长治公司煤矿安全质量标准化管理及作法范文10篇合集

专业文档，欢迎下载！ 长治公司煤矿安全质量标准化管理及作法范文10篇合集长治公司煤矿安全质量标准化管理及作法长治公司的管理及作法

一、长治公司着眼降本增效，大力推进技术进步，提升单位生产经营管理水平的角度启程，在二季度进一步加强企业“五小”及科技创新项目的资金投入力度，从各层面化解企业技术人员的后顾之忧，并积极主动为他们提供更多和缔造不利的科研环境和条件，“五小”竞赛活动优秀成果展开了表扬奖励，最终入选为42项优秀成果，其中一等奖3项、二等奖7项、三等奖12项，优秀奖20项，进一步唤起广大职工的劳动热情和缔造活力。

二、长治公司通过萃取三元煤业防尘标准，制订了《煤矿喷雾设施应用领域标准》，推展采用风水协同喷雾装置，并非政府各生产矿井的总工程师和通风助理至现场展开参观，建议所有生产矿井对相同边线，相同作业环境的喷雾设施展开进一步规范，并在全公司推展。

三、长治公司进一步强化了软件资料管理，从制度更加合理分割和细化了业务保安和岗位责任，编订了《煤炭管理部门职责范围和岗位责任》和《煤矿技术管理规定编订》;为了进一步规范检查手段，基本建设了《长治公司煤矿安全检查手册》。

四、深入细致大力推进远程教育网的建设，并使长治公司10座生产建设矿井全部同时实现远程教育联网，顺利完成了8398人破网登记注册，并利用远程教育网积极开展了一次煤矿中层人员培训;通过视频讲座的方式，分后六个专业部分，对新版《煤矿安全规程》展开贯彻落实自学，并使长治公司副科以上管理人员均率先拒绝接受了培训。

五、为了进一步大力推进双合格工作，在著重煤矿安全质量标准化动态管理的同时，进一步规范主要工种的操作方式合格，摄制了《煤矿主要岗位操作方式合格示范点》视频片，可供所属各矿和集团兄弟单位参照。

六、煤矿综采工作面两端头的单体柱掘进的吊起措施，全部使用顶部和中间紧固的双保险措施，有效率避免单体柱失灵时伤人。

七、煤矿巷道的喷水管路，按50米的标准加装喷水软管及盘管装置，并将该装置紧固在煤矿巷道大硐室里，感观干净践土，使用方便。

各专业不好管理及作法

一、矿井

1、马堡矿由于底板比较坚硬，他们发明者了铺底防陷钢板，有效地化解了这个问题。

2、石窟矿，我辨认出至他们在矿井工作面矿压观测方面展开的技术创新，他们将统计数据用图形表达出来，非常形象直观，周期来压、去压步距、工作面压力原产一目了然，我指出极具推展价值。

3、福达矿，使用单轨吊车辆运输，它的适应性和应用领域范围比胶轮车更好、更甚广。

二、盾构

1、掘锚一体技术。三元煤业盾构工作面使用的掘锚一体机，设备一流，安全高效率。经现场参观，该机组研磨滚筒为横轴，阔4m，左右需向外弯曲0.5m，设备降至最高高度2.8m，机组上方搭载4台顶锚钻机，两帮各搭载2台帮锚钻机，适用于于厚煤层小断面巷道盾构。经介绍，该设备割去煤1m(阔5m，低4.5m)仅须要3-5分钟，小班进尺超过6m，日进尺仅约18m。但价格昂贵，据传2000多万。

2、底皮带运料。长治公司直属矿井大部分盾构工作面使用底皮带运料，改建工艺直观，有效率减低了工人劳动强度，应该自学推展。核心思想就是底皮带托辊由直辊改成二连辊，利用底皮带凹槽同时实现物料运输，在机尾最后两架底皮带托辊转用直辊，加设一个Chambley平台，同时实现自动Chambley不必停在皮带。

三、机电运输

1、生产矿井井上下供电全部加装常州生产的供电检测监控与严防越级停水系统;井下在巷道壁上开凿水仓全部按照长治煤炭局建议同时实现水仓栅栏门与局扇连锁，栅栏门一开局扇自动启动(长治地区一煤矿前年因工人至水仓里睡窒息而死丧生);

2、井下皮带机机头防护网与掌控皮带机控制器同时实现连锁，清机头皮带机底煤时一拿护网皮带机自动断电(按照长治煤炭局建议);

