




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年神宁集团白芨沟煤矿技术改造工程办公室科员安全生产责任制规范1篇合辑神宁集团白芨沟煤矿技术改造工程办公室科员安全生产责任制第一条熟识和掌控集团公司关于安全费用的抽取和采用规定,严苛按规定基本建设安全费用计划,精确及时搞好统计数据报表工作。
第二条处置不好所分配的业务,协调科长顺利完成各项工作。
第三条负责管理全矿内外合约的审核管理工作。
第四条深入细致现场及时掌控专项资金计划顺利完成情况,搞好专项资金支付工作。
第五条深入细致施工现场检查指导安全工作,及时消解质量安全隐患。
第六条积极主动出席矿内非政府的安全培训,认真学习《安全生产法》等有关法规、制度。
第七条对安全费用实行项目,按照安全改建国债项目建议管理。收集整理内业资料,搞好安全改建国债项目的备查工作。事故及救治(2022)第644条出现工亡事故,全矿免兑安全工资。对主要责任者不予降级至中止劳动合同处分;对班(队)短、老爹人员、责任副职、党政副职不予撤职处分;对区(科)分管技术员、主管技术员不予降级及以上处分。对纸盒地区安监员、调度员给与降级及以上处分;对安、技、阳入副职、主管副职及有关人员给与适当责任追责。
第645条井下出现轻伤或二级以上(不含二级)非伤亡事故,处置如下:对主要责任者不予轻微“三违”(降级)处分,并判罚1000元;对班(队)短不予降级或撤职处分;对次要责任者、老爹人员罚款2000元;对区(科)分管技术员、主管技术员不予处分及以上处分,并判罚1000元;对责任副职不予降级及以上处分,并判罚2000元;对党政副职不予降级及以上处分,并判罚1000元。对纸盒地区安监员、调度员罚款1000元;对安、技、阳入副职、主管副职及有关人员给与适当责任追责。
第646条单位出现重伤事故,对主要责任者按“三违”处置,并罚款500元;对次要责任者罚款200元;对事故单位及事故责任单位主管副职、党政副职各罚款500元,事故责任单位区长在安办会上并作检查。纯属个人行为的,只对责任者展开追责行政处罚。
未形成很大危害的,免遭行政处罚,只追究其生产作业中的违法、违规行为,对工伤事故予以考核、追责。
第647条地面出现重伤事故的,比照井下单位重伤事故考核。地面出现轻伤、二级及以上非伤亡事故,比照井下单位工亡事故考核。
第648条安全生产标准化地区轻微滑坡,导致Pseudophoxinus影响的,对责任单位党政副职、主管副职罚款2000元,其他管理人员按党政副职50%的系数展开行政处罚;并免美元兑当月管技人员月度安全奖金。
第649条对出现工伤事故迟报,一小时内未汇报的,对责任者及单位党政副职各罚款500元;4小时内未汇报的,对责任者及单位党政副职各罚款1000元;工伤事故谎报不报(24小时以上)或弄虚作假的,对责任者及单位党政副职罚款2000元。年度发生两次虚报工伤事故的,对责任制及党政副职给与撤职处分。
第650条工亡密谋等性质轻微的事故,按“轻伤”事故分析追责。
第651条因渎职、渎职犯罪行为而导致安全责任事故,责任领导给与行政处分;因违章统一指挥导致隐患升级或事故,责任领导给与处分及以上行政处分;形成违法的,追究其适当法律责任。城郊煤矿生产安全事故汇报程序及调查处置管理制度城郊煤矿生产安全事故汇报程序及调查处置管理制度为进一步强化我矿生产安全管理,加强安全管理责任,明晰生产安全事故管理责任,规范生产安全事故管理程序,根据《生产安全事故报告和调查处置条例》(国务院第493号令)、《安全生产事故信息报告和处理办法》(国家安全生产监督管理总局而令第21号)、《河南能源化工集团安全生产事故管理及责任追责规定的通告》(河南能源〔2015〕810号)、《永煤公司关于生产安全事故汇报程序及调查处置有关规定(实施)》(永煤控股有限公司〔2011〕623号)、《永城煤电控股集团有限公司生产安全事故隐患排查环境治理制度》(永煤控股有限公司〔2017〕369号)等文件精神,特制订本制度。