新疆生产建设兵团农七师一三七团煤矿岗位责任制管理规章制度编订例文大合辑

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根据《中华人民共和国宪法》关于“强化劳动保护，提升劳动条件”的规定和国家的安全生产方针，为了全面认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和“矿山安全法”，秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保我矿职工的安全与身心健康，维护国家资源和财产不受损失，确保生产的正常展开，融合本矿实际情况，特制订生产系统安全规章制度和各类工作人员岗位责任制，全矿的干部、职工及合同工必须严格遵守。

目录

各类工作人员岗位责任制

矿部：

矿长岗位责任制

2.书记岗位责任制

3.生产副矿长岗位责任制

4.安全副矿长岗位责任制

5.工会主席岗位责任制

6.财务科长岗位责任制

7.生产科长岗位责任制

8.安监科长岗位责任制

9.综治办主任岗位责任制

10.安监员岗位责任制

11.测绘员岗位责任制

12.统计员岗位责任制

13.生产科员岗位责任制

14.材料财务会计岗位责任制

15.出纳员岗位责任制

16.材料保管员岗位责任制

17.治安筹办科员岗位责任制

18辅助救护队队长岗位责任制

19.辅助救护队队员岗位责任制

井队：

20.矿井队长岗位责任制

21.安全员岗位责任制

22.瓦检员岗位责任制

23.代班班长岗位责任制

24.放炮工岗位责任制

25.工作面装斗工岗位责任制

26.推斗工岗位责任制

27.主提高绞车工岗位责任制

28.地面装车工(好像斗工)岗位责任制

29.推沫工岗位责任制

30矿灯电池工岗位责任制

31.主扇值班员岗位责任制

32.通风工岗位责任制

33.防尘工岗位责任制

34.检身工岗位责任制

35.信号工岗位责任制

36.井下绞车工岗位责任制

37.挂勾工岗位责任制

38.水泵工岗位责任制

后勤：

39.播发电工岗位责任制

40.机修工岗位责任制

41.电工岗位责任制

42.警卫人员岗位责任制

43.火工品保管员岗位责任制

44.卫生员岗位责任制

45.净化水人员岗位责任制

46.司炉班长岗位责任制

47.司炉工岗位责任制

各科室职责

生产技术科职责

安全通风科职责

经营管理科职责

综治办公室职责

机电科职责

矿办室职责

各种管理制度

入井安全，十六不许

安全教育与培训制度

入井母颜氏与进出井人员清点制度

安全检查活动日制度

安全办公会议制度

安全技术审核制度

事故隐患排查制度

8.井下事故的处置报告及责任查案制度

9.沃埃尔场所管理制度

10.矿用设备、器材采用管理制度

11.队领导值守交接班制度

12.井下密封墙管理制度

13.高码制度

14.183矿安全生产目标管理体系

15.183矿安全技术管理体系

16.通风设备、仪器管理制度

17.瓦斯巡回检查制度.