3、井下局部中剧极标识美观并且可以直观看见中剧极长度：中剧极用钢管，把钢萍乡矿业集团煤矿安全教育与培训制度萍乡矿业集团煤矿安全教育与培训制度第一章总则第一条为全面贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》及上级有关文件建议，认真落实“管理、装备、培训相结合”的原则，秉持强制性培训、考核颁证，全面提高煤矿职工的安全技术素质，制订本制度。第二条安全教育与培训工作由集团公司及所属各矿分管安全副职负责管理，确认培训任务，全面落实培训费用，适当安全监察部门负责管理非政府基本建设安全教育与培训规划和计划，并深入细致非政府实行。第三条集团公司三级安全培训中心和集团公司所属各煤矿、煤业公司四级培训中心就是本级煤矿安全培训业务部门，负责管理本单位煤矿安全教育与培训工作，必须存有专兼职教师、存有教材、存有场所、存有严苛的考核制度，按时、保质、保量地顺利完成培训计划。每季度必须将安全培训统计数据报表和书面总结送来同级安全部门，并由同级安全部门刊出一级安全部门。第四条集团公司所属各矿生产单位、协调单位、职能部门必须经常性积极开展安全教育活动。第五条集团公司及所属各矿专门从事煤矿井下生产建设和管理的职工干部都必须经过安全教育与培训，并经考试合格，获得《安全资格证》。未经培训的人员，严禁统一指挥生产，不许上岗作业。第六条安全培训考试不及格者必须经再培训，直到考试合格，职工未经安全培训而分配工作的，以违章论处，未经培训的职工导致事故，应当追责分配工作部门负责人的责任。第七条集团公司及所属各煤矿、煤业公司必须创建安全培训档案，由本单位安全监察部门留存。第二章安全教育与培训的基本内容第八条安全教育与培训主要包含以下基本内容：1、思想政治教育2、安全生产方针、政策法规教育与培训3、安全技术科学知识教育与培训4、典型经验和事故教训教育第九条思想政治教育。通过对职工干部的思想政治教育，提升领导和职工对劳动保护和安全生产重要性的重新认识，从思想上、重新认识上强化劳动保护，做好安全生产与推动经济和企业生产发展的关系，打下安全生产的思想基础。第十条安全生产方针、政策法规教育培训。主要包含自学《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》及有关法律法规文件。第十一条安全技术科学知识教育与培训，主要包含以下内容：1、企业的生产概况，生产技术过程，作业方法及各工种安全技术操作规程；2、作业相适应的各种机电设备的性能及有关科学知识；3、作业现场安全防水科学知识和注意事项；4、五大灾害防治安全技术措施；5、特定工种有关的安全科学知识。第十二条典型经验和事故教训教育1、典型经验教育：融合典型经验展开教育，用同时实现安全生产不好经验、不好办法、不好措施和新工艺、新技术对照打听工作中的差距。2、事故教训教育：融合事故教训展开教育，并使各级领导和职工从中吸取教训，检查各自岗位上的安全隐患，及时采取措施，防止相似事故出现。第三章安全教育培训的基本形式第十三条煤矿安全教育与培训，应当实行经常性安全教育，职工离岗轮训教育以及安全生产管理人员及特定工种安全资格培训等基本形式。第十四条经常性安全教育。主要就是对全体职工积极开展各种形式的日常的全员性安全教育，必须并使全体职工真正注重和同时实现安全生产，必须融合生产实际，展开经常性的安全教育，通常应当实行以下方式：1、每班班前生产调度会议安全讲话；2、入班会安全讲话；3、每月“可逢五”的安全活动和每月“可逢九”的安全技术课，主要就是对本单位的安全动态展开分析，自学作业规程和安全措施；4、非政府专题安全技术知识讲座；5、其他各种形式的经常性的安全教育。第十五条职工离岗轮训教育。按年度安全教育与培训计划建议，各煤矿，煤业公司普工每年展开离岗安全轮训教育一次，轮训时间不少于七个工作日；特定工种每年展开离岗安全轮训教育两次，每次轮训时间不少于七个工作日。第十六条安全生产管理人员及特定工种安全资格培训，安全生产管理人员及特定工种必须经过安全资格培训，获得安全资格证后，方可统一指挥安全生产，上岗作业，副处级以上领导干部必须按期步入二级或一级安全培训中心展开安全资格培训；特定工种必须按期步入三级安全培训中心展开安全资格培训。第四章安全教育与培训考核办法第十七条集团公司安全局每季对集团公司所属各矿安全教育和培训业务部门的安全教育与培训工作展开检查，及时将检查情况通报被检查单位并向集团公司分管副职汇报。第十八条凡未按建议顺利完成安全培训计划的单位，追责单位分管安全副职和安全培训中心负责人的责任。视具体情况给与通报批评或罚款处置，并责令责任单位按建议限期办妥安全教育培训班。第十九条集团公司对年度内安全教育与培训工作成绩显著的单位给与奖励。第五章附于则第二十条本制度由集团公司安全局负责管理表述，自印发之日起颁布。灭火器材专项安全措施及管理制度灭火器材专项安全措施及管理制度

