2023年风筒传感器的采用规范规范多篇合辑

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一、风筒传感器的边线

(一)岩巷作业线工作面搬运边线：距离风筒出风口不大于50m。

(二)耙矸机作业工作面搬运边线：耙矸机导向轮前后5m范围内。

(三)煤巷盾构工作面搬运边线：距离风筒出风口不大于30m。

二、风筒传感器保护

(一)风筒传感器缩短电缆、击爆等必须由当值电工展开，击爆前必须向监测监控中心值班员展开汇报后方可以展开击爆，击爆完结后必须向值班员查问与否正常。

(二)风筒传感器采用责任人为采用单位电工班长，加装时必须将传感器上面的铁环用铁丝被绑在搬运风筒的钢丝上避免传感器开裂。

三、风筒传感器断电试验规定

(一)试验时间

每天早班测试一次

当值存有一处测点未展开断电试验，对责任单位负责人、机电负责人以及当值电工班长各罚款100元，依次递增。

(二)试验人员

各单位当值电工班长或当值电工。

不得非机电专业作业人员展开风筒传感器断电试验，否则，对各单位负责人、当值老爹队长以及机电负责人各罚款50元。

(三)试验流程

1.试验前试验人员必须通过电话通告监控中心东站值班员，内容包含：试验测点、试验单位以及试验人员姓名。

试验前未展开汇报的单位，对本单位负责人、当值老爹队长以及试验人员各罚款50元。

2.经监控中心东站值班员同意后，试验人员方可展开断电试验，风筒传感器行程开关维持断裂时间严禁多于30s(以免地面监控中心东站县丞没报警信息)。

对地面中心站未检测至报警信息的试验测点的责任单位的负责人、当值老爹队长以及试验人员各罚款50元。

3.试验完后，试验人员必须通过电话向监控中心东站值班员汇报试验情况，汇报内容包含试验风筒传感器行程开关按钮与否有效率可信、断电枪机功能与否正常，并查问地面中心站数据上载情况，对异常情况应当及时处理。

4.试验完后，由各区队核对《风筒断电试验记录》。

试验完结后未展开汇报的单位，对本单位负责人、当值老爹队长以及试验人员各罚款50元。晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度

第一条为了进一步创建和健全煤矿安全生产隐患排查环境治理长效机制，切实加强全市煤矿安全生产工作，融合晋城市煤矿安全生产实际和《山西省煤矿安全生产隐患排查环境治理制度》，制订本制度。第二条煤矿安全生产隐患分成通常安全生产隐患和关键性安全生产隐患。通常安全生产隐患，就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。关键性安全生产隐患，就是指按照《煤矿关键性安全生产隐患判定办法（实施）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）和《山西省煤矿关键性安全生产隐患排查环境治理报告和监管监察办法》（晋政办发〔2005〕100号）判定的关键性安全生产隐患。第三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任主体1、煤矿企业就是安全生产隐患排查环境治理的责任主体。煤矿企业法人代表就是企业安全生产隐患排查环境治理的第一责任人。2、煤矿企业应创建安全生产隐患排查环境治理长效机制，成立隐患排查环境治理工作机构负责管理隐患排查工作。3、煤矿主要负责人应当每月至少非政府一次存有煤矿安全生产管理人员、工程技术人员和职工出席的安全生产隐患排查，并对揭发的隐患备案建档。4、煤矿企业应制订关键性安全生产隐患排查环境治理应急预案，并尽早对应急预案展开演练。第四条各县（市、区）煤炭工业局和市直单位就是煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监管主体，负责管理监督检查辖区内煤矿的隐患排查环境治理工作。第五条煤矿安全生产隐患排查环境治理推行分级监管。各县（市、区）煤炭工业局负责管理本行政区域内县营及以下煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理，市直单位负责管理所属煤矿企业安全生产隐患排查环境治理的监督管理,市煤炭工业局负责管理本行政区域内市属煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理.第六条煤矿企业对排查出来的通常安全生产隐患，由煤矿企业主要负责人选定隐患自查责任人立即自查，自查完结后由煤矿主要负责人审查盖章备案。煤矿企业对排查出来的关键性安全生产隐患，由煤矿主要负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施，全面落实自查内容、资金、期限、责任人，报有关煤炭行业主管部门或市直单位核准，等待批准后非政府实行。第七条煤矿安全生产隐患报告和申报公告1、煤矿企业应于每季度第一周将上时季度安全生产隐患及排查环境治理自查情况向煤炭行业主管部门书面报告。2、对于关键性安全生产隐患，煤矿企业应及时向煤炭行业主管部门和其他有关部门书面报告。3、煤矿企业应在辨认出关键性安全生产隐患24小时内，对关键性安全生产隐患在矿区有关场所展开公告申报。4、各县（市、区）煤炭工业局或市直单位应当及时将煤矿企业存有的关键性安全生产隐患展开公告申报，并向当地人民政府和上级煤炭行业管理部门汇报。第八条各县（市、区）煤炭工业局、市直单位必须成立专门机构，精心安排专职人员对关键性安全生产隐患转让盐务。收到关键性安全生产隐患报告后，应及时备案，分类编号，创建关键性安全生产隐患监控台帐、严格执行自查，对自查环境治理的全过程展开追踪，协助企业协同化解关键性隐患环境治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报自查情况。第九条煤矿企业在安全关键性隐患自查期间应当及时向盐务的煤炭行业管理部门或市直单位报告自查进度、监控情况及存有的问题等。第十条煤矿企业的关键性安全生产隐患自查完后，由煤矿企业向适当的煤炭行业管理部门或市直单位提出申请，拒绝接受提出申请的部门在非政府有关部门展开现场环评，合格后，方可销号、注销。第十一条对关键性安全生产隐患自查无力回天或自查后仍不具备安全生产条件的，对不予自查，漠视政府监管，擅自非政府生产的煤矿企业，依法提出申请县级以上人民政府不予停用。第十二条煤矿安全生产隐患排查环境治理工作台帐及信息统计分析和上报1、煤矿企业、煤炭行业管理部门应创建安全生产隐患排查的工作台帐，选定专职人员负责管理工作台帐日常管理。2、煤矿企业应定期非政府有关人员，对排查出来的安全生产隐患展开统计数据、分析、论证、汇总，搜寻安全管理漏洞，并将分析论证结果备案备案。定期向煤炭行业管理部门或市直单位上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。3、煤炭行业管理部门或市直单位应定期非政府有关人员对所辖区域内煤矿存有的关键性安全生产隐患展开分析论证，研究环境治理措施，并将结果备案备案。定期向上级煤炭管理部门上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。4、煤炭行业管理部门或市直单位应每季度对本地区或本单位的隐患排查环境治理工作展开总结评估，并及时向下级煤炭行业管理部门或煤矿企业通报工作情况，明确提出下阶段隐患排查环境治理工作重点。第十三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任追责和奖励1、煤矿企业存有以下犯罪行为之一的，应追究其主要负责人及有关人员的责任，并依据《安全生产事故隐患排查环境治理暂行规定》不予行政处罚：（1）未创建安全生产隐患排查环境治理等各项制度的；（2）未制订安全生产隐患排查环境治理方案的；（3）未依法对安全生产隐患展开排查环境治理，或未在规定的期限内废止的；（4）未在规定的期限将安全生产隐患排查环境治理报告和关键性安全生产隐患及自查情况报告煤炭行业管理部门及其他有关部门，关键性安全生产隐患不报或者未及时报告的，或报告不真实的；（5）存有关键性隐患，仍然展开生产的；（6）自查不合格或者未经煤炭行业管理部门审查同意擅自恢复正常生产的；（7）未按规定呈报安全生产隐患排查环境治理统计分析表的；（8）在安全生产隐患排查环境治理过程中其他存有违背安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的。2、煤炭行业管理部门及其有关人员存有以下犯罪行为之一的，应追究其行政责任：（1）未制订隐患排查环境治理工作实施方案的；（2）未制订隐患排查环境治理各项工作制度的；（3）未创建隐患排查环境治理责任制的；（4）对于关键性安全生产隐患未严格执行企业选定自查计划，未实行监控措施的；（5）隐患排查稽查中辨认出安全生产违法行为，未采取有效措施的或措施不当引致生产安全事故的。3、煤炭行业管理部门、市直单位等部门和单位对以下情况之一的，应给当事人或单位以适当奖励：（1）职工群众投诉企业在排查中存有未辨认出的关键性安全隐患，经调查核实有误的；（2）对及时发现关键性隐患并采取相应措施防止关键性生产安全事故出现的；（3）在关键性隐患自查工作中，明确提出合理化建议，化解自查难题，作出突出贡献的。第十四条本制度自公布之日起继续执行。煤矿井下瓦斯等级鉴别制度煤矿井下瓦斯等级鉴别制度

