销售个人工作总结锦集9篇

第页共页销售个人工作总结锦集9篇【实用】销售个人工作总结锦集9篇销售个人工作总结篇1时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首往年年这一个年头，可以跟自己略微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。往年自己有幸加进了xxx这个大家庭，还是在自己喜欢的营运局部工作，固然不是新毕业的大学生，决然还是有种好奇和忐忑，由于终究是第一次做亵服方面的，带着一颗学习和进步的心，开场了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。假设让我总结这一年的收获和进步，是闯四关。第一关，面对题目要冷静而不应当急躁，先要分析^p缘由，再提出解决方案。在刚进营运部时，在打造教练店，我和xxx责打造xx店，有一次在我们中午12点多到达门店后，前面的架子已空了很多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我〔表情有点不兴奋〕就比拟着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏xxx把我拉住，叫到了店外和我沟通。告知我首先要冷静分析^p致使没有补货的缘由是甚么，然后我们该怎样来做。店长回来后我们理解到，首先是由于职责分工不明确，大家不知道自己的工作职责，再者是由于店里只有店长，其余的都是导购，假设店长不在，没有同一管理，此后我们做了各岗位的工作职责范围，和提升标准等。下个星期再来时，这类情况就没有发生了。第二关：学会了与人沟通。我是一个北方人，在之前说话比拟直接，经常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有到达预期的效果。在来到xxx后，经过外训和xxx和xx经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技能，首先明确我要沟通的人和同事关系和要沟通的内容，其次知道其性情选，根据性情选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式和沟通的语言方式和语气。第三关：授之以渔，而非授之以鱼在8月份开场有摆设小组摆设后，我一直埋头往工作，而没有把我所知道的教给我的同事，致使在他来了三个多月后，我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析^p。反思后，我想我应当要把我会的东西教给他们，这时候我就尝试着放手往让他做一些事情，让他承担起一些责任，而不是像之前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好学习方案和理论的内容，让他们明确知道自己的学习方案和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。第四关：宏观掌控题目的才能。最后要说的是，通过近一年的学习，总结，自己以为首先要从宏观上往掌控事情，从这些所有的每步都要想好，头脑里面有一个整体的框架，一定要把每个点做好。在推动一项工作的时候，我总会往想一下，如何来做，甚么时候做谁来做，通过怎样的方式来做，会到达甚么预期的效果，假设错误，该怎样来改正，等等，让自己心思变得周密，换一个角度和高度来思惟。最后希看在新的一年里，自己以全新的相貌来迎接新的挑战，希看自己可以跟同事们共同努力加油！销售个人工作总结篇2担任销售部部长的这些日子，在领导的正确领导和帮助下，在销售内勤和外勤的大力支持下，我紧紧围绕市场一线情况以及销售大纲，尽职尽责的为终端做好效劳，为销售外勤做好效劳，为企业把好关，各项工作都展现了新的相貌。同时，通过工作理论，自身在政治思想觉悟，综合业务素质，组织协调才能和领导工作经历等方面，也得到了很好的锻炼和进步，为今后做好工作奠定了根底。一.坚持以身作那么，不断进步工作程度在工作理论中自己感到，做为一名领导干部必须处处以身作那么，严于律己，不断进步自身政治思想素质和业务工作才能，才能充分发挥带头作用。担任部长以来，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕销售“客户就是上帝“的宗旨，全力以赴抓工作、抓效劳，使所分管的工作在各个方面都得到了稳固和进步。就拿发货来说，我们都是要求客服人员一旦收到客户传来的订单，在当天的工作日内制定订单，财务查到款到帐后，马上安排库房发货，如今这个重要环节几乎没有什么失误，即便是节假日订货量大时，也能合理的安排好发货，不耽误客户的终端销售。我们从销售内部把效率进步上来，终端代理销售速度也就随之进步，回款的速度相对也会进步。完善工作制度。