酒店前台辞职信 15篇

酒店前台辞职信15篇酒店前台辞职信1

尊敬的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说"学无止境"，有许多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护〔至少对于我们的个人利益来说〕。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的'作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺〔。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我期望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。

我期望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢！最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。范文二:

敬重的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多由于本人能力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过仔细反思，主要缘由有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏敏捷性和主动性

二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异

三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调

四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低

五、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理

六、自身调整力差，心情化严重

七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准

此致

敬礼

酒店前台辞职信2

敬重的酒店领导：

您好！

我是xxx，实在抱着特别不舍的心情，向您来辞职，使我思索了很久的事情，我不情愿再这样的环境，下面让自己耽搁工作了，我们酒店始终以来都秉持着这么一个原则，肯定要让自己能够有一个好的状态，所以我如今果断的提出辞职也是对自己的负责，更加是对工作的负责，回想在这里一年多的经受，我的确很感慨，马上离开了去，又诞生出很多的不舍，真的是一种矛盾的心理，但是我知道能够在这里有成长，是一种特别不简单的事情，我感谢在这个过程当中自己的改变，还有努力，我会继续去提高自己的能力的感谢，您始终以来的照看，期望在以后的学习当中，能够把这些做得更好，更加到位。

我来到酒店已经有一年多的时间，做前台工作也让我时刻的感觉到了自己的职责，毕竟做一名前台，首先代表的就是我们酒店的形象，虽然这份工作对于我而言比较好，也比较合适，但是如今我才知道我不是很合适，真的是出现许多问题，做现代工作最忌讳的就是这些，因为自己一旦出现了问题，你想的是久的现象，我不情愿让自己这样耽搁下去，所以果断的提出了辞职，毕竟这代表的是我们整体的形象，始终以来我都期望能够在这方面进展自己，调整自己，可是我没有做到，今日跟您提出此事，也是我思索很久很久的一件事情，作为酒店的前台，我职责比较重大，我也间接影响到了许多，所以这次我毅然决然的，去思索了这件事情，我信任自己的推断是没有错的，我总结了过去一段时间的工作阅历，的确是要早点的提出来。

虽然在工作当中自己也取得了一些成果，但是这段时间以来我的状态不是很好，频繁地出现误差，导致了工作出现了许多问题，这并不是我情愿看到的，首先我对这份工作抱有深深的'感情，因为来到这里一年多的时间，您也是特别的照看我，对我的工作上面有了许多指导，有困难的时候总是第一时间的去问您，这真的是让我感受深刻，我期望能够在以后的工作当中仔细的去思索这些，去把自己各个方面的能力提高，这才是最关键的，我会仔细的去执行好这些，在工作上面应当要有自己的看法，如今真的是做不好前台工作了，我也意识到了如今的状态。

真的很感谢酒店对我的培育，很感谢这一年多的时间以来自己的改变，这是特别珍贵的一笔财宝，我如今坚持不下去了，我认为自己的状态已经不合适，继续在酒店呆着了，所以我需要提出来，我会好好的去想的，也会对自己更加仔细的，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台辞职信3

敬重的领导：

您好!

首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来XX酒店工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司给予了我这样的`工作和锻炼机会。但同时，我觉察自己从事餐饮行业的兴趣也减退了，我不期望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也谅解我实行的暂别方式，我期望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的改变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

酒店前台辞职信4

敬重的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人能力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：

刚开始过来做酒店前台接待员的时候，我很快乐，对什么事物都充满了好奇，本来以为这是一份比较简洁的工作，但是真正上岗的时候才感觉到这份工作的辛劳，但是不行否认的是，我从中学到了许多东西。

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

感谢缘分，我已经在xx宾馆股份有限公司度过了高兴的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在一再思索之下，我决定辞职考研。

加入xx超市到如今将近一年，当时的想法是抱着一颗〞锻炼自己的心态〞加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了许多的东西，让我受益良多！

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。

三、自身调整力差，心情化严重。

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着亲密的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的进展。

转瞬半个月结束了，这半个月使我转变了许多，也学到了许多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。