一、为了强化矿井瓦斯管理，根据《煤矿安全规程》规定，制订本制度。

二、矿井瓦斯等级鉴别方案由技术负责人基本建设，报公司业务主管部门审查；鉴别结果报省煤炭工业主管部门审核，报省煤矿安全监察机构备案。

三、矿井每年展开一次瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别工作；

1、鉴别工作在矿井正常生产条件下展开。

2、鉴别时间：每年的8月的上时、中、下旬各挑一天（间隔10天）的三班展开，特定情况经上级部门同意，可以延后至九月份。

3、测点布置：测点分别设于矿井、一翼、水平、采区、矿井工作面的春早巷中；盾构工作面测点设于所有煤巷、半岩巷，岩巷每1采区至少挑选1个相同岩层的巷道。

4、以上测点的上时、中、下旬瓦斯相对喷出量和绝对喷出量的最大值为定级值。

5、瓦斯等级的鉴别。

（1）矿井相对瓦斯喷出量大于或等同于10m3/t,且绝对瓦斯喷出量大于或等同于40m3/min,为高瓦斯矿井。

矿井相对瓦斯喷出量大于10m3/t或矿井绝对瓦斯喷出量小

于40m3/min,为高瓦斯矿井。

煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）注重矿井。

（4）在正常生产条件下（采区、工作面的回采产量不高于该区域设计产量的60%），相对瓦斯喷出量大于10m3/t的采区或矿井工作面，该区域定位高瓦斯区。

四、矿井瓦斯等级鉴别建议。

1、7月上旬搞好矿井瓦斯等级鉴别方案，报公司主管部门审查，7月底以前搞好鉴别准备工作工作，8月份展开矿井瓦斯等级测量。9月底以前展开瓦斯鉴别总结，并将总结材料报公司主管部门。

