2023年医院工会工作总结

2023年医院工会工作总结医院工会工作总结1

XX年工会在上级工会和医院党支部的领导下，仔细实行中心十六届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在主动推动精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝合力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用，经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了肯定成果。

一、围绕中心工作，听从大局

XX年是以“群众满足医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一样，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝合力和忘我的工作精神，主动投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教化活动，促进各项工作，一心一意为人民服务的宗旨观念进一步增加，工作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落实，医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

二、主动开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养

建立学习型社会，提高全民素养，促进国民经济高速发展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教化职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5、12”国际护士节之际实行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。

主动开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组，×××院长获“优秀院长”奖，×××同志获“优秀组织者”奖，××、××、×××、×××、××等授予“革新能手“，××《鼻内窥镜手术》、××、×××《af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤》获一等奖，×××《××××法》、×××《×××探讨》获二等奖。通过这些活动增加了单位创新实力和市场竞争实力，也为单位创建了经济效益，为我院的经济建设作出了主动的贡献。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设

为适应新的形势要求，依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关切职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策。。做好深化细致的职工政治思想工作，根据工会章程独立自主开展工作，今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。

四、进一步做好帮困，送暖和工作

医院工会接着做好一如既往地关切困难职工和退休人员的`工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问了老劳动模范×××同志。今年出诊医生××因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的暖和。

五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动

开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节实行顶气球竞赛，重阳节的退休职工实行扑克、麻将、象棋竞赛，医院蓝球队参与县“联想电脑杯”蓝球赛，获得了“最佳体育道德风尚奖”，组织了职工参与县里的各种文艺活动及卫生系统“5。12”国际护士节“卡拉ok”竞赛活动，参赛选手×××获一等奖，××、×××获二等奖，×××获三等奖。退休职工主动参加社区活动，有十二位同志参与了县老年高校学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。

六、职工安康保险工作

主动激励职工参与了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。

在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图。

医院工会工作总结2

工会第一季度在医院各级领导和X部长的领导、督导下，主要完成了以下各项工作：

一、完成我院职工志愿者注册和信息录入工作

元月份接陕州区总工会文件通知，需单位职工注册志愿者，工会主动仔细对待，通知全院各科上报志愿者人员名单后，工会为261名志愿者录入志愿者个人信息并注册，并刚好上报区总工会。

二、刚好完成20xx年的工作总结及下年工作安排

工会在区总工会及院党政的正确领导下，工会工作围绕医院中心工作，服务医院工作大局，仔细学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的.桥梁、纽带作用，一心一意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强工会自身建设，较好地完成了全年各项工作任务。

三、刚好为我院困难职工发放专项帮扶物资

依据区总工会困难职工帮扶转项活动的文件要求，2月8日通知全院临床各科和分院刚好上报困难职工名单，工会依据困难职工帮扶条件仔细审核、筛选，然后交由相关领导审核、通过，最终上报困难职工20人，区总工会为困难职工发放了专项帮扶物资。

四、关切职工的工作、生活及身体健康，让职工感受到医院大家庭的暖和

1、医院各级领导关切退休职工生活，春节前由工会组织刚好为20xx年的退休职工召开座谈会，并为18位退休职工发放光荣退休证书和纪念礼品，会上大家畅所欲言，感谢医院对退休职工的关切、爱惜，并主动为医院各项发展献言献策。

2、医院关切在职职工生活，春节前工会刚好通知各科上报职工名单，经有关领导审核后刚好为全院职工发放节日福利，共为在职职工419人、离退休职工149人、老干部及退休困难职工11人发放了节日福利。

3、每天刚好为在岗职工发放生日贺卡和礼物，第一季度共发放生日卡99张，和院领导、党办主任一起探望住院的上级部门领导、本院在职和退休职工及直系亲属10人。代表医院工会参与5位员工结婚婚礼，并送去贺礼；代表医院工会和相关领导一起为4位去世的职工亲属送去关爱和慰问金。刚好为全院各科室及行政值班人员充值餐费，每月月底刚好上报财务科。