为保证井下改采、凿工作面安全采用不好炸药、雷管核爆物品，特制订我矿2012年灭火器材安全采用专项措施。

一、火工品运输安全措施：

1、运输火工品的人员须要存有经过上级公安部门培训的人员出任，特定情况必须精心安排政治可信、责任心弱、熟识火药性能的人员负责管理解款。

2、不得在火工品附近用烟火和磁铁物品。

3、炸药、雷管会用箱单独载运，严禁和其它货物混装。

4、运输火工品的人员在入井前严禁在人多地点停留。

5、未扔掉的火工品必须及时的归还至火药库中，并办理星毛相关手续。

二、灭火器材的导通编号派发退币制度

1、雷管在派发前必须必须展开导通检查。

2、按计划用量当值派发。

3、灭火员申领炸药、雷管时，必须抱持本人灭火证申领退币单申领。必须先备案后派发，库管员必须秉持“五不播发”投制度。

4、灭火员申领火工品必须存有专用工具(药包、管箱)否则不不予派发。

5、各单位当值的火工消耗，实际用量必须由当值生产班、副组长负责管理盖章，每余下的火工品，必须当值交库，不得个人私埋或带井上，退交时放炮员和库管员必须当面点明。

6、库管员严格执行火工品管理制度，按号序配搭派发，放炮员必须顺从库管员的管理。

7、例如用矿车载运火工品时，必须事先通告绞车司机和井上把钩工，列车高速行驶速度严禁少于2米/秒。

8、载运火工品时，不得行人。

三、灭火器材防雷警卫制度

1、库内消防设施齐全，存有灭火器、水源、沙子、水桶、锹、镐，库内通讯设施畅通无阻。

2、库管人员必须固守工作岗位，提防，巡查库区，防范坏人毁坏。

3、必须严格执行交接班制度，当值情况必须向上一班交代确切。火药的开支与库存数字必须计入交接班记录，并要存有更替双方盖章。

4、不得毫无关系人员步入库区内，上级机关检查时理应矿有关人员率领或抱持捍卫部门证明并在外来人员登记本上展开备案，方可入库。

5、例如出现灭火器材损毁、遗失、被盗，必须及时呈报有关部门。

6、库管人员严禁穿化纤军服工作，不得任何人拎熄火物品、非安全检查物品步入放置炸药、雷管的硐室。

四、灭火器材储藏看管制度

1、储存灭火器材的仓库和储存室，必须符合要求，存有公安机关签发的“灭火物品储存许可证”方可储存。

2、井下灭火器材库建议按照煤矿安全规程规定的储存(炸药储存严禁少于三昼夜的需要量，雷管储存严禁少于十昼夜的需要量)或按公安签发的数量储存。

3、灭火器材的看管，必须按相同规格、品种分别放置，并摆标志牌，外包装必须完备，放置必须整齐、稳固，易于清点库内物资，严禁放置其它物品。

4、库内必须维持通风较好，清洁卫生，地面并无杂物，库区并无垃圾，确保灭火器材不变色变质等现象。

5、库内不得存有老鼠，并存有防鼠措施，地板必须存有木质地板，必须存有防静电措施。

6、交还入库的回收炸药雷管(不含经导通揭发的瞎管)及时缴公安部门封存。封存时应使用灭火方式，不得冷却、埋。

五、井下灭火安全的通常建议：

1、爆破作业必须继续执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。并由矿井队放炮员深入细致核对“一炮三检”记录及时交通风科。

2、爆破作业必须基本建设爆破作业说明书，内容必须合乎《规程》的建议，灭火必须依照说明书展开爆破作业。

3、爆破作业的改采、凿工作面必须使用湿式粗大和放炮采用水炮泥，放炮前后必须喷水和冲洗巷帮忙，盾构工作面推行放炮喷雾。

4、特定情况下爆破作业，必须严格执行由矿总工核准的专项措施。

六、盾构工作面火工品管理专项措施：

1、放炮工作必须由专门培训、并所持上岗证的专职放炮员出任。

2、申领的炸药雷管必须分别存放在上锁的木箱内，木箱必须放到警戒线以外掘进较完整的安全地点。木箱和放炮器的钥匙必须由放炮员随身携带。

3、放炮前必须炮火不好电缆、设备等，深入细致检查拔剑支架的较完整情况，对距拔剑10m范围内掘进展开修整。

4、加装引药必须在顶板较完整、支架完备，躲避电气设备和导电体的放炮工作地点附近展开，不得趴在炮药箱上加装引药。加装引药数量，以当时当地所须要数量为减半。

5、放炮母线和连接线应当合乎以下建议：

(1)煤矿井下灭火母线必须符合标准。

(2)灭火母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接点必须相互普增并装设，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板输送机等导电体碰触。

(3)灭火母线与电缆、电线、信号线应当分别摆在巷道两侧。如果必须摆在同一侧，灭火母线必须摆在电缆的下方，并应当维持0.3m以上的距离。

(4)只准使用绝缘母线单电路灭火，不得用轨道、金属管、金属网、水或大地等当做电路。

6、不得边粗大、边装药，放炮母线和电源线无法处在同一帮忙，母线必须躲避电源线，同时炮泥的填充必须符合要求，水炮泥必须秉持采用，放炮警戒距离：直巷中严禁大于75m，拐弯巷道中严禁多于50m。

