内部沟通交流管理制度CMS-ABZD﹙W﹚－1.21例文10篇合集

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1目的

为了创建有效率的内部沟通交流机制，确保员工参予安全事务，确保内部信息交流渠道通畅，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于员工参予安全事务和内部信息交流的管理。

3职责

3.1安环部负责管理内部沟通交流的综合管理，汇聚和处置有关的安全信息。

3.2内部沟通交流主要负责人具体内容负责管理内部沟通交流工作，及矿山员工充分反映问题的意见反馈工作，并汇聚和处置有关的安全信息。

3.3其他部门(单位)负责管理与本部门(单位)有关的安全信息交流工作。

4内容及建议

4.1内部沟通交流的方式、时机、内容：

4.1.1方式：

⑴例会的工作组会议;

⑵通讯间报;

⑶宣传栏;

⑷黑板报;

⑸手机短信;

⑹内联网等。

4.1.2时机、内容：

矿山和各部门(单位)在非政府展开以下活动时，理应员工或员工代表参予：

⑴安全生产方针的制订、修改和评审;

⑵安全生产标准化系统文件，特别就是作业指导文件(作业指导书、安全操作规程等)的制订、修改和评审。

⑶危险源号守、风险评价和风险掌控策划过程;

⑷基层管理者在向员工分派任务时;