销售的工作是分工不分家，因为我们是为一线效劳的，客户的事情就是最大的事情，所以我们一直坚持20分钟答复制度，不管谁的工作范围之内的问题，我们都会在20分钟之内给予最满意的答复。销售客服主要工作是制定单核对帐余等工作，销售内勤主要工作是给终端客户准备各类文件以及库房理货等工作，假设关于政策性的申请或者货返以及各类核销都由本人审核再上报领导。我也会定期的与各个代理商沟通，及时理解终端问题，争取把销售工作更上一个台阶。二.注重工作创新，形成工作良好场面在工作理论中，加强与本部门各位工作人员沟通，科学合理的设置目的，使目的切合实际。同时向领导勤请示勤汇报，落实详细责任人，表扬先进，鞭策后进。我们为外勤效劳差旅费的报销是其中重要环节之一，由于以前的种种原因总是延误报销时间，假如市场人员不及时拿到差旅费，就如同战场是的士兵不及时拿到武器一样，这样自然就耽误了回款，所以我们如今要求所有市场人员在5号之前必须把所有票据都寄回公司，8号之前送到财务与此同时通知财务上报现金签呈，这样就能在15日左右把款打到市场人员的账号，报销与终端回款都是相辅相成的，市场人员及时拿到武器才能及时协助终端工作。在为终端效劳的过程中，与内勤沟通比拟重要，更重要的是将客户的货物完好无损的送到目的地，这一环节我们也有所改良，先把订单下到仓库，仓库管理人员与发货员理货的同时，又安排销售内勤再次核对，包括赠品的数量也逐一核对，经过三方签字方可封箱。货物发出的以后由销售内勤通知对方注意查收货物，终端收到货物与公司的装箱单核对无误，再由代理商签字确认将回执传至公司，这样一整个发货流程才算圆满完毕。三.要顾全大局，不自私自利，要以公司为核心，以公司为家。我的工作性质虽然是销售工作，不仅仅负责销售内勤与外勤的沟通与管理工作，要与公司其它部门也勤沟通。由于我们公司实力比拟强，倍受各级领导的关注，所以难免会有这样或那样的应酬，有的时候我也会出席这种场合，在没有特殊情况下，我都是无怨无悔的为公司奉献，而且我也把这当成是一次次的锻炼时机，让我见识了我工作范围以外的很多东西，学到了很多接待礼仪以及从很多方面对自身的素质有了很大的进步。四.必须真诚关心本部职工的生活和工作，大家工作起来才能任劳任怨，形成整体向上的合力。当然，在看到成绩的同时，我还存在着许多缺乏之处，学习时间安排的相对较少，对各职责人指导相对不够，对外工作协调才能和办事才能仍需进一步进步。今后，我将继续严密团结在以销售老总为首的班子周围，以效劳为宗旨，认真负责，敢于创新，破除万难，抓好分管工作，全力配合使销售部总体工作再上一个新台阶。明年我的工作思路是:坚持效劳宗旨，把效劳作为工作的主要出发点，努力进步为领导效劳、为终端效劳和为外勤效劳的程度。以销售部“客户就是上帝”为核心，全方位进步自己及周围群众的思想和业务素质，发扬艰辛奋斗作风，为销售部整体工作再上一个新台阶而努力。详细抓好以下几个方面：销售内部的工作要再细节化，把终端效劳做到最好，问题及时给予解决;销售外勤的出勤情况，报岗的环节不容无视，同时要定期进展抽查;仓库管理员为终端备货情况，在失误率极低的根底上，再次降低失误率，争取客户满意领导满意;促销员的管理工作，要定期与促销员沟通，理解终端的实际性问题，理解促销员的内部问题，并及时给予解决;定期与代理商沟通，假设条件允许的情况下，定期走访终端代理商，让客户感觉公司时时刻刻在为他们着想为他们效劳。我们从内部把工作做到最好，协助终端一起把销量进步上去，争取明年我们销量再上几个台阶。销售个人工作总结篇3这个月难得拥有自己时间的一个晚上，自己一个人待在家里好好做个前三年工作总结。20xx年6月毕业面临找工作时候就暗暗下定决心，分开熟悉的环境，单独去个城市，找个能快速进步自己才能的销售工作，给自己5年时间做出一番成绩。想想当时的自己也很狂妄，认为公司都一样，靠的是自己才能，所以就选择了根本就不理解的dd，没进展平台的比照，就这样分开了熟悉的福建来到广东。7月进入dd，进展为期半年的培训，培训2个月过到xx，有以前高中和大学的为人处事经历加上自己的努力，很快就和同事打成一片，在公司眼中就是新人的表率，但自己一直认为工作的开场是11年。但如今回头想我非常庆幸我经历了这个过程，他让我理解社会的现实，也让我更加坚强。回到公司辞职，在总经理和销售经理的挽留下，我还是选择了留下，开场了我第二段工作历程。进入效劳组，遇到了我的恩师-xx，他带我真正进入这个行业，很快我就在效劳组突显出来，他把我当做核心来培养，2个月后我就第一个单独带小队了。接下来半年他就把我当做他副手，整个效劳部门都给我管理，那时同事都服我，也是这个时候我感觉到管理的魅力，那年根本每天7点起床忙到晚上11点，觉的很充实，但也留下遗憾，没有经营好自己的爱情，让娟绝望了。这年让我理解到：你没法去改变环境，但你必须去做好自己，努力肯定会有回报，别去抱怨社会不公平，因为抱怨只会让自己停顿不前。___年，本来充满信心的一年又被打乱了，xx选择了创业，一直叫我出来帮助。