压力容器日常检查校验安全采用的管理制度范文10篇合集_第1页
压力容器日常检查校验安全采用的管理制度范文10篇合集_第2页
压力容器日常检查校验安全采用的管理制度范文10篇合集_第3页
压力容器日常检查校验安全采用的管理制度范文10篇合集_第4页
压力容器日常检查校验安全采用的管理制度范文10篇合集_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 压力容器日常检查校验安全采用的管理制度范文10篇合集压力容器日常检查校验安全采用的管理制度压力容器日常检查校验安全采用的管理制度压力容器就是煤矿难出现事故且事故危害较为轻微的特种设备,在煤矿主要应用于储气、保压等环节。为了确保压力容器的平衡运转,确保作业人员的人身安全,强化对压力容器的管理、检查和校验,普及压力容器安全科学知识,根据压力容器安全采用建议,融合煤矿实际管理现状,特制订本制度。一、压力容器的管理建议1.煤矿主要压力容器装备地点、用途及技术参数

设备名称

装备地点

工作压力

容积

用途

压力等级

储气罐

空压机房

0.8MPa

5m3

储压

扰动

储气罐

空压机房

0.8MPa

5m3

储压

扰动

氧气瓶

机修厂

12Mpa

冲压气

高压

乙炔瓶

机修厂

2.5Mpa

冲压气

中压

2.管理建议⑴压力容器的设计、生产、加装、采用必须合乎《压力容器安全技术监察规程》的规定。⑵操作方式人员必须经过本专业培训,考试合格,所持操矿建项目部计划、财政预算组安全生产责任制矿建项目部计划、财政预算组安全生产责任制

1、负责管理项目部月度施工安全技术措施费用计划的基本建设、管理工作,以满足用户必要的施工安全设施,确保施工安全。

2、将安全状况列入项目部内部单位承包责任制的主要考核指标,定期考核。

3、负责管理安全生产技术措施经费全面落实情况及安全事故统计数据、呈报工作,并向分管领导汇报。

4、负责管理审查各类事故处置费用开支,并将其列入本单位经济活动分析内容。

5、督促检查各单位施工安全技术措施费计划的继续执行情况,努力做到及时修正、调整。

6、负责管理严防与本部门有关的处保密工作,确保项目部生产经营活动正常运转。小元煤矿设备加装及环评制度小元煤矿设备加装及环评制度

1、紧固和非固定设备由厂家加装的,由我矿机电副矿长和机电科出席与厂家一起加装和调试。并按设备加装图纸和技术文件建议展开环评。

2、紧固和非固定设备由本矿展开加装的由机电副矿长基本建设加装图纸和技术建议,由矿长审核后机电副矿长指导机电科展开加装,由机电副矿长非政府环评,并书面报矿长。

3、各类设备的加装图纸和技术资料一式两份,技术科资料室和机电科各留存一份。

4、加装人员对设备的加装方面存有的问题负责管理。由于加装不好导致误工浪费由加装人员负责管理。必须根据加装技术建议多寡和深浅展开行政处罚。若确认就是由于不认真负责而导致的误工浪费必须由加装人员承担责任。

5、设备加装调试合格后,采用中不按操作规程操作方式,存有小毛病不及时确定等发生的问题,由机电副矿长和操作方式人员负责管理。一五一煤矿救援责任追责与奖惩制度一五一煤矿应急救援责任追责与奖惩制度

一、总则

1、根据国家有关安全生产法律法规和规定,为强化我矿安全管理,进一步增强员工的安全责任感,提升员工遵章守纪的自觉性,保护正常的生产工作秩序,确保员工的安全与身心健康,特制订本制度。

2、我矿员工必须严格遵守国家有关法律、法规和规定。认真学习应急救援管理制度,提升灾害事故防治能力,确保安全生产。

3、本制度适用于于与我矿构成劳动关系的所有员工。

二、奖励

1、对于存有以下整体表现犯罪行为之一的员工给与奖励:

(1)认真贯彻自学公司关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定,整体表现积极主动的职工。

(2)在消解事故隐患或者事故抢修中军功的人员。

(3)阻止违章统一指挥,违章作业并使国家和人民利益免遭重大损失的。

(4)其它应给与奖励的。

2、对员工的奖励分成:通报表彰、记功、记大功、晋级、授与安全先进个人等荣誉称号。在给与上述奖励时,可以发给一次性物质奖励或奖金,奖励标准50元~500元。

3、对员工的奖励,发给奖金,授与荣誉称号,由工会部门向安全部明确提出建议,或者由单位及部门上报材料,安全部审查并明确提出奖励意见,由公司领导同意,并计入本人档案。

三、行政处罚

1、对于存有以下犯罪行为之一的员工,应给与行政处分或经济行政处罚:

(1)轻微违背我矿应急救援管理规定的。

(2)违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的。

(3)玩忽职守,违背技术操作规程和安全规程,或者违章统一指挥,导致事故并使人民生命、财产遭遇损失的。

(4)出现事故谎报不报、谎报,或故意毁坏事故现场,及对事故调查谎报实情或串通提供更多伪证,情节严重的。

(5)对阻止违章统一指挥,违章作业和违背劳动纪律者展开打击报复的。员工存有上述犯罪行为,情节严重,触犯刑律的,传唤司法机关依法追究刑事责任。

2、对员工的行政处分分成:警告、处分、记大过、降级、免职、委以重任实地考察、辞退。对员工的经济行政处罚分成:一次性罚款、索赔经济损失。

3、对员工的通常违章行为给与一次性罚款处置和记分,罚款额为50元~100元。对员工的轻微违章行为或屡教不改的给与一次性罚款处置,罚款额为100元~300元。同时可令其下岗工人自学1至3个月,情节特别严重者给与行政警告处分。