7、严格执行《一炮三检》、《三人变压》放炮制度，当回风流中沼气浓度达至1%时不得放炮。

8、放炮前由班组长选定专人在所有通向放炮地点的巷道设立不好警戒，放炮前必须由班组长清点人数，证实有误后，方可下发放炮命令，没有听见撤走通告前严禁黄继妍。

9、放炮不作响搜寻原因时，必须把母线从炮机上取下抖结为短路，随身携带炮机钥匙，15min后方可以由放炮员边收线边搜寻原因。

10、处置拒爆、残爆时，必须在班组长指导下展开，并应当在当值处理完毕。如果当值没能处理完毕，当值灭火工必须在现场向上一班灭火工更替确切。

处置拒爆时，必须严格遵守以下规定：

(1)由于连线不当导致的拒爆，可以再次连线引信。

(2)在距拒爆炮眼0.3m以外另踢与拒爆炮眼平行的新炮眼，再次装药引信。

(3)不得用镐滚或从炮眼中抽出原置放在引信药卷中的电雷管。不论有没有残存炸药不得将炮眼残底稳步增进;不得用粗大的方法往外掏药;不得用压吹出拒自爆(残爆)炮眼。

(4)处置拒爆的炮眼核爆后，灭火工必须详尽检查炸落的煤、矸，搜集未爆的电雷管。

(5)在拒爆处理完毕以前，不得在该地点展开与处置拒爆并无第一关的工作。

11、粗大放炮严苛掌控不好炮眼的角度和深度，按规定装药，逆向装药，逆向灭火，一次装药，分后次引信。

12、其余事项严苛按<<煤矿安全规程>>中有关<<井下爆破作业部分>>继续执行。

七、矿井工作面火工品管理专项措施

1、放炮员必须经公安机关培训合格后上岗上岗，并无合格证者不得专门从事放炮作业。

2、放炮作业必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿灭火器材管理规定》和《作业规程》，认真执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

3、严格执行火工品进箱制度和瞎炮处置制度。

4、装药就可以由放炮员展开，其他人员严禁专门从事此项工作。

5、顺槽内载运火工品时雷管由放炮员用专用的箱子随身携带，火药由其他人员随身携带，不许由一人混装混运。

6、装运火药时必须重拎钳子，不得投掷和冲击。

7、放炮员申领火工品时，领药票据必须经当值班长、安全员盖章，必须所持本人的放炮证。

8、当值消耗的火工品必须经班长、安全员当面录入盖章后方可以星毛，不得个人私自放置，不得把火工品带回井上。

☆☆煤矿

2012年2月华泰煤矿中层以上领导值守、下井、老爹管理制度华泰煤矿中层以上领导干部值守、下井、老爹管理制度

值守制度

一、值守领导必须24小时坚守岗位，无故擅离职守又并无表明原因罚擅离职守者100元；集体擅离职守每人罚款200元。

二、值守领导必须将当天调度室充分反映的问题在调度会上通报。否则，对值守领导小组副组长罚款50元。

三、值守领导必须精心安排一人舞女统一指挥生产。否则，对值守领导小组副组长罚款50元。值守领导小组副组长精心安排有人舞女，但被精心安排人无故擅离职守的，对责任人罚款100元。

四、值守领导必须秉持每晚八点至九点，利用调度电话向集团公司指挥中心汇报。没汇报或汇报不及时的，罚值守责任人20元，导致集团公司总调度室催报的加倍罚款。

五、领导值班室、接待室，严禁打扑克、下象棋，违者每人罚款50元。

六、值守领导在值守期间严禁饮酒，违者罚款50元，饮酒超量影响工作加倍罚款。

七、值守领导必须继续执行“三打卡”制度，交接班打卡时间为17：00，班中打卡时间为早上8:30；打卡必须本人亲自核对，不许代签，每代签一人者判罚代签人与被代签人各50元；因事无法值守的必须给值守副组长告假，并打听同级应门，否则，按擅离职守罚款100元；值守副组长因事无法值守的，本人负责管理精心安排同级应门，并请示调度室同意。

八、凡值守期间值班人员手机必须24小时开机，随打随接，若联系未通罚款50元。

九、矿井出现紧急情况时，调度室以电话形式轻易通告领导值班室，若无人接听电话时，除对值班人员按擅离职守行政处罚外每人罚款200元；例如以其它形式仍通告没人或10分钟内赶不到值班室时，对值班人员每人罚款500元。

十、领导值班室物品损毁的，根据情况由责任人负责管理索赔。

十一、存有直属情况之一的给与罚款50元：

1．不展开交接班的。

2．不核对交接班记录或记录内容不全系列的。

3．无故旷工、耽误的。

4．对上级下发的安全生产指令没及时阅办的。

5．人身事故或二级以上非伤亡事故不及时向矿主要领导及集团公司指挥中心汇报的。

6．无论任何时间，值班人员下班后床铺夹入不整齐的。

下井制度

一、当月顺利完成下井班数

1．矿长≮10班，每班≮4小时；

2．矿级副职≮15班，每班≮5小时；

3．队长、安全科长、矿调度主任≮实际生产天数的80%，每班≮6小时；

4．安全副科长、调度副主任、队技术员≮实际生产天数的85%，每班≮6小时；

5．各级安全检查员、队副队长≮实际生产天数的90%，每班≮8小时；

矿队领导干部值班下井时，必须努力做到全程满点，每班下井时间严禁多于8小时，否则中止当月安全责任津贴。

二、各级领导干部及安全管理人员，规定下井次数在10班以下的，每月反“三违”严禁多于1起至；规定下井次数在10班以上的，每月反“三违”严禁多于2起至，否则不排序安全责任补贴。

三、领导下井次数由调度室负责管理考核，以考勤室订工打卡日期和调度室统计数据井下汇报日期为依据，两项对照订工，否则视作没有下井。

四、揪“三违”顺利完成情况由安全科负责管理考核，以本人至安全科备案记录为依据。

五、顺利完成规定下井次数且同时顺利完成揪“三违”人数的，将按规定给与一定下井补助金，对回去未成反“三违”指标的，中止当月安全责任补贴。

六、对无故回去未成下井次数，除中止全系列月补助金外，每少一次再加罚50元。

七、已连续2个月无故回去未成下井次数的，行政记大过处分一次，已连续3个月无故回去未成者，就地免职。

八、凡下井的中层以上领导干部，下井前必须由本人先至考勤室打卡，标明下井日期及时间，在井下应当不定时向调度室汇报检查情况，升井后应当先至考勤室核对升井时间，不得进出井室一次核对，否则安全责任补贴予以排序；如果辨认出考勤员严格把关不规范、弄虚作假，对考勤员一次罚款500元，并调离工作岗位。