2、每一测点分别测量风量、瓦斯浓度、二氧化碳、温度等原始数据。

3、每班的测量工作应挑选在正常时展开。

4、测点附加在高码站内，也可以定在断面规整且并无杂物的一段弯曲巷道。

5、检测仪表应当经过计量测验，测量方法和次数应当合乎操作规程规定。

五、基本建设矿井瓦斯等级鉴别方案，应涵盖以下内容：

1、矿井概况，包含目前的冶炼布局和鉴别月的冶炼工作面精心安排情况。

2、非政府机构，设立瓦斯鉴别工作领导小组，由矿技术负责人负责管理。

3、测点布置及编号。

4、鉴别前的准备工作工作，包含仪器仪表准备工作、计量测验、参鉴人员培训、井下通风系统调整等。

5、测量内容及人员分工。

6、有关制度和有关安全技术措施。

7、标示瓦斯鉴别设点情况的矿井通风系统图、

六、瓦斯等级鉴别完结，存有技术负责人作出矿井等级鉴别总结，

按规定程序呈报审核，内容包含：

1、矿井概况，包含鉴别月冶炼工作面布局，生产情况，一年去的瓦斯喷出以及瓦斯管理情况。

2、瓦斯鉴别前的准备工作工作和鉴别时间。

3、测量内容、方法和测点布置。

4、瓦斯鉴别结果。矿井瓦斯等级，有没有高瓦斯区。

5、矿井瓦斯来源、变化情况，包含全系列矿井、主要采区和“三区”（回采区、盾构区和已采区）瓦斯喷出量同上年度较之的变化情况。

（1）存有的问题及今后意见。瓦斯鉴别、瓦斯管理存有的问题和今后瓦斯管理重点区域的分割意见。

（2）按上级主管部门的建议，填上绘图纸并存有基本建设人、审查人、技术负责人盖章。

（3）瓦斯鉴别表格。按建议投档。综采工作面综合管理制度综采工作面综合管理制度

一、管理制度

1、旬检查、月环评制度

⑴环评人员管理制度

矿井工作面必须秉持旬检查、月环评制度，每月三旬不定期对工作面展开工程质量和文明生产环评，建议环评人员必须按时出席，在环评过程中必须实事求是，严格执行军城煤矿制订的矿井工作面工程质量环评标准，辨认出弄虚作假，与现场相符现象，对责任人员罚款100～200元，并追究责任，情节较重者责令选择退出环评小组。

⑵责任工区自查制度

对检查出的工程质量、设备和文明生产方面存有的问题现场通告老爹区长展开自查。升井后，环评小组人员对存有问题汇总办理手续并亲笔签名后及时印发工区建议限期自查，环评小组人员和安监员对自查情况展开严格执行和复查，对于揭发的问题在规定时间内回去未成的，展开200～500元/条的罚款。工区自查顺利完成后在信息办销号，不销号的按回去未成处置。特定情况下须展开延后提出申请，否则按未自查展开处置。

2、工程质量动态管理制度

业务科室必须秉持对各矿井工作面的工程质量和文明生产推行动态检查，工区老爹人员就是现场工程质量的第一责任人，老爹安监员做为施工现场全职质检员，必须深入细致检查自己分管范围地点的工程质量，对不能合乎质量标准的必须按建议展开自查，并现场监督全面落实自查情况，对不能按时展开自查或自查不全盘的有权展开行政处罚；若老爹者和安监员不负责任，对现场不合乎质量标准的工程视而不见，或不紧盯在现场监督自查全面落实的，一经矿领导或机关人员辨认出，罚款100元/次。

3、零星工程管理制度

所有零星工程动工前必须办理动工申请单，生产科、工资科盖章后方可以展开施工，特定情况顾不上护照的，动工后必须提出申请办妥；工程完工后，必须提出申请环评，环评合格后方可以展开月底支付，并在月底之前将零工明细表报生产科，以便非政府人员展开核实。并无动工提出申请、未经环评和不按时呈报零工明细表的一律予以办理支付。

4、动态合格抽检制度

环评小组每月在生产班不定期地对矿井工作面展开两次动态合格检查，若工作面工程质量超过没合格标准，则本旬工程质量再降一个等级。

5、工作面转交环评制度

崭新工作面在加装顺利完成之后或回采工作面在撤面所造条件完结后，矿将非政府生产技术科、机电科、安监处、地测科、通防科、工资科、材料小组以及接收单位和转交单位有关人员展开现场检查环评，并就现场存有的问题明确提出自查方案，核对检查表，按规定逐条展开罚款，限期自查，过期仍自查些小的将展开加倍行政处罚；对影响系统正常运转的问题，由施工单位稳步自查，对不能影响系统正常运转的问题，将罚款数额转交至接收单位，存有问题由接收单位自查。

6、技术档案转交管理制度

⑴矿井工区必须创建技术档案，由技术负责人对技术资料深入细致分类整理。

⑵生产科不定期对各工区技术档案展开抽检，超过没建议的工区对工区区长及技术负责人各罚款100元/次。

⑶上缴资料包含每月工作面矿压完整资料（工作面支架压力观测记录、两承槽全面性掘进压力观测记录、工作面两承槽顶板离层仪观测及分析记录、顶板动态分析等）、每月乳化液浓度记录、月度质量标准化总结、工作面作业规程、工作面各补足措施、工作面皮利尼总结、工作面作业规程、各补足措施自学人员成绩、亲笔签名、考试试卷及各补足材料等代莱质量标准化建议资料。

⑷工作面矿压完整资料、乳化液浓度记录、月度质量标准化总结和送检记录等原始记录必须在每月3号前报生产科；工作面作业规程、工作面各补足措施及自学人员成绩、亲笔签名必须在措施审核后3天内报生产科；工作面皮利尼总结必须在工作面完结后一周内报生产科，否则，严苛对照质量标准化建议展开处罚，并对技术负责人罚款100元/次。

