2023井下库房管理制度范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023井下库房管理制度范文大合集井下库房管理制度井下库房管理制度

一、库房管理员必须热情用心为生产服务，对所须要材料配件必须及时派发。

二、对入库和出库的材料配件必须分班组深入细致核对台帐。

三、材料配件必须分类装箱整齐，并存有明码标记。

四、维持库房干净卫生，不堆上杂物。

五、库管员必须严苛交接班，不许存有擅离职守现象。

六、对井下库房缺乏的材料配件必须及时给队值班室人员联系汇报确切，井上库房及时申领避免影响生产。

七、每月月底对井下库房的工具展开一遍清查，把遗失的工具落实到人，以书面的形式放假队核算员处。

综采一队市场化管理小组矿井“五图、五板、五记录、四台帐”创建制度矿井“五图、五板、五记录、四台帐”创建制度1、五图：矿井通风系统图、防尘系统图、严防救火灌浆系统图、瓦斯抽放系统图和安全监测系统图。2、五板：局部通风管理牌板、通风设施管理牌板、通风仪表管理牌板、防尘设施管理牌板和安全监测管理牌板。局部通风牌板必须标明地点名称、设计长度、巷道断面、局部通风机功率、通风方式、实际供风长度、全系列风压可供风量、风简直径、风筒出口风量、巷道风速等。通风设施管理牌板必须标明地点名称、类型、用途、建筑日期、规格结构等。通风仪表管理牌板标明分类别、分后型号转让管理，标明仪器在籍数、采用数、待修数和库存数。防尘设施管理牌板必须标明加装地点、类型、管理单位及加装日期等。安全监测管理牌板必须标准加装地点、类型、采用数量及管理单位等。3、五记录：调度值守记录、通在防部(科)值守记录、通风设施检查记录、严防救火检查记录和高码记录。4、四台帐：防雷密封台帐、煤层灌水台帐、瓦斯抽放台帐和瓦斯调度台帐。5、通在防部(科)备足矿井“五图、五板、五记录、四台帐”，随其生产进度健全、更改。煤矿培训中心培训科副科长岗位职责煤矿培训中心培训科副科长岗位职责

一、在分管校长及培训科长领导下，策划培训教学管理的工作。

二、按上级培训计划，非政府编印各培训班讲课表中，帮助科长处置日常培训教学、调课、代课、精心安排班主任等事物。

三、负责管理检查、严格执行教师(不含正职)的教学工作。对教师的教学情况、教案(课件)、命题、作业布置、作业评阅、试卷分析等展开考核，帮助支书非政府不好培训效果调查、学员评教等活动，搜集教师、学员对培训工作的意见和建议。

四、负责管理设计、印制有关培训教学资料和教学表格等。

五、负责管理做好实验室建设和图书阅览室建设以及校外培训进修基地建设，制订实验仪器设备、图书、教材的添置计划，负责管理精心安排学员实验、进修及技能操作方式等工作。

六、负责管理精心安排培训班考试、参加考试的具体内容工作。

七、帮助科长积极开展培训教学改革和培训教研活动。

八、深入细致统计数据教师工作量，搞好薪金派发工作。

九、掌理培训科印鉴，负责管理学员办证工作。

十、帮助科长做好培训科日常事务。

十一顺利完成领导及科长信访部门的其它工作。设备运转、修理、维修保养制度设备运转、修理、维修保养制度

1、运转中的大型设备，例如提高绞车、主排水泵、主扇风机、甩风机变电站、电机新埃定期展开效能测量，制定合理的技术运转标准和定额。不得超负荷运转，例如辨认出效率高时应当及时调整或检修，以恢复正常其性能。例如因某种条件必须逊于定额运转时，应当排序其薄弱环节，经矿机电副总经理审查同意后继续执行。

