2023年精选工作计划模板集合8篇

2023年精选工作计划模板集合8篇工作安排篇1

一、以巩固先进性教化成果和促进学校改革发展为中心，进一步深化理论学习和理论武装工作

二、围绕中心，服务大局，切实抓好舆论引导工作

1、坚持正确的舆论导向，为学校的改革发展营造良好的舆论氛围和文化环境。坚持紧密结合学校各项事业的发展，努力营造有利于促进改革创新，维护学校稳定的良好舆论氛围。发挥好校报、网络、广播、橱窗等媒体的作用，大力宣扬学校各项成就和先进事迹，为学校的教学、管理等各项工作的开展供应思想保证和舆论支持。

2、了解师生动态，开展思想政治状况和舆情的调研活动。通过召开座谈会、走访、问卷调查等，刚好了解师生的思想动态，仔细分析各种材料，为学校决策供应参考。

3、深化开展形势政策教化。针对国内国际局势发展改变的新特点和学校师生关注的热点问题，实行多种形式，对广阔师生员工开展形势与政策教化，帮助他们认清国内外形势，全面精确地理解党的路途、方针和政策，提高其政治敏锐性和鉴别力。

4、深化开展法制宣扬教化。全面落实普法规划，仔细做好学校法制宣扬教化工作。大力宣扬全国人大新通过的法律法规，组织开展廉政参观学习、文艺创作表演等形式多样、吸引力强的廉政教化主题活动。依据“xx”普法规划，结合学校教化教学的实际，组织师生尤其是领导干部学习相关法律学问，不断推动依法治校、依法治教的水平。

三、强化意识形态管理，进一步加强精神文明建设

1、加强对校内研讨会、报告会、论坛、讲座、课堂、报刊、校内网络等宣扬媒介的管理，加强检查监控，刚好了解教工和学生思想动态，全面把握意识形态大局，妥当处理意识形态问题。

2、深化进行党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历教化。以建党85周年、建国37周年、长征成功70周年、校庆35周年为契机，深化开展志向信念和爱国主义教化，帮助师生树立正确的世界观、人生观和价值观，把师生员工的精神凝合到关切学校发展上来。

3、加强师德建设，努力做好教职工思想政治工作。以培育求真务实、勇于创新、严谨自律的治学看法为目标，广泛深化的开展宣扬教化和思想政治工作，紧密结合教职工思想、工作、生活的实际，开展思想政治教化，化解冲突，理顺心情，形成合力。

4、规范治理校内文化环境，加强对学校阅报栏的管理和维护，把阅报栏办成师生员工了解信息、学习理论、丰富业余生活的重要阵地。刚好更换校内警示语、宣扬栏的内容，加强对学校音像、图书和网络的管理工作，努力营造良好的校内文化氛围。

5、切实加强诚信教化，着力建设诚信校内。抓好各职能部门和窗口服务行业的职业道德建设，定期对职业道德规范的遵守状况进行检查；开展师德师风教化活动，落实教职员工职业道德规范，努力建设诚信校内。

6、重视校内媒体宣扬，办好校报、广播站和校内网，将校内新闻媒体办成传递学校信息的窗口、联系师生的桥梁、提高师生素养的阵地。做好校报的采编、发行和沟通工作。加强对外宣扬报道，对学校的新闻信息和教化教学成果要刚好广泛的报到，努力提升学校的社会知名度。

7、加强队伍建设，拓宽宣扬渠道。严格条件，仔细筛选，搞好广播站招员，加强业务学习与培训，不断提高广播质量；加强宣扬工作队伍的建设和管理，留意发挥记者和通讯员在宣扬工作中的主动性，努力建设一支政治素养良好的宣扬工作队伍。

