2023年榆家梁煤矿配件管理制度规范多篇合辑

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第一条

认真执行配件五统一的原则（统一计划、统一交付、统一分配、统一调度、统一管理）。

第二条

配件管理部门同采用单位、机修部门必须强化自造配件的生产和技术管理，逐步统一机型、统一图纸，推行标准化、系列化、通用化增加配件品种。配件生产必须提升工艺，保证质量，缩短配件使用寿命，减少配件成本。

第三条

建立健全合理的规章制度使用经济手段展开配件管理避免配件遗失，减少配件消耗。根据具体情况和上级下发的配件资金制订出来矿属各单位的配件定额。

第四条

强化对配件工作的领导，建立健全管理机构，提升管理水平。

第五条

配件管理人员的搭载，根据煤炭部〔80〕煤可供字第602号文件规定，年产一百万吨以上的矿井应配专业管理人员五人以上，配件管理人员必须相对平衡，严禁经常对调。

第六条

深入细致非政府配件管理人员的业务技术自学，强化技术培训，提升政治素质和业务素质，创建一支专业化的配件管理队伍。

第七条

强化计划管理，推行计划定货，矿属各单位制订年度配件计划时，专人负责管理，深入细致审查，既必须避免遗漏，又必须避免积压导致浪费。

第八条

基本建设配件计划必须深入细致介绍生产和机械任务，介绍设备检修和设备更新计划，介绍设备的采用台数和技术状态，二要掌控配件的库存数和配件的消耗规律。

第九条

机电科负责管理非政府有关部门出席的年度配件计划审编，按上级文件精神，对外委自造加工配件的计划展开审查均衡汇总，报公司核准。

第十条

充分利用库存资源严格执行“三不提出申请”（库存配件规格能够替代的不能提出申请，能够改组代用的不能提出申请，存有绝对湿度积压的不能提出申请）。

第十一条

配件分配必须本着年计划、季均衡、月分配的原则。年计划融合生产须要，明确提出下月须要计划，并投档提出申请，载明主机名称、图号、规格、数量等。自造配件，提供更多加工图一式三份。

第十二条

各单位配件管理人员必须经常检查、介绍和分析，并掌控配件动态及消耗规律。

第十三条

狠抓配件的定额管理，特别就是对用量多，价格低，极易损毁遗失的配件，必须制订消耗定额。每年年初，按公司下发的定额指标，严苛定额管理。

第十四条

配件继续执行矿储存，区、队、供应站必须配有日常生产中须要的易损配件，努力做到三定一存有（的定指标、的定品种、的定数量；存有专人看管）不挤占储备资金。

第十五条

配件储备资金，由配件主管部门和财务部门共同核定，下发资金全面落实至库。配件储备期，进口配件不少于两年，外委配件不少于一年，自造配件不少于六个月，机修厂自造加工的折叶件，根据全矿设备的采用、检修等实际情况，制订出来折叶件的库存储备量，查清自造配件的消耗规律，严禁高于库存储备的上限，确保生产须要。

第十六条

对于加工周期较长，挤占资金较多，矿井安全并难于损耗的大型关键性配件，根据具体情况适度留存特种搭载。

第十七条

严格执行配件环评制度，环评人员深入细致搞好环评工作，对质量不好，数量不明，交货期相符的及时办理退还相关手续核对验收报告单。

第十八条

保管员对配件必须精心维修保养，涂抹防锈油，基座下垫避免配件损毁。

第十九条

仓库必须保持清洁整齐，秉持五五排放量（五五成事，成方、成垛、成串）定期外包装。标签必须填上全，装设整齐。努力做到帐、卡、物、资金四对口，机型看管必须系列化。

第二十条

严格执行配件派发制度，按领料单派发，对不能合乎相关手续的有权被拒。

第二十一条

配件帐目维持干净，技术数据齐全精确，每月存留票据必须装订成册，得当看管。仓库的收支动态牌齐全。

第二十二条

强化对配件废旧F83E43Se工作的领导，发动群众搞好废旧F83E43Se工作。把废旧F83E43Se指标做为考核班组经济指标的内容之一。

第二十三条

对有色金属，优良材料和批量小的帕吕奥配件，例如铜瓦、轴类、模锻链、圆环链、联结链以及传动链等，推行以旧换新制度。其余根据矿实际情况和配件采用部位而的定。机械配件和电气配件两大类的回收率必须分别达至90%和85%，回收率低于或高于规定指标时，按奖罚细则颁布奖罚。

第二十四条

机电科成立废旧旧件库房，设立专人废旧备案，非政府有关人员定期鉴别各种旧件，分别作出处理意见，实行擦、涂抹、迁调、焊接努力做到物尽其用，节约配件资金，减少配件消耗。