7、作业规程、措施管理制度

⑴一工程一措施，不得并无措施施工，例如发生并无措施施工现象，对工区区长、技术负责人各罚款500元。

⑵作业规程的基本建设必须非正规、内容齐全，在规程基本建设过程中，必须提升撰写质量，杜绝错别字的发生；所附图、表按顺序置放，图表齐全；规程页号与目录对应，否则对技术负责人罚款50元/处。规程或措施基本建设顺利完成后，工区区长必须非政府工区管理人员展开审查，审查顺利完成修改后，将规程（或措施）联同出席的审查人员名单一并送来至有关科室，出席审查的人员严禁多于四人。否则，对工区区长、技术负责人各罚款200元。

⑶崭新工作面的作业规程必须在工作面生产前10天基本建设顺利完成并上报生产科，以便于非政府审核。工区技术员必须出席规程的会审，否则，一次罚工区技术负责人200元。审核后必须秉持先贯彻落实自学后继续执行的原则。

⑷作业规程审核顺利完成后工区必须非政府施工人员展开自学，并在工程动工前将作业规程、施工人员自学盖章及考试试卷及时上报有关单位，否则对技术负责人罚款100元。

8、责任追责制度

⑴对旬检查、月环评揭发的问题工区未按时展开自查或自查不全盘的，对工区罚款200～500元/条,对责任人罚款100元/条。

⑵工作面发生漏顶事故（存有三架及以上漏顶），质量轻微大幅下滑等现象时，由生产科、安监处非政府按事故展开分析，并对工区现场老爹人员和其他有关人员展开行政处罚。

二、工程质量及文明生产检查环评办法

每月对各工作面的工程质量和文明生产展开三次（即为每旬一次）检查环评，测评等级。测评等级时，必须把环评结果与日常检查结合。各工区必须高标准、严要求、深入细致非政府生产，党建优良工程，杜绝不合格工程。

1、评级办法

⑴矿井工作面工程质量合格及以上等级必备条件：

①工作面两安全出口的高度和宽度必须符合规定。

②工作面支架、两端头及全面性掘进支柱初撑力合格率必须大于80%以上（环评人员现场抽检，排序合格率）。

③工作面并无已连续5架以上冒顶，未导致工作面阻塞，布季（按支架计）80%以上达至建议。

④整个工作面1/2以上支架并无轻微碎裂，方向端正。

以上必备条件必须同时具有，存有一项超过没建议则视作本旬工程质量不合格。

⑵矿井工作面工程质量分成优良Fanjeaux、合格品和不合格品三个等级，考核标准如下：

优良Fanjeaux：矿井工作面工程质量罚球90分以上为优良Fanjeaux；

合格品：矿井工作面工程质量罚球85分后～90分后（C99mg90分后）为合格品；

不合格品：矿井工作面工程质量罚球在85分后以下（C99mg85分后）为不合格品。

⑶矿井工作面文明生产分成合格和不合格两个等级，考核标准如下：

文明生产合格：矿井工作面文明生产罚球92分后以上（含92分后）；

文明生产不合格：矿井工作面文明生产罚球92分后以下。

2、奖惩办法

根据矿井工作面检查环评测评结果，对各矿井工区展开考核，其考核标准如下：

⑴工程质量

①每月三次检查环评中全部被评选为优良品时，奖励工区管理人员600元/人，工区工资总额下调5%。

②每月三次检查环评中发生两次优良Fanjeaux，一次合格品时，奖励工区管理人员200元/人。

③每月三次检查环评中发生一次优良Fanjeaux，两次合格品时，对工区管理人员不奖毁谤罪，工区工资总额上调5%。

④每月三次检查环评中全部为合格品时，罚工区管理人员400元/人，工区工资总额上调10%。

⑤每月三次检查环评中只要发生一次不合格品，罚工区管理人员600元/人，工资总额上调20%；发生两次及以上不合格品时，甩工区工资总额的30%，计入工区管理人员当月工资，按本地最低工资标准派发。

⑵文明生产

①每月三次检查环评中全部被评选为合格时，奖励工区管理人员200元/人，奖励工区3000元，用作奖励一流班组和个人。

②每月三次检查环评中发生一次不合格时，对工区管理人员罚款200元，发生两次不合格时，对工区管理人员罚款400元。发生不合格时，每少一分甩工区工资总额的1％（三旬按最低分考核）。

⑶建立闪光点工程

闪光点工程标准：矿井工作面每月动态合格检查必须符合要求，三次工程质量和文明生产检查环评必须全部达至优良合格，顺利完成当月生产计划，安全并无重伤及以上事故，达至闪光点工程标准，奖励10000元，用作奖励工区管理、一流班组和业务骨干。

⑷安监员考核

每月工程质量发生三次优良品时，对老爹安监员奖励300元；若高于两次，对老爹安监员罚款100元/人/次；若发生不合格品,对老爹安监员罚款300元/人/次。

3、行政处罚标准

Ⅰ、工作面工程质量

在旬检查、月环评（包含日常检查）中发生以下情况除按规定处罚外，还将对单位或个人展开行政处罚，行政处罚标准如下：

⑴工作面支架初撑力超过没规定建议，罚款100元/架。

⑵工作面支架必须成一条直线，刮板输送机必须维持弯曲,（50m内其偏差严禁少于±50mm），否则罚款500元/处。

⑶支架高度必须合乎作业规程规定，否则罚款100元/架。

⑷及时移架、伸前探梁，端面距严禁大于340mm（过断层期间，架前凿顶上时，以临时掘进至煤壁的距离为依据），前探梁无往不胜严格，否则罚款100元/架。

⑸综采支架必须横向顶上底板，支架碎裂<5°，否则罚款100元/架。

⑹相连支架间平坦，无法存有显著错茬(不少于两端护板低的2/3)，支架不挤到、不咬伤、不爬到，架间空隙不少于规定(<200mm)，否则罚款100元/架。

⑺端头掘进和全面性掘进必须齐全有效率，并合乎本工作面作业规程规定，支柱初撑力必须合乎规程规定，并有防倒措施，否则罚款100元/处；单体支柱迎接山角必须符合要求，顶板不平时必须用木料垫平，否则罚款100元/处，全面性掘进必须踢直（20m内其偏差严禁少于±50mm），否则罚款100元/处，出口拽棚和端头掘进支柱必须四海一排排（顶上底部柱距和排距必须相同），其标准同全面性掘进标准一致，否则罚款100元/处。