一、生产安全事故分类(一)伤亡事故伤亡事故按危害程度分成以下三类:1.重伤事故。2.重伤事故。3.死亡事故。(二)非伤亡事故非伤亡事故,分割为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。1.一级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的,为一级非伤亡事故:(1)事故导致3人以上获救或下落不明的;(2)事故并使全矿山停建8小时以上的;(3)事故并使矿山一翼停建24小时或采区停建72小时以上的;(4)煤矿井下出现瓦斯、煤尘冷却与核爆的;(5)煤矿井下出现煤与瓦斯注重,其注重煤量50吨以上的;(6)矿井冶炼头面或在用巷道、硐室瓦斯浓度超过3%以上且时间已连续超过1小时以上的;(7)矿井一个月内瓦斯超载(浓度1%以上且已连续超过3min以上)3次以上的;(8)注重矿井有误揭煤层或断层而出现瓦斯注重现象的;(9)井下沥青或突水导致冶炼头面停建停工96小时以上或被淹的;(10)矿山井下发怒被迫半封闭改采、凿工作面的;(11)采区通风不当,风流瓦斯超载或瓦斯蓄积,导致停工24h以上的;(12)煤矿矿井工作面出现冒顶一处面积30平方米(高度大于1米)以上或盾构工作面出现冒顶一处面积20平方米平方米(高度大于1米)以上的;(13)冶炼头面出现冲击地压震级超过1.5级以上或导致巷道毁坏长度超过20米以上(断面增大30%以上)的;(14)煤矿主要通风机(不含分区通风的扇风机)计划外停驶30分钟以上的;(15)煤矿总春早巷道(包含石门、总春早巷、春早井、风硐)坍塌、以致矿山或采区通风量减少30%以上且超过30分钟以上的;(16)提高设备卡罐8小时以上的或出现断绳、堕罐、堕箕斗的;(17)主要排洪系统故障导致泵房损坏的;(18)主要排洪、主要压风系统中断24小时以上的;(19)主要甩风机、风包、风管核爆的;(20)井下出现电缆或电气设备起火在10分钟内没驱散的;(21)煤矿全系列矿井停水30分钟以上的;(22)煤业公司安全监控联网系统其中一个生产矿井中断1小时以上的;(23)煤矿安全监控系统一个月内发生15班次以上瓦斯监测数据杂讯(±0.1%)现象(8小时内电子钟的除外)或辨认出存有阻塞甲烷传感器现象的;(24)矸石山发生爆炸的;(25)基础建设施工单位导致全矿工程停建8小时以上的;(26)上级指出应当调查处置的其他非伤亡事故。2.二级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的,为二级非伤亡事故:(1)事故导致全系列矿井停建2~8小时的;(2)事故导致矿井一翼停建8~24小时或采区停建24~72小时的;(3)井下出现煤与瓦斯注重,其注重煤量达至10~50吨的;(4)矿井冶炼头面或在用巷道、硐室瓦斯浓度超过1.5%以上且时间已连续5分钟以上的(报煤业公司通风部、调度室备案的使用水力冲孔措施期间除外);(5)同一个冶炼头面一个月内瓦斯超载(浓度1%以上且已连续超过3分钟以上)2次以上的;(6)注重矿井有误揭煤层或断层(高差0.5米以上)的;(7)采区排洪系统故障导致采区泵房损坏的;(8)井下沥青或突水引致冶炼头面停建停工24~96小时的;(9)井下发怒影响冶炼工作面正常生产24小时以上的;(10)矿井主要通风机计划外停驶10~30分钟的;(11)冶炼头面计划外瓦斯蓄积须要停建停工排放量瓦斯的;(12)