前台的工作主要分成电话接听、客人信息登记、帮客人处理服务要求、为客人答疑等等。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的许多要求大多是会向前台工作人员提出，有时，还会遇到很刁难的客人，虽然有些错不在我们但是还是会被领导批判。另外，前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。常言道：“顾客就是上帝〞，“客人永久是对的〞这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上，是历史古城南京中的`一座优雅酒店，在六朝古都南京的中心商务区，绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部气氛，造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓。除可观赏自然 美景，交通亦同样便捷，往来繁华喧闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信5

敬重的领导：

您好！

我是这次向您提出辞职申请的前台接待员xx，这是我来到酒店的第xx年，在这xx年里我学习成长到了很多的东西，也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对许多人失望，也会时刻警惕。但自己的内心也是告知不管别人是什么样子，你要始终坚持下去做你自己就行了，不用去管别人。而我也是始终这样做的，对待工作也是特别的仔细，x年下来没有一天在工作中有所偷懒，不仔细的状况。每天都是特别仔细的工作，既是为了自己，也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。

虽然很舍不得这里，毕竟我也呆了也有xx年的时间了，但却也是有着不得不离开的理由。在xx年前来到这里工作想着自己只要努力工作，熟识这个行业，把自己的工作做好，确定是会有上升的机会，而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来，我的努力工作我知道酒店也看到了，在每次颁发员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会，仿佛我不管在干多少年，之后还将会是一个普一般通的前台接待员。我不想这样的混一辈子，我想要过上更好的生活，想要给我的家人更优良的环境。而如今的我每个月除了房租也就只是牵强够自己生活。这对于我来说是我不想观察的。虽然在这里我过得很欢乐，但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的将来，这让我感到特别的苦恼，因为我感觉自己的将来没有一丝丝的期望。

辞职这个想法我也是有了一段时间，但也只是这段时间才确定下来的'，我要确定自己做出这个决定之后以后不会懊悔，虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情，但我还是想要尽量做到避开这种事情，能不让自己懊悔就不让自己懊悔，我不想我的后半生充满了懊悔，懊悔自己当时为什么要做出这个决定。但如今我既然做出了这个决定就肯定不会懊悔，我也做好了辞职之后的准备，离开这个我工作了xx年的行业，去别的行业试一试自己能不能做到更好。我信任我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的杰出。期望领导您能够同意我的这个申请。

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信6

敬重的领导：

您好！

我是xxx，对于我这次来辞职的事情，我感到特别的不舍，也有感到很遗憾，因为在酒店做前台工作，已经有一年多的时间了，这一年以来，我始终都特别专心，在做事和自己的各项工作，对一名前台就是有了一个形象，我自然而然就特别重视了，可以说自己身上有一些优点，比方说严格，比方说细心，再比方说仔细，这些都是在这里工作之后养成的一个优点，养成了一个习惯，因为做一名酒店前台就应当有这几个优点，就应当要做到这几点，因为酒店前台是整个酒店的一个形象，顾客来到酒店，第一时间看的就是酒店前台的一个服务，所以作为一名酒店前台，我的工作是特别重要的，我也期望自己做好这么一件事情。

这次跟您来辞职，我也是下定了很大的决心，因为我个人的一些缘由，我无法继续留在酒店前台工作了，自己对将来的工作有了一个新的规划，我找到了自己的人生目标，找到了自己的职业方向，做酒店前台并不是很适合我，但是我真的要感谢这一年的时间来自己在酒店的经受，成长了那么多，同时也收获了那么多，这份经受是特别不易的，我真的很感谢桌边的每一个人给我带来的影响，给我带来的收获，我期望自己能够更加努力的做好这些事情，保持一个好的方向，保持一个好的动力，落实好相关的工作制度，无论是做什么事情都要有一个好的状态，在将来的生活当中，这些都会成为我的`一个方向，因为我个人的一些缘由，我认为自己并不适合做前台工作了，时间久了之后，我感觉自己越来越没有动力，不知道自己在工作当中应当要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己产生了很大很大的劣势。

