高级营销管理岗位职责任职要求(2篇范文)_第1页
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第第页高级营销管理岗位职责任职要求(2篇范文)友情提示:《高级营销管理岗位职责》部份工种内容具有通用性,会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况,这表示该内容为该领域内通用版,适用于多个工种。

以下是我为大家收集的高级营销管理岗位职责任职要求,仅供参考,希望对您有所帮助。

目录第1篇高级营销管理岗位职责任职要求第2篇高级营销管理岗位职责

【第1篇】高级营销管理岗位职责任职要求

高级营销管理岗位职责

工作职责:

1.掌握房地产市场动态及发展商的营销理念和推盘手法,定期进行市场调研、撰写报告;

2.制定并执行营销策划方案,对项目的销售全流程进行管理;

3.对公司销售情况、品牌、舆论进行监控管理;

任职要求:

1.统招本科以上学历;

2.档员优先;

3.工作经验7年以上工作职责:

1.掌握房地产市场动态及发展商的营销理念和推盘手法,定期进行市场调研、撰写报告;

2.制定并执行营销策划方案,对项目的销售全流程进行管理;

3.对公司销售情况、品牌、舆论进行监控管理;

任职要求:

1.统招本科以上学历;

2.档员优先;

3.工作经验7年以上

高级营销管理岗位

【第2篇】高级营销管理岗位职责

岗位职责:

1.负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;

2.负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;

3.负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2.熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;

3.掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;

4.有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;

5.有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;

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