安全管理目标责任落实考核办法_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1安全管理目标责任落实考核办法为了加强安全管理目标责任落实工作，提高企业安全管理水平，特制定本考核办法。一、考核目的通过对企业安全管理目标责任落实情况进行考核，促进企业对安全管理的重视和落实，加强管理水平，保障人民生命财产安全，促进企业可持续发展。二、考核内容1.制定安全管理制度情况考核：考核企业是否制定了安全管理制度，制度的内容是否与企业实际情况相符合，制度是否过时。2.安全生产规章制度执行情况考核：考核企业制定的安全生产规章制度是否得到全面执行并严格落实。3.安全生产责任人落实情况考核：考核企业是否设立了安全生产责任人，并对责任人的职责进行明确，是否强制落实。4.安全教育培训情况考核：考核企业是否建立全员安全培训制度，并定期开展安全会议和安全培训，是否对经常出现安全事故的员工进行培训。5.清洁生产和节能减排情况考核：考核企业是否倡导清洁生产和节能减排，采用环保技术降低污染源排放等。6.生产设备管理情况考核：考核企业是否对生产设备进行定期检修和维护，设备是否符合国家安全标准和使用要求。7.突发事件和危险化学品安全管理情况考核：考核企业是否制定了应急预案和危化品安全管理制度，并在实践中得到落实。三、考核要求1.关注重点：考核要着重关注企业安全管理措施的科学性、有效性和落实性。2.综合评估：根据考核结果综合评估企业安全管理的状况，对不良情况采取相应的纠正措施，对表现优秀的企业给予奖励或荣誉称号。3.定期考核：定期对企业安全管理目标责任行为进行考核，以确保企业安全管理的长效落实。四、考核流程1.编制考核方案：制定考核目标、考核内容、考核时间和考核程序，确定考核指标和考核标准。2.确立考核组：由企业内部选拔专人组成考核组，明确考核责任和工作方案，抽签选取被考核单位。3.考核实施：考核组按照考核方案的要求，结合实地检查、查阅资料、听取陈述等方式，对被考核单位进行安全管理目标责任落实情况考核。4.撰写考核报告：根据考核结果编写考核报告，对考核结果进行综合分析、评估，并提出纠正不足之处和加强优点之处的意见和建议。5.考核公示：对考核结果进行公示，并通知被考核单位和当地政府有关部门。五、考核效果1.加强企业安全管理的重视和落实，避免和减少意外事故的发生。2.保障人民生命财产安全，促进企业可持续发展，增强企业

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