2023年洗煤厂粉尘环境治理管理制度范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年洗煤厂粉尘环境治理管理制度范文多篇合辑洗煤厂粉尘环境治理管理制度为适应环境当前发展形势，有效率规范企业管理机制，加强各岗位责任意识，提升我厂生产系统卫生面貌，营造一个宽敞、文明的工作环境，而制订本制度。一、标准建议：1、各岗位工种，必须严苛各自岗位的责任，并使责任范围并无杂物、无粉尘沉积，卫生洁净、整齐清了。2、车间岗位卫生区积尘厚度无法少于1mm，每班必须展开三次（清扫、洁净、去除）喷水打扫。设备运转时，必须上开除尘器。3、车间岗位每周三、周日两次冲刷粉尘，沉淀池每周清扫一次，岗位杂物每班每天清扫一次。路面、工广卫生每天上午**点前或下午**点前至少两次打扫，努力做到无粉尘、并无烟头、并无杂物、并无积雪、并无积水。4、所管厕所内，地面、墙面、便池内每天冲刷打扫一次，努力做到并无污物、并无杂物，、并无积便、并无臭味。5、各楼梯及楼梯并无积尘杂物，维持本色。6、所划归范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗玻璃每班不少于二次清扫。以嘴巴无印、踏无痕为标准。7、各转发点、皮带机尾、皮带下方并无积炭，每班不少于3次打扫。8、鲍里索夫卡室内的控制器、控制屏、地面、门窗，每班由集控室司机清扫、冲洗，维持室内并无烟头和灰尘，控制器、控制屏必须温润干净。9、在打扫粉尘过程中，严禁影响设备正常运转。必须将清扫的垃圾、粉尘，送抵规定地点。二、责任及奖罚规定；1、各班长或当值负责人对当值卫生管理正数全面责任。对于厂部及上级揭发的该方面的问题，每条除按规定扣分责任者外，对班长每条甩工分**元。对于限期自查而仍未达标的，每条甩工分**元。2、会议室外抽烟每次罚**元，随地乱扔烟头罚**元，辨认出一次扣该责任人**元。车间现场辨认出存有烟头，扣分该岗位工100元，车间内抽烟罚责任者**元（不交者从工资中加倍计入）。3、主要场所：集控室、各岗位地点，所划归厕所内卫生不合格的，甩责任人**元/次。现场杂乱无序甩责任人**元。不按规定操作方式除尘器和粉尘洁净，每辨认出一次甩责任人**元/次。4、工作场所辨认出大小便或犯罪行为，甩当事人**元（不交者从工资中加倍计入），并写下检查班前会通报，同时对班长通报批评。5、由于粉尘或积煤清扫不全盘，每次扣该岗位工**元。对于导防爆设备入井管理制度为杜绝失爆电气设备和非安全检查电气设备入井，强化入井设备的管理，确保安全生产和设备的正常运转，特制订本管理规定，盼各有关单位遵照执行。

一.崭新至矿井的机电设备必须经机电运输部设备组现场环评，应检查设备的“安全检查合格证”、“产品合格证”及“煤矿矿用产品安全标志”，并核查与安全标志审查的一致性;同时对设备的安全检查性能和较完整展开检查，设备的煤安标志、安全检查标志、名牌，设备的隔爆融合面的有效率长度、间隙，安全检查面粗糙度、紧固件、密封圈、挡板，外观等必须符合要求。检查合格后方可以创建、完善各种台帐，且留档备查，同时创建各采用单位设备台帐。凡是存有一项不符合要求的电气设备不得环评和采用。入井的电气设备必须对设备的安全检查性能和较完整检查，设备的煤安标志、安全检查标志、名牌，设备的隔爆融合面的有效率长度、间隙，安全检查面粗糙度、紧固件、密封圈、挡板、外观等必须符合要求，检查不合格电气设备不得入井。辨认出存有未经安全检查检查下井的电气设备，给与派发者每次200元罚款。

二.下井的电气设备在入井前必须由采用单位、机修车间一起，在地面对设备展开通电试车，并由安全检查检查员展开安全检查性能及较完整检查，双方盖章搞好环评记录，并核发入井合格证，合格证在设备里外各张贴一张方可下井，同时机电部设备组必须创建入井设备台帐。

