大修安全总结

大修安全总结大修安全总结

7月二线大修安全总结

一、在这次大修表现好的地方：

1、201*年7月19日19：00窑止料至201*年8月3日的二线大修工作完毕的15天当中合同方每天参与人员382人，在7月TARF的条数比上月多224条，参与人数比上月多47人。未发生(FI、LTI)事故,险兆事故发生14起。其中有3起是压气管冲脱；高空坠物3起；电气方面有3起；

2、在选购部的大力支持下通知了参与二线大修的14家合同方，分别承受安全部（17、18、19）三天的系统安全培训，对协调员的培训学习；

3、在安全部领导的正确安排下从7月20日至8月3日我们开头设立中班制度，并且得到江油工厂安全部的两位安全工程师大力支持和我们一起倒班。

4、在大修开头后每天下午4点准时召开大修协调会。回忆当天检修安全和检修进度状况，请相关部门参与（安全部、各兼职安全员、修理部、制造部、工艺部、矿山部、选购部、各大修合同方），地点在生产楼A会议室。安全部对各部门经理的打分考核制度、各协调员的打分考核制度、各合同方打分考核制度有利于全部人员共同关注安全的积极性；

5、安全部对本次大修主线工程采纳工程治理方式，由工程负责人组织技术和现场负责人以及外包商进展风险分析、安全、技术交底。大修期间的全部外包工程，从人员进场培训、工器具安全检查、风险分析、安全和技术交底进展全过程跟踪。

6、我们安全部每天对检修现场的巡查状况对良好实践和需要改良地方制作PPT，与开会人员一起共享有利于个合同方借鉴和改良。7、后勤工作每天下午4点，行政部供应补充食品有有利于人员的安康。

二、在下次检修需要改良的地方：

1、根据公司安全治理的要求，外包作业都必需要有本公司员工特地跟踪，负责外协人员的安全监控。但在实际工作中，由于员工本身有修理工作需要完成，同时各施工小组本身有局部的外协人员，有些是兼顾完成，造成对外包商的安全治理上存在监控缺乏，导致外包人员有不少的违章作业发生：大修是一个工厂全员性参加的活动。2、承包商治理从源头抓起，使用部门与选购部亲密合作，选择有业绩的、安全表现良好的承包商进厂工作。（这次表现太差的合同方中冶十九受违约金惩罚最多）

3、员工本身的安全素养需要进一步提高，安全治理意识需要不断加强。存在外包商在违章作业时，旁边和四周的本公司员工没有准时制止和提示的现象。对一线员工加强培训和意识引导。

4、大修期间现场环境治理距5S要求仍有较大差距：加强培训增加意识，合同方签署5S承诺书，启动适度的惩罚条例

5、我们还应当把工作做的更细比方提前让合同方把特种作业证原件或复印件交安全部审核；工器具的检查如焊机线；

总结人：王立忠

扩展阅读：大修安全工作汇报材料

#1机组大修安全工作汇报

敬重的及各位领导：

大修能否自始至终安安全全进展，搞好现场大修安全治理工作，至关重要，“实现修后“三个一”、争创精品工程，安全是一个重要手段，是提高和呈现锅炉队伍素养、治理水平和形象的重要标志。因此大修初期就制定了安全目标及规划，并且严格根据规划和目标进展治理，确保了安全目标的实现，圆满完成了大修任务。一、安全目标：

1、杜绝人身轻伤及以上人身事故；2、杜绝重大设备损坏事故；3、不发生火灾事故；二、工作规划

加强大修现场的监视与治理，坚持高标准、高起点，推行“人人都是安全第一责任者”的理念，强化反违章治理，以“零违章确保零事故”的实现；强化现场文明大修治理，实现大修现场文明干净，防护严密，制造良好的大修环境，以到达在保证大修过程中人员的安全与安康的同时，不断提高检修治理水平，树立良好的队伍形象的目的。三、大修安全治理亮点

1、大修全过程贯穿“人人都是安全第一责任者”的理念。在锅炉队大修发动会上，提出了“人人都是安全第一责任者”的思路，主任是队安全生产第一责任者，班长是班组安全生产第一责任者，作业小组组长是作业组安全生产第一责任者，组员是个人安全第一责任人，人人充当安全第一责任者的角色，都有自觉抓好大修安全、做好安全工作的责任，提高了遵守安全规章制度的自觉性和忧患意识，提升了大修安全治理水平杜绝了人身损害事故的发生。大修从11月1日人员正式进入现场开头，到12

