工作计划的格式及范文5篇

工作计划的格式及范文5篇工作方案的格式及范文篇1

一、指导思想

以学校和高三年部的教学方案为目标，深化钻研教材及总复习大纲，依靠集体才智处理教研、教改资源及多媒体信息。依据我校实际，合理运用现代教学手段、技术，提高课堂效率，全面提高数学教学质量，以确证同学在明年高考中取得好的成果。

二、目标要求

1.深化钻练教材，结合所教同学实际，确定好每节课所教内容，及所采纳的教学手段、方法。

2.本学期重点为高考第一轮复习，为明年的下一轮复习以及高考打基础。

3.连续培育同学的学习爱好，关心同学解决好学习教学中的困难，提高同学的数学素养和综合力量。

4.本期重点培育和提升同学的抽象思维、概括、归纳、整理、类比、相互转化、数形结合等力量，最终提升同学的整体解题力量。

三、教材分析

本期教材：高中全部必修、选修教材及第一轮复习资料。

教辅资料：《优化探究》。

四、详细方法措施

1.高质量备课，参考网上的课件资料，结合我校同学实际，充分发挥全组老师的集体才智，确保每节课件都是高质量的。统一教案、统一课件。

2.高效率的上好每节课，真正体现同学主体、老师主导作用。保证练的时间，运用多媒资源，让同学对学问充分理解。

3.狠抓作业批改、讲评，教材作业、练习课内完成，课外作业仔细批改、讲评。一题多思多解，提炼思想方法，提升同学解题力量。

4.仔细落实月考，考前作好指导复习，试卷讲评起到补缺长智的作用。

5.连续抓紧培优补差工作，让优等生开阔学问视野，丰富各种技能，达到思维多角度，解题多途径，效果多功能之目的。让弱科同学基础打牢，技能提升，方法敏捷得当，收到弱科不弱之效果。

工作方案的格式及范文篇2

晃晃乎，时间急速飞奔，又是一个春暖花开，家和人乐的季节，走过夏雨，踏过秋河，饱经风雪，我们正向新的一年迈步。

半年来，我们挥洒汗水。每天，我们在那里驻守着自己安排的班级，等到开头做操，我们便仔细地去清点该班的人数，光清点还不够，我们还得登记缺操有因的人以致于能与学校校对，进行下一步处理，我们开头很不习惯我们的职责，但是在付出中，我们找到了工作的自信，我们协作学校和班级工作，将学校和班级紧密联系在一起。以前，我并没有想过体育部还能做什么惊天动地的事，可想想我们走过的脚印，是一个个留在了校内的土地上，实实在在。

作为体育部长的我，的确很兴奋，兴奋部中一帮好兄弟尽职尽责，兴奋我们取得了良好的成果。但是，我们不能满意于现状，我们要追求更好，我们就应当为更好制定一个方案。

由于高三立刻就要高考，体育部中高三同学已经全部退出，可是高三同学在我们体育部声势浩大，竟占了2/3的人数，他们一走，我们剩下的就仅有7人了，对于一、二班级25个班，我们拥有的人数太紧，每人就要清点4个班，这样一来，清点速度必需加快，那么精确     率就降低了，有的班还将来得及登记有缘由不上操的人时就已经做操完毕了，所以盼望学校考虑调些人到体育部工作，按每人两个班算，我们还差6人。

假如人数到齐，我们就必需按原来的执勤纲领进行：

1、按时到岗，不得误时，有其它事情必需准时请假。

2、仔细清点人数，不慌报。

3、维护两操纪律，准时记录。

4、不得提前离开岗位，要以身作责，对工作布满热忱。

5、见到在教室打篮球、踢足球等猛烈体育活动，要准时制止。

6、敬重本部成员，不得污辱对方。

7、有极积的进取心，努力为体育部的建设提出自己的建议。

以上是我们体育部要求自己的.，所以我向学校保证，我们体育部将会更加努力工作，团结成员，共同建设崭新的体育部。同时，我作为体育部长，我会严格要求自己，在以后的工作中，我也会更加重视在我肩上的责任，带领大家，走上新台阶。