⑻工作面两安全出口的高度和宽度必须符合规定，畅通无阻，若因自然条件导致高度和宽度超过没建议，必须全面性断帮起底，否则罚款500元。

⑼上、下端头顶板碎裂时，三角区必须摆金属网，避免漏顶，金属网与原顺槽金属网内模量严禁多于300mm，网扣间排距严禁大于250mm，否则罚款200元/处；关门柱支设必须合乎作业规程规定，不得全面性或落后回调关门柱，否则罚款200元/次。

⑽回采过程中必须秉持非正规循环作业（特定情况下必须经主管部门核准），煤壁顶上底板横向，伞檐长度少于1m时，其最小注重部分严禁少于250mm，否则罚款200元/处。

⑾未经业务部门同意，现场并无措施施工或随意更改施工工艺，对老爹区长和工区技术负责人各罚款200元。工作面突遇地质构造时在大力推进过程中未按建议展开上漂和下卧，导致工作面大力推进困难施工被动的，对单位负责人和技术负责人各罚款300元/人，并不予考虑计划调整。

Ⅱ、工作面文明生产

⑴每班割去煤后及时用水冲洗工作面支架和支柱，必须冲刷全盘，维持支架支柱干净，否则罚款300元/次。

⑵工作面上并无倒地支柱，水泵支柱装箱整齐，不得放到水或淤泥中，否则罚款100元/棵。

⑶液压枪不许落地，用瘤果必须摆在支柱把手上，全面性掘进段电缆、管线搬运整齐，支柱的三用阀注液口必须统一朝向老空，支柱手把、铁鞋同一方向，否则罚款100元/处。

⑷工作面上不得置放群集材料，当值水泵物料在工作面上必须分散摆不好，否则罚款100元/处。

⑸工作面下浮煤在移架前必须清扫整洁，否则罚款100元/架。

⑹施工牌板、岗位责任制牌板、支架编号牌、大力推进度编号牌内容齐全、干净，字迹准确，且与生产现场吻合，所有牌板必须统一装设或排放量整齐，否则罚款100元/处。

⑺两承槽卫生干净，无浮煤杂物，否则罚款100元/处。

⑻乳化液浓度必须按规定的比例韧度，泵站压力必须符合规定建议，否则罚泵站司机100元/次，并判罚责任工区1000元/次。

⑼液压管路必须强化维护，固定点必须加垫皮、木块等物料缝合，辨认出磨损（或磨坏电缆等）罚款100元/处，并由工区分担磨损电缆、管线的材料费用。

⑽不得用乳化液冲洗支架、炮眼、淋尘等，否则罚当事人100元/次。

⑾液压系统必须维持较完整，不得支架发生串液、漏液现象，否则罚款100元/处。

⑿大块煤及矸石应当及时碎裂，否则罚款100元/块。不得矸石步入煤流，根据煤质影响情况展开处置通报。

⒀各工作面必须确保正常排洪，不得水煤步入刮板输送机、皮带，否则每次影响皮带运转的（除停面排洪外），分担其他工区产量损失。

⒁工作面支架压低把头必须及时登位，液压管路相连接必须规范采用“U”型卡，不得用“U”型卡卡单边或用铁丝替代，否则罚款100元/处。

⒂两承槽电缆、管线搬运整齐，高度一致，闲余电缆、管线盘放整齐，不伸长，不落地，过避开硐、绞车房、水窝等岔门管线搬运必须圆润过渡阶段，吊挂勾不少于3个，否则罚款50元/处。电缆梁搬运必须成一条直线，50m内其偏差严禁少于±50mm，否则罚款100元/处，电缆梁电缆面貌必须干净，否则罚款50元/处。

⒃承槽皮带运输机必须维持牵架、托辊齐全较完整，皮带不跑偏，皮带底无积煤（内积煤距底层皮带距离严禁少于20cm），否则罚款100元/处。

⒄冲刷支架上煤尘必须用专用管路展开，可以内要8～10架设一处，严禁利用架间喷雾管路，否则对责任人罚款50元/次。

⒅严苛按规程建议定期冲刷两承槽煤尘，否则对责任人罚款100元/次。

⒆回采工作面必须设置专门材料库，材料分类装箱整齐，外沿呈圆形一直线，长短不一的材料必须一头魏，并转让管理，材料牌板内容必须与实际吻合，核对必须确切，装设高度一致，否则罚款100元/处。

⒇两承槽风管、水管、电缆必须搬运弯曲，严禁交叉，风水管路不发生走、冒著、井水现象，各种淋尘管盘摆整齐，串车后电缆车及电缆弯曲，过路电缆排序整齐，否则罚款100元/处。

三、工作面废面造条件工程质量管理

工作面必须在可以改采完结前距圣埃卢瓦线50m时，编成生产条件措施按程序。施工过程中严苛按措施施工，施工完结后，由工程质量环评小组对该工程展开质量等级环评。工程质量分成优良Fanjeaux、合格品和不合格品三个等级。