三.入井设备在步入井口时，必须由机运队井口人员现场检查有没有入井合格证后，方可步入井下采用，没入井合格证或入井合格证不符合规定的设备，不得入井采用，例如辨认出没入井合格证的设备，按每台次200元行政处罚责任单位、井口管理单位。

四.本管理规定同时适用于于在观音山煤矿内参予施工的各施工单位。安徽恒源煤电机电科机电管理制度编订安徽恒源煤电机电科机电管理制度编订

编成制娄正林胡海刚魏华东

机电科

副总经理

机电科管理制度目录

1电气试验制度

2交接班制度

3安全活动制度

4设备运转、修理、维修保养制度

5设备定期检修制度

6机电干部上岗查岗制度

7设备管理制度

8事故分析查案及隐患排查制度

9设备包机制度

10防爆设备入井加装、环评制度

11电缆管理制度

12小型电器管理制度

13油脂管理制度

14配件管理制度

15工程塑料胶带、工程塑料电缆管理制度

16电气管理制度

17沃埃尔场所管理制度

18安全技术审核制度

19井下硫化皮带管理制度

20防雷管理制度

21设备瑕疵管理制度

22杂散电流管理制度

23事故应急救援制度

24矿用设备器材采用管理制度

25安全操作方式管理制度

26设备杀菌制度

27井下三小维护管理制度

28停在供电制度

2935kv变电所强制性检修制度

30安全检查检查小组制度

31压力容器管理制度

32机电科技术资料管理制度

1电气试验制度

一、电气试验工作必须严苛按“煤矿电气试验规程”所市场需求的项目制订出来计划，严格执行。

二、35KV设备的电气试验工作由局电气试验室展开，6KV及以下设备电气试验工作由矿电气试验室展开。

三、电气试验人员应当具备高中文化程度和一定的专业技术水平。

四、试验人员必须定期对试验用仪表展开校验，以确保试验数据的准确性。

五、电气试验工作应当严格遵守“煤矿安全规程”及“电业安全工作规程”展开，以确保安全，试验数据必须深入细致记录，得当留存。

六、在井下的电试验必须制订专项措施报矿总工程师批准后继续执行。

2交接班制度

一、接班人员必须提早穿好工作服步入车间按时交接班。

二、交班人员应当将班中的设备运转情况、卫生情况、安全情况向接班人员交代确切。

三、属于以下情况之一者、接班人员婉拒接班人：

1、设备运转情况交代不明;

2、运转日志核对不明或口误乱画现象;

3、车间或设备卫生不好;

4、车间搭载设施损毁或遗失、情况不明。

四、属于以下情况之一者交班人员可以婉拒交班，交班人员应当向值守、调度人员汇报，等侯处置。

1、接班人员精神失常或饮酒者;

2、不换工作服;

3、接班人员未至魏;

4、吊扣上岗证者。

3安全活动制度

一、定期积极开展安全技术和安全规程自学，提升职工的安全意识。

二、全科各级领导必须定时出席本单位的安全列会。

三、每月对机电设备展开一次安全小检查，揭发的问题立即处置。

四、全科各级领导必须深入细致现场，调查研究。对揭发的问题必须按照“三不放过”的原则，即使打听原因，掏出处置措施。

五、各单位应当深入细致及时整理有关安全方面的完整资料，创建安全台帐。深入细致分析机电设备运转情况，保证矿井安全生产。

4设备运转、修理、维修保养制度

一、贯彻落实设备采用与保护结合的原则，设备谁采用，谁保护，推行专责制。主要设备必须按照设备操作规程和较完整标准采用和保护。

二、采用中的设备必须维持较完整状态，安全保护装置齐全，动作灵敏可信，防爆设备更添自爆，努力做到定期检查，试验、搞好各种记录，不合格的不许采用。

三、必须严格执行设备管理规程规定的日常维修保养(保护)和定期维修保养(制度)，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌、安全经济运行。不得设备超负荷或母舒氏运转，避免或杜绝，走、冒著、几滴、凿。

四、锅炉、压力容器应当严苛按照国家有关规定展开采用和管理，定期展开检测和预防性试验。

五、强化仪器、仪表的管理，所有采用的仪器、仪表和掌控装置，必须按规定周期展开陈四楼煤矿风筒管理制度陈四楼煤矿风筒管理制度

1、通风队应确保各盾构工作面最前面存有2节（岩巷盾构工作面3节）旧有风筒（另对备2节5m旧有风筒），以免灭火衰败风筒或出风口风量过大刮起煤尘；灭火时不得掐开风筒。