月12日完毕，没有发生员工人身损害大事，没有发生设备损坏大事。实现了“零违章确保零事故”的目标。

2、加强对重点工程的安全治理，编写了特别工程安全措施17项；掌握措施措施5项、起吊方案4项，保证了重大工程的起吊安全，如过热器管排更换，虽然单次起吊重量缺乏10吨，因考虑到起吊高度风险大，危急性比拟高，安排专人负责现场的起吊监视，根据起吊方案、掌握措施，逐项填写、执行起吊检查卡，保证了重点工程的施工安全。

3、加强了外包工程治理，大修现场外包工程队伍、临时工入厂后先进展三级安全培训、考试合格，办理安全上岗证后才允许进展现场，始终处于受控状态，在人力资源部组织的现场检查中，锅炉队使用的临时工、外包工全部都随身携带安全上岗证，此次大修期间先后对临时工、外包工、厂家售后效劳等工程进展了18个批次163人的培训。

4、现场文明卫生水平有大幅度提升。四、实行的详细措施：

1、修前制定了#1炉大修现场整体安全措施，编写了非标工程的安全措施，起吊方案、安全掌握措施，对全体职工进展了标准工程、特别工程的安全措施的学习和培训，组织大修工作人员仔细学习了火力发电生产锅炉局部设备检修潜在风险与预控措施。

2、大修前对起吊工具、安全工具、绝缘工器具进展了检验，安全带；倒链、钢丝绳、电开工器具进展了全部检验，不合格的进展了更换配发从治理上堵塞了安全漏洞。

3、加强了现场的监视监护工作，准时查禁违章，队主任、治理人员每天在现场检查人员违章状况，防止意外大事的发生，发觉问题准时订正整改并进展考核。

4、注意文明作业区的设置和维护，由于锅炉设备的分散，作业区地域

位置不好设置，有的工作需要几天之内就要完毕，不易于长时间维护。在这种状况下，实行以点带面，取重点，在风机、制粉系统、给煤机等处设置了文明作业区，收到了好的效果。

5、由于本队工作人员，外包工及其他专业人员在＃1机组大修现场组成了一个立体穿插、点多面广的作业环境，工作中稍有不慎，就会引起重大后果。为此，队治理人员积极深入现场，对于发觉的不符合项，准时予以制止，并责令其整改，并在专业协调会上提出来，以此起到曝光和警示他人的作用。对于性质严峻的问题，准时予以考核，以避开严峻后果的消失。

五、查禁违章和考核状况

1、大修中随时对现场人员违章、使用工器具不标准、临时电源使用、高处作业、电气焊使用等进展了检查，查出问题马上进展了整改订正，不定期下发考核通报，对查出的使用安全带不标准、氧气瓶、乙炔瓶使用不标准等问题，队考核班组及个人人员900元。起到了遏制违章作业的作用。2、对外包工程工程查出问题后现场催促整改，比照较严峻的问题，进展停工整顿。

六、存在的问题和建议：

1、现场还存在检修临时电源使用不当的现象，一是#1炉本体检修电源箱少接线口小，接线很乱，二是存在拆线自己拆的现象，主要表现在收工时几乎统一收工，要是让专业人员来拆线也拆不过来，以后的工作中我们将要严格遵守临时电源使用规定，接、拆线按规定去做。同时建议配置和运行人员一同上班的接线值班人员，随叫随到，拆、接线标准。2、对外包队伍治理还存在缺乏现象，由于有的外包队伍人员素养相对较低，对我们的大修现场的安全治理有抵触心情，在使用电焊、气焊、起重、电开工器具时存在不按规定使用的现象，现场拆下的废旧物品放置杂

乱现象。在今后的工作中我们将严格对外包队伍的治理，加大治理力度。堵塞治理漏洞。

3、对脚手架验收使用还存在问题，搭设不标准、脚手板不合格，验收时我们都有提出让架子工整改，有时架子工忙，没时间给整改，我们就没法挂合格证，工作人员还要急着干活，所以就消失没有挂合格证就私自上架子工作的现象，在外包工程上简单消失这种问题，以后坚决杜绝这种现象，验收不合格、没有挂牌的脚手架任何人不能私自使用。建议，从源头抓起，不合格的脚手板坚决不能运到现场，架子工根据标准一次性扎好，避开使用部门验收人员和