对轻微违章引致事故出现,无法正确认识其错误行为,态度恶劣,给与警告以上处分,直到辞退。

4、对因违章而导致的关键性人身、设备保险肇事故(包含交通、火灾、核爆、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处置的程序展开,直到传唤司法机关依法追究刑事责任。

5、事故有关责任人员或“三违”人员如果快速重新认识错误并废止,态度真诚,整体表现较好的,行政处分可以酌情减低,索赔金额酌情增加,反之,无法正确认识错误且态度恶劣,整体表现极差的,减轻行政处分,索赔金额减轻。

6、给与员工行政处分和经济行政处罚必须弄清事实,获得证据,分析违章的程度和性质,区别对待故意的或显著的违章与难于把握住的过错犯罪行为,并经过会议探讨,征询工会意见,容许受到处分者本人展开申辨,谨慎同意。

7、对于弄虚作假,套取安全奖励的人员,应按照情节酌定,除追缴奖励金额,中止荣誉奖励外,还可以给与必要的处分。

8、对于滥用职权,利用处分员工展开打击报复或者对应处分员工展开勾结的人员,应从严不予处分。后台孜煤矿安全生产管理规章制度编订后台孜煤矿安全生产管理规章制度编订

二〇一三年七月

目录

安全目标管理制度

安全奖惩制度

安全技术措施审核制度

关键性隐患排查和环境治理制度

安全检查制度

安全办公会会议制度

入井母颜氏制度和进出井人员备案制度

各级领导、智能部门“一通三严防”工作责任制度

矿领导值守制度

安全信息管理制度

作业规程、操作规程、安全技术措施审核制度

安全质量标准化管理制度

安全操作规程制度

煤矿事故应急救援制度

矿井主要灾害防治管理制度

安全教育与培训制度

事故隐患举报奖励制度

事故分析处置报告制度

双回路供电管理制度

“三员”入井检查制度

安全活动日制度

班前会制度

巷道保护管理制度

井巷工程质量检查环评制度

矿井安全监控系统管理制度

崭新工人培训教育制度

综合防尘管理制度

严防救火及火区管理制度

瓦斯检查管理制度

排放量瓦斯管理制度

巷道全线贯通管理制度

井下灭火管理制度

测风和调风管理制度

盲巷管理制度

主要通风机管理制度

井下电器设备安全检查管理制度

停在、供电管理制度

预防水管理制度

水害预防岗位责任制

水害预测预报制度

矿井水害预防技术管理制度

矿井水害隐患排查制度

瓦斯日报表审查盖章制度

安全资金投入保障制度

安监员巡回检查制度

全职安监员管理制度

安监员考核制度

安全档案管理制度

“三违”人员处置制度

矿用设备、器材采用管理制度

图纸资料管理制度

地质测量管理制度

特定工种人员档案管理制度

井上、下工业卫生管理制度

井上、下通讯管理制度

通风工程质量环评制度

运输管理制度

半封闭墙管理制度

井下火工品管理制度

旧空区、积水区管理制度

“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度

提高钢丝绳管理制度

“一坡三压”管理制度

寻抽水管理制度

调度管理制度

现场管理交接班制度

矿井沃埃尔场所管理制度

安全讨论会制度

“一通三严防”安全技术审核制度

打火器管理制度

水泵主扇管理与反风试验制度

去矿人员备案检查管理制度

职业危害预防管理制度

外来务工人员管理制度

调度安全讨论会制度矿灯房定期检查和更新制度

矿灯采用须知

矿灯领有用派发考勤制度

矿灯房交接班制度

电气设别定期试验制度

仪器维修保养制度

设备瑕疵管理制度

瓦斯巡回检查请示报告制度

通风系统管理制度

防尘喷水管理制度

粉尘检测制度

通风设施管理制度

局部通风管理制度

瓦斯管理制度

一通三严防讨论会制度

矿领导值班下井交接班制度

矿领导值班下井申报制度

矿领导值班下井记录档案管理制度

矿领导值班下井制度

地面设施安全质量标准化管理制度

食堂管理制度

安全与卫生责任制及责任追责制度

食物中毒或食源性疾病等突发性事件应急预案

煤矿班组管理制度

煤矿顶板管理制度

六大系统管理规章制度

第一条安全监控系统

1、安全监测监控工岗位责任制

2、监测监控系统异常报告制度

3、瓦斯监控系统故障报告制度

4、监控系统技术资料管理制度

5、监测监控网络运转管理制度

6、瓦斯监控系统设备和传输设备的定期检修制度

第二条人员定位系统

1、人员定位系统监控员岗位责任制

2、人员定位系统监测系统故障报告制度

3、人员定位系统设备和传输的定期检修制度

4、人员定位系统网络运转管理制度

5、人员定位系统设备除役制度

6、煤矿井下作业人员定位系统技术资料管理制度

第三条压风打火系统

1、压风打火系统管理制度

2、压风打火系统日常保护、维修保养检修制度

3、压风打火系统采用培训制度

4、甩风机司机岗位责任制

第四条供水救人系统

1、供水救人系统设施设备定期检修制度

2、供水救人系统维护人员岗位责任制

第五条通信联络系统

1、通信联络系统操作方式人员岗位职责

2、通信联络系统维修工操作规程

3、通信联络系统设备设施管理制度

4、通信联络系统设备设施技术资料管理制度

5、通信联络系统值守制度