矿井工作面出现冒顶一处面积20~30平方米(高度大于0.3米)或盾构工作面出现冒顶一处面积10~20平方米(高度大于0.3米)的;(13)其他在用巷道冒顶一处长度在5米(高度大于0.5米)以上的;(14)冶炼头面出现冲击地压震级超过0.5~1.5级或导致巷道毁坏长度超过5~20米(断面增大30%以上)的;(15)全系列矿井停水10~30分钟的;(16)较大型物件(能够砍穿着罐笼顶上或砸毁罐笼的)沉入井筒的;(17)提高设备卡罐达4~8小时的;(18)克人设备出现躺罐、过卷的,或下行罐笼或人车忽然出现倾侧的;(19)斜坡轨道运输出现跑车或运人车辆摒弃或架空乘人装置已连续100米退槽的;(20)斜坡主要带式输送机出现皮带断带而断带保护装置未起至促进作用的;(21)主要甩风机、风包、风管起火或风缸被端掉的;(22)矿井瓦斯抽放泵站计划外停驶30分钟以上的;(23)安全监控联网系统其中一个生产矿井中断10分钟以上的;(24)安全监控系统一个月内发生3~15班次以上瓦斯监测数据杂讯(±0.1%)现象的;(25)井下出现电缆或电器起火的;(26)基础建设施工导致全矿工程停建2~8小时的;(27)上级指出应当调查处置的其他非伤亡事故。3.三级非伤亡事故。凡合乎以下情况之一的,为三级非伤亡事故:(1)煤矿安全监控及联网系统中断或失去监控功能5~10分钟的;(2)煤矿安全监控系统及气体传感器运转不正常仍稳步生产的;(3)井下所有地点瓦斯存有逊于1%以上现象的;(4)冶炼头面出现小型冲击地压的;(5)冶炼头面不幸碰到高差0.3米以上断层等地质构造(预报不许或没预报)的;(6)刮板输送机拉翻机头或机尾的;(7)拉翻或拉跑绞车的;(8)雨水或地面水从塌陷区裂缝或填埋废为矿井存有轻易流向井下现象的;(9)地面变配电或主要用电设备被雷电击中的;(10)出现的事故并使全矿井停建30分钟至2小时或使采区停建2小时至8小时的;(11)矿井主要通风机(不含分区通风的扇风机)停风10分钟以下的;(12)刮板输送机拉翻机头或机尾的;(13)因水灾逼使一个冶炼面暂停生产的;(14)乘人罐笼卡罐1小时以上,但严重不足4小时的。(15)地面导致车间供电中断1~4小时或地面供电中断10~30分钟的;(16)因生产事故导致轻易经济损失0.5~2万元的;(17)导致设备轻易损失价值0.1~2万元的;(18)因设备故障影响生产(或基础建设施工)1小时及以上或产量损失200吨及以上的;(19)未列为矿井一、二级非伤亡事故范围的其他非伤亡事故。4.矿井地面非伤亡事故分割,比照《河南能源化工集团安全生产事故管理及责任追责规定的通告》(河南能源〔2015〕810号)、《永煤公司关于生产安全事故汇报程序及调查处置有关规定(实施)》(永煤控股有限公司〔2011〕623号)、《永城煤电控股集团有限公司生产安全事故隐患排查环境治理制度》(永煤控股有限公司〔2016〕112号)等文件中地面生产经营单位非伤亡事故有关分割标准。(三)密谋事故密谋事故根据对人身危害的程度或威胁人员的数量分成关键性和通常两级。1.关键性人身密谋事故:(1)阿尔热莱加佐斯县10人以上的;(2)矿山冶炼工作面出现煤与瓦斯注重时现场阿尔热莱加佐斯县3人以上的;(3)井下作业地点瓦斯浓度超过1.5%以上无法同时实现断电的或仍有人在超载区域内稳步作业的;(4)注重矿井同一冶炼头面已连续3次或一个月内发生5次以上局部校验存有注重危险性,仅使用局部措施稳步生产的;(5)井下使用半封闭火区救火时,没有制订安全措施并选定专人检查瓦斯、氧气等气体的或制订的安全措施未经专题会议探讨研究通过而付诸实施的;(6)巴韦县的皮带运输机有人维修或更改托辊、清扫皮带机尾时,沿线急停维护起至没维护促进作用的;(7)高压电气设备