2、盾构作业规程中应当明确规定风筒口至工作面的距离，风筒出口距工作面的距离严禁少于规定。煤及半煤岩巷不大于10m，岩巷不大于15m，对瓦斯喷出异常的盾构工作面风筒出口距工作面的距离不大于5m。风筒管理八点班由通风队负责管理，零点班、十六点班由施工单位的现场老爹负责人负责管理。风筒工和瓦斯检查工每班必须对风机和风筒的采用情况、风筒口至工作面的距离等展开检查，辨认出问题及时展开处置并向通风调度汇报。

3、风筒的消耗量按如下展开掌控：岩巷工作面不少于35％，煤巷炮掘工作面不少于20％，煤巷综掘工作面不少于10％。水泵风筒不少于2天的使用量，并装箱整齐，避免风筒损坏，严禁影响行人和运输。

4、强化风筒日常管理，不得在风筒上挖洞，不得刮破、扯开或撕破风筒刻记的破口，盾构巷道施工完结5天内施工单位必须废旧或迁移所有风筒，须要延后的需向通风队提出申请，并经分管矿领导核准。

5、施工单位必须积极主动与通风队协调管理不好风筒，不许存有侵蚀和损毁风筒现象。施工单位（指锚擦、砖碹巷道）根据风筒搬运建议提早踢射钉，射钉距工作面严禁少于30m。

6、施工单位负责管理对风筒展开编号管理（末端3节除外），搬运必须弯曲，逢环必吊，随其巷道曲折合理变化。出营筒时要使用双反华压边，接点陡峭，不花掉直奔（异径风筒必须存有过渡阶段节），无反接点，严格不漏风，风筒并无破口；拐弯巷道必须设立巢蛛，不许碾死去弯角；风筒侵蚀或巢蛛折浅不少于100mm，风筒与风机连接处（大小头）直径略高于风机直径，长短最合适，以增加风流阻力，必须加之硬衬垫，努力做到严格不漏风，用8#铁丝织成三道，铁丝间距大于100mm，两道铁丝接点间隔距离严禁大于200mm，风机出风口最近一道铁丝距离出口必须大于100mm。神宁集团白芨沟煤矿领导入井值班投诉办法为了进一步贯彻落实国务院及集团公司有关文件的具体内容建议，二要将各项规定与管理办法落到实处，并使各级领导入井值班能拒绝接受全矿社会各界员工的监督，确保各级领导能努力做到“与工人同时下井、同时升井”，推动我矿井下各工作面的现场安全管理和各类安全隐患能获得及时有效地整治，转型各级干部的工作作风，特制订《神宁集团白芨沟煤矿领导干部入井值班投诉办法》。

第一条本办法所称的“投诉”就是指全矿任何单位或员工个人实行官方或非官方的形式，向矿有关部门举发揭露任何违背干部入井值班规定和管理办法的一切不实、谎报和违规等犯罪行为。

第二条投诉范围：违背集团公司和矿关于领导干部入井值班的有关规定和管理办法、不能努力做到“与工人同时下井、同时升井”的矿领导(包含副总及有关主要生产科室的负责人);基层单位副科级以上干部的入井值班情况;矿机关各科室副科级以上干部入井检查情况等。

第三条投诉内容：对各类不实入井、晚下井、晚升井、入井时间比较及违章统一指挥、违反规定揪不安全犯罪行为和乱罚款的一切违规行为。

第四条投诉途径及形式：举报人可以通过电话、手机短信、信函、电子邮件、当面投诉等方式展开投诉，举报人可以展开匿名举报。举报电话为：矿调度室主任――2431252;矿安全管理科科长――2431201;矿纪检监察审计工作科科长――2431346。

第五条投诉处置流程

1.备案：由矿调度室、安全管理科、纪检监察审计工作科负责管理，对举报人所投诉的事项，有关电子邮件、信函或会面记录必须展开档案。有关电子邮件须要列印档案;有关信函须要档案纸条和正文。各部门投诉备案人员对投诉事项展开记录后，及时向矿有关领导汇报，探讨确认与否具有调查条件。

2.立案：对于具有调查条件的投诉事项，由调度室、安全管理科、纪检监察审计工作科负责人选定具体内容投诉调查项目负责人，设立调查小组，展开调查。举报人有权介绍其投诉事项的立案情况。

