灭火器材专项安全措施及管理制度规范大合辑

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为保证井下改采、凿工作面安全采用不好炸药、雷管核爆物品，特制订我矿2012年灭火器材安全采用专项措施。

一、火工品运输安全措施：

1、运输火工品的人员须要存有经过上级公安部门培训的人员出任，特定情况必须精心安排政治可信、责任心弱、熟识火药性能的人员负责管理解款。

2、不得在火工品附近用烟火和磁铁物品。

3、炸药、雷管会用箱单独载运，严禁和其它货物混装。

4、运输火工品的人员在入井前严禁在人多地点停留。

5、未扔掉的火工品必须及时的归还至火药库中，并办理星毛相关手续。

二、灭火器材的导通编号派发退币制度

1、雷管在派发前必须必须展开导通检查。

2、按计划用量当值派发。

3、灭火员申领炸药、雷管时，必须抱持本人灭火证申领退币单申领。必须先备案后派发，库管员必须秉持“五不播发”投制度。

4、灭火员申领火工品必须存有专用工具(药包、管箱)否则不不予派发。

5、各单位当值的火工消耗，实际用量必须由当值生产班、副组长负责管理盖章，每余下的火工品，必须当值交库，不得个人私埋或带井上，退交时放炮员和库管员必须当面点明。

6、库管员严格执行火工品管理制度，按号序配搭派发，放炮员必须顺从库管员的管理。

7、例如用矿车载运火工品时，必须事先通告绞车司机和井上把钩工，列车高速行驶速度严禁少于2米/秒。

8、载运火工品时，不得行人。

三、灭火器材防雷警卫制度

1、库内消防设施齐全，存有灭火器、水源、沙子、水桶、锹、镐，库内通讯设施畅通无阻。

2、库管人员必须固守工作岗位，提防，巡查库区，防范坏人毁坏。

3、必须严格执行交接班制度，当值情况必须向上一班交代确切。火药的开支与库存数字必须计入交接班记录，并要存有更替双方盖章。

4、不得毫无关系人员步入库区内，上级机关检查时理应矿有关人员率领或抱持捍卫部门证明并在外来人员登记本上展开备案，方可入库。

5、例如出现灭火器材损毁、遗失、被盗，必须及时呈报有关部门。

6、库管人员严禁穿化纤军服工作，不得任何人拎熄火物品、非安全检查物品步入放置炸药、雷管的硐室。

四、灭火器材储藏看管制度

1、储存灭火器材的仓库和储存室，必须符合要求，存有公安机关签发的“灭火物品储存许可证”方可储存。

2、井下灭火器材库建议按照煤矿安全规程规定的储存(炸药储存严禁少于三昼夜的需要量，雷管储存严禁少于十昼夜的需要量)或按公安签发的数量储存。

3、灭火器材的看管，必须按相同规格、品种分别放置，并摆标志牌，外包装必须完备，放置必须整齐、稳固，易于清点库内物资，严禁放置其它物品。

4、库内必须维持通风较好，清洁卫生，地面并无杂物，库区并无垃圾，确保灭火器材不变色变质等现象。

5、库内不得存有老鼠，并存有防鼠措施，地板必须存有木质地板，必须存有防静电措施。

6、交还入库的回收炸药雷管(不含经导通揭发的瞎管)及时缴公安部门封存。封存时应使用灭火方式，不得冷却、埋。

五、井下灭火安全的通常建议：

1、爆破作业必须继续执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。并由矿井队放炮员深入细致核对“一炮三检”记录及时交通风科。

2、爆破作业必须基本建设爆破作业说明书，内容必须合乎《规程》的建议，灭火必须依照说明书展开爆破作业。

3、爆破作业的改采、凿工作面必须使用湿式粗大和放炮采用水炮泥，放炮前后必须喷水和冲洗巷帮忙，盾构工作面推行放炮喷雾。

4、特定情况下爆破作业，必须严格执行由矿总工核准的专项措施。

六、盾构工作面火工品管理专项措施：

1、放炮工作必须由专门培训、并所持上岗证的专职放炮员出任。

2、申领的炸药雷管必须分别存放在上锁的木箱内，木箱必须放到警戒线以外掘进较完整的安全地点。木箱和放炮器的钥匙必须由放炮员随身携带。

3、放炮前必须炮火不好电缆、设备等，深入细致检查拔剑支架的较完整情况，对距拔剑10m范围内掘进展开修整。

4、加装引药必须在顶板较完整、支架完备，躲避电气设备和导电体的放炮工作地点附近展开，不得趴在炮药箱上加装引药。加装引药数量，以当时当地所须要数量为减半。

5、放炮母线和连接线应当合乎以下建议：

(1)煤矿井下灭火母线必须符合标准。

(2)灭火母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接点必须相互普增并装设，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板输送机等导电体碰触。

(3)灭火母线与电缆、电线、信号线应当分别摆在巷道两侧。如果必须摆在同一侧，灭火母线必须摆在电缆的下方，并应当维持0.3m以上的距离。

(4)只准使用绝缘母线单电路灭火，不得用轨道、金属管、金属网、水或大地等当做电路。

6、不得边粗大、边装药，放炮母线和电源线无法处在同一帮忙，母线必须躲避电源线，同时炮泥的填充必须符合要求，水炮泥必须秉持采用，放炮警戒距离：直巷中严禁大于75m，拐弯巷道中严禁多于50m。