检修操作方式时没按规定展开停水、验电、振动和踢三相短路接地线的;(8)有害有毒气(液)体容器、管道、设备的清扫或检修,其内、外部对人有毒的物质未清扫合格,而冒险步入的;(9)在厂区内人能抵达的所有地点存有有害有毒气体蓄积现象,少于国家规定标准的;(10)览胜2米以上作业时不采用安全带或未恰当采用安全带的;(11)醉酒入井或览胜作业,醉酒操作方式设备、仪器、控制器、化验、县丞、检修的;(12)单位(建有财务部门的公司、厂、矿)所属各类公用汽车小泉煤矿生产技术部绩效考核办法小泉煤矿生产技术部绩效考核办法
为进一步强化生产技术部员工的岗位管理,推动员工勤奋学习,努力工作,提升工作效率和质量,从而推动管理工作更加严苛、规范、科学,特制订绩效考核办法。
一、考核原则:
秉持以人为本,管理科学;秉持公正官方,规范合理;秉持奖惩罚倔,鞭策争先,秉持注重实效,权利和义务二者统一。
二、考核内容:
绩效考核以岗位责任制与实际结合,将考核内容分成:政治素质,劳动纪律,执勤等,以百分值排序考核分值。
积极参与各种自学活动,并无特定情况严禁耽误,旷工,违者一次(以不能告假为依据,5分钟内为减半)甩2分后,缺席一次甩5分后。
言行一致,讲礼貌,谈团结一致。自觉保护生产技术部人员形象。出现一次枪战事件,一次甩5分后;辨认出存有争吵事件和有利于团结一致的言行或言论,一次甩4分后。
当月因个人工作失误给部门和矿导致关键性不良影响和经济损失1000元以上,甩20分后。
当月因个人工作失误给部门导致经济损失500元以上1000元以下,甩10分后。
当月因个人工作失误给部门导致经济损失500元以下,甩5分后。
劳动纪律:
1、全体生产技术部员工应当严格遵守矿各项规章制度,出满诚。严格遵守作息时间,疏于距岗位,无故迟到或旷工的辨认出一次甩2分后;旷工一次甩5分后。
2、上班时间不容许玩游戏聊天,处置私事,搞与本职工作毫无关系的私事,辨认出一次甩4分后。
3、除每月的正常歇息以外,多屈一天甩5分后。
4、领导精心安排临时工作未全面落实一次甩5分后。
四、月度绩效工资计算方法:
月度绩效工资=本人绩效考核分后/100*标准绩效工资
(备注:本部门标准绩效工资为150元)
本办法从2012年1月1日起至继续执行.综合防尘宣传教育管理制度(寨崖底煤业)1、每月由通风瓦斯预防中心、安全科至少对各队组展开培训一次。
2、人事培训科每周以牌板的形式宣传教育防尘内容。
3、每天班前会,由队长对工人展开防尘教育一次。
4、每月必须在”一通三严防”会议上必须部署精心安排防尘任务和总结上月的宣传教育情况。
5、对崭新工人必须具有防尘科学知识培训方可下井作业。
6、此项制度各队组、科室必须认真贯彻继续执行。宜丰新庄铜铅锌矿安全生产奖惩制度宜丰新庄铜铅锌矿安全生产奖惩制度
WG-ABZD-17
1、目的
为了认真贯彻继续执行安全生产法律法规等建议,进一步全面落实安全生产责任制,调动社会各界员工做好安全生产的积极性,在安全生产上推行有奖有罚,奖罚分明,以大力推进安全工作的顺利开展,特制订本制度。
2、范围
适用于于本矿各部门(单位)、班组和员工的安全生产奖惩。
3、职责
3.1安全生产委员会负责管理年度安全生产奖惩办法的审核。
3.2安全环保部负责管理制订并全面落实安全生产奖惩办法,并监督各部门(单位)的继续执行情况。
3.3各部门(单位)有权按有关规定对本部门(单位)的安全生产工作展开奖惩。
4、工作内容
4.1对在安全生产工作中获得显著成绩的单位,以及为矿山同时实现安全生产作出很大贡献的各级管理人员;在实际工作中及时发现或报告事故隐患,防止、救治事故有功者;引入、改良、推展安全防尘一流技术取得成效者,按其功劳大小给与荣誉奖和物质奖。