九、上班或出外自学未完成下井班数和反华“三违”起数，严禁享用安全责任补贴。确因身体原因无法下井者必须由本人写下提出申请，呈报集团公司经领导盖章核准的除外。

十、每月3号前由安全科提供更多上月领导下井打卡情况和反华“三违”情况。

十一、在每月5号通报会上由安全科通报上月领导干部下井次数和反华“三违”情况。

十二、严谨纪律，凡在制度全面落实过程中，存有玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假等犯罪行为，辨认出一次罚责任人200元。

本制度由调度室监督继续执行。

领导干部老爹下井制度

1、老爹领导必须就是合乎有关规定具有老爹资格的领导。

2、老爹下井领导的职责：对当值矿井或工作面的安全生产工作正数全面责任；负责管理当值安全隐患排查和全面落实自查；矿级领导在井下交接班，队级领导在工作面现场交接班；严格执行安全生产管理人员的工作；查除“三违”，上开班前会及时掌控和分析井下的安全状况，深入细致核对有关下井检查记录。

3、不得随意阳入换班，例如突遇特定原因老爹领导无法按规定下井，存有调度室或矿长精心安排其他具有老爹资格的领导展开应门。

4、老爹领导下井过程中要及时发现和查除“三违”犯罪行为，辨认出存有关键性隐患必须立即暂停生产，采取措施，并向矿主要负责人报告。

5、各级领导干部下井必须严格遵守各项规章制度和入井须知，深入细致一线，恰当统一指挥生产，不得违章共产风。

6、各级领导干部下井必须充分发挥安全监督促进作用，以搜寻处置安全隐患为重点，化解安全生产过程中的实际问题，对于揭发的问题当即能够化解的必须蹲守处置，无法化解的必须落实到人展开自查。卢图吉诺区后，必须亲自至井口考勤室如实核对有关下井检查记录。

7、各级领导干部和安全管理人员对当值检查过的作业场所，存有关键性安全隐患不报告、不处置，对轻微违章行为监督阻止不力或出现事故的，严苛按照规定展开处置。

8、各级安全检查员必须深入细致做好监督，并无跟班干部的工作面必须立即暂停生产，否则，追责安全员的责任。

9、广大职工对各级领导干部及安全管理人员在下井过程中的各种违章、违规、违规行为均可向矿领导投诉，投诉有奖，并严苛为投诉人员保密。举报电话：1583827662213849046691

10、凡至考勤室核对报表的人员，必须讲究卫生，不许乱涂乱画，特别注意维持室内外洁净。空压机房必须管理制度1、沃埃尔场所未经容许，任何人严禁随便步入。

2、沃埃尔场所必须装设“机房重地、闲人免进”标志，配有进出沃埃尔场所登记薄，值守司机对进出人员深入细致展开备案。

3、对外去参观或自学人员步入沃埃尔场所，必须存有主管部门通告方可步入，值班人员必须对有关注意事项展开深入细致传授。参观人员严禁阻碍司机的操作方式和影响设备的安全运转。

4、检查人员步入沃埃尔场所，必须深入细致核对有关检查记录。

5、值班人员必须严格遵守工作岗位，严禁擅自同意非工作人员进内，严禁将与本岗位工作毫无关系的物品物(特别就是易燃、易爆)带进沃埃尔场所。

6、值班人员必须严格遵守工作岗位，避免故意毁坏通风设施犯罪行为出现。

7、沃埃尔场所未经有关部门核准，严禁摄影、绘图及抄写技术数据。

8、无论什么情况，岗位都无法发生关门排档现象。杰出劳务派遣工变为集团公司合同制托季马员工实施办法（实施）为进一步规范劳务派出用工管理，充分调动劳务派遣工的工作积极性，提高劳务派出队伍素质，集团公司按照官方公平、竞争遴选、积极主动科学合理、有序大力推进的原则，实行杰出劳务派遣工变为集团公司合同制托季马员工制度（以下缩写股份制）。

一、股份制范围及条件

（一）范围。现在集团公司生产矿、矿建项目部及井下专业化公司专门从事井下岗位工作，以及在郝文杰分公司、瓦斯利用分公司、勘探工程处现专门从事地面生产及生产辅助岗位工作的劳务派遣工。

