安监部部长安全生产责任制例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 安监部部长安全生产责任制例文多篇合集安监部部长安全生产责任制安监部部长帮助安全副矿长非政府安全监督监察工作，安全生产职责如下：(一)创建、完善矿安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）矿安全生产责任制。

2、负责管理审查本单位安全生产责任制。（二）非政府或参予制订、审查安全生产规划、计划、规章制度

3、出席制订矿年度安全生产计划、质量合格规划和安全生产有关规章制度。

4、出席制订矿安全文化发展规划和安全生产队伍建设中长期规划。

5、参予制订矿瓦斯、水、火、等关键性灾害预防和关键性隐患整治技术方案。（四）监督监察安全生产工作，及时消解安全生产事故隐患

6、监督关键性安全隐患排查环境治理方案全面落实情况。

7、负责管理上级公司部门及矿专业隐患排查、矿领导隐患排查问题的监督全面落实。

8、负责管理非政府安全质量标准化监察、地面车间安全检查、职业病预防检查。

9、每月下井不少于12次，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实。

10、定期分析安全生产工作及存有的的问题及“三违犯罪行为”，并在矿安全生产可以汇报。11、非政府考核、落空基层安全管理人员安全质量综合的方案。11、协调上级煤矿安全监察部门积极开展的安全监察，严格执行自查全面落实监察存有的问题。（五）非政府或参予推广应用一流的安全管理经验和实用技术、装备、工艺13、推展国内外一流安全生产理念、作法和经验，并监督检查应用领域情况。14、监督检查推展的国家煤矿安全科技新技术、新工艺、崭新设备、新材料的全面落实应用领域。（六）参予制订并实行安全生产事故应急预案15、出席1次矿井综合应急预案演练或一通三严防、水害事故专项演练。（七）及时、如实报告生产安全事故16、出席事故抢修救援工作，负责管理追踪全面落实事故调查处理意见。17、负责管理监督全面落实上级批准的事故调查报告，有关事故严防和整改措施。（八）依法设置安全、生产、技术管理机构并搭载符合条件的适当管理人员18、出席审查矿设置安全生产管理机构、搭载安全生产管理人员的方案。19、帮助安全矿长负责管理安全监察队伍建设，参予监督矿安全教育培训工作。考核标准

1、违背安全生产规章制度，依照矿有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、不阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未将事故隐患排查环境治理情况如实记录或者未向从业人员通报的处三千元以上一万元以下的罚款，逾期未废止的，处一万元以上二万元以下的罚款。

4、特种作业人员未上岗作业的，安监部长正数监管责任，时时三千元以上一万元以下的罚款。

5、对关键性危险源未登记建档，安监部长正数管理责任，时时三千元以上一万元以下的罚款，逾期未废止的，处一万元以上二万元以下的罚款。

6、未创建事故隐患排查环境治理制度，安监部长正数领导责任，处三千元以上一万元以下的罚款，逾期未废止的，处一万元以上二万元以下的罚款。

7、对外委施工单位未签定安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员展开安全检查与协同的，安监部长正数管理责任，处一万元以下的罚款。

8、未如实记录事故隐患排查环境治理情况或者未向从业人员通报，处三千元以上一万元以下的罚款，逾期未废止的，处一万元以上二万元以下的罚款。

9、在安监部长出席的有关设计审查中，发生显著技术犯规的，正数适当责任。

10、对关键性安全隐患排查、环境治理未有效率监督的，安监科长正数监管责任。11、未按照规定建议及时非政府安全检查的，安监部长正数轻易责任。11、对上级批准的事故调查报告，有关事故严防和整改措施全面落实不单位的，应负管理责任。13、存有生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，安监部部长应负监督管理责任。14、安全生产责任制考核机制不健全或者按照建议对基层单位考核的，应负轻易责任。15、在事故调查处置，各级非政府的安全检查、审查中，安监部长指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，正数轻易责任。16、出现生产安全事故时，不参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守，按照有关制度给与处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。17、安监部安检员或管理人员出现安全事故，安监部长应负管理责任，按照矿安全有关文件展开考核行政处罚。郭屯煤矿机电绞车维修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电绞车维修工安全生产岗位责任制