7、严格执行《一炮三检》、《三人变压》放炮制度，当回风流中沼气浓度达至1%时不得放炮。

8、放炮前由班组长选定专人在所有通向放炮地点的巷道设立不好警戒，放炮前必须由班组长清点人数，证实有误后，方可下发放炮命令，没有听见撤走通告前严禁黄继妍。

9、放炮不作响搜寻原因时，必须把母线从炮机上取下抖结为短路，随身携带炮机钥匙，15min后方可以由放炮员边收线边搜寻原因。

10、处置拒爆、残爆时，必须在班组长指导下展开，并应当在当值处理完毕。如果当值没能处理完毕，当值灭火工必须在现场向上一班灭火工更替确切。

处置拒爆时，必须严格遵守以下规定：

(1)由于连线不当导致的拒爆，可以再次连线引信。

(2)在距拒爆炮眼0.3m以外另踢与拒爆炮眼平行的新炮眼，再次装药引信。

(3)不得用镐滚或从炮眼中抽出原置放在引信药卷中的电雷管。不论有没有残存炸药不得将炮眼残底稳步增进;不得用粗大的方法往外掏药;不得用压吹出拒自爆(残爆)炮眼。

(4)处置拒爆的炮眼核爆后，灭火工必须详尽检查炸落的煤、矸，搜集未爆的电雷管。

(5)在拒爆处理完毕以前，不得在该地点展开与处置拒爆并无第一关的工作。

11、粗大放炮严苛掌控不好炮眼的角度和深度，按规定装药，逆向装药，逆向灭火，一次装药，分后次引信。

12、其余事项严苛按<<煤矿安全规程>>中有关<<井下爆破作业部分>>继续执行。

七、矿井工作面火工品管理专项措施

1、放炮员必须经公安机关培训合格后上岗上岗，并无合格证者不得专门从事放炮作业。

2、放炮作业必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿灭火器材管理规定》和《作业规程》，认真执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

