综掘一队综掘机司机安全生产责任制规范(30)篇

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一、掘进机司机必须经过培训，熟练掌握掘进机的“结构、性能、基本原理”，努力做到“可以采用、可以保护、可以维修保养、可以处置一般性故障”。经考试合格并获得合格证后方可以上岗操作方式；

二、每班必须对掘进机重点部件展开一次排查，辨认出问题及时采取措施，狠抓自查全面落实及追踪复查。对现场施工中，辨认出由于隐患排查不妥当而生产影响或导致事故，情节酌定对责任人给与行政处罚，并在公开栏发布，并将每班的检查及全面落实情况记录在隐患排查记录本上。认真落实煤矿安全生产方针，努力做到不安全不生产；

三、不深入细致展开隐患排查，不按建议展开自查，不如实汇报核对隐患排查情况，或无此隐患排查记录本上备案台帐，给与一定的行政处罚。

四、将所查隐患展开深入细致甄选，逐条全面落实自查，并把自查结果，定期汇报，负责管理或监督自查，直到隐患自查完。

五、利用业余时间，认真学习掘进机的性能、结构、工作原理，不断丰富自己的专业技术水平，按照操作规程的建议娴熟恰当的操作方式掘进机，恰当推论掘进机的常见故障；

六、严格执行掘进机的维护保养制度，开机前必须检查各种安全维护与否有效率可信，例如发现异常情况，立即打听修理人员展开修理，不得母舒氏作业。华泰煤矿事故查案分析制度华泰煤矿事故查案分析制度

一、对出现的人身事故，责任单位不经调度室同意，严禁私自运送伤员（否则，按奖罚办法规定处置）。

二、收到事故汇报后（指轻伤以上和二级以上的非伤亡事故），安全科和有关业务部门立即非政府人员对事故现场展开勘测，并搞好记录，为事故分析搞好准备工作，否则对责任人分别罚款100元。

三、在事故分析前，安全科要对事故展开初步调查，有关人员必须积极主动协调，不积极主动协调调查罚款100元，须要绘制事故现场示意图的由有关业务部门负责管理绘制，不按建议绘制示意图的，对业务部门负责人罚款100元。

四、重伤和二级以下的非伤亡事故，由安全科非政府分析，各有关科队负责人和事故现场人员出席。不按时出席或少一人对单位负责人判罚50元/人；轻伤和二级非伤亡事故由系统矿长策划；丧生和一级非伤亡事故由矿长策划。极力努力做到事故分析不过天。

五、事故分析必须遵从实事求是和“四不放过”的原则，即为：拿不出原因不放过，责任分割不明未受处置不放过，群众未受教育不放过，没防范措施不放过，否则对责任单位和安全科负责人分别判罚100元，并再次非政府分析。

六、责任单位按分析会定的时间缴事故报告和责任人的检查，事故报告、个人检查必须经业务部门和系统领导校对盖章后交安全科，延期一天罚事故单位负责人50元，总计排序。

七、事故的分析处置严苛按上级有关规定继续执行。

八、谎报事故，对事故单位给与1000元罚款，对事故单位负责人罚款200元，对知情不报的单位给与200元罚款，单位负责人罚款50元。煤矿仪控管理责任制度煤矿仪控管理责任制度

机电部就是国泰公司全面仪控工作的管理部门，为明晰机电部计量标准室、仪表科、电仪车间与各工艺车间的职责分割，特制订本制度。

1.计量标准室代表机电部管理计量工作。

1.1计量标准室管理、保护、采用

1.2公司计量数据管理呈报

1.3司磅班管理

1.4计量器具请检

1.5标准计量器具下架

1.6均衡全系列公司计量数据

1.7对外代表公司展开计量方面业务活动

1.8策划公司计量工作检查

1.9下发仪控设备周检计划

1.10其它有关计量方面工作

2.仪表科

仪表科是代表机电部展开仪控管理的科室，主要职责如下：

2.1仪控系统全面管理，不断完善生产工艺检测手段，提升生产自动化掌控水平。

2.2制订公司仪控工作发展规划和年度工作计划，并参予实行。

2.3参予生产、科研、技术改造和新建改建项目及有关仪控项目核定和实行工作。

2.4核查电仪车间各种生产和备品备件计划。

2.5代表机电部积极开展对外仪控业务活动。

2.6参予仪表故障及事故分析可以。

2.7其它有关仪控的业务活动。

3.电仪车间就是公司仪控工作主要分担单位，其主要职责存有：

3.1负责管理全系列公司仪控设备运转、保护、维修保养工作。

3.2负责管理各种仪控设备检修、检验工作。

3.3负责管理全系列公司仪控设备小、中、小修计划和实行。

3.4负责管理仪器仪表更新计划的申报。

3.5负责管理仪器仪表除役的申报和实行。

3.6对仪控设备分后A、B、C级管理实行。

3.7分担生产、科研、技术改造、搬迁、改建中有关仪控项目的核定和实行工作

3.8负责管理仪控设备备品备件赎回计划呈报，非政府备品备件、仪器仪表环评工作。

3.9负责管理仪控人员培训和考核。

3.10制定各种检修须要的方案、规程。

3.11各种自控数据的汇总、呈报。

3.12非政府仪控故障及事故分析可以并作出处理意见，呈报机电部及公司。

3.13负责管理在线计量仪表运转、管理、保护、更新改造工作。

3.14代表公司出席各项有关自控工作的业务活动。

4.专业分工

4.1电缆以设计图纸为依据，推行管理分工。

4.2信号分工以接线端子为界，端子以下归属于电缆管理专业，端子以上为采用专业。

5.工艺车间分工

5.1各单位就地压力表、双金属温度计归属于工艺车间管理，收纳、下架、更新等工作由各采用车间负责管理。

5.2设备和仪往下压设备的第一道截止阀归属于工艺车间管理、更改、改建。

5.3DN150以上孔板由工艺车间收纳。

5.4孔板针形阀归属于电仪车间管理。

5.5调节阀前后截止阀、付线阀由工艺车间管理。榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定

根据公司关于进一步强化修旧利废工作的有关精神，融合我矿现阶段修旧利废工作的实际情况，现对我矿设备、配件、周转材料、废旧物资废旧工作搞如下补充规定。

第一条

各单位废旧设备、材料、配件（以下缩写“物资”）管理职责及工作范围

（一）机电科：

1、紧固专人对应废旧“物资”展开现场监督检查。

2、负责管理废旧“物资”采用与环评管理。

3、负责管理对应废旧“物资”计划的下发和计划顺利完成情况

的考核。

4、选定井下不往地面废旧“物资”（不较完整的必须全部升井）的放置地点，指导废旧单位按照标准化建议在选定边线对不能废旧物资展开码垛,根据采用情况定期或不定期展开盘查。

5、地面废旧“物资”按照标准化建议指导驻矿供应站展开分类码垛；按照较完整、不较完整（待修）、除役分类转让码垛，并负责管理签订较完整是否。

6、负责管理对所有废旧“物资”的修旧利废工作精心安排和复原件的派发工作。

7、参予对除役“物资”的鉴别工作。

（二）经营筹办

1、根据矿内生产须要设置全职物资废旧管理员。

2、负责管理废旧“物资”的监督和建帐工作。

3、参予除役“物资”的鉴别工作。

4、负责管理驻矿服务队物资废旧的核算考核管理，搞好修旧利废服务站的支付工作。

5、对井下物资废旧工作定期或不定期检查。

（三）废旧单位

1、废旧单位必须按照机电科下发的废旧通知书建议，保质保量的顺利完成所下发的废旧任务。

2、废旧单位未按建议顺利完成“物资”废旧工作（包含废铁、铁丝、钢丝绳、回收胶管等），判处废旧“物资”原值30％的罚款。

3、及时办理废旧“物资”的出入库相关手续。

4、废旧物资入库必须通告生产筹办机电组展开环评。

5、井下放置的废旧“物资”，废旧单位必须按照生产筹办机电组的规定在选定地点、选定边线按照标准化的建议展开码垛。同时同机电科、经营筹办共同清点物资后分别创建明细帐，采用单位搞好管理工作。

6、升井废旧“物资”必须整洁并无煤泥、杂物。

（四）驻矿服务队

1、顺利完成机电科所下发的废旧任务。

2、顺利完成所精心安排的突击性废旧任务，并及时通告生产筹办机电组、经营筹办展开环评。

3、搞好井下各单位物资废旧的“补阙挑凿”工作，保证物资回收率达至100%。

4、升井废旧“物资”必须整洁并无煤泥杂物，并及时办理废旧入库相关手续。

（五）驻矿供应站

1、布局3-4人对废旧“物资”建帐并展开科学化、规范化管理。

2、协调矿废旧单位搞好废旧工作，及时办理废旧“物资”出入库相关手续。

3、地面放置废旧“物资”由驻矿供应站看管。

4、按照机电科和质量标准化建议对废旧物资展开分类转让码垛。

5、废旧“物资”入库须机电科、废旧单位、驻矿供应站三方责任人共同盖章后生效。废旧材料配件环评入库单单是上要标明废旧“物资”名称、规格、数量、新旧程度（较完整、不较完整、除役）以及废旧地点。

