不安全犯罪行为管理制度规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 不安全犯罪行为管理制度规范多篇合集不安全犯罪行为管理制度不安全犯罪行为管理制度1、秉持班前十分钟安全警告教育，分析排查当值员工身体状况及与否班前饮酒；分析上一班安全生产、质量标准化建设中存有的问题，制订自查防范措施，并必须留存风险识别记录。2、员工上岗前自查工作服装、安全帽、矿灯、打火器及所需劳动保护用品与否较完整；自查所带生产工具与否齐全、较完整；自查搭乘车辆与否超员，存有无人货混装等违章现象。3、交接班必须自查工作范围环境与否安全、岗位有没有隐患、设备与否较完整、运转与否正常。交接班人员必须将当值存有问题、处理结果、注意事项等更替确切，记录详尽。4、拎班干部、班长、专兼职安检员负责管理对工作现场的环境、设备、瓦斯浓度等情况展开检查，并不定时的展开巡回检查，特别对重点的岗位、关键的作业环节必须实行重点监控，存有针对性地明确提出注意事项，全面性掌控不安全犯罪行为的出现。5、各沃埃尔工种人员在操作前首先检查设备、环境状况，安全维护设施与否齐全较完整，仪器、仪表表明与否灵敏可信；作业环境与否符合规定建议。6、所有员工在努力做到遵章作业的同时，都存有阻止违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律的权力和义务。班组成员必须相互关照，辨认出不安全犯罪行为立即给与警告或告诫，必要时可以私自阻止。7、班组每周必须在区队管理人员的指导下积极开展一次安全活动，非政府探讨安全工作中存有的问题，必须客观的表示班组成员日常作业中的不能安全犯罪行为，力求在今后工作中杜绝。8、每旬由党政主管非政府一次现场不安全犯罪行为的监督检查，对揭发的隐患和问题展开通报和处置，并制定自查和预防措施。9、必须创建送检、互检记录，必须详尽记录检查时间、存有问题、责任人、整改措施、自查期限及复查自查全面落实情况等。天聚富源煤业服兵役、situated培训管理办法天聚富源煤业服兵役、situated培训管理办法

为适应环境煤炭工业生产建设现代化的须要，加强职工的现场安全操作方式水平和安全犯罪行为，进一步增强职工的上岗操作能力，保证煤矿安全生产，特制订本办法：

总则：凡需转回、situated培训的职工，劳资部门精心安排培训，培训合格后，精心安排转回、situated。

一、科队长、班组长、特定工种服兵役、situated培训：

由劳资科上报市安全培训中心，由市安培中心按国家规定的培训内容，实行全系列脱产培训。培训合格，由市安培中心审报局，为科队长、班组长办理《安全工作资格证》，为特种工办理《特种作业操作方式资格证》后，劳资科建档、颁证上岗。

二、特定行业工种上岗、切换岗培训：

在规定时间内由行业主管部门按国家行业规定的培训教材实行委托培训、考核并颁证，劳资科建档备查。

三、通常工种服兵役、situated培训：

所有井下作业人员都必须所持《安全资格证书》。

1、由其它矿调到我矿的井下生产作业人员：

a、井下原工种维持不变，可持原单位有效率培训档案、证件，经劳资科脱产培训2周，获得本矿《安全资格证书》，建档、颁证上岗;

b、通常工种切换特定工种，应当在顺利完成situated安全培训合格获得安全资格证后，再按本办法第一条规定，顺利完成培训建档、颁证上岗;

c、井下阳入井上生产单位，由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后建档、颁证上岗。

2、井上调到井下服兵役、situated：

a、调到井下为通常工种，由劳资科脱产培训2周，考核合格、建档、颁证上岗;

b、调到井下的特定工种实行本办法第一条之规定。

3、井下生产单位之间互相调动或增选工种。

由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后，建档、办证上岗。

4、井下生产单位阳入二线单位：由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后，建档、办证上岗。

5、地面生产单位间互相调动：

由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后，建档、办证上岗。

四、除上述范围以外人员的转回、换岗位人员，可持劳资、人事部门转回、situated培训通告，由崭新上岗单位自行非政府为期两周的培训。培训内容以专业知识和业务管理(操作方式)科学知识居多，培训完结，通常人员由本单位技术主管和行政主管负责管理考核，具备行政和技术职务的管理人员，应当分别由矿分管领导或技术领导负责管理考核，培训记录及考核结果由培训单位呈交劳资科备案留存，考核合格的，劳资、人事部门精心安排正式宣布上岗。考核不合格的再展开为期两周的培训，合格后正式宣布上岗。如果已连续再次培训不合格，由劳资部门，按待岗处置。

