护士节策划活动内容方案汇编4篇

护士节策划活动内容方案汇编4篇

护士节策划活动内容方案

一、活动主题

护士：变革的力气，高效护理与医疗成本

二、活动内容

(一)进行全院护理技能竞赛(详见20__年护理技能竞赛活动方案)。

(二)评比优质护理服务先进病区。

(三)评比优秀护士长。

(四)评比优秀护士。

(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

(六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

二、时间支配

(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评比工作

(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

三、评比条件及方法

(一)优质护理服务先进病区

1、开展“优质护理服务”的病区。

2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满足度全年平均98%以上。

3、在三甲复审工作中成果显著，冲刺阶段的内审成果达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

(二)优秀护士长(含副护士长)

1.评比条件

(1)任期3年以上，年内全勤。

(2)喜爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作仔细、踏实、严谨，业务力量突出，充分发挥模范带头作用。娴熟把握本专科护理学问与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

(5)有较强执行力、分散力、沟通协调力量，擅长激励下属，带领科内护士乐观学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

(6)在三甲复审工作中成果显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2.评比方法

(1)护理部对护士长20__年绩效考核评估成果，占40%权重。

(2)科室员工对护士长20__年绩效考核评估成果，占20%权重。

(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

(4)按10%比例评比出5名优秀护士长。

(三)优秀护士

1.评比条件

(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

(2)喜爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力学习，擅长思索，业务力量突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，仔细履行护理职责，工作仔细、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通力量，对待患者热忱、细心、急躁，态度好，具有团结协作精神，工作乐观主动、协作默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

(4)在三甲复审工作中成果显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2.评比方法

实行无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推举出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评比出35名优秀护士。

四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

(一)20__年度护理工作总结

(二)表彰嘉奖

1、优质护理服务先进病区：对获得20__年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员嘉奖50元/人。

2、优秀护士长：对获得20__年度优秀护士长荣誉称号者，嘉奖300元。

3、优秀护士：对获得20__年度优秀护士荣誉称号者，嘉奖300元。

4、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队嘉奖20__元，获得二等奖团队嘉奖1500元，获得三等奖团队嘉奖1000元。

个人奖：对获得一等奖个人嘉奖800元，获得二等奖个人嘉奖500元，获得三等奖个人嘉奖300元。

5、每月之星的表彰：对20__年其次季度至20__年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行嘉奖，共363人次，每人次100元。

(三)院领导讲话。

护士节策划活动内容方案

为庆祝“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案详细如下：

一、活动内容

1、护士长拓展训练;

2、护士短跑接力赛;

3、“5.12”护士节晚会。

二、参与人员及流程

1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最终一名到达终点的选手将打算该队的总成果，竞赛结束后评出团体一、二、三名。

2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成果为准。

3、“5.12”护士节晚会：全体护理人员。

5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够快乐而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增加我院员工分散力和向心力，特举办本次活动。

活动主题：__医院“爱的奉献——__爱心献护士”才艺表演大奖赛。

活动地点：KTV

活动时间：_月__日晚8点至晚11点

参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目

护士：共8个节目

导医：4个其他各部门均1个节目

才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等相宜在演出场所表演的节目都可报名参与。

节目要求：

1、内容健康向上;

2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题;

3、篇幅短小凝练，不超过5分钟;

4、单人、集体表演均可。

组织筹备：

办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为_月__日。

1、每个部门根据规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;

2、赛事流程：请医院领导发表庆贺词、讲话;

3、主持人宣读竞赛规章及出场次序名单;

4、各参赛者根据曲目出场序登台表演节目;

5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(详细规章见《节目评比方法》;

6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者;

7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状;

8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;

9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;

10、企划部落实主持人事宜;

11、后勤部负责物料选购供应;

12、参赛人员自备所需道具及器材。

节目评比方法：

1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向全部观众(包括参赛者)发《节目评比单》，每位观众随;

2、即填写完毕交至组织人员处;

3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记根据结果当场评出获奖者;

奖项设置：

一等奖：1个

二等奖：2个

三等奖：3个

同时设置“__医院优秀护士”奖项1名。

优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖。

护士节策划活动内容方案

“展护理魅力,秀护士才智”护理学问竞赛活动方案为扎实推动“优质护理服务示范工程”，以迎接新一轮的医院等级评审为契机，全面提升护理人员应知应会学问水平力量。暨“5·12”国际护士节到来之际，护理部打算举办以“展护理魅力,秀护士才智”为主题的学问竞赛活动护理学问竞赛活动方案活动方案。详细制定方案如下:(乡镇学雷锋活动方案)

一、指导思想

贯彻落实卫生部关于《临床护理实践指南》，充分理解新一轮医院等级评审的基本学问点及医院感染掌握和输血管理学问等。同时激发全院护理人员学习的热潮，以达到夯实基础理论、巩固基本学问、增加思维力量、规范操作程序。