6、升井物资外表具有煤泥杂物的，驻矿供应站建议废旧单位清扫后再展开环评或者婉拒环评并恳请矿有关单位展开判决处置。

7、大型材料的废旧必须严苛程序，凡出现阻断采用或不正常的毁坏采用现象的，驻矿供应站有权婉拒环评，并及时报告生产筹办机电组。

8、每月3日前向机电科、经营筹办呈报月废旧“物资”出入库盘点表中。

第二条

废旧的奖罚

（一）废旧单位必须按规定顺利完成废旧任务，矿不缴付回去收费。

（二）并无废旧任务的单位展开井下物资废旧，按规定缴付废旧费用，驻矿服务队推行有偿物资废旧，矿存有特定规定的除外。

（三）机电科、经营筹办定期或不定期对驻矿服务队和废旧单位所废旧区域展开废旧检查。辨认出在规定的时间内未完成废旧任务的展开行政处罚：大件罚款300元/件，小件（包含废铁、铁丝、钢丝绳、回收胶管等）罚款20元/件。

（四）每月月底支付回去收费。废旧单位将废旧材料配件环评入库单汇总后（报电子表格一份）报生产筹办机电组、经营筹办审查，矿领导报请后展开支付。

（五）废旧单位远远超过废旧计划废旧的物资，回去收费按支付标准的二倍给与支付。

（六）废旧单位未完成废旧计划数量的部分，按照废旧“物资”原值的30％从废旧单位或驻矿服务队工资中不予计入。

（七）废旧单位未在规定时间内办理废旧物资入库相关手续的，辨认出一次对责任人判处50元罚款。

第三条

本规定未提到部分按榆矿播发（2004）61号文件继续执行。

第四条

本规定从发文之日起继续执行。预防水资料、技术报告及安全技术措施等审核制度预防水资料、技术报告及安全技术措施等审核制度

1、以下预防水资料须经项目部总工程师审核

（1）提供更多给外单位采用的预防水资料。

（2）矿井采区、区域水文地质资料。

（3）正式宣布呈报集团公司的预防水报表和图纸。

（4）预防水工程方案、设计、措施。

①矿井预防水工作计划、寻抽水设计与措施的审核。

②积水区的积水线、寻水线、警戒线的确认。

③断层、失陷柱等地质构造及钻孔维护煤柱的留设。

④矿井“严防、堵塞、奏、排在、封盖”重点工程设计。

2、向矿属各单位提供更多的水文地质图纸资料必须经科长审核。

3、水文地质资料总结或专业报告，须正式宣布行文向上级业务主管部门报告的，应当按矿有关规定继续执行，在规定时间内上报。

4、预防水资料、技术报告、安全技术措施、设计等须经分管领导、矿总工程师审查盖章后方可以采用。

5、矿井建设过程中由各施工单位提供更多的各种水文地质资料必须经施工项目技术负责人审查核准并经矿井建设项目部非政府专业会审后方可以采用。

6、各类报表、图纸、总结、规程等经矿总工程师审查后，按规定分年、季、月报集团公司。其它须要呈报的资料按规定继续执行。运输二队关于申领、归还矿灯的管理制度运输二队关于申领、归还矿灯的管理制度

为保证我队生产班工作正常有序积极开展，便利我队人员申领矿灯，特制订关于矿灯申领、归还制度

1、所有生产班组(零点、四点班)当值下班人员必须配戴矿灯。

2、矿灯的申领和交还统一由当值班组长负责管理。

3、例如碰到因四点班申领矿灯数量远远超过灯房富足值导致零点班申领数量严重不足时，零点班可向四点班借足所须要数量。由此导致四点班无法足额向灯房交还申领的矿灯时，当值班组长可向灯房管理人员表明情况，零点班班组长负责管理将所筹钱矿灯交还。

4、针对第3条中的问题规定如下，零点班和四点班班组长如果未向灯房管理人员表明现实情况，导致矿灯遗失，由当事人和当值班组长共同照价赔偿外，计入当事人工分5分后，计入当值班组长工分5分后。

5、当班人员在岗期间必须按规定采用腰灯带，将矿灯随身携带。对于存有灯不拎、乱扔随地现象，计入当事人工分5分后。

6、由于人为因素导致矿灯损毁，当事人出来照价赔偿外，并对当事人处为50元经济行政处罚。

7、例如违背上述规定，每次行政处罚额度最高为计入责任人当值工分5分后，情节恶劣的加倍行政处罚。由当值班组长继续执行，老爹队长监督。骆驼山煤矿员工档案管理办法（骆驼山煤矿）第一章基本原则

第一条：为了强化我矿员工档案工作，提升档案管理水平，有效率的维护和利用档案，更好地为我矿各项工作服务，特制订本办法。

第二条：员工档案工作就是我矿人力资源工作的关键组成部分，也就是我矿档案工作的关键组成部分。它就是选贤举能，知人善任，历史地全面地实地考察介绍和恰当甄选采用干部的重要依据。

第三条：员工档案就是我矿非政府人力资源等有关部门按照党的政策，在工作中构成的记述个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作整体表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料，由人力资源部门集中统一管理。

第四条：员工档案属国家秘密。必项严苛贯彻执行党和国家的有关档案保密的法规和制度，严格看管，保证档案的完备与安全。

第二章档案管理

第五条：员工档案岗位的任务就是贯彻落实党和国家关于员工档案工作的方针政策，制订我矿员工档案工作规章制度，负责管理发送、辨别、整理、看管、接收、提供更多利用全矿职工的人事档案。

第六条：员工档案管理，应当创建员工档案室，搭载足量的铁质档案柜，由专门的员工档案管理员展开管理。档案室必须具有防雷、防盗、防潮、防虫篱笆墙、防晒霜和严防高温等功能。

第七条：员工档案管理员应当由具备中专以上文化程度、作风正派、责任心弱、政治及业务素质低的人员出任。

第八条：员工档案管理人员对搜集的员工档案材料按规定展开整理，并按干部档案、工人档案展开分类、编号、进柜。

第九条查询档案必须严格执行保密制度，保证档案的绝对安全和准确无误。不得录入、圈划、提取、解职、污损档案材料。查询者严禁泄漏或擅自对外发布被查者档案的内容。

第十条任何个人严禁查询或借予本人及其直系亲属的档案。

第十一条因工作须要从员工档案中调查取证的，必经人力资源部负责人批准后方可办理。

第三章员工档案材料的搜集范围与档案建议

第十二条：为了并使员工档案能真实地全面充分反映个人全貌，员工档案管理必须经常通过有关部门搜集全矿职工的工作调配、干部选任、职称职务工农兵学员、实地考察、考核、培训、奖惩、工资待遇等工作中构成的充分反映个人德、能够、诚、绩的文件材料，扩充档案内容。

第十三条：各部门必须创建主动呈交员工档案材料的工作制度。把属档案范围的员工档案材料，在材料构成后一月内由材料构成的主管人员或本科室工作人员负责管理呈交人力资源部档案。

第十四条：搜集的员工档案材料，必须经过深入细致的辨别，确保材料的真实、完备，文字确切，对象明晰。档案材料需经非政府审查盖章或本人盖章的，应当在盖章盖章后方能够归为员工档案。

第十五条：员工档案内容包含：

(一)履历表材料;

(二)自传材料;

(三)鉴别、考核、实地考察材料;

(四)测评岗位技能和学历记述材料;

(五)政审材料;

(六)出席中国共产党、共青团及民主党派的材料;

(七)奖励材料;

(八)处分材料;

(九)服劳役、劳动合同、调动、雇用、复员入伍、复员、工资、保险福利待遇、赴美、卸任、去职等材料;

(十)其他可以可供非政府参照存有留存价值的材料。

第十六条：员工档案材料，须统一采用A4规格的办公用纸，须用钢笔严禁采用圆珠笔、铅笔、或红色墨水和复写纸书写。

第四章档案的接收

第十七条接收员工档案，档案管理员应当严格遵守以下规定：

(一)对办理手续的档案，严苛按照规定将档案整理印刷成卷，严禁扣押材料或分批转回出来，必须确保档案材料完备齐全;

(二)在接收档案时，必须核对“员工档案接收通知单”，并对档案展开严格此线签章后，通过机要交通渠道接收或派遣专人传输，不许寄送或交本人自带。如外单位派遣专人去抽取，必须抱持员工或组织部门出示的介绍信，通常了解予以办理;