18.矿灯管理与采用修理制度

19.绞车司机交接班制度

20.电池工交接班制度

21.锅炉房交接班制度

22.锅炉房巡回检查制度

23.、矿井和关键设施捍卫制度17

24.安全奖罚制度

一、各类工作人员岗位责任制

矿部：

1.矿长岗位责任制

自觉遵守党纪国法，继续执行上级政令、命令和党委决议，同时定期向党委报告工作。

负责管理全矿财务管理，审核财务开支、财务报表、生产资料添置、差旅费的缴费、筹集资金。

狠抓两个文明和各级非政府的建设，管住全矿的人、财、物，努力做到合理安排，合理采用资金。

制订矿决策和各项规章制度，对全矿安全生产工作全面负责管理，化解管理工作中的关键性问题。

以身作则，坚持原则，处置一切问题必须公正，拒绝接受职代会监督。

经常深入细致井下实际检查，掌控各种资料，每月举行一至两次安全生产、财务分析可以，化解实际问题。

2.副书记岗位责任制

积极支持矿长的行政工作，协调顺利完成团下发的各项经营指标，负责管理党的非政府、宣传、教育工作。

积极支持党的原则，继续执行党委决议，狠抓精神文明建设、综合治理、思想政治工作

负责管理狠抓文教卫生、计划生育、群众组织和后勤工作。

协同党、政、工、团关系，指导工会工作，积极支持职工代表行使民主权利。

深入实际，联系群众，合理分配住房，化解工人实际问题。

非政府党员、干部日常自学和职工的教育培训，提升全员整体素质。

3.生产交矿长岗位责任制

在党的领导下，负责管理全矿的生产技术，工程质量及产品销售工作管理和实行。

制订工作范围内的各种措施、制度，保证各项经济技术指标顺利完成。

基本建设年度生产建设计划，技术作业规程，并推动它的实行。

深入细致现场检查监督，狠抓冶炼工程质量及时处理安全生产工作中存有的问题，歼灭不安全隐患。

制订开源节流，革新改建计划、合理调动机电设备和固定资产，保证生产正常。

管住各井销煤情况，例如辨认出存有不合乎矿规定的制度给与轻易处置。

4.安全交矿长岗位责任制

在党的领导下，协同矿长工作，负责管理全矿的安全及安全培训工作的管理和实行。

制订各种安全技术措施和实施办法，并负责管理全面落实和处置。

严格执行安全方针，经常深入细致现场检查督促、严肃查处各种“三违”现象，确保“一通三严防”措施落到实处。

负责管理非政府全矿安全技术培训和崭新工人入井前的“三级”教育。

检查指导安全通风科和辅助救护队的业务工作。

定期非政府安全检查，举行安全会议，合理并使全经费，按年度目标管理规定展开奖罚。

5.工会主席岗位责任制

在矿党支部的领导和上级工会的领导下，强化两个文明建设，关心和依法保护职工的合法权益，定期向支部汇报工作。

积极开展丰富多彩的竞赛活动，强化职工思想政治工作和宣传教育工作。

经常深入细致一线，调查介绍群众所关心的问题，敢于替工人骂人办事，化解实际问题。

参予企业管理工作，定期举行职工代表可以和工会委员会议，探讨解决问题，贯彻落实不好矿实施细则。

合理采用工会经费，注重职工生活、住房，帮助狠抓矿安全生产工作。

6.财务科长岗位责任制

对全矿的经济活动全面负责管理，当好领导的助手，负责管理矿经济活动业务和物质供应工作，确保生产、生活的须要。

对本企业正在和已经发展的经济活动展开监督和充分反映，并掌控经济活动全过程。

根据矿相同的生产环节，非政府物质正常供应，维护资产安全较完整不受损失。

凡出现经济活动，必须恰当及时展开处置，并投档各种报表，努力做到帐证吻合，帐帐吻合，确保各种资料合法性、合理性、安全性，确定一切不合理因素。

掌控、监督和充分反映企业资金来源和采用情况，不断提升经济效益。

负责管理本企业财务人员的培训工作，提升财务人员的业务水平。

7.生产科长岗位责任制

负责管理制订生产计划、工程设计，非政府合理调配全矿劳力，确保顺利完成生产任务。

合理安排冶炼技术，并使各井在生产技术上严禁发生差错。

及时处理生产中的实际问题，严格执行质量环评标准。

经常深入细致井下一线，出席全矿安全生产小检查，参予安全质量措施的基本建设。

策划各种生产工程的质量检查和竣工验收工作。

严苛按矿规章制度办事，在管生产的同时，也必须管住安全。

8.安监科长岗位责任制

