企业演讲稿汇编9篇1

第页共页企业演讲稿汇编9篇【精华】企业演讲稿汇编9篇企业演讲稿篇1尊敬的各位领导、战友们大家好：金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断开展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和开展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作那么，指引着公司正确的开展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和时机。所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。企业演讲稿篇2当我走进审计这个大家庭的时候，这是一个神圣的使命，这是一个崇高的职业。更知道，将和大家一起，担负经济警察的重要责任。历史的长河中，审计机关的建立只有25年。这是一个非常短暂的。审计对社会和经济开展所起的作用是宏大的审计在人民群众中的形象越来越好，时间。但是这短短的25年里。社会上的地位越来越高。特别是近几年来，审计风暴这几个字可以说是如雷贯耳。李金华审计长给我树立了一个铁腕审计的光辉典范。审计成了各级领导不可缺少的左膀右臂，成了人民群众寄以重托的真心信赖。但是听到看到许许多多的感人的审计故事，来到这个大家庭的时间虽然不长。常常被这些故事所感染，所感动。手上，有一位从事审计工作多年的同志对我说。送进牢房的人不下十个。对于这些人来讲，有得罪，但是对于审计事业来说，尽职尽责，问心无愧。曾经，面临着报复;曾经，可能会受到打击，可他仍然勇往直前，无怨无悔。假如再碰到这样的情况，说他还会这样去做。豪言壮语，掷地有声。多么希望、多么需要她女儿来照料她可是女儿正在县外担负一项重要的任务，有一位母亲重病瘫痪在床。匆匆忙忙赶回来，只在母亲的床前呆了几天，就忍心分开了女儿多么不愿意分开母亲的病床，母亲也是多么希望女儿可以陪她一起与病魔____。可是女儿知道，有更重要的事情要做，更能惦量得出，国事、家事哪个份量重。于是擦干眼角的泪水，毫不犹豫的返回了工作岗位。就是一位审计干部。审计组对他进展离任审计时，有一位被审单位的负责同志跟我讲过这样一件事。有一次。查到一些问题，并要进展处分。拿着礼品几次到审计组负责同志的家里去，想说说情，可是这位同志根本就不接待他又找到这位同志的亲戚出面，这位同志还是不买帐。于是只好承受处理。为了维护单位的利益，单位遇到突发事件的时候。有一位女同志挺起了弱小的身躯，有一位老干部站在矛盾纠纷的第一线，与无理取闹的人据理力争，那些失去理性的人举起了拳头，可他没有畏惧，没有退缩，说，为了单位的利益，该怎么做还是要怎么做。此情此景，怎么能不让人感动?还有很多很多。不因为有危险而临阵脱逃，象这样的故事。不因为有困难而止步不前，不因为一己____而放弃原那么。也许，有人会说，审计人太铁面无私了太无情无义了太傻太傻了但是这种铁面无私，就是审计人的忠诚，这种无情无义，就是审计人的大爱，这种傻气，就是审计人的品德。这是对党的事业的忠诚，对人民群众的热爱，对职业道德的操守。审计人心中，永远都有一种正义感，责任感，永远都会有我自己的行为准那么。地震宏大的自然灾难降临时，今年。看到审计人仁慈的一面，充满情感的一面。当我从电视报纸上看到地震那惨不忍睹的画面，看到灾区群众失去亲人的撕心裂肺的悲哀，看到解放军及其它救援人员那不顾一切抢救受灾群众的感人场面时，好多人不禁流下了伤心的泪，感动的泪。当党和政府号召我为灾区群众捐款献物时，审计人一个个大方解囊。一次，二次，三次。领导干部也好，普通职工也好，党员也好，非党员也好，支部一声号召，绝无例外。审计长在全国审计局长培训班上说，今年六月。通过今年的地震，应该重新认识我基层的审计干部。所说的肺腑之言。因为，灾区耳闻目睹了基层的审计干部是如何在参加抗震救灾的工作之后，发出来的深深感慨。