3.调查：投诉调查项目负责人根据具体内容投诉事项的实际情况，开展调查工作。在调查过程中，投诉工作人员应当尽量不与举报人轻易会面，以减少举报人的风险。

4.报告：调查小组顺利完成必要的调查程序后，根据调查核实的事实，出示调查报告，呈报矿党政班子。对于经调查有误的事项和领导干部，由矿党政联席会议依照矿有关规定和管理办法研究处理意见，并通报全矿。

第六条投诉档案的看管：投诉档案就是指记录投诉事项的备案、立案、调查和报告全过程的所有资料，包含文本资料、录音资料以及其它形式的一切资料。档案资料由矿纪检监察审计工作科负责管理看管。

第七条投诉有关建议和规定：

1.投诉工作人员必须严苛保密举报人的有关信息，投诉事项的具体内容，有关调查工作由奇吉不曝露举报人身份的情况下展开。除非举报人同意，否则任何情况下，无法官方举报人的姓名、工作单位、联系方式等信息。对于违背保密规定或不抗拒履行职责的投诉工作人员，须要根据情节和后果给与严肃处理。

2.投诉调查推行正视制度，如果投诉工作人员与举报人或被举报人存有亲属或朋友关系，或者其本人、亲属或朋友与被投诉事项存有利害关系，以及其它可能将影响投诉事项被公正处理的情况，投诉工作人员必须主动明确提出正视，举报人也有权建议与投诉事项有关或存有株连的主办人员正视。

3.举报人必须尽可能知会被举报人的姓名、单位、违规事实的具体内容情节和证据，并对投诉内容负责管理，严禁替代他人投诉，严禁利用投诉制度对被举报人展开恐吓。对经核实VA51急于诬陷、毁谤被举报人的，按照矿有关制度展开严肃处理。

4.举报人必须通过矿正常渠道充分反映问题，严禁通过矿以外的其它渠道充分反映问题，严禁使用极端方式充分反映问题。

5.当须要举报人协调调查取证工作时，举报人应积极主动协调，不提供更多不实信息，不阻碍投诉调查工作。

6.矿机关科室、基层各单位和全矿员工群众必须积极主动协调投诉调查工作人员积极开展调查取证工作。

7.全矿任何单位和个人严禁以任巷修队粗大工安全生产责任制巷修队粗大工安全生产责任制

一、熟练掌握盾构工作面的作业规程及炮眼布置方式，严苛按照规程建议粗大。

二、动工之前首先检查煤电扣控制器综合维护整定与否合格、煤电扣旋转部位情况，电缆线螺丝与否联结稳固、辨认出问题立即汇报机电维修工处置。杜绝煤电钻失自爆现象，不得在瓦斯超载的情况下打钻。