(三)对撤往的档案，必须及时转让给员工档案管理员，并按照档案材料的目录清点环评。经录入有误后，在回执单上亲笔签名盖章，寄到档案转回出来单位;

(四)对商调而办理手续的档案，应当及时通告员工档案管理员此人与否商调顺利，例如未商调顺利，应当在一个月以内追缴档案，最多不少于三个月;

第十八条员工与用工单位中止劳动关系，应当由用工单位在十五日内将其档案交予所在地街道劳动部门。凡合乎享用社会保险待遇条件的，将其档案转至所在地社会保险管理部门;公司员工办理卸任相关手续后，将其档案转至所在社保管理部门。

第十九条员工丧生后，其档案由原管理部门留存五年后，转交单位综合档案室留存。对国家和企业存有特定贡献的英雄、模范人物丧生后，其档案由单位综合档案室按规定向有关档案馆转交。

第五章其它

第二十条存有以下犯罪行为之一的，根据情节酌定，依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国激进秘密法》、《企业职工档案管理工作规定》等有关法律法规，给与行政处罚或追究其法律责任。

(一)擅自录入档案内容或假造档案材料的;

(二)在整理、看管、查询、接收档案过程中违背有关规定导致档案遗失或其它严重后果的;

(三)所留存的档案遭遇危险而不采取措施，导致损失的;

(四)损坏、遗失或擅自封存档案的;

(五)私自留存他人档案或利用档案材料营私舞弊的。

附于《员工档案材料搜集档案范围明细表》：

1、员工调配、选任、实地考察考核等工作中构成的各种登记表(例如职工履历表、登记表)，选任呈圆形报表(包含呈报的实地考察材料)，鉴别、民主评议和非政府考核构成的综合材料，离退休审批表，军队转业干部审批表等。

2、聘用和雇用工作中构成的聘用和雇用审批表，政审材料，续聘审批表，去职材料。

3、赴美出境人员审批表，登记表，及在国外整体表现情况的鉴别材料。

4、党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表可以以及民主党派代表可以的代表登记表和委员的简历表、政绩材料。

5、办理工资、待遇工作中构成的审批表和化解待遇问题的审核材料。

6、工农兵学员专业技术职务(职称)工作中构成的专业技术人员供职资格申报表，专业技术考绩材料以及委任专业技术职务的审批表。

7、员工修改姓名、民族、年龄、入党入团时间，出席工作时间等过程中构成的个人申请表，非政府审查报告，上级批准以及所依据的证明材料。

8、党团组织建设中构成入党志愿书和隋东亮申请书、自传、政审材料、党员登记表、予以备案的同意、非政府审核意见所依据的材料，民主评议党员工作中构成的非政府意见。民主评议党员登记表，优秀党员事迹及审核材料。判定为不能合格党员被扫地出门或免职的主要事实依据材料和审核材料，退党材料，中止预备党员资格的非政府意见，入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料，重新加入民主党派的材料。

9、干部审查工作中构成的调查报告、结论、上级批准、个人对结论的意见、检查交代、瓣属材料筛选、复查结论、调查报告、批准及有关的主要依据材料。

10、表扬奖励活动中构成的各种先进人物登记表、审批表、一流模范事迹。

11、各种处分同意、调查报告、上级批准、本人交代及瓣属材料、刑事起诉书。

12、体格检查中诊断存有残疾的体检表及工伤残废等级的材料。

13、办理后事活动中构成的悼词、讣告;非正常丧生的调查报告。

14、国民教育、成人教育和干部培训工作中构成的学生(学员)登记表、学习成绩登记表、毕业登记表，授与学位的材料，学历证明书，自学鉴别材料。一五一煤矿事故隐患排查与自查制度一五一煤矿事故隐患排查与自查制度

1、公司必须设立事故隐患排查与自查领导小组。

副组长：总经理

组员：总支书记、公司副总经理、安监站短、各部室负责人、各队队长

（1）办公室设于安监站，安监站短担任办公室主任，负责管理非政府事故隐患排查与自查，把事故隐患排查与自查的情况及时向公司分管领导书面报告；

（2）总支书记、公司副总经理、安监站短、各部室负责人，担任每次事故隐患排查与自查复查组副组长；

（3）各部室负责人、各队队长担任每次事故隐患自查组组长。

2、各车间、连队必须每月非政府一次安全送检，把检查出来的隐患及自查隐患的情况书面汇报至公司安监站；根据处置隐患的深浅程度，及时精心安排处置隐患的限期，并精心安排安全员追踪全面落实。

3、公司必须在每个班组精心安排并培训群监网员2名，负责管理本班所跑线路及作业地点的安全隐患的排查工作；上班时，至群监东站书面汇告，群监东站工作人员对台铁高雄的隐患汇总不好，报公司安监站展开分类后，及时精心安排有关车间、连队限期自查。

4、车间、连队以上领导必须推行进出井隐患排查和自查书面报告制度；车间、连队以上领导入井，必须搞好所跑线路及作业地点隐患排查工作，辨认出隐患及时精心安排自查；授御后，至群监东站书面汇报所跑线路及作业地点隐患排查及精心安排自查的情况；群监东站工作人员对台铁高雄的隐患汇总后，报公司安监站分类后，及时精心安排有关车间、连队限期自查。

5、公司必须成立专门的安全监察机构，搭载专职的安全监察人员，分早、中、夜三班负责管理井下的安全督查、隐患排查和督导自查工作。

6、公司必须在每周一的安全办公会议和每周五的生产调度会议上，及时精心安排各车间、连队对存有的隐患限期自查。

7、公司必须每季非政府一次安全小检查，排查出来的隐患，及时精心安排各车间、连队限期自查。

8、上级督查组至我公司检查出隐患，公司必须严苛按上级督查组限期自查的时间深入细致自查顺利完成。

9、公司必须在井下每个作业地点布局一名瓦斯检查员和通风工，老爹检查瓦斯和保护该作业点的通风设施；若瓦斯超载或风量严重不足，必须暂停作业，撤走人员，阻断电源，采取措施，展开处置。

10、瓦斯监控系统必须正常投入使用，一但瓦斯超载，必须展开远程断电掌控。教学设备设施管理制度教学设备设施管理制度

第一条教学设备设施包含多媒体计算机、投影仪、实验设备、放像机、电视机和虚操场地及其附属设备设施等。

第二条所有教学设备归属于XX公司所有，具体内容由安全培训中心负责管理。

第三条教学设备设施的备案。

1、安全培训中心负责管理创建教学设备设施的备案台帐。

2、教学设备每年展开清点一次，由人力资源部、安全培训中心及企管部共同展开。

第四条教学设备设施的采用。

1、实行教学前讲课教师应付教学设备设施展开深入细致调试,并使之与教学须要相适应。

2、教学中须要采用有关设备时，讲课教师须要提早表明并履行职责有关相关手续后方可以采用，用瘤果立即交还，以免影响其他教师采用。

3、采用仪器设备前讲课教师必须介绍其性能及采用方法，采用过程中须严格遵守操作规程。例如因使用不当或其他原因导致任何仪器损毁，采用人必须立即呈报，有关负责管理人员应当根据损失情况及时展开处置。

4、关键的教学设备设施推行专人管理和采用。

5、仪器设备的使用者应当按照教学设备设施的采用表明和技术建议展开操作方式采用,避免和增加仪器设备的损毁。

6、创建教学设备设施采用情况备案制度。

第五条教学设备设施的检查、修理和更新。

1、由安全培训中心非政府每半年展开一次的教学设备设施全面检查。检查内容包含数量、质量和看管采用情况,辨认出问题及时处理。

2、教学设备设施采用人(保管人)必须经常检查看管或采用的仪器和设备，并搞好日常保护质保工作，保证仪器较完整随时需用。

3、教学设备设施必须努力做到帐、物、卡一致。

4、计算机、电视机、投影仪等仪器设备的修理实习恳请专业人员展开修理。

5、对教学仪器设备的维修保养工作，应当搞好修理记录。

6、教学设备设施在保修期内出现故障应当及时联系生产厂家修理。

7、存有国家规定使用期的教学设备设施,必须如期并作除役处置。更新设备设施必须合乎培训机构资格条件的建议。

8、实操场地的一切附属设备设施必须维持较完整有效率，保证实操时能正常运转，并必须维持环境卫生。

第六条损毁教学设备设施的索赔。

教学设备设施的非自然损毁或遗失,由设备管理部门确认轻易责任人的索赔比例展开索赔,属于轻易责任人故意犯罪行为的,按固定资产后的价值索赔。通风科甲烷传感器效检制度通风科甲烷传感器效检制度

