职业病危害项目申报制度（三项管理制度）例文30篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 职业病危害项目申报制度（三项管理制度）例文30篇合辑职业病危害项目申报制度（三项管理制度）为进一步规范矿职业病危害项目的申报工作，切实加强对职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》和《职业病危害项目申报办法》，制订本制度。

一、矿应付作业场所存有《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素，及时向公司安全监察部报告，经公司审查后，向所在地安全生产监督管理部门展开申报，并拒绝接受安全生产监督管理部门的监督管理。

二、职业病危害项目申报工作，应当递交《职业病危害项目申报表》和以下有关材料：

(一)单位基本情况;

(二)作业场所职业病危害因素种类、原产情况及碰触人数;

(三)法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

三、在申报职业病危害项目工作时，应当同时实行电子和纸质文本两种方式。

首先通过“职业病危害项目申报系统”展开电子数据申报，同时在《职业病危害项目申报表》上盖章公章并由本单位主要负责人盖章后，最后联同有关文件、资料一并呈报所在地安全生产监督管理部门。

四、存有以下情形之一的，可向原申报机关申报更改职业病危害项目内容：

(一)新建、扩建、改建、技术改造或技术引进建设项目，自项目竣工验收之日起30日内申报;

(二)因技术、工艺、设备或材料发生变化引致原申报的职业病危害因素及有关内容出现关键性变化的，自变化之日起15日内申报;

(三)单位作业场所、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内申报;

(四)经职业病危害因素检测、评价，辨认出原申报内容发生变化的，自接到有关检测、评价结果之日起15日内申报。

五、职业病危害项目申报工作完结后，应当领回《职业病危害项目申报凭证》，取走本单位职业卫生管理档案。煤矿培训中心培训教材管理员岗位职责煤矿培训中心培训教材管理员岗位职责

一、及时掌控各培训班教学计划，熟识各工种采用的教材版本、练习本等。

二、在分管科长指导下，及时同有关部门联系，准备工作教材和有关资料。

三、负责管理教材和资料的环评、入库和看管工作。

四、负责管理把每期教材、课本等发送到教师手中，通过班主任发送到培训学员手中。

五、维持与有关部门联系，及时补充教材、教本。

六、搞好教材、教本等有关物品的帐目备案、存书清点看管工作，每期培训班完结后及时向科长汇报教材的存书情况。

七、负责管理不好教材室安全卫生工作，搞好防雷、防盗、防潮、防虫鼠工作。

八、帮助教务员顺利完成临时性工作，顺利完成领导信访部门的其它工作。雨季三严防问责奖惩制度 雨季三严防问责奖惩制度

为了强化雨季安全基础建设监督管理，加强责任追责，使得各部门、各有关领导、责任人履行职责，成功渡过汛期，根据本矿实际情况，特制订本制度。

问责的基本原则

秉持有错必纠与职责相适应、教育与惩罚结合的方式，遵从“官方、公平、公正”和“四不放过”的原则。

秉持由事后追责转型为事前追责，由事后问责转型为事前问责，变小事故追责为对不负责任人追责。

问责方式和范围

问责隐患为防汛安全隐患问责和安全事故问责，对隐患有关责任人、部门展开问责。

本矿范围内各部门、队组及事故责任人。

问责判定标准

与否制订健全防汛非政府领导机构，与否职责、分工明晰。

与否制订健全“雨季三严防应急救援预案”、“ 雨季三严防演练方案”、 “雨季三严防演练总结”，与否继续执行汛期24小时双值守制度。

防汛报警设施与否健全齐全有效率。

防雷接地装置与否齐全较完整、变配电东站、炸药库、监控系统、入井轨道、职工危房、地面裂隙、塌陷区、河道、沟渠、涵洞情况、周边旧窑、采空区、煤台、矸石山、弃置旧有井筒、钻孔的半封闭、充填情况等地点、设备、设施与否存有安全隐患。