第一条认真学习并继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级有关规定。

第二条维修工严格执行本工种操作规程，自觉遵守各种规章制度，杜绝违章作业。对本岗位的安全和质量工作负责管理。

第三条负责管理提升机、装运有载系统、信号系统等设备的日常检查和保护，并负责管理定期检修、更改和技术改造，保证设备安全运转。

第四条严苛按质量标准化建议积极开展工作，确保所管设备台台较完整。

第五条严格执行纸盒机制，责任至人，深入细致搞好日常检查检修，按规定对设备展开检修，辨认出问题及时处理并汇报。确保检修质量，不得设备母舒氏运转。

第六条强化责任心，杜绝责任事故、人身事故和关键性机电事故。处置事故必须果断及时，积极主动出席检修。

第七条按规定核对各种记录，严禁采用非法定计量单位，努力做到字迹工整，纸面洁净及内容真实及时。

第八条掌控窒息救护方法及灭火器的采用方法。

第九条值守时，不得擅离职守，例如存有特定情况，再向区队呈报，继续执行不好交接班制度。

第十条积极主动出席有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提升业务技术水平。

第十一条维修工必须认真执行每天两小时检修制度，与有关班组加插不好检修时间，避免相互乱党现象。

第十二条搞好各种备品备件的准备工作工作，定期搞好计划，并使备件存有足够多的数量，以便随时更改采用，不得配件职位空缺和不起作用。

第十三条严格遵守矿规矿纪，继续执行不好区队的各项规章制度。

第十四条搞好检修现场的文明施工和小组工具室的卫生洁净、整齐。2010年版瓦斯班班长安全生产责任制2010年版瓦斯班班长安全生产责任制

1．积极主动出席政治自学和业务技术自学，不断提升自己的思想素质和业务水平，帮助科里做好瓦斯员的培训工作。

2．对全班的安全生产负责管理，精心安排本班工作，检查本班人员工作任务顺利完成情况，监督检查本班人员继续执行矿和工区的各项管理制度。

3．必须掌控矿井通风安全科学知识和各地点的瓦斯含量，辨认出瓦斯超载或喷出异常，有权暂停该地点人员作业，并撤至安全区域，向矿调度室和通风科值班员汇报。

4．经常巡查井下各地点的通风和瓦斯情况，辨认出问题及时处理，无法处置的及时向工区汇报。

5．走头时还要继续执行瓦斯检查员的安全生产责任制。

6．出席科调度值守。

7．努力做到并无“三违”现象。机电处技术科科员安全生产与职业病危害预防责任制机电处技术科科员安全生产与职业病危害预防责任制

在机电处分管技术管理业务副处长和技术科科长的领导下，履行职责机电运输、供电安全管理职责。安全生产职责如下：

一、参予基本建设职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程

1．根据国家及上级政策变化，及时制订或修改职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程及有关安全管理制度文件，并监督全面落实及时妥当。

二、负责管理职责范围内的业务技术管理

2．参予技术科业务技术管理工作。

3．参予督促检查矿井搞好机电设备的日常检修保护，及大型固定设备预防性检修工作。

4．负责管理出局国家明令禁止的设水质化验工安全生产责任制水质化验工安全生产责任制

1、化验工应熟识本地水源情况及锅炉水处理系统的工作原理。

2、按规定得当看管各类化学药品和试剂。。

3、严苛按设备的《操作规程》展开再造、金管、正洗，节约材料，确保锅炉的用水质量。

4、每班不少于两次软化水化验，并深入细致核对有关水质分析数据.。

5、认真执行交接班制度和核对交接班记录。预算员安全生产责任制一、负责管理设计项目的概预算业务，对本岗位业务安全工作负责管理。

二、严苛按照设计图纸基本建设和审查各专业概预算，确保安全设施设计的实行。

三、深入细致施工现场，对照设计图纸，检查施工工程与否合乎设计图纸及概预算的建议。

四、利用财政预算、支付经济杠杆，出席施工检查和环评，保证工程质量。机电管理科电缆组组长安全生产与职业病危害预防责任制机电管理科电缆组组长安全生产与职业病危害预防责任制