但也许是没勇气也许是不想因为合伙影响两个人之间关系，我还是选择了留在公司，但一直认为是这三年多中最失败的一年，因为我选择了安逸。公司任务那时候对我是小意思，但没去想怎么做出成绩，怎么去进步自己。那时就是因为自己被公司负面东西影响太大，抱怨太多。___年，领导说的一句话，你是这批人中最优秀的，所以你必须去最难的市场，注定___年又是艰辛的一年。___年上半年通过很多的努力，和客户关系挺好，但就是没方法合作，体会到自己才能的弱小，开场安抚自己内心了，尽力了就好。也是那个时候开场学会怎么去排解自己压力，怎么不强求自己。也许是运气好吧，整个行业低迷遮盖住了我饲料方面的缺乏，把自己做的好的种苗、药品方面表达出来，自己开场学会去积累客户资，把自己变强大。___年，换到集团的效劳公司，做自己擅长的方面，老总说一句话：我看上你，是因为你以前的施善缘，多人在我面前推举你。让我体会一句话：一个人成功不是偶尔的是必然的，是由他身上散发出的气场决定的。到今天也工作半年了，从年初开场去改变以前冒冒失失的做事方式，开场用心用脑去做事。用心去观察社会中形形色色的人，学会圆滑去处理客户和公司领导，努力去修正自己身上的各个缺点，学会沉稳去面对一切。最大进步是每个阶段给自己定目的，排解自己抱怨，学会控制情绪调节到应该做什么，不是想做什么。自己觉的自己很优秀但还有很多方面要去进步：1、安抚住自己的躁动，可以规划创业，但不能表现出来，圆滑点处理公司和自己的事情，目前经理睬议受骗众人面表态明年提升我，把阳江市场交给我，这个时候好好静下心来做好工作。2、改变自己心太直方面的缺乏之处，学会说该说的'话，内心太容易表如今嘴边和脸上。3、改变大大咧咧习惯，做到注重细节，先从生活开场，净、静、敬。生活习惯干净、整洁，心态平静，尊敬任何人，进步自己气场。4、进步自己定位，学会用管理、协调去赚钱，改变用努力、个人单干才能做事的方式。5、修养的进步，从世俗的物欲中提升，人要有财、有权、有成功，需要让自己能聚才，努力进步修养。销售个人工作总结篇4来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和理解；信心来自理解，要理解我们的行业，理解我们的公司，理解我们的产品；公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！很荣幸能参加我们公司，在领导和同事的帮助中与公司共同成长；很感谢领导和同事无私的传授他们的经历给我，他们成功和失败的经历是我最好的教师，通过学习他们的经历和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短探索时间；在公司这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事！公司管理形式很人性化，因地制宜，因材施教；这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际才能安排合适你的工作。刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看；然后，仔细地分析^p给我听，从寻找工程、面见客户、与客户交流，每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进展分析^p，这让我体会非常深化，熟悉公司产品，理解公司业务情况。几天过后，我就开场独立去拓展周边业务，自己本来就是个”耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交；看大家从不认识到认识，最后成为朋友；看着一个一个工程就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程！自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。虽然经历和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情！成功的销售人员都是敢于坚持自己的目的的人。在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：〔1〕养成学习的习惯；销售人员销售的第一产品是销售员自己；每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己！〔2〕具有责任感；不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天！假如你不行，你就一定要！假如你一定要，你就一定行！〔3〕擅长总结与自我总结；工作中的市场的把握才能以及分析^p才能等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。