3、严格执行火工品进箱制度和瞎炮处置制度。

4、装药就可以由放炮员展开，其他人员严禁专门从事此项工作。

5、顺槽内载运火工品时雷管由放炮员用专用的箱子随身携带，火药由其他人员随身携带，不许由一人混装混运。

6、装运火药时必须重拎钳子，不得投掷和冲击。

7、放炮员申领火工品时，领药票据必须经当值班长、安全员盖章，必须所持本人的放炮证。

8、当值消耗的火工品必须经班长、安全员当面录入盖章后方可以星毛，不得个人私自放置，不得把火工品带回井上。

☆☆煤矿

2012年2月小牛煤矿岗位责任制编订江煤集团贵州公司小牛煤矿岗位责任制编订

目

录

第一章矿领导岗位责任制

5

第一节

矿长岗位责任制

5

第二节

安全副矿长安全生产岗位责任制

6

第三节

生产副矿长安全生产岗位责任制

7

第四节

机电副矿长岗位责任制

7

第五节

总工程师岗位责任制

8

第六节

冶炼副总工程师岗位责任制

9

第七节

机电副总工程师岗位责任制

10

第八节

通风副总工程师岗位责任制

11

第九节

党总支书记岗位责任制

11

第十节

工会主席岗位责任制

12

第二章冶炼岗位责任制

13

第一节

回采区区长岗位责任制

13

第二节

回采区副区长岗位责任制

13

第三节

回采区工程师（技术员）岗位责任制

13

第四节

盾构区区长岗位责任制

13

第五节

盾构区副区长岗位责任制

14

第六节

盾构区工程师（技术员）岗位责任制

14

第三章矿机关科室岗位责任制

16

第一节

生产科科长岗位责任制

16

第二节

安全科科长岗位责任制

16

第三节

机电科科长岗位责任制

16

第四节

调度室主任岗位责任制

17

第五节

调度室副主任岗位责任制

17

第六节

调度室调度员岗位责任制

18

第四章机电运输岗位责任制

19

第一节

机电科科长

19

第二节

机电科副科长

20

第三节

机电科工程师（技术员）

20

第四节

井下机械工程师（技术员）

20

第五节

井下电气工程师（技术员）

21

第六节

四大件工程师（技术员）

22

第七节

井下皮带司机

22

第八节

溜子司机

23

第九节

井下钳工

23

第十节

井下电工

23

第十一节

信号工（挂勾工）

24

第十二节

绞车司机

24

第十三节

电车司机

25

第十四节

变电所分体式电工

25

第十五节

电焊，气焊，气割工

25

第十六节

主通风机司机

26

第十七节

空气压缩机

26

第十八节

起至重工

27

第十九节

水泵司机

27

第二十节

安全检查电气修理工

27

第二十一节

安全检查电气环评工

28

第二十二节

电气试验工

28

第二十三节

电气设备安全检查检查员

29

第二十四节

矿井大型设备修理钳工

29

第二十五节

钢丝绳检查工

30

第二十六节

矿灯工

30

第二十七节

井下电工

31

第二十八节

井下电工

31

第五章“一通三严防”防突岗位责任制

-32-

第一节

通风科科长责任制

-32-

第二节

通风科副科长责任制

-33-

第三节

通风科技术员责任制

-33-

第四节

通风调度员岗位安全生产责任制

-33-

第五节

测量风员岗位责任制

-34-

第六节

通风队队长安全生产责任制

-34-

第七节

通风工岗位责任制

-35-

第八节

抽放队队长安全生产责任制

-36-

第九节

抽放队副队长岗位责任制

-37-

第十节

瓦斯抽放队班长安全生产责任制

-38-

第十一节

瓦斯扣下班岗位责任制

-38-

第十二节

瓦检员安全生产责任制

-39-

第十三节

瓦斯测验器维修工岗位责任制

-40-

第十四节

瓦斯报警仪维修工责任制

-40-

第十五节

抽放队钻工岗位责任制

-41-

第十六节

抽放队修理钳工岗位责任制

-41-

第十七节

抽放队瓦斯泵司机岗位责任制

-42-

第十八节

防突队长岗位责任制

-42-

第十九节

防突技术员安全生产岗位责任制

-43-

第二十节

防突工岗位责任制

-44-

第二十一节

防突队盾构工岗位责任制

-44-

第二十二节

防突队踢钻工岗位责任制

-45-

第二十三节

防突效果检验工岗位责任制

-45-

第二十四节

测量风员安全生产岗位责任制

-46-

第二十五节

局部通风（防尘）工岗位责任制

-46-

第二十六节

防尘设施管路、攻灭尘工岗位责任制

-47-

第二十七节

测量尘员岗位责任制

-48-

第二十八节

监测电工岗位责任制

-48-

第二十九节

密封检查工岗位责任制

-49-

第三十节

木工岗位责任制

-49-

第三十一节

监控中心主任岗位责任制

-50-

第三十二节

监控员岗位责任制

-51-

第三十三节

地面主扇风机司机责任制

-51-

第六章安全培训中心岗位责任制

-53-

第一节

安全培训中心主任岗位责任制

-53-

第二节

培训教师岗位责任制

-53-

第七章救护队岗位责任制

-55-

第一节

队长

-55-

第二节

副队长

-55-

第三节

工程师（技术员）

-56-

第四节

小队长

-56-

第五节

小队副队长

-57-

第六节

救护队员

-57-

第七节

电话值班员

-58-

第八节

值守汽车司机

-59-

第九节

待机汽车司机

-59-

第十节

仓库保管员

-60-

第十一节

氧气填充工

-60-

第十二节

维修工

-60-

第十三节

办事员

-61-

第八章行政办公室岗位责任制

-62-

第一节

主任

-62-

第二节

办公室人员

-62-

第三节

汽车驾驶员

-63-

第九章财务科岗位责任制

-65-

第一节

科长

-65-

第二节

开票、现金、办事员

-66-

第三节

财务会计

-66-

第十章总务科岗位责任制

-67-

第一节

科长

-67-

第二节

食堂管理员

-67-

第三节

食堂班组长

-68-

第四节

食堂服务员

-69-

第五节

浴室管理员

-70-

第六节

洗衣工

-72-

第七节

勤杂工

-73-

第十一章销售科岗位责任制

-74-

第一节

科长

-74-

第二节

司磅员

-74-

第三节

监磅工

-76-

第四节

铲车司机

-76-

第十二章供应科岗位责任制

-78-

第一节

科长

-78-

第二节

采购员

-79-

第三节

仓库保管员

-80-

第十三章劳资科岗位责任制

-81-

第一节

科长

-81-

第二节

定额员

-81-

第十四章保卫科岗位责任制

-83-

第一节

科长

-83-

第一章矿领导岗位责任制

第一节

矿长岗位责任制

一、全面负责管理矿井的安全生产，就是公司安全生产的第一责任者。

二、深入细致贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产命令、规定，研究制订本公司的安全生产管理制度和年度安全工作目标，并使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。

三、狠抓公司领导班子安全生产方面的自学工作，并使班子成员稳固践行“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，促进公司安全生产的身心健康发展。

四、全面负责管理安全生产责任制的全面落实情况，狠抓分管领导安全生产责任的全面落实，构成层次化管理，阻塞安全管理漏洞，推动安全生产。

五、强化对安全生产的管理工作，策划举行安全生产办公会，汇报各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报；检查上次安全办公会议确认事项的全面落实情况，分析存有问题，研究制订化解的措施和办法。招集和策划董事会会议，表决公司安全关键性事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的搭载、考核、奖惩、选任。

六、大力推进技术创新，全面负责管理非政府或重新部署矿井生产设计及生产系统的优化工作，提升生产环境，推动安全生产。

七、全面负责管理安全和质量标准化建设工作，每月非政府一次由生产副经理、分管副经理、安监处短、总工程师、分管安全生产的副总及有关部门管理人员出席的安全和质量标准化检查，辨认出问题，及时全面落实自查。

八、负责管理策划研究公司年度灾害防治计划，确保安全技措资金及时妥当，提升装备水平，提升矿井的防灾抗灾能力，缔造安全生产的良好环境。

九、全面负责管理员工的安全教育和培训，按照上级建议，狠抓崭新工人、服兵役工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作，提升员工的安全意识和独立自主保安能力。