井上下排水沟、水仓、涵洞的明缴，泵房、排洪等设施与否适应环境严防排洪建议。

防洪应急物资的储备及抢修队伍的准备工作。

与否全面落实井下避灾路线，设置显著标志，强化宣传教育。

与否继续执行雨前、雨中、雨后的巡查工作。

与否继续执行讯情呈报，信息互通及24小时双值守工作制度，随时介绍掌控天气预报、雨情、水情信息。

问责的追责处置

限期自查。

经济行政处罚。

责令撤职。

追责处置根据实际情况继续执行，经济行政处罚根据我矿的有关制度条例。车集煤矿通风队内部信息管理制度根据队有关建议，融合队印发《车集煤队信息管理制度》，为适应环境发展建议，并使通风队信息管理工作高效率运转，进一步健全管理体系，保证我队信息管理工作再上新台阶，更好地为生产服务，特制订《通风队信息管理制度》。

一、设立通风队信息领导小组

组短：队长、书记

副组长：各分管队长

成员：各班组长

二、通风队信息分散流程

(见到附图)

三、通风队信息管理责任范围

1、队长对全队信息管理正数全面领导责任，分管队长对各分管方面正数领导责任。

2、分管职责分工

(1)汤运涛负责管理对各项信息搜集、整理及存储并向队长汇报，向各分管队长意见反馈信息，全面落实各班组继续执行情况。负责管理培训及有关考核信息的汇总，并意见反馈信息全面落实的情况

(2)李先见负责管理井下通风系统信息的汇总和汇报，并意见反馈各班组对有关工作的全面落实情况。

(3)刘怀艳负责管理全队技术管理、安全考核、基础档案的信息汇总和汇

报，并意见反馈有关班组对工作的全面落实情况。

(4)宋毛入负责管理存有放炮、瓦检部分的信息汇总和汇报，并意见反馈信息的全面落实情况。

(5)队长、书记和各分管队长对信息管理工作正数轻易领导责任，技术员对本单位信息工作正数技术责任。各分管队长必须努力做到上情下达，下情上言，保证各项工作汇报、全面落实情况信息的快速、高效率传达。

四、信息的处理程序

为了强化信息管理，使队决策层和领导层从处置“具体内容的事情”转变至处置“事情的信息”，推动安全生产管理信息化，并使管理职能和管理犯罪行为二者统一，对信息处理程序搞如下规定。

1、外来信息的处理程序

外来信息就是指源自于我队外部的信息，这类信息由各分管队长获取信息后，接受者识别信息级别，根据级别须要上报队长呈报，及时上报。

2、对外出来传达的信息处理程序

对于在我队在安全生产经营活动中产生的信息，按规定须要向队、兄弟单位展开传达的信息，由分管队长负责管理的信息展开搜集、整理，构成出外传递信息。根据信息级别，呈报队长后对外上报。

3、队内部传递信息的处理程序

①各分管队长对信息的处理程序

各分管队长工作就是我队信息管理工作的重点，在分管的管理职能方面，信息采集、传达、存储程序必须明晰，精细分工。分管负责人依据分工、管

理对象、管理范围相同，创建有关信息传达、意见反馈渠道，创建有关或相似信息的分析数据库，深入细致搞好信息存储工作，为以后矫正我队安全生产经营活动中偏差提供更多可以参照的依据。

②各班组信息处理程序

班组信息管理就是我队信息管理的关键组成部分，提供更多的完整信息，必须实事求是，并意见反馈至现场和有关分管队长，对于完整信息的存储必须全面，存有比较全面的记录。

五、信息级别的分割

1、一级：关键性安全隐患，上级指示，方针、政策、政令、决策，电视电话会议，重大事故查案通报，关键通告，机要、机密资料，队领导的命令、命令或工作精心安排。

2、二级：通常安全隐患，检查、考核结果，队颁授文件，算出报表，通常事故查案通报。

3、三级：管理制度，提出申请、计划、呈报，报告，薪金分配方案，技术措施、方案及贯彻落实记录，会议通告。

4、四级：检修、保护记录，材料消耗、派发记录，日常报表，环评记录，日常记录，互换资料，自学资料、记录，会议记录。

5、五级：口头汇报材料。

六、有关规定

1、凡是我队的外来信息和出外传递信息，队长必须严格把关，例如导致我队关键性经济损失或影响外部形象的，将严苛追究其责任

2、三级：管理制度，提出申请、计划、呈报，报告，薪金分配方案，技术

措施、方案及贯彻落实记录，会议通告。

3、四级：检修、保护记录，材料消耗、派发记录，日常报表，环评记录，日常记录，互换资料，自学资料、记录，会议记录。

4、五级：口头汇报材料。

六、有关规定

1、凡是我队的外来信息和出外传递信息，队长必须严格把关，例如导致我队关键性经济损失或影响外部形象的，将严苛追究其责任。

2、外来信息就是图书、影音资料、技术手册、采用保护手册、设计图纸(原理图)、数据光盘、文件等，必须严格把关，杜绝个人据为己有。此类信息由信息须要者激活后个人看管，原品或原件统一交由队档案室留存，个人工作调动后，应当向上一届负责人展开更替，不得偷走，否则，追责有关人员责任。