还是风平浪静的平常时刻，无论是生死相博的危急关头。审计人都闪现出了耀眼的光辉。这里，有许许多多值得我去肯定，去学习，去崇拜的先进人物，有许许多多值得我去讴歌，去赞美，去颂杨的感人故事。最高尚的情操，一个人最珍贵的品质。最难得的正义和对国家对事业的忠诚，这些，审计人都无不具有，那种精神，那种力量在审计人的身上永远不会枯竭。很多的时候，审计人是默默无闻的没有惊天动地的悲壮，没有刀光剑影的惊险，但是平凡而伟大的都应该为自己是审计人而感到骄傲，感到自豪。一块圣洁的土地，审计是一片尉蓝的天空。愿意和各位审计人一起，让这片天空变得更加美丽，让这块土地结下累累硕果，让审计的明天更加美妙。企业演讲稿篇3各位领导，同事：大家好！很快乐能参加这次演讲比赛！作为一个企业。好的开展前景才能使员工对企业有信心，对自己的将来更加有信心！企业的开展前景与国家的政策息息相关。国家开展动向，决定决定企业开展动向，也促进企业的更好开展。企业拿什么向市场说话呢？可想而知——那就是产品！产品质量的好坏决定这个企业是否长期立足于市常如今有很多企业为了眼前的利益，在产品消费过成中偷工减料，虽然他们一时敢得成功，但是不会走的长远！例如“三鹿”我们所熟知，为了一己____，害了多少无辜的小生命，也使国家受到了很大损失！所以，企业的产品好比汽车____，____不好，也不能走很长的路1因此企业的产品应以质量说话，以诚信服人。俗话说的好“无规矩，不成方圆”。企业应该有自己的规章制度企业的经营管理是一个复杂的过程，必须合理的组织员工分工合作，这就需要有合理的，科学的管理制度，使员工有所遵循，以确保企业的经营管理活动顺利进展，企业管理者自身的行为在管理中起重要的作用。例如：松下公司的创始人松下幸之助之所以能使他创办的公司从小到大，从弱到强，也与他本人严于律己的作风密不可分！松下公司曾规定，凡员工上班时间迟到，罚薪一个月。新年开场，松下决心以身作那么，决不迟到。然而，在他第一天上班时接他的专车却未能按时到来，无奈只能改乘电车，谁知电车刚启动，接他的专车又来了，于是有下车改乘专车。由于几经倒车，虽然紧赶慢赶，到公司还是迟到了10分钟，尽管事出有因，他仍然认为迟到是不对的，必须按章办事。因此他主动将该月的工资交还公司，这一举动打动了全体员工，从此，松下公司根本消除了迟到的现象。松下先生的做法说明，只有正己才能律人，要使规章制度地到不折不扣的贯彻，管理者必须从自身作起。随着企业的规模越来越大，设备设施越先进，分工协作关系越复杂，规章制度就越重要。要管理好一个企业，归根到底是对人的管理。我们都明白这样的一个道理“所有的工作都是由人来完成的，完成的质量取决于人的心情，责任感，利益关联程度和作好工作的才能”。在市场经济条件下，企业间的竞争实际是人才的.竞争，好的人才才能创造出好的产品，好的产品才能创造更为广阔的市常作为一个管理者应该把员工作为企业的主人，提倡员工参与企业管理，使员工理解企业的开展，同时管理者应该鼓励员工说出自己的想法和意见，管理者可能从中得到“局部”优秀建议。这也使员工的自我价值得到实现。有一种成就感。企业的管理者应充分调发动工的主动性、积极性和创造性，才能为企业创造更多的价值！同时管理者也应该解决员工多层次的问题，使员工以企业为家，有一种归属感，这样才能使员工更加全身心的投入到工作当中去！我的演讲完毕。谢谢！企业演讲稿篇4我，假设能独步云端，俯瞰大地，就会看到东方有一颗明珠，熠熠生辉流光涟涟：我，假设能踏步清风，端视世界，就会看到东方有一条巨龙，雷鸣电掣遨游奔腾。那颗夺目的明珠是中国，那条腾飞的巨龙的中国。那是渊五千年生生不息屹立不倒的伟大的中国！是，我们的祖国！中国，我为你自豪！你一两条通天连衢的长河，流动出繁衍千百年自强不息的民族，流动出或秀美或宏伟或精致或粗狂的景致，流动出博大精深如花似锦的文明。我坚信，再过千百年，你将持泰山做笔，蘸两河之水，描画出绚烂的画卷！中国，我为你自豪。你智慧的手在燕赵大地上写下了隽永的一笔绝唱――长城。