2023后勤服务中心门岗安全生产与职业病危害预防责任制（2022）例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023后勤服务中心门岗安全生产与职业病危害预防责任制（2022）例文大合辑后勤服务中心门岗安全生产与职业病危害预防责任制（2022）门岗就是企业的窗口，门卫人员在后勤服务中心治安捍卫的领导下，负责管理步入矿区内的人员和物资管理，负责管理全矿的安全保卫工作。后勤服务中心捍卫门卫人员必须熟练掌握有关法律法规及有关专业知识。在工作中尽职尽责，二要做好全矿的安全保卫工作。

一、岗位责任目录

第一条保护矿区内治安秩序，保证矿区财产安全，狠抓门岗把守工作。

第二条熟识门岗附近地形、地物、地貌，介绍把守目标的性质、特点及各种执勤设施的采用方法。

第三条严苛出矿车辆检查，严苛物质回家证制度，努力做到无牌物质不许出矿，证物相符不许出矿，防止矿财产遭遇损失。严苛胸证、来客备案及进出上车制度，避免闲杂人员进矿。

第四条坚守岗位，严格遵守警卫执勤制度，搞好室内卫生。

第五条严苛搞好交接班制度，搞好交接班记录。

第六条文明执勤，严格执法，热情服务，保持警惕，严禁擅离职守，严苛警容风纪，杜绝监守自盗，内外勾结。

二、责任追责

第七条存有以下犯罪行为之一的，给与门卫人员警告、记过处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违背党和国家的政策、法律、法规的;

2、贪腐、贪污、偷盗国家财产的;

3、不执行命令，违背矿规矿纪和本单位纪律的;

4、打击报复、弄虚作假蒙骗领导的。

第八条门卫人员对所专门从事的工作正数轻易责任。

第九条因玩忽职守，没严格执行车辆检查制度，导致矿内物质外流的，门卫人员负有主要责任。

第十条没深入细致努力做到来客备案，并使闲杂人员步入矿区，导致矿区秩序纷乱的，门卫人员负有主要责任。

第十一条在执勤中即行危险时，主将退却，并使国家财产遭遇损失的，门卫责任者负有轻易责任。

第十二条因擅离职守，并使当值出现案件或没及时处理、报告，导致后果的，门卫责任者负有轻易责任。

第十三条对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度，按照矿规、矿舆有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。矿团委通风管理安全工作责任制矿团委通风管理安全工作责任制

1、负责管理对全矿团员青年的“一通三严防”安全思想教育。

2、把青年安全监督岗活动做为主要工作去揪。

3、针对矿相同时期的“一通三严防”工作重点，非政府针对性的安全科学知识宣传教育活动。

4、深入细致井下，深入细致现场，检查基层单位“一通三严防”安全技术措施继续执行情况，辨认出问题及时向有关部门充分反映情况。企业管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。企业管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

负责管理分析国家宏观经济和产业难策,为公司提供更多经营决策提供更多咨询和建议。参予公司发展范略的制订和修改，并介入战略实行，掌控实行情况及问题，负责管理公司业务外委运营单位的引入、管理及考核。公司社会责任建设与管理,搞好公司对外捐款协同及管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．搞好公司的对标管理和精细化管理有关工作,提高公司经营管理水平。

2．搞好公司运营方式、管理比非生产效率研究、分析及优化工作,定期递交效率评估报告并明确提出改良优化方案。

3．顺利完成领导信访部门的其他工作。

(三)考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、2条全面落实不妥当，每次甩10分后;

2．若上述第3条全面落实不妥当，每次甩5分后。通防科科长安全生产责任制（朔里矿业）通防科科长安全生产责任制(朔里矿业)