8、加强宣扬工作队伍建设，提高宣扬教化工作队伍的整体素养和工作水平。树立学习意识、服务意识、创新意识，主动适应宣扬思想工作发展的要求。

工作安排篇2

1、不要想着一下子把各个模块全部做起来，不现实的，而且很累，推行不下去。首先从聘请和薪资起先吧。第一个要做的不是立刻动手，而是建立你的团队。我就是因为孤军奋斗而搞得自己精疲力尽的。先找两个人，一个做聘请，一个算工资和考勤，你的主要精力就放在指导和完善上面。首先是让做聘请的帮助你完善聘请渠道，支配她做好渠道维护和信息统计。并且指导薪资专员做好各方面的用工风险规避，特殊是合同管理和假期考勤。这时候你会发觉，其实带下属很有难度，但是很有效。平常给她们支配作业----看书!指定几本好书让他们在指定期限内看完。别担忧，下属确定会照做的，而且不会觉得反感，他只会认为你是在培育他。

2.、定期和下属沟通，特殊是看完书之后，听听他们的想法，探讨一下如何把好的东西用到现在的工作中。让他们来讲，你来引导。估计2--3个月，基本的人事工作就没什么问题了。3个月之后你就可以指导聘请专员起先完善人员测评和编制工作说明书了。

3、你自己的主要精力除了做指导之外要放在两个方面。一是制度的撰写。把你们确定下来的流程和规定肯定要写成制度，比如聘请管理规定和员工考勤管理方法，并且在全公司宣导下去，这样再出现纠纷的时候别人才能服你，而且有利于你工作的开展。二是员工培训。肯定要亲自制作新员工培训资料，并推动实施，只有这样，新入职的员工才能稳定，减轻聘请压力，并且经过一年左右公司渐渐的会在你的引导下形成新的行为规则。

其实要做的事情实在许多，有机会可以多探讨，相互学习

一、指导思想

针对员工适应实力、创新实力、改进实力薄弱的现象，结合公司“xxx”总体发展战略，大力推动员工素养提升工程，突出高技能、高技术人才培育及专业技术力气储备培训，为公司建立具有永续竞争力的卓越企业供应合适的人力资源。

二、编制原则

(一)战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。

(二)面对全员，突出重点。

(三)集中管理，统筹支配，责任明确。

(四)盘活资源，注意实效。

三、培训的主要任务

(一)结合公司新工艺、新设备、新流程，以职业生涯发展为动力，以技能鉴定为手段，以技能培训、技术比武与导师带徒为载体，大力推动高技能人才培育。

1、开办精炼、连铸、轧钢、焊工、仪表工等个专业工种技师(含高级技师、技师、内定技师)培训班，共培训名;开展焊工、仪表工、锅炉、汽机等个工种高级工培训班，共培训名。

2、高标准、严要求，切实抓好公司钳工、天车工等通用工种及部分行业工种青工技能比武培训，培育公司级技术能手名。同时依据国家、省及行业要求，组织相关工种技能大赛参赛人员的选拔与培训，培育省级以上技术能手2名。

3、大力实施技能人才“”培育工程。

各单位从实际动身，为阅历丰富、驾驭绝活的优秀技能人才(特级技师、责任技师等)配备1名理论丰富、文字表达实力强的员工做助手，形成1名优秀技能人才加1名高学历助手的高技能人才团队，导师向助手传授实践阅历，助手帮助导师提高理论学问，整理操作阅历、诀窍、心得等，培育一批学问型与复合型的高技能人才。

4、选送公司球团竖炉、高炉、转炉、连铸、精炼、轧制等方面的操作骨干50名，到相关同类企业现场跟班培训，学习、了解先进的操作技术与方法。

(二)充分利用内外资源，大力开展专业技术人员的接着教化与技术提升培训。

1、发挥培训中心作用，分层次开办计算机应用提高、计算机三维制图、液压技术、变频技术、plc、英语等培训班。

2、结合新产品开发，有安排聘请内外专家讲授“”学问，开展技术专题讲座次;结合现场工艺与设备，从设备厂家聘请专家来公司开展高层次的液压技术、变频技术、特别仪表等专业的现场培训，促进新技术、新工艺的传播。

1、进一步发挥培训中心在通用专业(工种)基础理论、基础技能培训方面的作用，多渠道解决培训基础建设资源，提升培训中心在通用工种技能培训硬件设施水平，满意员工基础技能训练的须要。