我不期望自己继续这么颓废下去，我更加期望能够保持一个好的状态，迎接好自己的工作，在工作当中要有一个明确的方向，在我们酒店这里工作了一年的时间，虽然整整了许多，但是如今想了想，我还是做得缺乏，无法期望这些缺乏影响到自己后续的一些发挥，耽搁了前台工作，损失了，我们酒店的一个形象，假如是那样的话，那就懊悔莫及了，所以我不期望那样的状况发生在这个事情，发生了，同时我期望制止他辞职是我的一个很好的选择，我也对自己将来的工作有了一个新的规划，我不期望自己始终做一名酒店前台，但是我更加期望能够给我们酒店留下一个好的印象，不因为自己而犯下什么错误，影响了我们酒店，这才是我最终能为我们决定做的事情了，所以我也期望您能够理解，批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信7

敬重的院领导:

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人能力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职报告主要缘由有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。

三、自身调整力差，心情化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的.为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准!

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台辞职信8

敬重的酒店经理：

您好！

在此，向您递交我的辞职报告，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的'缘由，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信念了。

第二，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区xx元，在这个城市生活实在特别困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了xx元，还欠单位xx元的薪水透支。

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在酒店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信9

敬重的领导：

您好!

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种非常亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店做前台，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的`领导们。

当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，x总〞!

x总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。

辞职人：xx

20xx年x月x日

酒店前台辞职信10

敬重的领导：

您好！

我是前台的xxx，感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。

作为前台人员，我也工作了一段时间了，在前台，环境好，工作简洁，酒店的待遇也是特别不错的。在身边的大家也是特别的友善、热情，有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担忧，我已经确定了，我这次是来辞职的。

回想这几个月的状况，先是被酒店录用，在工作中别前辈指教，在工作上也有领导的不断鼓舞，而且在工作之余，大家聚在一起吃饭的时候也的确特别的快乐。我始终认为自己是特别幸运的，幸运的能来到xxx酒店，幸运的能遇上这里这么多的朋友，幸运的能在您的手底下工作。但是，有一句话，也是说的没错呢，“眼前这些美妙的事物，或许并不是适合你的事物〞。在工作了一段时间后，我更是有了深深的体会。

在生活上，一开始还好，但是在时间一长之后，我发觉自己并不能很好的和我们的工作时间打好协作，这样无规律的换班工作和我当时的理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满，但是这也是我们工作的规则，并不是工作的问题，只是我自己不习惯这样的工作时间支配罢了。

其次，在工作中，我也总是感觉自己其实并不是特别的适合。培训的时候就是这样，学的总比别人慢上一拍，总感觉自己是在别人后面追逐。经过了一段时间的努力，依旧没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后，我才最终下定了这份决心。

酒店的前台工作，是整个酒店的门面担当的重要部分，我特别深刻的了解这个职位的重要性，也特别感谢领导能将这个重要的职位交给我。如今虽然要离开了，但是我依旧感谢着领导您对我的信任。但是特别的愧疚，我过然还是没方法做好这份工作，这几个月的状况，想必您也是有所耳闻，我没方法做的'像同事们那样好，也没方法在其他的地方做出更大的奉献，为了自己，也是为了酒店，我认为我的离开是一件迟早的事。

“无法在这条路上超越别人，就去查找一条自己能奔跑的更快的路。〞这是我的信条，在拉开更大的差距前，还请允许我体面的退场。最终，祝福xxx酒店能在众多的人才中找到最适合的人才，为公司的前进发挥最大的动力！祝酒店生意兴隆！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台辞职信11

尊敬的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间，业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的'难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。

我期望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最终，期望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

酒店前台辞职信12

敬重的酒店领导：

我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职，我来酒店也3个多月了，对酒店以人为本体恤下属特殊是对我们基层监管员的照看让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今酒店正值用人之际，业务进展快速，但是由于个人方面的一些问题，本人的确是不得已而为之，由此给酒店带来的`不便还望能够谅解！

我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店，这样您将有时间查找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为酒店效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！

我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天奉献自己的力量，我只有由衷的祝福酒店业绩一路飙升！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台辞职信13

敬重的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人能力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。酒店辞职申请书。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。

三、自身调整力差，心情化严重。

四、