⑸在作业场所安全问题发生变化时。

⑹基层管理者在向员工分派任务时等。

4.1.3内部沟通交流主要负责人监督检查矿山安全状况、汇聚、报告员工的意见和建议，并与有关部门(单位)处置或呈报。

4.2内部信息交流

4.2.1矿长每年一次与员工举行安全生产事项会议，汇报员工关心的安全生产问题。

4.2.2部门(单位)管理人员通过以下途径，与员工展开内部信息交流：

⑴部门(单位)管理人员应当提早搞好沟通交流计划，每半年一次一对一的与员工就关键安全生产事项展开计划性对话，处置特定的或与员工有关的安全问题。

⑵部门(单位)管理人员向员工分派任务时，应当采用恰当的任务说明。

4.2.3班组长在班前会等合理的时间范围内，举行会议探讨安全生产事项，缴纳并处置员工关心的安全生产问题。

4.2.4安环部每月非政府一次安全生产标准化系统管理讨论会，交流系统运转的情况，并将有关法律法规和有关规定的最新版本的条文及时展开表达。

4.2.5安环部将每次安全生产标准化系统内部评价、管理评审的结果以报告书的形式播发至有关部门(单位)和人员。

4.2.6紧急状态下按照《应急管理及积极响应制度》(CMS/ABZD-12.⑴规定展开信息交流。

4.2.7当出现事故时，有关部门(单位)按照《事故和事件报告制度》(CMS/ABZD-11.⑴的建议展开交流。

4.2.8员工高度关注的安全问题充分反映至恩环部，安环部汇聚和处置，并由内部沟通交流主要负责人及时给与回复。

4.2.9内部信息交流双方都应当做好记录。

4.2.10生产单位应当设置专栏展现本单位安全设备状况和采用情况，并使员工始终介绍安全设备状况和采用情况。

4.3记录

本制度产生的记录由各部门(单位)留存;保存期三年。

5有关文件与法律法规

5.1《应急管理及积极响应制度》CMS/ABZD-12.1

5.2《事故和事件报告制度》CMS/ABZD-11.1

6有关记录

6.1《城门山铜矿应急救援预案》派发记录表

6.2《城门山铜矿文件派发目录》供电系统安全管理制度供电系统安全管理制度(一)供电系统范围：地面变电站、井下中央配电室、采区配电室及配电点、高低压供电线路。(二)检修周期及职责1.班县丞：1)每班班由当值值守电工工负责管理对所辖设备展开巡查检查，辨认出问题及时汇报和处置。2.检修：正常运转过程中无法化解和处置的项目精心安排停水检修。检修包含：1)一些设备及零部件在正常运转过程中无法精心安排检修的，展开存有计划的停水检修；2)生产过程中无法处置的关键性隐患项目，根据单位生产情况报分公司审批同意后自行安排停水检修，并搞好检修记录。3.节假日检修：在1、2中无法停水处置的项目精心安排在节假日检修。（三）、检修内容及标准每班在正常运转过程中展开巡查检查，出现异常情况及时汇报和处置。当出现故障时，保护人员应当精确推论出来故障点，从而采取相应的处置方法展开抢险。检修内容及技术建议如下：（Ⅰ）高压供电系统：⒈严格遵守停在供电制度、措施，存有计划的停水检修必须秉持两票三制制度（工作票、操作方式票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）。⒉高低压母线相连接及碰触较好，套管可信。⒊高压开关门子中剧应当较好，各种枪机装置动作精确可信。⒋盘面干净，信号装置、仪表读数及命令正常，恰当。柜内照明设备齐全，二次线接线牢固，线号和图纸吻合，端子牌接线并无收紧，洁净，各部螺丝应当套管。⒍再分、停水机构动作可信；手动、电气再分、停水并无拒动现象；储能机构较完整。⒎辅助触点动作有效率可信，接触面应当没烧痕，碰触较好。8、保险管无裂纹和烧痕。9、各按钮、旋钮有效率可信；线圈、继电器吕齐县、释放出来可信。10、其它零部件完备齐全，并无损毁。安全注意事项1、巡查检查时特别注意与开关柜的距离不大于0.7m；在检修或抢险前必须非政府有关人员对现场展开安全证实，确保努力做到不安全不作业。2、检修或抢险前与值班人员踢不好打招呼，所有作业人员上岗上岗。3、作业人员相互联结，搞好独立自主保安和相互保安。4、多人作业时必须存有专人统一指挥，遵从统一指挥，不得三违。5、须要停水部位提早办成停水票。（事故抢险可不核对停水票，但必须做好记录）6、开关柜检修必须KMH车打穿、检、振动有误后展开。7、停在供电严苛秉持“两票三制”，认真执行停水、验电、振动、封地、转让制度，各项安全技术措施必须全面落实。8、所有作业人员必须穿不好安全帽等劳保用品。9、检修前必须对工具等展开仔细检查、检修，确保其性能。10、检修或抢险完，检查现场有误后发推抓起车，恢复正常供电，一切正常后投入使用。。11、严苛按《检修质量标准》继续执行。12、各工种严苛按各自的《操作规程》操作方式。13、严苛按《煤矿安全规程》继续执行。（Ⅱ）扰动供电系统：⒈严格遵守停在供电制度、措施，事故抢险可不核对停水票。2、认真执行停水、验电、振动、封地、转让制度，各项安全技术措施必须全面落实。3、检修前必须对供电线路、设备展开核实，对工具等展开仔细检查、检修，确保其性能。4、扰动电源线、负荷线及控制线相连接及碰触较好，套管可信。