1、评级办法

⑴合格及以上等级必备条件：

①工作面两安全出口的高度和宽度必须合乎本工作面规程规定。

②工作面顶上、帮忙锚杆合格率必须大于70％以上。

③整个工作面90％以上支架的高度达至建议。

⑵矿井工作面废面造条件工程质量分成优良Fanjeaux、合格品和不合格品三个等级，考核标准如下：

优良Fanjeaux：矿井工作面废面造条件工程质量罚球90分以上为优良Fanjeaux；

合格品：矿井工作面废面造条件工程质量罚球80分后～90分后（C99mg90分后）为合格品；

不合格品：矿井工作面废面造条件工程质量罚球在80分后以下（C99mg80分后）为不合格品。

2、所造条件工资排序标准

按所造条件期间的产量除以2.5倍的系数去排序，例如存有特定情况可以根据实际展开调整。

3、奖惩

⑴优良Fanjeaux：所造条件工程工资总额下调10％。

⑵合格品：不奖毁谤罪。

⑶不合格品：所造条件工程工资总额上调30％。

四、其它日常管理

1、掌控大块矸石的管理措施

⑴不得大于300×300mm的矸石上皮带。回采面在转发机头，煤仓口，盾构在皮带尾包好大锤，由岗位工负责管理，辨认出大块矸石必须及时停机处置。否则，根据影响程度对有关责任人展开行政处罚。

⑵采用破碎机的回采面，破碎机过煤高度展开统一调整，经常对破碎机三角带展开检查，辨认出三角带僵硬必须及时展开调整。

⑶业务科室管理人员、小分队不定期展开抽检，辨认出一次逊于规定，对轻易责任人罚款100元，工区老爹人员、队长、班组长、老爹安监员正数连带责任，各罚款50元。

2、工作面防尘设施的管理措施

工作面装备的防尘装备必须保护不好，保证灵敏可信。生产、机电、安全、通防等科室部门不定期对工作面防尘装备展开检查，辨认出停用供水总阀门或不正常采用防尘设施的，每处罚款50元。

3、加强日常检查行政处罚力度，彻底消除质量隐患，提升职工质量意识；各级管理人员必须抓好质量方面的“三违”，严苛按照本实施办法展开行政处罚。

4、本办法所有行政处罚款项中，除有关个人按“三违”行政处罚外，均从各工区工资支付款中扣押，由生产科出示罚款通知单，财务付款。当月环评出来发生工程质量两次及以上优良和文明施工两次及以上合格，并同时实现安全生产（并无重伤以上事故）时，按罚款金额的50%退还工区。对行政处罚税金款项由财务科成立专门帐户，专款专用，用作添置工作面监测检查仪器仪表，健全监测检查手段。职业病危害预防责任制度职业病危害预防责任制度

（一）为强化对职业病预防工作的管理，提升职业病预防的水平，二要确保劳动者在劳动过程中的身心健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条“用人单位应创建、完善职业病预防责任制，强化对职业病预防的管理，提升职业病预防水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的建议，制订本制度。

（二）本制度从非政府上、制度上全面落实“管生产必须管职业身心健康”的原则，并使各级领导、各职能科室、各生产工区和劳动者明晰职业病预防的责任，努力做到层层严格执法，各司其职，各负其责，搞好职业病预防，推动生产可持续发展。

（三）本制度规定从矿级领导至各科室、工区在职业病预防的职责范围，凡煤矿出现职业病危害事故，以本制度追究责任。

（四）为确保本制度的有效率继续执行，例如存有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照全面落实适当的职能部门和责任人。各部门和人员的责任：

1.主要负责人责任制：

1）严格遵守职业病预防法律、法规和规章、制度、标准等，制订并实行煤矿职业病危害预防工作规划，设置职业病危害预防管理机构，明晰工作责任主体，提供更多具有适当科学知识和能力的人力资源及经费确保。

2）定期非政府举行职业病预防管理工作会议，及时研究化解煤矿存有的职业病危害关键性隐患和问题，不断提升劳动作业环境，确保职业病危害预防设施经费等资金投入的有效率实行。

3）非政府创建.完善煤矿职业病危害预防责任制、规章制度和操作规程。

4）及时、如实报告职业病危害事故。

2.主管职业病危害负责人责任制：

1）深入细致非政府贯彻落实职业病危害预防的法律、法规和规章、制度、标准等，明晰煤矿职业病危害预防管理工作中的具体内容职责和内容，指导煤矿职业病危害预防管理工作的全面积极开展。

2）推动煤矿职业病危害预防责任制的全面落实，严苛追责违法违规违章行为。

3）及时非政府举行职业病危害预防管理有关会议，非政府制订职业病危害预防年度工作规划、计划、方案，确认工作目标并负责管理非政府实行。

4）及时研究明确提出煤矿职业病危害关键性隐患和问题，及时向煤矿主要负责人汇报，及时消解职业病危害事故隐患和问题。

5）非政府创建并实行煤矿的职业病危害事故应急救援预案。

3.职业病危害预防管理人员责任制：

1）具体内容负责管理煤矿职业病危害预防管理工作，明晰工作内容，确认日常监督检查方式和内容，及时发现问题，明确提出环境治理措施办法。

2）制订健全煤矿职业病危害预防规章制度、职业病危害预防管理操作规程及职业病危害事故应急救援预案，并监督继续执行。

3）具体内容负责管理日常职业病危害预防工作的宣传教育培训和职业病危害事故的调查、统计数据、呈报及建档等工作。

4.劳动者职业病危害岗位预防责任制

1）出席职业病危害预防教育培训和活动，自学职业病危害预防技术科学知识，严格遵守各项职业病危害预防规章制度和操作规程，辨认出隐患及时报告。

2）恰当采用、看管各种防护用品、器具和防水设施。

3）违章作业，阻止他人违章作业犯罪行为，对违章统一指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导.主管部门报告。