2、对提高设备、变电设备、压风、排洪设备等的各种安全保护装置必须按规定展开试验，不合格设备不容运转。

3、凡经反反复复试验和技术鉴定，证实设备某些零件须要生产时，需按以下规定展开审核。

①、主要设备生产关键部件或通常部件的关键部位时由机电科非政府会审。

②、通常设备牵涉至性能方面的大批量改建，机电科非政府会审后，呈报经理办公会通过。

③、设备安全保护装置的改建，除按上述审核外，还须要经有关安全监察部门同意才可以展开。

4、矿井主要设备，全面落实日、周、月检制度，设立“运行日志”和定期核查记录，巡回检查记录，故障记录，纸盒机制，交接班记录等并由领导干部上岗制度，定期对设备的运转、保护、维修保养展开检查签订意见。

5、对大型主要设备按规程建议及设备说明书规定制订各工种检修，核查制度。

6、日常检修（小修）就是按消防系统的内容或针对日常检修辨认出的问题，对拆除零部件展开检查、修整、更改或复原少量磨损件，恢复正常设备使用性能。

7、通常检修（中修成）就是根据设备的技术状态，位居部分解体，复原或更改磨损的机件。

8、设备运转过程中要秉持继续执行巡回检查制度，辨认出问题处置或汇报。机电保护除正常的检修外，还要经常对运转的设备展开巡查，外观检查，辨认出问题及时处理，并使设备经常维持干净、杀菌、安全、经济运转。毕节市杨家湾煤矿消防安全管理制度毕节市杨家湾煤矿消防安全管理制度

消防安全管理制度

一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创立消防科学知识宣传栏、积极开展科学知识竞赛等多种形式，提升全体员工的消防安全意识。

2、定期非政府员工自学消防法规和各项规章制度，努力做到依法治火。

3、各部门应当针对岗位特点展开消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和采用人员应当展开实地模拟和培训。

5、对崭新员工展开岗前消防培训，经考试合格后方可以上岗。

6、因工作须要员工situated前必须展开再教育培训。

7、消控中心等特定岗位必须展开专业培训，经考试合格，上岗上岗。

(二)防雷巡查、检查制度

1、全面落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，全面落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司展开防雷巡查。每月对单位展开一次防雷检查并复查跟踪提升。

3、检查中辨认出火灾隐患，检查人员应当核对防雷检查记录，并按照规定，建议有关人员在记录上亲笔签名。

4、检查部门应当将检查情况及时通告受测部门，各部门负责人应当每日消防安全检查情况通告，若辨认出本单位存有火灾隐患，应当及时自查。

5、对检查中辨认出的火灾隐患未按规定时间及时自查的，根据奖惩制度给与行政处罚。

(三)安全撤离设施管理制度

1、单位应当维持撤离地下通道、安全出口通畅，不得挤占撤离地下通道，不得在安全出口或撤离地下通道上加装栅栏等影响撤离的障碍物。

2、应当按规范设置符合国家规定的消防安全撤离命令标志和应急照明设施。

3、应当维持防火门、消防安全撤离命令标志、应急照明、机械冷却系统制冷、火灾事故广播等设施处在正常状态，并定期非政府检查、测试、保护和维修保养。

4、不得在营业或工作期间将安全出口锁上。

5、不得在营业或工作期间将安全撤离命令标志停用、遮盖或全面覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟识并掌控各类消防设施的使用性能，确保灭火火灾过程中操作方式有序、精确快速。

2、搞好消防值守记录和交接班记录，处置消防报警电话。

3、按时交接班，搞好值守记录、设备情况、事故处置等情况的更替相关手续。并无交接班相关手续，值班人员严禁擅自黄继妍。

4、辨认出设备故障时，应当及时报告，并通告有关部门及时复原。

5、非工作所须要，严禁采用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员严禁步入值班室。

6、上班时间不许在消控中心吸烟、睡、看电视报等，黄继妍应当搞好交接班相关手续。

7、辨认出火灾时，快速按救火登陆作战预案应急处置，并拨通119电话通告公安消防部门并报告部门主管。

(五)消防设施、器材保护管理制度

1、消防设施日常采用管理由专职管理员负责管理，专职管理员每日检查消防设施的采用状况，维持设施干净、卫生、较完整。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责管理，设立专职管理员每日按时检查介绍消防设备的运转情况。查阅运转记录，汇报值班人员意见，发现异常及时精心安排修理，并使设备维持较完整的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责管理非政府实行，保安部出席，每个烟、温感接收器至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月吕弗克泵一次，检查其与否完备不好用。