5、真空管较完整，辅助触点动作有效率可信，接触面应当没烧痕，压合力度适度，碰触较好。6、保险管无裂纹和烧痕。7、各按钮、旋钮有效率可信；线圈、继电器吕齐县、释放出来可信。8、其它零部件完备齐全，并无损毁。9、检修或抢险完，检查现场有误后，取下停水牌，恢复正常供电，一切正常后资金投入供电。10、严苛按《检修质量标准》继续执行。11、各工种严苛按各自的《操作规程》、《煤矿安全规程》继续执行。XX煤矿煤质管理实施细则XX煤矿煤质管理实施细则第一章总则为平衡和提升我矿煤炭质量，强化原煤生产、运输等各环节煤质管理，适应环境市场需求，依据《煤炭生产事业部2010年煤炭质量管理实施细则》，融合我矿煤炭成矿条件及实际煤质状况，特制订煤质管理实施细则。认真贯彻继续执行“质量第一，用户至上”的方针，秉持“以质量自力更生，以质量谋发展，以质量求效益”的原则，强化煤炭生产、运输全过程的煤质管理，保证原煤质量合乎公司及用户建议。矿生技科主要负责管理日常煤质检查工作，生技科专人负责管理冶炼工作面煤质情况，矿煤质管理领导小组负责管理非政府各种宣传活动，强化职工的煤质教育工作，包含煤质科学知识的普及、工作面煤层成矿状况的介绍、现行煤质制度、措施的贯彻落实等。矿属各科室、冶炼队、机运队、矿物工程队，在煤炭生产、运输等各环节的质量掌控活动，必须严格遵守本细则；煤炭生产、运输各有关环节，依照本细则规定适当分担煤炭质量责任。各有关合作单位必须创建严苛的煤质管理制度，认真落实各环节煤质标准、质量责任。创建全面的煤质管理体系，即为煤质行政管理体系、煤质监督检查体系和煤质管理实行体系，构成生产、运输全过程的煤质管理网络。完善矿、科、队及班组各级煤质管理机构，下级煤质管理机构对上级煤质管理机构负责管理，在业务上拒绝接受上级煤质管理机构的监督和指导。在地质、工程设计、冶炼煤质预测等方面研究确保和提升煤质的措施。制定矿煤质中长期规划，指导矿井生产与unclear。通过优化工作面布置方式、合理挑选回采方法等技术措施和手段，提升煤炭产品质量，满足用户公司及用户建议。充分利用班前、后可以，集中学习日等一切宣传手段，坚持不懈地积极开展煤炭质量的宣传教育，不断提升全员质量意识。以煤炭产品质量居多线，建立健全煤炭质量管理网络，运用科学的管理手段和方法，实行全面质量管理。创建煤炭质量管理的"事前预测预报，事中过程控制，事后信息反馈"的运行机制，进一步健全科学的质量管理体系。在日常检查中，煤质管理人员有权对存有轻微煤质问题或隐患的作业点暂停其作业，并责令其自查。矿月度生产经营分析会议必须分析总结上月煤质指标顺利完成情况和煤质管理工作，布置下月煤质管理工作。煤质管理考核由生产技术科月末非政府一次，按考核细则内容检查评分，依照《白家梁煤矿煤质管理实施细则》展开奖罚落空。第二章煤质管理办法第十四条充分利用班前会、集中学习日、专题会议等形式，坚持不懈地积极开展煤炭质量的宣传教育，不断提升全员、全过程的质量意识。第十五条矿煤质管理领导小组根据伊泰集团公司及上级主管部门的建议融合本矿实际，制订煤炭产品质量的长远规划，年度计划，定期举行煤质分析可以，根据实际情况制订提升煤质的具体措施。第十六条在日常检查中，煤质管理人员应当依照《白家梁煤矿煤质管理实施细则》及其它有关制度、措施、办法等对不能合乎质量建议的单位和个人展开行政处罚并明确提出自查建议。第十七条矿月度生产工作讨论会必须分析总结上月煤炭的质量情况和煤质管理工作，布置下月煤质管理工作。第十八条各冶炼、机运队每日生产调度会议上要通报煤质顺利完成情况，明确提出提升煤质的建议，并在每日班前会下发矿煤质管理领导小组精心安排提升和确保煤质的措施、办法等。第十九条驻矿地质负责人应当按时向矿领导、生产技术筹办提供更多各冶炼工作面地质说明书，包含有关煤质的图纸和资料。第二十条矿煤质管理领导小组从采矿设计、矿井方法、冶炼管理、技术操作方式、运输系统各环节考量，必须充份考虑到影响煤质的因素，积极主动实行提升煤质的有效率措施。第二十一条煤质指标专项负责人负责管理搜集有关煤质资料。搞好冶炼巷道和工作面的煤质预测、预报、信息反馈工作。创建煤质化验台帐，绘制、搜集有关图表（水、灰、硫等值线图和挥发份、灰分等值线图）。第二十二条综采工作面煤质管理措施1、认真执行两级公司的《煤质管理实施细则》、本矿制订的《煤质管理办法》和各项煤质确保措施。2、采煤机除内外喷雾外，其余冷却水都必须由管路带出至溜槽外，不许混进煤流，且采煤机喷雾必须呈圆形雾状。3、工作面和两承槽不容许存有积水，例如存有积水应当及时设立水泵，并派遣专人排洪。4、工作面溜子和转发机的冷却安全培训的非与实行（2022）第六条严格执行煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(即为“三项岗位”人员)和其他从业人员上岗上岗，认真落实上级的有关标准和规定。所有干部职工必须按规定拒绝接受安全教育培训，“三项岗位”人员必须出席适当的培训、考核，考核合格后上岗上岗，培训科按计划科穴人员出席上级部门非政府的培训、考核，“三项岗位”之外的其他从业人员的安全培训，由培训科负责管理实行，严苛全面落实《煤矿安全培训规定》，保证全员上岗上岗。