又是一年好季节，戮力同心创辉煌！

工作方案的格式及范文篇3

文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，乐观、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。

(一)方案、组织、协调各系同学组织的文艺和文化消遣活动。

(二)与学校的文艺部保持联系，协作学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高。

(三)发动和组织同学参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并关心他们解决学习、生活等方面的困难。

(四)发挥文化载体在思想政治训练中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对同学的思想政治训练。

(五)在同学中大力开展美育活动，提高同学的文艺鉴赏力量。

(六)负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展。

(七)指导各系同学会文艺工作的开展。

随着高校生涯的开头，我也将一步步的深化同学会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。

一、部门例会管理方案

文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学期工作方案，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破、

(1)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。

(2)每次例会由部长主持，收集意见。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。

二、对于文艺部的完善

我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，乐观的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

我盼望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

三、学校各项活动，乐观举办

对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我盼望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。

例：

1、校内十佳歌手

2、十佳主持人大赛

3、舞林大赛

4、厨艺大比拼

5、办一个patty(利用这次的万圣节)

6、帮助院团委搞好“篮球赛”活动

7、卡拉OK大赛

既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了其次课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关学问，营照活泼的人文氛围。

这些是我们展现风采的大舞台，树立我系的良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系呈现在全院师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成果。

工作方案的格式及范文篇4

一、常识及概括培训

(一)培训目的：让初次基础酒店行业的新员工了解本岗位应具备的基本素养及学问，为进一步培训岗位学问做必要铺垫。

(二)培训时间及内容：培训日期、培训内容、培训讲师备注。

xx日

1、酒店职业道德的讲解说明。

2、岗位必备仪容仪表，礼节礼貌的要求。

3、了解酒店员工违纪惩罚规定。

4、如何正确出入酒店。

xx日

1、了解酒店概况，包括：酒店建店简介，酒店主要简介，酒店行政结构简介;了解本部门概况，包括：本部门结构，各部门功能，熟悉各部门负责人。

2、熟记酒店各分部联系电话。

3、了解酒店各类营业部门及经营业务、营业时间、营业推广。

4、了解本部门经营业务，包括：了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所，各类房间。

xx日

1、学习基础销售技巧及对客服务方式。

2、辨认各部门主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。

3、由部门管理人员带领参观、介绍酒店各营业点。

4、由受训员向培训员陈述以上三天所了解状况。

(三)培训考核：三天基础培训结束后进行书面考核，合格者进入岗位培训程序，不合格者重新接受培训。

二、前台岗位培训程序

(一)培训目的：让经过基础培训的员工更快把握业务学问，尽快进入岗位操作。

(二)培训班期支配：试用期3个月，分3假：30天、60天、90天，部门分段培训，逐段考核。前30天支配正常班，由主管带领半封闭培训，中间30天支配跟轮班员工，边培训边实践;后30天独立上岗，支配与老员工合班实际操作。