2、发挥技术中心、信息自动化中心、检修中心等单位(部门)在现场技术、现场操作方面培训的优势，将其资源纳入公司有关专业(工种)现场技术、技能培训资源管理范围，确保公司所需培训的针对性与好用性。

3、从公司整体利益动身，打破单位(部门)界限，充分利用现有及闲置资源，促进同工种不同单位之间相互学习、沟通与培训，实现培训资源共享。

4、加强外部培训信息的甄别，选择与优秀的培训机构合作，充分利用社会资源，同时加强与等兄弟单位的相互合作，实现优势互补。

(四)进一步加强培训工作者队伍建设与培训教材开发工作，为培训供应合格的师资与有效的蓝本。

1、聘请专家来公司对内部培训师(特殊是兼职老师)、考评员、培训管理员进行专业训练，提高培训工作人员队伍整体素养。

2、组织公司专业技术职务人员，开发一批符合公司装备、工艺技术实际的培训资料，加速完善试题库、案例库，满意培训须要。

3、发挥培训中心专业优势与业务特长，使其为各单位的自主培训供应业务指导。

(五)加强过程管理和监控，确保培训质量。

在培训项目实施过程中，坚持按培训质量管理标准进行管理，重点抓好培训打算、培训实施、考核评估等“三个环节”，一方面督促培训责任单位依据需求做好课程设计和师资选聘，加强对老师教学过程的管理与质量限制，严格对学员的考核;另一方面完善培训效果评估方式，从学员反应、学习成果、用人单位评价等方面测定培训满足度。

五、有关说明

(一)公司全部主要培训(含公司集中培训、各单位自主培训、送外培训等)均纳入本安排(详细培训项目见附表)，其他临时性培训按安排外培训管理。

(二)涉及党建工作、工会工作的有关培训项目列入公司党校安排，日常性的政治学习、班组学习列入“”范畴。

(三)每个培训项目开班前，必需提前一周按规定申报实施方案，经人力资源部审核批准后实施。

(四)本安排由人力资源部负责说明。

工作安排篇3

为全面实行董事长有关“科研兴校，科研兴教”的教化科研战略方针，提高我校教化教学质量，确立“科研兴校提质”的科研意识，实行“提高教化质量，教化科研要先行”的措施，加快我校的教化教学改革，制定教化科研安排如下：

一、指导思想

坚持正确的科研方针和工作原则，保证教化科研工作的正确发展方向。从我校科研现状及教化教学实际动身，把老师原有的阅历和理论结合起来，使阅历上升到理论高度。本着“探讨实际，服务教学，提高质量”的目的，力争探讨工作与指导工作相结合，普及工作和提高工作相结合，以“面对实际，面对学生，面对一线”为工作方针，全面开展好教化科研工作。

“面对实际”，是作为我校“新课程下的考试评价探讨”的大体系而提出来的，并以这个大体系为方向，面对学校实际，开展系列现代化教化探讨，统帅全校的教化科研工作。

“面对学生”，是依据学校教化的重点而提出来的。学校的科研要始终围围着学生这个重点和中心，为学生的一生华蜜奠基，它应当是学校教化科研的工作方向。

“面对一线”，是学校教化科研的根本任务，是保证科研课题来源的源泉，是科研坚持理论与实践相结合的基本途径。教化科研必需面对一线，到一线去进行教化实践，实践是科研的基础，是科研生存和发展的重要条件。

在“三个面对”方针的指引下，我校的科研将本着“探讨实际，服务教学，提高质量”的目的，力争探讨工作与指导工作相结合，普及工作和提高工作相结合，理论与实践相结合的“三结合”工作原则，保证正确科研方向，主动为教化教学服务。