6、通信联络系统设备定期检修制度

7、通信联络系统运转管理制度

8、通信联络系统故障报告制度

9、通信联络系统报警求助信息呈报制度

10、通信联络系统管理制度

一〇二、瓦斯检查员现场交接班制度

一〇三、敲打帮忙问顶制度

安全目标管理制度

安全工作就是煤矿的首位工作,做好安全生产,不仅关系到企业的盛衰成亡,更关系到国家财产不受损失和保护社会各界员工生命安全,更是煤矿企业全面落实“三个代表”的具体内容彰显。为促进煤矿安全工作的规范化管理,并使各单位的安全工作存有目标、犯罪行为存有规范、考核存有标准、奖惩存有依据,融合煤矿安全生产的实际,特制订《安全目标管理制度》。

一、目标制订的原则

1、资源整合一致原则。煤矿安全目标就是各单位分后目标的依据,各单位的目标必须顺从矿总体目标。

2、平衡协同原则。各单位目标之间,必须特别注意协同平衡,正确处理不好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实行进程上的同步关系,以确保总体目标的同时实现。

3、分层负责原则。煤矿矿长就是煤矿安全生产的第一负责任人,领导班子对矿目标负责管理,同时对各单位的分目标明确提出建议,各单位的科长、队长就是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责管理。

二、目标制订的程序

1、矿每年初根据煤矿安全目标规划和上级布置的工作任务,融合矿实际情况,研究制订出矿安全奋斗目标,并构成文件印发各单位。

2、各单位安全目标制订推行自上而下、层层水解。

3、各分管领导必须按照安全生产责任制的职责在矿安全奋斗目标指导下,与分管单位的(科长、队长)研究制订本单位的分目标,构成书面资料报分管领导。

4、各单位按照分管领导所确认的分目标,由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况,粗划为各具体内容目标,必须对每项目标顺利完成的时间、进度和所达至的标准存有具体内容建议,全面落实至每个岗位,责任至人。

三、目标的内容

1、上级部门及公司所布置、精心安排的日常工作。

2、矿布置的关键性安全工作。

3、矿安全生产的实际,须要健全和加强的安全工作。

四、目标的实行

1、各单位按照本单位所制订的目标,由单位第一负责人检查督促本单位目标顺利完成情况,每月针对目标顺利完成情况及未完成原因展开分析、通报,奖优惩劣,平添措施,确保目标进度。

2、安全矿长会同按月检查各单位目标顺利完成情况,对存有的问题明确提出整改意见,并在安全办公会通报各单位目标顺利完成情况,对今后工作作出具体内容的精心安排意见。

五、目标的考核

1、各单位按月总结每个责任人的目标顺利完成情况,创建个人安全目标档案,做为个人平时和年度考核的评价依据。

2、各分管领导必须对所分管单位全年工作作出客观而公正的评价意见,确实成绩,明确提出严重不足,并写下书面评价意见,做为年终单位考核评价依据。

3、由安全科负责管理搜集各单位日常安全目标分析、评价考核、情况;由安全矿长会同对矿全年安全目标的顺利完成情况展开总结,按照安全奖惩制度明确提出奖惩意见。

安全奖惩制度

第一章总则

第一条为适应环境矿井安全管理须要,规范安全管理犯罪行为,增加各类安全生产事故,根据煤矿有关安全生产法律、法规、文件规定,融合我矿实际情况,制订本规定。

第二条各安全生产管理单位或安全生产管理人员对有关单位、人员实行安全奖惩,适用于本规定。本规定未并作表明的,按其他文件或规定继续执行。

矿有关文件或规定与本规定二者相冲突的,依本规定为依据,但突遇特定情况(例如:抢险救灾、条件不具备等)矿Seiches同意或规定的除外。

凡本规定中与上级文件或规定二者相冲突的,按上级文件或规定继续执行。

第三条各单位、各岗位人员必须认真学习并严格执行本规定。安监处(科)对本规定行使监督权。

第四条安全奖惩按照安全管理、作业犯罪行为的责任,严格考核落空。安全奖励资金的派发向安全生产现场人员和安全管理人员弯曲,重奖提控,防止平均主义。

第五条安全奖惩资金的派发与免交由安监处(科)按本规定递交意见至矿安全办公会研究同意。凡上级部门对矿出现的各类安全罚款由责任单位或责任个人全额分担。劳资科和财务科负责管理将各项安全奖惩资金的派发与免交继续执行至责任单位或责任个人。

安监科每月对安全奖惩情况展开及时通报。

第二章安全奖励

第六条矿井对获得以下成绩之一的单位或个人,奖励500~2000

1、及时阻止违章统一指挥、违章作业,防止轻、特大事故或大幅度减低事故灾害程度者。2、辨认出隐患或险情,实行果断措施,防止伤亡事故或使矿井设备材料免受经济损失在一万元以上者。3、事故出现后,从险情中轻易救治出来落水人员,防止事故不断扩大的抢修有功者。4、展开安全技术革新,革新项目经公司以上有关部门鉴别普遍认可,确认为安全生产做出关键性贡献者。5、积极主动推展和应用领域安全新技术、崭新设备,为安全生产做出突出贡献的人员。第七条反“三违”就是各级干部和职工的职责。凡辨认出的“三违”必须统一放假安监处(科),安监科逐月(季)统计数据呈报,矿根据情况,对合乎以下条件之一者,奖励100~500元。