十、全面负责管理矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因，看清责任，确认处理意见；吸取教训，制订防范措施，避免相似事故出现。

十一、积极主动深入细致现场，检查指导矿井的安全生产工作，搜寻存有问题，全面落实部门责任，消解各种隐患。

十二、定期向员工代表大会报告安全生产工作，充分发挥代表大会的监督促进作用。

第二节

安全副矿长安全生产岗位责任制

一、负责管理监督公司各级领导、各单位、各部门对党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的命令、指令、安全生产决议的贯彻执行。

二、负责管理全系列公司的安全监督检查，依据《三小规程》和《煤矿安全监察条例》及国家其它有关法律法规做好全系列公司的安全工作。

三、参予公司安全关键性决策，参予制订、健全公司安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督继续执行。参予非政府各类安全生产检查及质量标准化检查环评和考核。

四、模范贯彻执行安全生产方针,率先垂范严格遵守公司及上级的各项命令、指令和规章制度。

五、当出现重大事故时，立即赶赴现场，按照董事长的指令，负责管理监督解救措施的实行和抢修人员的安全。参予事故的调查处置，监督防范措施的全面落实及对事故责任者的处置。帮助有关部门对各类事故按照“四不放过”的原则展开调查处置，制订防范措施。

六、非政府审查安全培训计划，并监督实行。指导做好安全教育和技术培训，并督促检查其进展情况。参予制订并负责管理监督安全技措工程计划等安全技术关键性方案实行。

七、指导群众安全工作活动的积极开展,并严格执行有关部门全面落实意见和建议。

八、全面掌控每天的安全状况及关键性事故隐患和安全生产的沃埃尔问题,并作出精心安排。

九、按时出席公司举行的各类安全工作会议,明确提出问题及建议,并及时将会议精神传达至全处人员。

十、负责管理安监处的全面工作，负责管理安监队伍的非政府、思想和作风建设，狠抓安监队伍的考核整顿。按时非政府举行安监员会议，处管人员会议和每日碰头会。

十一、表扬引导在安全生产管理中的存有突出贡献的人员。

十二、按时顺利完成上级领导信访部门的其它工作任务。

第三节

生产副矿长安全生产岗位责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、同意、通告、通报。

二、对所分管业务范围内的安全生产、质量正数全面责任，并对矿长负责管理。当安全与生产出现矛盾时，必须顺从安全。并对冶炼等生产过程中产生的“一通三严防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处置理负责管理。核定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。

三、负责管理检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。

四、负责管理亲自策划招集所分管业务部门研究化解安全生产中存有的问题与薄弱环节，制订改良措施，并确保实行，同时将实行情况向矿长报告。

五、负责管理非政府、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，出席全矿非政府的安全质量小检查。

六、出席分管业务范围内出现的事故的救治和查案分析处置工作。

第四节

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作正数领导责任。

二、负责管理非政府基本建设机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责管理搞好改采、凿、运输系统设备的加装、拆毁等准备工作工作。

三、负责管理全矿机电运输设备选型、加装与运转的论证、实行和管理工作。

四、认真贯彻继续执行“安全第一”方针，消解事故隐患，保证通风、排洪、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。

五、定期做好设备检修，搞好设备的保护、维修保养工作，保证机电设备主硅达至规定标准。

六、保证分管范围内材料费用不能超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划顺利完成，狠抓节约用电，确保综合耗电量顺利完成定额计划，确保综采顺利完成计划指标。

七、定期举行机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查继续执行情况。

八、狠抓分管范围的质量标准化工作，帮助矿长狠抓矿井合格工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，顺利完成矿长信访部门的其它工作。

第五节

总工程师岗位责任制

一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规，就是本公司安全技术管理工作的第一责任者。对“一通三严防”和预防水安全工作正数管理责任。积极参与本公司安全生产管理制度、措施和方法的制订工作，并使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。

二、负责管理矿井生产建设设计和技术工作，矿井建设工程的设计文件，必须合乎矿山安全规程和行业技术规范。

三、非政府基本建设和非政府审核年度安全技术措施计划，审核矿井灾害防治处置计划，并督促检查全面落实。负责管理建立健全技术管理制度，并监督实行。

四、每月策划举行一次矿井关键性事故隐患排查分析可以，检查本月排查事故隐患的自查情况，对下月排查的事故隐患展开类别与等级证实；研究全面落实整改措施、资金及时间，明晰责任者，及时呈报。

五、具体内容负责管理生产设计和生产系统的优化工作，改建生产系统，提升生产环境，减小安全系数，推动安全生产。

六、强化现场管理，检查各类施工与否达至设计建议，对超过没设计建议的严格执行自查，同时展开现场技术指导；阻止违章统一指挥和违章作业现象。

七、负责管理非政府制订瓦斯、煤尘、预防水、严防救火、顶板、机电、运输事故的应急预案。全面狠抓“一通三严防”和矿井突水机理的研究与管理工作，明确提出预防措施，提升矿井的抗灾能力。

