领导述职报告（6篇）

第页共页领导述职报告〔精选6篇〕领导述职报告篇1尊敬的各位领导、老师们：一年来，我校全体教职工牢记使命，奋力开拓，办学条件显著改善，教学改革成果丰硕，名师工程初见成效，优生培养效果显著，办学影响与日俱增，教学质量不断攀升。今年中考再传捷报，张东亚同学到达千分以上，我校也成为我市打破千分大关的四所乡镇中学之一，优生率、录取率再次位居我市先进展列，赢得上级领导和社会各界的高度赞誉。现就我校主要工作汇报如下：一、深化改革提升教学质量我校高扬课改大旗，精心谋划，扎实推进，严格落实日巡课、领导干部包级部、导学案审编、主题教研、网上交流、师生周反思等制度；通过“四课”活动推进课堂改革：上观摩课研讨路子，上示范课引带路子，上达标课标准路子，上进步课升华路子，促进了老师课堂教学程度的整体提升。在今年的市教研室教学视导中，我校老师的课堂教学受到高度评价，有多名老师被市教研室推荐为课____进典型。同时，在学生中开展“学习之星”擂台挑战赛，开展星级学习小组、星级班级评选活动，浓重了“比学赶帮超”的学习气氛；实行老师优生承包责任制，因材施教，细化培养；考前聘请心理专家对学生辅导减压增效；双休日、寒暑假期间，通过学习指导手册、、网络构建“虚拟课堂”，加强学习指导；通过“致村两委的一封信”、登门家访等形式，亲密村校、家校联络，凝聚教育合力。二、内外兼修提升开展内涵我校以标准化创立和平衡化验收为契机，先后投入80多万元，对学校进展了硬化、绿化；高标准装备了功能室内部设施和仪器；增添、置换了高清摄像头，实现学校及周边地区全覆盖；施行了宿舍楼改造加固工程，家属院、小区拆迁和旱厕改造工程，并对局部路面进展了硬化；完成了纯洁水进学校工程；成功申报了国家级少年宫建立工程。整洁高雅、标准平安的学校环境已初步形成，学生舒心，家长省心，政府放心。在抓好硬件建立的同时，我们科学规划，精细管理，进步运转效率，食宿管理更是秩序井然，成效显著，被推荐在“泰安市中小学学校平安管理培训会”上作经历介绍。科学合理的学校布局，不断优化的学校环境，为我们农村孩子享受优质教育创造了良好条件。三、搭建平台提升师生素养我校逐年加大资金投入，主动联络名校，开展学习交流活动。先后组织老师赴山大附中、青岛二十四中、河北唐山岔河中学、潍坊广文中学等名校驻点学习。另外，我们还创新校本培训思路，积极追随教育新理念，一方面邀请教科所王文涛主任、仪阳教研室纪成涛主任、李永民主任等我市名师到我校开展专题讲座；另一方面，深挖内部潜力，组织学有所长的老师开展“微培训”活动。春风化雨，润物有声。今年，我校三名老师获泰安市优质课一等奖，孔凡鹏老师被吸纳为肥城市名师工作室成员，肖磊老师被推荐参加山东省优质课评选；老师们累计在《山东教育》《语文报》《新课程》等核心教育报刊发表论文五十多篇，参编书籍三部。我校通过丰富多彩的社团活动，提升学生素养，拓展学生才能。目前我校已组建了30多个社团，并提出了“社团活动课程化，课程施行社团化”施行策略，为学生成长、成才搭建了良好的平台，收获丰硕。在“第xx届世界华人学生作文大赛”中，刘万赟同学在27个国家和地区的700多万华人参赛学生中脱颖而出，荣获特等奖，中央电视台进展了专题报道；在第十届“全国宋庆龄少年儿童创造奖”大赛中，黄令昊同学荣获铜奖；在“第29届泰安市青少年学科创新大赛”中，我校参赛学生均获奖；在泰安市“第五届航模大赛”中，参赛学生全部获奖，均获中考加分奖励，获奖比例居肥城市乡镇学校之首；在数理化学科才能竞赛、小实验家活动中，我校成绩斐然。成绩已成过去，面对我市深化教育教学改革的新机遇、新挑战，我们深感任重道远。在新的一学年里，我们将以“阳光学校”建立为核心，精心打磨以人为本、民主高效的“阳光课堂”，精心编写丰富多元、润泽心灵的“阳光课程”，精心锻造品德高尚、业务精湛的“阳光老师”，精心培育品学兼优、朝气蓬勃的“阳光学子”，努力开拓学校开展的新场面。最后，祝各位领导，老师们工作顺利，万事如意！领导述职报告篇2一年来，本人担任学校业务领导，工作中，我以新课程改革为己任，爱生敬业，勤恳乐业。在平凡的岗位上，从点滴小事做起，带着全体老师不断学习，不断理论，不断反思，不断总结，创始学校教学工作新场面。学习上，勤奋刻苦，孜孜不倦。积极参加政治学习，努力提升政治素养，积极参加各级各类文化学习和业务培训。另外在工作之余，不断充实自己的理论知识，经常阅读有关教育教学杂志、报纸和理论文献，努力进步业务程度和工作质量，充分挖掘自身潜能，做到与时俱进，在平凡的工作岗位上以“八荣八耻”的标准努力践行“三个代表”重要思想。纪律上，廉洁自律，无私奉献。加强自身政治修养，工作中以身作那么，率先垂范，无论在学习上、工作上、生活上还是在与人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染老师、感染学生，要求别人做到的首先自己做到，擅长听取不同意见和建议，做以办事公开、公正、公平、无私。