1、各级干部或职能管理人员,每季度内阻止、举发揭露“三违”三起以上,通常职工每季度内阻止、举发、揭露“三违”二起至以上者。2、对偷盗、毁坏、损毁安全设施、设备、器材(铁门、道档、钓车器、照明设备装置、信号设施、瓦斯检测装置、通风设施、防尘设施、严防救火设施、打火器、顶板离层仪、锚杆拉力计、安全仪器仪表、通讯设施、井下安全警标、记录牌板等)者不予及时阻止、举发、揭露的人员。3、婉拒或阻止违章统一指挥、违章作业,从而防止可能将出现人身事故或其它事故者。4、为安全工作做出积极主动贡献的人员。

第八条对各单位、各岗位人员的月度或年度安全奖励,按矿当年《安全目标管理与奖惩制度》规定继续执行。

第三章“三违”行政处罚

第九条年度内,凡个人发生一起一般性“三违”的,罚款100~500元,发生第二起至时,罚款500~1000元,发生第三起至时,罚款2000元,发生第四起至时,罚款3000元,发生第五起至时,不予辞退。

第十条年度内,凡个人发生一起轻微“三违”的,罚款500~1000元,情节严重的,不予辞退;年度内,个人发生第二起至轻微“三违”时,不予辞退。

第十一条凡因“三违”犯罪行为导致三级及以下非伤亡事故的,责任者索赔事故经济损失的5%,最多不少于2000元;导致二级及以上非伤亡事故的,不予辞退,并根据有关规定索赔一定的经济损失。

第十二条凡因“三违”犯罪行为导致本人或他人重伤的,责任者缴付伤者医药费的20%,并对其罚款100~500元;导致轻伤的,责任者缴付伤者医药费的20%(最多不少于2000元),并对其罚款500~1000元,导致他人丧生和关键性财产损失的,不予辞退,并根据有关规定索赔一定的经济损失,情节严重,违反法律的,转交法律机关依法追究法律责任。

第十三条安监员提早返回现场,罚款100~500元,没现场或提早返回现场后,现场出现轻伤及以上事故的,调离本岗位,并罚款500~1000元,情节严重的,不予辞退。

第十四条单位在一个月度内发生轻微“三违”少于2起至以上(含2起至)的,各罚单位党政主管干部100~200元,罚当值老爹队(科)短、班(排在)长200~300元/人。

第十五条对阻止、举发、揭露违章违规人员展开辱骂、毒打、嘲讽打击报复的,罚款500~1000元,情节严重的,不予辞退,违反法律的,转交法律机关依法追究法律责任。

第十六条存有以下犯罪行为之一者,一律按轻微“三违”处置。

(一)共性方面

1、并无规程措施施工的。2、安全设施不齐全、不可信并未实行安全防范措施而私自作业的。

3、现场存有的隐患台铁高雄不好并未实行安全防范措施而私自作业的。4、非特定工种未经专业安全技术培训而专门从事特定作业的。5、特定工种班中擅离职守、空岗、蹿岗、睡、吵架、不继续执行交接班、酒后上岗的。6、盗窃、毁坏、损毁各类安全设施、设备、器材的。7、作业时,不按规定配戴保险带的。8、酒后入井或随身携带烟草等燃烧物品入井的。9、干部违章统一指挥或违章作业的。10、其它轻微“三违”犯罪行为。

(二)矿井

1、矿井工作面未及时掘进空顶作业的。2、步入采空区作业的。3、掘进、粗大、放炮与回柱放顶平行作业超过没规定距离的。4、提早回料的。

(三)盾构

1、盾构工作面未及时掘进空顶作业的。

(四)机电

1、磁铁检修、迁址电气设备的。2、将保护装置换回不必的。3、私自供电的。4、控制器踢木楔或用钢丝、铁丝等搓保险的。5、操作方式高压电器时,不穿绝缘工具的。

(五)运输

1、爬车、跳车、拖翻盖(车梯)、挤溜子的。2、走车走人或跑车时未躲入避开峒内的。3、并无措施用溜子载运物料的。4、逊于罐车的。5、不按规定采用“一坡三档”、保险绳、钩头、销子等安全设施的。6、在斜巷中剥挂勾、装运料或展开其它悬钩作业而不实行安全措施的。7、不打信号驾车或不按规定信号驾车的(提升机、电绞、电机车、回柱机、溜子)。

(六)通防1、同时关上同一地点的风门导致风流短路的。2、瓦斯工不按规定顺序、路线、时间检查瓦斯或空班逃费,弄虚作假、“三不对口”的。3、在瓦斯、一氧化碳等有毒气体超载的地点及停风区域私自作业、稳步作业或瓦斯工对此予以阻止并汇报处置的。4、人为导致局扇并无计划停风或者任一停在局扇导致瓦斯超载的。5、冶炼工作面干活粗大或未按规定关上喷雾的。6、并无措施擅自步入盲巷的。7、不检查或不排放量瓦斯就制冷的。