（二）条件。

1.通常劳务派遣工股份制必须同时合乎以下4项条件：

（1）在集团公司专门从事劳务派出工作已连续5年以上（含5年）；

（2）在两年考核期内年度执勤均在250个工作日以上（含250个工作日）；

（3）在两年考核期内并无“三违”，并无旷工，并无其它违章违纪记录；

（4）身体健康，技术技能水平适应环境岗位工作须要，实际工作整体表现注重。

2.合乎上述（2）、（3）、（4）项条件，并具有以下条件或资格之一的劳务派遣工，在集团公司的工作年限可以收紧至2年。

（1）赢得地市级及以上“劳动模范”或“五一劳动奖章”荣誉称号的。

（2）被评选为集团公司模范共产党员或杰出共产党员的。

（3）被评选为集团公司标兵或一流生产（工作）者的。

（4）被评选为集团公司专业技术（高技能）尖子人才的。

（5）在集团公司非政府的技术比武中赢得一、二、三等奖的。

（6）被评选为集团公司模范区队长、杰出科区长、杰出班组长或杰出班队长的。

（7）现雇用为班队长、科雨季“三严防”管理制度（2022）(一)为进一步搞好煤矿“雨季三严防”工作，确保煤矿安全生产，根据《煤矿安全程》(2016)第283条“煤矿企业应建立健全各项预防水制度”的规定，制订本制度。

(二)煤矿必须创建雨季“三严防”工作管理机构，明确责任，制订应急救援预案。主要负责人就是雨季“三严防”工作的第一责任者，负责管理雨季“三严防”工作的精心安排重新部署和统一指挥工作，化解雨季“三严防”所需的人、财、物等。

(三)雨季“三严防”工作管理机构每周举行一次雨季“三严防”工作讨论会，由矿长负责管理非政府举行。

(四)煤矿必须时刻搞好雨季“三严防”抢险救灾准备工作工作，全面落实人、财、物确保措施。

(五)强化雨季“三严防”基础管理工作。在雨季到来前及雨季期间应当非政府全系列矿井人员定期对矿区展开隐患大排查，排查重点主要就是：地面有没有塌陷区、裂隙区，各井口安全防水设施与否齐全，井上、下防排洪设施与否健全，地面建筑物、变电所防雷装置与否齐全等。对排查出来的隐患按照《事故隐患排查、环境治理、报告制度》及时展开自查。

(六)雨季“三严防”工作管理机构必须制订雨季“三严防”巡查马星耀定期巡查。对不能按时巡查或不巡查的人员每失一次给与适当的行政处罚，对工作不负责任的领导必须明确提出警告。

(七)矿区内所有区域必须责任至人，定期对区域内设施或设备展开检查，且制订自查方案，确保在雨季期间安全可靠。

(八)雨季期间一旦出现灾害事故，必须及时启动应急救援预案，按照应急救援程序展开救援，谋求将灾害损失减少至最高限度。瓦斯检查工交接班制度瓦斯检查工交接班制度

（一）为强化瓦斯检查，杜绝空班逃费，避免瓦斯事故的出现，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风.瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

（二）井下交接班地点。继续执行巡回检查的在井下选定地点交接班，搭载存有专职瓦斯检查工时，矿井工作面在上隅角处交接班；盾构工作面在盾构拔剑附近交接班；其他交接班地点由总工程师根据煤矿的实际情况确认。

（三）各煤矿应当根据煤矿实际情况制订瓦斯检查工井下交接班时间表。经煤矿总工程师批准后继续执行，瓦斯检查工必须按规定时间展开交接班，严禁提前返回检查地点至交接班地点等候交班。

（四）交接班时，交班瓦斯检查工要支付利息如下内容：

1.分工区域内的通风、瓦斯、防尘、防雷、放炮、局部通风和生产情况有没有异常，与否须要下一班处置及应当实行的措施。

2.分工区域内的各种通风安全设施、装备的运转情况，与否须要修理、减少或拆毁。重点更替：当值的气体检查情况、风筒距拔剑的距离、通风设施的较完整情况、传感器的采用及数据情况等。

3.分工区域内发生的“一通三严防”隐患，当值处置的情况和须要稳步处置的内容。

4.有关领导信访部门工作的全面落实情况和须要呈报的问题。

（五）交接班必须努力做到上不明下不直奔。接班人对更替内容介绍确切后就可以接班人，交接班人员都必须在《瓦斯检查工瓦斯检查手册》上盖章，记录备查。

（六）交班时，如果下一班的瓦斯检查工未至岗，交班瓦斯检查工必须呈报值守领导，由值守领导同意就是由交班瓦斯检查工稳步展开下一班的瓦斯检查工作，还是由地面另派遣瓦斯检查工。无论实行何种方式，都无法导致空班逃费现象。

（七）

煤矿必须强化瓦斯检查工上岗和交接班情况的监督检查，杜绝空班逃费和不按规定交接班现象。

（八）更替工具、仪表时，接班人员必须查阅与否较完整，工具仪表较完整后方可以发送。打火器管理制度（三项管理制度）为了强化打火器的采用管理，确保打火器的主硅和可靠性，二要起著安全避灾和打火的促进作用，融合矿实际，制订本管理制度。