五、关切职工文化生活，组织女职工庆三八趣味活动

医院各级领导关切爱惜员工，关切职工文化生活，在工会主动组织和全院相关科室的大力支持下，于3月3日组织全院女职工到明珠广场实行第108个国际三八节趣味活动。大家踊跃报名、主动参加，现场气氛热情、心情高涨，男女职工共150余人参与活动，充分活跃了女职工文化生活，放松了身心、愉悦了生活，也增加了职工的凝合力。

六、加强民主监督、民主管理,仔细做好院务公开工作

刚好向全院职工公示院务公开工作。每月主要公示的内容有：医院政务公开、医院公车运用状况、药剂科抗菌药物应用、药占比、基药比等状况、大型仪器、设备运用状况分析、人事科新进人员聘请状况、患者满足度调查状况，使全院职工具体了解医院的全面状况，充分行使知情权、监督权。

七、完成上级指令性工作和日常工作

1、受陕州区总工会托付，3月20起先在我院进行了为期11天的20xx年三门峡市陕州区第一期保育员培训工作。接到通知后，我们仔细制定周密的培训方案及授课安排，并进行严格的理论考试和操作考核，最终为45名考试、考核合格学员颁发了结业证书，圆满完成区总工会交给的保育员培训工作。

2、完成退休支部全体党员的党费收缴工作。

八、四月份工作安排

1、日常多深化临床一线科室，关切职工的工作、学习和生活，收集一线人员的看法和建议，更好地为职工排忧解难、做好服务。

2、刚好到临床各科统计并探望住院的本院职工和职工亲属，送去院领导的关切和暖和。

3、仔细做好院务公开相关工作。

4、仔细做好日常工作和其他临时指令性工作。

医院工会工作总结3

XX年工会在上级工会和医院党支部领导下，仔细实行中心十六届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥我们工会组织的作用。在主动推动精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队凝合力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了肯定成果。

一、围绕中心工作，听从大局

XX年是以“群众满足医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一样，在医院党政的'领导下，以昂扬的斗志，团队的凝合力和忘我的工作精神，主动投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教化活动，促进各项工作，一心一意为人民服务的宗旨观念进一步增加，工作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

二、主动开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养

建立学习型社会，提高全民素养，促进国民经济高速发展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教化职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5·12”国际护士节之际实行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。

主动开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组，×××院长获“优秀院长”奖，×××同志获“优秀组织者”奖，××、××、×××、×××、××等授予“革新能手“，××《鼻内窥镜手术》、××、×××《af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤》获一等奖，×××《××××法》、×××《×××探讨》获二等奖。通过这些活动增加了单位创新实力和市场竞争实力，也为单位创建了经济效益，为我院的经济建设作出了主动的贡献。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设

为适应新的形势要求，依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关切职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深化细致的职工政治思想工作，根据工会章程独立自主开展工作，今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。

四、进一步做好帮困，送暖和工作

医院工会接着做好一如既往地关切困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问了老劳动模范×××同志。今年出诊医生××因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的暖和。

五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动

开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节实行顶气球竞赛，重阳节的退休职工实行扑克、麻将、象棋竞赛，医院篮球队参与县“联想电脑杯”篮球赛，获得了“最佳体育道德风尚奖”，组织了职工参与县里的各种文艺活动及卫生系统“5·12”国际护士节“卡拉ok”竞赛活动，参赛选手×××获一等奖，××、×××获二等奖，×××获三等奖。退休职工主动参加社区活动，有十二位同志参与了县老年高校学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。

六、职工安康保险工作

主动激励职工参与职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。

在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图。

医院工会工作总结4

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会凝合力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织实力

首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增加工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深化开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教化、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教化培训制度为突破口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。

二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的xx实力

第一，抓住规范运作这个关键环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习教化这个关键环节，对职工进行思想政治教化，组织职工学习党和国家的方针、政策，激励和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务实力。