(七)火工品

1、放炮时不上装水炮泥的。2、放明炮或放糊炮的。3、不按规定处置拒爆、残爆的。4、不继续执行“一炮三检”或“三人连锁放炮”制度的。5、放炮不设立警戒或警戒距离比较的。6、私闯警戒的。7、警戒人严格把关不规范,摆他人步入警戒线以内的。8、队长、排在(班)短在放炮前清废人员时,凿废人员的。9、放炮时,不及时撤走却在警戒线内作业或停留的。10、放炮母线长度不符合规定而放炮的。11、炸药、雷管不放到规定容器内或混放的。12、放炮工私自将炸药、雷管、放炮器处设他人的。13、私藏炸药、雷管的。14、他人搭乘火工品专车、载运火工品人员搭乘非火工品专车的,或出现该两种情况时,信号工予以阻止的。15、押运员容许他人搭乘火工品载运车辆的。16、药库保管员容许闲杂人员步入库房的或违背“八项管理制度”中任何一款的。17、随身携带烟草或燃烧物品步入地面火工品库房的。

第十七条存有以下犯罪行为之一者,按通常“三违”处置

(一)共性方面

1、非特定工种班中擅离职守、空岗、蹿岗、睡、吵架、不继续执行交接班制度的。2、地面工种酒后上岗的。3、存有证而不上岗上岗的。4、非特定工种未经培训上岗的。5、在井口20米范围内抽烟的。6、穿化纤衣服下井的。7、不拎打火器下井的。8、放进闲杂人员步入沃埃尔岗位或闲杂人员私自步入沃埃尔岗位的(放进、步入炸药库按轻微“三违”处置)。9、上、下井不排队候车、洪继鹏夺下的。10、人行车已满员却上车的。11、人行车超员信号工予以阻止的。12、乘座人行车不摆防水链、在人行车运转时将身体某部位或随身携带物品张开车外的。13、井下关上矿灯头的。14、班后不及时归还矿灯、打火器、瓦斯便携仪的。15、不按规定传送信号的。16、防护用品佩戴不全系列的。17、保险带不按期试验的。18、其它一般性“三违”犯罪行为。

(二)矿井

1、东站在溜子及链板机上作业的。2、不及时敲打帮忙问顶的。3、煤壁伞檐少于规定而未及时处理的。4、端面距少于后,不及时掘进的。5、放炮后不及时挂梁、掘进的。6、不按规定踢临时掘进和扶棚的。7、溜子流逝后,不及时踢非正规支柱的。8、软底不穿着铁鞋的。9、不继续执行先支后回去操作方式顺序的。10、特定支架未击爆或击爆不合格展开回料的。11、回料时不详尽实地考察顶板情况的。12、品驭型的支柱不放到规定的边线并没全系列贯穿的。

13、回料时不设挡矸帘或后路清扫不好的。14、用手镐、斧子或其它工具替代装载手把、对单体支柱软砍软敲打的。15、作业时,不将电缆、注液枪管、防尘水管等搬运不好的。16、未实行支柱防倒措施的。17、煤矸混运,不及时配送的。

(三)盾构

1、不及时敲打帮忙问顶的。2、拔剑临时掘进设施不正常采用的。3、拔剑不按规定及时架棚的。4、修理巷道时无可奈何外向里怱棚(段)展开的。5、修理巷道时,小拆毁小拎的。6、煤矸混运,不及时配送的。

(四)机电

1、在检修时,不继续执行验电、振动制度的。2、擅自再生制动机电设备的。3、检修机电设备时,控制器不枪机或枪机后无人看护的。4、失爆设备入井的。5、不严格执行停在供电制度的。6、施工时不按规定摆接地线的。

(五)运输

1、设备运转时清扫旋转部位煤、矸杂物的。2、用其它材料替代溜子保险销子的。3、斜巷电钩不磁铁松车的。4、电绞司机一手驾车,一手处置爬绳的。5、司机在操作方式期间返回操作台或在操作过程中换人的。6、用其它物料替代电机车保险或联结销子的。

7、电机车司机驾车时,将头或身体某部位张开车外的。8、电机车灯(含头、尾红灯)、铃、闸、撒沙装置不齐全、不合格或并无司机室、棚而驾车的。9、用铁丝等不合格材料做为电弓子引线的。10、人返回电车时不将电机车手把摘下或随便缴于他人的。11、电机车跟车工不拎钩子和哨子操作方式的。12、电机车运转时遇行人、障碍物或拐弯时不鸣笛,不失速的。13、电机车运转时不按规定上开照明灯或红灯的。14、人行车或电机车除雪大件设备、物品不必非正规合格绳头或相连接装置的。15、重车钻到极高、GT630M或料车上物料织成不訾的。16、未经调度室同意私自下料的。17、未经调度室同意私在井筒内上、下大型物件或材料的。18、平巷手推车点亮车的。

(六)通防

1、通风员不按非正规操作方式高码的。2、临时停建地点不设置临时栅栏的。3、瓦斯工无此与检查地点温度相似的新鲜风流中校正仪器的。4、旧峒不及时半封闭或栅栏边线不非正规的。5、矿井工作面完结后,影响按时半封闭或未按时半封闭的。6、风门不连锁的。7、在井下风门、栅栏、消防库、防火墙等前后放置杂物的。8、行人或走车后,不随手停用风门的。9、正向风门不自动停用的或逆向风门不自动停用而未在规定时间内复原的。10、巷道或工作面防尘不妥当的。11、链板机、溜子司机在运输期间不上开防尘水的(煤干燥、振动不舞动除外)。12、通防设施损毁后而未在规定时间内复原的。15、瓦斯接收器距离少于,击爆不及时的。