(三)前台培训内容：培训方案需时30天，分三个阶段完成。

前10天

1、了解前台工作职责，前台接待员工作职责。

2、了解熟记房间价格及各类折扣、优待以及折扣权限。

3、了解熟识前台各类通知、报告、表格及记录本。

4、熟记各大单位，商务客房名单。

5、熟记各种业务用语、系统代码、付款方式。

6、了解前台所配用的设施设备及使用须知及方法。

中间10天

1、培训前台日常操作流程，礼貌服务规范，交接班程序。

2、培训订房，订房之更改，取消程序，特别折扣订房的处理方法。

3、培训前台卖房技巧。

4、培训vip接待程序、熟客订房及入住程序。

5、了解上机进行电脑模拟操作，包括入住、退房、预定等。

后10天

1、培训更改房租程序。

2、了解客房升级的情形及标准。

3、入住登记程序培训。

4、结帐退房程序培训。

5、团体入住及结帐程序培训。

6、培训查ed房的程序。

7、培训转换房间的程序。

8、客用保险箱的.使用程序培训。

9、客房参观及住客生日的处理。

10、补单的跟进程序。

11、培训接受客人留言，寄存物品服务的程序。

12、各类信用卡结算方法的培训。

13、以上培训均结合相关上机操作。

14、受训员总结培训内容。

15、对受训员进行培训内容考核，分为书面、上机、实际操作。

后60天

1、前台培训集中与前30天，后60天着重于实际操作。

2、培训为半封闭式，可进入前台对相关表格及设施进行熟识，上机操作部分与后台电脑房备份系统进行，由培训员进行演练，受训员于指导下进行实际操作。

三、考核

试用期内进行三次考核，按30天需达到的要求，60天应具备的技能，90天应达到的水平，分段考核。通过后由人力资源不进行转正考试。如未能通过，则视个人状况延长试用期或劝。

工作方案的格式及范文篇5

一：平安方面：

平安训练是幼儿园中一项最最不行缺少的活动。只有在平安的环境下，才能进行良好的训练，平安最为重要。

1、幼儿必需在老师的视线范围内。

2、每天检查班内的平安隐患，准时发觉、准时排解。

3、每月进行两次防震、防火、防踩踏的演练，让孩子多加了解平安意识。

4、每星期开展平安、健康的活动。

5、利用每天的过渡环节中，从电脑中搜寻有关爱护牙齿、过公路、独拘束家、轻轻走路、熟悉包装食品的生产日期、上下楼梯等等相关的平安食品。

三:训练教学活动：

1.多在教学中不断提高自己的教学水平。让每一次的教学活动都有它的价值，让孩子们真正受益。

2、重视每一节活动的开展，仔细组织好嬉戏活动。提前预备好活动开展需要的教具、材料。

4、学会利用身边的一切资源，来进行沟通、共享利用好每一天的一日环节活动，注意每一个活动的训练、多学习一些有价值的、新奇得事物、激发幼儿的探究欲望、吸引幼儿。

5、每一次的组织活动都要尽自己的所能去带好孩子们。

幼小连接

依据大班孩子的特点即将进入学校生，我们将进行了多个小活动进行从生活中的自理力量的培育，例如：叠衣服，整理物品，正确的书写姿态及握笔姿态进行教学活动。协作好班级两位老师一同完成幼小连接，为孩子们即将进入学校打下一个较好的基础。

三：保育方面

1、重视幼儿的各项习惯培育(自己整理衣物、整理书包、叠衣服、系鞋带、物归原处等等)

2、保证幼儿每天的喝水量，给幼儿们养成一个爱喝水的好习惯。

3、每天做好班内的消毒工作。

4.连续为孩子们讲睡前故事给孩子以好氛围进行午睡。

四：家园活动：

1、记录好家长一切交代的事情，并在下午后在反馈给家长，让家长放心。

2、准时和家长反馈孩子在幼儿园发生的好玩的事情，进步的事情，及不好的习惯等，真正的做到家园共育。

三月份：

1、依据班级开展调查活动《护眼小明星》，促进幼儿的护眼意识。利用餐前时间进行渗透。

2.了解《三八妇女节》的由来及意义，并进行手工制作康乃馨，爱心贺卡送给妈妈。

3、3、12日《植树节》让幼儿学会爱惜小树，爱护环境，并进行绘画活动

四月份：

1、4、2日开展《国际儿童图书日》的活动，引发幼儿的乐观性

2、4、5日请幼儿了解《清明节》的来历

3、4、7日《世界卫生日》带领幼儿一同了解卫生日的意义

3、邀请部分家长志愿者参与---与幼儿一起共享故事

4、图书区活动材料的添加，并开展图书借阅活动。

5、进行《我是护眼小明星》的评比活动，激发幼儿的乐观性。

五月份：

1、结合节日“五一”劳动节的到来，开展《爱劳动的我》活动

2、五月其次个星期日《母亲节》抓住训练契机，让幼儿了解妈