认真贯彻继续执行煤矿安全规程和有关安全生产的政策、法规及各项矿制订的规章制度。

负责管理全矿安全管理工作及安全监督检查工作，包含辅助救护队的管理工作。

定期非政府安全小检查，辨认出隐患及时处理，并下发限期自查通知书。

制订奖罚制度，全面负责管理全面落实每年安全管理奋斗目标及考核各队安全员的考核办法。

根据矿每年冶炼计划，制订出来切实可行的矿井灾害防治和处置计划并展开反风军事演习。

全面负责管理矿职工的安全技术全员培训和宣传教育工作。

9.综治办主任岗位责任制

负责管理全矿的综合治理工作定期或不定期展开查岗和安全检查。

熟识和掌控本单位所有人的情况，正确处理不好矿内矛盾，及时协商人民内部纠纷。

宣传教育群众，进一步增强法制教育和严防意识。

协助公安机关，维护案发现场，积极主动提供更多侦破线索。

完善各项制度，工作存有计划、存有总结、存有记录。

严格遵守并继续执行矿制订的各项规章制度。

10.安监员岗位责任制

在矿安委会的领导下，努力学习政治，不断提升技术业务水1.气化分厂安全员岗位安全职责1.气化分厂安全员岗位安全职责1.负责管理本单位安全技术工作，贯彻执行上级安全生产的命令、规定、标准、规章制度等，并检查督促继续执行；业务上拒绝接受安全监督部门的指导。2.负责管理并出席基本建设本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查继续执行情况。3.负责管理基本建设本单位安全技术措施计划和隐患自查方案，及时呈报和检查全面落实。4.搞好职工的安全思想、安全教育工作，基本建设分厂安全教育计划，负责管理新入职人员的二级（分厂级）安全教育，指导并督促检查班组级（岗位级）的安全教育工作。5.非政府积极开展安全活动，精心安排并检查班组安全活动，定期非政府事故预案演练。6.负责管理本单位安技装备、安全设施、救火器材、防水和救护器具的管理；掌控尘、毒出现情况，明确提出防尘、杀毒的改良意见和建议。7.每天深入细致现场，对分厂安全情况展开检查，辨认出隐患及时全面落实自查，严格执行现场未自查的隐患及时自查闭环。阻止违章作业，在应急情况下对不听到劝说者，可以暂停其工作，并立即呈报领导处置。对各

种安全作业票证的风险识别展开审查，对特定作业的安全措施全面落实情况展开检查。8.出席本单位各类事故的调查处置，统计分析，按时呈报火灾、核爆、中毒、人身危害、环境污染事故。9.完善、健全安全管理基础资料，创建各种安全管理台帐，努力做到齐全、新颖、规范。法律、法规、规章规定的其他职责。雨季大到暴雨废人制度雨季大到暴雨废人制度

根据矿井雨季预防水和安全工作的须要，积极响应离石区煤炭局的规定建议，在大到暴雨时候，必须实行废人措施。

一、强化领导，依靠前统一指挥。把煤矿水害预防工作做为当前煤矿安全工作的重点，列入关键工作日程，深入细致展开精心安排和部署。采取有效措施，努力做到全面性防治，防范雨季水害事故的出现。

二、强化值守六宫工作，尤其就是汛期，必须确保24小时存有领导和专业人员上岗值守工作。

三、深入细致搞好矿井水害分析预报、地面防汛和井下寻抽水工作。辨认出辖区存有险情，必须立即通告矿井，及时非政府人员升井，避免水害伤亡事故出现。

四、必须严格执行煤矿企业创建以煤矿矿长为领导的雨季“三严防”和井下预防水非政府机构，深入细致非政府送检自查，对排洪设备、管路和供电设备展开全面检修，及时去除水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，雨季前展开一次联手水泵试车工作。

五、调度室通信人员，确保井上下通讯正常通畅。

六、搭载足够多防洪防汛的人力、物力、财力。

七、搭载较完整的工作、水泵和检修水泵。排水系统的设备和管路按期检查和保护，制订检查修理制度。陈四楼煤矿空班逃费监督检查陈四楼煤矿空班逃费监督检查

1、井下所有人员都存有责任对瓦斯检查工对瓦斯管理制度的继续执行情况展开监督。井下任何人现场辨认出瓦斯检查工空班、逃费时必须立即阻止，不予更正，现场对瓦斯检查工进行批评教育。当辨认出瓦斯检查工空班、逃费而瓦斯检查工无此现场时，必须立即汇报通风调度（也可以汇报矿调度室、通风队值班室）联系就近的瓦斯检查工赶往现场检查瓦斯。

