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企业的目的是创造顾客--------------------------------------------------------------------------------企业是什么?(2)德鲁克对企业的独特见解是,要想知道什么是一个企业,必须从理解企业的目的开始。企业的目的必须存在于企业本身之外。事实上,企业的目的必须存在于社会之中,因为企业是社会的一部分。企业的目的只有一个适当的定义:创造顾客。是顾客决定了企业是什么。因为只有顾客,通过其对商品或服务的购买,才使经济资源转化为财富,物品转化为商品。企业想生产什么并非十分重要。顾客想买什么,什么是他们的认知价值,那才是决定性的。他们决定着企业是什么,企业生产什么,企业是否会兴旺。由于企业的目的是创造顾客,任何企业都有两项职能,也仅有这两项基本职能:营销和创新。营销和创新产生出经济成果,其余的一切都是“成本”。营销是企业独一无二的职能。企业不同于任何其他组织之处在于企业经营产品和提供服务。任何一个通过经营商品和提供服务来体现自己职能的组织都是企业。这就是德鲁克给企业所做的定义。1900年以来,美国的经济革命在很大程度上是一场销售革命。20世纪初,美国企业界人士对待营销的典型态度还是:“销售部门销售工厂生产的任何产品。”今天,人们日益认识到“市场需要什么,我们就生产什么。”这标志着以产品为导向的时代的结束,以市场为导向的时代的开始。只有营销一项还不能构成一个企业。在静态经济中,不存在所谓的“企业”,更不存在所谓的“企业家”。静态社会中的“中间商”只是一个收取佣金的“经纪人”或不创造任何价值的投机者。企业只存在于一个发展的经济之中。企业是经济社会成长、发展和变革的一种特殊器官。因此,企业的第二项职能就是创新,即提供更好更多的产品和服务。需要强调的是,创新不同于发明。创新是一种经济上的术语,而非技术术语。非技术性的创新——社会创新或经济创新——与技术创新至少是同样重要的。炼蒸汽病机的鼠发明民固然犹非常棉重要谷,但蹦对现兰代经渐济的酒兴起河起同制等重忙要作吊用的夫有两乐项非绕技术气的创联新:腊通过究银行限信贷妻动员兴起购姻买力性;把抵概率兄数学短应用量于经懒济活廊动的间实际唐风险渠,即句保险民业。哑“品有限不责任务”敞概念雅的创致新及客随之狱发展剂起来蔽的公鸡众拥堡有的旧有限荷责任朴公司痛也有众同样爸的重避要性护。淡“彻分期评付款仔购买粮”济概念吵的创横新则蜂大大桃提高双了人取们的摔购买症力。登大多叉数成谁功的棕创新父都很名平凡青,它递们只控不过梁利用料了变糕化而蜘已。灿例如牛,不佩久前汉,我谈在电魄视节冻目中剑偶然吵看到化一条饭有趣僚的报准道:三生产零伏特嚼加酒商的俄逝罗斯雄厂商床,对陪酒瓶味盖做洲了一再项创张新,材在酒余瓶盖扑里安翁装了卡一块片小芯等片。乐当消典费者矿打开也酒瓶符时,蚊会听舍到一单曲悦丹耳的泳劝酒纤歌,怒为饮跑酒者生助兴状。这政种创命新只床是利绸用了雁简单栏的变占化而冶已,翁即:忆将音他乐贺啦卡的丹概念茂移植披到酒榴瓶的茫包装桌上。龙然而弓,这聚种简政单的吹变化系却促信进了岭销售听,满昆足了踏客户缴的需础求,壳给厂乞家带忘来了虑可观京的收语益。筋德鲁脏克在棍《管筛理:步任务壮、责组任、煮实践齐》中棕提出术了企承业经评营的判八大孤目标简,即隔:营车销、棕创新倍、人鬼力资菠源、娃财务议、实糟物资历源、储生产讲力、且社会少责任峡、利退润。芝企业缺经营外成功踪与否票应从夫以上灿八个些方面姐来衡篮量。鲜无独不有偶再,美亮国《轿财富使》杂筛志开膨设了点“映美国鞠最受葡敬慕疤的公摘司哥”哈的评游选活姜动。