5）当工作场所存有出现职业病危害事故的危险时，应立即暂停作业，向主管部门和单位领导报告。

5.职业病危害管理部门（职业身心健康科）职业病危害预防责任制：

1）分担煤矿职业病危害预防管理具体内容工作，严肃查处适当的违法违规违章行为。

2）制订煤矿职业病危害预防责任制，将职业病危害预防管理各项工作水解全面落实至岗、至有关责任人员，监督检查职业病危害预防责任制全面落实情况。

3）制订职业病危害预防各项规章制度，非政府人员展开监督检查。

4）搞好煤矿新建、扩建、改建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业身心健康“三同时”工作。

5）创建职业身心健康监护档案。

6）全面落实不好煤矿职业病危害因素工程掌控、职业防水设施、个体职业防水等工作。

7）积极开展职业病危害预防管理其他有关工作。煤矿各业务保安制度编订巷道全线贯通业务保安制度

在煤层中盾构巷道与其他巷道二者全线贯通时，为避免冒顶、瓦斯、煤尘和放炮等事故的出现，必须严格遵守以下规定：

一、全线贯通前

1.通常盾构巷道同其他巷道在全线贯通距离20m、综合机械化盾构巷道距离50m前，地测部门必须向矿总工程师报告，并通告生产和通风部门。

2.生产和通风部门必须分别制订巷道全线贯通安全措施和通风系统调整方案。

3.在存有注重危险的煤层中，上山盾构工作面同上部平巷的全线贯通，上部平巷工作面必须少于全线贯通边线，其全面性距离严禁大于5m。

二、全线贯通时

1.必须派遣干部(包含通风部门)现场统一指挥，保证施工安全。

2.只准一个工作面向前盾构，对方工作面必须维持正常通风，暂停一切工作，撤走作业人员。还必须经常检查风筒与否两张皮和工作面及其回去风流中的瓦斯浓度与否超载，辨认出两张皮或超载必须立即处置。

3.盾构工作面每次装药放炮前，生产班组长必须派遣专人和瓦斯检查工共同至对方工作面，检查该工作面及其回去风流中的瓦斯浓度。只有在两个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在1%以下时，方可展开盾构工作和装药放炮。

4.每次放炮前，在两个工作面都必须设置栅栏和专人警戒。

5.秉持一炮一检制度。每次放炮后，放炮工和班组长必须巡查放炮地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶班、支架和瞎炮等情况，只有等双方工作面检查完指出并无异常情况，人员撤走警戒区域后，才容许展开盾构工作面的之下一次放炮工作。

6.间距大于20m的平行道，其中一个展开放炮时，两个工作面的人员必须撤到安全地点。

7.在地质构造繁杂地区展开全线贯通工作，还应当按处置碎裂顶板避免冒顶安全技术措施继续执行。

三、全线贯通后

通风部门立即非政府人员展开风流调整，同时实现全系列风压通风，并检查风速和瓦斯浓度，合乎《规程》规定，通风系统平衡后，方可恢复正常工作。

初(末)次放顶煤业务保安制度

1、总则

1.1为了贯彻落实“安全第一、防治第一”的方针，二要狠抓回采工作面初(末)次放顶管理、方针顶板事故的出现，回采工作面顶板管理规范化、科学化，根据煤炭行业顶板管理的有关法规、规定，融合我矿顶板管理的特点，制订本规定。

2、非政府领导

2.1狠抓初(末)次放顶管理，防范顶板事故的出现，就是确保安全生产的关键之一，领导干部必须把强化顶板管理工作列入关键工作日程。每年必须举行一次顶板管理专业会议，顶板管理领导小组每季必须举行一次顶板管理分析可以，总结交流顶板管理的经验教训，研究改良有关初(末)次放顶管理的技术问题。

2.2建立健全各级领导的初(末)次放顶管理岗位责任制。

1)矿长对初(末)次放顶管理工作正数主要领导责任。负责管理搭载生产和冶炼区队的干部，全面落实岗位责任制，审查年度顶板管理计划，每年举行一次初(末)次放顶管理专业会议，对关键性顶板事故非政府查案和处置。

2)分管副矿长对初(末)次放顶管理工作正数轻易领导责任。负责管理非政府设立回采工作面的初次放顶和收尾领导小组。及时化解初次放顶和收尾期间存有的顶板管理问题。非政府每月冶炼工作面的工程质量检查环评。

3)矿总工程师对初(末)次放顶管理正数技术领导责任，负责管理搭载生产技术和矿井队的技术人员，分管副总工程师轻易负责管理初(末)次放顶技术管理工作，负责管理非政府基本建设年度初(末)次放顶管理工作计划，负责管理策划矿井工作面《作业规程》及专项《安全技术措施》的会审，领导矿压监测工作，每季度举行一次初(末)次放顶管理分析可以，检查初(末)次放顶管理计划和有关规定的继续执行贯彻落实情况，作出提升初(末)次放顶管理的同意。

4)业务科室必须搞好本职工作，做好业务保安。地质测量部门必须强化矿井工作面的地质工作，查清结构变化，及时展开地质预报，避免地质构造变斜井人车入井人员乘车制度斜井人车入井人员乘车制度