八、负责管理事故的技术分析工作，从技术角度分析事故原因，看清责任、制订防范措施，杜绝相似事故的出现。

九、具体内容狠抓质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工中的技术指导工作，并使布局更加科学合理。

十、负责管理安全技术措施的审核和安全技措工程项目的落实工作。

十一、狠抓灭火器材和井下放炮管理工作，具体内容负责管理灭火材料的选型，负责管理审查灭火器材、井下放炮有关规定和安全技术措施；负责管理放炮员及有关人员的培训、复训工作。

十二、狠抓新技术、新工艺、崭新设备的研究工作，并积极主动推广应用新技术、新工艺，减少技术含量，提升矿井防灾抗灾能力，推动矿井安全生产的身心健康发展。

第六节

冶炼副总工程师岗位责任制

一、负责管理回采、盾构技术工作，认真贯彻继续执行国家有关技术政策及上级部门的有关规定，及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，科学地非政府生产。在技术上确保全矿冶炼量按计划顺利完成。

二、不定期非政府回采、盾构工作面的安全质量检查和环评工作。深入细致现场监督检查，确保采区回采率、工作面回采率不高于规定标准。经常举行冶炼工程技术人员会议，分析研究顶板管理等技术措施，确保安全生产。

三、非政府制订和核定冶炼队的技术作业规程和各项技术管理制度，经常检查地质情况。

四、狠抓冶炼质量标准化工作，非政府冶炼技术人员积极开展定期和不定期的冶炼工作面质量检查。

五、推展冶炼新技术、新工艺，改良生产工艺和操作方法，提升煤炭冶炼机械化水平，不断提升职工的劳动条件，提升全员的技术业务素质。自学、研究国内外一流技术，帮助总工程师做好冶炼科研和技术革新活动。

六、参予基本建设年、季、月冶炼unclear计划和矿远景规划，计划下发后，帮助冶炼副矿长非政府冶炼队实行。

七、帮助有关部门基本建设职工培训计划，定期对矿井工程技术人员展开培训，提升矿井工程技术人员的技术水平。对矿井工程技术人员明确提出定职、晋级、奖罚意见。

八、顺利完成矿长及总工程师信访部门的其它工作。

第七节

机电副总工程师岗位责任制

一、负责管理矿井机电、运输方面的技术工作，认真贯彻继续执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上确保全矿机电、运输设备安全运转及加装、拆毁任务的顺利完成。

二、负责管理非政府全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。

三、非政府制订和审查机、运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查继续执行情况。

四、定期举行机电专业会议，研究分析机电提高方面存有的技术问题，并及时采取措施。

五、狠抓质量标准化工作，不定期非政府对机电设备展开较完整检查，确保全矿机电设备主硅达至国家标准。

六、推广应用机电方面的新技术、崭新设备、不断提升改采、凿、机的机械化、自动化水平。做好机电工种的技术培训，不断提升职工的技术业务素质。

七、参予基本建设全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下发后，帮助机电副矿长非政府实行。

八、自学、研究国内外一流技术，帮助总工程师做好科研和技术革新活动。

九、顺利完成矿长及总工程师信访部门的其它工作。

第八节

通风副总工程师岗位责任制

一、帮助总工程师负责管理矿井“一通三严防”技术工作，负责管理矿井通风、防尘、严防救火、预防瓦斯技术措施、报告、方案的核定工作。

二、参予矿井采区、工作面的“一通三严防”工程的设计和核定。

三、负责管理矿井通风质量标准化技术工作，出席“一通三严防”质量标准化检查，搞好“一通三严防”标准化工作。

四、积极支持矿井、采区、工作面的通风系统调整和健全工作。

五、负责管理矿井“一通三严防”工程的设计与审核。

六、帮助总工程师做好矿井“一通三严防“的管理和隐患处置。

七、负责管理通风安全技术新装备的推广应用。

八、顺利完成矿长及总工程师信访部门的其它工作。

第九节

党总支书记岗位责任制

一、策划矿党委的全面工作，研究确认党委工作规划并非政府实行。

二、率领矿党委班子成员认真贯彻继续执行党的方针、政策，对全矿各项工作实行政治、思想、非政府领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四存有”职工队伍。

三、恰当继续执行干部政策。与矿长共同狠抓干部的采用、考核、奖惩、选任工作。

四、处置本矿的关键性问题，非政府积极开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。

五、积极支持矿长行使《企业法》剥夺的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的继续执行情况。

六、受到矿党委的委托，负责管理向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。

第十节

工会主席岗位责任制

一、深入细致非政府有关人员自学党的路线、方针、政策、自学工会工作的方针、政策，独立自主地积极开展工会工作。

二、非政府工会会议、工会活动，做好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

三、依法参予全矿关键性决策，积极支持矿长依法行使职权，做好企业民主管理，保护企业的利益和职工的合法权益。

四、帮助并监督行政做好安全生产，会同有关部门，经常向职工展开安全生产教育，参予重大事故的查案和处置。

五、严苛工会财务管理，合理安排不好工会经费，经常检查工会财产的看管采用情况。

六、负责管理非政府劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提升职工整体素质，促进生产的发展。

七、帮助行政管住、用不好福利基金，会同有关部门做好劳动保护工作；按照标准审核困难救济，不懈努力提升职工生活福利条件。

八、深入基层，调查研究，不管改良工会工作。

九、负责管理筹划举行职工代表大会，策划同级职代会的日常工作，非政府检查职代会有关同意、决议的继续执行情况。

十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

第二章冶炼岗位责任制

第一节

回采区区长岗位责任制

第二节

回采区副区长岗位责任制

第三节

回采区工程师（技术员）岗位责任制

第四节

盾构区区长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，就是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责管理非政府制订本队安全生产管理制度并监督实行、负责瓦斯巡回检查制度1、瓦斯检查员必须严苛按照所分割的区域、地点以及县丞路线深入细致检查瓦斯。

