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文档简介
【三篇】优质的三年级上册班主任工作心得体会示例【篇一】
一、敬重同学,建立民主公平的师生关系
老师只有敬重同学,建立民主公平的师生关系,使自己成为同学的同志和挚友,才能使自己的教育获得胜利。
不仅如此,老师喜爱同学,不仅要敬重同学的人格,尤其要爱惜同学的乐观性和制造性。
以培育同学敢于思考、敢于创新、开拓进取的精神。
二、要严格公正地对待同学
老师要把爱撒向每个同学的心田。
老师喜爱同学应当从同学的才能和品德的差异动身,区分对待,因材施教,在教育同学的过程中,尽可能地使每个同学按各自的条件前进,把教师酷热的爱撒向每个同学的心田。
要科学地关怀、爱惜先进同学,除了连续对他们进行学习目的和抱负的教育外,还要努力培育先进同学的集体荣誉感,克服纯粹的自我观念,更要加强劳动教育。
三、信任同学,敬重同学
对于同学来说,信任更是推动其上进的力气。
我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是由于学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成果及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。
通过一段时间的观看,我把握了这部分同学的一些基本状况,与他们单独交谈,让他们明确了学习的目标,学习成果也有了明显的进步。
再如有的同学是由于思想懒散、不仔细听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成果上不去。
面对这种状况,我关心他们克服了懒散心理,校正了学习习惯,让他们变的爱学习了。
作为班主任,我对这部分后进同学,首先亲近他们,敬重他们,喜爱敬重是前提,严格要求是手段,同学的全面进展是目的。
高中同学的尊严感和求知欲,是他们突出的心理特点,不能轻易损害任何一个同学的自尊心。
对同学要有怜悯心、友情般的爱心,身教重于言教,发挥老师的表率作用,深化班级,和同学打成一片。
毫无保留地贡献出自己的精力、才能和学问,赢得同学的敬重和喜爱,精诚所致,金石为开,使得严格要求也就简单实现。
四、正确评价,鼓舞同学
老师常常要对同学的工作进行评价,老师的评价要公正,只有公正地评价每一个同学,才能使同学信服,从而激发起奋勉向上的愿望。
因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成果好的同学不护短,对学习差的同学不卑视,留意发觉优生的不足,防微杜渐擅长发觉差生的闪光点,并使之发扬光大。
五、管理中充分发挥班委的作用
班委会发挥乐观的助手作用,是班风、学风形成的关键。
本学期通过竞争上岗,确定班长,再由班长负责其它班委会成员的竞聘工作。
由于是竞争上岗,同学的乐观性被极大的调动起来,班级的各项工作做得井井有条,包括早操、早自习、班级课堂纪律、课间操、午休、卫生、自习课、食堂纪、晚自习和晚休息。
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【篇二】
班主任肩负着教育和管理同学的重任,要想教育好同学,管理好班级,必需不断地学习和探究,尤其是转变自己的思想观念,适应以人为本的教育理念,才能把班主任工作做得更好。
下面,是我工作中的几点体会
一、关注每一位同学的差异性是必需的,在任何时候、任何状况下同学总会有差别。
作为班主任,要无条件接受每一个同学。
同学在学校都盼望得到班主任的敬重、关怀、爱惜、关心和教育。
班主任公平公正地对待同学是同学共同的心理需求,也是老师职业道德的基本要求。
班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。
偏爱优等生,卑视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。
西方有一位哲人曾说一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。
作为班主任也一样,一个班主任爱优等生是人;爱后进
生是神。
当然,对后进生的教育要付出更多的努力,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发觉,后进生也有很多可爱之处,也有很多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
二、构建师生对话平台,严师出高徒这话没错,但这还不够。
班主任主要工作是促进同学的健康进展。
在伴随
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