在工作中我虚心承受老师、学生、家长的监视，工作中擅长调动老师的工作积极性，增强老师的凝聚力，坚决反对不说实话，不办实事，当面一套，背后一套的错误行为。牢记《老师职业道德标准》，并以此要求自己，鞭策自己，认真遵守学校规章制度，为青年老师做出良好的表率。教学上，任劳任怨，以实干赢得赞誉。深化课堂，担任了一个班数学教学，课堂中以新课程理念为导向，遵循学生的认知规律，以三维目的为核心，学生主体开展为前提，自主学习为途径，培养创新精神和运用知识才能为重点，从培养学生常规入手，认真钻研教材，以灵敏的教法，激发学生兴趣，在传授知识的同时，注重学生才能的培养。学生课业负担轻，教学效果显著，所带班级成绩优良，合格率在95%以上，优良率在70%以上。在教研中，潜心研究，以反思提升素养。在课程改革理论中，我用新理念，新的教学策略，撰写论文，编写教学设计、教学反思等。撰写的论文一篇获市一等奖一篇获省三等奖。研究的市规划课题《学生数学第一学段学力测试题研究》目前已结题，现正着手研究省规划课题《小学数学学习方式中老师教学行为的转变研究》。管理上，积极探究，以创新造就成功。教学管理中围绕素质教育这个核心，以新课改为契机，以常规管理为抓手，以队伍建立为重点，创始学校教学工作新场面。1、关注学生开展，对学生负责在新课程背景下，努力转变观念，把学生的开展放在第一位。老师的一言一行直接影响学生的成长，无论是在教学中还是在管理中我坚持和学生平等相处，无论成绩好坏，都一视同仁，以自己最大的热情去感动学生。在管理中，擅长通过交流、座谈等形式，从学生的实际需求出发，制定合适学生实际的标准与要求，组织学生喜欢的课外理论活动和竞赛。在活动的参与中，学生个性得以张扬，学生素质得以进步。2、关注老师以展，对老师负责新课程对老师提出了更多更高的要求，学校要开展，学校要生存，必须有一批高素质的老师队伍，而老师要生存，要开展就必需要有过硬的本领，在校长的领导下，我确定了老师开展的三年规划，制定了校本教研方案，通过完善教研组织，构建教研活动平台。加强教学反思，构建教学反思平台。注重科研导思，构建课题研究平台。开展每周一次的教育论坛。挖掘校本人力资，构建师生合作平台。以新课程为抓手，构建教学展示平台。为老师的开展打下坚实的根底。一年来，老师中有89人次在各级各类比赛或评比中获奖。学校教研气氛日渐形成，无论在意识上，还是在行为上，老师素养有了极大提升，为学校的可持续开展奠定扎实的根底。3、加强效劳意识，对学校负责作为业务领导，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调好老师，做好以下方面工作。〔1〕在校长的领导下，认真制定、组织、施行学校新课程改革方案，使学校课程改革工作有条不紊。〔2〕制定了课程改革工作的有关制度和方法，如学校教课程改革学常规条例及常规考核方法，校本教研制度，课程实验老师开展规划等等。〔3〕关心全体学生的全面开展，安排了丰富的综合理论活动和课外活动，组织参与一系列竞赛活动。经过努力，工作上获得了一些成绩，在业务竞赛或评比中，本人曾屡次获奖，在管理上，出台了一系列制度和措施，为学校教学特色的形成，学科教学质量逐的进步奠定了根底。所有成绩的获得是与校长的正确领导是分不开的，与广阔老师的努力和支持是分不开的，工作中还存在很多问题，如自身工作缺乏内驱力，创新力度还不够，学校学科质量不够稳定，村校教学管理还不完善等。但我相信，有上级领导的大力支持，我将一如既往、继续努力，为学校的明天做出新的更大的奉献！领导述职报告篇3各位领导，同志们：大家好！3年是全市供销事业获得重大进展的一年。按照市社党委两线运行战略部署，在各位领导的指导和关心下，配合处长，和处里其他同志一道，全身心地投入到村站建立等各项工作中去，并获得了一定成绩。被市授予建立工作先进个人、被省授予工作先进个人。下面，分三局部向大家汇报。第一局部：积极努力学习，增强全面素质。基层情况错综复杂，因此，做好系统工作需要多方面素质。一年来，在处理完正常业务后，少串门，多学习。既学理论，学科学，又学管理，学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才，又要努力向供销事业的多面手迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动，学习李家庚先进事迹和赵书记讲话，深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显进步，进一步增强了做好工作的信心。第二局部：兢兢业业工作，为三农服好务。按照处里分工，我主要是配合处长做好业务管理工作，负责重要文件、重要材料的起草。一是全力抓好村站建立工作。主要是配合主任，负责6个县社的村站建立。