你以你那远古的卓绝的智慧，让无数巨石绵延成撼动世界的一道弯，与寂寞的嫦娥在静谧的夜里遥遥对望中国，我为你自豪！你的光辉不会随着岁月的流逝而黯淡，你的成就与时俱进。千百年来，国人望月畅想。是你，原来我们的飞天之梦；是你，填补了我们精神上一道亘古的空白！中国，你释放的光辉如此耀眼，你澎湃的波涛也是哪么的汹涌。我难忘你那触目惊心的伤啊！百年前，你繁荣到鼎盛的时候，国人却开场倦漫，开场沉湎在你的荣耀中奢靡渐渐。你心痛，却无奈。你在夜里叹息。你的叹息在风中荡成了一曲凄恻的夜深沉……直到枪炮开场轰鸣，直到战火开场蔓延，直到硝烟开场弥漫，直到鲜血开场抛洒，直到死亡开场肆虐……是战争重创了你――我的祖国啊！我一闭眼，便能看到那千疮百孔血流成河的画面；我一侧耳，便能听到你沉痛哀伤的低泣……祖国啊，伟大母亲，国人不是沉默的羔羊，我们不当摇尾乞怜的____奴！中华儿女已挺起了愤怒的胸膛，咆哮着开场对抗。你听，他们在用生命呼喊：中华不亡！中国，你越苦难越坚强。你孕育的儿女是狂澜上起舞的民族，只要身体里还有一滴血，就能挽千钧的重量！中国，你如胡杨生而不倒！中国，你是巨人顶天立地！似乎，是为了考验你吧。当你安逸百年之后，上苍跟你开了几个不小的玩笑。中国，你是苦难铸就的钢铁，你坚毅你坚强你所向披靡；中国，你是涅盘的凤凰，你展开翅膀浴火重生，火焰中你美的那样炫目。中国，你宽容你博大，哪怕天降你暴风雨，你却还它一道美丽的彩虹！赞美你，我的祖国！愿献你以我的青春我的力量甚至我的生命！崇敬你，我的中国！你的荣誉，我将以生命去维护！热爱你，我的祖国！愿你繁荣兴盛生生不息！____有句诗，此处我把它献给你：为什么我的眼里常含着泪水因为我对着土地爱的深沉！！祖国，我为你骄傲企业演讲稿篇5尊敬的全体职工及家属同志们：大家好！我们满怀辛勤耕耘的丰收喜悦，迈着奔向新征程的豪迈步伐，迎来了新世纪又一个元旦。值此一元复始、万家欢乐之际，我代表公司党委和总部，向大家祝贺新年！向节日期间仍坚守岗位的同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢！过去的一年，是我们党和国家历史上具有重要意义的一年，也是举国捷报频传、高歌猛进、成果丰硕的一年。在国务院的正确领导下，我国经济继续保持了“一枝独秀的良好开展势头，经济总量打破××万亿元大关，综合国力迈上新台阶。我们党成功召开了第十六次代表大会，进一步勾画了新世纪全面建立小康社会的宏伟蓝图，中华民族正以前所未有的勃勃开展活力为全世界瞩目和景仰。伴随伟大祖国前进的脚步，公司广阔职工胸怀大局，放眼世界，共图做强做大，抢抓机遇，扎实工作，再创历史佳绩。继“十五良好开局，××年公司消费经营在全行业高速增长的背景下，继续表现出更加强劲的开展势头，汽车产销打破××万辆，销售收入超过××亿元，经营效益较上年再翻一番，市场占有率进步××个百分点。一批代表国内先进程度的新品陆续问世，为××下一步参与市场竞争增添了实力，公司在市场竞争中的地位进一步稳固。尤具深远意义的是，分别与××××、××××、……签署了长期合作协议，着眼于做强做大的国际合作获得重大进展，改革开展的各项事业形势喜人。一个脱困不久、还在稳固改革成果的××，开场向着追求做强做大、实现跨越式开展的××迈进;一个长期立足国内、局限于××开展的××，开场向着主动融入世界、全方位对外开放的××迈进！新的一年，是全面贯彻十六大精神的第一年，也是“十五开展关键的一年。纵观各方面形势，对××来讲，既充满机遇，也面临着众多压力和挑战。我们要以十六大精神为指导，只争朝夕，发奋进取，创新务实，坚持以开展为主题，把做强做大作为第一要务，继续着力构造调整和技术进步，提升管理程度，转换经营机制，全面增强企业素质，确保效益稳步增长和战略重组稳步推进，努力创始公司改革、开展、稳定的新场面。面对新的形势，新的要求，新的任务，公司党委和总部希望广阔干部职工，继续万众一心，群策群力，以更加饱满的热情和发奋有为的精神状态，再谱新年的成功乐章！祝同志们新年愉快，合家欢乐，万事顺意！