其次，要坚持提高工会组织xx实力与提高职工自我xx实力相结合。做好工会xx工作，必需提高两个方面的xx实力。一方面，从建立评价考核机制和xx保障机制入手，着力增加医院工会干部的xx实力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的'看法为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成果的工会干部赐予表彰嘉奖，对xx乏力的工会干部进行通报指责、责令改正。要建立xx保障机制和xx保障基金，对因履行xx职责受到打击报复的工会干部应供应法律救济和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增加职工的法制观念，增加职工的自我xx实力，以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三，要坚持医院工会xx与地方工会xx相结合。在加强医院工会xx机制建设、增加医院工会干部xx实力的同时，必需注意发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，帮助医院工会解决xx工作中遇到的难题。

三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务实力

第一，深化开展群众性经济技术创新活动，主动推动创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵;广泛开展“服务广阔患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、独创创建等活动。

其次，进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。深刻相识“创优争先”活动是激发职工热忱、调动职工工作主动性、推动医院内涵建设的须要。为此，应以扩大参加面、增加实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广阔职工的学习实力、创新实力、竞争实力，推动职工队伍学问化进程。

第三，充分调动广阔职工的主子翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，主动帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝合强大的精神力气。

第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严格组织纪律的队伍。

医院工会工作总结5

一、仔细贯彻一届五次职代会精神，主动做好落实工作

一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作，围绕工作中心，加大了形势教化力度，主动引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场改变缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展，促进了职工的'主动性、主动性和创建性，增加了职工的凝合力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度

一心一意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工主动参加民主管理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，刚好解决，刚好公开。

今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力气来源于职工，主动正确引导职工参加民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素养不断得到提高

医院工会主动地协作党政领导常常性开展思想政治教化，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“xxxx”、法制教化和女工“四自”教化以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式激励职工学习专业学问，努力争做“学习型、专业型”人才，激励职工自学，并尽量为大家创建条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，主动组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成果。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。

四、主动维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本状况档案，对职工家庭生活状况基本上做到胸中有数，对婚、丧、并困职工刚好做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。

五、工会自身建设不断加强

在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发觉，就刚好整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建设再次受到公司的表扬和确定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作，团结、教化、带动广阔职工发挥主子翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定发展作出了应有的成果，但工作还存在着肯定不足，今后要接着发扬成果、克服不足，为公司和医院的发展壮大而努力奋斗。

医院工会工作总结6

20xx年是不平凡的一年，在实行“院系合并，医教结合”后，原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。一年来，在学院党委及学院工会的领导下，在医院领导和广阔教职工、医务人员的大力支持下，我们团结协作，静默奉献，较好得完成了各项工作，现总结如下：

1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会，审议通过了教代会的工作及有关条例。

2、给全体教职工办理公园卡。

3、组织发放节假日的慰问品和礼券。

4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”嘉奖费。

5、做好安排生育的宣扬和学习工作。

6、探望离退休及生病的教职员工。

7、组织参与学院体育运动会及全民健身活动等。

8、在充分征求大家的看法和建议的基础上，上半年分两批胜利组织去仙居风景区旅游，受到大家好评。

9、周末组织教职工进行爬山活动，既增加了凝合力，又熬炼了身体。

10、协作上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐物。

11、为活跃教职工的业余生活，展示大家的才能，提高大家的健身意识，特举办了首届教职工乒乓球竞赛。

12、为丰富广阔教职工的.生活，尤其是从关切青年教职工的角度动身，开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉OK大奖赛”。

13、仔细落实外来务工人员加入工会工作。

总结过去，展望将来，20xx年我们将一如既往得做好工会各项工作，团结协作，不遗余力，为医院的发展做出应有的贡献。

医院工会工作总结7

20xx年工会在上级工会和医院党总支的领导下，仔细实行中心十七届五中、六中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在大力推动精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝合力、活跃职工生活中发挥了主动作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了肯定成果。

一、围绕中心工作，听从大局。

20xx年是以“群众满足医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一样，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的凝合力和忘我的工作精神，主动投入到创建活动中去。通过开展一系列的教化活动，促进各项工作，一心一意为人民服务的宗旨观念得到了进一步增加，工作作风得到了进一步改进，科学发展观和政绩观得到了进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

