酒店管理求职信汇编四篇

Word第第页酒店管理求职信汇编四篇酒店管理求职信篇1

敬重的领导：

您好！

我的名字叫XXX，是XX航空高校XX届应届毕业生，主修酒店管理专业。自从进入高校之后，在这三年里我仔细学习，完成了所学的课程任务，努力学习专业学问，使得自己的专业基础扎实，并具有肯定的动手试验力量。

除此之外，我还重视英语和计算机学问的学习，也取得了肯定的成果。英语一次性通过国家X级，并具有较强的阅读翻译力量。通过计算机X级，office办公软件操作娴熟，有肯定的计算机应用基础，可以娴熟应用办公软件。并且我还大量涉猎各方面的学问。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学商量等等，不仅扩大自己的学问面、增长见识，而且关心自己正确地树立了人生观、价值观，对社会做出自己的奉献！

随着学问经济的诞生，社会将更加需要“专业突出，素养全面”的复合性人才。因此，课外我主动投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度熬炼自己，自己的组织、管理力量及团队合作精神有很大提高。

回顾高校三年，我学到的最有用的学问是：自信与自学！体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人！

当今社会的就业注意双向选择，在我渴望胜利的同时，我信任贵单位也肯定需要具有蓬勃朝气的年轻力气，恳请您能给我一个施展才能的机会，我将会尽我的全力接受新的挑战。

诚心的盼望能得到您的赏识与任用！最终祝福贵单位事业蒸蒸日上。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理求职信篇2

敬重的领导：

您好!感谢您百忙中阅读我的求职信。

我叫xxx，从xx工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成果优秀，曾发表论文多篇。熟识电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、一般话运用自如。

我有着在酒店工作的经受;我曾在xxx五星级酒店客房办实习半个月，积累了一些实际工作阅历。我喜爱酒店管理工作，盼望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店进展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

此致

敬礼!

姓名：xx

x年x月x日

酒店管理求职信篇3

您好！

特别感谢您能够在百忙之中批阅我的自荐材料。

本人系怀化学院经济管系酒店管理专业20xx届毕业生。我在各方面能够严格要求自己，主动要求进步。我立志成为一名高素养、全面进展的复合型应用与管理人才，完成了应用专业的学习。作为跨世纪的高校生，仅仅靠课堂上学到的学问并不能完全解决实际工作中的问题。从大一开头，我就特殊注意在仔细学好专业课的同时，努力培育素养和提高力量，充分利用课余时间，拓宽学问视野，完善学问结构。

在竞争日益激烈的今日，我坚信只有多层次、全方位进展并娴熟把握专业学问的人才，才符合社会进展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。在做到努力学习的同时，我也特别注意培育和熬炼自己的社会工作力量。通过主动参与同学团体和组织的各种活动，培育了我较强的工作组织力量、领导力量和良好的合作精神，培育了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。我擅长沟通，为人恳切，做事主动主动、仔细、踏实，能够吃苦，具备了较强的动手力量。

此致

敬礼！

自荐人：

酒店管理求职信篇4

敬重的xx酒店领导：

你们好！

很兴奋贵酒店能给我这次应聘的珍贵机会，之所以确定来参与这个岗位的.应聘是由于我有以下几方面的有利条件：

一是我有较为丰富的客房、餐厅工作阅历和相关学问。熟识酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。

二是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和业务力量，以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与酒店保持高度全都，踏实肯干，老实待人。经过多年学习和熬炼，自己的工作力量、组织协调力量、推断分析力量、处理应变力量都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。

三是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。能敬重酒店领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充足，敬业精神强适应力量强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。

五是我注意团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增添分散力，形成整体合力。

假如我担当贵酒店客房部主管，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好酒店领导助手。

第一，摆正位置，当好助手。我会敬重酒店领导，不越权，不越位；主动思索，建言献策；对酒店客房的工作，要尽其全部，收集各种信息供酒店领导参考，尤其是对分管工作丝毫不懈怠，主动主动地协上级酒店领导处理好各种冲突和问题。此外,我还要多动脑筋,为酒店领导出谋划策,就酒店经营管理方面主动主动提出自己的思路和想法.要帮助酒店领导拓宽和疏通民意，使酒店布满分散力。

其次，要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时，会非常留意一切从实际动身，实事求是，不谋私利，公正处事。勇于承当责任，只有这样，才能赢得酒店领导和员工的信任，树立良好的形象，为开展工作打基础。

第三，努力协调上下级关系，我的心理定位要表达在既爱惜关心员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中，常常与他们沟通状况听取员工看法，发挥他们的主观能动性和制造力，真诚支持和关心部属。我要加强理论学习，培育良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素养，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。

第四，商业的核心在于制造产品，酒店的核心在于制造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工根据简、便、快、捷、好的服务标准，供应“五心”服务。

简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简洁明白，看法反馈要做到简明扼要。

便：要让客人从进店到出店，到处感受到便利。

快：客人的合理需求要以最快的速度得到满意。

捷：服务员的反应要灵敏，对客人的言谈举止能快速地理解并作出应对。

好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。

五心服务：为重点客人细心服务、为一般客人全心服务、为特别客人贴心服务、为挑剔的客人耐烦服务、为有困难的客人热心服务。

第五，不断的充实自我，学