五、本办法从印发之日起继续执行。山西亚美大宁能源有限公司工伤管理制度山西亚美大宁能源有限公司工伤管理制度为了保护员工的切身利益，并使工伤管理工作适应环境企业发展的须要，在工伤处理过程中严格执行国家有关政策、法律、法规，特制订山西亚美大宁能源有限公司工伤管理制度。一、工伤事故的鉴别工伤事故就是指职工在企业生产活动中所牵涉的区域内，由于生产过程中存有的危险因素的影响，忽然并使人体非政府受受损或使某些器官丧失正常机能，以致伤势人立即中断工作的一切事故。工伤事故的鉴别由公司选定工伤鉴别委员会依据有关规定继续执行。二、摆工伤的范围凡公司托季马的所有员工、临时工因工伤势时，均在摆工伤范围。三、摆工伤的标准凡属企业伤亡事故统计数据范围内，因工身负重伤，其危害程度合乎国家标准《企业职工死伤分类》（GB6441-86）附件B表中，损失工作日等同于或少于105天的失能危害的，均可办理职工“工伤证”。对于事故出现时虽不是轻伤，但是在原伤势部位伤情发生变化的职工，本人提出申请，经公司选定的工伤鉴别委员会鉴别，合乎上述有关条件的，也可以办妥职工“工伤证”。四、工伤事故的汇报、分析查案职工因工伤势时，伤势职工所在班组的班组长或受伤者本人，必须在事故出现的当天向队值守干部汇报，区队值守干部必须在收到受伤者汇报的当天向公司调度室汇报。凡是出现的工伤事故，安全部门收到汇报后必须是24小时内展开查案分析和处置，严格执行本公司“事故分析查案制度”，并深入细致核对“事故台帐”，写下事故调查报告。五、工伤证的办理1、职工因工伤势，由单位明确提出摆工伤提出申请，经公司选定医院医疗鉴别部门确诊，公司选定的工伤鉴别委员会审查，合乎摆工伤的标准时，准许摆工伤。办理工伤证件时，由本人或单位办事员核对“山西亚美大宁能源有限公司工伤证件登记表”和“工伤证”公司有关领导盖章后，安全部门和工会根据登记表、事故调查报告和医院确诊证明等材料办理工伤证件。2、工伤证件必须在事故出现的当月办理，凡下旬出现的工伤须要办理证件时，可以横跨月办理，但时间无法少于30天。3、突遇特定情况，在30天内尚无法确认化疗效果和愈后情况等，应当由选定的工伤鉴别委员会掏出意见，报公司有关领导批准后，可以延后办理工伤证件。4、凡需复挂工伤者，须由本人写下书面提出申请，区队领导盖章，公司选定医院医疗鉴别小组鉴别，鉴别委员会审查符合规定标准后，方可办理为丛藓科扭口藓工伤相关手续。六、职工“工伤叛”的采用1、职工“工伤证”就是因工伤势的凭证，应当由受伤者留存。职工提出申请按工伤卸任时，必须所持“工伤证”方可出席劳动医疗鉴别。2、凡贴有劳动部门发给的职工“工伤证”，在本企业、本市范围内调动均按工伤看待。3、由外省、市调到我公司的曾因工伤的职工，须所持“工伤证”或当地劳动部门工伤事故核定材料和医院确诊证明，方可提出申请换发职工“工伤证”。4、安全部门及人事劳资部门应当创建有关工伤职工管理档案，将历年出现的工伤事故及工伤情况档案。5、其它未尽事宜继续执行上级有关规定，本规定与上级有关规定二者相冲突时，以上级有关规定为依据。瓦斯超载事故分级查案和处置制度（新桥煤矿）瓦斯超载事故分级查案和处置制度(新桥煤矿)

一、瓦斯超载事故的界定

(一)瓦斯超载浓度的界定

矿井风流瓦斯浓度达至《煤矿安全规程》所规定的各通风地点瓦斯浓度设立限值及以上，属瓦斯超载;《煤矿安全规程》规定报警浓度为1%的地点瓦斯浓度达至0.8%时，属瓦斯预警。

(二)瓦斯超载事故的界定

1.在提早制订必须的安全技术措施情况下预计有可能出现的瓦斯超载，可以判定为存有计划瓦斯超载，但安全技术措施或计划必须经矿长、矿总工程师盖章后，提早报永煤公司调度室、安全监控网络中心和通防处。