(3)单轴制冷、严防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋输水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试，根据相同情况同意测试时间。

4、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器展开普查换药。

(2)派遣专人管理，定期巡查消防器材，确保处在较完整状态。

(3)对消防器材应当经常检查，辨认出遗失、损毁应立即补足并呈报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理，并选定专人负责管理。

(六)火灾隐患自查制度

1、各部门对存有的火灾隐患应及时不予消解。

2、在防雷安全检查中，应付所辨认出的火灾隐患展开逐项备案，并将隐患情况书面印发各部门限期自查，同时必须搞好隐患自查情况记录。

3、在火灾隐患未消解前，各部门应全面落实防范措施，保证隐患自查期间的消防安全，对杜预能力化解的关键性火灾隐患应明确提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期废止的火灾隐患，应在规定的期限内废止并写下隐患自查的澄清公告，上报公安消防机构。

(七)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

(1)不得随意拉设电线，不得超负荷用电。

(2)电气线路、设备加装应当由上岗电工负责管理。

(3)各部门上班后，该停用的电源应予以停用。

(4)严禁私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

(1)严格执行动火审核制度，自行动火作业时，作业单位应当按规定向消防工作归口管理部门提出申请“动火许可证”。

(2)动火作业前要去除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适度的安全隔绝，并向保卫部异药适度种类、数量的救火器材随时水泵，完结作业后应当即时交还，若存有动用应当如实报告。

(3)例如在作业点就地动火施工，应当按规定向作业点所在单位经理级(不含)以上主管人员提出申请，提出申请部门需派人现场监督并不定时派遣人巡查。距地面2米以上的高架动火作业必须确保存有一人在下方专职负责管理随时驱散可能将点燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员不予记小过二次处分，轻微的不予辞退。

(八)易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度

1、易燃易爆危险物品理应专用的库房，搭载必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员出任。

2、易燃易爆危险物品应当分类、分项储存。化学性质二者相冲突或救火方法相同的易燃易爆化学物品，应当分库放置。

3、易燃易爆危险物品入库前要经检验部门检验，出入库应当展开备案。

4、库存物品应分类、分垛储存，每墩占地面积不必大于一百平方米，墩与垛之间不大于一米，墩与墙间距不大于零点五米，墩与梁、柱的间距不大于零点五米，主要地下通道的宽度不大于二米。

5、易燃易爆危险物品读取应当按安全操作规程继续执行，仓库工作人员应当坚守岗位，非工作人员严禁随意进内。

6、易燃易爆场所应当根据消防规范建议实行防雷安全检查措施并搞好防雷安全检查设施的维护保养工作。

(九)义务消防队非政府管理制度

1、义务消防员应当在消防工作归口管理部门领导下开展业务自学和救火技能训练，各项技术考核应当达至规定的指标。

2、必须融合对消防设施、设备、器材保护检查，存有计划地对每个义务消防员展开轮训，并使每个人都具备实际操作技能。

3、按照救火和应急撤离预案每半年展开一次演练，并结合实际不断完善预案。

4、每年举办一次防雷、救火科学知识考核，考核杰出给与表扬。

5、不断总结经验，提升防雷救火打火能力。

(十)救火和应急撤离预案演练制度

1、制订合乎本单位实际情况的救火和应急撤离预案。

2、非政府全员自学和熟识救火和应急撤离预案。

3、每次非政府预案演练前要精心开会讨论部署，明确分工。

4、应当按制订的预案，至少每半年展开一次演练。

5、演练完结后应当举行小结可以，认真总结预案演练的情况，辨认出不足之处应当及时修正和健全预案。

(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应当按规定恰当加装、采用电器设备，有关人员必须经必要的培训，赢得有关部门签发的有效率证书方可操作方式。各类设备均需具有法律、法规规定的有效率合格证明并经维修部证实后方可以投入使用。电气设备应当由上岗人员定期展开检查(至少每月一次)。