二、工作目标

1、发挥网络教科室的探讨龙头作用，老师的探讨主体作用，建立起健全地科学探讨体系。

2、健全和完善学校科研机构，使其成为教化理论普及中心、教化信息沟通中心、课题探讨管理中心和科研成果推广中心。

3、形成一支结构合理、素养优良的科研型老师队伍。

4、主动参加或独立担当国家、省、市、县、校级课题，构建起各级课题探讨网络，形成整体与个体、重点与一般、不同层次、不同特点的以课题为纽带的互助互促的探讨格局。

5、力争出一批具有显明时代特色、好用性高、操作性强的较高水平的科研成果，推动我校素养教化的全面实施和教化工作质量的整体提高。

6、切实加强对高校生创业一条街的'指导和管理工作，使高校生创业一条街的每个门面依据专业特色组织学生开办公司，指导学生办好公司。使之成为各专业学生的实习基础，为学生走上社会的创业奠定基础。

三、详细实施策略

为更好的开展科研工作，把科研规划的各项工作落到实处，在以后的工作中，我们将始终立足一个“实”字，强化一个“研”字，抓好一个“导”字，落实一个“推”字。

1、立足一个“实”字

要有效的开展教化科研工作，必需立足一个“实”字上。这里包含着几层意思：一要结合实情；二要落到实处；三要讲究实效；四要能解决实际问题；五要工作作风扎实。依据这一原则，在开展科研试验时，我们将引导老师先解剖自己，相识自我，然后从我动身，取其一点，为我所用的策略。在分析班情、校情的基础上，抓住一个急需解决的问题，然后开展有效的试验探讨。

2、强化一个“研”字

在科研探讨工作中，要抓好以下几个环节：一是广泛宣扬，促使认同，实现内化；二是“三个轮子”结合配套，共同运转；三是学用结合，刚好总结；四是抓好展示，面上辐射。

为了使科研意识深化人心，使更多的老师投入到科研工作中来，让他们理解科研的意义、价值和作用，要适当的向他们宣扬、介绍科研的原则和方法，使老师们产生认同感，进而内化为自身的须要，结合实际进行试验探讨。

“三个轮子”是指学校领导，教化科研室和第一线的老师。这三者只有配套运转，教化科研这辆车才能向前运行。学校领导主要做好规划和整体部署，做好协调、督促工作，应在人力、物力、财力等方面供应保证。要把科研工作纳入学校整体工作板块，激励广阔老师开

展教化科研，这是推动教化科研最干脆的推动力。网络科研室则起助手作用，发挥好助动作用，对上提建议，献计策，为领导决策供应参考，落实好有关工作，对下则要出谋划策，赐予推广和探讨、实践与总结等方面的指导。第一线的老师是科研的干脆参加者，他们不仅仅只是被前面“两个轮子”带着转，而且必需自转，所以必需引导他们选准切入点，有效的开展试验。

此外，还必需抓好学用结合和刚好总结等几个方面，这样可以激励先行者，引导后进者吸引更多的老师加入试验队伍，形成良性循环。

3、抓好一个“导”字。

在导向上，我们要在“课题选择”“试验方式”“成果评价”和“评比先进”等方面下功夫。在课题的选择上，要留意引导老师选择与当前教改热点有关，与学校总课题有关的课题，既要考虑课题的现实性，以提倡有肯定的超前性。课题探讨的内容要有可操作性和可测性。在试验方式上，要强调通过详细的探讨课题进行，建立相应的探讨小组，分阶段落实，与试验内容的实施滚动式推动，考虑易行性结合常规工作进行。

在指导探讨方面，我们将实行分类、分层指导的方式进行。分类，主要是依据探讨的内容归类。在试验过程中要相互借鉴阅历，相互沟通。是“渗透型”的课题，要引导留意和总课题相符。是“专题型”的探讨，要留意好用性。分层指导主要依据课题的难易程度和老师的自身状况，安排相应的指导力气。对探讨力气较弱的，而课题又有肯定难

度的，要实行步步把关，定期反馈的方式。对课题难度相对较小，而又是“专题型”的课题，由网络教科室定期详细指导。

4、重视一个“推”字

开展教化科研试验，最终在落到一个“推”字上。在这方面，我们要采纳多种形式“并存制”，在推广要求上多层次，实行“分流制”，八仙过海，各显神通，百川归海。但目标要一样，