以下情况牵涉范围内的瓦斯超载时属存有计划瓦斯超载：

(1)提早制订安全技术措施，存有计划的展开检修局部通风机、矿井停水或停风军事演习、矿井反风军事演习等。

(2)按规定实行必要措施后欣华巷道、密封时。

(3)对瓦斯监测监控系统展开正常调校时。

2.在应急预案实行得宜，且不导致不良后果的前提下，属以下情况所牵涉范围发生的瓦斯超载不做为瓦斯超载事故统计数据：

(1)因暴风雨或外界不可控因素导致停水、停风时。

(2)因上级(本统辖系统外)供电系统出现故障导致停水、停风时。

除上述情况以外，其它原因导致的瓦斯超载必须按瓦斯超载事故展开查案处置。生产科(通防组)必须按规定创建瓦斯超载分类统计数据台帐，并及时分析。神宁集团白芨沟煤矿盾构队安全生产责任制总则：为了认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保证我队生产运转、设备管理、工艺操作方式等方面的安全，融合我队实际情况，特制订本队安全生产责任制度。

一、管理非政府：

第一条建立健全以队长、书记为副组长，分管安全生产的副队长为副组长的安全生产领导小组，领导全队的安全生产和劳动保护工作。

第二条各分管副队长，对所分管的盾构工作面的安全职责应负领导责任。

二、具体内容安全生产责任：

第一条严苛贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。

第二条深入细致搞好各自主管范围内的安全生产管理工作。

第三条定期非政府、检查分管范围内的安全生产工作情况，协同各班组及员工的工作关系。

第四条在基本建设本单位的生产、培训教育等方面计划时，应当将安全生产做为关键内容之一，纳入计划并贯彻落实。

第五条全面落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度继续执行情况。

第六条在蕨科假脉本队工作计划和总结时，应当同时计划和总结安全生产。

第七条定期检查井下和地面工房的安全防雷设施和工作情况。

第八条秉持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“三同时”，在生产计划布置、检查、总结、评选时，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全情况。

第九条非政府不好全队员工的安全生产教育培训工作。

第十条秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，每月非政府对全队各盾构工作面的生产设备展开一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运转。

第十一条技术副队长负责管理非政府基本建设《作业规程》及各项措施的制订，以及机械等设备运转的安全《操作规程》。

第十二条非政府对设备事故的调查处置，明确提出防范措施，秉持努力做到“四不放过”即为：事故原因不明不放过，事故责任者没获得教育不放过，责任者没受处置不放过，防范措施没全面落实不放过。

第十三条积极主动帮助上级领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，出席上级举行的安全生产工作会议，并及时表达、检查继续执行情况。

第十四条出席、严格执行基本建设并审定本单位安全生产制度、安全《操作规程》、安全技术措施，检查贯彻执行情况。

第十五条经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，建议限期自查，对关键性损害安全的隐患，有权责令停工环境治理并快速报矿领导及有关部门。

第十六条协调有关单位，搞好安全生产宣传教育工作。

第十七条严格执行有关部门按规定派发劳动保护用品和恰当采用劳动保护用品。

第十八条出席事故的调查、处置工作，帮助有关部门明确提出避免事故重复出现的措施，严格执行按期推行。

三、班组长和班组群监网员的责任：

第一条负责管理对本班人员展开安全生产教育和岗位安全教育，按期积极开展班组安全活动。

第二条率先垂范严格遵守和严格执行班组人员严格遵守各项安全管理制度，严格执行恰当采用防护用品，及时阻止和制止违章现象。

第三条在精心安排班组生产任务的同时，应当同时精心安排布置安全防水措施。

第四条辨认出生产中不安全的情况，应当及时采取措施，例如本班无法化解的，应当及时呈报并全面落实措施后方可以稳步生产。

第五条出现事故应立即呈报，并维护不好现场，伤员必须快速送至医院救治，及时举行事故分析可以，吸取教训，全面落实防水措施。

四、员工责任：

第一条应当自觉遵守矿及本单位内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全《操作规程》，不违章作业，并阻止他人违章作业。