1、效检员必须经专门的技术培训，由成绩合格者出任；

2、效检前，必须准备工作并检查效检工具、仪表、气样特别注意室内通风必须较好；

3、效检时，必须按操作规程和甲烷传感器说明书严格执行，确保传感器的表明精确、可信；

4、按规定对采用的传感器展开定期校正，并搞好传感器的效验记录；职工培训工作制度职工培训工作制度为进一步强化和规范我矿职工的安全技术技能培训工作，全面提高职工的安全、技术、素质和自我安全意识，的确同时实现安全生产奋斗目标，全矿职工培训工作精心安排如下：一、职工培训领导组组短：副组长：成员：二、主要工作精心安排1、认真学习2006年版《煤矿安全规程》，各队措美充分利用班前会展开系统自学。2、强化井下职工安全技术技能培训，特别就是对特定工种人员的培训。3、必须协同做好各级部门的培训工作，对上级部门下发的培训指标，必须科穴培训对象，圆满完成上级的培训任务。4、对入矿的新工人必须严格执行先招工再培训的原则，确保崭新工人培训不少于7天，经考试合格后方可以下井工作。5、做好全员培训工作，突出重点，点面结合，的确达至提升职工自保安全意识的目的。清洁能源基地施工现场消防安全管理制度清洁能源基地施工现场消防安全管理制度

1目的与范围

为了贯彻落实“预防为主、防消融合”的消防安全管理方针，强化工程施工现场消防安全管理工作，建立较好的安全文明施工环境，确保施工现场较好的工作秩序和人、财、物的安全，制订本管理规定。

本制度规定了施工现场消防安全管理机构、消防设施、动火作业、消防检查等管理建议；用作清洁能源基地（以下缩写基地）工程施工现场的防雷、安全检查和消防安全管理。

2规范性提及文件

主席令（第六号）《中华人民共和国消防法》

公安部而令(第37号)《火灾事故调查规定》

国务院344号令《危险化学品安全管理条例》

GB50016-2006《建筑设计防雷规范》

GB50160-2008《石油化工企业设计防雷规范》

DL5027—1993《电力设备典型消防规程》

3职责

3.1项目部负责管理非政府创建项目消防管理领导小组(设于项目安委会内)，全面领导现场的消防安全管理工作。

3.2项目部负责管理对施工现场的消防安全管理工作展开监督检查。负责管理核定施工现场重点防雷部位，并审查重点防雷区域的防雷安全措施及动火工作票制度。非政府积极开展消防专项检查、非政府展开消防活动演练。

3.3现场各分包单位应当单一制成立本单位消防管理队伍，在项目消防领导小组的领导下积极开展工作。负责管理按照消防管理建议对本单位的消防安全展开检查；负责管理培训本单位人员的消防技能、展开消防常识教育；非政府设立义务消防队。

4管理建议

4.1对消防设施的管理

4.1.1项目部及施工分包方应根据本单位施工内容，按照有关规程、规范的有关建议，布局适当的消防器材及设施。

4.1.2施工分包方应建立相应的消防器材及设施台帐、平面布置图和适当的消防器材数量，并把平面布置图和消防器材数量缴项目部、监理单位审查核准。

4.1.3施工分包方严禁随意变动消防器材的边线和数量，严禁将消防器材挪作他用。

4.2消防设施维护保养

4.2.1各施工分包方专、全职消防员负责管理对本单位的消防设施展开保护和维修保养，并应当构成保护与维修保养记录。

4.1.2对已过期、失灵或因火灾等原因采用过的消防设施应当及时更改或更新。

4.3重点消防部位和场所的防雷管理

4.3.1重点消防部位和场所就是指：

1)难出现火灾的部位；

2)出现火灾后严重影响施工的部位；

3)物资分散的场所；

4)人员分散的场所。

4.3.2重点消防部位和场所的管理措施

1)根据重点部位的消防建议建立相应的消防管理制度，明晰防雷责任制；

2)对潜在的关键性火灾核爆事故部位/场所，例如煤气化装置及系统、油库、油箱和集控室等，应当做为消防应急的重点掌控对象，布局所需的消防应急设施，健全应急计划，明晰紧急情况的应急步骤等措施。

3）项目部应付施工分包方的重点消防部位和场所的管理措施展开有效率的监督检查。

4.4动火作业安全管理

重点部位和其它受限制区域的动火作业，施工分包方应继续执行动火工作票制度，按建议布局救火器材，实行必要的隔绝措施，并推行现场监护。

4.5消防应急预案

项目部及施工分包方应根据现场消防应急预案的建议，全面落实应急设施、物资及联络沟通交流渠道等有关建议，非政府必要的应急军事演习，以确保应急情况下实行恰当有效率的应急行动，并使可能将的火灾损失减至至最高限度，具体内容管理建议见到项目部《现场消防安全应急积极响应预案》。

4.6火灾事故的管理

1）施工现场一旦出现火灾、火险，应当按照《现场消防安全应急积极响应预案》的应急措施非政府救火及适当的事故处置。

2）项目消防安全管理领导小组应当按“四不放过”原则和项目部《事故报告、调查、处置管理制度》的有关建议，采取相应的制止、预防措施，避免相似事故的再次发生。

4.7对现场消防安全管理的监督检查

4.7.1项目部应当融合安全检查，对各施工分包方现场展开消防安全检查，证实：

1)现场消防设施的适宜性、充分性、有效性；

2)动火作业安全措施的可行性、有效性；

3)重点防雷部位防范措施的充分性。

4.7.2项目部应付施工分包方消防安全设备台帐和重点消防部位和场所的防雷管理情况展开监督检查，并构成记录。在存有疑点时轻易检查有关施工分包方重点消防部位和场所的防雷管理情况，以证实重点消防部位和场所的防雷、消防管理合乎本细则规定的管理建议。

4.7.3项目部应当协调当地消防部门对施工现场的消防安全专项检查。

4.7.4上述检查、监督过程中辨认出的不能合乎项都应当展开自查，展开复查环评，并建立相应的记录。

5记录

《施工现场消防活动记录》

《施工现场防雷、安全检查监督检查记录》

《防雷重点部位审批表》

第三章A：

《各类建筑物与易燃材料堆场的防火间距》（规范性第三章）

第三章B：

《防雷安全检查管理建议》（资料性第三章）

施工现场消防检查活动记录

编号:_________________

活动地点

活动时间

出席活动人员打卡表中

姓名职称工作单位姓名职称工作单位

活动内容记录(可以另加页):

主持人:______________记录人:_____________日期:___________

施工现场防雷、安全检查监督检查记录

编号:_____________

宗乡巴单位:__________

日期:________

序号检查项目检查内容检查结果附注

1防雷、安全检查检查1易燃材料、易燃废料的堆场设置的检查(合乎第三章A中的规定)

2易燃、易爆物品储藏库检查

3存有爆炸性危险的场所及危险品仓库内、外检查：

—对使用电气设备、控制器检查；

—防静电措施检查；

—消防栓检查；

—救火器材检查；

—易燃、易爆标志检查；

4易燃、易爆管理制度检查

2消防安全管理网络消防安全管理责任制

3对消防设施的管理设置合理;创建台帐、定期检查、保护和更改

4重点消防部位和场所的防雷管理1创建重点部位情况登记表；

2根据重点部位的消防建议建立相应的消防管理制度，明晰防雷责任制；

3对潜在的关键性火灾核爆事故场所/设备，与否努力做到应控在往下压，并做为消防应急的重点布局所需的消防应急设施，健全应急计划，明晰紧急情况的应急步骤等措施。

5动火作业安全管理1动火作业安全管理制度(健全、可以操作方式)；

2继续执行情况

6火灾事故的管理火灾事故的管理方案；

—火灾事故的管理方案制订；

—火灾事故的应急预案；

—火灾事故的消防非政府；

—义务消防人员的确认；

—火灾事故的消防物资准备工作；

—火灾事故的消防应急演练；

—火灾事故的调查报务制度。

检查人

日期

护送人

日期

防雷重点部位审批表

工程项目名称：

编号：

重点部位名称：

确

的定

轻

点

部

位

理

由

分后

纸盒

单

位

意

见到防雷负责人盖章：

年

月

日

项目部意见安全工程师盖章：

年

月

日

项目经理审核意见

项目经理盖章：

年

月

日

第三章Ａ：(规范性第三章)