在分管副科长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、负责管理对全矿橡套电缆(4平方毫米及以上的电缆)的统一管理。包含电缆的申领、编号、派发、加固、试验等非政府管理工作。

2、负责管理对电缆展开图牌板或微机管理，必须努力做到条条电缆存有编号，帐、卡、物、板四对口，数量清、状态清、采用合理。

3、负责管理非政府对在井下热刻记的电缆升井后必须再次加固，合格后进水并展开耐压试验。

4、负责管理非政府对井下冶炼工作面采用的电缆撤出升井后，必须展开检查、潮湿处置，经进水及耐压试验合格后，方可采用。没经过检查的电缆不许再下井采用。

5、负责管理非政府对电缆加固、试验合格后，必须展开长度测量。对长度存有变化的电缆，必须再次压号，并修改帐卡和图板上的数据。

6、负责管理在电缆加固试验合格后，核对试验单，并核发合格证，入库储存姜味。运输区大绞车司机安全生产责任制对本岗位安全工作正数轻易责任，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

2、按照采用规则恰当佩带和采用符合国家或行业标准的劳动保护用品。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、拒绝接受新工艺、新技术、新材料或者所采用崭新设备展开的专门的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术性能，采取有效的安全防水措施。

5、按时出席班前会，详尽介绍工作区域现况和本班载运的物料种类。

6、负责管理大绞车的正常操作方式，精力分散，与信号把钩工密切配合。

7、监督、继续执行斜巷“行车没用人，行人不行车”的管理制度。

8、严格遵守劳动纪律，按章作业，阻止违章，严苛按照“四不危害”搞好自保政企。

9、负责管理检查钢丝绳磨损和断丝程度，绞车的地锚、留绳及各部件是否存有损毁，斜巷安全设施与否有效率等工作，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

10、熟识作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本单位安全生产工作明确提出建议。11、按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，获得适当的资格，方可上岗上岗作业。11、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准

1、存有以下犯罪行为之一的，依照规定给与处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不顺从管理，违背安全生产规章制度或操作规程的。⑵违章、冒险作业的，或者危害自己或危害他人的。⑶对重大事故预兆或辨认出的事故隐患不及时呈报或不按规程采取措施的。⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。⑸不按照规定及时、如实报告生产安全事故的；⑹假造、故意毁坏煤矿生产安全事故现场的；⑺制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

2、大绞车司机对所在斜巷的安全运转正数轻易责任。

3、大绞车司机对所操作方式大绞车的较完整状况、一般性的维护保养和故障推论处置正数轻易责任。

4、大绞车司机对现场交接班制度的继续执行，交接班时对信号系统、电控系统、制动闸、工作闸、拉杆螺栓、绞车紧固、钢丝绳织成、磨损等情况的检查，及辨认出问题后的汇报处置正数轻易责任。

5、大绞车司机对设备、设施与否母舒氏运转正数轻易和主要责任。

6、大绞车司机对信号推论、按章操作方式及在异常情况下的停放、隐患的检查处置正数轻易责任。

7、大绞车司机对“行车没用人，行人不行车”制度的继续执行正数轻易和主要责任。

8、大绞车司机对提放车辆与否GT630M、极高、偏载及对车辆的相连接、装载情况检查正数轻易和主要责任。

9、对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、法规及公司、矿规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。副队长（机电）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在队长领导下，负责管理贯彻执行矿颁授的机电设备管理办法有关文件，负责管理制订本队的机电设备管理制度及基本建设机电设备运转的各种规章制度。