16、应当转让管理场所没转让管理或牌板记录核对不全系列、不明、不恰当的。

(七)火工品

1、用雷管替代竹、木棍在药卷上显眼的。2、引药脚线未短路的。3、摆大炮、小扒皮放炮或不按规定领煤垛的。4、放炮员不随身携带放炮器钥匙和便携仪的。5、搞引药不躲避电器设备或该处有人停留的。6、放炮母线破皮茜铜丝或有明接点而放炮的。7、放炮母线装设边线不符合规定或在放炮前后未抖结为短路的。8、放炮时,眼孔封泥反感的。9、放炮警戒牌、网不全系列的。10、领有用、载运炸药、雷管不必专用炸药包、雷管盒的。11、放炮工不亲自随身携带雷管的。12、炸药箱、雷管盒不锁上的。13、雷管不展开二次导通的。14、检测雷管导通时,管体未放到安全检查箱内的。15、火工品管理帐、卡、物不吻合或帐、卡、物杂乱的。16、不按规定程度审核、领有用、派发、退币火工品的。

(八)其它方面

1、操作方式机器时,机器不停却用手碰触、掏碰转动部位的。2、氧气瓶和乙炔气瓶混合载运的。3、氧气瓶与乙炔瓶置放距离比较的。4、焊接、割去施工前不喷水防尘的。5、地面易燃易爆场所及井下焊接、割去施工地点不备有救火器材或没基本建设、审核焊接、割去施工措施的。

第四章事故调查与处置

第十八条“三违”人员或事故单位在收到安监处(科)事故查案通告后,责任人及有关人员必须按时至安监处(科)展开查案分析,逾期没的,罚责任人或有关人员100~200元/人。

第十九条单位对出现的人身安全事故迟报或谎报不报,除按实际工伤的有关规定展开行政处罚外,罚责任单位党政主管100~500元/人,因工伤不报、迟报导致的一切后果,由责任单位自私。

第二十条因规程措施基本建设、审核不严格或不及时,引致出现事故的,罚责任人100~1000元,未导致事故但对安全构成威胁的,罚责任者50~100元。

第二十一条《安全隐患自查通知单》印发后,责任单位不自查或在规定期限内未自查不好的,各罚责任单位党政主管100~200元/条。

第二十二条对同一条安全隐患,安监部门已连续传送两次《安全隐患自查通知单》,责任单位仍未自查的,罚责任单位党政主管200~400元/人,对因安全隐患不及时自查而导致事故的,对责任单位党政主管按第十一、十二条规定展开行政处罚。

第二十三条当值隐患台铁高雄不好,又不交班就藤泽的,对老爹队(排在)短和现场人员罚款100~500元/人。

第二十四条出现“三违”和各类事故时,对责任单位的安全罚款按矿当年安全目标管理及奖惩制度规定继续执行。

第二十五条发生很大以上隐患的单位,每发生一次,罚责任单位1000~5000元,罚责任单位党政主管、现场责任人200~500元/人,因此导致事故的,对责任单位党政主管、现场责任人按第十一、十二条规定继续执行行政处罚。

第二十六条凡因存有隐患被矿或上级部门责令暂停生产或暂停运转的,一律按很大以上隐患处置。

第二十七条发生以下情况之一者,按很大以上隐患处置。

(一)矿井

1、工作面支柱已连续2棵以上(含2棵),总计5棵以上(含5棵)极高采用的(总计5棵以下支柱极高采用的按通常隐患处置)。2、工作面支柱初撑力合格率高于70%的。3、端头掘进不必双楔梁掘进的。4、断层、老峒等地质构造拎未实行特定掘进措施或特定掘进未按规定掘进的。5、工作面安全出口高度、宽度不合乎规程规定的。6、工作面失梁少柱或空棚空柱已连续2棵以上(含2棵),总计少于5棵以上(含5棵)的(总计5棵以下的按通常隐患处置)。7、泵站压力超过没规定值的。

(二)盾构

1、拔剑已连续两棚以上空顶(帮忙)或无往不胜失实的。2、拔剑安全设施不齐全或不起作用的。3、架棚巷道已连续两棚以上(不含两棚),总计五棚以上(含5棚)棚腿代莱县、斜巷架棚脱山、斜巷架棚迎接山角度少于规定的(总计5棚以下按一排隐患处置)。

(三)机电

1、井下供电系统

(1)电气失爆(含36V以上电缆线路的“鸡爪子、羊尾巴、清接点)。(2)校准继电器或煤电扣综保换回不必或现场试验不合格。(3)局扇风电枪机不合格或未按规定同时实现“三专两枪机“。

2、地面供电系统(1)过流、短路等保护装置失灵、损毁。(2)未按规定装备防雷击等装置或装置失灵。

3、提高系统

(1)闸搓、过卷、松绳、踏紧急制动安全维护试验不合格。(2)钢丝绳不按规定展开试验和更改(存有报告核准的除外)。

4、主扇风机(1)水泵风机无法在规定的时间内打开。(2)防爆门无力安全检查促进作用。

5、锅炉、压力容器(1)安全阀、断水维护、断油维护、北基宜维护等不灵敏可信。T5800定值少于规定或不按期校验。

(四)运输

1、轨道运输(1)斜巷装备及安全保护装置不齐全、不可信或未按规定数量装置的。(2)斜巷人行车刹车装置失灵。

(五)通防1、矿井、冶炼工作面及其它用风地点风量严重不足。2、局部发生循环风。3、未按规定设置防尘、消防管路系统;煤尘沉积少于规定;煤尘舞动轻微的。4、不符合规定的串联通风、蔓延通风。5、变电峒室(泵房)防火门不起作用或安全出口不符合要求。