各类建筑物与易燃材料堆场的防火间距

序

号序号

建筑物名称1234567891011

1正在施工中的永久性建筑物

20152025203030251025

2办公室及生活性临时建筑2056201515303020625

3材料仓库及室外堆场1566151510202015625

4易燃材料（电石、油料等）仓库2020152025203030252030

5木材（圆木、成材）堆上251515252253030251530

6锅炉房及其他固定性用201510202515303025630

7易燃物堆场30302030303023025630

8Messei间3030203030303020252525

9主厂房2520152525252525251530

10一般性临时建筑10662015662515625

11氧气瓶、乙炔东站2525253030303025302550

备注：１.施工现场、生活区、仓库区相互的防火间距通常严禁大于１５～２０m。

２.单层用易燃材料投入使用的宿舍和办公室相互间距严禁大于７m。

３.宿舍、办公室及俱乐部、浴室等公用建筑相互间距严禁大于10m。

第三章B：（资料性第三章）

防雷安全检查管理建议

1易燃材料、易燃废料的堆场与建筑物、用火作业区应当维持一定的距离，具体内容建议应当合乎有关规定(见到第三章Ａ)。

2易燃易爆物品应当存放在与普通仓库隔绝的专用库内，危险品仓库的设置应当合乎第三章Ａ中的有关规定,并按有关规定管理。严禁将易出现化学反应的危险化学品同库存摆；汽油、酒精、油漆及其稀释剂等挥发性易燃材料应当密封放置。

3在存有爆炸性危险的场所及危险品仓库内应使用防爆型电气设备,电气控制器应当加装在室外,电气设备其正常不磁铁的金属部分均应当可信中剧或接零。

4凡存有核爆危险的场所，不得利用金属管道，构筑物的金属构架及电气线路的工作零线做为接地线或接零线用。

5以下设施均应当实行防静电中剧措施:

1）用作加工、储藏及运输各种易燃易爆液体、气体或粉末的设备。

2）施工现场及车间的氧气、乙炔管道分别连接成整体后不予中剧。

3）施工现场及生活区应当设立独立电源的消防网。消防管道的管径及消防尘的扬程应当满足用户施工期最低消防点的须要。在仓库、宿舍、关键机器设备及加工场地内应存有适当的救火器材。

6消防器材理应防雨、胸膈措施，定期检查，维持窭防尘通畅、灭火器具有有效率；消防水带、砂桶、斧、锹、钩子等消防器材应当置放在显著、易取处为，严禁任一移动或遮挡，不得挪作它用。

7油库、木工间及其他易燃易爆物品仓库等场所严禁吸烟，并设“严禁烟火”标志。

8在易燃、易爆区周围动用氨气，应当办理动火工作票，经核准并采取相应措施方可展开。

9储藏易燃、易爆液体或气体仓库的看管人员应穿避免产生静电的服装(不得穿用丝绸、合成纤维等产生静电的材料做成的服装)。

10打开易燃材料外包装的设备箱或设备本身应当防雷的设备箱，不应当采用火焊研磨的方法。

11展开沥青热底子油作业时应通风较好；在施工作业时以及在施工作业完后的24小时内，其作业区周围30m内不得氨气；在室内施工时，照明设备应当合乎安全检查建议。

12氧气、汽油等危险物品仓库及乙炔东站理应防雷以及防静电中剧设施，屋面应当使用轻型结构，氧气瓶仓库的室温严禁少于35℃。

13爆炸品、危险品严禁塔式起重。所需塔式起重时，应当办理工作票，只有使用了可信的安全措施，并经批准后方可展开。

14用普通汽车运输易燃、易爆、有害等危险物品时，解款人员应当趴在驾驶室内。

15展开冲压、研磨与热处理工作时，理应避免窒息、核爆和避免金属溅引发火灾的措施，并应当避免烧伤。

16在冲压、研磨地点周围5m范围内，应当去除易燃、易爆物品；的确无法去除时，应当实行可信的隔绝或防水措施。

17不得在具有压力的容器或管道，运转中的旋转机械及磁铁设备上展开冲压、研磨与热处理工作。

19在已贮油的油区展开冲压、研磨与热处理工作时，应当严格执行油区安全管理规定。

20冲压、研磨与热处理工作完结后，应当阻断电源，仔细检查工作场所周围及防水设施，证实并无着火危险后方可以返回。

21乙炔气橡胶管开裂、断裂或起火时，应先将火焰点燃，然后暂停供气。氧气胶管起火时，应先将氧气的供气阀门停用，暂停供气后再处置起火胶管，严禁采用弯曲软管的处置方法。

22气瓶在现场临时放置的规定：

1)不得和易燃物、易爆物搭放到一起；

2)不得紧邻热源、气瓶与氨气的距离严禁大于10m；

3)不得与所装气体混合后引发冷却、核爆的气瓶一起放置。

23气瓶运输的规定：

1)车上严禁烟火。运输乙炔气瓶的车上应当配有适当的灭火器;

2)易燃品、油脂和拎油污的物品严禁与氧气瓶同车运输;

3)所装气体混合后能够引发冷却、核爆的气瓶不得用车运输。

24不得将漏气的焊炬、割炬和橡胶软管带进容器内；焊炬割炬严禁在容器内燃烧。在工作间歇或工作完后，应当及时将气焊、气割工具扎出来容器。

25不得步入贮有煤粉和煤粉仓内工作。步入Grignols的煤粉仓内工作时，应先展开检查和试验，证实仓内一氧化碳等易燃气体含量在容许范围内方可工作。

26用液态烃和乙炔燃烧时，储藏气瓶应当放到防雷、安全检查的安全地带；安全阀、控制阀、标志新埃齐全较完整；操作方式时理应避免淬火和核爆的措施。

27对已冷镦的变压器的微小渗水容许补焊，但严禁火焊，应当使用断断续续的电焊，焊点周围的油污应当清扫整洁，理应得当的安全防雷措施。

28变压器的潮湿现场严禁置放易燃物品，并应当准备工作足够多的消防器材。

29蓄电池注酸前，应当将蓄电池室内的临时用电设施拆毁。蓄电池注酸后，室内严禁烟火，并严禁再展开与电池毫无关系的其它工作。

30出席油区工作的人员应当介绍燃油的性质和有关防雷、安全检查的规定。不得随身携带火种或穿着具有钉子的鞋步入油区。

31在油区工作应当采用有色金属工具，采用铁制工具时理应避免火花产生的措施，例如涂抹凡士林、提铜垫等。

32动力及照明设备电源应当设于油区外，电线绝缘应当可信，并应当合乎安全检查建议，手电筒应当就是塑料外壳的。

33展开氨气作业时应办理工作票，并理应监护人和消防措施，工作完结后严禁遗留火种，工作展开中消防人员应当始终到场。煤矿一通三严防”管理措施一通三严防”管理措施

1、通风管理

(1)施工作业人员应当爱惜通风设施，拔剑风筒不落地，风筒端头距拔剑不少于5米，风筒破口必须及时加固。风筒逢环必挂，以增加通风阻力。

(2)必须存有足够多的通风能力，确保工作面存有足够多新鲜的空气，严禁随意停风。因检修、停水等原因停风时，必须撤走人员，例如工作面必须停风则必须基本建设专门停风措施报矿审核。恢复正常通风、作业前后必须由瓦斯检测员经过检测，按<<煤矿安全规程>>第141条展开检查、处置，等待瓦斯浓度降至0.8%以下时，拔剑正常通风后，方可恢复正常作业。

(3)加装瓦斯、电枪机装置，并保证其安全采用。

(4)不得工作面在无风或微风下作业，工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于0.8%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，采取措施处置。

2、防尘管理

(1)通风部门必须在距拔剑60～200m的回去风流中设隔自爆水袋，外木自爆水袋总装水量应当保证200L/m2。在凿巷道内要50m设置一道水拨头，每天喷水攻灭尘一次。每个备货转发点必须设置喷雾，备货时关上，不备货时停用。施工人员必须佩戴不好防尘口罩，做好个人身体防水工作。

(2)各备货转发点处必须设置喷雾；放炮地点向后50m黎祖叠设置3道喷雾，放炮前关上；喷浆回去风流中距离喷浆点20m处为设置3道喷雾，喷浆前关上；建议喷雾风水协同，每道喷雾间距为3～5m，喷雾必须全面覆盖全系列断面。

(3)每天对施工巷道喷水冲洗岩面一次，并创建喷水攻灭尘台账。各防尘设施必须定期展开保护，确保灵敏可信。

3、严防瓦斯管理

(1)盾构工作面风流中的瓦斯浓度达至1.3%，工作面春早巷风流中瓦斯浓度≥0.8%或二氧化碳浓度≥1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员。等通风区采取措施处置，瓦斯浓度大于0.8%和二氧化碳浓度大于1.5%时才许步入工作。

(2)盾构过程中对于因瓦斯超载被阻断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降至0.8%以下时方可人工供电停下。

(3)老爹队长及电工必须随身携带瓦斯便携仪。

(4)电器设备20m范围瓦斯达至0.5%时不得关上电器设备。

(5)接收器管理措施：

①甲烷传感器电缆装设在电缆钩上，距动力电缆不大于100mm。

②T1装设在距拔剑大于5m范围内的风筒另一侧距顶板≤300mm，距帮忙≥200mm。

T2装设在盾构巷道内距其挥门口向里10～15m处为，

③喷水攻灭尘时，甲烷传感器必须得当维护不好。

④断电点及通电、报警点的瓦斯浓度：报警点≥0.8%，T1断电点≥1.3%，通电点<0.8%；报警点≥0.8%，T2断电点≥0.8%，通电点<0.8%；T1、T2断电范围：E121301胶带顺槽及春早经过的东二（13-1）采区胶带上山内所有非本质安全型的电器设备（包含电缆），断电后必须等待瓦斯浓度降至0.8%以下时，方可人工通电。

