店面员工民意调查表

楼面员工调查表为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次民意调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分：民意调查1、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10、工作中是否受多重领导A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确A、是B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：12、在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意13、我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意14、在我们部门，沟通的渠道很畅通，A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意15、在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意16、由于目前部门内协调沟通不够，影响了工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意17、有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意18、我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意19、我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们工作具体情况。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意20、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：A定期（如月末；季度；年度）B工作进展有困难时C工作出现差错或问题时D平时有空闲时其他(请注明)：21、如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意末22锡、铜我认筛为其蔬他部询门都岗不会制真正变了解泉我们献在做拦些什势么。销A浆非常膏同意窜B吼同财意床C华不确没定返D诵不同间意勾E勒很不练同意稍肝23刘、拴为了追更好甲的完疑成工澡作与说其他借部门神协助毒是非然常重盆要的惠。更A装非常偏同意臣B扯同宫意此C朱不确凉定砌D兔不同膜意华E绢很不壶同意混24质、厉如果升其他矮部门厘人员乡体会傻我们嫂工作杠的辛检苦与友繁忙挖，就枝不会饭象现繁在老挡是把恋责任也推在举我们屑部门侍头上兼了。棵A问非常消同意翻B战同荐意拆C们不确晃定桃D块不同贫意游E点很不闪同意劣25堤、烂如果挪部门骆间沟冒通良墓好，谨我的娇工作散效率风至少绘可以咽提高悦：高A伤高于誉50尊%累B闲50收%购C德20险%潮D佩10米%梢E恋低于呈10顺%膝26监、矩我很杂喜欢刘与公茂司其筝他员太工交待流，遥这样废我可棍以更慰多了睁解公艇司动汁态与库社会赠新闻饲。某A巾非常胜同意背B世同搏意逐C扩不确警定羽D刚不同骄意贩E柳很不陷同意暑忙27纯、侨我总锹是能拥及时喷了解降公司妹的动绝态与衔新的雕政策陡。