首先，协助领导组织了对2个县的调研活动，设计了调研方案，撰写了对2个县的调研报告，提出了合理化建议，为村站建立的顺利开展奠定根底；其次，在建站过程中，编发典型经历2篇，召开调度会3次，深化到各县乡村建站一线30屡次，进展督导、协调、检查和验收；同时还起草了标准村站效劳标准等一批重要文件，促进了村站的建立。通过扎实工作，6个县在市规定时间内全部超额完成任务，示范性村站到达30%。特别是市村站建立标准高，效劳功能强，成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点，为市社争了光。二是大力参与农业产业化经营，积极推进工程。通过培育典型，总结经历，以点带面，标准运作，全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量进步、工作经历不断推向社会各界的好场面。到年底。有2个合作组织受到市委、市的奖励表彰；配合领导总结的2家农产品协会的典型经历在全系统推广；同时起草了参与小康建立纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核方法等一批重要文件，有力推进了工程的施行。三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市部署的农村全面小康建立、现代化城镇试点等工作。其中，市社被市委、市评为04年度参与农村全面小康建立先进单位；配合办公室完成了对农产品协会建立情况的调研，并在中华合作时报等报刊上登载，宣传了供销社风采；另外，配合处长在与各有关部门沟通情况，做好处室内部自身建立，进步团队凝聚力等方面做了一些工作，不再一一细述。第三局部：工作中存在的问题及今后努力的方向。回忆过去，尽管获得了一定成绩，但工作中还存在一些问题。主要是：作为副职，主动配合意识还不够浓；作为处长，协调沟通才能还不够强；作为基层处的一员，指导系统力度还不够大。3年，要按照市社总体部署，配合处长，树立六种意识，做好本职工作，争做优秀公务员。一是树立学习意识，进步综合素质；二是树立纪律意识，增强整体合力；三是树立务实意识，真抓实干创业绩；四是树立窗口意识，全心全意为基层；五是树立责任意识，不用扬鞭自奋蹄；六是树立奉献意识，越是艰险越向前。领导述职报告篇4本人自进入公司以来一直出任公司审计部经理，在任部门经理的这段时间内，我勤勤恳恳，任劳任怨，不遗余力的努力热情工作，这既是对公司负责，更是对自己负责，因为只有这样一个努力的过程才能发现自己的缺乏和长处，锻炼自己以更好的为公司效劳。现将这个努力的过程述职如下：一、以进步自身专业才能为出发点，在不断的学习中掌握干好审计工作的根本技能和知识审计部虽然在房地产行业是个不生疏的部门，但对我们公司来说却是个新兴事物，所以我自进入公司以来就告戒自己要想公司领导可以认可审计部的工作，就一定要不断加强自己的专业知识，掌握好审计工作的根本技能，以向领导提供准确的信息。回忆一年来的情况，为了进步专业技能，我先系统的总结了从事工程造价管理这个专业以来的工作，把在施工单位、房产公司、咨询公司工作期间积累的资料进展了认真分析^p，去伪存真。另外，为了熟悉各种建筑材料的造价信息，我订阅了《浙江省造价信息》，《杭州市造价信息》，并经常回原来的专业咨询公司获取目前市场的第一手资料。事实证明，这些努力没有白费，不但使自己的专业才能得到了进一步进步，也为公司及时提供了效劳，这让我感到很欣慰！二、以进步自身综合素质为方向，在与领导和各部门的相处中进步作为中层管理者的才能自从当了公司的部门经理，我就经常把自己放在公司建立的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身综合素质的进步幅度，能不能适应公司开展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，公司的开展不是以哪一个人为核心的成就，她是整个团队团结奋进的结果。虽然自己从事的工作容易得罪人，有些话必需要先说在前面，但尽量就事论事，不扩大事态，以平常心做事，工作之外与各部门多沟通获得谅解，并尽量获得领导的支持。虽然这样做，仍然使极少局部同事产生了误会和猜忌，但大多数同事和部门还是理解的，这也使我工作信心大增。三、以进步工作业绩为根本，在坚持原那么的根底上从公司利益出发保证完成工作的标准和质量工作要出业绩，否那么就谈不上称职。我也这样要求自己，每隔一段时间我就回忆一下自己都做了些什么，工作做到了什么程度，是否符合公司利益，经常问自己是不是可以更好些。譬如施工单位招标的时候，我认真分析^p各个标书，作出记录，列出问题，尽量将施工中可能出现的问题提早约定询标，事实上这样做确实获得了不错的效果，使我们以后的工作有很大的主动性。另外大都国际名苑决算审计，我要求部门坚持实事求是的原那么，从公司利益出发来认真完成，虽然困难重重，但看到为公司审核下来那么多工程款，从心底不免有一种成就感。