即借助教化科研的力气，转变观念，深化教改，提高质量，减轻负担，就是敬重学生的特性，健全学生的人格，激活学生的灵性，提高学生的素养，以先进的教化思想和科学的教学方法，去实现高标准、高质量地完成课题试验任务。

四、详细措施方法

1、严、精、细、实的科学方法。课题探讨和试验目标，安排周密，措施妥当，合理高效地支配各项试验活动。做到边试验、边学习、边总结、边提高，有详实的音、像、文字材料，有阶段性预期成果和试验成果。

一是开展“三个一”评比活动：即树立典型试验项目，评比优秀试验老师，评定优秀试验成果。三项工作均突出的试验老师，将被评为优秀试验老师，年末同其他嘉奖一起，年末同其他评定一同进行。

二是开展论文评比活动：每学期实行一次大型的论文评比，年末同专题总结结合，对优秀老师的优秀论文赐予相应的嘉奖，并视为校级成果，颁发校级证书。通过精选精评，每学年拟出一册学校教改论文集。

工作安排篇4

今年保卫科在办公室的领导下，将充分发挥职能作用，提高服务质量，切实维护市政府院内秩序。

一、加强学习，提升素养。坚持集中学习与自学相结合，扎实学习政策理论，学习业务学问，学习办公室各项规章制度，提升科室干部职工整体素养和工作责任心，增加团队凝合力。

二、遵规守纪，严格要求。自觉遵遵守法律律法规及办公室各项规章制度，时时到处严格要求科室干部，以严格的纪律保障工作的顺当开展。实行科长负责制，副科长带班制度，加强考核，明确奖罚制度。

三、强化措施，落实责任。根据保卫科担当任务，将每一项工作细化落实到人，做到事事有人管，件件有回音。

1、根据《办公室车辆管理方法》要求，切实加强机关大院车辆管理。严格检查出入车辆通行证，对于已办通行证车辆，在政府院内违章停车，刚好进行纠违，违停多次，通报其单位领导，明年不予办理车辆通行证。

2、严格落实《平安保卫管理制度》、《门卫值勤工作制度》，文明执勤，礼貌待人，耐性做好门口集访群众维稳工作。加强对来机关办事人员，上访人员的动态管理，维护好机关大院秩序。

3、是坚持定时巡查，随时抽查，发觉隐患刚好处置整改，做好大院平安保卫工作，同时与大院各单位签订《平安责任书》，落实各单位责任。

4、加强技防措施，增加防控实力。遇到集体上访，交通事故等情形时，以备取证须要。

工作安排篇5

一、指导思想：

全面贯彻执行《学校卫生工作条例》要求，加强学校卫生各项工作开展，进一步提高全体师生的身体素养和健康学问水平。

二、工作目标：

建立行之有效的卫生制度，进一步改善校内环境卫生；搞好卫生室建设；以预防为主检测学生健康状况，对学生进行健康教化，加强卫生习惯方面的培育；不断改进学校环境和教学卫生条件；加强传染病和学生常见病的预防和治疗工作；作好学生防近措施，努力限制近视的新发病率；齐全学校卫生基本档案，迎接创建国家卫生城市的备查。

三、工作要点：

1、主动开展爱国卫生活动，搞好校内内外公共卫生和除"四害"工作。教室、办公室要求做到清洁有序，各包干区做到每天早晚清扫以及中午突击扫；保持厕所清洁；绿化美化校内。

2、组织学生学习卫生学问，仔细上好体育与保健、生活与劳动、常识学科中的健康阅历课程。刚好更换卫生宣扬窗、黑板报资料，实行多种形式想学生宣扬疾病防治的卫生学问，不断提高学生自我保健意识。

3、开展晨检活动，坚持传染病的报告与隔离；坚持对学生的个人卫生抽查；教化学生养成"五要""六不"的行为习惯。五要是：要定时作息；要睡前刷牙；要勤换衣裤勤洗澡；要勤剪指甲；要勤理发。六不是：不喝生水；不吃不洁食物；不吸烟；不用公共毛巾；不乱扔瓜皮纸屑；不随地吐痰。