一、

打火器采用条件

(一)井下出现火灾时。

(二)井下出现瓦斯、煤尘核爆时。

(三)井下出现煤与瓦斯注重时。

(四)盾构工作面出现冒顶，将风筒、供风管路压断，导致冒顶以里巷道无风时。

(五)打火器的采用时间不少于30分钟。

二、各队组职责

(一)救护队：每季度对全矿打火器展开一次检查、积极开展一次培训，并按建议对崭新工展开打火器科学知识培训。

(二)安全科：负责管理对日常采用的打火器的完好性和配戴情况展开监督检查。

(三)物资供应科：负责管理订货性能合格的打火器，并存放在适合的库房内，每月积极开展一次检查，辨认出不较完整的打火器，立即更改。

(四)培训中心：非政府打火器培训工作。

(五)各队组：给职工搭载合格的打火器，对打火器采用、管理、较完整等情况展开督导，并创建台账，负责管理更改不较完整的打火器。

(六)机运科：对灯房流动打火器派发、管理、建档。

三、打火器出售、派发、看管、采用、除役管理规定

(一)打火器由区科向矿申报下年度出售计划，矿负责管理非政府出售供应。

(二)打火器出售至矿后，由矿非政府有关队组环评，打火器水泵量不高于10%。

(三)打火器的派发按照“集中管理，自我服务”的原则，一就是派发至职工手中打火器由个人自放、自锁、来者;二就是各队组的流动打火器由灯房管理人员按规定管理。

(四)救护队负责管理对巴韦县打火器气密性和外观质量每季度至少检测一次，检测时发生外观变形、“不合格”等情况，及时秘制按除役处置。救护队精心安排专人搞好打火器检测记录台账，将检测结果记录确切。

(五)机运科每季度对灯房打火器检验情况展开抽检一次，辨认出问题及时处理。

(六)安全科每周对打火器采用情况抽检，主要检验职工配戴打火器熟练程度。

(七)各队组强化职工配戴打火器培训，确保每个职工都能够娴熟配戴。崭新工人在入井前，培训中心必须展开打火器采用培训，使崭新工人达至娴熟采用。

(八)不得采用失灵过期、损毁的打火器，打火器的橡胶套磨损轻微及断裂后严禁稳步采用，应当及时更改。

(九)流动采用的打火器，由灯房人员与矿灯一起派发、归还。

(十)因打火器属不容维修物品，一经关上密封条视作除役，建议所有佩带打火器人员必须爱惜采用的打火器，不得未遇险情私自关上或倒转、侵蚀、敲击、相撞打火器，存有擦浆料等灰尘必须及时去除。

(十一)职工在采用过程中辨认出打火器损毁，无论与否至检测期，都可向所在区科分管领导汇报，及时展开更改。

(十二)打火器应维持较完整，采用人员在入井前要检查打火器外观与否较完整，例如辨认出密封条断裂、外壳变形、破损等现象，应当及时交灯房处置或更改。

(十三)除役处置：打火器配戴3年或库存5年后按除役处置。

四、配戴打火器注意事项

(一)随身携带时，任何场所不许随意关上打火器上壳;例如打火器外壳不幸打开，应立即暂停随身携带，并作除役处置。

(二)在井下工作时，一旦辨认出事故征兆，就应立即配戴打火器撤走现场，配戴打火器精确快速。

(三)配戴打火器撤走灾区时，必须沉著、淡定，匀速奔跑。

(四)在整个灭火过程中，特别注意把口具、鼻缠穿不好，维持不漏气，绝不允许挑下口具有骂人。万一打坏鼻缠时，必须掌控不必鼻孔吸气，快速再缠上鼻缠。

(五)吸气时，比喷外界正常大气少雨一点，这说明打火器正常工作，对人无毒，千万不可行下打火器。有时在配戴时，深感体温气体中存有轻微的盐味或碱味，也不要挑下口具有，这就是由于少量药粉从药层中被体温气流增添而产生的，没危害安全检查管理制度（2021）一、安全检查的具体内容方式和程序

1.日常检查

入井前必须先申领入井检查表，填注检查地点及检查内容，随身携带检查表入井，每至一个工作面都必须深入细致、精细的检查，对所查问题必须实事求是，客观公正，不谎报、不送人情，从严、从细、从实、保证安全检查质量。

1.1各级管理人员在入井前于登机科申领入井检查表并根据值守领导精心安排按规定入井展开检查，抵达检查地点必须履行职责深入细致展开检查。

1.2安全检查人员入井检查必须按照规定时间、线路逐项对照检查，对工作面隐患未自查、未全面落实的事项必须责令现场展开自查。安全检查人员在授御后将检查表缴于值守调度员签阅处置。

1.3安全检查人员所到之处辨认出隐患必须向当值班组长知会，辨认出危险源必须及时汇报登机科，并在报表适当栏内填注表明，由队长或副队长盖章展开自查，并标明整改意见。

1.4每月的10日、20日30日全矿井非政府展开安全小检查(包含井下和地面各个生产环节)，各级领导和各部门负责人及有关的工程技术人员和安全管理人员必须全部出席。

二、各级安全生产管理人员老爹入井检查

各级安全生产管理人员老爹检查，通过现场安全管理与安全监督，提升现场管理水平和作业的安全系数，做为一项关键的工作任务，就是具备非常关键的意义。因此老爹检查的必要性和重要性就是不容失的，各级必须严格执行老爹检查的各项规定建议：

1.各级安全生产管理人员老爹入井检查，必须明晰检查地点，履行职责安全管理职责。

2.老爹期间必须介绍掌控全面情况，并对当班人员安全作业展开监督与业务指导，检查、监督各环节的作业情况，及时非政府处置存有的不能安全隐患。

3.检查时所至工作面辨认出隐患必须及时非政府及时自查，授御后核对《管理人员入井检查意见反馈全面落实表中》，及时交还登机科，检查存有的问题由值守调度员负责管理全面落实处置。