4.2对出现死亡事故、重伤事故、关键性设备事故、关键性交通肇事、急性中毒窒息而死事故和导致很大经济损失的事故单位、事故责任者及其有关人员给与行政处罚,并追责事故单位的领导责任;对违章统一指挥、违章作业导致事故的责任者,不论事故大小一律给与行政处罚,性质轻微、情节恶劣的从宽惩罚。
4.3具体内容参考安全生产奖惩实施细则。
5、有关文件矿井工作面掘进材料设备配件水泵制度矿井工作面掘进材料设备配件水泵制度
(一)为强化矿井工作面掘进材料、设备配件管理,确保安全生产,根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》矿井专业“管理制度”对矿井管理制度建设的建议,制订本制度。
(二)必须建立健全掘进材料台账,账面必须干净准确,数字必须真实精确,核对必须实事求是,努力做到帐物吻合。
(三)矿井工作面的掘进材料均应当编号管理。支架(柱)入井前必须展开试验,符合标准方可入井。
(四)单体掘进的矿井工作面必须搭载10%的水泵单体液压支柱,地面水泵一定数量的支柱,支柱必须维持较完整状态,保证主硅达至100%。
(五)水泵支柱入井前,必须检查零部件与否齐全,柱体有没有伸展、突起,柱爪与否齐全,支柱与否漏液。
(六)水泵掘进材料设备配件必须按规程规定采用,严禁混用或串用。长期没采用的水泵支柱,采用前要先排泄空气。不再采用的支柱必须将乳化液全部排泄。
(七)所有水泵材料配件必须存放在不影响运输、行人和通风的地点,严禁混放,丢弃材料时按层搬取,严禁乱拎乱扔。不得用锤、镐等硬物轻易敲击、气球柱体和三用阀。
(八)矿井工作面完结后备用支柱必须授御检修保护。安全风险分级管控工作制度(寨崖底煤业)按照国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法》及上级建议,为标本兼治遏止安全生产事故,提高我矿全体员工安全风险管控能力,进一步打牢安全管理基础,推动矿井安全水平持续较好发展,寨崖底煤矿按照新标准特创建安全风险分级管控工作制度,具体情况如下:
总体思路和工作目标
(一)总体思路。精确把握住安全生产的特点和规律,秉持风险预控、关口前
安远,全面推行安全风险分级管控,进一步加强隐患排查环境治理,大力推进事故防治工作科学化、信息化、标准化,同时实现把风险掌控在隐患构成之前、把隐患歼灭在事故前面。
(二)工作目标。建立健全安全风险分级管控和隐患排查环境治理的工作制度和规范,健全技术工程提振、智能化管控等确保措施,同时实现我矿安全风险识别与分级管控有效率、隐患排查环境治理妥当,构成岗位员工参予安全风险识别、安全风险识别评估全面、分级管控责任全面落实、工作考核确保安全风险分级管控工作有序积极开展。
二、安全风险分级管控非政府机构及责任分工
(一)非政府机构
矿设立安全风险分级管控领导小组:
组短:矿短
副组短:安全矿长生产矿长总工程师
机电矿长通风矿长
成员:各副总、区、科队负责人及各职能科室全体成员
领导组内设安全风险分级管控办公室,办公室设于安全生产标准化办公室。安全生产标准化办公室为负责管理安全风险分级管控工作的日常管理部门。
办公室主任:标准化办公室主任
成员:各单位安全风险分级管控负责人、安全生产标准化办公室全体人员。
办公室职责:
“安全风险分级管控”办公室负责管理检查、严格执行“安全风险分级管控”工作的实行情况,具体内容职责如下:
1、制订“安全风险分级管控”工作制度,制订实施方案,明晰识别程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容;
2、制订安全风险识别的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存有条件及引爆因素的分析、潜在危险性分析);