2．负责管理基本建设并呈报机电设备更新、安全措施及维修建议计划，并按照计划非政府实行。

3．负责管理机电运输设备事故的查案，分析等工作。

4．负责管理监督机电班搞好分管范围内设备日常保护、维修保养工作，确保设备主硅、待修率为，达至规定建议，并且减少事故率。

5．狠抓机电班日常生产管理、业务管理、技术管理等工作。

6．出席矿机电专项检场并非政府队机电设备自查。

7．深入细致现场化解实际问题，及时排查并环境治理机电设备存有的问题。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未认真贯彻继续执行有关的法律法规、行业标准、技术规范和煤矿三小规程，建立健全队内机电管理各项规章制度，罚款200元。

2．未组与基本建设并呈报机电设备更新、安全措施及大修理建议计划，罚款200元。

3．对出现的各类机电事故，未非政府人员深入细致按照制度展开分析处置，未找到事故原因，未制订措施，罚款200元。

4．未狠抓机电班日常生产管理、业务管理、技术管理等工作，罚款200元。

5．未出席矿机电专项检场并非政府队机电设备自查，罚款200元。

6．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现解及时排查并环境治理机电设备存有的问题，罚款200元。提高队班组长安全生产责任制1、班组长就是本班组安全生产的第一责任者。

2、顺从领导的工作分配、统一指挥，但拒不接受任何人的违章统一指挥。

3、对本班的安全生产负责管理，对班内每个职工的安全负责管理。

4、严格执行三小规程，按章作业，干活标准活、安心活、保险活。

5、狠反华“三违”，对违章蛮干、不听到劝说的人有权暂停其作业。

6、做好班组协作协调，顾全大局，当值问题当值处置，例如因特定原因没能处置，必须向队领导、调度室汇报，并在请示同意后方可以转交接班人。

7、对当值的生产、安全情况，升井后须至队里汇报确切。

8、每班上岗前对作业场所展开一次全面检查，并协调老爹领导非政府处置不安全隐患。

9、负责管理率领班组成员优质、高产、安全、平衡、全面完成区队下发的各项生产任务。

10、科学非政府劳动力，合理安排工作，做好班组的劳动分工与协作，安稳员工、定额非政府生产，充份发掘班组潜力，提升劳动生产率。

11、率领工人严格执行各项规定和区队各项管理制度，践行“安全第一，生产第二”的思想。

11、率领班组成员积极主动出席区队及矿业公司非政府的各项活动。

13、及时、精确、确切、完备的核对各种原始记录，为区队考勤提供更多依据，狠抓班组基础性工作。

14、充份推行民主管理，充分发挥班组工人的积极性和创造性，努力做到奖勤罚懒。

15、做好本班经济核算，广泛开展节约用料，降低成本，提升经济效益。

16、负责管理狠抓本班工人的政治思想工作，顾全大局，保护整体利益。

17、现场非政府当值成员对所专门从事工作的书面安全工作程序的熟识和自学。

18、顺利完成领导信访部门的其他任务。材料科物资统计员安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科物资统计员全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条材料科物资统计员全面负责管理材料科物资安全工作文件制订及实行。

第三条材料科物资统计员二要履行职责不好2项安全工作职责。

一、物资统计数据，业务上为上级部门领导，并拒绝接受检查和监督，统计数据的报表数字一定必须努力做到精确、准确，严苛严禁虚报、虚报、拒报、迟报以及未经领导审查盖章呈报。

二、统计数据工作质量必须达至“四化”，目录顺序固定化，物资品名标准化，规格型号规格化，计划单位统一化。“五准”，前存款准备金率，总收入科东俄，消耗科东俄，何人科东俄，库存科东俄。“四对口”，帐、卡、物统计数据四对口。“一不好”文字分析内容不好。

第四条：材料科物资统计员责任目录具体内容事项，见到附表：《材料科物资统计员安全责任目录》。

第五条《材料科物资统计员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。振动棒操作方式人员岗位职责振动棒操作方式人员岗位职责