第二十五条

配件主管部门设立专人负责管理各种材料的统计分析，创建配件档案，累积历史资料，制订库存最高储备量，按照上级建议及时呈报各种报表。

第二十六条

机修厂自造配件由材料费核销，不搞配件消耗统计数据，只搞数量帐统计数据考核。

第二十七条

搞好废旧F83E43Se配件的统计数据工作。复原的旧件重量，按原重量排序，价值按原值的50%排序。复原的旧件必须单独建帐，不列入库存和消耗资金。

第二十八条

对于因主机出局、粗制滥造、质量参差不齐，损毁变质的确失去使用价值的配件，每年提出申请除役一次。

第二十九条

凡提出申请除役的配件一律履行职责除役相关手续，并非政府有关人员鉴别，按主机型号，配件名称，图号规格深入细致投档，逐级提出申请审核，批准后及时冻结配件资金。

第三十条

在不能影响机电设备主硅的前提下，不懈努力减少配件消耗，节约配件资金。

第三十一条

配件采用必须达至其规定的采用期限，例如遗失损毁必须根据情节给与行政处罚。

第三十二条

不得乱拆毁、乱滚，冒用配件，一旦辨认出追查责任，除追缴原物外，给与一定罚款。

第三十三条

对强化保护、精心维修保养、缩短配件采用期限的单位或个人按超期时间的配件值，展开奖励。通风科安全生产隐患排查环境治理、报告制度通风科安全生产隐患排查环境治理、报告制度

煤矿必须设立安全生产隐患排查环境治理组，在矿长的轻易领导下，逐渐准段展开全面落实继续执行情况；

2.在生产过程中，例如辨认出安全生产隐患应班处置，并分析隐患性质核对隐患汇报单，档案管理；

3.台铁高雄的隐患上班后，在信息东站核对，信息东站报安全指挥中心，工作人员根据隐患，下达至有关科队，各科队按指令按时顺利完成下达任务；

4.督查科按答谢单，展开巡回演出督查，环评合格后报指挥中心档案看管，构成隐患，排查环境治理小滑动；

影响安全生产的隐患，须要领导研究同意、并制订合理的安全技术措施，展开自查；主提升机操作工交接班制度主提升机操作工交接班制度

1、交接班必须按时在岗位现场上展开。

2、交接班必须按照巡回检查制度规定的项目深入细致展开检查。

3、交接班必须严格执行“七交”与“七不直奔”：

（1）支付利息当值运转情况，交代不明不直奔；

（2）支付利息设备故障和隐患，交代不明不直奔；

（3）支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，交代不明不直奔；

（4）支付利息工具和材料配件的情况，数量相符时不直奔；

（5）支付利息设备和室内卫生清扫情况，不洁净不直奔；

（6）支付利息各种记录核对情况，辨认出核对不完备或未填写时不直奔；

（7）交班不交予并无合格证者或饮酒和精神不正常的人，非当值司机交代情况时可不直奔。

4、交接班司机指出未按规定展开更替时，有权婉拒交接班，并及时向上级汇报。

5、合乎交接班规定时，双方必须在交接班记录簿上盖章。变电所操作员安全生产岗位责任者变电所操作员安全生产岗位责任者

1、深入细致贯乌继续执行“安全第一、预防为主”的方针,努力做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定出席特定作业人员培训，获得操作方式资格证,上岗上岗。

3、积极主动出席有关技术培训和安全活动,刻苦钻研业务,熟练掌握《电业安全规程》对本工种岗位的建议和《电工安全操作规程》,搞好政企、联保,并严苛按规程操作方式。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好规定的劳保用品，下班前和工作中严禁饮酒。

5、恰当采用机器设备,定期定时检查、保护、维修保养所用设备；确保安全运转；恰当采用仪器、仪表,做好维护保养和周期测验,并使其量值精确,确保安全操作方式；各种安全装置、检测仪表、警戒标志,严禁随意拆毁、改动。