如今自己对于销售的认识也只是外表，对于市场的把握才能更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。销售个人工作总结篇5萧氏茶叶3万吨茶饮料深加工工程于20xx年1月开场兴建，目前基建、设备引进等工作已根本建成完工，现汇报如下：一、工程根本情况1.1工程名称：萧氏茶叶3万吨茶饮料深加工工程。1.2建立地点：湖北夷陵经济开发区〔黄金卡村4组〕。1.3建立性质：新建。1.4建立单位：湖北萧氏茶业股份。1.5建立主要内容及规模：工程占地96亩，主要建成原茶饮料厂16000平方米，包装车间20____方米，仓库1500平方米，检验检测中心及其它辅助工程1200平方米。引进国际先进的全自动化原茶饮料消费线8条，年消费原茶饮料3万吨。配套建立道路、污水处理系统、绿化、挡土墙等。1.6建立期限：三年，即20xx年1月—20xx年12月。1.7工程投资及资金总投资11030.19万元，其中固定投资8030.19万元，流动资金3000万元。资金来为：申请三峡库区产业开展基金投资补助250万元，占投资总额的2.3%，工程承担单位自筹10780.19万元，占投资总额的97.7%。二、工程背景茶叶是夷陵区三大特色支柱产业之一，也是西北山区的主要农业经济，作为三峡的特色产业之一，其开展关系到农民增收、移民就业和移民增收的实际问题，库区产业的开展和茶农、移民的增收需要茶叶经济的繁荣。在我国，传统茶叶产业形式制约着茶叶经济的开展，茶叶始终无法成为农民致富的可依托产业。现有的茶叶经济形式已经不能满足产业开展的需求，开发茶饮料是产业构造调整的需求，也是产业经济持续安康开展的需求，更是产业资充分利用和三峡库区茶农、移民增收的迫切需求，开展势在必行。三、工程目前进展情况工程于20xx年9月经宜昌市夷陵区开展和改革局备案，土地、环评工作已经完成，截止20xx年12月底，完成厂房、包装车间、仓库等工程建立20233.68平方米，完成总工程量的100.26%；已完成设备的进口、安装、调试，正在进展新产品试制与中试工作；道路、绿化等辅助工程正在建立之中，工程实际完成投资10993.55万元，完成投资总额的99.67%；方案今年5月正式投产。四、工程效益分析^p根据工程预期建立目的，本工程建成后年产原茶饮料3万吨，年可实现收入增加28400万元，工程年均利润总额4220.03万元，年均实现净利润2520.03万元，上缴税金1700万元，经济效益显著。同时，工程将带动坝库区2万茶农年人均增收220元，新增移民就业150人，直接辐射三峡库区6万移民茶农增收。工程施行，将实现茶叶资综合利用，优化产业构造，提升产业科技，实现湖北茶叶经济开展的飞跃。该工程将深化研究茶产业，综合开发茶经济，充分利用茶资。建成后将解决三峡地区茶叶资利用的难题，促进产品构造调整和产业晋级，加速确立茶叶经济在库区茶农、移民收入中的主导地位。工程符合产业开展需求和库区茶农致富需求，能很好地效劳三峡库区茶产业开展、茶农增收和移民就业，能带动茶叶种植、加工产业的开展壮大，社会效益、生态效益、经济效益均非常显著。五、下一步打算“十二五”时期是萧氏集团快速开展的关键阶段和重要机遇期，我们将重点建立萧氏集团“中国茶产业高新科技工业园”，将产业开展与企业开展有机结合，抢抓机遇，加强工程建立，进步企业科技创新才能和管理的技术含量，促进企业创新和可持续开展，有效地降低消费和经营管理本钱，进步工作效率和社会效劳程度，使企业的效益和综合实力迈上一个新的台阶。销售个人工作总结篇6自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，沉着的心态。在公司领导的带着和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进展。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。09年我会尽量克制这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进展处理，与各部门之前进展友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给如今的工作带来许多费事，对每一款新产品进展推广。与各经销商进展亲密联络，并根据地区、行业、受众的不同进展分析^p，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，09年自己方案在去年工作得失的根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：1全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;2经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的效劳态度方面，细心的与客户沟通;3确度，仔细审核;4物的及时处理;5的维系，并不断开发新的客户。