四、存在的问题及打算回忆半年以来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我获得了一定的成绩，但也存在着缺乏。首先，在工作中由于年龄较轻，凭一腔热血，工作方法有点简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静，虽然是从公司利益出发，但还是应该注意一些处应该理问题的技巧，从长计议。其次，在组织管理才能上还有待于进一步进步。再次，在综合才能方面需要进一步进步，以合适更加复杂的环境。这些缺乏，有待于在下一步的工作中加以改良和克制，以后我要虚心向其它同事学习工作和管理经历，借鉴好的工作方法，努力加强业务理论知识，不断进步自身的业务素质和管理程度，使自己的综合素质再有一个新的进步，另外要进一步强化敬业精神，增强责任意识，进步完成工作的`标准，为公司再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力量。领导述职报告篇5尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！光阴如梭，转眼间20xx年也即将进入尾声。20xx年6月份我开场担任医技检测中心主任一职。虽然在岗时间较短，但我始终坚持“认认真真学习，勤勤恳恳做事”的理念，在上级领导的正确领导下及广阔同仁的热心支持下，围绕中心、突出重点、狠抓落实、注重实效，圆满完成了各项工作。现对半年来的个人工作情况汇报如下，请大家予以评议：一、认真学习，提升业务程度和工作技能医技检测中心主任对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必须尽快熟悉工作职责与工作要求，全面提升自己的业务知识，业务才能，尽快胜任本职工作，为此我非常注重学习和提升。在工作之余，加强业务学习，并注意涉猎相关领域的知识。在学习中讲究方式方法，端正学习态度，不但向书本学，更重视向理论学、向同事学，不断优化知识构造，增加知识储藏。通过不断的努力，我很快便熟悉了相关业务，能按质按量地完成各项工作。二、爱岗敬业，圆满完成各项工作在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，尊重同事，搞好关系，增强凝聚力，形成工作合力，围绕共同目的做好工作，促进工作开展。二是做事不拖拉、不推诿，当天的工作必须当天做完。三是总结工作经历，分析^p缺乏，完善工作方式方法。通过自己的积极努力与诚恳工作，确保科室工作的顺利完成。下半年完成的主要工作主要有：1、完成了对各科室仪器设备的年检和维修；2、协助医疗部主任完成卫生局大检查；3、每月按时上报科室耗材情况：4、按时上报排班表。三、注重沟通协调，个人与团队共同进步俗话说，“单丝不成线，独木难成林”。没有团队的力量，就没有集体的成功。团队成员间最重要的是沟通。自己经常与领导和同事们进展沟通。沟通中让各种观点互相碰撞，在交流碰撞中化解各种误会，使自己与其他科室成员在沟通中建立相信、相助的桥梁，经过合作实现工作目的。四、存在的问题回忆这半年的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，我的工作仍需要改良，存在的缺乏之处，详细表如今三方面：一是学习缺乏主动性；二是业务程度有待进一步提升；三是缺乏大局意识，对有的问题处理不够恰当。五、下一步打算今后，我会努力改良，克制上述问题。主要会从以下三方面做起：一是增强学习的主动性，坚持理论联络理论，进一步提升业务程度；二是增强大局意识，总结工作经历，增强对工作的敏锐度与预见性；三是加强协调，积极沟通，增强工作合力，与大家一起书写XX的辉煌！领导述职报告篇6按照常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作情况述职如下。一、加强理论学习，进步理论素养加强理论学习，进步理论程度和解决实际问题的才能，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的根本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和理解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神本质。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯穿，联络实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比拟深化的理解，对在新的形势下，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势开展变化，我非常注重学习新知