2、防火、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应当严苛按照标准继续执行，接点稳固，绝缘较好，保险装置合格、正常并具有较好的中剧，中剧电阻应当严苛按照电气施工建议测试。

4、各类线路均需以套管予以阻隔，特定情况下，亦应当采用绝缘较好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应当定期检修，随时确定因绝缘损毁可能将引发的消防安全隐患。

5、未经核准，不得擅自加宽电线。各部门应当积极主动协调安全小组、维修部人员检查加宽电线与否只供应急采用、外壳与否较完整、与否存有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、控制器箱线路附近按照本单位标准划设黄色区域，不得堆满易燃易爆物并定期检查、确定隐患。

7、设备用毕应阻断电源。未经试验正式宣布通电的设备，加装、修理人员返回现场时应阻断电源。

8、除已实行防范措施的部门外，工作场所内不得采用氨气。

9、采用氨气的部门应当严格遵守各项安全规定和操作方式流程，努力做到用火不距人、人离火攻灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴控烟标识，每一位员工均存有义务告诫其他人员共同严格遵守公共场所控烟的规定。

(十二)消防安全工作考核和奖惩制度

1、对消防安全工作做出成绩的，不予通报表彰或物质奖励。

2、对导致消防安全事故的责任人，将依据所导致后果的严重性不予相同的处置，除已达至依照国家《治安管理行政处罚条例》或粗估追责刑事责任的事故责任人将依法传唤国家有关部门处置外，根据本单位的规定，对以下犯罪行为不予行政处罚：

(1)存有以下情形之一的，视损失情况与认识态度除责令索赔全部或部分损失外，不予口头劝诫：

A、采用易燃危险品未严苛按照操作程序展开或看管不当而导致火警、火灾，损失并不大的;

B、在控烟场所抽烟或处理烟头不当而引发火警、火灾，损失并不大的;

C、未及时清扫区域内易燃物品，而导致火灾隐患的;

D、未经核准，违规采用加宽电线、用电未采用安全保险装置的或擅自减少大负荷电器的;

E、谎报火警;

F、未经核准，操弄消防设施、器材，未导致不良后果的;

G、对安全小组明确提出的消防隐患未不予及时自查而无法说明原因的部门管理人员;

H、堵塞消防通道、遮盖安全命令标志等未导致严重后果的。

(2)存有以下情形之一的，视情节酌定和认识态度，除责令索赔全部或部分损失外，不予通报批评：

A、擅自采用易燃、易爆物品的;

B、擅自侵吞消防设施、器材的边线或改成它用的;

C、违背安全管理和操作规程、擅离职守从而引致火警、火灾损失轻微的;

D、胁迫其他员工违规操作的管理人员;

E、辨认出火警，未及时依照紧急情况处理程序处置的;

F、对安全小组的检查未不予协调、婉拒自查的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实，不处置、不追责的或提供更多不实信息的，不予辞退。

(4)对违背消防安全管理引致事故出现(损失轻微的)，但能够主动坦白并积极主动帮助有关部门处置事故、挽回损失的肇事者或责任人对齐情况不予减低或管束行政处罚安全处机运室工作制度安全监察处机运室工作制度

