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文档简介

古怪搞笑的辞职报告范文个人缘由辞职报告

搞笑辞职报告(一)

敬重的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。百年经济危机初愈,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某有感于此,不禁思及己身,不胜伤悲,呜呼哀哉!司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。想当时,余本一意气少年,幻想飞扬,欲于本社大展理想,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞怯,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

众伴侣离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某从前之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及午餐补助相加之结果……众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对得起天、下对得起地、中间对得起空气;然余虽兢兢业业,终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也食不饱,力不足,才美不外现,故如同千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中……司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每日之工作唯“清洁”二字,即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,受命以来,夙夜忧叹,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲伤!

桃花谢了春红,太匆忙,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何所失几何今不得不略作盘点:所得物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,一年来区区数千不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新把握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其虽不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,服侍他人赛过关怀自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不行得。所失失去了时间、铺张了青春、愧对父母兄姐、做人的尊严消逝殆尽……

然,何以堂堂风华正茂之青年司某压抑之至,仍努力坚持至今,唯等待传奇中众人期盼的涨工资之事而已。怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没幻想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴。故,顿悟之司某今打算不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

话说天下大势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便连续打搅贵处,既不能两惜,何不两离,从今,彼此相忘于江湖!以决绝的姿势!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某辞职,不胜感谢!

搞笑辞职报告(二)

我来公司已近半年,于公司未做丝毫贡献,于己倍感压力,身心疲乏。公司上下全是领导,左右都是耳目,工作半年,言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺男儿,身上无半点血气,做人做事也失原则,此辞职缘由之一。

公司想做国内强者,急需一批高素养人才充斥其中,而我却庸人一个,无才无德,素养低劣,实不忍白拿工资在此度日,恳请离去,此辞职缘由之二。

工作半年,待遇微薄,每月靠亲友接济过日,而父母日渐苍老,劳苦一生,本以为该享清福,无奈半年未给他们寄去一分钱,再者家中外无显赫亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此,痛不欲生,长此在外漂泊,再此下去,我于牲畜何异!此辞职缘由之三。

以上三点,皆肺腑之言,望请批准!

辞职人:__________

搞笑的辞职信(三)

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原来我想在培育我的__公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么艳羡那自由飞行的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人,气死人。这是句俗话,但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出国了,这心里跟火烧似的。看着伴侣每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的取暖费,万儿八千的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大呢?人生数年,弹指一挥间呀。是的,公司有培训,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5载地,人家咋不用培育就收了俺呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?

龙入浅水遭虾戏,虎落平阳被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会登记。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有抵抗。小平____说:贫困不是社会主义。电视上也说:要爽,靠自己。因此本人由于个人缘由,打算离开已经服务多年的__公司。恳求领导批准。

搞笑的辞职信(四)

我的工作的两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准毕竟要干什么,跳槽是我猎取新学问的手段,跳槽使我心浮气躁。到这个新环境,开头感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目,本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到绝望。我以为,跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工,我才有进展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我特别了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个缘由):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情,成天盯着下边的员工究竟让人不舒适。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。—这也太平易近人了吧。

2.纠偏过正。办公开支是应当节约,网是不能无限制地上,车是不能任凭地打,话费是不能任凭地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3.要讲公正。迟到扣钱,那么加班呢工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗。你给我上保险,我很兴奋,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(或许我是不知好歹)这对别人是不公正的,你怎么能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪根据一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且__×的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖,而且扣钱,这使我打算走人。

5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜爱自由的工作,没有束缚,喜爱有施展自己力量的空间,公司不适合我。我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思索问题的方式(用户太至上,尊严何在)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(原来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试(不行完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了许多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的)。铺张了不少时间,却没有完成工作的满意感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜爱什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有平安感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这或许就是作技术的与商人的区分。

8.公司问题太多,不写了,你也不肯定爱看。总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是由于公司给我的进展空间有限。而且自己表现出的力量,老板不懂得观赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己进展机会,自己也不会给老板机会—辞职走人。10万年薪,你或许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝福公司兴盛发达!

搞笑的辞职信(五)

友爱的老板:

昨天外面下了一场雨嗳,这让我想起我国闻名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才静静躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,悄悄的情怀。

“领导你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了,领导你说,要是我们也能始终这么好上,该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导你看这是不是也很有诗意呢。

回想当时,当我第一眼看到你时,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般浩大牢固,你说要来工作就要先爱这个公司,由于爱了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经你说是吧。

你报了个天杀的低价,根据这个工资数,我能在一月内把它匀称地花在每天的三包康师傅便利面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不愿意,就说爱字当头,工资无价。

我呢当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上你这个台湾人开的公司,也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年月酷一族应有的贡献。在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。

我最爱听你训话了,就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见你在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都兴奋地说:有你在,她能活到九十九。

我们都要在你宏大的光辉的正确地领导下,每天加班加点到很晚,像我吧,是负责公司粮草运营司的,听上去这官很大,其实就是管订盒饭,你说加班是给公司做贡献,所以公司为了报答员工,就要免费给每位加班的员工订盒饭,盒饭标准是一盒两元,当时那做盒饭的店家很不快乐,说除非全盛着饭才这个价。

没想到你听了很兴奋,说对呀对呀就光订饭嘛,人是铁来饭是钢,钢铁以外废菜包。你还说,员工应当滴水之恩涌泉相报,吃了你的盒饭(还真是没菜,盒里全是个饭),所以加班费就不必发了。

我们当时大家都很感动,有些女员工当场就流下了感动的眼泪,大家都说:在社会主义的大家庭里,能碰上你这么

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