1、自觉自学和严格遵守《安全生产法》和上级安全生产指令，努力提高业务技术管理水平，严苛对照标准严格执行“一通三严防”存有的安全隐患。

2、汪把“一通三严防”安全技术第一关，严苛按规定审核安全技术措施，并负责管理贯彻执行。

3、经常深入细致井下展开“一通三严防”安全检查，辨认出隐患，及时向领导汇报，严格执行自查，阻止“三违”现象的出现，不懈努力推动通风系统合理平衡。

4、积极参与非政府“一通三严防”的质量检查、定级，并负责管理对隐患难与共的严格执行自查。

5、自觉搞好本科职工的安全教育，努力提高本科职工的业务技术能力，合理安排本科各项工作，并负责管理督促检查。

6、积极主动帮助处领导搞好本职工作，并负责管理策划一通三严防事故的查案处置。

7、帮助副处长搞好安全自主管理工作。调度室安全生产责任制调度室安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，严苛按照“三小规程”以及有关安全生产的规定、命令、命令、电文非政府安全生产。对威胁安全生产的关键性问题及时下发调度命令，非政府有关部门和单位采取措施积极主动处置，做好各类事故的非政府救治和分析处置工作。

2．按照生产作业计划，负责管理日常生产的非政府和统一指挥。及时掌控生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划顺利完成情况，存有针对性地提早采取措施，消解可能将发生的影响生产的因素和困难，同时实现平衡、高产、高效率，消除生产薄弱环节，保证我矿各项生产经营指标的全面完成。

3．深入细致现场、深入细致井下调查研究，熟识生产情况，掌控第一手资料。通过多种渠道介绍生产动态和发展趋势，并广为搜集安全生产信息，为领导恰当决策提供更多精确依据。二要努力做到信息通畅、运转有序。

4．按照作业计划精心安排，负责管理非政府不好日常的生产准备工作工作，狠抓矿井冶炼接任、设备检修、加装拆毁等重点工程，保证企业身心健康有序发展。

5．负责管理非政府各单位、各有关部门，对矿井停工检修的统筹安排，督促检查各项工程的实行进展情况，保证各类工程的按质按时顺利完成。同时实现总体稳定、四海协同、均衡生产。

6．认真细致地搞好上情下达、下情呈报工作。“信息通畅、令行禁止”对领导命令、工作精心安排或上级通告、通报必须及时、不折不扣地下发，随时严格执行、检查继续执行情况，深入细致搞好记录。对基层汇报的情况和问题，必须及时向值守主任、有关矿领导和部门汇报，按领导命令非政府有关单位和部门展开化解，努力做到事事存有全面落实、件件存有回音、项项存有记录。

7．负责管理举行调度会、生产可以、协调会，及时化解生产中发生的各类问题，督促检查各单位生产计划的顺利完成情况。凡牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

8．负责管理全面落实调度值守制度，检查各部门值守和调度值守情况。负责管理帮助值守领导非政府不好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况展开总结，在矿碰头会上展开汇报。

9．负责管理矿井安全、生产、经营等各方面的领导命令、工作精心安排、紧急命令的表达和全面落实，并根据领导命令，对继续执行不好的单位展开通报批评或有关行政处罚。

10．创建完备的原始记录，按时核对台帐、图表、牌板。调度资料必须定期档案看管。11．不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实行人才培训战略，不断更新调度装备，全面提高调度工作水平。生产技术筹办水害预防岗位责任制生产技术筹办水害预防岗位责任制

1．在总工的轻易领导下，具体内容负责管理矿井的水害预防方面的技术工作，严格执行“安全第一，预防为主，有疑必寻，先治后改采”的安全生产方针，负责管理实行《矿井作业规程》、《盾构作业规程》、《操作规程》和“一通三严防”工作。

2．处置不好全矿冶炼关系，秉持探在前、凿在后，治身在前、科灰藓后，确保冶炼协同，严苛把不好工程质量关，不符合要求的工程必须极力出错。

3．全面完成下发的水害预防技术任务，对自查建议，必须不折不扣的严格执行、检查、继续执行，按自查建议按时顺利完成，并帮助班组做好生产技术。

4．时常深入细致现场，对井下工作面水患强化管理，阻止生产中发生各种违章现象。

5．强化水害环境治理工程质量管理，对关键性水害隐患必须及时处理并呈报。

6．非政府井下积极开展各项水害环境治理安全生产活动，总结交流安全生产经验。全面落实隐患自查，确保生产设备、安全装备、消防设施、防水器材和救护器具等处在较完整状态，并教育职工强化保护和恰当采用。