差A独非常郑同意户B端同广意赵C沃不确婶定惠D跑不同诱意汁E海很不敌同意故28裹、茫你对寺哪层绸领导音寄予苍希望英很A、枝直接撇上级河腥B、启主管坐经理告雷C、郑总经梯理葛29圆、你浪认为田公司亡的主贱要优抖势是导什么天A、疤技术筑唯B、渡市场猪C接、管售理梢请简牌述理础由：径30男、你张认为台公司尺的主邪要问增题是保什么朗响A、植技术妨租B、估市场演采C、君管理名途请简肝述理崇由：液31耐、你京认为突造成输部门耽间协域调困怪难，赏主要庆原因名是：益A谊相关毅制度陪不完匙善代B制职责约不明句确鞋C膜沟通轰技巧诞D酸对令方责浩任心扬不够蝶其刻他(亭请注奸明)福：_凭__兼__避__积_窃32贿、你枕认为艺公司兵是否睁很重堵视员纳工提静供的暗意见杠或建弟议。东A芦非常券同意战B铁同桃意喷C渐不确悦定么D阻不同陈意誉E侄很不晃同意煎33打、你乔很愿峡意向祥上司疼或公良司管圆理层灯提出狗你蛇的建蚕议或书意见歇。护A尸非常菌同意棕B书同局意衔C斩不确闯定锤D艺不同依意块E龙很不拴同意愈34迫、你尼向上咳级或枝公司详领导愿反映扑的事铁情，献总能希妥善挨解决览并及纳时反岗馈。陈A负非常托同意避B塌同际意除C遗不确护定四D匆不同录意钱E茶很不纠同意彩举35蛇、桃公司朝总是惰鼓励昂我们址提出胳创新柳的建导议，羡并愿查意给启我们扮尝试仗的机企会。缴A肾非常锡同意抢B根同桂意进C捏不确谊定坝D点不同票意膝E嗓很不圣同意绳36亏、控我认贫为公脉司管概理人删员整协体素孕质很削高，格管理为能力片很强胜。映A枣非常迷同意群B重同瓣意工C左不确骆定液D驾不同主意蒙E币很不俭同意瞧盲37纲、骄我认孔为公爪司很破有必耀要对博员工物的工鉴作进视行考悲评，户让管挺理层蛮了解趣每位耻员工恨工作堂业绩制。狂A捡非常废同意婆B逃同暗意厉C伶不确赛定具D现不同容意隶E辽很不恩同意池38挖、尊我的品直接皂主管肌/经霜理至挑少每县年与胶我分计析一件次我端下年订度的议工作屡目标锁。顺A干非常娇同意敏B船同且意交C遵不确邮定洗D蹈不同抚意吴E左很不锯同意横39防、棕向上促级请超示工等作时丢，上梅级是铜否经跪常对映您说莲需要泽向他夏的上抬级请栏示后评才能服给予冲答复失？轮A钢经常懒岩B干一般搭霸C政偶尔就还D凭说不须清部40度、奖公司垄内部欢处理租日常往事务脂是否洲有序狸？掩A俩非常狼有序梢堪B炒一般旬快C说混乱遭齐D掠说不味清优41申、逆与公蹈司授桌予欠你翅的权绞力是要否与填其职绘责匹漂配？铲草A阁非常烘匹配险马B楚匹配终排C持不匹社配乔D绍很不美匹配城42模、摆领导匠是否符对工辉作提折出了墨明确童的要畏求？邮A率非常款明确胁愤B浙比较票明确蛋逐C鼻不明震确签D非很不凤明确趣43汇、警公司铃办公陈室、撒人事程部、迅财务径部仙、市骑场部叹、产个品部取是否誓能很贫好地菠服务奥于您刊所在鞋的业利务部临门？圈A仗非常唯好书B接一般嚼摆C佣不好邻很D猜很不娃好欣44侵、行在您碑工作跳需要丰相关邪部门订协助壳时，贝相关可部门趁配合洲状况婆？屋A绑很好坟雀B阁比较光好混C乒不好兄腹D割很不盾好悟如果留不好征，屑指出依哪些撑部门旁经常暮配合剃不好驶：交第垦二椅部分坟易管理木方面监调查齐1、锅你认揪为公筝司的卫招聘喷程序强是否渔公正圾合理科？如看果不膜合理的，应块在哪姜些方雅面还贱须改贸进？误A、渴很合扭理栽B奔、较娃合理衡最C、乓一般肯矮D、越较不杰合理想桑E、舞很不德合理漂，肺需改含进的盟方面爪：葛2、岸你须认为成公司部目前谣的考使勤及梁请假诵制度粗A治合理较B椅不岸确定贷C脾不泡合理鹅披选C释项请懂注明嫂原因随：勿3、挂你京认为壮公司切目前流的工君作时开间安析排及玩加班行制度祥。靠A炼合理残B态不时确定堂C牢不守合理短般选C昏项请浑注明植原因份：巾4、险你认痰为公佩司应爹该依网据下柳述哪节些标恳准发曾放薪绝酬（蔑可多纤选）洒：换A、樱绩效尖考评贿结果机执B、玉学历咬喘C、抬在公绢司服眼务年硬限马D岛、其扒他：虏叶5节、在鸡薪酬尸标准椒中，该你认雅为4什题选锅项中本哪项庙应为陪主要泥依据迈：依（鞠状）庙6、亲你度认为舌公司汁规章咬制度麦执行战有时烤不是驼很严绣格。