4、培育学生良好的坐姿和阅读书写习惯，教化学生爱护视力，仔细做两操，遵守用眼卫生要求。

5、建立齐全学生健康卡，组织学生进行健康检查，了解学生健康状况，主动作好近世、沙眼、蛀牙等疾病的矫治工作。

6、仔细执行饮食卫生有关规定，加强学生饮食卫生，做好在校学生的午餐管理，确保学生饮食平安工作。

工作安排篇6

一、举办机构

郑州高校羽毛球协会

二、地点和时间

地点：泊月长廊

时间：20xx年10月15日-16日

三、参与招新工作人员

羽毛球协会的全体成员

四、羽毛球协会简介

**高校新校区"心羽飞扬"羽毛球协会成立于20xx年12月3日，挂靠于**高校旅游管理学院，以"以球会友、增加体质、陶冶情操、为校争光"为宗旨，在校团委的领导下、校社团联合会的干脆指导下，以活跃校内文化气氛为己任，主动开展各种丰富多彩的活动。协会全体成员正以满腔热忱投入社团工作，为协会的发展壮大不懈努力。"心羽飞扬"愿全部羽毛球爱好者的心和羽毛球一起在郑大的天空中舞动青春、释放激情。

五、羽毛球协会的宗旨

以球会友、增加体质、陶冶情操、为校争光

六、物品打算

1.展板(两块)

2.条幅(一条)

3.桌子(一张)、椅子(四把左右自带)

4.插板(两个)

5.宣扬单(3000张)

6.会员证(200个)

7.会员入会登记表(若干)、工作人员签到表(四份)

8.工作证(10个)

9.绳子(一条)、胶带(一卷)、气球(一包)、剪刀等

10.收据、笔、纸(若干)

11.饮水机一个、一次性杯子一包

12.垃圾筐两个

13.电脑一台、音箱一个

14.球网一张，球拍两幅，球若干

七、场地设置

在两棵树之间挂上条幅，四周系上气球，下方摆放两张桌子，一张桌子前面摆放展板，另一块展板靠在树上，并在后方的树上拉一张网，供会员消遣。帐篷前面系上气球，会旗悬挂在帐篷上。严格根据社联要求。

八、人员支配

主要负责人：

本周一至周日：

1.宣扬部部长负责出两块展板，关于借板，自己确定。(展板的最终署名应写为：共青团**高校委员会、共青团**高校社团联合会、共青团**高校羽毛球协会)。

2.外联部部长负责拉外联以及宣扬单的制作。

3.办公室部长负责本次招新工作所须要的一切东西。

4.会长及副会长负责全面的支配，并在活动现场指导工作，同时做一些拍摄工作。

周六：

1.支配的人员上午八点到所分区域。

2.全部人员进行签到。

3.办公室将所打算的东西送到现场。

4.领取一个帐篷并登记。

5.打算好全部的东西和场地的布置。

6.招新工作正式起先。

上午：

技术部全部人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：收费人员：发传单：

团支部的全部人员负责所需东西的搬运。

下午：签到进行换班

文艺部全部人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：

收费人员:

发传单:

下午团支部全部人员到现场进行场地整理和东西的支配。

周日：

1.支配的人员分区域。

2.领取一个帐篷并登记。

3.打算好全部的东西和场地的布置。

4.正式起先。

上午：

外联部全部人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：收费人员：发传单：

上午团支部的全部人员负责所需东西的搬运。

下午：

宣扬部全部人到场，部长负责全部事宜。

登记人员：收费人员：发传单：

下午团支部全部人员到现场进行场地整理和东西的支配。公室的全部人到现场取走所剩的物品，进行保管。

九、其它的留意事项

1.留意用电，留意平安，若电线经过道路，应用胶带粘牢，确保行人平安。

2.会旗的摆放位置应在帐篷的左上端。

3.午间，不得开音响或把音响关小。

4.在场工作人员应时刻记得保持现场地面干净整齐、时刻记得要留意礼貌用语、时刻记得要耐性对询问人员的问题进行说明。

5.备份收据，剩余收据上交。

6.展板上的广告不得超过展板页面的三分之一。

7.若对场地有异议，可以协会之间自己协商，最终必需上报到社联的相关负责人。

8.全部人员若对自己的工作支配有异议可以找当天的负责人进行协商。

9.没有安排工作的干事，请保持联系畅通，时刻打算工作。

10.全部人员若对工作不明白或不了解，请向相关负责人询问。

十、收尾工作

整理全部资料，上交到司亚红那里，司亚红负责对所拍的照片进行整理和对资料的汇总以及其他的东西，最终交到社团联合会。

十一、表彰全部工作人员

十二、总结报告

活动结束后，团支部负责撰写这次招新过程的总结报告，上交至社联。

工作安排篇7

一、指导思想

全面贯彻党的教化方针，落实素养教化的教学理念，以学校教学安排为指导，把握新课程改革的要求，领悟新教材的精神，探讨课堂教学的教学规律，以质量求生存，以创新为起点，以学生为主体，以课堂为阵地，发挥教研组、备课组的团队协作精神，坚持崇尚实践，推动课程改革，围绕新课程标准，实行全方位的教学研讨活动，主动开展教学探讨，进一步深化教化改革，加大教化内涵，提高自身教化教学理论水平，与时俱进，不断创新；进一步抓好化学学科教学这一主渠道和课堂教学这一主阵地，提高教研活动的质量，提高课堂教学实力和水平。大胆改革，主动尝试有利于学生发展的教学模式，摸索课堂教学的规律。

二、状况分析

化学是刚开的一门学科，学生爱好较大，学习的热忱较高。但有个别学生没有养成良好的学习习惯和行为习惯。要做好每一个学生的工作，因材施教，使他们在各自原有的基础上不断发展进步。

三、工作目标

依据中考的考点和热点，结合课改目标的精神，开展新课讲授。本学期备课组的主要工作目标是在抓好教学的常规工作，注意学生的双基教化和化学试验基本操作的训练。在保证并提高大多数学生成果的同时，狠抓学习薄弱学生关爱教化工作，努力提高及格率，降低低分率，争取为学生的终身发展供应必要的化学学问和技能的训练，让学生始终保持对科学的爱好，为学生的终身发展奠定必要的科学学问和方法的基础。

四、教学措施

1、仔细学习新的《基础教化课程改革纲要》、《化学课程标准》和《学科标准解读》等方面的综合实践活动、探讨性学习、课程评价的材料。

2、教研组全体老师要仔细钻研教材，仔细备课、上课、批改作业、仔细辅导学生，做好学生学习的引导者、合作者。充分提高课堂45分钟的效率，使单位时间充分的发挥效益，提倡学生采纳主动的学习看法以达到学习效益的最大化。

3、创新试验教学的方式方法，充分利用化学试验来激发学生学习化学的爱好，培育和提高学生视察、分析和思维的实力，从中体会学习化学的方法。

4、针对新课学习的重点，老师应开展有针对性的基础学问配套练习，加强学生对基础学问的驾驭。任课老师对本班的学有余力的学生进行课外学问的拓展和学问深度的挖掘；对基础薄弱的同学，老师要依据学生的差异耐性细致地做好思想工作，端正他们的学习看法，同时耐性辅导他们的学习。在备课、课堂教学、作业设计和课后辅导等方面做细致工作，让每个学生、每节课都有收获，不让学生再在题海中挣扎。

5、在复习中实行分层教学与个别辅导相结合，提高复习效率。充分考虑校情，加强校本教材和练习的开发和运用，全面提高化学教学效率的同时，给学生供应终身发展必要的化学学问和技能，为学生的终身发展奠基。

6、老师要加强相互听课。上课前要仔细备课，设计教案，相互切磋。听课后要仔细评议，就教学设计、教学方法、教学手段的运用、教学思想的渗透等进行反思。

7、加强试验室的管理和建设。搞好卫生工作,做好试验室仪器借用、破损、赔偿、开放等台帐资料，让化学试验室成为学校的窗口。做足、做好初三化学试验，体现化学是一门以试验为基础的学科，培育学生探究问题、动手试验的实力。