一、在安监处短的统一领导下，全面搞好本职责范围内的工作。井下机电，提高运输监督监察、班评估由紧盯面、跑片安监员担任，业务上必须顺从本科的领导。二、严格遵守劳动纪律，严格执行矿规定的作息制度，坚待八小时工作制，严苛现场交接班制度，杜绝空班、空岗现象出现。三、严格执行矿、处各项规章制度，按时出席政治、业务学习和其他活动，有事告假，不许旷工。四、辨认出关键性隐患应当及时向信息办及有关领导汇报，全面落实处置。逢双日早班必须对所统辖头面展开机电、提高运输综合评估。五、出席机电、运输专业非政府的机电运输评估，狠抓安监员的机电质量班评估工作。六、按时出席矿非政府的安全小检查、安办可以、技术讨论会等安全活动。按时出席矿非政府的旬检查、月环评，并搞好记录。七、积极主动出席机电、提高运输事故的分析并搞好记录。火工品运输管理制度火工品运输管理制度。1．不得用矿车运输核爆材料，必须人工运输。2．炸药雷管不许同车混装，车必须砌草垫、防止相撞、载运雷管时，必须将雷管放到提存有软垫的木制箱内。6．运输时，必须存有专职人员押车，避免遗失或出现其它问题。7．在井筒内载运核爆材料时，炸药和电雷管必须分罐载运。8．载运时，必须事先通告绞车司机和井上、下把钩工。9．在装有核爆工材料的车内，除灭火工或押解人员外，严禁存有其他人员。10．人车滑行速度、载运炸药或雷管时，严禁少于2m/s，载运其它类核爆材料等，严禁少于4m/s。11．交接班人员上下井的时间内，不得载运核爆材料。12．严禁将核爆材料存放在井口房，井底车场或其它巷道内。神宁集团白芨沟煤矿地测副总水害预防岗位责任制第一条在总工程师领导下，全面负责管理本矿井预防水工作。

第二条帮助总工程师搞好本矿预防水技术管理工作。

第三条帮助总工程师非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计，及时审核各种施工措施。

第四条帮助总工程师协同预防水工程施工中的各项问题，检查监督预防水工程施工。煤矿安全质量标准化管理管理制度煤矿安全质量标准化管理管理制度

一、工程质量管理

1、严苛按照《质量标准化考核细则》和《作业规程》及安全技术措施的规定展开现场考核，深入细致核对质量验收单，不得弄虚作假、骗人填上假报。

2、矿、科、队老爹领导严苛狠抓工程质量，老爹班组长、老爹队长应当严格要求，揪质量，做好样板工程，从本班抓起，高质量高标准地顺利完成各项生产任务。

3、推行矿领导包巷制度，包巷领导的质量标准化罚球和区队罚球二者挂勾。

二、非政府环评

1、由安质科非政府会同，生产技术科、调度室、机电科、通风防突科、安质

科、经营科、劳动科等部门出席，环评内容包含：矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度、灭火、防突等九个方面，每旬分系统对照《考核评级办法》，对井下现场及平地资料管理送检一次，展开评分；月底恩质科非政府综合验收，各系统、部门、区队出席，按照公平、公正的原则，严苛按照标准考核，现场评分，现场盖章。

2、各部门每月2日前将上月各旬及综合评选结果上报恩质科，不按时呈报罚部门责任人100元。

3、对环评中工程质量超过没质量标准化及考核评级办法规定的，限期自查，

自查期完结后经复查环评，若仍超过没建议，计入不合格进尺的20%工程款。

4、对不能合格的工程出错的，不再再次支付工资。

三、考核

对井下质量标准化实行百分制考核，评分标准按《安全质量标准化标准及考核评级办法》（实施）继续执行，总分100分后。

1、工程质量60分后，文明生产40分后；每月展开1次环评，每次检查达至优良Fanjeaux，得60分后，合格品得50分后，不合格不计分。

月末工程质量总得分＝当月系统工程质量罚球＋恩质科环评罚球。各系统检查分数占到60%、恩质科月末综合考核占到40%。

2、区队不按设计施工导致巷道中、腰线走线、巷道顶上帮忙平面质量高（每50米为一个测点，±100mm）、全线贯通发生误差少于（±300mm）时，每处上浮责任区队工资总额的1%。由于地测科中腰线不及时或生产技术科统一指挥犯规导致的，每行政处罚主管业务部门300元。

3、凡属卫生区质量标准化方面存有问题的，每处罚款200元，并上浮责任单位当月支付工资总额的0.5%。

4、上级单位去矿检查辨认出质量标准化问题，除按制度行政处罚外，每条上浮责任区队当月工资总额的0.5%。

四、奖罚制度

1、每月质量标准化考核罚球第一名的，对该区队奖励2000元；在罚球第二名的，对该区队奖励1000元，；奖金由安质科统一派发；对罚球最后一名或月评选黄旗区队并且质量标准化罚球高于86分的区队罚款2000元。