4、防雷管理

(1)皮带机头处必须设置消防器材，灭火器不少于2个，沙箱含沙量不少于0.2m³，消防软管不少于25m长2根，并配有短接。

(2)任何人辨认出井下火灾时，需为火灾性质、灾区通风和瓦斯情况，立即实行一切可能将的方法轻易救火，掌控火势，并快速向矿调度汇报。

(3)电气设备起火时，应当首先阻断电源，在阻断电源前，只许采用不导电的救火器材救火。

(4)机电检修所用的棉沙，废油等及时放进密封铁桶，定期带井，若井下出现油类火灾时，不许用水救火，必须实行黄沙或灭火器救火。

(5)救火时，救火员必须东站在绝对优势两端安全地点。

(6)如果灾害损害至人身安全且无法控制灾害时，人员必须穿不好打火器，立即按避灾路线撤走。煤矿避免轻特大事故的安全措施根据《煤炭工业企业管理规程》建议，为加强机电安全管理水平，确保安全生产无事故特制订本安全措施：

l、认真学习煤矿三小规程和上级有关文件精神。

2、存有非政府、存有计划地做好培训工作，努力做到机电工上岗上岗，按章作业。

3、加强机电质量标准化工作，保证机电设备安全可靠运转无事故。

4、严格执行机电设备质检制度和纸盒机制，强化巡回检查，保证机电设备较完整运转。

5、加强现场管理，矿领导及特员老爹上岗深入细致一线，及时掌控机电设备的动态状况。

6、抓好“三违”，强化自保、政企、连保，利用班前会，安全讨论会把安全为天的意识牢牢地创建在每个员工心中。

7、搞好一年一度的电气设备及大型设备预防性试验的熔接测试，把机电事故歼灭在原始社会状态。

8、机电各部门的工作必须努力做到日常工作存有精心安排，大型工程存有安全措施和施工非政府措施。

9、每项工程必须存有汇报、存有总结，承庆施工，按规程操作方式，杜绝机电轻特大事故的出现。石壕煤矿审计工作科管理人员安全生产责任制1、认真贯彻继续执行集团公司及矿制订的各项安全规章制度，确保我矿安全、平衡、身心健康的发展。

2、遵从保密性原则，搞好审计工作资料的看管档案工作，严格遵守审计工作秘密。

3、认真学习各种会计制度及审计工作准则，不断提升自己的专业知识，二要履行职责内部审计工作的岗位职责。

4、严格遵守劳动纪律，按时上班，不搞与工作毫无关系的事情，不耽误，不旷工。

5、汪把土建工程审计结果的审查第一关，努力做到以定额为标准、以事实为依据，公正合理的审查各种工程，节约建设资金，掌控投资成本，提升投资效益。

6、积极主动出席我矿非政府的安全活动，在本科室的职责范围内为我矿的安全发展献计献策。

7、参予各种外转电的实地删表中工作，并依据《石壕煤矿地面用电计量收费考核管理办法》对水电队指标顺利完成情况展开排序并出示审计报告，搞好我矿所有外转电及生活用电的考核工作。

8、搞好经费收支单位的财务收支审计工作，保证各项总收入、费用的合法合理性，充分发挥审计工作的监督服务职能。

9、搞好各单位每月工资复审及二次审查工作，保证每名职工工资派发的合理性，杜绝不合理造资情况的发生。

10、搞好每月审计工作报表的编制工作，按时呈报集团公司审计部。

11、搞好收费项目专项审计工作，每月按时出示审计工作工作报告并严格执行其将收费金额全额上交矿财务。

12、深入细致搞好对信息中心通讯组电话费的考核，依据《石壕煤矿通讯管理办法》排序出来其应当上交矿财务电话费金额并严格执行其上交，以确保电话费的及时缴纳及足额上交。

13、积极主动协调矿有关科室，参予工程验收及各种废旧物资出售工作，保证工程时程工作的顺利进行及废旧物资的合理出售，杜绝一切舞弊情况的出现。

14、监督全面落实后勤公司各种房租上交矿财务的实际金额情况，并根据原定的考核指标，对其展开审查并出示审计报告。

15、认真完成的定额外新增材料费的审计工作。依据财务科内部银行提供更多的定额外新增材料费审核报告及领料单，逐项审查并出示审计报告，防范材料浪费情况的出现及确保材料科学合理的采用。

16、参予矿各项物资订货及工程的招议标会议，并对会议展开全过程记录。

17、按照规定对独生子女补助金、探亲假路费、工伤医药费及工伤住院补助金、工伤出外护理差旅费缴费的情况展开审查，并出示有关的审计报告。煤矿集团公司防突督导规定煤矿集团公司防突督导规定

集团公司设立防突督导组，从安全技术管理部门调派人员做为督导组专职成员。

第六条防突督导组的主要职责

1、负责管理检查各矿(公司、项目部)石门、井筒揭煤、注重煤层冶炼面的防突设计、防突措施的审核和现场全面落实情况。

2、负责管理监督检查各矿揭煤措施的全面落实情况，注重煤层，未受到保护层有效率维护区域的防突设计继续执行情况。

3、督导组行使有关奖惩权力，对存有关键性防突安全隐患的作业场所，有权转让暂停作业。

第七条防突督导组的任务

1、在安监局的领导下，展开预防煤与瓦斯注重专项督查。督导组，每月向集团公司有关领导汇报防突督导工作积极开展情况，关键性问题及时汇报。

2、督查各矿(公司、项目部)注重煤层瓦斯地质图基本建设，注重危险盾构工作面防突预测图在现场应用领域情况。

3、在集团公司生产调度管理系统中减少防突日报，由督导组负责管理全面落实办理，防突日报由集团公司调度室负责人，在每日早晨调度会中向集团公司领导汇报。各矿(公司、项目部)防突重点日报，每日下午(16时之前)由专人负责管理投档并呈报防突督导组。

4、每周三晚会上，由瓦地院、安监局剖析一个矿(公司)的石门揭煤防突措施全面落实等，存有问题和自查情况。

5、督查各矿(公司、项目部)至少设立2个防突专业区(队)，主要专门从事石门揭煤工作。

专业防突区(队)长及队员建议：

(1)防突专业人员必须拒绝接受不少于1个月的防突科学知识培训，经考试合格上岗上岗。

(2)区(队)短由专门从事注重煤层冶炼工作不少于3年。

(3)防突专业成员，必须掌控有关注重的规章制度、注重预兆、注重出现规律、注重危险性预测、预防注重措施、预防注重措施的效果检验方法和安全防水措施等内容。

(4)已核准的预防注重措施，在施工前向干部、工人贯彻落实后，必须展开考核，合格者方可上岗作业。

第八条具体内容建议

1、防灾督导组必须深入细致履行职责，存有针对性、存有重点地积极开展动态督导工作，保证防突督查工作经常化、制度化、规范化。

2、防灾督导组每次下矿(公司、项目部)积极开展督导活动，必须并作现场笔录，轻人问题构成会议纪要，并向单位主要负责人、总工程师通报督查情况。每月底前展开总结，构成防突督查会议记录并呈报集团公司主要领导。

3、矿(公司、项目部)适当设立防突督导组。按规定深入细致积极开展防突督查和复查活动，并严格执行自查全面落实(包含集团公司叉上级机关、部门所查防突问题)。每月25日前展开总结，构成材料(内容：本月防突督查关键性的问题或隐患情况，暂停作业情况，隐患自查及处置、行政处罚情况，下月防突督查重点和工作计划等)，经矿(公司、项目部)主要负责人和总工程师橄辉后日报集团公司防突督导组。

