瓦斯报表的审核制度(白沙岗一矿)例文大合集

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1、瓦斯检查报单(检查手册)由班长负责管理校对，并向通风区主管领导汇报。通风瓦斯台账由通风区长人校对，管技人员必须抽检瓦斯检查报告单(瓦斯检查手册)核对情况。

2、当值班长负责管理汇总本日瓦斯检查情况、巷道全线贯通、排放量瓦斯、隐患处置、通风设施短果等其它工作情况，建议核对瓦斯日报，经通风区技术负责人和通风区区长签阅后，于当日下午送往矿调度室易于矿领导校对。火铺矿架空乘人装置维护检查、保护管理制度火铺矿架空乘人装置维护检查、保护管理制度

1.各种维护必须包机至人，由专人负责管理维护保养。

2.每班司机交班后必须对越位维护、急停枪机维护、拉线维护试验一次，确保灵敏可信，辨认出以上维护不正常，不得开架式空乘人装置，立即汇报处置，并做好记录。

3.对速度维护、松闸维护、每星期由保护工试验一次，辨认出问题立即汇报处置，并做好记录。

4.各种维护每月检修设备时必须全部检查检修一遍，保证必须灵敏可信。

5.辨认出一次不深入细致搞试验计入责任人奖金50元、保护工由于责任未妥当导致维护不灵敏可信计入责任人奖金50元，导致事故的根据情况分析处置。安全生产专项管理制度安全生产专项管理制度

第一章安全教育培训

第一条安全教育的分类公司安全教育分成：入厂前安全教育、日常安全教育和特定安全教育三大类，而入厂前安全教育又分成：厂级安全教育、车间（部室）级安全教育和工段（班组）级安全教育，即为“三级”教育。第二条安全教育职能与分工1、公司安全主管部门负责管理全系列公司的安全教育管理工作，其职责就是：（1）负责管理非政府制订公司安全教育计划并深入细致非政府实行；（2）融合公司实际非政府撰写安全教育学习材料和教材；（3）负责管理入厂前的安全教育工作；（4）负责管理全系列公司的日常安全教育和管理；（5）布置、严格执行、检查各车间（部室）安全教育工作，会同有关部门对职工展开安全技术培训并为其提供更多安全教育资料；（6）总结交流安全生产工作经验，办成安全生产会议记录，利用典型事故或事例对职工展开安全教育。2、各生产车间负责管理本车间的安全教育工作，其职责就是：（1）负责管理非政府本车间职工出席公司及有关业务部门非政府的安全教育活动和安全技术培训；（2）负责管理对崭新调到本车间的人员上岗前的安全教育；（3）负责管理非政府本车间日常安全教育和班前班后作业安全教育；（4）负责管理对技术工种的岗位培训，对本车间职工展开现场管理和作业安全嘏；（5）揪典型，创建安全奖惩制度，办成本车间宣传报导。3、各主管业务部门负责管理对本部门和本部门业务范围内的安全教育，其职责就是：（1）搞好本部门外来人员的安全教育；（2）负责管理本部门主管范围内特定工种和技术工种作业人员安全技术培训；（3）负责管理崭新调到本部门工神宁集团白芨沟煤矿寻抽水制度第一条秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的寻抽水原则。各受到水害威胁的地点都必须制订适当的“严防、堵塞、奏、排在、封盖”综合预防措施。在分析和排查后确认存有水害的区域展开冶炼工作，都必须秉持全面性观测和寻抽水工作。

第二条矿井展开崭新采区拓展或盾构崭新工作面时，必须提早论证与否须要展开寻抽水，对须要展开寻抽水的区域必须展开寻抽水设计，寻抽水设计必须合乎《煤矿预防水规定》的建议，并经总工程师批准后方可展开施工。

第三条寻抽水工作必须严苛按设计展开施工，对辨认出的新问题须要重新制定措施，并经再次审查后方可以继续执行。

第四条矿井必须搭载有效率的寻抽水设备，探水设备必须定期展开检修，以保证其较完整。所有必要的设备必须较完整齐全。

第五条寻抽水前，必须对措施展开贯彻落实自学。所有出席人员必须津津乐道必要的安全措施和避灾路线。一旦发现异常，快速按避灾路线撤走。所有可能将受到水害危胁的人员必须提早撤走后，方可展开寻抽水工作。

第六条水文地质条件繁杂和水文情况不明时，必须展开补足水文地质勘探工作，并按地质规程建议按程序工程设计。

第七条冶炼工作面寻抽水时，必须根据本矿的实际情况(例如严防顶板突水、严防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等)，制订适当的寻、抽水措施，报有关部门核准。

第八条凡在煤层煤层风化拎，含水、导水、与富水层二者碰触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防尘煤柱，各类防尘煤柱必须二百一十三资质单位展开设计、排序，确认尺寸大小和留设方法，报有关部门核准。

第九条矿井应当非政府水文地质调查工作。查明矿区内除役小井泵送情况与矿区采矿关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水结构等对矿井影响情况，并制订措施。煤矿安全生产调度会议制度煤矿安全生产调度会议制度