3、指导、严格执行各科室、(队)积极开展“安全风险分级管控”工作;
4、非政府有关人员对全矿“安全风险分级管控”实行情况展开检查、考核;
5、主办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组信访部门的其他工作。
6、负责管理对矿井安全风险分级管控动态信息记录、追踪、统计数据、分析、更新及公布;
7、负责管理交会上级部门,按时顺利完成有关资料的搜集、整理、呈报工作;
8、负责管理非政府在井口(或其它主要场所)或存有关键性安全风险区域的明显边线申报矿井存有的关键性安全风险、管控责任人和主要管控措施;
9、负责管理对全矿各单位风险分级管控工作积极开展情况展开监督、严格执行、检查、考核、通报;
10、负责管理安全风险分级管控措施全面落实存有问题的监督全面落实,同时实现滑动管理。
(二)领导组职责
1、矿长
矿长就是本矿安全风险分级管控工作体系的第一责任人,对全矿安全风险分级管控管理工作正数全责,主要职责包含:
(1)每年年底非政府各分管负责人、业务科室、队组展开年度安全风险识别;
(2)本矿出现死亡事故或阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患或所在省份出现轻特大事故,非政府积极开展专项识别;
(3)审查年度安全风险识别评估报告;
(4)审查可能将引起轻特大事故的关键性安全风险目录;
(5)非政府积极开展风险分级管控科学知识培训;
(6)负责管理关键性安全风险管控措施的非政府实行,存有具体内容的工作方案,人员、技术、资金存有确保;
(7)通过各分管矿领导非政府自查、领导值班检查等方式,对我矿关键性风险管控措施全面落实情况展开监督检查,对辨认出的问题严格执行责任单位限期自查全面落实;
(8)每月非政府举行风险管控会议,对关键性安全风险管控措施全面落实情况和管控效果展开检查分析,针对问题健全措施,同时布置月度安全风险管控重点,明晰有关领导和单位的责任分工;
(9)负责管理构筑与风险分级管控相适应的应急处理提振、资源确保能力;
(10)负责管理严格执行有关科室将风险识别评估结果应用于矿井安全生产工作重点、规程措施、设计方案、生产作业计划、灾害防治与处置计划、应急预案等;
(11)强化和促进风险分级管控信息化建设。
2、总工程师
(1)负责管理全面协调矿长积极开展全矿安全风险分级管控工作;
(2)负责管理非政府积极开展冶炼工作面顶板、水文地质、地测预防水、矿井专业、盾构专业分管范围内的安全风险管控工作;
(3)负责管理崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新工作面设计前,非政府有关业务科室积极开展专项识别;
(4)负责管理分管范围内的生产系统、生产工艺、关键性灾害因素等出现关键性变化时,非政府有关业务科室展开专项识别;
(5)负责管理分管范围内新技术、新材料试验或推广应用前,非政府有关业务科室、生产单位(区队)积极开展专项识别;
(6)审查分管范围内的风险识别评估报告;
(7)负责管理将风险识别评估结果应用于矿井安全生产工作重点、规程措施、
设计方案、生产作业计划、灾害防治与处置计划、应急预案等;
(8)出席矿长非政府关键性安全风险管控措施工作方案的专题会议;
(9)出席矿长每月非政府对关键性安全风险管控全面落实情况和管控效果检查分析;
(10)负责管理每旬非政府举行会议,对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况展开检查分析,检查并改良、健全管控措施;
(11)下井值班检查作业点关键性风险管控措施全面落实情况,并核对至老爹记录表;