二、主动开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养。

建立学习型社会，提高全民素养，构建和谐社会，促进国民经济高速发展，这是党的十七大制定的大政方针。工会履行其教化职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际实行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。其中护士吴正燕被评为“盐城市优秀护士”，另有两名护士长被卫生局授予“优秀护理管理者”和“十佳护士”荣誉称号。通过这些活动增加了单位创新实力和市场竞争实力，也为单位创建了经济效益，为我院的经济建设作出了主动的贡献。

三、进一步做好帮困，送暖和工作。

医院工会接着做好一如既往地关切困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问劳动模范帮助他们解决生活中遇到的各种困难，主动开展金秋助学活动，职工子女考取高等学府，工会均赐予精神激励和物质嘉奖，训诲芊芊学子刻苦学习报效国家，使他们深切体会到工会的关切和暖和。

四、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动。

开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节实行歌咏竞赛，“五一节”医院蓝球队参与益林镇“鑫铜杯”蓝球赛，获得了“优秀组织奖”。20xx年中国共产党建党九十周年，根据卫生局党委的'同意部署，我院工会与党总支细心组织了一系列庆祝活动，成立了活动领导小组，于6月20日举办了以“红歌大家唱、激情献给党”为主题的大型文艺晚会，晚会以朗诵、舞蹈、小品、歌颂等多种形式热忱讴歌中国共产党的丰功伟业，表达了坚决拥护中国共产党领导的坚决决心，晚会设立一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，并分别予以表彰和嘉奖。退休职工主动参加社区活动，有两位同志先后参与了镇老年文艺团体，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。

五、创新创优，主动参加争创省级文明城镇活动。

20xx年我县争创省级文明城市，这是全县人民政治生活中的一件大事，本着“科学创建、惠民创建、群众创建、合力创建”的创建理念，工会主动发挥带头作用，仔细做好各项工作。每次召开会议，向职工宣扬创建工作的重要性和必要性，提高职工的思想相识和创建的主动性。我们着重环境卫生，工作人员仪表仪容和市民应知应会学问等几方面，把工作做细做实。工会委员分工负责，强化责任，以确保在验收工作中不失分得高分。加强职工思想政治教化，将创建工作与学习省十二次党员代表精神紧密结合起来，大力弘扬“创业创新创优，争先领先领先”的新时代精神，激励全院广阔干部职工惊慌快干，奋力推动，确保圆满完成全年各项目标任务。

在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图，详细要做好以下几个方面工作：

一、仔细学习《工会法》，维护职工合法权益。

在县总工会的带领下，仔细学习《工会法》，完善职工的法律学问，运用法律的武器来爱护自己。并主动参与职工代表大会，为维护职工的合法权益，为医院的发展献计献策。

二、主动参与医院开展的各项活动，丰富职工的生活。

主动参与医院开展的各项活动，丰富职工的生活，响应县总工会的号召，为职工减压，在医院闲暇时间组织职工进行健康的文体活动，通过这些活动，强健职工的身心健康，强化职工集体团结战斗的凝合力，丰富职工的业余文化生活，提高职工的整体素养。

三、关切职工生活，维护员工切身利益，增加职工凝合力。

关切职工生活，努力为员工排忧解难，既维护医院的整体利益，又维护员工的详细利益。凡职工及直系家属生病、住院工会都会主动关切、慰问，职工家有困难时，组织全体工会人员赐予主动帮助，扶弱济困，互助互济，使大家享受到医院的关切，增加职工的凝集力。

四、发挥工会职能，做好职工思想工作。

医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和冲突。当同志们工作、生活中出现问题时，工会出面耐性疏导，热心劝解，为同志们化解冲突，解决困难。使各科室工作顺当开展，职工欢乐生活。

五、强化业务学习，提升专业水平。

医院是科研技术单位，业务学习不容忽视。工会要主动协作医院集体组织学习业务学问，学习相关法律法规，进行危重、死亡病例探讨等。并主动引进新业务、新技术、新方法，提升专业水平，同时提升医院经济水平和管理效能。

医院工会工作总结8

一、仔细贯彻一届五次职代会精神。主动做好落实工作

一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作，围绕工作中心，加大了形势教化力度，主动引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场改变缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展，促进了职工的主动性、主动性和创建性，增加了职工的凝合力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强民主管理、院务公开制度