二、组织领导

为了保证竞赛的顺当进行，成立护理学问竞赛组委会，负责本次竞赛的组织领导工作。

组委会主任:诸美琴副院长(总指挥)

组委会副主任:章玲娜(总策划、编题)

组委会成员:刘梅芳(首席仲裁)、徐爱美(会务)、郑麟(主持)、吴文琼(内科仲裁)、王慧芳(内二科仲裁)、刘珍花(外科仲裁)、徐雪花、(急诊仲裁)、王秀丽、(妇产科仲裁)、江丽花(导珍仲裁)、刘敏(手术室仲裁)、杨贞慧(门诊仲裁)、徐晓岚(儿科仲裁)、泮国伟(会场布置)、周洁通(负责音响)

另外特邀院领导参加本次活动。

工作人员:周雯、泮玲萍(后勤工作、答题时间掌握)

三、竞赛内容:

《临床护理实践指南》、二级综合医院评审标准基本学问点。详细资料详见，电子信箱密码询问护理部工作人员。

四、参赛对象:

动员全院护理人员参加，层层选拔，竞赛以3人为一小组，

五、参赛要求准时间:拟定20__年5月10日全天在食堂四楼大会议室进行。

白天主要以初赛、复赛、定名次参与总决赛。

六、竞赛规章及竞赛环节:

1.竞赛开头前1小时，各参赛队队员必需统一着装(护士服)进入赛场。随后，由各代表队代表抽签打算各队在主席台的排列位置。

2.在竞赛过程中，参赛选手必需听从主持人和相关工作人员的统一支配;违者，竞赛组委会将依据详细状况进行相应处理。

3.本次竞赛题目的形式分为必答题、风险题和观众答题三种：

(1)必答每题10分;每人必答共进行2轮，每题答对加10分，答错不扣分。在主持人读完题目后30秒内必答题并说“回答完毕”，超过时间作不答题处理，不予记分。必答题进行过程中，当一位队员回答时，本队的其他队员不得有任何形式的提示或补充;违者此题作废，不予记分，不予补题。

(2)风险题，分10分题、20分题和40分题三个档次，进行1轮护理学问竞赛活动方案护理学问竞赛活动方案。由各队任选一个档次，答对加相应档次的分数，答错或不回答扣相应档次的分数。风险题必需在主持人读完题目的60秒内答题并说“完毕回答”，如遇特长的风险题，答题队员对答如流另当别论。回答时同队队员可以相互提示和补充。

(3)观众答题：共五道题.，在每一轮竞赛后结束后进行，同样在主持人读完题目后30秒内答题并说“回答完毕”，答对分别送给纪念品.

4.各代表队的基础分为100分。各参赛队员答题时必需起立，对准话筒洪亮回答问题。

5.假如最终消失平局，则各出一道加试题决出最终结果;假如消失多支参赛队平局的状况，则仍采纳以上方法，直至决出最终名次。

6.假如在竞赛过程中消失异议，参赛选手必需听从竞赛仲裁组的裁定。

7.通过预赛取4名选手参与决赛

决赛还是实行以上竞赛的形式护理学问竞赛活动方案活动方案。

8.竞赛表彰：本次护理学问竞赛将评比出一、二等奖各一名;三等奖2名;当场颁奖。

七、纪念5.12国际护士节“展护理魅力,秀护士才智”护理学问总决赛暨20__年度先进个人与集体表彰大会会议程序：1.时间与地点：20__年5月10日晚7时;食堂四楼大会议室。

2.院领导讲话

3.主管护理副院长讲话

4.表彰20__年度集体优秀奖获得者与最满足护士。

5.宣读竞赛规章。

6.护理学问总决赛开头。

7.院领导给获奖者颁奖。

广丰县医院护理部

20__年3月29日

护士节策划活动内容方案

5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够快乐而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增加我院员工分散力和向心力，特举办本次活动。

活动主题

仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。

活动地点

至尊KTV。

活动时间

5月11日晚8点至晚11点。

参赛名额

医生：每个科室1个参赛节目

护士：共8个节目

导医：4个

其他各部门均1个节目

才艺种类范围

歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等相宜在演出场所表演的节目都可报名参与。

节目要求

1、内容健康向上;

2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题;

3、篇幅短小凝练，不超过5分钟;

4、单人、集体表演均可。

组织筹备

1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，每个部门根据规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;

2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;

3、企划部负责落实场地及相应的设施设备;

4、企划部落实主持人事宜;

5、后勤部负责物料选购供应;

6、参赛人员自备所需道具及器材。

赛事流程

1、请医院领导发表庆贺词、讲话;

2、主持人宣读竞赛规章及出场次序名单;

3、各参赛者根据曲目出场序登台表演节目;

4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(详细规章见《节目评比方