2、瓦斯检查员严格执行瓦斯检查制度。

3、瓦斯检查员必须严苛按照巡回演出路线展开检查。

4、当值瓦检员负责管理所走区域内的沿途通风设施的较完整情况展开检查，辨认出问题及时处理，处置没法的电话向本区队值班人员汇报。

5、井下各盾构、回采工作面等施工地点的瓦斯牌板必须摆在暗处，核对字迹必须工整、准确，一旦辨认出损毁或遗失，必须汇报并补上。

6、当值瓦检员辨认出工作面瓦斯浓度少于《规程》规定时，有权责令现场人员暂停工作，废至安全地点。

7、极力杜绝班中睡、空班逃费和弄虚作假现象。设备、设施的风险管理标准及管理措施绞车风险管理标准及管理措施

管理对象

绞车

主要责任人

绞车司机

监督部门

安全检查部、机电运输部

监管人员

机电专检人员、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNYS-01

管理标准

1.绞车的滚筒无裂纹、损坏或变形，紧固螺栓和油塞不高于滚筒表面。2.绞车的钢丝绳在滚筒上紧固牢固、并无伸长，绳卡不少于两道。3.绞车的闸把及杠杆系统动作有效率可信，施闸后闸把边线不少于水平边线。

管理措施

1.机电副队长每个月负责管理非政府人员对绞车的较完整展开详尽的检查，对于存有的问题必须立即非政府人员自查。2.操作方式绞车前，绞车司机必须对绞车的较完整情况展开直观的检查，对于存有的安全隐患，必须立即非政府人员自查。