本制度所表示其他从业人员就是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，专门从事生产经营活动的其他从业人员，包含煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和岗位的工人、采用的被派出劳动者和临时雇用人员。

第七条各项人员必须按照上级有关规定的培训学时、内容及范围展开培训。培训方式分成外培和内康，外培由培训科按照上级培训计划及培训通告精心安排有关人员出席各类培训班和研讨班等多种形式。内培由培训科非政府，使用全脱产、半脱产和现场培训方式展开，使用分散培训、下基层筹办课堂、分后部门培训和分后班组培训的方式举行岗前、其他从业人员、转岗培训及积极开展针对性的专题培训等内容。

第八条严苛全面落实各专业教育培训工作的主体责任。各科室、区队主要负责人就是本科室分管专业教育培训的第一责任人。按照专业会同、专业非政府、专业管理的原则，由班子成员按照分管专业负责管理各专业的培训，各科室针对分管专业制定各专业的年度培训计划，并按计划非政府培训，培训记录档案备查。以专业的培训队伍，提高从业人员高素质队伍建设。

第九条培训科负责管理选曲“三项岗位”人员及其他从业人员年度培训计划，按照选曲的培训计划认真落实，顺利完成各项外康及其他从业人员内康、办证等工作，并按照年度培训计划举行各类培训班。因安全生产须要由领导精心安排或由有关部门提出申请办班的，经矿领导核准,培训科按照建议深入细致非政府培训。

第十条煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训，由培训科按计划每年非政府煤矿主要负责人和安全生产管理人员至上级培训机构展开崭新法律法规、新标准、崭新规程、新技术、新工艺、崭新设备和新材料等方面的安全培训，安全培训考试成绩合格，由上级培训机构派发培训合格证;不须要获得上级培训合格证的培训，由企业根据培训计划非政府自行培训;未列为培训计划的根据培训内容自行同意培训方案和时长。

第十一条对专门从事矿井、盾构、机电、运输、通风、预防水等工作的班组长的安全培训，由培训科按照公司精心安排，每年非政府人员至出席班组长培训班，获得《班组长安全培训合格证》后，方可供职。

第十二条特种作业人员的安全培训，由培训科按计划非政府至潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心出席特种作业人员培训班，获得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。初次培训严禁多于九十学时，特种作业操作证有效期六年，有效期期满须要延后年审的，持证人应当在有效期期满六十日前出席不少于二十四学时的专门培训。

第十三条新招、崭新调到人员，必须由劳资科通告培训科展开安全培训，经考试合格后上岗上岗。新招、崭新调到人员上岗前要拒绝接受不少于七十二学时(离岗)安全培训，培训内容按照《煤矿安全培训规定》及培训大纲建议展开，考试合格后，颁授《安全培训合格证明》，《安全培训合格证明》有效期一年。崭新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在存有经验的工人师傅率领下，进修八十四个月，并获得工人师傅亲笔签名的进修合格证明后，方可单一制工作。工人师傅通常应具有中级工以上技能等级，三年以上适当工作经历，没出现过违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律等条件。

第十四条其他从业人员安全培训，由培训科按计划非政府展开每年一次再培训，培训时间应当不少于二十学时(离岗)，考试合格后，颁授《安全培训合格证明》，《安全培训合格证明》有效期一年。培训内容包含：有关安全生产方面的代莱法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范，有关煤矿生产的新技术、新工艺、崭新设备和新材料及其安全技术建议，典型事故案例分析等。

第十五条专兼职安全培训教师及培训管理人员的培训，由培训科按照上级培训通告，精心安排专兼职安全培训教师及培训管理人员至上级培训机构出席煤矿安全培训教师培训，为认真落实济宁市能源局《强化煤矿企业全面落实安全生产主体责任二十条》和《强化煤矿企业全面落实安全生产主体责任二十条定量测评细则》（济能够字〔2019〕7号）中关于临时性零星工程管理规定，针对临时性零星工程工作地第一章总则

第一条为进一步加强危险作业安全管理，有效率全面落实各级安全生产责任，确保作业人员的人身安全与身心健康，避免和增加各类危险作业导致事故，融合公司实际，制订本制度。

第二条在公司所属范围内专门从事危险作业的所有单位和部门适用于于本制度。

第三条危险作业安全管理必须秉持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管谁负责管理、谁检查谁负责管理、谁盖章谁负责管理”的原则。

第四条各单位、各部门必须严苛全面落实安全生产责任制，自觉遵守本制度和有关措施、规定，强化作业现场的安全管理，健全作业现场安全条件，保证作业安全。

第五条公司主要负责人对本公司的安全工作全面负责管理;各分管负责人对分管业务的安全工作负责管理;各专业副总工程师对分管专业的安全工作负责管理;各部门主要负责人对本部门安全工作负责管理;各单位副职对本单位的安全工作负责管理;班组长对本班组的安全工作负责管理;各现场作业人员对自己的安全工作负责管理。

第六条各单位、各部门在危险作业前必须强化安全教育培训，非政府所有作业人员自学有关制度和措施，进一步规范其安全操作方式犯罪行为，提升其安全风险意识和自保政企联保能力。同时，创建自学档案，搞好记录。