一心一意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的民主管理、院务公开

工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工主动参加民主管理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，刚好解决，刚好公开。

今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力气来源于职工，主动正确引导职工参加民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素养不断得到提高

医院工会主动协作党政领导常常性开展思想政治教化，重点是三观、三德、医疗行业XXX、法制教化和女工四自教化以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式激励职工学习专业学问，努力争做学习型、专业型人才，激励职工自学，并尽量为大家创建条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，主动组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成果。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。

四、主动维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本状况档案，对职工家庭生活状况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工刚好做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。

五、工会自身建设不断加强

在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发觉，就刚好整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的`作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建设再次受到公司的表扬和确定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作，团结、教化、带动广阔职工发挥主子翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定发展作出了应有的成果，但工作还存在着肯定不足，今后要接着发扬成果、克服不足，为公司和医院的发展壮大而努力奋斗。

医院工会工作总结9

20xx年，院工会在院党委和上级工会领导下，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下：

一、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效

去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部主动参加，扎实工作，细心打算，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增加了工会干部和职工的凝合力。今年x月x日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：

1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成果突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各项工作精彩，单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成果突出。特殊是新一届班子。

4、职工群众发动起来参加主动创建工作，取得很大成果。

5、职工对工会干部信任，认可度高。

x月x日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题显明，成效突出。这次验收我院荣获总分x分，为全省最高分，被省总工会授予“xx省模范职工之家”荣誉称号。对此，xx副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料特别齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢!

二、维护职工合法权益，主动参加医院民主监督、民主管理工作

1、主动参加医院民主管理。x月x日组织召开了第xx届第xx次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近x人参与了这次大会。与会代表主动参政议政，探讨医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了x条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工主动参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会刚好整理并主动督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的须要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。依据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的'看法，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政同等协商，签订了《xx省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

三、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设

主动开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满意职工不断增长的精神文化需求。

1、组织代表队，参与20xx年xxx学院运动会，并取得了较好的成果。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在惊慌的工作之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的集体荣誉感和凝合力。

2、主动帮助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。

3、成立省医“车迷协会”，参与xx漂流节。

4、今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近x人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱竞赛。春节期间还实行了“迎新春”游艺会。

5、在“三·八”期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、竞争性为一体的各类游艺活动。

四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关切、主动探视慰问。

2、构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工进行肾移植手术，巨额的医疗费用使xx经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会主动组织全院职工捐款，共捐献到爱心捐款x元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严峻，院工会刚好救助x元钱，解决部分急用之需。春节期间探望慰问了部分困难职工。

3、加强工会干部培训，做好下半年工作安排，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。

4、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了熬炼休闲的场所。

五、明年工作安排

1、日常多深化临床一线科室，关切职工的工作、学习和生活，收集一线人员的看法和建议，更好地为职工排忧解难、做好服务。

2、刚好到临床各科统计并探望住院的本院职工和职工亲属，送去院领导的关切和暖和。

3、仔细做好院务公开相关工作。

4、仔细做好日常工作和其他临时指令性工作。

医院工会工作总结10

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会

凝合力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织实力

首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增加工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深化开展建设"职工之家"活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教化、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教化培训制度为突破口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。

二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权实力

第一，抓住规范运作这个关键环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的`发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习教化这个关键环节，对职工进行思想政治教化，组织职工学习党和国家的方针、政策，激励和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务实力。

其次，要坚持提高工会组织维权实力与提高职工自我维权实力相结合。做好工会维权工作，必需提高两个方面的维权实力。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增加医院工会干部的维权实力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的看法为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成果的工会干部赐予表彰嘉奖，对维权乏力的工会干部进行通报指责、责令改正。20xx医院工会工作总结20xx医院工会工作总结。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应供应法律救济和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增加职工的法制观念，增加职工的自我维权实力，以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增加医院工会干部维权实力的同时，必需注意发挥产业工会（教科文卫工会）的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

三、以实现"双赢"为工作目标，努力提高医院工会的服务实力

第一，深化开展群众性经济技术创新活动，主动推动创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以"病人为中心、（20xx年初三语文教学工作总结）以提高医疗服务质量为主题"，不断提高服务内涵；广泛开展"服务广阔患者"为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、独创创建等活动。