3、各分管必须搞好对外信息的交流工作，根据矿、队建议精确、及时呈报各类信息，确保呈报信息的质量。

4、在搜集和整理完整材料的时候必须秉持实事求是的态度，消除主观随意性，对完整材料深入细致予以核实，并使其能精确充分反映实际情况。其次就是维持信息的统一性和唯一性。

5、严苛按照信息归口管理建议，将信息展开对外上报和内部传达，任何单位和个人严禁打破规定擅自将信息展开传达和对外上报，

信息接收单位也应当按规定拒绝接受对应单位传达的信息予以利用，不得采用非正式或未经重要批示的信息。

6、对于规定以外信息接受者或外单位至我队搜集信息的，须经队领导

批准后，由归口管理的信息管理员向其提供更多信息，否则，一概严禁向外传递信息。

7、每月各班组按队文件建议把所负责管理的信息汇总呈报至队搜集员。

七、奖罚办法

1、各分管必须强化对分管范围内的信息管理工作，对所负责管理的信息展开及时精确地投档，若发生信息投档不及时，罚信息投档人50元/次，负责人50元/次，信息投档不精确，罚信息投档人20元/处，负责人100元/处。信息不经领导审核擅自对外传达和上报的，罚信息传达上报人200元/次。

2、信息管理人员不经有关负责人核准，擅自将信息提供更多给规定信息发送之外的单位或个人的，从严行政处罚。军城煤矿职业卫生管理制度（2021编制工作）为深入细致贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》以及集团公司有关职业危害预防文件精神，强化职业病预防管理工作，确保劳动者职业身心健康和合法权益，融合我矿实际情况，特制订本制度：

一、为强化对职业病预防工作的领导，矿设立职业病预防领导小组，全面负责管理研究制订企业职业病预防措施和规划，搞好测尘以及尘肺病的普查、化疗和职业病统计数据、分析及呈报工作。

二、完善健全煤矿职业病预防制度。基本建设年度防尘规划和措施，完善健全防尘杀毒等设施和仪器仪表的修理管理、粉尘监测、作业环境安全健康检查、职业病及尘肺病等职业病的统计数据、分析及呈报工作制度，确保职业病预防资金的资金投入。

三、认真贯彻继续执行煤矿个体体温性粉尘监测实施办法，严苛体温性粉尘送来样和检测，不断改进矿井粉尘检测方式，应用领域一流检测技术，提升矿尘检测数据的准确度，为矿井综合防尘提供更多可信的技术依据。

四、强化尘肺病预防、康复检查和尘肺病普查，做好尘肺病的预防工作，搞好职业病预防的统计分析工作，严苛按照国家规定每两年对井下职工展开一次体检，每4年非政府一次对地面职工体检，检查情况建档备案，由医院追踪、分析、调查，为提升环境治理条件和加强预防措施提供更多依据，及时呈报职业病预防和统计分析情况。

五、深入细致履行职责，加强对防尘、粉尘监测工作的监察。对粉尘浓度抽检，既并无环境治理措施又并无劳动保护，严重影响职工安全身心健康的作业场所，职工有权婉拒作业。凡作业及工作场所职业危害轻微，尘、毒等少于国家标准规定的，必须停工限期自查。

六、健全矿井防尘系统，满足用户矿井各生产作业场所防尘须要：

1、矿井防尘用水由地面水池提供更多，容量530m3，经过副井至井下，井底设置减压阀门，供水管遍及井下个作业场所。

2、矿井水平大巷、主要春早巷、主要运输机巷、煤仓、滚煤眼及运煤转发点、冶炼工作面入春早巷等地点加装除尘喷雾展开喷雾喷水，捕捉粉尘和湿润煤尘，增加煤尘舞动。

3、不断提升矿井综合防尘技术水平，积极主动推广应用一流的综合防尘技术，在主要入春早巷加装光电自动喷雾，在采区春早巷、工作面运输巷、溜子及皮带机运输系统转发点等主要产尘地点，同时实现防尘自动化。