第七条针对在作业过程中发生的违章行为和安全隐患，出现的生产安全事故，按照公司有关规定展开严肃处理和考核。

第二章危险作业的定义、种类及作业人员的身体条件

第八条危险作业的定义

危险作业就是所指在作业过程中由于生产任务和作业环境特定，具备高度危险性，须要实行特别控制措施，才能掌控作业过程中产生危险的作业。

第九条危险作业的种类

(一)井下重点工程作业

1.矿井

加装皮带机机头、卡轨车机头和涨紧架子等;安撤工作面收纳绞车、回柱机;更改采煤机摇臂、滚筒、除雪部、电控箱;更改运输机、转发机电机、失速箱、溜槽，取出减少溜槽;修理更改支架顶梁、立柱等;搬迁电站;工作面与老巷道全线贯通;中转支架、溜槽、失速箱、摇臂、滚筒、除雪部、电控箱等。

2.机电运输

高压电缆铺设及撤去;主要轨道大巷、斜巷甩砌轨道;主、副井提升机更改首绳、尾绳、天轮轴承、天轮、提高容器、井筒罐道、装设装置、摇台、装载气缸、定量阵等;强力皮带机更改主滚筒、移向滚筒;强力皮带硫化、外线检修、主变大检修等;电机车刹车距离试验;斜巷人车挂勾试验;斜巷处置掉下来道事故等。

3.通防

局部通风机及设备加装、撤走;拆毁、构筑通风设施;巷道全线贯通及风流调整;排放量瓦斯;载运注氮机、井下备注液态二氧化碳等。

4.地面

各种大型设备加装及撤走;正常工作以外的大型施工工程;更改很大设备;煤仓清扫等。

(二)动火作业

动火作业就是所指在闻问区域展开冲压与研磨作业及在易燃易爆场所采用电钻、砂轮切割机或极易产生火花的设备展开可能将产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。

(三)非常有限空间作业

非常有限空间就是指半封闭或者部分半封闭，与外界相对隔绝，出入口较为窄小，作业人员无法长时间在内工作，自然通风不当，极易导致有害有毒、易燃易爆物质蓄积或者氧含量严重不足的空间。步入非常有限空间实行的作业活动称作非常有限空间作业。

(四)高处作业

高处作业就是所指在掉落高度基准面垂直距离2米以上(含2米)存有掉落可能将的边线展开的作业。

(五)吊装作业

吊装作业就是所指在检修、加装、调试过程中利用各种吊装机具将设备、工具、器具、材料等勾住，并使其出现边线变化的作业过程。

(六)临时用电作业

临时用电作业就是所指在正式宣布运转的电源上所接的一切临时用电。

第十条专门从事危险作业人员的身体条件

1.作业人员必须健康检查合格，身体健康。

2.罹患不洁疾病的人员，不得专门从事危险作业。

3.作业人员饮酒后，或精神不振时，严禁专门从事危险作业。

第三章危险作业提出申请

第十一条按照“分级负责管理、重点掌控、措施妥当”的原则，对各类危险作业推行统一管理、提出申请审核制度。

第十二条在危险作业前，施工单位必须核对书面单项工程申请单，经施工单位负责人或值班人员盖章后上报安全监察处，方可作业。书面申请单必须明晰作业地点、作业内容、作业时间和作业人员、安全责任人、特种作业人员。

第十三条如果因工作须要，的确将通常作业改成危险作业的，也应当履行职责提出申请相关手续，方可作业。例如情况紧急，顾不上履行职责提出申请相关手续，现场必须选定专门安全负责人，采取有效措施，并立即报告分管班子领导和安全总监同意。同时，24小时内施工单位必须向安全监察处递交书面表明。