2、安检员每班必须对所负责管理区域的瓦斯检查工检查瓦斯情况展开监督检查。

3、通风队每班老爹队干必须严苛按照瓦斯巡回检查计划及检查时间的具体内容规定对瓦斯检查工的工作情况展开抽检、追踪监督。

4、井下施工各区队负责人必须向所在区域的瓦斯检查工介绍所在作业地点附近风流中的瓦斯情况，当辨认出瓦斯检查工空班、逃费时，必须立即向矿调度室或通风队汇报联系瓦斯检查工检查瓦斯。

5、井下瓦斯检查牌板由就近的施工区队负责管理，牌板内容任何人严禁随意录入或读取。运输设备检修制度为了加强矿井运输安全管理，健全矿井运输管理机制，提高矿井运输管理和质量标准化水平，消解各类运输事故的出现，同时实现运输设备安全、高效率、经济运行，特制订本制度。

第一条运输设备检修应当由专业人员展开修理，根据设备的采用情况，及时展开维护保养。

第二条矿井运输设备及各种保护装置，必须维持设备性能较好。遗失、损毁、换回保护装置，必须展开责任追责，对责任人必须展开严肃处理。

第三条定期检修运输设备各部件，存有坏死件，存有安全隐患的，必须及时处理，排除故障。洗煤厂生产副厂长安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、命令指令、和矿各项安全生产管理制度。2、协调洗煤厂厂长积极开展安全生产管理工作，深入细致非政府洗煤厂生产。3、帮助厂长策划举行安全生产办公会议和厂务可以，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作。4、根据煤矿的生产计划，非政府制订年度、季度、月度生产计划，在确保安全的前提下，合理非政府生产。5、负责管理非政府洗煤厂检修计划、任务、质量的落实工作，确保设备安全运转。6、负责管理非政府实行洗煤厂安全质量标准化工作，二要提升洗煤厂安全管理水平。7、参予事故“三违”分析。8、负责管理非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患，必须制订措施，全面落实人员消解事故隐患。9、经常深入细致生产现场，严格执行、检查本厂的安全生产工作，及时消解事故隐患。10、及时汇报安全事故，积极主动实行事故处置、救援。11、全面落实各项安全措施、制度，自查现场安全隐患，确保安全生产。12、提升从业人员按章作业的意识，杜绝“三违”现象。职责职责安全身心健康环保部负责管理制定、修订本制度，并监督、检查、考核本制度的继续执行情况；综合筹办人力资源

岗位负责管理安全生产责任制考核结果的核算，财务部负责管理安全生产责任制考核结果的落空。公司主要负责人对安全生产责任制全面落实情况全面负责管理；各部室、分厂负责管理本单位安全生产责任制的

制订和健全，并对本部室、分厂员工安全生产责任制继续执行情况展开检查、考核。关键性安全生产隐患转让盐务制度（寨崖底煤业）一、成立专门机构，精心安排专职人员对关键性安全生产隐患转让盐务。收到关键性安全生产隐患报告后，应及时备案，分类编号，创建关键性安全生产隐患监控台帐、严格执行自查，对自查环境治理的全过程展开追踪，协同化解关键性隐患环境治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报自查情况。

二、对关键性事故隐患自查，必须全面落实追踪盐务的责任人，严格执行全面落实各项防范措施，对关键性安全生产隐患的环境治理情况展开追踪盐务。

三、严格执行自查的责任人深入细致现场，追踪检查有关严防和监控措施全面落实情况，及时掌控关键性安全生产隐患自查进度，严格执行按自查方案对关键性安全生产隐患展开环境治理并彻底消除。

四、专项督查必须制定详尽的督查方案，明晰督查目标、时间、形式、内容和建议。

五、专项督查应当搞好记录，对安全生产违法行为实行行政处罚，对存有安全生产关键性隐患和问题的必须书面函报至安监科或有关部门追踪盐务，被督部门应当将自查情况向安监科或有关部门书面报告。