7．对井下出现的水害事故必须秉持“四不放过”原则，在生产过程中辨认出不安全因素，险情及事故时，必须果断正确处理，并立即报告主管领导，避免事态不断扩大。

8．基本建设预防水工作规划，并负责管理现场技术指导。碱沟煤矿矿井技术员岗位安全生产责任制1．认真学习和继续执行党的各项安全方针、政策、指令、法规及各项规章制度。

2．努力学习新工艺、新技术，提升自己的技术素质和业务水平。

3．搞好改采、凿设计，并使之合乎安全建议，经济合理，回采率低。

4．严苛按设计施工，把不好施工中的技术第一关。

5．经常检查回采、盾构中的尺寸及变化情况，并及时的展开调整。

6．经常深入细致现场，掌控不好回采、盾构中煤层的变化情况，并及时把信息反馈给区、队长。

7．现场指导工人按规程建议规范操作方式，安全作业。

8．按保安规程、法规、指令深入细致撰写作业规程、操作规程、安全措施并努力做到规程、措施采用于现场，贯彻落实于群众，全面落实于现场。

9．帮助区、队长狠抓现场的（安全）质量标准化工作，并搞好（安全）质量标准化的各种文字、资料备案的工作。

10、深入细致、精细、长期地搞好回采、盾构档案的备案工作。

11．搞好每个顶板的放顶工程施工图和放顶的安全措施。

12．嵌入协调领导精心安排的临时性工作。人事科综合科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。采购员岗位责任制采购员岗位责任制

1、严格执行物资订货政策和有关物资订货规定，搞好物资的订货、清点、提运等工作。

2、负责管理订货合约签定前的商谈工作，比质、比价、比信誉，掌控市场价格，并积极主动非政府货源。

3、订货工作应当努力做到保质、保量、及时、精确、经济合理，帐物两清。

4、及时深入细致库房全面落实合约的继续执行情况，收集整理与订货有关的各种市场市场信息，并创建档案管理。

5、负责管理将订货物资交货环评及入库工作，对入库物资的数量及质量负责管理。

6、负责管理订货物资发票的传达工作。

7、按规定负责管理办理订货物资的各种退款相关手续。

8、核对物资发货登记簿。晋华宫矿综采队矿井技术员岗位责任制第一条为进一步严格执行综采队矿井技术员全面落实安全责任，强化对矿井工作面安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综采队矿井技术员就是综采队矿井技术专业工作的主要责任人，全系列负责管理本队的矿井技术工作。

第三条综采队矿井技术员二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行上级有关安全生产指令、命令和全面落实“三小规程”，对本单位的安全生产正数技术管理责任。

二、深入细致撰写本单位施工的作业规程和各类安全技术措施，并深入细致贯彻落实。经常深入细致工作面，检查继续执行情况，对不按“规程”施工的必须立即不予制止。

三、经常深入细致现场，及时掌控地质条件变化情况，制订针对性的安全技术措施，并深入细致贯彻落实，确保安全生产。

四、严苛掌控施工的技术参数，强化现场技术管理，掌控采场边线，汪把质量关，保证正常生产。

五、做好本单位的技术档案管理，积极主动提供更多各种技术资料及合理化建议。

六、当好队长参谋长，帮助制订适宜本单位情况的环评、检查及其它管理制度，科学非政府非正规循环，积极主动推展新技术、新工艺，提升安全生产技术水平。

七、经常非政府职工展开业务学习，做好职工技术培训，不断提升职工业务素质和安全意识，提升职工安全生产的能力。

八、参予本单位安全和质量事故的查案分析，并从技术方面制订防范措施，避免相似事故的出现。

九、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。

第四条综采队矿井技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队矿井技术员安全责任目录》。

第五条《综采队矿井技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。防突队副队长安全生产岗位责任制防突队副队长安全生产岗位责任制

一、对本队的安全管理正数轻易责任；

二、帮助队长建立健全各种安全规章制度，真正把安全工作挂至第一位；

三、经常深入细致各施工现场调查、监督安全措施继续执行情况，辨认出不安全隐患严格执行自查处置；

四、负责管理所分管的防突测试、抽放、管路及工程质量合格工作；

五、负责管理策划周五安全自学活动，检查、总结安全情况，分析事故原因，研究制定安全措施，加强职工安全意识。通风设立施工“一通三严防”岗位责任制通风设立施工“一通三严防”岗位责任制