三、粗大时必须将电源线吊挂在支柱手把上，不得随意甩、摁电源线，避免螺丝挂勾。

四、严苛按照操作规程规定粗大，秉持使用湿式粗大，炮眼深度和抵抗线必须符合要求。特定情况下根据工作面地质条件、煤壁、顶板情况定量和布置炮眼的边线和深度。

五、不得在存有火药的地点粗大，处置瞎炮时必须存有措施。

六、排查工作地点及周围工作环境内的隐患，辨认出问题及时处理。当工作面风流中的瓦斯浓度达至1％、粗大地点20米内风流中的瓦斯浓度达至1％时必须暂停粗大。

七、在规定正点时间内步入工作面，不耽误、不旷工。

八、各类设备配件必须装箱整齐，采用工具用过后必须及时Avold。

九、上班后必须深入细致清扫工作地点的杂物，展开文明卫生整理。

十、粗大完结后，必须将电源线废旧盘放不好，将煤电钻放回去工具箱。核爆物品值守制度核爆物品值守制度

一：根据《石油化工物品核爆物品管理条例》，融合本矿实际情况，制订本制度，本矿全体人员必须严格遵守继续执行

二：炸药、雷管必须分库放置、不得混装、混存。

三：核爆物品必须推行24小时已连续看管，严禁空岗。

四：核爆物品炸药库房由2名人员值守守护者，炸药库房保管员值守12小时，矿精心安排一名灭火员值守12小时。

五：炸药库房保管员必须检查报警装置，确保其较完整，突遇特定情况应立即通告矿部。

六：矿部在安全检查工作中，必须把炸药库房的检查列入检查范围，及时发现隐患，处置隐患。

七：除库房值班员外，未经矿部领导同意，其他人员不许步入库房。

八：炸药库房看管告假，必须经矿长同意，未予核准，不许黄继妍。(采区)变电所管理制度中央(采区)变电所管理制度

岗位责任制

1、固守工作岗位，爱好本职工作。

2、负责管理管住、用不好、修通本所的设备设施秉持每班对设备展开两次巡回检查，努力做到心中有数，维持设备较完整更添自爆，并能够正常运转，努力做到可以操作方式、可以保护、可以处置通常故障。

3、负责管理当值处置没法故障及事故必须及时呈报，以便及时非政府确定或救治。

4、负责管理寄出各项记录，并做好峒室清洁卫生工作。

交接班制度

1、接班人员秉持提早30分钟至岗位展开现场交接班，努力做到手拉手，口对口。交班人员必须支付利息本班设备运转情况，接班人必须确认设备运转情况。

2、交接班时间内，接班人员揭发问题，责任由当班人员负责管理，当值者应主两支协同接班人者展开处置，未经接班人员同意不许黄继妍。

3、交班人员无此现场交接班，出现问题由交班者负主要责任，接放者在接班人时马虎不负责管理，出现问题自己负责管理。

4、交接班人员必须深入细致核对不好交接班记录，双方证实后盖章，出现问题追究责任以记录为依据。

沃埃尔场所管理制度

1、本场所由值班人员负责管理。

2、非工作人员未经老爹领导核准，严禁步入本所，否则追责值班人员的责任。

3、不得将易燃、易爆物品带进本所。

4、非专职电工不得拉闸供电，不得关上设备修理。

5、确保救火器材齐全，使用方便。峒室设备洁净、整齐、较完整，善处自爆，制度健全，记录规范精确。

6、对步入本所的人员必须展开备案。

设备包机制度

1、中央变电所所有设备由本所值班人员负责管理定点管理，例如所纸盒设备出现事故或各级领导揭发问题，由定点人员正数轻易责任。

2、定点人员必须负责管理特雷隆变电所设备的管理保护、维修保养，搞好洁净、卫生工作。

3、对包机责任人所纸盒设备主硅超过没80%的，必须给与抨击、教育或经济行政处罚，设备主硅已连续维持在90%以上的，给与表彰或奖励。

设备定期检修制度

1、本所设备由包机人员负责管理，每月展开一次维修保养，每季展开一次全面检修。

2、维修保养、检修必须妥当、全盘、不留尾巴，确保设备安全正常运转。

3、维修保养、检修必须寄出记录，写下清处置问题的方法及结果。

干部上岗制度

1、坑电副组长，每班必须对本所设备运转情况、人员下班情况、交接班情况展开两次检查，辨认出问题及时汇报队长、调度室。

2、老爹领导、队长每天必须对本所设备安全状况、运转情况、较完整状况、值守及交接班情况等展开全面检查，辨认出问题及时处理，同时汇报调度室、机电科。

3、机电科长每周必须对本所设备展开全面检查，对设备瑕疵及存有问题及时精心安排检修、确定，对缺岗、擅离职守不负责任的值守展开处置，对下一周工作做出精心安排，并及时做出材料计划。