2、集团公司质量标准化考核全矿罚球在90分后以上（含90分后）的，对矿井、岩巷、煤巷、准备工作、岩棉、机电、运输、通风等区队奖励2000元，罚球在86分后以下的，对矿井、岩巷、煤巷、准备工作、岩棉、机电、运输、通风抽探等区队罚款2000元，主管业务部门按所辖区队奖惩比例的50%展开奖罚。。

3、顺利完成年度质量标准化目标的有关部门，奖励2000元，区队奖励5000元，顺利完成季度目标的对有关部门奖励1000元，区队奖励2000元，回去未成目标的按奖励额度的60%行政处罚。

4、对存有亮点、技术创新，不好的工程，奖励500元，质量标准化高的区队罚款500元。有毒气体监测管理制度（2021编制工作）一、束管监测管理制度

为确保我矿JSG束管气相色谱微机监测系统的正常运转及微机的恰当操作方式,更好的充分发挥束管监测系统的促进作用,特制订束管监测管理制度。

1、地面束管监测室值班人员应当认真负责，不得擅离职守、串岗，严格执行交接班制度，否则每辨认出一次罚款50元;束管气相色谱微机监测机房内严禁吸烟，严禁在室内会客，毫无关系人员不得进内，否则对监控值班人员每次罚款50元。

2、地面束管监测室必须维持清洁卫生，监测工要经常观测屏幕显示内容，表明数据出现异常时，必须立即查明原因，展开处置。

3、微机及色谱仪束管分析操作方式人员必须经过培训，并能够熟练掌握采用方法及色谱仪的保护。

4、操作方式人员展开束管分析操作方式时，必须严苛按照采用说明书及厂家的培训内容展开操作方式，不得违规操作。

5、当须要用软盘、U盘展开操作方式时，必须首先对其展开查杀，否则，不得用软盘、U盘展开操作方式，以避免外来病毒感染硬盘。

6、设备保修期内不得私自收纳，系统运转发生故障时，必须在厂家技术人员的指导下展开修理。

7、氮、氢气发生器必须定期重新加入蒸馏水，扣气泵必须定期重新加入润滑油。

8、空气泵、氮、氢气发生器、控制柜内的变色硅胶，当变红一半时，必须及时更改，否则可以影响分析结果。

9、根据回采面的品驭型及时击爆束管滤尘器，束管滤尘器放置在综采面上端头采空区两端，距帮忙顶上大于0.2米，击爆不及时每次罚责任人50元。

10、监测人员每天对井下束管展开检查、保护，定期检查束管分路箱，辨认出问题，及时采取措施展开处置。

11、监测人员每7天对矿井工作面展开手工检查并采样分析，手工检查结果和色谱仪分析结果相比较，辨认出问题，及时采取措施展开处置。

12、操作前的准备工作工作：先检查硅胶，例如须要更改，应当在开机前展开;检查氢气发生器、氮气发生器液位，高于下红线，立即提蒸馏水;检查仪器各部分连线有没有开裂;检查真空泵油面应在视镜的两条油标线之间，油量严重不足时应通过助威孔助威。

13、启动与操作方式：先启动稳压电源，启动氢气发生器，启动空气泵，启动氮气发生器，启动真空扣气泵，启动气体取样控制柜，启动色谱仪。

14、关机顺序：停用真空扣气泵进气口阀门，停用真空扣气泵电源，停用加热水泵电源及加热水泵阀门;停用气体取样控制柜取样泵电源，停用气体取样泵电源;停用色谱仪电源开关;选择退出SP-2100系统，选择退出WIN系统，第一关微机电源;停用显示器电源;第一关氮气发生器电源;停用色谱仪，30分钟后第一关氢气发生器电源，第一关空气泵电源;关UPS电源;第一关稳压器电源。