(六)火工品

1、炸药库超储或炸药、雷管的存储方法不符合规定。

第二十八条发生以下情况之一者,按通常隐患处置。对于通常隐患,责任单位必须按《安全隐患自查通知单》或有关部门规定建议及时自查(其中建议现场自查的必须现场立即自查),否则各罚责任单位党政主管及责任人100~200元/条。

(一)矿井1、泵站压力指示器失灵、液压系统漏液。2、乳化液韧度浓度超过没规定值,乳化液浓度检测、韧度工具不全系列。3、全面性出口20m范围内高度、宽度超过没规程规定。4、全面性掘进不符合规定。5、两巷最高高度大于规程规定。6、工作面已连续2棵单体支柱失灵或全面失灵支柱超过5棵以上。7、双楔梁双圆孔采用不好。8、特定支架无往不胜不实、首尾不相连、割断梁少柱。9、架棚无往不胜不实、少笆片、太少棚棍、笆片乌甩乘茬不合格、棚棍置放不合格。10、架棚前倾后仰、调斜、梁头不齐、棚距少于规定、支柱角度不正。11、未按规定展开矿压监测、预报。

(二)盾构

1、架棚巷道架棚前倾后仰、调斜、棚距少于规定。

(三)机电

1、井下供电系统

(1)接地装置不合格。(2)冶炼供电未分离。(3)控制器内保护装置不必或整定不能合格。

2、提高系统(1)高压高速运行栅栏门不枪机。(2)速度维护未按规定整定试验。(3)后备维护不符合要求。(4)方向枪机不符合要求。(5)深度指示器及失灵维护不合格。

(6)防坠器不按规定试验。(7)井筒内各类安全间隙不符合规定建议。

3、主扇风机(1)风机轴承温度监测仪表不符合要求。(2)负压监测装置不符合要求。

4、主排水系统(1)主排水系统没可信的水泵输水装置。(2)水仓不按建议明挖出。

5、地面供电系统(1)电气设备存有振动、北基宜现象;油浸设备存有渗油、漏油、油位不符合要求现象的。(2)主扇、主提、副加等关键负荷供电线路存有“T”直奔用户。(3)导线涡蛛股、灼伤、垂度超载现象。(4)导线交叉横跨、距障碍物距离不符合规定。(5)杆塔横担脱落、扭斜、变形,缺乏螺丝、连铁,瓷件网络振动、灼伤、裂纹、损毁、积尘、油污较多。(6)线盒轻微渗油,电缆侵蚀、变形。(7)高低压电气设备、电缆同室,并无隔绝护栏、警示牌。(8)防火、接地系统不按规定展开检查、校验的。

6、锅炉、压力容器(1)安全部件未按期校验。(2)气缸不采用合格的压缩机油。

(四)运输1、轨道运输的各类安全距离不符合要求。2、轨道质量不合格,道木杂物多,影响车辆运输。3、糟矿车不及时复原。4、绞车基础不訾或压迎柱不符合要求。

5、电机车的灯(含头、尾红灯)、铃、闸废沙装置不齐全、不合格,缺乏司机棚、室。6、除雪网络高度不合乎规程建议。7、架空线有少坐立(扎)绳、坐立(扎)绳脱落等搬运不合格现象。

(五)通防1、风门走风、漏风。2、风速超载。3、未按规定采用瓦斯断电仪和便携仪。4、冶炼工作面防尘设施不齐全。

(六)地面场所1、线路老化、接线盒、刀闸、控制器等并无防护罩。2、电气保护装置不全系列、失灵。3、同铜丝、铁丝、铝丝等替代保险丝。4、低压线路未装低漏维护或现场试验不合格。5、电线乱违建接或存有明接点、漏电。6、电气设备上方存有漏雨现象。7、高压电气设备并无外壳、外露电气设备防护装置不全系列或失灵。8、电气设备存有振动、咳嗽、刺火现象。9、电气设备响声异常或轻微北基宜。10、大型转动设备并无防水栅栏。

(七)其它方面1、应当布局消防器材的场所,消防器材不齐全或失灵的。2、井上、下各生产场所通讯系统不通畅的。

第二十九条存有以下情况之一者,罚责任者100~500元,因此导致事故的按第十一、十二条规定处置。1、漏发水害预报或水害通知单的。2、漏发巷道开窝、透窝通知单的。3、因地质、测量工作错误,给施工增添影响的。

4、生产场所自然条件发生变化,未按规定及时修正或补足安全技术措施的。

第五章其它安全管理规定

第三十条各单位必须利用每周一安全活动可以对职工展开安全教育,并要存有会议记录,每缺乏一次,各罚责任单位党政主管30~50元。

第三十一条在非政府举行的各类工种安全技术培训、复训中,各单位必须按照矿下发指标精心安排参训人员,每失一人次各罚责任单位党政主管100~500元。

第三十二条供销部门提供更多不合格安全生产材料设备,罚主管科长、分管科长及其它责任者每次100~500元/人,因此导致事故的按第十一、十二条规定继续执行。

第三十三条辨认出矿灯灯头无锁、灯头门锁反紧或没点,罚灯房30~50元/盏。

第三十四条井下车底极高,罚当值清车班20元/辆;拔剑矸子车极高,罚当值10元/辆;煤车未放满罚当值10元/辆。

第三十五条井下锚杆(索)角度、间距、翘起长度、螺母扭距不符合规定的,罚当值10元/个;井下锚网压茬、乌甩不符合规定的,罚当值10元/处。。

第三十六条随意遗失、浪费生产材料的,责任者照原价索赔。

第三十七条废旧上井物料不及时运出的,罚责任单位主管队(科)长50~100元/次。

安全技术措施审核制度

第一章总则

第一条为确保矿井安全生产,强化矿井技术基础管理,《煤根据矿安全规程》和国家有关规定,特制订本安全技术审核制度。

第二条本制度适用于于后台孜煤矿各项工程的施工。

第三条须要基本建设设计、规程和措施的工程项目矿井基础建设、技改、改建、拓展延展、采区采矿、采面生产、巷道盾构、硐室施工、井巷修理、生产安全隐患环境治理以及其它专项工程在工程动工前,必须基本建设设计、规程或措施。