(12)其它有关工作。
3、安全矿长
(1)负责管理协调矿长积极开展全矿安全风险分级管控工作;
(2)审查年度安全风险识别评估报告及其它专项安全风险识别评估报告;
(3)负责管理设立安全风险分级管控工作责任体系,非政府制订安全风险分级管控工作制度。
(4)出席矿长非政府关键性安全风险管控措施工作方案的专题会议;
(5)出席矿长每月非政府对关键性安全风险管控全面落实情况和管控效果检查分析;
(6)下井值班检查作业点关键性风险管控措施全面落实情况,并核对至老爹记录表;
(7)严格执行安全风险识别评估结果应用于矿井安全生产工作重点、规程措施、设计方案、生产作业计划、灾害防治与处置计划、应急预案等;
(8)非政府积极开展入井人员与本岗位有关的关键性安全风险管控人员的安全培训,非政府参予安全风险识别评估工作人员每半年自学一次安全风险识别评估技术。
(9)矿井已连续停建停工1个月以上开工复产前,非政府有关业务科室、基层区队积极开展专项识别;
(10)其它有关工作。
4、生产矿长
(1)负责管理协调矿长积极开展全矿安全风险分级管控工作;
(2)协调顺利完成分管范围内的主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时的专项安全风险识别;
(3)协调顺利完成生产系统、生产工艺出现关键性变化时的专项安全风险识别;
(4)审查分管范围内的风险识别评估报告;
(5)负责管理分管范围内关键性安全风险管控措施的全面落实;
(6)出席矿长非政府关键性安全风险管控措施工作方案的专题会议;
(7)出席矿长每月非政府对关键性安全风险管控全面落实情况和管控效果检查分析;
(8)下井值班检查作业点关键性风险管控措施全面落实情况,并核对至老爹记录表;
(9)其它有关工作。
5、机电矿长
(1)负责管理协调矿长积极开展全矿安全风险分级管控工作;
(2)负责管理非政府积极开展提高运输、机电运输、大型设备、供电系统安全风险管控工作;
(3)分管范围内的主要设施设备等出现关键性变化时,非政府有关业务科室展开专项识别;
(4)审查分管范围内的风险识别评估报告;
(5)负责管理将风险识别评估结果应用于矿井安全生产工作重点、规程措施、设计方案、灾害防治与处置计划、应急预案等;
(6)出席矿长非政府关键性安全风险管控措施工作方案的专题会议;
(7)出席矿长每月非政府对关键性安全风险管控全面落实情况和管控效果检查分析;
(8)负责管理每旬非政府举行会议,对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况展开一次检查分析,检查并改良、健全管控措施;
(9)下井值班检查作业点关键性风险管控措施全面落实情况,并核对至老爹记录表;
(10)其它有关工作。
6、通风矿长
(1)负责管理协调矿长积极开展全矿安全风险分级管控工作;
(2)负责管理非政府积极开展瓦斯、火、煤尘、通风系统、抽放系统、监测监控系统分管范围内的安全风险管控工作;
(3)负责管理欣华火区、排放量瓦斯、过结构中及石门揭秘煤等高危作业实行前,组
绣有关业务科室、生产单位(区队)积极开展专项识别;
(4)分管范围内的主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时,非政府有关业务科室展开专项识别;
(5)审查分管范安全资金投入保障制度(三项管理制度)(一)为确保煤矿安全生产与职业病危害预防资金的有效率资金投入,根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度,安全检查制度,事故隐患排查、环境治理、报告制度,事故报告与责任追责制度等”的规定,制订本制度。
