会计个人工作总结模板集合六篇1

第页共页会计个人工作总结模板集合六篇【必备】会计个人工作总结模板集合六篇会计个人工作总结篇120x年很快要过去了，一年来财务工作在局领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门亲密配合下，回忆一年来本部门所做的工作;大量资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务，会计记账审核工作，食堂，洗衣房本钱核算，各种财务票据的标准使用，内部与部门间的协调，会计人员的业务学习和指导等等。20xx年我局财务人员共一十二人，除局财会四人以外，其余八人分别在食堂六人(仓库保管员3人，收款、发卡3人)，行政仓库保管员一人，洗衣房收款一人。由于我们部门人员对财务方便的知识都不是非常纯熟，她们有的刚刚从学校毕业的，有的从其他行业调转来的，来到本局以后才从事此方便的业务，为此，财务方便的知识对于她们都是新惹事务做起工作困难重重，而我本人做为负责人也是今年下半年刚刚上任，虽然本人从事过多年的会计工作，也具备了相关方便的职称，但从事的是企业会计，虽然会计原理都一样，但实务处理中，行政，企事业科目都不同。新的人员，新的工作环境，以及新的工作内容给财务工作带来了很大的挑战，尤其是本局正在筹建中，还没有和行署办脱离关系，财务方便的大量业务还是行署办掌控中;对于本年度的预算的执行情况，日常零余额资金的运行，以及政府采购等等。本局财会一律不掌握。在这种情况下，我们财务人员没有畏缩，在局长的指导与帮助下，凭着责任心和敬业精神，团结一致，在工作中学习，学习中工作，互相间取长补短，克制了种种压力与困难，在较短的时间内掌握了一定财务方便的根底知识，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。现将20xx年财务工作总结如下，缺乏之处望领导和相关人士多多包涵的根底上不吝指正。一、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地做好财务根底工作，一年来，我们把会计根底学习及各项方案、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作方案，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计根底工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。二、财务核算和管理工作食堂的本钱核算，食堂是本年五月份正式开场运行，我是六月下旬来的，根据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进展本钱核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计马桂芳协同合作，开场理顺食堂账目，我来之前马会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，做的非常准确细致，但与会计标准要求还有一定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。从今年五月份做起，由于本人在从事会计工作中从未接触过餐饮方面的账，再加上合做伙伴都是业务新手，提供相关数据难度很大，白天和相关人员搜集、整理资料、处理日常的工作，晚上自己学习有关业务方便的书，或是在网上查找相关方便的资料。就这样搜集食堂的固定资产、低值易耗品购入凭证，合同及所有的原始票据。按着会计制度设置，审核原始票据、填制记账凭证、登记账薄、装订凭证、食堂本钱核算、员工工资核算、资产负责表的填制等一系列工作，用两个多月的时间放弃节假日的休息加班加点，把五至八月共四个月的账，到八月末全部做完，到目前共审核原始凭证5千多笔，填制记账凭证530多张，装订凭证25册。建立了总账，各类明细分类帐，如：固定资产、收入、本钱、应收、应付等10多个账薄。食堂的账已经进入了会计核算正规化，并做到了帐目健全，帐目清楚，帐帐相符，为领导决策提供了真实的决策信息。为此，在建账过程中我要感谢的人有马桂芳、李晓波，张志刚等等相关人员的鼎力相助，尤其是马桂芳同志虽然不是专业会计出身，但刻苦钻研会计工作，不怕苦，不怕累。在较短的时间内掌握了一定的会计根底工作。1.食堂截止到十一月末收支情况：收入631,370元，总支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品与低值易耗品42,564.43元，累计折旧228,693.15元，水电费86,319.53元，人员工资591,563元，洗涤费29,845元，结余-1,249,940元。2.洗衣房是从本年九月分开场单独核算的，到目前收支情况：收入32,568元，其中100元是对外洗涤收入(现金)其余的是内部洗涤费，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人员工资13,090元，累计折旧6,919.67元，结余2,723元。3.行政库房运行情况，本年四月至十一月份购入日用品41,343.50元，已领用34,464.75元，库存6,878.75元;办公用品购入17,411.30元，已领用11,861.05元,结余5,550.25元,洗涤用品购入93,407.70元,已领用71,915.45元,结余21,4920.25元,购入水茶23,956元,已领用19,639元,结余4,317元.还有局部没有单价无法统计。4、固定资产的登记情况，为了加强固定资产的管理，督足经办人员及时进展固定资产登记，并与固定资产管理人员核对，确保帐实相符。现已登记入册：洗涤设备6项74,300元;食堂107项335,010元;音响146项2,019,316.32元。