谢谢大家。企业演讲稿篇6各位同事：无论你在从事储粮保管，还是进展日常管理，或者后勤保障，勿庸讳言，我们每一个人的身边都或多或少地存在着跑、冒、滴、漏乃至更大的浪费现象，这是不容无视的。“泰山不拒抔土，所以成其高，江河不择细流，所以就其深”。所以建立美妙##，增收固然可贵，节支亦势在必行。“俭，德之共也；侈，恶之大也。”“常将有日思无日，莫待无时思有时。”中华民族自古以来就有着节俭节约的传统美德。假如人人都可以以节俭节约为荣，一铺张浪费为耻，克制“家大业大、浪费点没啥”的思想，从我做起，从如今做起，从自身岗位做起，从身边小事做起，结实树立节约意识，从节约一度电、一滴水、一张纸、一粒粮入手，把节约落到实处，持之以恒，坚持不懈，那么，我们的##公司就会持续兴隆，永葆活力！同志们、朋友们，我们是##公司建立战线上英勇的战士，我们是建立美妙##的中坚力量。听，##公司在深情的呼唤，关心、支持##公司的人们在殷切的期盼，建立美妙##的号角已经吹响，让我们每个人从我做起、奋勇争先，共同奏响建立美妙##的最强音！谢谢大家！企业演讲稿篇7尊敬的各位领导、朋友们：大家好！非常荣幸可以借此时机与大家分享我对这次活动的看法与经历。很长一段时间，由于受到经济下行的压力、需求乏力和产能过剩等等因素的影响，为煤炭行业与企业在开展过程中带来了宏大的挑战，当前行业形势非常严峻。由于客观环境的影响以及公司自身的要求，煤矿根据自身实际情况与开展需要，积极开展了“企业增效，职工增收”的讨论活动，在开展这个活动的过程中，我深化启发。第一，更要注重煤矿企业的消费质量管理，要降低工程浪费，更要消除工程浪费。在详细的消费的过程中，要严格把握施工质量第一关，要注重施工环节的管控，从而降低消费过程中因为质量不过关而造成的二次消费，导致消费本钱的增加。针对目前煤矿所要新开发的工程，首先要针对新工程的可行性进展分析^p与判断，各个科室要共同商议，将多种方案明确，并对每一个方案进展效益分析^p，制定出准确的预算，为企业管理者提供最为直接的信息与最有利的参考根据，从而确保工程开展的价值，为企业增效增收。第二，要对目前储存物资进展有效积极的消化，降低物资积压程度。煤矿企业是消费型的企业对于物资的需求具有连续性、不稳定性特征。因此，针对物资收储处理过程中，通常要选择库房进展备存。但是由于之前已经存在大量的库存，导致很多资金被束缚在库房物资上，导致一些物资由于过度存储而失去有效的使用期限，同时也会影响到企业的消费效益。另外，本钱预算时不能将核算简单的纳入当期消费本钱当中，要根据当前物资使用的详细情况进展准确的分析^p与核算之后，从而保障消费本钱结算的准确性，同时还可以降低传统核算过程中出现的误差。第三，做好对物资价值的分析^p，做好价值回收的管理。假设要做好价值回收管理就必需要制定物资价值回收的正确方案，并且落实。需要通过机电科室人员加强对消费设备的检查与维护，对相关设备与可用性、价值性进展针对性的分析^p，而且要由财务部门进展核算，从而确立方案进展上报。为煤矿企业领导层提供客观有效的废旧物资处理建议。加强对有价值的局部进展搜集与利用度，将废弃局部以及一些没有价值的物资进展交易出售，从而增加煤矿企业的收入，同时增强价值回收管理的有效性。第四，对重大平安隐患加强重视。要进步矿井防治水管理工作的有效性，配置专业队伍，制定防治水措施，加强顶板管理，增强矿井“一通三防”建立力度，将平安隐患扼杀在萌芽状态。煤矿企业要注重平安文化建立工作，让平安文化浸透到煤矿消费各个细节当中。亲爱的朋友们，步入而立之年的煤矿企业，带着“多措并举、强化管理、落实机制、增效增收”的战略规划，向着“打造全国一流矿井”的宏伟目的前进。这正是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们共同祝愿煤矿企业的明天会更好。企业演讲稿篇8反思，公司请我来干嘛？