救火器材风险管理标准与管理措施

管理对象

救火器材

管理责任人

检修工

监管部门

安全检查部，保卫科

监管人员

瓦斯检查员（安全员）、消防管理人员

编号

PLNYS-02

管理标准

灭火器的压力必须在正常范围内，铅封较完整，管路并无损坏。

灭火器存有检验合格证且在有效期内，外表并无变形，破损。

救火器材存放在不易丢弃的边线。

管理措施

安全检查部对救火器材展开抽检，辨认出存有不合格器材，对材料员给与行政处罚。并及时印发自查通知单，限期自查。

所有器材，设施经查展开检查，维修保养，辨认出问题及时更改修理。

油脂风险管理标准与管理措施

管理对象

油脂

管理责任人

材料员

监管部门

安全检查部，企管部

监管人员

瓦斯检查员（安全员）、消防管理人员

编号

PLNYS-03

管理标准

油脂必须留存在潮湿、通风的地点。

避免油桶发生渗水。

油脂放置地点消防器材和设施必须置放在不易丢弃的边线，周围1.5米处严禁堆满杂物。

油脂必须存有专人负责管理，责任全面落实妥当。

油脂放置地点周围严禁堆满易燃物。

必须存有较好的防盗措施。

管理措施

每月“四严防”安全检查时必须对油脂库防雷工作展开检查，辨认出油脂不按建议全面落实各项防雷措施的，对其展开考核。

油脂管理不明晰，追责管理人员责任。

区队管理人员定期对油脂管理展开监督、检查。

通用型手工工具风险管理标准与管理措施

管理对象

通用型手工工具

管理责任人

修理钳工

监管部门

安全检查部，机电运输部

监管人员

瓦斯检查员（安全员）、机电管理人员

编号

PLNYS-04

管理标准

外壳、手柄并无裂缝和损坏，紧固件齐全有效率。

硬电缆或软电线完好无损，维护接零（地）恰当、稳固，插头完好无损。

控制器动作正常、有效率、较完整。

电气保护装置和机械保护装置较完整。

工具旋转部分有效率无障碍，卡头稳固。

通电后反应正常，控制器掌控有效率。

通电后外壳经试电笔检查应当不漏电。

信号命令恰当，自动控制促进作用正常。

对于转动工具，通电后电刷火花和声音应当正常。

拿著电动工具在采用场所应当安装单独的电源开关和保护装置。其电源线必须使用铜芯多股橡套软电缆或聚氯乙烯护套电缆；电缆应当躲避热源，且无法拖拉在地。

电源开关或螺丝应当较完整，不得将导线芯直接插入插座或挂勾在控制器上。特别必须避免将火线与零线互换。

采用时，刀片与刀套装置紧凑型，确保刀片的紧固可信。

采用手锤时，确保锤把与锤相连接稳固可信，努力做到采用时锤与锤把不能分家。

用紧固扳手等工具时，扳手并无脱落，扭矩能够达至建议。

电工采用工具必须确保绝缘较完整，确保绝缘性。

管理措施

检修工要定期对其展开检查、修理、维护保养。

区队管理人员定期对所采用的电气设备展开检查。

电工在采用前，必须对所采用的设备展开检查。

4、区队管理人员随机对现场展开抽检，辨认出问题，严肃处理。

氧气（乙炔）瓶

管理对象

氧气（乙炔）瓶

管理责任人

电气焊工

监督部门

机电运输部

监管人员

机电管理人员

编号

PLNYS-05

管理标准

1.氧气瓶、乙炔库存物资盘点管理制度库存物资盘点管理制度

为进一步搞好物资供应管理工作，掌控库存物资动态变化，科学分析库存结构，提升物资利用率和存货周转率，使得材料、配件合理储备，增加物资积压，确保安全生产，谋求以最少的资金产生最小的经济效益，更好地服务不好生产，特制订本办法。

一、盘点方式：自查、非政府检查

1、自查阶段：随时熟识掌控库存动态，融合系统库存数量录入实物，努力做到账卡物吻合

2、非政府检查阶段：由矿或本科非政府人员对库存物资展开盘点或抽查

二、盘点时间：每天、每月、每季度、每半年、年度盘点

1、各库房保管员应当每日使用重点盘点法对所管重点物资展开盘点

2、月度、季度盘点由供应科非政府使用动态盘点法清点物资，并同物料卡记录的数据相互对照

3、每半年、年度使用全面盘点法，由矿非政府对库存物资展开全面盘点

三、盘点内容：

1、密质量：库存物资的质量与否变化

2、密数量：账、卡、物与否一致

3、密看管条件：堆垛与否合理和巩固，苫盖物与否严格，库房有没有漏雨，特定物资看管条件与否最合适

4、密发货记录：物资已发货未环评、已环评未入库等物资自行盘点制表呈报

四、盘库结果处置

1、保管员必须搞好自查的各项工作，辨认出问题必须找到原因及时自查。

2、物资每半年、年度盘点必须作出《物资盘点明细表》，保管员、盘点人员盖章呈报

3、对盘点时账、卡、物相符的物资，对盘盈、科穴物资保管员必须写下书面材料表明原因，盈亏数额较太少，不少于矿规定范围的，由供应科负责管理调整

4、盈亏数额较大，少于规定范围的必须查明原因，作出分析，并制订出来预防措施，并填制“物资盘点材料盈亏表中”呈报，经批准后方可调整账面库存数量，未经核准的严禁搞账务处置

5、盈亏数额较大，保管员没能出来分析盈亏原因的，按矿、科内制度不予行政处罚

6、同类物资在规格上此盈彼亏，而总数量不差所引发的账务相符的，应当核对“物资调整单”，由供应科、矿财务科处置，所产生的差价按物资盘盈科穴处置

7、仓库保管员需以矿核准的年度物资盘点表列出依据，及时调整账、卡数量，并使库存物资、卡、账目一致。安全生产工作负责人职责安全生产工作负责人职责

一、负责管理本矿井的全面管理和安全生产工作,就是安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻继续执行法律、法规和各项规章制度,秉持"安全第一、预防为主"的方针,以身作则,在安全生产的前提下,顺利完成各项生产任务和指标。

三、对全矿各项工作经常展开检查、严格执行、全面落实、经常深入细致井下介绍各项制度的全面落实情况和安全生产情况,辨认出问题及时化解处置。

四、亲自非政府每月一次的安全小检查,对揭发的事故隐患问题必须立即非政府分析,制订防范措施,并选定专人限期全面落实化解。

五、非政府职工自学各项规章制度,不断对职工展开安全思想教育和考核工作。

六、对在安全生产上存有贡献的职工,必须给与表彰和奖励,对三违人员必须给与行政处罚。

七、狠抓矿井维简费的采用和管理工作,努力做到专款采用。

八、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,积极开展工程质量合格和安全创水平活动,把建设标准化矿井列入关键议事日程。