4、各冶炼工作面及各运输系统，调集供水管路、三通截门等设施，供水量及水压、喷雾喷水设施必须满足要求，并正常采用。无法满足用户上述建议的冶炼工作面不许生产，职工并无防尘措施施工、不配戴防尘劳保用品，按违章论处。

5、井下煤仓、滚煤眼、输送机和其它转发点以及地面洗煤厂、胶带走廊等转发点，必须设置喷雾喷水装置。

6、严苛按照《煤矿安全规程》规定，定期打扫、冲刷巷道内的积尘，歼灭煤尘沉积。

⑴主要入、春早巷及采区送风巷至少每月冲刷一次积尘，主要皮带运输巷每半月冲刷一次。

⑵矿井工作面皮拎运输巷每两天冲刷一次，送风巷每月冲刷一次。

⑶距矿井工作面100m范围内春早巷，每班割完煤后冲刷一次;盾构工作面30m每班冲刷一次，30m范围以外每月冲刷一次，每次放炮后及时冲刷工作面30m范围内的煤尘。

⑷各运煤上装、转回、装载点前后20m范围内由各岗位工每班必须冲刷一次，具体内容由各有关区队负责管理。

⑸地面运输道防尘，建议各转发点每班冲刷一次，皮带运输道每半月冲刷一次。

7、盾构工作面推行湿式粗大，放炮采用水炮泥，放炮前后冲刷煤壁和巷帮忙，不得放糊炮和明炮;各盾构工作面放炮前后20m范围内必须喷水冲刷岩帮忙，秉持湿式凿岩，杜绝干活粗大。耙上装前后必须加装扒装喷雾，拔剑50m内加装水幕，灭火喷雾必须能甩到拔剑，并按规定正常采用。矿井工作面采用架前喷雾和煤机内外喷雾。

8、例如现场生产条件发生变化，应当及时修正和补足措施。

七、严苛按照国家规定派发标准的劳动保护用品，有效率确保职工的合法权益，保证职工不受到职业病侵犯。

八、地面主要通风机房、压风机房、主副井提高机房等沃埃尔场所，必须设置较好的隔音设施，工作场所的噪音严禁少于85分贝。主、副井提高机房必须短果降温设施。

九、建立健全职业病预防自查制度，职业病预防工作领导小组成员，每季度必须在集团公司季度检查环评之前非政府一次自查，狠抓存有问题的自查全面落实。

十、建立健全职业病预防季度考核制度。经集团公司检查环评，职业危害预防专项罚球达至90分以上时，对领导小组成员给与奖励，否则给与行政处罚。综采队风钻粗大工岗位职责及操作方式标准综采队风钻粗大工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：操作方式各种型号（风动、液压、电动）的凿岩机械或工具展开粗大躲进；