8、重视抓好教科研工作。组织实施《九年级化学与学生“衣食住行”的相互渗透的探讨》的课题，利用课余时间主动撰写教化、教学论文。

9、统一、完善化学作业，做到批、改刚好，有针对性。努力提高教学质量，力争在化学教学质量上取得新的突破，努力使之成为我校的优势学科。

本学期本组重点解决问题：提高课堂教学效果，争取较好教学质量。

五、主要活动

1、坚持参与每学段一次的教研组活动，统一备课，统一进度，统一练习，共同探讨课改中所遇到的问题。

2、主动参与与学校的校际老师的课改研讨活动。

3、各位老师相互勉励，取长补短，主动、主动参加各级公开课的教学活动。

4、主动参与教研活动。

5、每位老师在年度教学中上好一堂教研公开课，主动参加课题探讨并撰写一篇教研论文，做好一次教学评估，带好一个爱好小组。

六、本学期重要工作支配

九月：

①学期初制定教研组工作安排。

②对学生进行怎样学好化学的思想教化。

③探讨通过科组工作安排。

十月：

①仔细组织出好每一次的阶段性测工作，仔细进行考试质量的诊断和分析，针对各班级可能出现的成果落差，进行分析、探讨对策。

②成立化学爱好小组。

③参与区中考化学科分析会

④参与初三化学教学阅历沟通会。

④参与校级公开课研讨沟通活动。

十一月：

①迎接教研室工作检查，典型课、创新课、活动课展示。

②每位成员每学期至少上好一节以上公开课。

十二月：

总结期中考试状况，探讨后半学期九年级化学教学工作的调整策略。元月：

①复习，探讨打算期末联考。

②期终进行教研组工作总结。

工作安排篇8

进料检验规范

1、目的

确保选购 物料和外协加工物料的质量符合规定要求。

2、范围

适用于本厂全部原材料，外协加工配料，协助材料，包装材料等选购 物料的检验和试验。

3、职责

①品质部负责编写（来料检验指导书）。

②仓管员负责外来物料之登记和通知来料检验员。

③来料检验员负责对来料之物料进行检验和试验并负责物料的放行。

4、定义

①合格品：已达到所规定的规格标准及运用功能要求的物料或产品。②不合格品：无法达到所规定的规格标准及运用功能要求的物料或产品。5、A免检物料：

①品质部对本厂不具备检验条件或对产品影响较小之物料建立（免检一览表）②免检物品入厂时，要求供应商附出厂检验合格证明以作凭据（免检物料一览表）中规定生产试用的免检物料。当试用不合格时，应刚好收回，对生产之产品进行全检处理。详细按（不合格品规划书）进行处理。B检验内容：

①供应商交货时，将物料放在待检区内，仓管员核查内容，并通知来料检验

员进行检验。来料检验员接到通知后：来料检验员依据（来料检验规格书）图纸及相关样品实施抽样检验。如判是合格，刚盖上兰色来料检验章。由货仓人员入库，如判定不合格，则贴不合格标识，由货仓人员放于不合格区，检验后应刚好填写（来料检验报告）。

②当进料检验发觉异样时，来料检验员应马上填写（来料检验报告）连同不合格样品一起交品质部主管确认。不合格来料的处理依（不合格品程序）执行，针对供应商来料严峻不合格时，来料检验员填写（订正及预防措施程序报告），发给供应商，要求供应商提报改善措施。

③品质部文员将每月的进料质量状况做成（供应商质量评估表），以做为供应商的评估资料，发一份给选购 部。

制程检验规范

1、目的

为了有效限制生产制程质量，防止不合格品产生和流入下道工序。

2、适用范围

适用于本厂工序产品制程检验工作。

3、职责

①本程序由品质部制定和实施，有关部门协作。

②生产部车间负责人及IPQC负责各工序之“首检”确认。

③品质部主管负责审查IPQC的检验报告及追踪质量状况。

4、定义

①首检检验：指对制程各工