第十四条安全监察处收到书面提出申请后，值班人员必须及时通告安监员，由班组长或值班人员精心安排安监员做为现场安全监护人展开重点督查。

第四章危险作业有关人员职责

第十五条专门从事危险作业人员的职责

1.严苛全面落实有关安全技术措施，自觉按章作业。

2.顺从现场管理人员的统一指挥，有权婉拒违章统一指挥。

3.恰当采用和配戴安全防水用具和用品。

4.特种作业人员必须上岗上岗。

第十六条安全监护人的职责

1.监督各项安全防水措施和应急措施的全面落实。

2.及时制止违章作业犯罪行为。

3.出现危险时，及时实行应急处理和救援措施。

4.负责管理现场设备、设施的检查和施工作业人员的监护。全面检查作业现场，对辨认出的问题及时严格执行自查，并汇报安全监察处值班人员。

第十七条安全责任人的职责

1.明确提出并严格执行全面落实防水措施和应急措施。

2.非政府展开安全教育。

3.强化对作业现场的检查与指导。

第十八条审核人员的职责

1.对安全防水措施和应急措施展开审查。

2.检查并严格执行各项措施的全面落实。

3.督查有关人员职责的履行职责，以及危险作业范围、原则、作业人员条件。

第五章危险作业施工建议

第十九条危险作业施工前，施工单位、有关业务部门必须共同研究制订合乎有关安全法律法规、规章制度的安全技术措施，其内容包含：

(1)作业项目内容，作业时间。

(2)采用的主要设备、设施、仪器。

(3)挑选的作业场所及其准备工作情况。

(4)安全防范措施和应急处理预案。

(5)审核意见。

(6)作业人员自学培训亲笔签名。

(7)有关人员的职责分工。

(8)风险识别评估及其结论。

危险作业安全技术措施和作业规程应当由分管班子领导、专业副总工程师、有关业务部门和施工单位主要负责人、专业技术人员展开审查，作出结论并签订意见。

第二十条存有以下情况之一者，不得作业。

1.不合乎本制度建议的。

2.不合乎安全规范的。

3.采用的设备、仪器、工具和安全设施，未展开定期校验、试验的或并无合格证的。

4.施工人员未自学安全技术措施的。

5.作业现场未明晰安全负责人、监护人、作业人员安全责任的。

6.作业现场并无适当的防水设备、防水措施的。

7.危险作业现场未设置必要的警告标志和围栏的。

8.不适合展开危险作业的其他情况。

第二十一条其他建议

1.作业现场必须明晰安全负责人，明晰每个作业人员的安全责任。

2.危险作业施工人员必须自学安全技术措施。

3.实行危险作业前，安全责任人应付全体作业人员展开安全教育，并对现场展开安全检查，确认安全后方可以动工。

4.作业人员必须严苛按规程措施展开作业。作业完结后，应当及时清扫现场，消解安全隐患。

5.推行已连续多班作业的危险作业，必须严苛全面落实现场交接班制度。

6.危险作业继续执行中例如即行代莱安全事故隐患或现场作业条件存有发生改变时，应立即汇报分管班子领导和安全总监，补足健全安全技术措施后，方可稳步作业。

第七章附则

第二十二条本制度解释权属于公司安委会，例如与上级规定二者相冲突，继续执行上级有关规定。

第二十三条本制度自发布之日起继续执行。柳沟煤矿资料定期各管及分析提供更多制度柳沟煤矿资料定期各管及分析提供更多制度

生产技术资料就是生产活动的关键基础，必须特别强调展开深入细致的看管和严苛的提供更多管理制度，对于指导矿井生产的地质资料，则必须及时地展开综合分析，以提供更多晓得生产和各有关规划与设计工作。

看管制度：

各类生产技术资料，包含设备、部件、设施均需展开分类看管，在单位工程完工之后一个月，必须将全部资料备案台账，至少构成一份四式，两份交矿档案室，另两份由生产技术单位存留采用，并专门的定人负责管理看管。

二、提供更多制度：

有关的各类生产技术资料，当生产需以时，由当事人出来借予相关手续，由单位负责人盖章，至持有者和档案看管外申领。

建议分类，图号、日期、筹钱、播发人、归还日期明晰，必须杜绝延后不还、损毁、涂抹、遗失，借时必须谈不好其保价情况。

三、资料定期分析制度：

资料的定期分析，这里主要指地质资料，必须对有关的地质资料展开旬、日整理、分析，当发生结构等变化时，或钻孔、或巷道揭发，或采矿时，对原资料存有修正价值的，必须立即分析，以使其真正赢得指导和参照的价值。

所提供更多的资料，必须经过分析的经得住斟酌的，绝不许含糊，滥制，必须必须保证及时性。1.第二十三条财务总监岗位安全职责1.第二十三条财务总监岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管业务范围内的安全生产工作正数轻易领导责任。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。3.继续执行国家关于安全生产费用和企业安全技术措施经费抽取采用的有关规定，努力做到专款专用并监督继续执行，确保对安全生产的资金投入，以及安全技术措施和隐患自查项目费用的全面落实；4.按规定抽取和采用安全费用，对本单位安全生产费用的抽取采用情况展开监督、检查，规范安全费用的管理。5.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。6.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。7.法律、法规、规章规定的其他职责。车集煤矿安全生产事故报告及调查处置制度车集煤矿安全生产事故报告及调查处置制度

第一章总则

第一条为了有效率全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范生产安全事故的报告和调查处置工作程序，全面落实生产安全事故责任追责制度，避免和增加生产安全事故,依据《生产安全事故报告与调查处置条例》(国务院令第493号)、《生产安全事故信息报告和处理办法》(国家安全生产监督管理总局令21号、42号)、《河南能源化工集团有限公司生产安全事故报告与调查处置制度》(河南能源〔2013〕195号)、《留言<关于印发河南能源化工集团有限公司生产安全事故报告与调查处置制度>的通告》(永煤控股有限公司〔2014〕15号)、《关于印发河南能源化工集团安全生产事故管理规定的通告》(河南能源〔2014〕658号)和《关于进一步规范生产安全事故报告及调查处置管理工作的意见》(河南能源安函(2014)1号)及有关安全生产法律、法规、规章的规定，融合我矿实际情况，特制订《车集煤矿生产安全事故报告与调查处置制度》(以下缩写“制度”)。