其他资产正在核实登记中。三、加强业务学习，进步业务程度和工作才能古人云：读政治书，以养大气;读业务书，以养才气：读文学书，以陶冶情操授人以鱼，莫如授人以渔。人的才能不是与生俱来的而是学来的，财务人员不断加强业务学习，培养学习型的财务队伍。为了确保财务管理更好的效劳于本局日常工作，财务部门组织财务人员进展业务学习，特制定了学习方案，从十一月份起每周五下午时间学习，学习内容：会计法、事业单位会计制度、事业单位会计准那么、会计档案管理、固定资产管理制度、会计根底知识等。通过学习有所收获，掌握理解了财务方便的相关知识，财务人员的学习极积性很高。会计个人工作总结篇2岁末临近，又是工作总结时，其实，财务工作通常表达在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了许许多多的工作，在这里请允许我总结一下我的日常工作流程：各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据〔包括材料入库单、银行单、报销单及发票等〕填写会计分录输入电脑，检查凭证输入核算科目、【摘要】：^p、金额的正确及标准，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进展检查排序、打印凭证汇总表进展装订，会计凭证要进展严格的保存。记账：登记日常的各类报销以及各种材料入库。复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记，必须严密核对，以致核对相符。如有不符，及时查明原因并予以处理。协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。编制报表：每月1号编制上月的月报表、季度报表、年中报表，并上交公司。纳税：按期向地方税务局缴纳各项税款，并及时将税票交与业主。发放工资等：按照综合办公室送来的工资表、通讯费表、生活费表以及各类节日补贴、路补表进展现金发放。以上简单的概括了我的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。并且我的业务程度还需要不断的进步，毕竟理论和理论是有一定的差距的，理论很难和理论相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完好，还理解了如何申报税务，以及如何进展帐务处理等问题，通过在理论中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作程度得以迅速的进步。在会计这个工作岗位，我经过了将近一年的工作理论和总结，知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个局部，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务程度，纯熟高超的业务技能，严谨细致的工作作风。“务实、务实、抓落实”，调整自己的理念，转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。一年下来我总结了我身上存在几个问题：一、人员的缺乏，工作量的偏大，使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了自身的业务培训。二、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；三、与各级领导、各个部门之间沟通缺乏；四、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，出现问题后处理力度不够；以上五点是我个人存在的最主要的问题根，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，工作效率才能得到进步！为实现本公司的各项消费经营任务和总体开展目的，财务部的工作任重而道远。为此，我仍需在以下几个方面继续做好工作：一、加强团队合作沟通，充分发挥会计职能的作用：作为财务部的工作人员，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，在坚持原那么的同时，争取做到分包队满意、让同事满意、让主管领导满意，让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心；二、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监视职能：继续加强各项费用的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，思想汇报专题认真处理审核每一笔业务；三、搞好财务分析^p，为领导提供有效的参考根据；合理高效的财务分析^p思路与方法，是公司管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在工程本钱分析^p上向总会计会学习、在材料帐上向材料部的教师傅学习、在学识上向书本学习。为公司的经营，做好资产负债率、流动比率、速动比率；应收账款周转率、净资产收益率、销售利润率、本钱费用利润率等比率分析^p，量化分析^p详细的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持；四、加强材料的出入库管理力度，控制好库存材料的入库与领用，进步资金的运行质量，合理控制资金的使用；五、继续做好各项核算工作，并进步自身专业知识、技能和职业判断才能“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和公司的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。