6、一旦出现事故，应立即采取措施,避免事故不断扩大,并维护现场,同时报告有关部门。

7、值班员必须思想分散,严肃认真,文明服务；不许擅离职守、串岗，不搞与工作毫无关系的事情。

8、值班员必须穿工作服,穿工作帽，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤和裙子。

9、值班员必须熟识本所运转方式，掌控所有设备运转状态及负荷情况。

10、上岗的工作任务：

A

与调度室联系校订时钟，汇报交接班情况。

B

搞好刀闸操作方式的准备工作工作；对设备展开巡查和检查,辨认出问题及时汇报。

C

深入细致核对各种记录和报表，删表中认真,核对认真,核对深入细致,子迹确切，没法草,不乱划,不录入,数值记算精确并及时向调度室汇报。

D

搞好检修设备的环评和对检修人员的监督,根据规定做好安全措施。

E

搞好事故异常情况下汇报处置,存有事故想象。

F

做好变电所室容、室貌管理和环境、室内卫生工作。

G

向调度室汇报本班工作及运转情况,准备工作交接班工作。

11、顺利完成领导信访部门的其他有关工作。

12、婉办事员安全生产责任制办事员安全生产责任制

1、负责管理各级各类通知精神的上传下达。

2、负责管理班前会及各类安全会议的记录

3、负责管理全队材料，配件的计划审报，定期向队长汇报当月计划。

4、坚守岗位，及时介绍作业动态并向有关领导汇报。

5、顺利完成队长交予的其它各项临时任务。煤矿仪控设备周期测验制度煤矿仪控设备周期测验制度

1.为了保证测量设备在采用中的精度，必须展开周期测验，严禁逊于周期采用。

2.本规定适用于于化工装置中的仪控测量设备的周期测验；呼吸困难用作计量器具的周期测验。

3.A、B类计量器具的测验周期继续执行法定计量测验机构出示的测验证书上的周期，任何单位或个人严禁私自修改或自定测验周期。

4.经测验不合格或少于测验周期的计量器具一律严禁采用。

5.各单位巴韦县的A、B类计量器具周期受测之积达至100％。

6.采用计量器具的人员严禁以任何借口延期器具下架工作。

7.C类（除一次性测验以外）器具应当由计量员和采用人员共同按公司制定的《C类计量器具外观检查和对照检查校准细则》非政府周期检查，每6个月一次，并搞好完整检查记录，记录内容应当包含：器具名称、规格、出来公司号（或分类编号）、采用人、检查日期、检查人、检查内容及检查结论。盛隆煤矿放炮员母颜氏制度盛隆煤矿放炮员母颜氏制度

1、放炮员必须认真执行火工品管理、采用制度认真执行火工品，领退制度。

2、放炮员进出井时，必须拒绝接受检身员母颜氏，非放炮人员，不得随身携带火工品。

3、在载运火工品时，只有放炮人员和拒绝接受过专业训练的人才可以载运火工品。

4、放炮员母颜氏时，必须检查火工品领退数量，清耗数量，努力做到账、物吻合，防范遗失、遗失。煤矿捍卫干事岗位考核评级办法煤矿捍卫干事岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与卫干活事

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.严格遵守本岗位工作职责，顺从本科室的统一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.严格执行值守制度，严禁无故擅离职守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.协调各领导搞好本矿的安保、防雷、防盗等工作

5分后

未努力做到甩3分后

4.搞好值守记录、交接班记录、以及各类报警案件的处置、呈报记录。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.负责管理全矿员工及租住人员的建档、台账工作

5分后

未努力做到甩2分后

6.搞好全矿各岗点的查岗、日常执勤工作。

5分后

未努力做到甩2分后

7.搞好全矿的消防器材备案、台账及日常管理工作

5分后

未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与卫干活事

二、岗位职责70分后

8.阻止各种违法犯罪活动，保护矿方秩序，碰到人才违法、治安事件主动出面阻止、严禁扯皮、避开。

5分后

一项未努力做到甩2分后

9.努力做到矿区及办公室的照明灯定时开关工作。

5分后

未努力做到甩3分后

10.帮助分管领导搞好矿方法制宣传、安全教育培训等工作。

10分后

未努力做到甩5分后

11.按时顺利完成领导信访部门的其它工作

5分后

一项不合格甩3分后

12.本岗职责范围内出现伤亡事故甩10分后。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队安全生产责任制第一条根据矿通风部门基本建设的《矿井灾害防治与处置计划》，每月基本建设作业计划，顺利完成年度矿井瓦斯扣冲高和抽放钻孔进尺。

第二条按上级部门建议及时顺利完成临时布置的抽放工作及其它钻孔施工任务。

第三条按建议对抽放系统和设施展开定期检查保护，确保瓦斯抽放工作正常展开。实行科学化管理，提升矿井瓦斯扣冲高，利用一流测量技术对矿井瓦斯抽放浓度、流量、负压等参数展开及时测量，保证抽放系统正常运转。

第四条对井下移动严防救火设备展开检修保护，保与正常采用，按照上级精心安排及时做好井下灌浆、注胶等严防救火工作。

第五条根据业务部门的设计基本建设技术措施，做好各异常区域探火、寻抽水、灌水、注浆等钻孔的施工，确保严防救火工作正常展开。救护队自学和训练制度救护队自学和训练制度

1、各级指挥员必须按照上级工作精心安排制订不好年度、季度、月度的工作与自学训练计划，并深入细致非政府实行。

2、自学和训练努力做到月初存有布置，月末存有考核，存有总结，自学与训练的个人成绩