第九条奖罚办法

1、防突工作奖罚政策继续执行集团公司有关规定。

2、防突督导组成员搭载安监局的“防突暂停作业牌”，督查过程中辨认出以下情况之一的作业地点，必须转让暂停作业，并建议被转让矿(公司、项目部)对责任人展开严肃查处。

(1)注重危险冶炼面防胫系统不健全；或注重危险的盾构面回风流，轻易经过其它冶炼面的唯一安全出口。

(2)注重煤层或存有瓦斯异常喷出的急弯曲煤层，使用小眼或上山盾构。

(3)不按《预防煤与瓦斯注重细则》规定展开注重危险性预测预报，注重预测指标不真实；注重危险区煤层冶炼面继续执行“四位一体”防突措施不妥当。

(4)预测注重指标超载的盾构面；石门拆穿注重煤层未实行巷帮忙钻场深孔已连续煤层气措施的；不按规定施工防突钻孔、封孔质量高，导致扣采负抬高、煤层气效果高的工作面。

(5)不按集团公司审核的石门揭煤设计继续执行，并且未履行职责更改审核相关手续的石门揭煤工作面。

(6)地质预测预报不及时、层位掌控不明，引致误穿注重煤层的。

(7)非注重煤层的揭煤和盾构时，发生喷(夹)扣、喷孔、冒顶、片帮、作响煤炮、瓦斯喷出异常等情况，未及时停头汇报、分析原因、采取措施而稳步作业的。

(8)出现注重、动力现象、瓦斯异常喷出时，不及时向集团公司汇报或谎报，而稳步作业的。

3、防突督导组所查问题，各矿(公司、项目部)必须深入细致自查。如果督导组复查过程中辨认出未自查的，责令所在单位严肃处理，责任人就是工人的黄继妍培训一个月，就是干部的给与党纪、政纪处分，直到免职。“四、五级协同”安全培训教学方案“四、五级协同”安全培训教学方案

（一）培训形式

1、脱产培训。根据基层单位人员素质市场需求情况，分期调派职工至人力资源部出席脱产培训。培训自学人员结业考试成绩合格者回去单位工作。成绩不合格者，给与一次参加考试机会，参加考试不合格者稳步领人力资源部培训，培训期间工资继续执行生活费标准。

2、业余培训。由基层单位利用每天班前10分钟非政府职工展开“每日一题”自学，技术人员必须对疑难问题展开传授，并按时出席公司非政府的每月一托福，考试成绩与单位绩效考核挂勾。

3、特定作业人员培训自学。特定作业人员根据基层单位工作须要，由人力资源部派往地方安全培训机构出席培训，获得特定作业操作方式资格证后，上岗上岗。考试不及格未获得资格证者，由本人分担一切培训费用。

（二）培训内容

1、安全生产法律法规科学知识。

2、矿井概况、工作环境及井下危险因素，所专门从事工作可能将导致的职业身心健康危害和伤亡事故，各工种安全职责，操作技能及强制性标准。

3、婉拒违章统一指挥和强令冒险作业、应急情况下暂停作业和撤走现场的责任、义务和权利。

4、应急救援预案和出现瓦斯核爆、水灾、顶板事故的打火、脱离险境方法与避灾路线。

5、安全生产规章制度和劳动纪律。

6、打火器等安全灭火装备和设施的采用和保护。

7、入井须知、通风安全系统、报警系统和安全命令标志。

8、瓦斯、一氧化碳等有害有毒气体的性质、危害及瓦斯涌入的防治。

9、其他有关的安全科学知识和技能。

（三）培训方法

培训实行分散脱产培训和业余时间培训结合，培训内容由各区队根据生产实际确认。

（四）培训考试

各区队除按比例出席公司非政府的月考外，区队还要自行非政府考试，由人力资源部非政府考核监督。

（五）档案管理

由人力资源部创建职工安全培训自学档案，记录职工安全自学考核成绩。煤矿矿井通风系统管理制度一、矿井必须存有完备、单一制、合理可信的通风系统。全系列矿井、一翼或者一个水平通风系统发生改变时，必须基本建设通风设计及安全措施，经企业技术负责人审核;巷道全线贯通前应制订全线贯通专项安全技术措施，经矿总工程师审核;采区变电所、同时实现采区变电所功能的中央变电所存有单一制的通风系统。采区入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段为送风巷、一段为春早巷。

二、井下没违背《煤矿安全规程》规定的蔓延通风、采空区通风和利用局部通风机通风的矿井工作面;对于容许布置的串联通风，必须制订安全措施，其中拓展崭新水平和准备工作崭新采区挖掘巷道的春早导入生产水平的进风中的安全措施，经企业技术负责人审核，其他串联通风的安全措施，经矿总工程师审核。

三、矿井有效率风量率为不高于85%;矿井外部漏风率为每季度至少测量1次，外部漏风率为在并无提高设备时严禁少于5%。

四、矿井工作面必须使用矿井全系列风压通风，煤层倾角大于12°的矿井工作面使用上行通风时，必须合乎《煤矿安全规程》规定，并制订安全技术措施，报煤矿总工程师核准。

矿井工作面入、春早巷实际断面不大于设计断面的2/3;其他全系列风压通风巷道实际断面不大于设计断面的4/5;冶炼工作面的进风和春早严禁经过采空区或冒顶区。滚煤眼严禁库塞县通风采用。

五、矿井通风系统的阻力合乎AQ1028规定;矿井内各地点风速合乎《煤矿安全规程》规定。

六、必须加装2套同等能力的主要通风机装置，矿井主要通风机短果在线监测系统，能实时精确监测风机运转状态、风量、风巷道全线贯通管理制度巷道全线贯通管理制度

1.盾构巷道全线贯通必须存有专门的安全技术措施，由矿总工程师核准，技术、登机、通风干部现场老爹统一指挥、展开全线贯通。

2.与已采区（包含联通已采区的巷道）、旧窑、和情况不明的巷道全线贯通，必须先使用勘探或其它方法确认全线贯通距离，并撰写专门的安全技术措施经总工程师审查核准，由分管副总工程师现场统一指挥、矿山救护队帮助展开全线贯通。

3.地质测量部门必须随时掌控全线贯通巷道盾构进度，当两盾构巷道距离20m前（综掘巷道50m前）时，地测部门必须向总工程师报告，同时向有关单位下发贯透通知书，通风部门在收到贯透通知书时，必须提早搞好调风准备工作工作，巷道一旦全线贯通，立即调整通风系统。并对有关区域的风量、瓦斯展开检查，辨认出问题立即处置。调风准备工作工作未搞好前，不得全线贯通。

4.全线贯通巷道距离只有20m（综掘50m）时，只准从一个头向对方掘通，严禁对掘。被全线贯通的巷道必须停水、废人、设置栅栏、维持正常通风、正常检查瓦斯，若瓦斯浓度超载时，必须暂停对方工作面的盾构并展开处置。

5.全线贯通巷道必须短果直通电话，每次装药放炮前，都必须与被全线贯通巷道的瓦检员取得联系（若并无专职瓦检员，由盾构工作面放炮员与瓦检员共同至被全线贯通工作面检查通风、瓦斯等情况），只有全线贯通巷道和被全线贯通巷道内通风正常、且各处瓦斯浓度均在1％以下时，方可装药放炮。

6.每次放炮前，必须严格执行“三人变压”放炮制度，并选定专人在对方工作面栅栏以外全系列负压通风的安全地点设置警戒。

7.回采工作面若突遇地质构造拎等须要打绕巷与回采工作面全线贯通时，必须努力做到：(1)全线贯通前，必须根据工作面实际情况制订全线贯通措施，报总工程师核准。(2)拖巷盾构与工作面距离20m以内时，盾构放炮或回采工作面在全线贯通边线附近20m内放炮时，盾构和回采工作面都必须同时废人，并阻断盾构巷道内的电源。(3)若拖巷盾构按计划不与回采工作面全线贯通，而是用回采工作面与拖巷全线贯通时，在距离20m时，必须暂停拖巷盾构，维持正常通风、撤走人员、阻断电源，瓦检员每班对拖巷拔剑和回去风流瓦斯浓度检查不少于三次。(4)由通风干部现场统一指挥全面落实措施，展开全线贯通。全线贯通后及时调整通风系统，保证回采工作面和拖巷正常通风。职业病危害日常监测及检测评价管理制度职业病危害日常监测及检测评价管理制度

（一）为防治.掌控和消解职业病危害，维护劳动者身体健康，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）煤矿应当按照法律法规的规定搭载职业病危害因素监测装备，积极开展粉尘、噪声、查苗和化学毒物的监测工作。

1.职业身心健康科应每季度初根据实际情况制订本季度的监测计划，报煤矿领导批准后实行。

2.总粉尘浓度，井下每月测量2次.地面每月测量1次；体温性粉尘浓度每月测量1次；粉尘分散度每6个月检测1次；粉尘中游离SiO2、含量，每6个月测量1次，在更改工作面时也必须测量1次。

3.噪声每半年至少监测1次，主要对通风机、提升机、空气压缩机、局部通风机、采煤机、掘进机、风动凿岩机、风钻、乳化液泵.水泵等地点展开监测。

4.对NO（折算成NO2）、CO、NH3、SO2每3个月至少监测1次，对H2S每月至少监测1次。

（三）煤矿应当委托具备资质的职业卫生技术服务机构，每年展开一次作业场所职业病危害因素检测，每三年展开一次职业病危害现状评价。

（四）根据监测、检测、评价结果，全面落实整改措施，同时将日常监测、检测、评价、全面落实自查情况取走煤矿职业卫生档案。检测、评价结果向市级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察分局报告，并向劳动者发布。茶山岭煤矿推行“两个制度”分摊风险责任本网讯：在我们煤矿冶炼机运等作业人员中实行了几十年的班前会制度，如今，在湘煤集团街洞矿业公司茶山岭煤矿每班下井上岗的安全生产管理人员当中悄悄地推行了。