第四条设计、规程和措施的基本建设依据基本建设设计、规程和措施必须严苛按照《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《矿产资源法》、《矿井设计规范》、《AQ标准》等法律、法规的规定,并融合生产、施工现场的实际条件展开基本建设。

第五条设计、规程和措施的基本建设单位

1、须要外单位基本建设的设计(1)、矿井技改、改建、拓展延展、井筒大修等大型设计,委托存有资质的设计单位基本建设,并由有资质的施工单位基本建设施工非政府设计。

2、煤矿自行基本建设的设计(1)、采区设计方案、采区设计、通常硐室、采区煤仓和采区上上车场等设计,由本矿总工程师负责管理非政府,生产技术科会同,机电科、通风科、等单位帮助基本建设。

(2)、作业规程和安全技术措施由技术部门基本建设。

第六条设计、规程和措施的基本建设建议

1、准备工作工作(1)、认真学习研究有关煤矿安全生产的方针政策、法律法规和技术规范,特别就是《煤矿安全规程》、《AQ标准》、安全质量标准化建议和规定。(2)、明晰工作内容,掌控基本建设依据。(3)、深入细致现场,调查研究。根据所必须化解的问题,确认调查的内容、范围和方法。充份掌控第一手材料,并使设计创建在客观实际的基础上。

2、冶炼作业规程的内容:(1)、完整资料:施工区域内巷道关系、冶炼情况及其影响范围和影响程度、地质构造、水文地质、围岩特性、矿压情况、瓦斯、煤尘、煤层自燃性等。(2)、设计参数:井巷断面、掘进型式、井巷布置、改采高等。(3)、施工工艺参数:工艺流程,改采、凿、运、供电、安全等生产系统,顶板管理方式与临时性、特殊性掘进等。(4)、劳动非政府管理方式及非正规循环图表。(5)、安全技术措施:安全严防重点及其对策,避灾路线、与本工程有关的其它辅助系统的注意事项等。(6)、主要技术经济指标。

3、冶炼作业规程及施工措施应当在工程动工前两周由矿技术员基本建设完,然后报矿有关单位审核。

4、单项、小型或轻便临时工程、生产安全隐患环境治理应当按规定撰写施工措施,该措施应当按作业规程规定的建议撰写。

5、设计、规程和措施必须努力做到内容齐全、字迹工整、图表准确、

数据可信。

第二章设计、规程、措施的审核

第七条基本建设的设计、作业规程和关键措施由本矿总工程师非政府审核,矿长、分管副矿长、分管副总、有关生产科室及区队负责人等人员出席会审,制订会审意见,并经参会人员盖章生效。

第八条基本建设的安全技术措施由本矿技术副总工程师非政府审核,分管副总、有关生产部室及区队负责人等人员出席会审,制订井下变电所值班员安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责

井下变电所值班员对所在岗位的安全工作负责管理,就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、继续执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范及矿管理制度,对本岗位安全工作负责管理。

2、在值守班长的领导下坚守岗位,严格遵守值守制度,精神分散,随时监督,时刻准备工作应付可能将辨认出的异常情况。

3、负责管理拒绝接受调度命令,核对操作方式票,展开倒闸操作方式和事故处置。

4、负责管理按时巡查设备并搞好记录,辨认出瑕疵及时向值守短汇报,按时删表中,排序不好存有功率、不克电量,确保准确无误。

5、负责管理恰当核对各种记录,看管工具、仪表、器材、钥匙、设备和备件,并应当按班转交。

6、遵章守纪,杜绝“三违”。

7、出现事故,维护不好事故现场,采取有效措施非政府救援,同时向班长汇报。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,井下变电所值班员安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。清洁能源基地施工安全检查管理制度清洁能源基地施工安全检查管理制度

1范围

本制度规定了项目部安全监督检查工作的方法、程序、内容,规定了各类安全检查的具体内容建议。

本制度适用于于清洁能源基地(以下缩写基地)工程的安全检查工作。

2规范性提及文件

JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》

3职责

3.1项目部负责管理非政府施工现场的安全监督检查,或非政府积极开展专项安全检查、季节性安全检查、节日前的安全检查;负责管理对上级机关及地方有关部门检查明确提出的问题展开自查全面落实。

3.2施工分包方负责管理建立健全本单位的的安全检查制度,并非政府积极开展本单位的安全监督检查工作;拒绝接受项目部各种形式的安全监督检查,并对存有的问题展开自查。

4管理建议

4.1安全检查形式

4.1.1定期安全检查:

1)项目部非政府每周安全讨论会前的工地安全检查;非政府每季度一次的安委会安全监督检查。

2)施工分包方非政府每月一次的本单位专业工地负责人出席的本单位施工现场的安全检查。

4.1.2专业检查:项目部安全工程师负责管理非政府展开专项检查,例如安全用电检查、起重机械安全检查等;施工分包方根据本单位实际情况,不定期非政府本单位各专业的专项安全检查。物料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论