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专业文档,欢迎下载! 2023年斜坡提高一坡三压”检查制度范文大合辑斜坡提高“一坡三压”检查制度斜坡提高“一坡三压”检查制度
“一坡三压”就是指为确保煤矿提高安全,避免出现跑车事故而实行的防治和避免手段,包含阻车器、挡车栏和跑车防护装置。为确保斜巷安全提高运输,特制订“一坡三压”检查管理制度。
一、管理责任
1、煤矿机电副矿长分管“一坡三压”管理工作;专业副总工帮助机电副矿长工作,正数技术管理责任。
2、煤矿机电科是矿井“一坡三压”管理的职能科室,在机电副矿长和专业副总工的轻易领导下,对矿井“一坡三压”行使管理职能。
3、采用单位就是“一坡三压”的现场管理、并对本单位统辖范围内的运转等负轻易责任。
二、“一坡三压”加装
1、在上部平车场入口处短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的阻车器。
2、在上部平车场吻合变坡点处,短果能制止未相连接车辆掉入斜巷的阻车器。
3、在变坡点下方略高于1列车长度的地方,设置能避免未相连接的车辆稳步往下跑车的挡车栏。
4、在变坡点下40~60米与下部车场两压之间视其实际长度及坡度短果一定数量的能将运转中断绳、挂勾的车辆制止居住的跑车防护装置(具体内容数量根现场情况排序确认)。
5、在各车场短果能避免拎绳车辆误闯非运转车场或区段的阻车器。
6、在各车场短果打翻车时能够收到警号的信号装置。
7、“一坡三压”装置加装顺利完成,必须经过机电科非政府环评合格后,方可投入使用。
三、“一坡三压”检查、保护
1、煤矿应当明晰对“一坡三压“展开检查、保护的责任单位和人员。
2、机电科技术管理人员对井下全部“一坡三压”并作不定期(每旬的检查次数严禁高于一次)检查。
3、挡车装置必须处在“常闭合“状态,只有车辆通过时方准关上。
4、每班在正式宣布提高前,当值信号工、把钩工、绞车司机,联手对“一坡三压“展开一次检查,重点检查信号装置与否较完整、“一坡三压“与否巩固以及”一坡三压“动作与否有效率等。
5、当值提高任务顺利完成后,把钩工应检查阻车器、挡车栏、跑车防护装置与否处在停用状态,“一坡三压“与否巩固,证实有误后,方可返回工作岗位。煤矿事故救援制度煤矿事故应急救援制度
煤矿属危险作业场所,对潜在的非常大危险源,通过安全设计、操作方式、保护和检查等措施,可以防治事故,减少风险,但超过没绝对的安全。故一旦出现事故,救援非政府不力或准备工作严重不足等因素,都将并使事故不断扩大或减少人员伤亡,故应创建事故应急救援制度,基本建设事故应急救援预案。出现事故后可以并使救援行动按计划有序展开,从而减少人员伤亡和财产损失。1、每年动工前必须基本建设事故应急救援预案、综合各部门的力量,充分考虑各种因素。对各种潜在的危险源和危险目标展开标定,并制订详尽、可取的预防措施和人员应急撤离、撤走路线。2、事故一旦出现后,必须快速将危险警报传达给所有受到威胁的人员,并汇报给区队负责人或矿值班人员,区队负责人或矿值班人员收到警报后,立即设立救灾领导小组,启动适当的应急救援预案。根据事故大小及危害程度,展开逐级呈报,对重特大伤亡事故必须在24小时内向镇政府、煤炭主管部门、安全监察办事处等部门汇报。3、矿程控电话和各工作面的调度电话必须维持较完整。一旦出现设备异常。立即打听修理人员展开修理,确保通讯系统的畅通。调度室人员必须确保24小时有人值守,调度室人员收到危险警报后,立即阻断与事故毫无关系的一切电话,按预案中应当招集的单位和人员,及时通告至调度室待命。4、预案基本建设后必须逐级展开审核,综合各方面、各部门的人员的意见,扩充、健全预案。并使预案启动后,能够达至较好的预期效果。5、必须基本建设事故应急救援预案的培训自学计划,非政府所有从业人员对预案展开自学,掌控事故出现的应急措施和后撤路线,并展开考核。矿方必须对预案内容展开军事演习,演示事故出现情形,并使从业人员掌控必要的技能和科学知识,提升事故的应付能力。6、对实践中辨认出的新危险源和危险目标,必须展开确认,评价其危害性,并制订适当的措施,按权限逐级审核后,补足至预案中。并非政府从业人员展开自学。某矿几点管理制度修订版三、管理制度办法前期管理(一)设备的选型、添置制度1、添置主要设备时,由各段明确提出计划,并附设备的技术性能、可靠性的考查报告,报机电筹办,由分管机电的副矿长非政府技术研讨会,机电、安监及有关领导和技术人员出席。做出技术、经济论证后,报上级主管单位审核后由物供中心添置。2、设备选型应当合乎通用化、标准化建议,采用的设备必须就是存有生产许可证的非出局产品。3、设备发货后,应当由机电主管部门非政府有关单位和技术人员环评,合格、索要技术资料后方可以办理出库相关手续。4、转交采用单位时,必须努力做到附件、备件、工具和技术资料齐全,机电管理部门必须把好关。5、本矿自造设备应当由机电管理部门非政府采用单位、有关领导及技术人员出席设计方案和图纸的审查工作,经技术论证合理,矿长、总工程师批准后方可生产,产品做成后同添置设备的相同环评相关手续办理转交、科穴。