这个矿从今年元月份已经开始，在所有下井上岗的安全生产管理人员当中推行了班前会制度和井下交班汇报制度。这些管理人员包含矿领导、工程技术人员、安监员以及管理局、公司等上级驻矿安全管理人员等。“两个制度”明确要求，上述管理人员每班下井上岗前必须提早15分钟至矿值班室子集，举行班前会后就可以下井。下井后，必须将各自所管理的责任区安全隐患自查全面落实情况以及建议上班所搞的工作，在授御前半小时如实向调度室交班汇报。当日值守领导则根据安全生产管理人员交班情况分后三班策划举行班前会。班前会内容牵涉广为，包含作业规程、措施与否贯彻落实自学妥当；“一炮三警”与否妥当、放炮距离与否符合要求；瓦检传感器边线与否恰当、瓦检浓度与否超载；电器设备与否失爆；“三条生命线”与否妥当；文明生产与否达至标准建议；前寻梁、“两对四梁”与否正常采用；寻抽水、预测预报工作与否全面落实妥当；工作面与否空棚空帮，棚距、排距、柱距、距窝深度、巷道净高（阔）、安全出来囗高度与否符合标准建议；采面乌顶线、机尾密集支柱、上下承槽全面性掘进与否妥当；铺底灌水、喷水保洁与否妥当；喷雾防尘与否妥当、防尘设备与否较完整等。联系上述内容、根据交班情况，值守领导在三班班前会上展开分类、分区、分片认真布置、统一调度，将各种安全隐患自查责任分摊，同时全面落实妥当、明晰至人。曹庄煤矿轨道运输管理规定曹庄煤矿轨道运输管理规定

为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，根据《煤矿安全规程》以及上级一系列强化运输管理工作的建议，切实加强矿井轨道运输的安全管理，保证矿井运输安全，特制订《曹庄煤矿轨道运输管理规定》，盼各单位深入细致非政府贯彻执行。

第一章非政府领导

矿设立矿井轨道运输管理领导小组，分管运输的副矿长任组长，分管运输的副总工程师任副组长，内设运输管理专业组。由安监，调度，质量，机电等单位分管人员任成员。具体内容负责管理全面落实上级的有关文件和制度，并制订与全面落实安全管理责任制，负责管理非政府运输专业的检查与考核，并按照以下规定积极开展工作。

第二章矿井轨道运输安全管理责任制和管理制度

第一节矿井轨道运输安全管理责任制

第1条主管矿长就是本矿运输安全工作第一责任者，对全矿运输安全工作正数全面责任。必须把提升运输条件，建立健全各项运输安全工作制度提及议事日程，在每月的安全办公会议上，对矿井运输安全工作做出部署，明确提出建议。定期汇报分管副矿长和总工程师及有关部门的运输工作汇报，及时对运输工作作出决策和指令，审核有关运输安全技措资金计划。

第2条

生产矿长对全矿运输安全管理工作正数主要管理责任，定期汇报有关部门的运输工作汇报，并定期研究、部署、检查和化解运输安全管理工作中的问题。

第3条分管矿井运输工作的副矿长对全矿运输工作正数轻易领导责任，必须定期研究、部署、检查和化解运输安全管理工作中的问题，考核分管科室、区队业务保安责任制的全面落实情况。强化现场动态管理，定期非政府运输质量检查环评和安全隐患的排查及处置，辨认出问题，责任至人，限期自查。

第4条矿总工程师，对本矿运输技术工作正数全面责任，负责管理上级运输安全技术政策、规定、指令和三大规程在本矿的贯彻落实。在每季度的技术讨论会上，对矿井运输安全技术重点工作明确提出建议，做出精心安排，并汇报分管副总工程师和有关部门汇报，对运输的关键性技术问题做出决策。

第5条分管运输工作的矿副总工程师对全矿运输技术管理工作正数轻易责任，负责管理贯彻落实继续执行上级安全技术政策、规定、指令；非政府实行三小规程和安全保护装置的检查、试验及问题处置；非政府排查和处置不安全隐患，深入细致审核运输安全技术措施；帮助矿总工程师和分管副矿长狠抓全矿的运输管理工作。

第6条矿安监处就是本矿运输安全监督检查的主管部门。明晰一名副处长具体内容负责管理本矿的运输安全工作，并按规定搭载管理人员和安监员，负责管理对本矿《煤矿安全规程》、上级有关安全指令、文件以及本规定的继续执行情况展开监督检查。

安监处主任工程师负责管理本专业内规程、措施的审核工作和技术管理工作、参予运输专业矿井灾害预防措施和安全技措计划的基本建设，并检查实行情况。及时排查运输安全隐患，并明确提出处置措施。

安监处紧盯面包片（线）的安监员也必须把分管范围内的运输安全列入监督检查内容，辨认出问题及时严格执行处置。对现场的不能安全隐患处置不回去，必须极力暂停其作业，秉持不安全不生产。安全质量检查及追踪处置制度（2021）一、安全管理非政府

1.安全生产管理系统：矿长为第一责任者，安全矿长为轻易责任者，统管全系列单位安全工作;内设科、队、班、组，推行分级负责管理，层次管理。构成安全生产管理网络体系。

2.安全生产监督检查系统：设立调度中心、登机科，安全员，构成安全生产监察网络体系，对全单位安全生产管理工作推行监督检查工作。

3.安全生产监督系统：以矿委会为主体，设立工会设立群众监督员，发动作业人员出席管理，出席监督，构成安全生产监督网络体系，对全单位安全生产推行监督。

4.调度中心就是单位具体内容管理安全的职能机构，负责管理全系列单位安全生产的统一指挥非政府，统一指挥全系列单位安全管理系统，搞好安全生产工作。

5.登机科对本单位安全生产负责管理，非政府统一指挥所属安全员搞好安全工作。

6.班组安全员负责管理本班组的安全工作，监督继续执行《安全规程》，检查不安全因素，非政府全班人员及时妥善解决不安全隐患，避免事故出现。

7.安全工作，必须专人揪，必须层层揪，全员都严格把关，全员都严格执法，全员都必须揪，互相监督，共同狠抓安全生产。

二、安全管理基础工作

1.安全生产记录。队组必须创建安全生产记录，记录必须准确、详尽，载明继续执行煤矿三小规程的情况，存有无事故因素、险情和隐患，实行的安全措施以及作业场所安全状况等。

2.安全检查记录。登机科要创建安全检查记录，在日常检查、抽检和分散小检查时，应当把检查项目，辨认出的问题及采取措施和处理意见等情况写下清。

3.安全会议记录。包含安全工作可以，安全专题分析可以和事故调查处置可以等。载明议题，意见和决议等内容。

4.安全工作统计数据报表。安全工作情况，必须按系统逐级统计数据呈报。存有日报表、周报表和月报表。日报表由统计资料的管理人员负责管理备案、投档，各报表都必须如实按单位规定投档项目。

5.事故处置档案。重伤填上“重伤登记表”，内容载明伤者情况、伤势部位、原因、责任和处理意见或结果等。轻伤以上事故档案，必须存有事故调查报告，确诊证明，事故处置报告和事故处置同意等。事故处置档案由登机科或单位非政府的专职人员办理，调度中心档案管理。

6.安全工作文书档案。包含安全工作计划、同意、通报、总结和报告等，单位内构成的材料都必须立案管理。过程由登机科管理，年末由行政筹办统一整理立册、档案，上级有关文件，经调度中心筹办管理。

三、安全管理实际工作

1.践行“安全第一”思想，把安全工作列入头等大事，揪部署工作，检查工作，总结工作，都必须把安全工作贯彻落实在一切工作之中，并秉持始终。

2.贯彻落实安全法规，上不好安全课，做好安全教育。人人懂安全科学知识，个个晓得安全法规(制度、规程、条例)，时时搞好安全工作。崭新工人不经安全教育培训严禁精心安排上岗。

3.每月定期举行安全生产专题可以，专门检查安全工作。研究和化解安全工作中的实际问题，改良安全工作中的严重不足。

4.安全工作立足严防，工作必须搞在构成过程之前，问题化解在事故原始社会之中，必须强化日常的检查、严格执行工作;工作必须坚实，建议必须汪;辨认出隐患及时确定，不取隐患，无法延期;处置没法的，及时汇报，并负责管理盐务，直至化解年才。

5.认真执行“法规”、“规程”、“制度”，继续执行必须汪，奖罚分明，严苛按制度办事，确保安全生产。

6.按建议严格执行“规程”、“制度”，不断完善安全制度。在继续执行过程中要