为深入细致做好安全生产调度工作，及时研究化解生产中存有的隐患或问题，特制订本制度。

1、调度会议由常务副矿长负责管理非政府。

2、调度会议适逢3天非政府举行一次，时间为晚上8:00至10:00。

3、出席调度会人员为矿领导、各科室领导。

4、会议内容包含安全生产情况通报、各区队存有问题汇报、矿领导精心安排布置安全生产工作、及时表达贯彻落实上级主管部门的关键文件精神等。

5、严格遵守会议纪律，所有出席会议人员，不得无故缺席或耽误。否则，缺席按200元/次展开行政处罚，耽误按100元/次展开行政处罚。

6、所有出席会议人员，必须深入细致记录，特别就是关于工作精心安排问题，必须记录确切，以便展开全面落实。凡未展开记录的，每次罚款50元。

7、对于工作汇报，必须简明扼要，条理清楚，杜绝定义不明或啰嗦重复。停在（送来）电、水、压风提出申请管理办法(赵庄煤矿）停在(送来)电、水、压风提出申请管理办法(赵庄煤矿)

为了不影响各施工单位正常作业，努力做到停在(送来)水、电、压风程序化和规范化，特制订本办法：

一、本办法仅限于因各单位生产过程中必须展开的存有计划停在(送来)电、水、压风。或因事故等紧急情况(轻微漏水、漏压风、线路停水或电、压风事故等)下，必须向调度室和机电管理部汇报后，由调度室下发命令实行应急买盘措施。

二、我矿各部室及专门从事我矿建设、施工或展开其它作业的项目部、施工单位必须严格遵守本办法。

三、须要停在(送来)水、电、压风的部室或各生产队组，必须提早一天至调度室办理申请报告，深入细致核对确切停在(送来)水、电、压风的地点、原因、影响范围和提出申请时间，一式两份(调度室、提出申请方各一份)。

四、实际停水时间由调度室、机电管理部、安全监察部根据实际情况给与核准时间，批准后，提出申请方持申请报告展开停在(送来)水、电、压风的操作方式。各停在(送来)水、电、压风的实行单位严苛按照申请报告核准内容展开操作方式。

五、因在所核准的停在(送来)水、电、压风时间内未完成作业，而须要缩短停在(送来)水、电、压风时间的，必须再次至调度室办理申请报告。

六、停在(送来)水、电、压风提出申请批准后，由调度室负责管理通告因停在(送来)水、电、压风所影响的单位，以提早搞好准备工作工作。运输督导组制度运输督导组制度

运输督导组由分管机电运输的副矿长安监处短为副组长，机电副总为副组长，动力科安监科生产科调度室有关科员为督导员共同组成，其具有职责如下：

1、负责管理运输系统安全隐患的排查和处理过程的追踪监督；

2、负责管理运输方面各项活动积极开展情况的检查全面落实和协同指导；

3、必须存有定期举行运输安全分析可以制度，并就当前运输方面存有的问题和“三违”现象展开通报和处置，明确提出下一阶段运输安全环境治理意见和措施。

4、当月最后一次会议，精心安排下月的重点工作。抽放瓦斯效果检验制度1、瓦斯抽放效果检验严苛按照《煤矿瓦斯抽放管理规范》、《瓦斯煤层气基本指标》检验。

2、使用穿着层钻孔、顺层钻孔预扣煤层瓦斯时钻孔浓度、负压、钻孔量必须合乎《煤矿瓦斯抽放管理规范》规定。

3、使用高位抽放巷、地表钻孔抽放、引排风机抽放、尾排在抽放等多种抽放方法时，必须合乎《煤矿安全规程》和《瓦斯抽放管理规范》规定，每天必须对其抽放浓度、负压、流量展开测量，以检验其抽放效果。

4、矿井工作面回采前，煤层气率为、吨煤钻孔量必须按照《煤矿瓦斯煤层气基本指标》规定展开检验，在检验煤层气指标合格的情况下方可展开回采。什么就是职工？什么就是职工?

职工就是所指与用人单位存有劳动关系(包含事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。事故隐患报告和举报奖励制度(永荣煤矿)事故隐患报告和举报奖励制度(永荣煤矿)

(一)、报告制度

1、矿引导、积极支持和发动全矿员工展开事故隐患排查工作。

2、对揭发的隐患必须及时汇报矿值班室或安全科，安全科根据汇报的情况展开核实后，并及时汇报至矿长，按“五定”的原则展开全面落实处置。

3、矿安全科每季、每年对矿的事故隐患排查环境治理情况展开统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年度的1月31日前向安全监管监察部门和有关部门上报书面统计分析表中。

4、对关键性事故隐患除按以上规定上报外，还应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

(二)、投诉制度

1、书面投诉：全矿员工可以将揭发的隐患轻易向矿安全科或矿安全生产管理人员展开投诉。

2、成立举报箱：矿在生产区成立举报箱，全矿员工可以将揭发的隐患轻易资金投入举报箱内，举报箱的钥匙由矿长一人所持，每日上午由矿长亲自开箱检查投诉情况。

3、电话投诉：全矿员工可以将揭发的隐患通过电话汇报至矿安全生产管理人员或安全科。

4、社会公众投诉：对揭发的隐患可以通过班组等集体展开公众投诉，任何单位和个人辨认出事故隐患均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

5、向上级监管部门投诉。将揭发的隐患汇报至矿不能获得及时处理，可拔踢宁国市安监局、皖南煤矿安全监察分局举报电话展开投诉。

(三)、举报奖励制度

对投诉的各条事故隐患经备案、核实后将给与一定的奖励和表扬。对排查的通常隐患核实后，根据危害程度的大小，将给与举报人表扬、年初评一流以及10至100元/条隐患的奖励;对排查的关键性隐患核实后，将给与举报人100元至500元/条隐患的奖励。矿收到事故隐患投诉后将为举报人展开保密。神宁集团白芨沟煤矿通风科瓦斯抽放、严防救火技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全方针和技术政策，及上级机关的命令和规定，严苛