我为企业做什么这一命题，首先让我联想到了感动中国的人物，大量的在平凡岗位上做出不平凡事迹，他们“一心想为企业做点什么，想为大家做点什么”，热情、团结、忠诚、专注、服从、敬业。钦佩的同时也看到了自身的种种缺点和缺乏，缺乏主人翁精神、奉献精神等等。工作中我们应当反思，公司请我来做什么？公司请我来是解决问题而不是制造问题，假如我不能发现问题或解决不了问题，我本人就是一个问题。公司的问题：就是我改善的时机；客户的问题：就是我提供效劳的时机；自己的问题：就是我成长的时机；同事的问题：就是我提供支持建立合作的时机；领导的问题：就是我积极解决获得信任的时机；竞争对手的问题：就是我变强的时机。只要有问题存在就是时机，只要有时机解决问题就是成长和收获。忙繁忙碌甚至日复一日的工作中，谁能最后享受到成功成果？第一：能始终跟着团队一起成长的人；第二：对团队的前景始终看好的人；第三：在团队不断的探究中能找到自己位置的人；第四：为了团队新的目的不断学习新东西的人。第五：抗压才能强且有耐性的人；第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；第七：不计较个人得失，顾全大局的人；第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！职场上，只为成功找方法，不为失败找借口，我的责任就是我的方向，我的经历就是我的资本，我的性格就是我的命运。复杂的事情简单做，我就是专家；简单的事情重复做，我就是行家；重复的事情用心做，我就是赢家。美妙是属于自信者的，时机是属于开拓者的，奇迹是属于执著者的！我假设不想做，总会找到借口；我假设真想做，总会找到方法！面对压力迎难而上，需要良好的心态和睿智的作为。明白对我有严格要求的领导，才是能真正帮助我成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！企业都不会给员工平安感，而是不断制造危机感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！员工需要高要求，高目的，高标准，才能逼迫他成长，所谓背水一战最敞亮。让员工不断的成长，拥有正确的人生观，价值观和完善的品行，就是领导对下属最伟大的爱。做为青年员工我该如何在创新创效中发挥积极作用，在平凡的岗位中实现企业价值与个人双赢；如何在本职岗位中提升执行力，进步工作效率呢？1、要树立正确的人生观、事业观。思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人开展、求得长足进步的取胜之匙。2、要热爱。因为爱这份工作，我才会有激情，激情是工作的动力，激情可以创造不平凡的业绩。平但凡工作岗位，平庸是工作态度，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。再平凡不过的岗位，也可以有不平凡的奉献。把每一件简单的事做好就是不简单，我要努力把每项工作都做好。3、要不断学习，励精图治。要用开展的目光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，进步工作才能。4、要善沟通、重协作。只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力。工作中只有互相理解、互相支持、互相配合，才能使工作安康良性开展。5、要立足岗位，放眼全局。立足岗位，把岗位工作做好做扎实，才能为企业做出应有的奉献；放眼全局，企业的开展也是自身的开展，维护企业的利益就是维护自身的利益。企业演讲稿篇9尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我是来自xxx的xxx。今天我要演讲的题目是《xxx》“弘扬优良传统凝聚强大合力为xxx而努力奋斗”这是我们xxx可持续开展的进军号角，这是国家保持战略能稳定的政治心声，这更是全面建立小康社会的倾力推进，作为青年，就要担当起这神圣的历史使