6每一件事情，坚持再坚持!最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。1的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与消费联络下单，或者与销售联络提醒下单，飞单的情况大多于库存量缺乏有关。2回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供给商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)3购对供给商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。4应定期对销售却未回款的业务进展催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!5门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心别人，不会考虑给别人带来的费事。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。6及派车问题。7品开发速度太慢。值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作获得了全面成功，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助别人。也希望公司存在的一些问题可以妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容!第五篇：本周480销售完成率160%，超额完成60%。480店11月份销售完成率60%；12月份刚好完成任务；本月前两周已完本钱月任务的65%，销售提升快，分析^p：一是元旦人流量较以往大，二是本店促销原来做魔法医生，护肤销售经历很丰富，连带性不错；三是平时虽然对本店的人员支持力度不是很大，但对促销的日常鼓励紧盯不放，无时无刻都在挖掘员工的自身特长，在鼓励中让本人认识到自身的优势，从而发挥自身优势，进步销售。本周不得不提的是502店，502店虽然本周销售也是刚刚超过周任务，但502店本周较以往任何一周来说。销售进步是非常不错的，虽然502店是屈臣氏的A类门店，但我们品牌在此店超过四千的周销售是比拟少见的。分析^p：一是竞争优势，之前502店我们的陈列位置不是很好，在男士区域，加之背对美津植秀，美津中销售一周工作总结(2)晚班根本促销都保持在5个人以上，她们拉人是非常的厉害，相比拟我们促销的销售就显得比拟薄弱；二是陈列位置，本周一502店调整了陈列位置，我们位置调整为东西主通道位置，虽然是西边第二个端架，但相比拟以前的陈列位置还算是非常不错的；三是人员装备，上周开除了一名促销，因为那个促销上班一月时间，进步不是很大，开场给她时机是认为对于产品知识及销售技巧和屈臣氏的管理有一个适应过程，但经过一个月的观察，发现是性格使然，即太腼腆，不能胜任屈臣氏的销售气氛，所以在周一的时候派去培训教师驻店支援，一是暂时补位，二是带动起长促的销售积极性，形成销售互相追赶。本周会员共计办理约30人，老会员5。较之前的会员办理来说，总数有所下降，但进步了顾客的有效回头率〔100元以上才办理睬员卡，等于是说顾客至少会购置我们两个以上单品才可以办理睬员卡，这样顾客在使用过程中假如其它的护肤品用完之后会自然而然选择我们的产品补缺〕。现老顾客对于护肤品点单率较高。本周因回公司开会，无培训安排。元月4号进展全体员工培训会，包括培训教师。培训内容为：1、产品知识重点点位培训；2、销售技巧提炼培训；3、重点问题汇总培训。本周685进展了周末摆台促销，培训部张英协助销售。这周对于502及671位置进展了调整，总体来说502位置调整比拟理想；671虽然从C区调整为A区，但因此通道较窄，我们陈列位置不易留住顾客，待4号店长上班后再进展调整。销售个人工作总结篇7按说工作没有什么进展，就没有任何经历总结可言，但我还是决定把自己这一个多月以来的心得写下来，更多的是迷茫，我愿意过更加透明和坦然的生活，不愿意在心里装很多的事，工作生活都如此。与其说是分享，不如说是请各位朋友给我建议和你们的经历之谈，ineed。第一.关于营销我一直标榜自己不喜欢营销，对其充满疑心和鄙视，但从更内心来讲，我所惧怕的是被回绝后的为难，是对自己的不自信，是在如此那般努力之后仍一筹莫展的逃避。回头想想，我一直以来无论做什么事都不敢付出百分百的努力，我害怕孤注一掷。因为会不再有理由原谅自己，没有退路的时刻太过孤独。在大学找工作那会儿，曾兴致勃勃、一门心思的想从事销售工作。