15、每次的监测分析结果必须确保其准确性，辨认出问题及时处理。

16、对操作方式不当，导致设备损毁者，视情节展开索赔。

17、每次分析完后，必须及时列印结果，展开分析，并按顺序关机，扎下电源闸。

18、正常情况下，束管监测分析报告每周一次报通防科，条件存有变化时，由总工程师确认分析报告次数，未及时展开束管分析呈报的，每少一次，罚责任人50元。

二、瓦斯检查监测管理制度

为强化矿井瓦斯检查管理，杜绝瓦斯事故的出现，保证矿井安全生产，特制订瓦斯检查监测制度。

1、矿井必须搭载足够多数量的专职瓦斯检查人员，并合乎集团公司的有关规定。

2、瓦斯检查的内容：瓦斯、二氧化碳、温度和其他有毒气体在井巷风流中的浓度。瓦斯检查的范围：所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当列入检查范围。

3、瓦斯(二氧化碳)检查次数的规定：

⑴冶炼工作面：高瓦斯矿井每班至少检查2次;高瓦斯矿井每班至少检查3次;瓦斯喷出量很大、变化异常的个别工作面，都必须存有专人经常检查瓦斯，并短果瓦斯自动检测报警断电装置。

⑵水泵工作面、停建不停风的工作面：每班至少检查1次瓦斯。

⑶机电硐室、火药库等硐室：每班至少检查1次。

4、其他有毒气体检查次数的规定：专职监测人员对冶炼工作面、巷道低冒著区、密封内外及火区密封等，每天检查一次;回采面采空区或巷道低冒著区自然发怒轻微时，必须老爹经常检查。

5、瓦斯检查员必须严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查班报，每次检查瓦斯的结果，都必须计入瓦斯检查班报手册和检查地点记录牌板上，并通告现场工作人员。瓦斯浓度少于《规程》规定时，瓦斯检查员有权责令现场工作人员暂停工作，并撤至安全地点。

6、瓦斯检查员必须严格遵守选定地点交接班制度，冶炼工作面瓦斯喷出异常时，必须现场交接班。

7、必须严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁放炮”制度，否则，按矿《军城煤矿安全奖惩行政处罚制度》处置，导致后果的，按矿有关规定继续执行。

8、束管监测系统每7天监测一次，矿井自然发怒轻微时，必须减少循环次数，减少采样次数。

9、专职监测人员必须认真执行检查结果报表制度，将每天的检测和监测数据及时呈报。

10、瓦斯检查员和检测员必须严格执行《瓦斯检查员操作规程》和《规程》的有关规定，否则按矿《军城煤矿安全奖罚制度》行政处罚，导致事故的，按矿有关规定处置，直到追责刑事责任。

11、瓦斯检查员和检测员必须爱惜瓦斯检查设备，凡遗失、损毁检查设备的，按矿有关规定处置。

12、瓦斯检查设备必须维持较完整、灵敏、可信、数据精确，严禁假检和弄虚作假，否则，按矿有关规定处置，因设备不合格或操作失误引发得数据不精确而导致严重后果的，按矿有关规定处置，直到追责刑事责任。

13、束管监测系统必须定期展开检查，保证监测数据的准确性。

14、冶炼工作面作业规程中必须对瓦斯检查次数、地点等做出明确规定。

15、回采工作面和所有盾构工作面必须短果瓦斯自动检测报警断电装置，其加装和采用必须合乎《规程》规定，并严格遵守装置的《加装、采用、保护操作规程》。

16、矿井必须搭载足够多数量的瓦斯检查设备，积极主动推展采用瓦斯检查新技术。

17、冶炼区队长以上生产安全管理干部及流动电钳工、井下电气、技术员、放炮员、综掘机和采煤机司机下井时必须配带便携仪。瓦斯检查工必须随身携带便携式光学甲烷检测仪;安全检测工必须随身携带便携式光学甲烷检测仪或便携式甲烷检测仪。

18、任何人严禁随意毁坏瓦斯自动检测报警断电装置，否则，按矿有关规定处置。

19、冶炼工作面必须装设瓦斯便携仪，并合乎《规程》的有关规定。

20、瓦斯检查员必须定期展开培训，熟练掌握瓦斯检查技术，积极主动自学和积极探索瓦斯检查新技术，不断提