第二条熟识和掌控设备日常保护规程，及时、深入细致搞好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。

第三条积极主动出席各类安全生产活动，拒绝接受安全教育，恰当采用机器设备、劳动防护用品，切实可行搞好个人安全生产工作。

五、安全生产教育培训职责

第一条对步入本单位的新员工必须展开两级级教育，由对领导展开本单位安全生产规章教育，分配至岗位后由班组长展开岗位教育。经考核合格后方能够上岗操作方式。

第二条在使用代莱生产方式，购置崭新设备或对调工作岗位时必须对工人展开《操作规程》和崭新工作岗位的安全教育。

六、奖励与行政处罚

第一条各班组及个人在安全活动和安全生产中的整体表现，列入月度考核和年度考核中，奖惩落空。

第二条对积极主动工作能按时顺利完成生产任务，并深入细致搞好安全生产工作，及时确定事故隐患者，给与表扬、奖励和年终嘉奖。

第三条对违背安全《操作规程》，导致责任事故和人身死伤等严重后果者，视情节，给与计入奖金、并写下书面检查在全队进行批评教育。

七、事故及处置

第一条出现事故后，现场人员应当采取措施展开处置，并快速向队领队或矿调度室汇报。

第二条出现丧生、关键性死亡事故后，当事人在向矿调度室报告的同时，维护不好现场，快速采取措施救治人员和财产，避免事故不断扩大。

第三条对事故责任者(包含领导)应当根据责任酌定、损失大小、认识态度明确提出处理意见。

第四条对关键性伤亡事故和重大事故苗子，应当及时举行现场分析可以，并使社会各界员工吸取教训，防患于未然。马龙煤矿队长老爹制度马龙煤矿队长老爹制度

一、各队每班必须存有老爹队长，及时全面地协同本队工作，队级干部搭载严重不足时，夜班或四点班必须有人老爹。

二、队长老爹天数，副职每月不少于25天，副职不少于28天，随其本班上下井。

三、老爹队长入井前必须至安全调度室备案，并拒绝接受安全工作精心安排，入井后及时布置精心安排并按时顺利完成。

四、老爹队长率领全班人员全面，优质顺利完成本班任务，并从全局启程，为上班缔造较好的工作条件。

五、老爹队长老爹时间全权处理队内一切事务，确保各环节，区域正常工作。榆家梁煤矿大型部件管理制度榆家梁煤矿大型部件管理制度

第一条

矿领导在设备管理中的主要职责见到《煤炭工业企业设备管理规程》第十一条。

第二条

矿生产筹办机电组与矿内大型部件主管机构，其职责就是：

（一）贯彻落实国家和上级对大型部件管理和修理工作的建议，全面落实企业经营方针目标对设备管理工作明确提出的建议和考核指标。

（二）负责管理本单位大型部件的调研、规划、选型、采用、保护、大修、计划制订、转派、除役，并参予设备的检验和加装调试工作。

（三）创建完备的大型部件档案和图牌板。

（四）按时编报大型部件报表，数据必须准确无误。

第三条

矿内的基层各大型部件采用单位必须设立设备管理网员负责管理本单位的设备管理工作，努力做到资料、图纸、台帐齐全，管理妥当，在业务上为矿生产筹办领导。

第四条

凡分设大型部件（包含更新改造、安全技措等）由矿生产筹办负责管理基本建设计划报公司审核，由公司供应处统一添置，大型部件选型必须技术经济一流合理，就是经过鉴别的存有生产许可证的非出局型产品。

第五条

设备采用推行专职制，主要设备推行纸盒机制，设备采用推行定人定机凭证操作方式，严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。

第六条

严苛贯彻执行设备定期检修制，各单位必须制订各台设备日检、旬检、月检、季检、年检项目。检修时间必须获得确保，定期检修，大型部件大修情况必须计入设备档案。

第七条

设备事故必须按照“三不放过”原则严肃处理，必须呈报不容谎报。通常机电运输事故，基层修理负责人应立即向矿调度室和机电组汇报，出现关键性空难事件机电运输事故时，矿调度应当按事故汇报程序及时汇报上级部门，出现密谋事故时，基层修理负责人应立即向矿调度室报告，情节严重应当报公司调度室及有关部门，对所有事故应当单独记录，必须深入细致展开查案分析，采取措施，避免重复出现（密谋事故可以单独记录）。

第八条

因责任事故导致大型部件损毁，维修费用一律由事故单位给付。

第九条

回收大型部件废旧管理

（一）、生产筹办机电组根据生产unclear及月度作业计划月初向各单位下发详尽的物资废旧通知书。各单位应当按通知书所规定的时间和内容，保质保量顺利完成废旧工作;

（二）、废旧原则继续执行“领有崭新交旧”制度，以崭新设备配件出库单日期为算起日，三日内将被替代设备废旧入库，以便设备管理人员及时精心安排复原利用、上缴、提出申请除役展开分类管理，以最短的时间盘活资产，提升设备利用率，对继续执行不力的单位，给与行政处罚;

（三）、驻矿供应站负责管理将库容面积划设区域，按照大型部件类型、较完整是否分类放置，摆不好标牌，搞好对各种废旧设备的分类、备案、存储看管的管理;