会计个人工作总结篇3一个年度即将过去，自9月25日算来，我来到**也已经100多天，到**分公司也即将满一个季度。来**之前，我初窥施工会计门径，对其财务核算、本钱控制、资金控制不甚理解。在**公司的10来天，所谓的熟悉情况，虽然对帐务处理有了一定理解，但未曾实际操作之前，总是感觉飘忽，如一页纸，要有镇纸压着，才能平整地躺在案桌上，此所谓理论必须经由理论方能纯熟于心。到了**以后，与前任进展了简单的交接，出于种种原因，交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料，而是仅就一些日常性事务如何办理进展了说明(类同：开票须知、办理外经证须知等等)。第一次结帐做各类报表，我看着前任留下的上月报表，因为之前的报表不是利用公式做的，所以我要自己观察它的数据的钩稽关系，不过还算顺利，及时做好了报表并且上传给股份公司财务部。第一个颠覆以往经历的是，只要当月的结算收入数据确定了，就可以确定该结转的本钱数据、主营业务税金及附加以及营业外支出，从而编制损益表，而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(**分公司未曾使用完工比法确认收入，而是以当月开票且收款的金额确认收入)。因为本人之前都是从事工业会计，从未曾如此编制过损益表。这种收入确认方法的缺点在于，主营业务本钱是根据收入倒推出来的，和实际发生的工程施工额肯定存在差异，而日积月累后，差异会越来越大;由此我想到，假如是采用完工比法确认收入，那么本钱和工程施工是一致的，而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不一致的，这个差异会存在于所有会计期间。当然，在开工决算的时候，这个差异将冲平，相对于开票结算确认法而言科学得多。对于本钱控制及分析^p，首先要有预算书，根据预算书的各项内容以及工程进度控制材料的采购、人工费的开支。现实中，工程进度和实际收款并不一致，那么按照实际收款的17%控制人工费存在一定的误差。**分公司历来通过工程部归总核算一些往来科目，比方应付帐款、预付帐款，需要说明的是，所谓预付帐款其实仅仅是发票未到，材料实际已经到场，由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员，根本无法获得材料收发存的数据，想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时，要把所有发生的应付帐款、预付帐款复原到供给商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。**财务缺乏一种贯穿顶底的执行力，也缺乏从底到顶的反应机制，撇开领导的重视程度、会计人员的负责程度，还有一个原因就是无法进展即时沟通，在网络科技如此兴旺的今天，我们公司还通过和来保持联络、传递资料，而网络那么用得很少，这就导致有很多事情无法立即联络。另外，通过只能是一对一的沟通，只能是发现一个问题解决一个问题，如何把效应扩大化，解决一个问题，而立即在全体会计人员中进展传播，这样也许就是解决了N个问题(N个人的同一个问题)，我认为公司可以组建一个**财务平台(类银行的NOTE)，从领导到会计，即时、全员地进展沟通，企业创新讲究头脑风暴，做会计的解决问题也是一样，集思广益，才能最大化每个人的时间价值、知识价值。对于年报要求中的本钱分析^p一块，个人觉得外派会计是肯定提供不出数据的，而要工程部提供数据，那么其真实性必然成疑问。我觉得，一些平时从来不做的工作，要在年终给出一份漂亮的答卷，可以是可以，但那肯定是不真实的。所以我觉得，公司真的重视财务工作的话，一是对现有财务人员和拟招财务人员进展系统培训，财务核算是必然的条框式灌输，对于一些原那么性问题也要给财务人员框上框子，财务工作不存在左右逢的问题，其他的细节操作那么可以仁者见仁;二是装备人力，要真正地获得第一手准确的本钱资料，没有公司一线的仓库保管员是不可能实现的。关于年报中的三方确认表，我觉得是理所当然的，但是工程经理没有这个意识，甲方也没有这个意识，因此**分公司的多数工程部从来没有做过这一块工作，这其中有外派会计的问题，但是外派会计有责无权，与工程经理沟通的有效性不大，一般都是当面容许，回头就忘，能推那么推，能拖那么拖。我认为这也是执行力的问题，外派会计听从财务领导的指挥那是当然的，但是要工程经理配合外派会计却不是那么容易的事情。命令传达的层次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事务公司直接知会工程经理也许效果会更好。在施工企业帐务处理上，有这么一个科目，内部往来，公司每年都要进展核对，发现差异再进展纠正。对于内部往来产生差异的原因，个人有如下分析^p：其一，科目核算内容的不一致。往往是总公司通过内部往来核算，分公司却通过其他应收、应付来核算。解决的方法很简单，完好地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容，编制一套案例，测试各外派会计的理解程度，并通过即时沟通，分析^p、问题。其二，代收代付费用的'划分不明确，以我**分公司为例，20xx年股份公司有***经理在**办公室的费等内容挂到内部往来借方，而**分公司不表达;**分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用，挂内部往来借方，而股份公司不表达。解决方法如下：根据以往经历，明确划分各类支出是直接进费用还是挂内部往来，传达给包括股份公司本部财务人员在内的所有财务人员，到达事先控制的效果，一劳永逸。即使核对工作还是需要的，也不会有那么多差异需要在年底进展一次性调整，积累了工作量。本人在**的100多天，接触很多新颖事物，也脱离不了会计的樊笼。