总觉得自己性格里有一种潜力很合适这一行，还有就是高薪的诱惑。那时一切的认识都是想象出来的。等毕业回到保定，先跟着一个师兄在他的网络公司做，做半年的销售之后转为他的助理。我首先拿到手的是一本《河北企业黄业》，超厚，每天要从上面找潜在的客户跟他们联络，约见面，签约。一周之后，我逃之夭夭。当时还发誓：再也不进网络公司，再也不做销售。我怕了，是一种折磨，对于我这种有的人来说。第二.关于酒店营销进了第二家公司，做连锁酒店的，我的简历吸引了老总。做他的助理。当时我们的第三家店刚刚开业，入住率超低，所以营销就成了我们的第一要务。发卡、送名片、接站、住一赠一、跟ktv合作、签协议单位、到处打广告……方法几乎都用尽了。也颇有成效。那种营销其实快乐更多，因为工资并不跟那挂钩，没有业绩方面的压力。我充分发挥着自己的健谈魅力……第三.关于**营销我进了这家公司，确确实实的做起了销售，做起了业务。才感觉到那种前所未有的压力。因为最后衡量一个销售人员的标准只有业绩。只有你的业绩才能让你理直气壮的说：我努力工作了，我对得起自己和公司，才有让老总留下你的理由——因为你不可替代。其实并没有摸到任何门道，而且做起来很吃力，但我还会坚持，他们告诉我：许多的事情只有坚持下去，才会渐渐明朗起来。我一直在坚持，努力的学习。但那种恐惧并没有消除，也可以说是自信在一点一点的被吞噬掉。但坚持，坚持!销售个人工作总结篇8今年离我们已去，在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好，可能是我还不够努力。也没有太多的经历，但我掌握出一点小小的技巧。在坐的各位应该都比我有经历多，希望你们也都不要保存了。利用今天的时机大家都畅所欲言吧。其实做我们医药代表这行并不是说需要很多销售经历，但只要掌握了一些技巧我想离我们成功上量的难度并不是很大，不过也是与我们所在区域环境不一样的，但这些技巧是都应该是我们每个人可以的，做销售首先就是做人很重要，不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深化的理解，在就是我们所说的技巧，我们必须做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤;脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么，明天该去做什么/？比方我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去，该去做什么，下午该到什么地方，该做什么？还有今天我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个，但在给客户打我们一般应该在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。其实给打也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的，那怕你一句小小的问候也许他心理睬感觉很好。第二腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你成功与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自己比拟空的时候多到医院去转转，其实和他们聊天也是很有乐趣的呀，其实不一定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的，说白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的，让他们觉得你是个勤劳的人。第三眼勤，就是要多观察周围的事情，理解他们的一些需要做的事情，比方到办公室看见他们很忙，办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我举个例子，〈像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么？从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊〉虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊！，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒适啊，在这里我又要罗嗦了，比方我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。