(二)煤矿必须根据《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》(财企〔2012〕16号)的建议足额抽取安全费用做为安全生产与职业病危害预防资金投入资金,二要确保安全生产与职业病危害预防资金投入。
(三)安全生产与职业病危害预防资金投入资金必须创建专门资金账户,专款专用,专门用作全系列矿井安全生产与职业病危害预防工作。
(四)煤矿必须强化安全生产与职业病危害预防资金投入资金的管理,每年年初基本建设年度安全生产与职业病危害预防资金投入资金抽取采用计划,列入企业财务预算。
(五)安全生产与职业病危害预防资金投入资金的适用范围必须合乎《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》(财企〔2012〕16号)的建议,任何单位、个人均严禁侵吞或擅自修改安全生产与职业病危害预防资金投入资金用途。
(六)须要按计划采用安全生产与职业病危害预防资金投入资金时,必须举行矿安委会会议研究同意;当安全生产与职业病危害预防资金投入资金超计划开支时,由矿长负责管理提出申请矿安委会会议研究同意,根据实际情况,再从最后利润中列支。
(七)每年年终,安全管理部门应当汇总、分析安全生产与职业病危害预防资金投入项目继续执行情况和资金采用情况,并向矿长报告。
(八)当安全生产与职业病危害预防资金投入资金年度存有结余时,转至下一年度的安全生产与职业病危害预防资金投入资金专用账户。局部通风管理暂行规定局部通风管理暂行规定
1、局部通风机的加装、采用和管理与保护由施工队负责管理,局部通风机由瓦检员管理,不得随意停驶局部通风机。
2、矿井所有盾构工作面的局部通风机,都必须同时实现“三专两枪机”(专用控制器、专用变压器、专用线路、风电枪机、瓦斯电枪机),否则,一律不许生产。当局部通风机暂停运转或盾构巷道内瓦斯超载时,能够立即自动阻断该局部通风机供风巷道中的一切电源。
3、局部通风机必须推行转让管理,牌板上要标明局部通风机型号、供风长度、局部通风机的排出风量、全系列负压风量、风筒出口风量、核对时间和核对人姓名等内容。
4、严苛局部通风机并无计划停风的管理和考核,凡局部通风机出现并无计划停风,必须立即汇报调度室,通在防部、机电部和采用单位,易于深入细致查案分析,严肃处理。
5、风筒至工作面的距离,在确保拔剑不蓄积瓦斯,及时吞噬炮烟的前提下,煤巷、半煤岩巷最小距离不少于5米,岩巷最小距离不少于8米,不得任何人员将工作面风筒找出,一经辨认出,通在防部和安监部门必须严谨查案处置。
6、严苛风筒质量管理,辨认出风筒存有破口、缺环、节头漏风必须及时加固或更改,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 包工单价合同范本
- 劳务分包签单合同范本
- 单位门窗购买合同范本
- 二手货车买卖合同范本
- 华泰期货 合同范本
- 公墓委托设计合同范本
- 传销合同范本
- 会议服务公司合同范本
- 企业合规服务合同范本
- 办学场地租赁协议合同范本
- 《积极心理学(第3版)》 课件 第10章 感恩
- 陈独秀生平事迹
- 2024年人教版初三数学(下册)模拟试卷及答案(各版本)
- 《大学美育》高职全套教学课件
- 2024年工业废水处理工(技师)技能鉴定理论考试题库-上(单选题)
- 医院CT机房装饰改造工程施工组织设计
- 基坑监测总结报告
- 2024年华师大版九年级数学下册全册教案
- 合肥市庐阳区双岗街道社区工作者招聘考试试题及答案2024
- JBT 106-2024 阀门的标志和涂装(正式版)
- 煤矿技术员必须会的知识
评论
0/150
提交评论