基于本人的个人意愿，特向股份公司财务部领导提请辞职，望请批准为盼。本来本人一个月前就要辞职，但是为了对分公司一个完好年度的财务工作负责，所以在年报工作完成后才提出辞职。如今离年底还有一个月多的时间，请公司领导尽快派人来嘉，我会把我所理解的情况以及帐务悉数相告，对其进展指导，并进展完好妥善的移交工作，为**分公司以后的财务工作打好一个基矗本人心志已坚，望领导速速决断，因为我已经是前任离任的牺牲品，不愿下一任重蹈覆辙。以上所述，随心所至，逻辑可能不是很明晰，但这是我写得最认真的一次工作总结，望领导理解并见谅。在此非常感谢公司领导对外派会计工作的关心和支持。会计个人工作总结篇4一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细情况，全年的工作总结：一、首先提出完成的工作1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强效劳意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作。4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识，使自身综合才能不断得到进步。会计专业技术工作总结例文二、之后提出存在的缺乏尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的缺乏1、理论程度不高，当前社会会计知识和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计根底知识和会计根底工作缺乏，影响来工作程度的进步。2、忙于应付事务性工作多，深化讨论、考虑、认认真真的研究条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学惯用科学的方法，善总结、勤考虑，逐步到达事半功倍的的效果。最后提出严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的开展的步伐。2、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确根据，不断进步单位管理程度和经济效益。总结经历，建立健全良好的工作机制。会计个人工作总结篇5本人在xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职效劳公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。1—10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的搜集、编制和财务数据的分析^p等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，遵守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监视、控制工作到实处。在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作那么传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵敏机动的方式把会计工作技巧和经历以及本钱费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。我从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对xx帐务处理和原始凭证进展了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，理解物业公司收费员的收费流程，对工作中发如今小问题也即时和相关人员进展了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准那么也时常学习，努力进步自己的业务程度和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原那么，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的奉献。20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃开展做出应有的奉献！如今对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业，就要选择不断学习，不断进步自己的知识程度和业务程度。会计个人工作总结篇6一、强化制度建立，标准管理，防范会计风险。会计工作是信誉社的一项根底性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务开展前景，参加信誉社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信誉社的信誉和地位，关系到信誉社的生存开展。为此要加大会计内控制度建立，从严治社，化险增效。〔一〕要坚持不懈抓好会计标准化管理。从整体上改变会计根底工作状况，对未实现会计达标的信誉社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信誉社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信誉社会计工作达标100%，＋个信誉社达标升二级，晋级面达30%以上。〔二〕整章建制，完善内控制度。针对辖区信誉社会计的情况，进一步修改《信誉社财务管理方法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身