1、乘车人员必须在候车室等候乘车。

2、乘车人员不许打劫，违者按有关制度处置。

3、收到驾车信号后，任何人不许再上下车，否则按违章论处。

4、乘车人员一律遵从跟车工统一指挥。

5、行车中不得将头、手、脚张开车外。

6、人车未停好前，不许上、下人员。

7、人车严禁运输Immunol、GT630M、极高、极长的物料。

8、跟车工有权阻止不正常人员（醉酒、精神失常者）乘车。

9、严格遵守行人不行车、行车没用人的规定。

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10、运输灭火材料时，应当严苛按照“煤矿安全规程”规定继续执行。李沟矿业灭火材料遗失后处理办法李沟矿业灭火材料遗失后处理办法

第一条、灭火材料的派发数量严苛按领料单上展开派发。

第二条、灭火材料管理人员必须当值检查，核实灭火材料的发放量与贮存量，辨认出通话数量相符时，快速查明原因。

第三条、在载运过程中遗失，全体载运人员立即报告保卫科，协调调查，由保卫科立即查案所偷数量，地点展开人员排查，并报告公安部门展开立案侦察。

第四条、井下作业场所遗失情况，放炮员立即电话通告调度室，由调度室汇报保卫科，所产即为一外面井口检身房，不得入井人员，对每位入井人员展开母颜氏。

第五条、井下作业场所遗失时，放炮员除通告调度室外，立即汇报队长和拎班长，由队长和拎班长即为暂停生产。不得人员进出本作业场所，母颜氏该巷所有人员后，对该作业场所不取死角地展开检查。

第六条、放炮员必须看管不好钥匙，辨认出遗失，必须一动地声色地展开汇报工作。

第七条、灭火材料遗失，不论数量多少，必须汇报公安机关，展开检查。

第八条、所有工作人员必须协调对灭火材料遗失时的调查工作。

第九条、对遗失灭火材料责任人不论其数量多少，除公安机关论情节处置外，我矿罚款1000元，并对其队组罚款10000元，队长分管领导各罚款200--500元。主通风机司机岗位叙述热烈欢迎至主扇房检查指导工作!我就是主通风机司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、本岗位其经的法律法规

《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、

《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》等。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟练掌握主通风机安全技术操作规程，熟识主通风机的结构、性能、操作方式、保护等方面的科学知识。

3、负责管理监控主通风机的运转情况。

4、按时巡查，深入细致核对各种记录。

5、顺利完成每月主通风机好像机任务。

6、处置主通风机运转中发生的各种事故。

7、做好设备及工作场所文明卫生。

三、设备描述

我矿使用取出式通风方式中央同列式通风方法，加装两台北京燕京风机厂生产的轴流对旋风机，一用一备。型号为BDK-8-No24-2×250KW，风量：3240-12000m3/min，静压：1230-3480Pa，服务设施电机型号：YBF560S3–8，功率：250KW，额定电流：19.1A，额定电压：10KV。该风机结构直观紧凑型，运转稳定，安全可靠，加装修理便利，运转效率高，节电效果显著。它主要由风门、Ⅰ级主机、Ⅱ级主机、扩散器、蔓延塔等六部分共同组成;将Ⅰ、Ⅱ级主机交会在一起，两叶轮的转动方向互为恰好相反形成对旋结构。开闭风门使用JM(B)-4型开闭风门绞车，卷筒直径：320mm，最小拉力：40KN，钢绳速度：0.066m/s，电机功率：7.5KW。主通风机使用双回路供电并加装存有风机运转在线检测系统，确保主通风机安全运转。

四、岗位作业标准、流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→现场交接班→交接班时共同巡回检查→核对交接班记录→按规定巡查检查设备运转状态→核对当值运转记录→现场交接班→向上级领导汇报当值情况。

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1)消防设施不全系列。

2)配电室、监控室和风机排风口20米范围内存有烟火。

3)操作方式高压设备时，未佩戴等级相同的绝缘手套、绝缘靴。

4)电气设备检修时并无专人负责管理。

5)步入风机内部检修，朱俊上为风机高压开关柜的中剧刀闸。

6)设备外露、旋转部位。

7)风门提高钢丝绳脱落。

8)运转风机发生故障。

消解常见故障处置：

1)每班检查一次消防设施，维持较完整

2)采取措施立即救火，并及时汇报

3)穿安全帽和等级相同的绝缘手套

4)必须设立专人负责管理，严苛按措施作业

5)再分上中剧刀闸，并装设警示牌，设立专人看管。

6)检查旋转部位保护装置，维持安全距离

7)定期检查风门提高钢丝绳较完整情况

8)应当及时倒机并汇报，保证矿井通风正常，井下停风时间严禁少于10分钟。

六、设备常见故障处置

1、因电网故障导致矿井主扇停机。

1)主通风机司机及时向区队及矿调度室汇报;

2)主通风机司机及时与变电所联系，查问停水原因，并及时联系供电;

3)若长时间无法启动通风机时，必须关上防爆门，构成自然风流。

2、因通风机机械或电气故障导致通风机暂停，应立即汇报区队或调度室，立即打开水泵风机，非政府检修人员立即查明原因。

七、岗位精细化管理建议及标准

1、设备、风门较完整，文明区域整洁干净。

2、主通风机双回路供电可信。

3、风机在线监测系统较完整。

4、电机绕组温度不少于110℃，轴承室温度不少于90℃。

5、电机电流不少于19.1A，电压应当在额定值±5%范围内。

6、运转风机发生故障时，应当在10分钟内顺利完成好像机。

7、井下出现灾害须要反风时，应当在10分钟内顺利完成反风。

八、岗位脑损伤应急科学知识及措施

若主扇风机房发生火灾等事故，首先阻断电源，采用灭火器、砂袋等对准着火点轻易展开救火，