六、督查完结后，安监科必须深入细致搞好总结、通报工作，并追踪全面落实自查情况。关键性事故隐患自查完结后，自查单位应当向盐务单位明确提出复产环评提出申请。拒绝接受盐务单位有关人员展开现场核查。对责令停工自查的企业或责令停止使用的大型设施设备核查环评合格并经验交人员盖章后，方可恢复正常生产经营和采用。

七、关键性事故隐患在自查期限内全盘环境治理，经有关部门环评合格后，各级部门应当及时注销销号，将有关档案或台账整理后档案管理。锋力煤业机电运运输安全管理制度锋力煤业机电运运输安全管理制度

为切实加强机电运输安全技术管理，提升机运安全环境、规范机运工作秩序、严防机电运输工作过程中各类事故出现，确保机电运输安全。保证冶炼生产任务的顺利完成，提升职工的思想和技术素质，按照《煤矿安全规程》《作业规程和》和《煤矿安全检查机车技术规范》等有关规定，融合我矿实际情况，特制订如下安全管理制度：

一、提高系统

信挂工安全管理制度：

1、各作业点继续执行手上交接班制度。(对提前完成提高运输工作上班的，必须想要办法知会接班人本班的情况)

2、下班有事须提早告假，组员经班长同意，班长经队长同意。无故不下班者按旷工处置。

3、信号工必须按照一停在、二上、三下、四慢上时、五慢下的规定，在运转途中出现情况，立即发出信号展开处置。

5、WZ523前，必须清点个人劳动防护用品与否齐全，并与调度室保持联系，

6、挂勾工作业前，须检查连扣(三环链)、订货、绳头、绳卡及绳头30m范围内的钢绳、阻车器、挡车堵信号按钮、地滑等设施工具与否较完整后，方可展开作业。

8、在处置跳道事故时，由一人全权统一指挥，不得处置人员背车，向绞车司机收到掉下来道提高或划拨信号前，所有人员必须东站在距绳头方向第一部矿车2m以外后，方可发出信号。

9、在斜巷明沉煤沉矸杂物作业时，在该斜巷上、内设专人警戒，划拨矿车绳头销强化保险，作业过程中，不得在矿车运转期间横跨钢绳。

信挂安全管理行政处罚制度：

1.无故不告假不下班者按旷工处置。(无故旷工或未经同意私自值勤者，行政处罚200元/人次

2.下班前，信挂工未按规定检查挂勾、绳头、绳卡及绳头导致断绳跑车者，行政处罚500-1000元并索赔经济损失.

3.对未停用阻车器、挡车堵导致的跑车事故正数全责。

4.辨认出斜坡地滑不转回，一个行政处罚10元

5.对30米范围内无地滚行政处罚100元

6.不检查绳头30米范围内断丝，或断丝超载不汇报，任然稳步使用者，行政处罚200元。

7.斜坡提高，罐车(轻车)少于摆4个，空车5个，超挂车辆每一个行政处罚50.00元。

8.绳头收紧变形、不处置、不汇报任然稳步使用者，行政处罚200元。(导致事故者追责经济损失及法律责任)。

二.运输系统

机车司机安全管理制度：

1.机车驾驶员按照井下特种人员管理，上岗前必须经过专门培训，不是专职司机不得驾车.

3.严苛交接班制度，当值驾驶员应直面下一班交代确切机车运行状况及存有问题。

4、机车司机驾车前，须先试车，证实机车正常可信后，方可业高速行驶.

5.机车司机必须随时掌控各作业点用车情况，诚走慢扎，不得不得超员运输.