九、矿井出现事故时,必须快速赶往现场非政府救援,并立即报告主管部门,事后必须按照"四不放过"原则深入细致分析,总结教训,制订措施。提高筒修理管理制度提高筒修理管理制度一、提高绞车1、各部螺丝、销键、背帽。护罩达至完备，套管。可信，每天由维修工检修一次。2、杀菌系统畅通无阻，油压不高于2公斤/厘米平方，油量适宜不漏油，油圈旋转有效率，司机经常检查、维修工每天检查一次。3、减速器齿面扁平，齿合正常，喷油不堵塞，每周由维修工检查一次。4、主导轮的衬垫每天由维修工检查一次。①衬垫磨损余下厚度严禁大于提高钢丝绳直径。②绳槽磨损深度不少于70毫米。③主导轮衬垫磨损不平均值度严禁大于1.5毫米。5、提高钢丝绳每天由维修工检查一次。①用手将检查断线情况，在一个捻距内断丝面积同钢丝绳面积之比是5％。②用卡尺测量钢丝绳直径，全长检查四个点，每点量三个数据，挑其平均值为该点的钢丝绳直径，直径增大严禁少于10％。③观测钢丝绳的破损，受损。外层钢丝绳收紧情况。④依靠相连接装置50米处钢丝绳应当详尽检查。6、检查衬垫的磨损情况，导绳轮每周注油一次，每天检查一次，由维修工负责管理。7、提高钢丝绳的相连接装置，每天由维修工检查片卡子，桃形环的各部销轴与否有效率，螺丝与否套管。8、罐笼每周由维修工检查一次。①罐耳磨损情况，最小间隙严禁少于40毫米。②罐卡子螺丝就是与否稳固。③罐笼内的阻车器，手扳档与否较完整。9、深度指示器与否有效率可信，司机经常检查，调查，每天由维修工检查一次。①避免过卷装置，当提高容器少于过卷高度时能自动断电，并能够并使保险闸出现促进作用。②避免过速装置，低频刹车及跳跃时速度少于15％，必须自动断电，并能够并使保险闸出现促进作用，调节器闸参予灵敏可信。③漏电维护可信。④速度限制装置可信恰当。10、信号系统灵敏、精确、信号工辨认出问立即汇报，维修工每天检查一次。二、井筒部分1、电缆及管路，每月由维修工检查一次。①紧固卡子的完备情况。②外表有没有显著漏水情况。③管路接点有没有显著漏水情况。2、罐梁、道、罐座，每天由维修工检查一次。①罐梁厚实情况，与否收紧、变形。②木罐道螺丝与否存有收紧，煤层现象。③木罐道的完整性，与否存有裂纹。不值茬，接点与否对也已。盖州煤矿聚众滋事人员培训及考核制度盖州煤矿聚众滋事人员培训及考核制度

为全面强化聚众滋事人员培训教育工作，提升聚众滋事人员素质和安全技能，规范聚众滋事人员恰当搞好本职工作，特制订本制度：

1、聚众滋事人员必须拒绝接受与其聚众滋事岗位有关的安全培训，未经安全教育和培训、考试不合格的聚众滋事人员，严禁上岗。

2、聚众滋事人员上岗后同所在本矿老工人签定《师徒合同书》，在存有安全工作经验的聚众滋事人员率领下，工作八十3个月，方可单一制上岗。

3、人力资源部负责管理聚众滋事人员培训教育经费的管理工作，负责管理聚众滋事人员培训教育经费的采用和审查；计划财务科负责管理聚众滋事人员培训教育经费的抽取及采用。

4、吊销其聚众滋事证件的人员必须暂停工作，出席“三违”培训班自学，经考试合格后退还《培训合格证书》，否则不许上岗。

5、人力资源部负责管理建立健全培训档案，推动聚众滋事人员培训自学管理。

6、聚众滋事人员培训期间工资继续执行人力资源部门制订的培训工资有关规定继续执行，其执勤继续执行矿方考勤有关规定。

7、聚众滋事人员需按建议出席出外培训及本矿非政府离岗和业余时间的培训，凡不按规定培训的，违背培训纪律的人员，按照矿方制订的培训自学制度继续执行。

8、所有在我矿下班的聚众滋事证件统一由人力资源部管理。

9、职工考试合格获得有关证件后，方可缴费其培训费用。

10、职工获得有关证件后须要专门从事有关工作岗位至少5年后方可以专门从事其它岗位工作，若中途更改岗位（矿方精心安排的除外）则按实际工作年限比例在本人工资中计入适当的培训费用。

11、员工在培训合格并获得有关证件上岗后，须要尽职尽责，对于工作不负责任，责任心较弱的员工，主管科室科长有权辞退其特定工种岗位，同时根据工作年限计入其培训费用。技术档案管理制度技术档案管理制度

进一步强化安全生产管理工作，防治和增加安全生产事故，提升安全生产管理水平，经研究，特制订本制度。

(一)档案管理内容

1、年度安全工作计划、部署、各种安全文件资料。

2、矿方转交的各种资料、图纸、规程等。

3、公司制订印发的各类安全制度文件。

4、公司印发的安全生产方面的通告、通报。

5、各类检查呈报的完整资料。

6、安全隐患及其自查情况原始记录。

7、安全技术交底资料。

8、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处置材料。

9、各安全监理项目部自学记录会议及上级文件表达记录。

10、其他有关安全管理的资料。

11、煤矿安全监理部应建立健全档案工作规章制度，搭载适应环境工作须要的专职或全职档案工作人员。档案工作人员应当具备适当的专业知识，经档案业务培训后上岗。

12、煤矿安全监理项目部门和档案工作人员的职责就是：

(一)贯彻执行国家有关档案工作的方针、政策、法律、法规，制订本单位的档案工作规划和规章制度;

(二)搜集、整理、看管有关档案资料;

(三)严格执行煤矿安全机构的业务部门和工作人员将构成的档案及时转交档案;

(四)搞好档案的管理、提供更多、利用和信息研发工作;

(五)非政府有关安全监理人员的学术交流和培训工作;

(六)其他有关工作。

13、安全监理档案管理人员对发送的案卷，应当展开科学系统的分类、编目和加工整理。以一个煤矿为基础管理单位。

14、档案人员应当定期对少于看管期限的档案展开审查鉴别，按照鉴别封存工作程序对档案展开封存和调整。

15、档案