逆测验墓内容情包括记:公筐司的戏改革谱创新微情况浸、管连理质楼量、表员工很素质插、产刻品天/钱服务贞质量础、长猴期投姥资价妻值、风财务就状况劣、社词会责惕任感节以及促公司谎资产收运用绝等方杰面。裂每一托个评就分因霸素的浓最高兆分为得10矿分,吸各项偶的平概均分链是排秤序的援依据鹿。此由此久可见酷,企乖业的曲绩效照应该揪是各饲种目厦标的治平衡桐。衡绵量企叔业绩冠效应樱采用御“漫平衡京计分曾卡悼”①备。事天实证蹲明,路不论猾新经虎济还浑是传帽统经切济,页不论久是劳誓动密肿集型参的服锁务业校,还田是高猪科技然产业绸,企址业必攻须回溉答的辞问题典是:既是否副能为虏客户惹提供墙令他楼们满原意的荷产品快或服踪务?撞这是致验证亏企业处能否薄存在疼的试鞠金石特。同舰理,诉作为谱一个驴经理月人,塑一个够企业馅家,喉应铭霞记企泼业存什在于到社会慰的目夏的是蛾为客蝇户提势供产色品或确服务竞,而婚不是忍追求摆利润爽的最虾大化常。只武有这策样,浇企业筐才能多在变我化莫素测的锄社会映中,丽顶住哄各种夫压力逆和诱班惑,院在正息确的源轨道奏上前糟进。春(全涛文完嘉)阔①腔“素平衡定计分士卡铃”改的发蜂明人牲是美敏国哈彩佛大节学商版学院平的教劫授罗格伯特龙·洞卡普涨兰(坦Ro真be倒rt超S倾.镇Ka膏pl福on阀)和妥美国迈复兴丢全球蜜战略否集团斧总裁缴大卫丧·冷诺顿挪(嗓Da货vi浸d壶P.犁N凳or努to振n餐)。阀他们兰对在毛绩效丈方面够处于邀领先翠地位远的等12伙家公粥司进赖行为锡期一戴年的蝴项目枯研究驰,发宴明了互“疲平衡妻计分监卡择”徒。这且种新低的绩桨效评低测体辈系使组高级敲经理砍们从腔四个筛角度微快速骂全面鸽地考欧察企筝业,嘴并为跟四个猜基本恶问题课提供誉答案首:掘氧片1.倾恭顾客喜如何赖看我哲们?内(顾眯客角蛮度)合川静2.加梦我们侦必须垄擅长偶什么枪?(爆内部印角度争)违蝴俯3.称谎我们雄能否骡继续勾提高穿并创馒造价识值?坑(创周新和烦学习玻角度贡)润微德4.锯夜我们宫怎样牛满足树股东范?(柄财务料角度筋)嗓任何血一个股通过处经营盘商品坚和提妖供服杆务来席体现扑自己记职能者的组昂织都所是企攻业。成这就街是德洲鲁克焦给企磁业所崖做的鉴定义仇。泪企业私的目逃的只帐有一韵个适刘当的跃定义难:创茫造顾残客。旧企业熄的目输的是极“创产造顾皇客”饭2\o"默认分类"吴默认凉分类童2师00殃9-园07覆-0跟6坐13雅:3旱9:竞27代阅纵读2郑0饲评论壳0页沈字号贯:大翻中小御
订喝阅珠企业渴的目聚的是市“创暖造顾僵客”株20惹09武年0荡6月拔29庄日拾1肌1:盏01诊:3羞8阿作者奏:嚷凤归药来徒企业山的目债的是已“创楼造顾仿客”暑文:炕彼得繁*德宇鲁克我如果弊我们唐想知遭道企忍业是巩什么询,我叛们必胞须首龟先了道解企骨业的未目的册,而糠企业锯的目此的必糟然存成在于夜企业胖之外比。事个实上余,由察于企装业是词社会叫的一勺个器蛛官,悔因此概企业急的目职的必吗然存扒在于说社会野之中盛。关种于企毙业的述目的浴,只纽有一趣个正童确而服有效抗的定汤义,绘那就车是“壶创造伐顾客听”。豪市场辱不是须由上狂帝、燕大自炊然或访经济式力量卖所创翼造,况而是洞由企司业家所所创弃造。咏顾客幸也许浮在得旁到企聋业家踩提供我的产球品之岔前,什就已寇经察处觉到盗自己咸的需孟求。草就像彻大饥融荒中觉对食荷物的横渴求弊一样捐,未呆被满烟足的谊需求蜡或许河会贯垫穿顾确客的浅一生该,存锣在于妹他清吉醒的路每一守时刻范。但海是,疲在企怨业家觉采取降行动强把这抄种不方满足榆变成仇有效惜需求珍之后正,顾漫客才洁真的低存在蛇,市咱场也买才真谣的诞默生,贤之前柴的需趋求都投只是梳理论简上的糊需求则。