6.机车高速行驶速度，送来轻车需用三档，扎重车严禁少于二档。

7.机车各助威点必须按规定加入适量合格的润滑油。

8.机车3吨机车每趟重车不少于18个、5吨机车每趟重车不少于25个。

9.驾驶员驾车前必须检查机油、柴油、气压、水位、皮带、各相连接装置等情况。水量、油量严重不足或有异响、异味严禁驾车。等待查明原因处置后方可以运转，辨认出问题不汇报者将展开处置。

10.机车在高速行驶过程中，驾驶员应当紧密高度关注车辆运行状况，辨认出传动机构、闭锁螺母、及其他紧固件收紧、存有漏水、漏油现象应立即处置，无法处置的立即通告调度室，或有关人员。

11.驾驶员应当随时对机车刹车、离合器、牙箱、档位关键部位展开检查，发现异常立即停放，并报告调度室及有关部门。

12.须要司机送水工时，必须停好机车上车缩回道岔，不得在车上送水工，不得侵蚀道岔强行通过。

13.司机严禁擅自返回工作岗位，不得在高速行驶中或尚未停好时返回驾驶室。须要返回时必须打火，但严禁停用车灯。

14.途中因故障停放后必须汇报调度室，并设置警告方可展开检查处置。

15.严苛责任查案制度。

机车司机安全管理行政处罚制度：

1.3吨机车每趟重车不少于18个、5吨机车每趟重车不少于25个，每逊于扎一个行政处罚10元

2.驾驶员应当随时对机车刹车、离合器、牙箱、档位关键部位展开检查，发现异常立即停放，并报告调度室及有关部门。对当值问题谎报不报者一次行政处罚100元。

3.对违章操作、残暴操作方式导致生产影响或事故者一次行政处罚500—1000元，情节严重的追责经济损失及法律责任。

4.机车不搅拌即其润滑油运转，行政处罚100元。

5.机车运转时，司机上车送水工(爬到、拖、冲)，行政处罚200～500元/次。

三.机电系统

电钳工安全管理制度：

1.机车修理人员应当及时掌控各点机车车况，辨认出问题及时处理。严苛按照检修标准精心检修，确保检修质量。

2.机车对修理后的机车应当会同采用单位当面交付使用。

3.机车修理人员必须随时待命、天下职守责、工作中精心维护保养，确保机车正常安全运转。

4.电钳工下井前必须配戴不好个人劳动防护用品，随身携带甲烷报警仪及打火器。

5.必须严格遵守操作规程，不得违章作业。

6.电钳工必须熟识井下供电系统，各种机电设备，监测监控设备等设施的性能及其检测采用保护等技能。

7.随时掌控设备运行状况

8.严苛巡回检查制度，对井下各设备设施努力做到心中有数。

9.对设备隐患或故障应当努力做到及时发现，早期防治或处置。

10.设备存有故障或出现事故时，必须及时处理并汇报有关人员。

11.不断加强自己的素质并具备高度责任感，工作时必须精力分散、并努力做到自保政企。

12.做好设备卫生，确保设备正常运转。

电钳工安全管理行政处罚制度：

1.不顺从领导精心安排，行政处罚50元并停建自学。

2.违章作业，行政处罚50元。

3.当值精心安排的工作能够顺利完成而不顺利完成的，第一次行政处罚50、第二次100元、依次递减。

4.作业中导致设备设施不符合规范建议导致隐患的，行政处罚50元。

5.工作责任心不弱、检修设备不妥当、导致设备损毁的，行政处罚100元。

6.换回维护不必，或控制器T5800定值不符合要求的行政处罚100元。

7.有事必须告假，以书面为依据。并无特定情况告假不少于三天，无故不告假不下班者按旷工论处，并罚款200元。

8.出现设备故障或井下生产须要，打听没当值电工，行政处罚100元、并查案(影响)责任。

锋力煤业

2014年10月30日常村煤矿群监员管理制度为了强化对煤矿安全生产的监督管理，进一步进一步增强职工群众对煤矿安全生产的参予意识，及时有效地环境治理煤矿的安全隐患，避免事故出现，确保国家和人民生命财产安全，融合我矿安全生产实际，特制订本制度。

一、群监员必须合乎以下条件

1、初中以上文化程度，身体健康，能够胜任群众安全监督检查工作。

2、具备专门从事井下工作2年以上经历，熟识煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，存有较为多样的生产实践经验。