巡回检查制度

1、每班下班后，由当班组长非政府对设备展开不少于两次巡回检查。

2、检查揭发的问题，由副组长非政府指导责任人负责管理展开处置，确保供电系统运转正常更添自爆。

3、每次检查完结后，责任人深入细致核对检查记录，副组长盖章审查，班后交还机电科档案，以便荟综掌握情况。煤矿灭火器材安全捍卫制度煤矿灭火器材安全捍卫制度

一、灭火器材至门岗之后，门岗人员通告供应科灭火器材库房负责人。灭火器材库房负责人通告保卫科保卫人员、登机科人员押解解款灭火器材的车辆一同前往卸药地点

二、保卫科负责管理滚灭火器材时的警戒工作，阻止闲杂人员紧邻灭火器材及其载运车辆车，保护滚灭火器材的正常秩序。

三、保卫人员必须固守自己的岗位，无法擅离职守，确保滚灭火器材时的安全。

四、出任警戒的人员必须诚实可靠，责任心弱。

五、地面保卫人员，警容风纪必须整齐划一，衣着必须穿警服。

六、碰到雷雨和暴风雨天气必须立即暂停装运载运.并搞好适当的保护措施。

七、灭火器材至矿前供应科及时通告调度室，由调度室精心安排运输队准备工作灭火器材运输专用车。灭火器材不得长时间在井口撤离(不少于3小时)。

八、灭火器材装运之后，放入灭火器材载运专用车辆后，保卫人员和灭火器材库房负责人一道入井，在井下押解解款灭火器材直至井下灭火器材库，入库完,保卫人员方能够升井。粉尘测量制度及建议粉尘测量制度及建议第一条、粉尘测量工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79-84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定展开工作。第二条、测尘人员必须认真负责，按照规定，深入细致操作方式和核对测尘内容，准确无误地搞好统计数据、排序工作，如实地将测尘结果呈报有关单位和领导；有权监督井上、井下防尘措施的继续执行情况，对于违章作业者，有权及时阻止，责令自查，或者呈报有关部门研究处置。第三条、测尘人员应当具备初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须专门培训考试合格后，就可以上岗上岗工作，上岗后不许随意调动。第四条、测尘人员的搭载：年产量在100万吨及其以下的矿井，专职测量尘员严禁多于2人；年产量在100万吨以上的矿井，专职测量尘员严禁多于3人。第五条、矿井对生产性粉尘展开监测，并严格遵守以下规定：一、总粉尘：1、作业场所的粉尘浓度，井下每月测量2次，地面每月测量1次；2、粉尘分散度，每6个月测量1次。二、体温性粉尘：1、工班个体体温性粉尘检测，改采、凿（剁）工作面每3个月测量1次，其他工作面或作业场每6个月测量1次。每个取样工种分后2个班次已连续取样，1个班次内至少收集2个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于4个。2、定点体温性粉尘检测每月测量1次。三、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测量1次；在更改工作面时也必须测量1次；各接尘作业场所每次测量的有效率样品数严禁多于3个。局部通风管理制度局部通风管理制度

1、采矿设计中巷道断面的设计必须充分考虑局扇的加装、风筒的搬运及风门的砌筑边线。

2、煤巷、半煤岩巷、井巷揭煤盾构工作面的作业规程中必须基本建设专门的局部通风设计(包含局扇在内的工作面供电系统图)。所有正常运转供风专用局扇均必须短果同能力水泵局扇。局扇供电电缆必须铺设在入风流中。

3、盾构动工前，施工单位必须书面联系通风部门，由通风部门按措施建议现场给定局扇边线。局部通风设施不完善，不按规定加装或“三专两枪机”功能不健全，严禁动工。局扇的加装、保护、拆毁由施工单位负责管理。局扇及其启动控制器装置必须设于全系列负压通风的新鲜风流中，局扇必须搬运或加高，距地面高度大于0.3m，启动控制器装置应当放到局扇送风两端5m以外，否则通风部门予以出营筒。

4、施工单位每班必须选定专人管理局扇，并在现场转让一天两天，严禁随意停在开局扇。

5、局扇严禁出现循环风，风量、风速应当满足用户作业规程及措施的建议。

6、采用的风筒由责任单位检查保护，破口必须及时包扎粘补，损坏轻微无法加固的必须及时更改。对漏风轻微不及时处理的，对责任人罚款100元;导致瓦斯超载事故的，按有关规定严谨查案行政处罚。

7、风筒应当搬运弯曲，永久巷道内风筒必须用钢绞线和挂勾搬运，逢环必挂，风筒拐弯时，必须采用巢蛛或伸缩式风筒，不许碾死去弯角，异径风筒接点必须用过渡阶段节。不符合规定每处对责任单位罚款100元。

8、风筒出口至工作面拔剑的距离必须合乎《作业规程》规定，煤巷不大于5m，半煤岩巷不大于8m，岩巷不大于10m。根据盾构工作面进度及时延接风筒，确保工作面存有足够多风量。不按规定及时延接风筒或风筒出口距拔剑距离少于规定的，每处对责任人罚款100元，按有关规定严谨查案行政处罚。

9、施工单位必须爱惜风筒，严禁侵吞损毁，违者给与100～2000元罚款。岩巷盾构工作面喷浆时，必须对喷浆地点