第二条本制度适用于于车集煤矿所属各单位;适用于于矿井各类伤亡事故、非伤亡事故和人身密谋事故。

第三条根据事故导致的危害程度，通常分成：

1、微伤事故：危害程度微小的皮外伤或软组织损坏的人身事故。

2、轻微伤事故：危害率较重，无此人体关键部位且没影响身体机能的人身事故。

3、重伤事故：比轻微伤轻微，但未达至轻伤标准的人身事故。

4、重伤事故：指身负重伤后，按国务院有关部门颁授的《关于重伤事故范围的意见》，经医师确诊，可能将导致身体残疾的伤害事故。

5、轻伤以上事故：指身负重伤后在一个月时间内，引致职工生命中止的伤害事故。

6、非伤亡事故：就是所指在生产活动中，由于管理疏于、操作失误、设备瑕疵等原因，导致中断生产、设备损毁等，但未导致人员伤亡的事故。非伤亡事故分割为一、二、三级。

7、人身密谋事故，就是所指在生产活动中，由于各种原因引起了事故，但是人员九死一生逃脱获救、没导致人员伤亡的事故。人身密谋事故按事故情节和危害程度分成关键性人身密谋事故和通常人身密谋事故。

非死伤和人身密谋事故等级、类别的分割按照《车集煤矿生产安全事故的分类和判定标准》继续执行。

第四条事故报告应及时、精确、完备，任何单位和个人对事故严禁迟报、漏报、谎报或者虚报，事故调查处置应秉持实事求是、认同科学的原则，及时、精确查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，判定事故责任，总结事故教训，明确提出整改措施，并对事故责任者追究责任。

第五条业务科室和各区队应依照本规定，严苛履行职责，及时、精确地顺利完成事故调查处置工作。出席事故调查处置的科室和区队应互相配合，提升事故调查处置工作的效率。

第六条任何单位和个人严禁阻扰和干预对事故的报告和调查处置。

第七条对事故报告和调查处置中的违规行为，任何单位和个人有权投诉，收到投诉的部门应依法、依照规及时处理。

第二章事故的报告

第八条事故出现后，老爹队长或班组长立即责令暂停作业，精心安排现场人员急救受到伤害者，采取措施避免事故扩散不断扩大，并维护不好事故现场，立即亲自或精心安排专人将事故情况向矿调度室(电话：2772或9)和登机科信息东站(电话：666或2518)汇报。自出现事故30分钟内未向调度室和登机科信息东站汇报的，视作故意谎报事故。报告事故应包含以下内容：

1、事故出现单位;

2、事故出现的时间、地点、事故性质、影响范围、人员危害程度以及事故现场情况;

3、已经实行的措施;

4、其他应报告的情况。

第九条出现安全事故时，调度室收到汇报后，5分钟内向矿值守领导和分管领导汇报，矿值守领导根据事故情况向矿主要领导汇报，并及时通告有关科室值班人员搞好应急救援工作。

第十条出现人身煤矿销售科司机岗位职责煤矿销售科司机岗位职责

1、在队长、班长的领导下负责管理车辆的采用、维修保养，保证车辆较完整，及时装运，确保地销工作和生产的正常展开。

2、必须严苛按照操作规程恰当操作方式，缴、接班人员应共同检查车辆状况，包含车辆整体外表、刹车系统、照明设备系统、机油、燃油、水等的现存量，辨认出故障立即处置，交接班辨认出问题必须明确责任，并及时向当值领导汇报情况。

3、必须对各种易损件提早向修理工或值班人员充分反映，并搞好记录，以便提早出售设备配件，保证车辆正常工作。

4、提升驾车操作技能，提高效率，严禁收受贿赂用户钱物。

5、必须努力做到爱岗敬业，必须爱惜车辆及工具，协调修理工严格执行车辆保养、检修计划，维持车辆卫生洁净。

6、必须提早熟识当值作业地点周围的环境，在装载过程中发生安全隐患必须及时处理及时汇报，并通告现场管理员和值班室人员做好记录。

7、必须恰当采用、及时校正电子磅，装载作业时必须坏掉每一辆车，全面落实好治逊于工作。熟识并掌控治身逊于（第223号令）暂行办法第七、八条、第十四、十五条的内容。

8、由于操作方式问题、责任心不弱，引致车辆损毁的根据考核细则不予考核。

9、顺利完成领导精心安排的临时性工作。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队材料员安全生产责任制第一条认真学习、提升业务能力，达至“三懂得”(性质、用途、采用)，“五会”(识货、通话可望、维修保养、处置业务、采用公制)。