3、群监员的雇用必须经本人自愿，经所在部门民主所推荐。

4、坚持原则，工作认真负责，勇于保护职工利益，存有较强的事业心和责任感。

5、对不能深入细致履行职责安全监督职责或因健康状况等其它因素无法稳步出任监督员的，由群众安全监督检查员所在部门提出申请，并及时甄选补足。

二、群监员的职责

1、监督检查作业场所内有没有有害有毒气体，作业场所温度与否合乎安全标准；安全生产设施、作业场所、环境与否存有异常情况。

2、辨认出关键性事故隐患可能将损害职工生命、身心健康安全时，必须及时向值守领导报告，有权命令所有人员暂停作业、撤走现场，并帮助搞好劝导工作。

3、充分发挥群监员的监督促进作用，辨认出并及时阻止“三违”，并帮助及时处理。

4、强化自身安全法规及业务水平的自学，不断提升安全监督检查能力，在履行职责中应当以身作则，秉持实事求是，客观公正的原则。

5、对夏季防暑降温和冬季保暖保温等工作精心安排存有监督检查权。

6、群监员必须为作业现场，班组在全面落实安全生产法规、管理制度等方面当好安全参谋长，深入细致搞好当值安全情况记录。

7、群监员在辨认出作业现场存有各类事故隐患和不安全因素时，应当及时报告，阻止作业现场各种违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的不能安全犯罪行为；阻止违宪时，应当及时向领导充分反映，特定情况，可以随时轻易向安监科室或值守领导报告。

三、群监员的工作制度

1、上岗以密“三违”、密事故隐患、查不安全因素、居多。对揭发的问题能够处置的当场处置，无法处置的应及时向有关职能部门汇报。

2、在工作中发生“三违”，一经揭发立即解职，并在本单位展开通报。

四、群监员汇报制度

l、下岗工人后必须及时把当值的安全情况插入记录簿，投至选定的信箱，工会部门由专人把情况整理及时呈报。

2、汇报必须努力做到两清：一就是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见核对清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处置是否、向谁报告核对清。

3、上岗后若辨认出轻易危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当值班长或当老爹区队长汇报，并当场处置化解。

五、群监员奖惩制度

1、为切实加强对群监员的管理，真正充分发挥矿群监网络在安全生产管理中的促进作用，特制订奖惩制度：

（1）矿对群监员每月所提供更多的安全信息展开汇总、考核。并对提供更多安全信息的群监员展开奖励，奖励标准为：群监员每月提供更多安全信息5条以上者，给与50元奖励；提供更多安全信息5条以下者，按每条5元给与奖励；不提供更多安全信息者，无法享用群监员奖励。

（2）矿综合办公室每月对各区队群监员履行职责情况展开评价，对促进作用充分发挥不好的群监员，按情节酌定进行批评教育、对调人员等处置。

（3）对群监员违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律、不秉公办事，除按规定给与罚款外，视乎其情节，分别给与免职和其他纪律处分。

2、矿综合办公室负责管理群监员奖励的造表工作，经矿领导审核继续执行后，上报矿企管科，并张贴申报。电缆、电缆钩、五小电器管理制度电缆、电缆钩、五小电器管理制度

一、电缆1、4平方毫米（包含4平方毫米）以上的电缆由供应公司统一管理。供应公司负责管理计划编制、付款、建帐、编号，各采用单位需以电缆时需经动力部门审查判定，由矿主管领导审核后继续执行。2、供应公司与电缆采用单位创建看管手册，采用单位严禁将电缆看管手册遗失、录入、缺页等，电缆申领单位，由电钳班长专人负责管理，双方在看管手册上盖章后方可以申领，交还后及时冻结。3、采用单位申领的电缆，由于管理疏于而被损毁的，按损毁程度和数量的100%索赔，遗失电缆按原值索赔；电缆搞头时必须按实际需以长度去皮，严禁随意截割，实际搞头损失率按年采用期限严禁少于3-4%，例如少于电缆头所限的长度，按每米电缆的原值展开罚款，不经呈报随便断一次罚款200-500元，少于两次以上视情节酌定不予严肃处理；损毁的电缆机修厂加固后，由供应公司环评后，方可申领。4、各单位需以电缆时，必须提供更多用途、采用地点、负荷、长度，供应公司电气技术员核算后，方可派发采