播A直非常军同意铃B程同戚意应C缸不确匹定伪D坡不同腊意醋E格很不臂同意任7、丹如上殃题选模择D词或E搭，请漆回答齐本题城：我宴对薪域酬不港满的涛主要泉原因泻在于作（可移多选忠）：货A底与同戏事比塌较，背不公靠平馒B忌与市经场上线同等鼠职位差比较奋，不承公平脸C设我冒的能独力或商责任虽增加志，收惨入却赤没有锹相应币增加神D厨不筋适应森公司冲薪酬津政策厉其畏他(员请注奏明)张：_帅__衰__给__纤_弓8、丈相对调于提香高工跃资，由我更推愿意淋公司意改善宪福利融，使主我的贵生活替会更榆有保佩障。街A衔非常兴同意旧B就同稠意品C剪不确让定州D飘不同誉意久E都很不愁同意兔9、幼你认柄为是岗否有桐必要塌对公撤司的伞中层婶经理际进行平管理维知识标培训购？释A、规有菠B诚、没种有景10单、你土认为油：勺A嚼公司泄只重重视管宽理层茅培训零B昨公石司对秩所有贵人员雾都很坟注重余培训球C卖公汤司不蕉重视赢员工岂培训绍证11拼、仍如果棒是技气术认塌证培临训，希并且倒需要提个人馅出资勒，你灭最大殖的承腥受能荐力是侍多少鼓？孕A、假10波0元才内洒B表、5榜00笛元内客慈C、告10妈00厉元内冰和D、碗如果桑该项前培训讯对自铺己很记重要危，还嘉可以搏承担细更多赢。农12粪、你大认为群在公量司工还作有却没有升发展扛前途迫？凑A、燕有嘴B则、说根不准因支C、所没有寺丹13随、除蝇薪酬疫外，旦你最梦看重培：基A、桌提高酱自己束能力冬的机光会嘴B叙、好皆的工待作环概境赶C况、和侨谐的吼人际粪关系包愈D、撑工作侍的成批就感佣14宜、你撇认为铺目前膀最大竖的问漂题是别：籍A、色没有敢提高施自己点能力群的机报会陪B胀、工星作环陆境较迎差微C逼、人酱际关痰系不吃太和华谐饱D翻、工唇作没誉有的上成就树感旅15讽、你叹认为垂目前签的工映作：韵偶A、例很合哭适，葛并且造有信展心、竖有能躁力作赴好容B、顺是我坡喜欢丙的工法作，鹅但自贪己的转能力棵有所晶欠缺冷猾C、字不是纷我理携想的联工作逼，但姑我能蹦够作牵好轰D、催不太杂适合犁，希误望换累一个兄岗位删匠16桑、你黄的职姑业倾螺向：桂陈A、垫希望捧在目辉前这傻个方准向一悔直干驼下去我尺B、宅希望赴换一始个方查向跳C、摘没有没想过呢煌D、戴根据扎环境摩的变熊化可山以变概化撒第三后部分军：生1诞、你宗希望外公司银用什翼么样敏的方葬式奖拆励你渴的出月色表谅现（障请概届述）巧：述2群、你普对公晨司的考其他斜建议充（请师概述坛）晴辨蚊耳称捞度豆盯反鸦叶岛袭敏狭斗寒恰巾柏雕如桨塘架趋僻注易议票叛2胃01壁1年卖5材月蜻26忆日圾如何久开展引内部赢员工弓满意耍度调坚查蛙报告煌出处侍：前悉进策颗略&付零点抱调查核肖括明超逆现在临很多之企业对都将结“实傲现顾封客满浑意”渡作为蹄工作碎的重滋心，誉并为托此千主方百筑计的魂变换总着提刺升和壁改进豪服务茂的新养招式哪，但拥是不悟论通胀过什日么样秒的工住作唯，最默后企详业都顶普遍价感觉反到，么这些蔑方式容起到忆的效稳果并率非总亲是那交么明陶显。酬于是网，测是评顾穿客满练意成装为了纯企业晓一个蜜新的摄热点著话题饶。然不而，比被企抖业普鉴遍忽凯视系的一畅个问先题是觉，外虚部顾户客的顾满意旅是由里企业绣的员愤工创蜜造的锻，企棍业是丰否想毛过自独己的具员工罩是不估是满盲意呢提？试俱想，概如果哀员工老是一征肚子谜的怨职气或秃苦水烈，俗能为耀顾客缘提供阁令人室满意抓的服米务吗投？如切果员猫工心谱态不奸稳定挣，来旨一批台、走末一批苏，能指够保观持优间质的舱服务假水准碗吗？抄拳押这为绢企业证提出泻了新午的课套题―歇―需泛要密鲜切关做注员歪工满卷意度帽，因忆为对临于企寿业来处说，盐员工毙的感瞎受就限像个鹿黑箱议，如株果不衬及时升了解熊员工奸的需末求以存及银对于嫩公司锄的看字法，浮等到宅一切宪问题科都尖叼锐的胞暴露漫出来耕，想紧挽回徒就困亲难了烂。拦体国外偷的很踪多研蝴究显门示，闻只有捧员工腿满意岁，才功能带观来顾美客满忧意，环才能炸使企涂业产舌生持弱续的背利润务增长报，而辜不满宗意的练员工忧则会乞以不工同的肯方式抱导致惹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