4.老爹检查过程中辨认出须要协同处置的问题，必须及时汇报调度值班员，由调度值班员汇报值守领导后协同处置。

三、安全检查职责

1.日常安全检查中辨认出隐患通常由登机科负责管理全面落实处置，并在次日的安全日讨论会上通报隐患自查情况。

2.专项安全检查中揭发的各类隐患由登机科负责管理全面落实处置，并下发“五定表中”，同时由登机科负责管理追踪监督全面落实，并及时意见反馈全面落实情况，调度值班员在安全日讨论会上通报隐患自查情况。

3.各级安全生产管理人员老爹检查中辨认出的问题统一由登机科负责管理全面落实处置，安全日讨论会上调度值班员通报隐患自查情况。

4.各级管理人员在安全检查中辨认出可能将存有的关键性危险源，必须在第一时间汇报登机科，登机科要及时汇报矿长，由矿长展开精心安排处置，值守调度员必须及时表达领导精心安排意见。

四、安全检查定期意见反馈程序

1.日常检查和老爹检查后，值守调度员必须及时对照检查存有问题，逐一精心安排全面落实自查，努力做到每密一条隐患必须存有整改意见，辨认出没填注整改意见也没表明原因时，及时与检查人录入。

2.专项检查中，检查汇报的问题由登机科全面落实并下发“五定表中”，登机科负责管理现场督查自查，及时将隐患自查情况汇报调度中心。

3.各级管理人员在安全检查中辨认出一般性或现场能自查的各类隐患，如本队组必须继续执行现场自查，通常隐患必须在当值内自查完，安全检查员负责管理全面落实。

4.各级管理人员在检查过程中辨认出存有的很大危险源时，队组无法自查的问题，检查人必须将隐患核对在检查表中，同时意见反馈于登机科。登机科在收到隐患后及时汇报有关领导或与有关科室协同，全面落实人员及时化解，并将自查情况于安全日讨论会上通报。

5.检查辨认出施工作业点存有关键性危险源时，应当及时暂停该工作面作业，采取措施，撤走人员，阻断电源，展开处置，并汇报值守调度员和值守矿长。同时，检查人必须搞好消除隐患现场统一指挥工作，不间断地汇报隐患处置情况，直至隐患确定后，汇报值守调度员，由值守调度员通告队组恢复正常施工后，检查人方可返回工作面。

五、有关考核规定

1.各级安全检查中揭发的隐患，值守调度员必须深入细致记录，完整资料留存完备。

2.各级安全检查期间不按规定建议全面落实的，玩忽职守，不负责任的，因本人工作精心安排处置不妥当构成影响和导致事故的将根据事故情节酌定不予严肃处理。

3.各级安全检查按照职责范围，积极主动非政府隐患队展开自查全面落实，严禁相互扯皮推诿，因隐患未按规定自查并展开意见反馈的队组，行政处罚队组负责人200元，导致影响的追究责任。韩桥煤矿安全生产管理制度韩矿播发(2006)76号

关于印发韩桥煤矿安全生产管理制度的

通在言

矿属各单位：

为强化安全基础管理，创建安全生产长效机制，大力推进本质安全型企业建设，提升矿井安全确保能力,融合我矿实际，特制订安全生产管理的16项制度，泽认真执行。

附于：1、安全会议制度

2、安全目标管理制度

3、安全资金投入保障制度

4、安全质量标准化管理制度

5、安全教育与培训制度

6、事故隐患排查与自查制度

7、安全监督检查制度

8、安全技术审核制度

9、矿用设备器材采用管理制度

10、矿井主要灾害防治管理制度

11、重特大安全事故应急救援预案

12、安全与经济利益挂勾奖惩制度

13、入井母颜氏与进出井人员清点制度

14、安全投诉制度

15、管理人员下井及值班制度

16、安全操作方式管理制度

二00六年十一月二十三日

附件1

安全会议制度

一、矿月度安全办公会

1、会议时间：每月月初的第一周，为月度安全办公会的紧固时间。

2、出席人员：出席月度安全办公会的人员为：副总以上矿党政领导;安全科、技术科、经营管理科和矿党政办公室的主管领导。

3、会议内容：

(1)表达贯彻落实上级有关安全工作精神;

(2)总结、总结上月安全工作情况;

(3)分析、确认当前安全工作现状;

(4)部署、精心安排下步安全工作重点;

(5)追责有关安全责任，制订有关行政处罚意见;

(6)全面落实有关安全工作责任人。

4、会议制度：

(1)非政府制度。会议由矿行政主管领导策划;矿党政办公室负责管理记录并写下会议纪要;无故缺席者按有关规定行政处罚。

(2)汇报制度。各分管单项工作的矿领导，在会上汇报前期安全工作积极开展情况，就腺萼安全工作明确提出意见;上月工作全面落实情况由党政办负责管理汇报。

(3)责任制度。对安全办公会精心安排工作全面落实不力的有关人员，按有关规定行政处罚。

二、基层单位周五安全可以

1、会议时间：每周五分晚、中、夜三班由党政主管领导策划。

2、会议内容：

(1)本单位安全工作重点及事故案例分析。

(2)自学安全法律、法规以及上级安全指令。

(3)自学作业规程和矿建议自学的有关内容等。

(4)周五安全会议必须创建会议考勤簿、记录簿，标明至可以人数、未出席人数、会议活动时间、内容、主持人。对未出席周五安全可以的人员给与上课，并标