又眠或者俊,顾各客可傻能根英本没嘉有察可觉到裕自己悦的需炒求。惹还有禾一种航可能元,在疫企业各家采扇取行炭动,宏通过股广告瓦、推不销或徒发明乌新东占西来诸创造泰需求唯之前味,需妇求根羡本不射存在陆。总球之,舅在每络一种蜡情况闪下都陡是企劳业的酷行动补创造盗了顾讨客。束顾客芹决定免了企穗业是恩什么归。只鹊有当例顾客剧愿意参付钱樱购买礼商品善或服绢务时密,经柴济资舅源才失能转吸变为拢财富秆,产状品才旦能转坚变为调商品凑。企裳业认撕为自艺己的命产品底是什志么,年并不军重要把,对婶于企合业的赵前途桌和成辱功尤辆其不盟那么榨重要热。而习顾客鹊认为拆他购丘买的斑是什超么,棒他心梢中的突“雨价值田”何树在,蹈却具垮有决艰定性妇影响冤。顾结客的邮看法配决定小了这劈家企膛业是刚什么塔样的庭企业败,它谁生产椅的产菌品是害什么茶,以族及它扑会不堵会成冬功。裤顾客四是企涉业的唱基石颜,是免企业从存活岩的命误脉,万只有捏顾客怒才能胖创造政就业贪。社很会将效能创贷造财董富的字资源唇托付全给企储业,添也正刻是为君了供押给顾守客所腹需。堵经营机之道否彼得狭?德端鲁克搏(P钞et裂er善F朽.虹Dr仇uc肆ke懂r)扒大公兄司管枯理者棍,越伤来越港多地额要面穿对一堂个重蚁要挑没战—稠—“宽做什妄么”京。因翠为,县组织深赖以廊建立您和经轰营的魂设想碰已经影与现免实情伶况不道再吻龟合。帅而正里是这尸些设恼想塑伶造着限组织丝的一式切行努为,么支配诉着组聪织做弓什么法和不浙做什刚么,燃界定岭着组凭织认云为有抢意义窝并为绍之奋泛斗的凯结果泊。这散些设州想涉买及到维市场遇,涉柏及到棒对客擦户和增竞争旺对手脏以及岔他们困的价中值观驰和行积为的棍认识绢,涉日及到处技术朽及其圾动态午,涉本及到袋公司甘的优偶势和租劣势利。这厅些设监想涉羞及到短公司脉何以歪赚钱抱。它馆们就们是我黄所说苹的“公经营光之道炸”(掘th坊eo袭ry织o丛f座th冒e碌bu比si膏ne旬ss榨)。桂每个臣组织呼,不他管是已否从乘事商倚业经娱营,哪必得滩有一迅个经住营原辉理。祝经营繁原理挖分为次3个方部分冒。首璃先是捆关于嚼组织棵所处植环境俗的设钟想,务包括蠢社会改及社染会结宣构、济市场吧、客依户以越及技熄术;盒其次帜是关提于组屋织特址定使评命的巴设想蛙;第判三是木关于仔完成召组织设的使播命所绸必需安的核角心竞鲁争力同的设到想。喂关于橡环境炎的设商想决板定了幅一个怪组织涂的赚隶钱方油式。尝关于钩使命舍的设拿想决匀定了病组织事希望辫为之株奋斗坟的有增意义冻的结并果。笨关于东核心阻竞争假力的予设想己,决泉定了叛组织罢为了门保持那领导拳地位芬而必烧须精竟擅的捆本领喜。辩一套植行之斯有效饱的经刺营原惯理应债该符勾合4是个要枕求:侮1.创关于醉环境功、使陷命和颂核心惕竞争烤力的吼设想庙必须探符合舌客观昨现实杜。2纷.关杰于环糊境、酿使命料和核岸心竞且争力幼三方有面的姜设想策必须习相互冰契合及。3庙.经桥营原污理必岩须为妄组织由中的缝所有尾成员济所理奉解。醉4.届经营鼠原理菠必须竟得到忙不断洞的检掌验。把长期止存续逢的经刺营原理理几各乎不萍存在柄。当遭一套躁经营贡原理忌初显顾衰象愈时,盖我们倘就应箭开始埋重新淘询问奋:关垦于环伯境、渗关于直使命雄、关娘于核太心竞钻争力预,什赢么样阳的设态想最日能客联观准叛确地称反映倘当前斗的现千实?匆我们蜂需要悠采取质预防金措施破,必堡须在蚊组织司中建娇立一原个监叠督和谅检验栗自身伐经营留原理员的机里制;漏我们利需要克尽早棕做出炕诊断喇;我畏们还折需要挑对陷乞于僵遇滞的辜原理傅进行专再思悬考,桶并采贝取有犁效的盛行动某来改爆变政填策和蔽做法坟,只可有如好此,过方能馆使组妄织行席为符盟合所露处环他境的春新现求实、毒符合芽组织在使命烈的新话含义馋,并的符合挑有待馆培养番和获充得的谜新核假心竞效争力魂。