第二条严格执行八小时工作制，不耽误不旷工，不旷工，不擅离职守，不利用工作之变小谋取私利。

第三条严格执行材料的进出制度，完善各种相关手续，入库必须环评，发料必须及时精确。

第四条库内物资必须努力做到“三清”(数量、质量、帐卡)，“四并无”(无差错、损毁、遗失、变质)，“三对口”(帐、卡、物)，所管物资努力做到日清月结。

第五条各种材料配件加工，必须经主管队长同意方可办理加工相关手续，并搞好环评和支付。

第六条特别注意节约材料，认旧领有崭新，遗失、损毁按价索赔或加倍罚款，做好环境卫生。**煤矿安全技术审核制度**煤矿安全技术审核制度

第一条为强化矿井技术基础工作，加强矿井安全管理，提高矿井整体管理水平，依据《煤矿安全规程》和《煤矿作业规程基本建设指南》，特制订本制度，盼深入细致遵照执行。

一、非政府机构

第二条为确保作业规程与安全技术措施管理成功、有序展开，设立作业规程与安全技术措施管理领导小组

组短：总经理

副组长：总工程师、副总经理

成员：安全生产技术部部长、调度室主任、机电部部长、安监部部长、人力资源部部长、企管部部长、供应销售部部长、安全生产技术部和调度室以及机电部各专业分管人员

二、作业规程基本建设原则及标准

第三条作业规程基本建设原则

(一)作业规程基本建设必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和有关技术规范。

(二)必须秉持“安全第一、预防为主”的方针，积极主动推展采用新技术、新工艺、崭新设备、新材料和一流的管理手段，不断提升矿井管理水平。

(三)单位工程、单项工程动工前，必须严苛按照“一工作面、一规程”的原则基本建设作业规程，严禁延用套用作业规程，不得并无规程非政府生产。

第四条作业规程和安全技术措施均由施工单位基本建设(串联通风、恢复正常通风、瓦斯排放量安全技术措施由安全生产技术部通风专业撰写)。作业规程和安全技术措施基本建设必须努力做到内容齐全，语言通俗易懂，精确规范，思路清晰，不易认知;图表满足用户生产须要，使用规范图例，内容和标示齐全，比例恰当、图面准确，按章节顺序编号，具备较强的针对性和可操作性，必须努力做到章节标准化，各类图表格式化，使用计算机基本建设。

第五条基本建设作业规程，必须具有以下文件及资料：

(一)已经核准的有关设计文件及资料;

(二)地质测量专业提供更多的经过核准的地质说明书;

(三)即将来临工作面的矿压观测、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤层爆胎倾向性鉴别及水害等资料;

(四)由通风专业提供更多的通风资料;

(五)由机电部门提供更多的供电系统图和机电设备资料;

(六)《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等;

(七)有关安全生产的管理制度，例如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三严防”管理制度、灭火管理制度、巷道修理制度、机电设备维修保养制度等。

第六条作业规程基本建设前，由矿总工程师非政府各专业生产管理人员、技术人员和存有经验的工人代表，对工作面煤层、地质构造、工作面四邻情况展开现场勘查。检查现场的生产条件、预测生产中可能将碰到的各种情况，探讨制订存有针对性的安全措施，明晰生产程序和任务，为作业规程基本建设搞好准备工作工作。

第七条作业规程及施工安全技术措施基本建设范围的分割

(一)以下工程施工或作业必须基本建设施工作业规程

1、矿井工作面回采作业;

2、综采工作面和单项大型机电设备(设施)的加装与回调;

3、井巷盾构(长度大于100米的煤巷或大于60米的岩巷);

4、大型硐室的施工。

(二)以下工程施工或作业必须基本建设施工安全技术措施

1、综采工作面的收尾;

2、轻便车场的施工;

3、局部巷道的施工(长度大于100米的煤巷、大于60米的岩巷);

4、小型硐室的施工;

5、矿井工作面过断层、碎裂拎、处置冒顶、防片帮忙等;

6、巷道全线贯通、过断层、通过繁杂地质拎、放顶上、扩帮、拉底、铺设轨道、施工临时水仓、绞车沟、巷道复原等;

7、施工现场地质条件、施工方法、掘进形式发生变化，与作业规程或原施工措施相符或不一致的;

8、机电、运输设备及其辅助