其次，进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。深刻相识"创优争先"活动是激发职工热忱、调动职工工作主动性、推动医院内涵建设的须要。为此，应以扩大参加面、增加实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广阔职工的学习实力、创新实力、竞争实力，推动职工队伍学问化进程。

第三，充分调动广阔职工的主子翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，主动帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝合强大的精神力气。

第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严格组织纪律的队伍。

医院工会工作总结11

XX年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的细心指导下，“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观。围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，仔细履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素养为根本，以提升医院医疗救治实力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

一、严格履行职责，推动医院民主监督、民主管理

XX年7月6日，我院顺当完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表主动参政议政，仔细听取审议医院工作报告及各部门工作报告，探讨医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺当召开打下了良好的基础。

工会在协作医院党总支和行政搞好各项工作，推动民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一样，使工会成为党做好群众工作的.重要平台和窗口。二是坚持学习制度，增加工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理支配。四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体探讨，做到专款专用，开支透亮。

二、帮扶帮困，做好“两送”工作

(一)送暖和工程。一是关切离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心愿送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访探望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和暖和。

(二)送医疗下乡。XX年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。

三、以竞赛为平台，练兵练武，做好医护人员综合素养的提升工作

为了提高医、护人员的综合素养，全院开展创先争优活动,依据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作竞赛，有效提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。XX年我院医务人员参与娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。

四、开展丰富多彩的活动

1、组织70人的合唱队参与了全县开展的庆祝建党90周年“万众一心跟党走”红歌合唱竞赛，获县三等奖。

2、组织了院篮球队，主动参加县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛，荣获XX年、XX年、XX年竞赛的三联冠。

3、组织开展“三八节”前往海南、云南参观学习活动，丰富了女职工的业余生活。

4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。

5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。

6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河竞赛。

医院工会工作总结12

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，行政离不开、职工信得过的工会组织，这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会凝合力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。现对过去一年的工作总结如下。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织实力

首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增加工会组织的吸引力。

在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深化开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教化、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础

不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。以建立健全教化培训制度为突破口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。

二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权实力

1、抓住规范运作这个关键环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。

抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习教化这个关键环节，对职工进行思想政治教化，激励和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务实力。

2、要坚持提高工会组织维权实力与提高职工自我维权实力相结合。做好工会维权工作，必需提高两个方面的维权实力。从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增加医院工会干部的维权实力。要建立上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的看法为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成果的'工会干部赐予表彰嘉奖，对维权乏力的工会干部进行通报指责、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应供应法律救济和经济支持。要从提高职工法律和政策水平入手，不断增加职工的法制观念，增加职工的自我维权实力，以合法有序的方式表达其利益诉求。

3、要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增加医院工会干部维权实力的同时，必需注意发挥产业工会的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务实力

1、深化开展群众性经济技术创新活动，主动推动创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵；广泛开展“服务广阔患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、独创创建等活动。

2、进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的＇学问化进程。深刻相识“创优争先”活动是激发职工热忱、调动职工工作主动性、推动医院内涵建设的须要。为此，应以扩大参加面、增加实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广阔职工的学习实力、创新实力、竞争实力，推动职工队伍学问化进程。

3、充分调动广阔职工的主子翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，主动帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝合强大的精神力气。

4、职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严格组织纪律的队伍。

医院工会工作总结13

在市级工会及院党总支的正确领导下，医院结合医院开展的学习实践科学发展观活动学习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，仔细学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，一心一意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务

一、深化开展“以人为本”的思想教化，不断推动职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境

工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以学习实践科学发展观教化活动为契机，主动帮助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、以及创建“平安医院”，仔细开展思想政治教化，医院工会发挥自身的思想政治工作优势，协作医院党总支，有目的、有安排、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素养，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得沟通、专题讲座等，扎扎实实增加了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的相识，通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛。

二、维护职工合法权益，主动参加医院民主监督、民主管理工作

医院职工主动参政议政，热忱饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，在医院改革与发展的进程中，医院职工对安排制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，主动献计献策，主动参加医院的民主监督、民主管理工作，站在主子翁的角度，为医院长足发展起到主动的沟通和疏导作用。