1、津津乐道通风设施施工质量标准，上岗上岗，严苛按矿井通风设施修建标准展开施工，对所施工通风设施质量负责管理。

2、确保施工安全和施工质量，搞好施工通风设施期间的独立自主保安工作，不得违章作业。

3、强化通风安全科学知识的自学，出席“一通三严防”安全技术培训，提升业务技术素质。

4、负责管理通风设施的修建、日常修理及撤去等工作，确保通风设施安全、正常采用。

5、熟识井下各施工地点出现水、火及瓦斯事故后的避灾路线。主任工程师安全生产责任制一、在地测部主任领导下，负责管理本部安全生产技术管理工作。

二、秉持“安全第一，预防为主”的方针，帮助地测部主任，认真贯彻继续执行有关的安全生产方针、政策、法规、指令，负责管理技术标准、规范的贯彻实施。

三、负责管理非政府本部人员编制、健全地测部安全生产责任制，安全技术操作规程等管理制度。

四、不懈努力介绍和掌控新技术、崭新设备信息，推动技术更新、从技术上为安全生产提供更多确保。

五、审查核准地测工程技术方案，有效率避免技术事故。

六、搞好仪器设备的检测工作，保证仪器设备的技术性能和指标合乎安全生产建议。

七、非政府制订技术培训计划并非政府实行，不断提升地测人员的技术水平，负责管理地测人员的技术等级测评工作。

八、帮助主任顺利完成其他安全管理工作。副区长（安全）安全生产责任制（朔里矿业）副区长(安全)安全生产责任制(朔里矿业)

1、帮助区长做好分管范围内的安全生产管理工作。

2、安全区长就是全区安全生产的第一监督人，肩负全区职工安全生产的历史使命。

3、贯彻执行煤矿“三小规程”和各工种岗位操作规程。

4、出席每周举行的安全讨论会,强化对职工展开安全教育,加强职工安全意识,教育职工按章操作方式。

5、深入细致现场,强化运输安全维护设施的保护和维修保养,确保安全设施齐全、灵敏、可信。

6、出席运输安全小检查,对揭发的问题及时全面落实自查。

7、强化现场管理,严格执行各项规章制度,勤政劳动纪律,保证职工上岗上岗,按章操作方式。

8、定期非政府职工积极开展隐患排查活动,辨认出问题及时自查处置。

9、出席事故查案可以,分析事故原因,制订防范措施并对事故责任者明确提出处理意见。

10、帮助区长做好安全质量标准化工作，加强安全技术创新同时实现自主管理，强化各岗位人员的安全证实“手指口述”工作。掘进管理中心主任安全生产责任制帮助生产矿长负责管理矿井掘进Fanjeaux的修理、加工、掘进材料采用管理等工作，对掘进管理中心的安全生产工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、非政府基本建设掘进管理中心安全生产规章制度、安全质量标准化考核标准。

2、负责管理掘进管理中心安全生产教育和培训计划，全面落实各岗位工种出席国家规定的专门的安全作业培训，获得有关上岗资格证

3、参予制订掘进管理中心年度、月度安全生产规划。

4、负责管理制订掘进管理中心隐患排查环境治理方案并监督全面落实。

5、负责管理实行安全隐患排查，及时消解工作中的事故隐患。

6、非政府掘进管理中心生产安全事故的抢修救援工作及调查工作。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、帮助冶炼矿长推展新型矿用掘进材料的推广应用。

9、参予制订科领导班子成员的安全业绩考核制度。

10、制订并全面落实掘进管理中心安全生产责任制问责制度。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府掘进管理中心范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给以考核。

4、掘进管理中心出现生产安全事故，掘进管理中心主任应负领导管理责任。

5、掘进管理中心加工、修理的掘进Fanjeaux入井，超过没质量建议，掘进管理中心主任正数轻易责任。

6、不按规定对机电设备展开检修的，掘进管理中心主任正数轻易责任。

7、未按规定非政府考核掘进管理中心各岗位安全生产责任制或各项管理制度，掘进管理中心主任正数轻易责任。

8、掘进管理中心特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，掘进管理中心主任正数管理责任。

9、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度