（四）、电缆废旧必须上盘，由废旧单位、供应站提供更多电缆较完整程度、规格型号，采用地点及废旧原因。机电组负责管理核实数量，库管员选定盘放地点及废旧入库单各项内容的核对工作，创建台帐，转让管理；

（五）、废旧复原件委托维修必须筹办出库单，出库单必须由矿有关单位负责人盖章后方可以派发，复原完抱持出库单办理入库相关手续，以确保出入库数量一致；

（六）、机电组会同经营筹办对废旧设备、配件、物料每月展开抽检录入，辨认出实物与废旧单数量相符、管理疏于导致二次损毁轻微等问题，根据实际情况追责有关单位责任，并展开经济行政处罚；

（七）、并无复原利用价值的回收物料堆满影响至其它设备放置时，通告废旧领导小组展开回收鉴别，废旧物资报公司服务站处置；

（八）、考量工作效率问题，将废旧工作精心安排为每天早班，节假日照常，库房24小时确保有人；

第十条

业务核算流程

（一）环评入库：

1、废旧的回收（周转）物资一律分类别、分后新旧展开建帐管理；

2、台帐管理由供应站根据经营筹办、供应站、呈交单位三方盖章（盖章）的废旧票展开备案，每次的废旧环评入库票由呈交人及时（最迟严禁逊于三天，25日的废旧票，严禁逊于27日11：30）呈交经营筹办、机电组，否则每迟一次罚款50元。

（二）出库

各单位每次需领用废旧物资都必须填制专用的废旧物资领有料单，由机电组与分管矿领导审核后，供应站方可发料。

（三）其他

1、本月1日至本月31日为一个月度核算周期；

2、每月末，经营筹办将由专人回去供应站收件人（录入）供应站废旧物资的通话总额台帐；

3、每月末，由经营筹办根据月初机电组下发的废旧计划对各单位当月的废旧顺利完成情况展开考核，对超欠计划部分，按物资原值的30%展开对等奖罚；

4、今后，各基层单位在认真完成废旧数量的同时，必须协调供应站、机电组做好废旧物资的装箱整理等工作，否则，将依据情节酌定每次给与50-200元罚款。

第十一条

对设备、大型部件管理奖励和惩罚。

（一）在各种灾害中在确保安全情况下对积极主动救治设备的人员，根据具体情况给与一定的奖励。

（二）对运转中的大型设备及时明确提出关键性安全问题避免事故出现者，根据事故分析给与一定的奖励。

（三）由于违章、玩忽职守导致设备损毁或导致大型部件除役的对有关单位和责任者给与罚款或行政处分。

（四）在设备管理评选中获得国家等级证书的单位，按公司和矿内规定展开表扬和奖励。设备销毁、除役及闲置管理制度设备销毁、除役及闲置管理制度销毁（投入使用）设备均需核对《销毁（投入使用）报告书》，经设备管理部门和企管部门会签后方可以。除役设备应当由采用部门提出申请，核对《设备除役申请表》设备管理部门非政府始终如一，签订意见后，由分管矿长核准，转饬上级主管部门核准、备案。销毁、闲置、除役设备在停止使用、移出前要展开得当维护处置。田坝煤矿安全监控系统设备、设施管理制度田坝煤矿安全监控系统设备、设施管理制度

1、监控系统必须确保正常运转，维持对井下连续不断的监控；调度室必须继续执行每天24小时有人值守，随时观测运转情况，掌控监控的动态信息，每班寄出监控记录，每天呈报监控日报，存有异常情况，立即精心安排查明原因，并报告有关领导。

2、维持监控系统设备的性能较好，井下分站、瓦斯传感器、开停传感器、断电仪等设备数量齐全，确保反应的信息真实可信。

3、井下监测装置的加装必须合乎《规程》规定和有关技术标准。

（1）分站至传感器、断电仪的传输距离不少于1000m。

（2）瓦斯传感器的加装：盾构工作面风流中的传感器短果在距碛头大于5米，且无法远远超过风筒出风口；盾构工作面回去风流中的传感器加装在距全风压汇合处回去风口10~15米。矿井工作面入风流的传感器布置在距煤壁距离大于或等同于10m的入风顺槽内；回去风流中的传感器布置在距回去风口的距离10~15m的回去风顺槽内；采面传感器布置在距工作面煤壁不少于10m的春早巷内。其它地点传感器的短果必须合乎《规程》和行业技术标准。

（3）井下主机或分站短果在掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道中，加垫支架距底板不大于300mm。

（4）传感器加装在距巷道顶板