三、主动履行合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、高效的工作机制

为了适应医院发展的须要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。自20xx年起依据《劳动法》、《工会法》等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的看法，对职工聘用与培训、劳动酬劳、工作时间、休息休假、保险福利、劳动平安、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行探讨修改，并经院委会探讨，全院聘用人员与医院签订了劳动合同。经过一年的运作，医院与职工都能以此为制，仔细主动履行各自的权利和义务，各条款不仅都得到了落实，而且没有出现一例告状、上访的事务，各项工作运作良好。

四、仔细贯彻《劳动法》、《工会法》，充分保障职工的合法权益，实现按劳安排，主动向临床第一线倾斜，体现高风险、高待遇、高收入的安排制度

根据《工会法》、《劳动法》规定，医院在职工的同工同酬上和医院可利用资金上，对科室的安排核算制度进行了改革，多次召开科室负责人会议，多次到科室进行走访、谈话，多次拿出去年的安排核算数据进行重新探讨和修订，经过数次的探讨、分析、核算，形成了新的安排核算改革方案，从运行状况来看，新的核算安排方案初见成效，各科室仔细执行，医院总收入也较去年有所增加。同时，医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的'资金方面，主动按时缴纳。

五、主动发挥工会群体组织的工作效能，扎实开展“送暖和”工程活动，取得明显成效

医院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓，主动构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作和社会公益事业救助。自开展送暖和活动以来，医院工会主动参加，扎实工作，细心打算，做了大量的工作。

1、今年春节前夕医院慰问x户离退休职工和贫困职工补贴x元，其中包括在岗职工、离退休职工和军属。

2、多次到社区、农村义诊服务，赠送药品20xx余元;到xx村对口帮扶衣物x件，药品x余元;党员进社区赠送药品x元。

3、主动开展双拥共建工作，春节期间慰问xx部队和xx消防大队，和xx市公安局联合举办了警民联欢会。

4、春节前夕为职工发放福利x元，旅游费x元。

5、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父母及亲属去逝等特别事情，院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关切、主动探视慰问，并给去世的家属送去花圈表示哀悼。今年探望、慰问x人，慰问款x元。

6、仔细做好退休人员的欢送工作。医院特地为退休人员举办光荣退休茶话会，赠送退休纪念品、退休证，并一起会餐，使他们觉得医院党、政、工还是关切退休职工的，感受到组织上的暖和。

六、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设

今年，医院拿出专项资金，支持工会主动开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满意职工不断增长的精神文化需求。

1.春节期间组织并实行了“迎新春”茶话会，党总支、院委会、工会为职工集体团拜。

2.在“三、八”节期间，为女职工发放过节费x元，轮休半天。

3、组织代表队参与市委宣扬部举办的“xxx”演讲竞赛，并取得较好的成果。

4、组织职工参与了20xx年xx晚会。

这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在惊慌的工作之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的集体荣誉感和凝合力。

医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工会才会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的工作中感受到工会的暖和，党的暖和，从而大大激发工作的热忱和主动性，使职工全身投入到医疗工作中。

医院工会工作总结14

今年xxxx，院工会在院党委和上级工会领导下，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx工作总结如下：

一、维护职工合法权益，主动参加医院民主监督、民主管理工作

1、主动参加医院民主管理。x月x日组织召开了第x届第x次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近x人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任xx同事应邀到会。与会代表主动参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，探讨医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了x多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工主动参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会刚好整理并主动督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的须要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。依据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的看法，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政同等协商，签订了《xx省xx医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效

去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部主动参加，扎实工作，细心打算，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增加了工会干部和职工的凝合力。今年x月x日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：

1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成果突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各项工作精彩，单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成果突出。特殊是新一届班子。

4、职工群众发动起来参加主动创建工作，取得很大成果。

5、职工对工会干部信任，认可度高。和谐好。

x月x日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题显明，成效突出。这次验收我院荣获总分x分，为全省分，被省总工会授予“xx省模范职工之家”荣誉称号。对此，xx副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料特别齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢!

三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓

1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工xx