〈记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我根本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说宁波有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心意我到台州去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去赏赏，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。不用经常来，有事我会给你打，或者你给我打来。〉这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多，我下次就敢大胆的和他沟通了，上次从萧山回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎话啊也是好心的谎话。没方法啊，为工作！在就是手勤，平时没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的，用文字表达会更好些，什么节日啊问候下，信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果，在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息，虽然只有百分之三十的客户给我回信息，但我已经很满足了。最后了五快了也就是前面的五勤了，想了就要去做，成功了我们再接再厉，失败了并不可怕，我记得我看了一个成功人士的一句话;坚强，用心的力量来为自己打气;人的一生不可能是一帆风顺的，所以打从你有自我意识的那一刻开场，你就要有一个明确的认识，那就是人的一辈子必定有风有浪，绝对不可能日日是好日，年年是好年，所以当我们在遇到挫折时，不要觉得惊讶和沮丧，反而应该试为当然，然后冷静的对待它解决它。虽然在过去的一年里我工作上没有获得很大成功，但这就是我总结了出一些技巧，也是我在领导的带着下所学习到的。在新的一年里，我想利用我目前所掌握的一点技巧，希望在各位领导支持下，和各位同任的帮助下，我给自己指定了一个方案，在完成目前我们主大产品的销量同时来开发出一些新的产品，目前我做的医院有可弗的有可由的我会保持一定的销量，尽量的再进步点销量，在所属于我所做的医院里没有开发出来的，我会尽量尽快的开发，在就是新品种的开发，详细的方案我会像我的直属上司领导汇报的。希望在新的一年里领导的支持下让我们更上一层楼，为了个人，为了公司我们一起努力吧，各位奋战在医药一线的同任朋友们，不要为了目前所面临的困难所感到茫然失措，相信自己的努力，创造出一个辉煌的明天，今天小才露尖尖角，明天定是荷花香气飞满塘！谢谢！谢谢领导！销售个人工作总结篇9本年度是公司开拓进取的一年,是公司创新改革的一年,我作为金汇地产的销售人员在公司领导的带着和关心下,经过几个月的艰辛努力,克制了重重困难,虽然获得了一些成绩,也仍然存在些许问题,下面就我个人这一年的工作情况进展汇报。刚到金汇公司时，对房地产销售方面的知识时间长了不是很滚瓜乱熟，对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮助下，很快对公司的性质及其房地产市场有了更深的理解。作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以平时本人重点注意进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，在做好本职工作的同时，还要广泛理解整个太原乃至全国的房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的销售人员。针对已经快要过去的20xx年的销售工作，从公司销售部门以及个人两个方面进展总结：一.本人对于在金汇地产销售部工作的一点感想和回忆本人所处金汇地产的营销部销售人员比拟年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经历上存在缺乏，尤其在处理突发事件和一些新问题上我觉得存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作，作为我们销售人员从才能和对工程的理解上都有了很大的进步，今后我将会通过参加公司组织的销售人员的培训和内部的人员的调整会更进一步地来努力提升自己。销售中总结里一下几点销售小经历：1、不做作，真诚对待每一个客户2、始终微笑效劳于每个客户3、珍惜每次的接待时机，把每个客户都当成自己的准客户4、要尊重领导，要乐于与同事合作，要有团队协作精神5、把公司当成自己家二．对于这几个月来的销售状况和体会以及个人销售中发现的问题客户心里在想什么？他们有着怎样的需求？他们对你的产品及你个人有哪些看法，这些都是我在20xx年作为销售人员所需要考虑的问题，不仅要在沟