医院中层干部管理素养提升与角色扮演及认知

医院中层干部管理素养提升与角色扮演及认知《中层领导干部角色转换及能力提升》试考试标题本试卷共有判断题10道，单选题10道，多选题10道，总分100分，60卷分及格。所属课程《中层领导干部角色转换及能力提升》倒计时46：4一、判断题（10道）1.我国管理的扁平化理论是指纵向的层次长越好；横向的管辖幅度大越好。。正确错误您的得分。76.67。恭喜，您通过了《中层领导干部角色转换及能力提升》的考试。2.人的先天智商比后天智商更为重要。正确错误3.情商是一个人做人的本领和能力。正确错误4.前一项工作的总结就是一项新的工作的参照。正确错误5.根据英国皇家科学院的研究，智商的差别与经济发展社会进步有着直接的关系。正确错误6.在我国，中层干部是指司局级和县处级两个层次。正确错误7.中层领导要亲自动手，细致地做好大量的繁琐的、具体的、事物的管理工作。正确错误8.职业意识的建设，是建设高尚职业道德的第一步。正确错误9.中层领导干部的承上启下作用。对上，参与参与决策过程；对下，进行全面推行。正确错误10.从管理学上说，在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次呈反比关系。正确错误二、单选题（10道）1.情商的道德要素分为五个层次，分别为。人格情商、职业情商、社会情商、人性情商、。a.道德情商b.交流情商c.家庭情商d.文化情商2.领导的任何决策都是由实现的。a.实施b.管理c.协调d.组织发动3.人的由道德、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成。a.商智b.智商c.情商d.逆商4.在我国管理活动中，环节是管理活动的开始。a.计划实施b.组织发动c.调研决策d.指挥协调5.“二八规律”是____的原理。a.心理学b.物理学c.管理学d.逻辑学6.国际管理学界推出公式：a.20％智商（iq）＋80％情商（eq）＝100％成功b.30％智商（iq）＋70％情商（eq）＝100％成c.40％智商（iq）＋60％情商（eq）＝100％成d.50％智商（iq）＋50％情商（eq）＝100％成功7.职业道德的特主要体现在具有规范性和两个方面。a.特殊性b.必要性c.文化性d.灵活性8.是指一个人的智力能力，是人的做事能力、工作能力、业务才能。a.商智b.智商c.情商d.逆商9.一个干部要把的时间和精力用于指挥和协调下属及下级机关的工作上，使他们减少阻力，形成很流畅的关系。a.20%b.30%c.40%d.50%10.以智商量表作为智商判定标准，一个人智商在70左右的表现符合下列哪项。a.正常智商b.智商偏低，有执行力，缺少创造力c.生活能够自理，执行力不佳，无创造性d.生活不能自理三、多选题（10道）1.下列各项中，属于中层领导基本素质要求的是：a.高尚的职业道德b.精通管理知识c.熟悉业务知识d.丰富的经历、阅历和实践经验2.下列各项中，属于个人先天智商的包括a.记忆力b.文化教育c.判断力d.实践锻炼3.管理工作和领导工作的区别体现在以下哪几个方面。a.二者的活动范围不同b.二者的工作性质不同c.二者的工作职责不同d.二者的工作原则不同4.以下描述属于管理工作特点的是a.微观的b.抽象的c.执行性d.操作性5.下列各项中，属于个人后天智商的包括a.记忆力b.职业培训c.性格、脾气d.实践锻炼6.职业职责主要表现在____。a.兢兢业业b.不断求新c.严守岗位规范d.尽职尽责7.管理的属性包括。a.自然属性b.生产属性c.人本属性d.社会属性8.职业意识包括：a.独立意识b.团队意识c.协作意识d.法律意识9.以下描述属于领导工作特点的是a.宏观的b