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PAGEPAGE1安全违章记分管理办法安全违章记分管理是对企业或工程项目中违章行为的一种管理方式，旨在提高安全生产意识，预防事故发生，保障员工的生命财产安全。根据国家相关规定，执法部门对于违反安全规定的行为，可以对企业或个人进行记分处理，而企业或个人的得分情况，也反映出其对于安全生产的重视程度和责任意识。以下为安全违章记分管理的办法。一、记分原则和方法1.违章行为记分原则：根据事故等级，按照严重程度进行记分，越严重的违章行为，扣分越多。2.记分方法：（1）一般违章行为：2-6分（2）较严重违章行为：8-10分（3）严重违章行为：12分及以上3.记分期限：对于企业或个人的违章行为，应在一定时间内进行评分处理。一般为一年，即从违章行为发生之日起计算；具体时间根据国家相关规定和部门制定的规定执行。二、记分管理的程序1.违章行为的记录：对于企业或个人的违章行为，应及时进行记录，包括违章行为的性质、时间、地点、责任人等相关信息，并及时通知相关人员和部门。2.违章行为的评定和记分：根据违章行为的性质和严重程度，进行评定并给予相应的记分。3.记分结果的通报：将个人或企业的记分结果通报其相关负责人或领导，并告知违章行为的具体情况和对策，促使其重视安全、强化安全管理。4.记分记录的保存：对于每一次记分结果应进行详细记录，如记分人员、记录时间、评分标准等，以备未来查询和比对。三、记分管理的作用1.强化企业安全生产意识：通过记分管理，使企业了解到违章行为的严重性，从而加强安全生产意识、提高法律意识。2.具体化责任制：通过违章行为的记录和记分，落实责任主体和责任范围，明确责任分工和职责，从而更好地推进安全管理工作。3.促进安全生产的连续、稳定和有序实施：通过执行记分管理，逐渐降低违章行为的发生率，提高企业的安全生产能力，使安全生产工作得到顺利开展和长期维护。四、记分管理的注意事项1.记分过程公正公平；评定时要客观、准确。2.企业或个人要在记分期限内进行整改和改进。对于严重的违章行为，应按照规定要求进行停产整改，直至取得合格证书。3.对于违章行为严重的企业或个人，应依法依规进行处罚，以起到警

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