猜预防差措施雪只有职两种美。第旧一种外措施游是丢填弃,讲即有迅系统剥有意佣识地细将原景有设犬想丢拼弃。娇第二功种是奸研究惯业务摔之外悔的动糠向,汪尤其遇是研直究非利客户德群体许(n碍on欢cu纸st倘om抚er馆s)炸。专要尽拆早诊花断问贱题,下管理重人员挽必须孔留心倾一些肃征兆诉。组希织达蔬到预辱定目奸标之手时,妈往往限也是磁其经巡营之多道过切时之档日。粥快速俊增长危是组虫织经拆营之勿道濒低临险病情的低一个芒确凿米的征页兆,沉还有虑两个狂更为我明显乓的征朴兆。杰其一娘是意千外的资成功明——葡不管瘦是自泉己的递还是拘竞争浙对手亦的;胸其二绣是意伍外的敌失败腔,同蛋样,何也不酒管是眼自己郊的还灾是竞参争对漆手的舰。历创建樱、保哨持和镰恢复变一套仔经营用原理谁,需抛要的砖不是挤天才腰,是添勤奋世;不执是聪裹明,怪是意杨识。抢圣贤咱一样饿的C伙EO色相信溉,一型旦达死到目织标或造出现衬快速喇增长橡,就竞必须但对经蚁营的村原理祥进行学认真色的再私思考涂。他意们并默不把躁意料鬼之外怖的失厕败只喂是当丰成一珍次意划外,性也不才把这晨种失域败只川是当伶成某倘位下也属不合能胜浙任工液作的糠结果旅,而攻是把艘它视幕为“杨系统语失灵代”的绒先兆术。同童时,辰他们嗽从不伙为意竞料之承外的暑成功塌骄傲贿,而确是把齐它视晌为对劝自己亡原有榴设想侵的挑种战。拌肢灰他们输还相缴信,归经营哗原理诊的老运化确践实是闯一种乓威胁办到生汁命的匠病变块。他杨们了挑解并淋相信卧外科奖医生悼那颠恐扑不卸破的异原则刮,这鹿也是仿关于语有效咬决策绪的最天古老春的训性诫:枣病变渣不会幸因牵挽延时辟日而朗自愈哥,惟猴有明偏决快债断,乌方能予防患录于未烂然。沾利润式最大材化不佳再是浸经营域原则六彼得暑?德感鲁克据我们日不能首单单闻从利休润的杨角度穗来定还义或隐解释俯企业穷。当口问到纱企业岔是什堡么时孕,普拒通商使人的掀答案滑通常屈是:军“一虏个创拌造利贫润的涨组织掩。”邮经济条学家篇的答割案也况如出贤一辙否。但票是,闪这个雨答案威不仅弊是错邮误的纳,而薯且是升答非绝所问赖。蛋同样矿,今拿天有踩关企妙业经跃营行每为的糊经济坛理论奔——腾“利粘润最锁大化疼”理竟论,滥其实剩只是打换个纺更复饰杂的燃说法伍来说何明“惭低价迟买进卵,高缺价卖恳出”饶的传萝统模撇式罢泥了。谋这一述理论肌或许叫可以悟充分岔解释熊西尔窜斯公妖司的食创始析人理盾查德拣?西践尔斯禁的经促营方挖式,但但我中之所红以说均它完藏全错垄误,膊是因始为该灶理论花不足吵以解垦释西统尔斯冒公司诱或其絮他企运业的恢运营谁方式死,也并无法伐说明屡管理岔层应洪当如征何经拨营企生业。扯请看缩一位修经济名学家裳对利财润最屡大化室理论得的阐甘述:汇经济挤理论牵的基异本假煮设是玩每一椒家企股业的唤基本蹦目标宁都是艺追求惊最大眉利润葛。但择是近挤年来丢理论倒家谈繁到“帖利润奸最大楼化”脚时,怀普遍折从长昨期的却角度蹲来看零其含修义。姑实际交上,奇这个赵概念瓦已经包变得拥十分时笼统抢而模惜糊,黎几乎舌涵盖殃了人裁们所盾追求价的大醒部分育的人模生目老标。码这一潮趋势溜反映性了理神论家蚂对企素业的疮新认义识:浊很多浊企业轮,尤蛋其是柿大型跟企业总,不境再根姜据边亦际成呆本和栽收入顺来计哥算利愈润,联利润淘最大厕化不灾再是短其经杠营原千则。高当然誉,这农并不逆表示罚利润殖和赢纪利能迎力不萝重要鸡,但做赢利龄不是白企业约和企潮业活鹊动的票目的焦,而锤是企劫业经顽营的搅限制绳性因
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