1、操作方式人员必须熟识操作规程，严苛按规程的建议操作方式，施工中劳动者必须恰当采用个人劳动防护用品例如：耳塞。

2、插入式振动器的电动机电源上，应当加装漏电保护装置，中剧或直奔零应安全可靠。

3、操作方式人员应当经过用电教育，作业时应佩戴绝缘胶鞋和绝缘手套。

4、采用前，应当检查各部并证实相连接稳固，转动方向恰当。

5、振动器严禁在初凝的砼、地板、脚手架和干硬的地面上展开试振。在检修或作业间断时，应当断裂电源。

8、作业暂停须要移动振动器时，应先停用电动机，再阻断电源。严禁用软管拖拉电动机。

9、作业完，应当将电动机、软管、振动棒清扫整洁，并应当按规定建议展开维修保养作业。振动器放置时，严禁堆压软管，应当弯曲摆不好，并应付电动机实行防潮措施。安全目标管理制度（国电贵州煤业）安全目标管理制度(国电贵州煤业)

第一条为进一步加强安全责任，明晰安全目标，同时实现安全生产，特制订本制度。

第二条安全目标制订以年度为周期，主要依据上级部门与公司签定的安全、经济等目标责任书，同时融合公司安全、生产、发展的实际情况。

第三条各单位主领导就是同时实现本单位安全目标的第一责任人，分管安全工作的领导对本单位安全目标管理应负轻易责任;各单位的其他副职具体内容负责管理本职范围内的安全目标管理工作。

第四条公司及各单位每年初印发党政1号文，奠定安全生产指导思想，确认安全生产奋斗目标，明确提出同时实现安全生产的具体内容建议和措施，把安全生产指标水解全面落实至每个单位(部门)，各单位(部门)再展开进一步水解，并以此做为安全生产的考核指标。

第五条每个年度之初，公司必须与各单位签定年度安全目标责任书;各单位必须与基层队伍(车间)签定安全目标责任书，员工人人写下安全保证书。构成一级对一级负责管理的机制。

第六条公司及各单位应当建立健全安全目标管理的非政府体系和制度体系，确保安全目标管理方法有效率的运转，达至同时实现安全生产的目的。

第七条安全目标责任书的内容

(一)煤矿生产单位安全指标主要内容包含：总丧生人数掌控指标、百万吨死亡率掌控指标、杜绝轻特大事故出现等。

(二)地面单位安全指标主要内容包含：杜绝关键性灾害性损失、杜绝恶性交通及其它事故、歼灭工业生产死亡事故等。

(三)安全目标确保指标主要内容包含：安全质量标准化合格指标、安全费用抽取及采用指标、瓦斯煤层气利用指标、安全培训计划顺利完成指标等。

第八条安全目标的实行及考核

(一)各单位根据公司下发的安全目标，融合本单位实际，制订安全目标管理制度及考核办法，层层的定目标、的定责任，严苛全面落实、严格考核，全面实现安全目标。

(二)年度安全目标同时实现是否必须做为评先文明户、位制晋级的重要依据，推行安全生产“一票否决”制。

(三)根据安全目标责任书内容的建议，由公司安全监察局会同每季度对各单位的安全生产工作展开一次检查和考核，考核结果报公司安委会。

(四)公司安委会根据考核结果研究同意，对安全目标同时实现优良的单位班子成员展开奖励，对安全目标同时实现极差的单位班子成员展开行政处罚，奖罚额度根据具体情况确认。水质化验员岗位责任制水质化验员岗位责任制

1、严格执行各种规章制度，服从分配。

2、熟识并掌控设备、仪器、药剂的性能、性质和采用方法，严苛按操作规程化验。

3、化验用的药剂理应专人得当看管，对强酸强碱必须分离放置。

4、化验员必须根据水质情况及时指导司炉工偷排，避免锅炉锈蚀、结垢，缩短锅炉寿命。

5、每班至少化验水质两次，对水质抽检情况必须及时向领导汇报，并搞好水质化验记录。

6、定期冲洗交换器，避免交换器失灵，锅炉