工种内容（工种定义）：在冶炼工作面凿岩粗大的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

工作面《作业规程》；

《凿岩工操作规程》。

3、技术基础知识

具备机械制图、公差协调的基础知识；

熟识机械传颤抖原理；

介绍液压传动与职能符号；

工作面岩层的性质和管理方法；

作业工作面质量标准；

凿岩机的较完整标准及检修质量规定；

介绍常用金属材料与掘进材料抗压性能够的基础知识；

津津乐道各种钻具的种类、规格、性能与采用方法；

掌控润滑油的规格、性能与采用方法；

介绍风管、水管、电缆的规格与性能。

4、安全防水科学知识

介绍凿岩机操作方式中的有关安全事项；

津津乐道工作面的避灾路线；

介绍打火器的采用方法；

介绍煤与瓦斯注重的预兆；

各种炮眼布置形式及适用于条件；

装药和封孔材料等的建议及灭火的通常科学知识；

介绍工作面风管、水管、电缆的系统与铺设情况。

5、检修开闭能力

能够对凿岩机展开日常保护，确保钻具较完整；

能够推论、防治和确定钻具的通常故障；

能够确定伞檐和片帮等不安全隐患。

二、操作规程

（一）、安全规定

1、必须秉持湿式钻眼。在受热收缩的岩层中盾构无法使用湿式钻眼时，必须使用干式钻眼，但必须实行防尘措施，并采用个体防尘维护用品。

2、不得钻眼与装药平行作业或在孤眼内钻眼。

3、扣眼前首先检查钻眼地点的安全情况，敲打帮忙问顶、修整掘进，不得空顶作业。

4、钻眼过程中，必须存有专人监护顶上帮忙安全，并特别注意观测躲进情况。

5、存有以下情况之一时严禁钻眼，处置后方可以作业。

（1）盾构工作面附近20米范围内瓦斯浓度达至2%时，以及其他有毒内瓦斯深度达至1%或局部蓄积瓦斯浓度达至2%时，以及其他有毒气体少于《煤矿安全规程》规定时。

（2）局部通风机暂停运转，工作面风量超过没作业规程规定或风筒口距离工作面少于作业规程的规定时。

（3）供水管内浓硫酸，防尘设施不齐全或防尘设施损毁、失灵时。

（4）工作面拒爆、暴虐没处理完毕时（处置瞎炮时除外）。

（5）存有煤和瓦斯注重征兆时。

（6）工作面沥青预兆（浮蚕科、摆汗、空气变冷、出现雾气、水叫做、顶板淋水加强、顶板来压、底板扬起或产生裂隙涌水、水色发浑存有臭味等异状）时。

（7）在存有冲击地压的煤层中粗大时，例如辨认出炮眼内煤岩粉量减小，正常供水状态下，煤岩粉排不出，卡钎、爆孔、颏扣、煤炮频密、支架变形、底鼓等轻微冲击地压预兆时。

（8）盾构工作面应当清扫的浮煤、浮矸没清扫整洁或积水没确定时。

（9）钻孔忽然与采空区或旧巷相透时。

（10）其他不安全隐患未确定时。

6、辨认出存有煤岩变松、片帮、来压或钻孔中存有压力水、水量忽然减小，或发生有毒气体喷出等异常现象时，必须暂停钻眼，阻断电源，钻杆不要取下，并向有关部门及时汇报，听候处理。工作人员应立即撤到安全地点。

7、扣眼中，辨认出存有钻头合金片开裂、钻杆伸展或中心孔不引水时，必须及时更改钻头或钻杆。

8、在倾角很大的上山工作面钻眼时，就安全隐患自查追踪全面落实办法安全隐患自查追踪全面落实办法

1、安全隐患及环境治理情况必须逐级汇总呈报，每月初，将矿上月隐患环境治理情况及隐患管理情况展开及时呈报。

2、积极开展矿、科室、队组、班组、现场排查机制，建议矿每周必须非政府一次隐患排查、队组每旬非政府一次隐患排查、每班老爹队干要协调安全员展开隐患排查。

3、每班下井的管理人员对所检查区域揭发的问题必须核对班隐患台帐并限期自查，由当值所属队组老爹队干盖章全面落实自查，老爹安全员负责管理复查销号。

4、有关科室核对隐患报表必须字迹准确，出席排查人员和自查责任人盖章;现场隐患台帐必须核对深入细致、字迹准确，严禁录入。

5、秉持不安全不生产的原则，凡是存有安全隐患的地点，必须制订可信的防范措施，并无措施不许生产。安全隐患环境治理完后，须由证实单位非政府环评，环评结果及时上缴费号。

6、安全隐患排查环境治理不力或安全隐患整改措施不全面落实，引致出现事故的，将依据有关法律法规追究责任人的责任。

7、强化对安全隐患的管理，把安全隐患的排查环境治理工作列入安全办公会议、安全检查和安全考核的关键内容，研究、协同并严格执行安全隐患的自查，防范事故的出现。神宁集团白芨沟煤矿运输队蓄电池机车司机安全生产责任制第一条蓄电池机车司机必须熟识和严格遵守本规程的管理规定，规中未包含的内容，应当按产品说明书等技术文件规定继续执行。

第二条操作方式时，司机维持的正常姿态应就是：趴在座位上，经常目视前方，左手挥控制器的操作手把，右手挥制动器的手轮或踏刹车踏板，不得将头或身体张开车外。

第三条司机严禁擅自返回工作岗位，不得在机车行使中或未停好前返回司机室。

第四条驾车前必须深入细致对机车展开检查，例如辨认出问题，必须及时处理