6、设备供货后必须及时非政府加装调试投入使用。暂时不必的设备必须按仓库看管规定得当看管,避免遗失部件,严防日晒、雨淋、破损。并搞好防雷、防盗工作。设备严禁随意拆除采用。7、因选型添置不当或决策犯规、导致闲置、积压浪费应当查案有关人员责任。8、设备出库后,机电主管部门、采用单位应当及时建帐卡,整理技术资料,立档看管。9、机电管理部门会同安监处基本建设操作规程、岗位责任制,操作方式人员经培训考核合格后上岗。(二)设备加装、环评制度1、设备加装前,机电管理部门负责管理《安全规程》审查和《加装质量标准》的监督继续执行。施工单位必须基本建设《施工非政府设计》、工序精心安排及《安全技术措施》,经机电矿长和安监处审核后,方可展开加装。2、外委加装单位必须所持国家颁授的加装许可证,否则予以施工。3、压力容器及特定设备、进口设备的加装,必须与有关部门取得联系,服劳役存有资质的专业加装队伍施工。4、加装工作必须设立专人负责管理,随时检查加装质量,辨认出问题及时化解处置。5、加装质量标准,继续执行国家有关部门颁授的质量标准,严禁自行制订标准。6、加装用的工具、机械、器材必须确保安全,严禁损毁设备。7、加装现场、周围的环境必须实行必要的安全措施,避免出现事故。8、隐密工程在隐密前须经有关部门普遍认可并搞好记录。9、设备加装完后,加装单位必须向机电管理部门提供更多完工报告,由机电管理部门非政府有关单位及人员展开环评。10、通常设备的环评必须存有计划、安监、财务、采用单位及分管矿长出席。大型设备、压力容器按级别必须存有质检站和公司动力部、计划部、设备管理中心等有关部门出席环评。11、验收报告由矿机电筹办整理呈报、档案,并由有关环评人员盖章盖章后生效。12、设备环评转交采用单位,按设备规程规定展开试车,到期后,例如并无关键性问题可以资金投入正常采用,例如辨认出问题机电部门出面与加装单位商谈处置,关键性问题必须非政府有关部门举行专题会议化解处置,并要按合约建议由加装单位赔偿损失,本单位加装必须上交工资、奖金。13、不合乎质量标准极力予以环评。(三)设备的出租管理全矿年度所需的设备出租统一由机电筹办管理。年度承租设备计划,由生产单位明确提出,报机电筹办办理有关采用相关手续,季节或短时期承租销毁设备,也应当履行职责上述相关手续。出租设备台数及编号必须与实际吻合,任何单位和个人无法动用未租房而销毁在本矿内的设备或私自拆除零部件,一经揭发,将追责单位领导或当事人的责任,并给与一定的行政处罚,导致不良后果的,责任自私。对于退房设备,由机电筹办及时办理退房更替相关手续。采用单位必须确保退房设备洁净整洁,至大修期的设备零部件必须齐全完备,各部位能运转,否则,冲洗、缺件、复原等有关费用由采用单位分担。采用单位负责管理设备的日常运转、保护、维修保养,并承担费用。因责任事故导致设备损毁,复原设备所出现的一切费用,由采用单位分担,并按有关规定追究责任人的责任。设备运转(四)交接班制度交接班人员必须全体至魏,现场交接班。交班人员应当将本班的设备运转情况、故障及处置情况、工具情况、材料消耗等情况以及领导有关命令详尽了解给接班人员。交接班双方人员必须按照交接班规定项目逐项马步军和检查,深入细致核对交接班记录并亲笔签名。交接班人员应当在交接班前确保设备及场所洁净、整齐。例如在交接班前出现事故台铁高雄回去,交接班人员任致公事故处理完毕后交班。交班人员例如辨认出接班人员病态或饮酒,可以向领导汇报原因并婉拒交班。接班人员辨认出上述2、3、4、5条中规定的对交班人员的建议未完成,可以向领导汇报原因,并婉拒接班人。交班时间已过,但接班人员尚未抵达,交班人员严禁擅自黄继妍,应当报告领导处置,并在此期间内稳步秉持工作。交接班记录簿应当深入细致核对,并装订成册,留存一年备查。(五)机电设备包机管理制度恰当合理采用设备,充分发挥其机械性能,避免零件过早磨损就是推行纸盒机制的宗旨,纸盒机制推行一天两天转让,分片包干的办法,努力做到责任明晰,各种设备专人采用、专人管理、专人维护保养。1、纸盒机制的内容每台设备必须调集人员,紧固岗位,短果人员必须上岗上岗每个包机组成员都必须按照日常维护保养范围作业,合理采用设备。每个设备上必须张贴岗位责任制、操作规程、杀菌图表和电器原理图等,包机组成员都必须严格执行操作规程和各种规章制度。每个纸盒机组必须细心马步军和管住设备,不许损毁和随意拆除零配件,不许存有零部件残缺不全和部件相连接收紧现象。纸盒机组辨认出设备存有故障应当及时确定,不得设备母舒氏作业。纸盒机组必须深入细致核对设备马步军表中、设备运行日志,日常维护保养检修记录,设备杀菌记录、设备故障等记录。纸盒机组应当经常维持设备的干净和卫生。设备经大修后必须严格执行磨练规定。段领导应当经常巡回检查设备运转情况,顺利完成规定的机电上岗检查次数,严格执行纸盒机组维护保养设备。2、包机惩罚(日常检查)设备无故交予他人操作方式,每辨认出一次对纸盒机组罚款200元。他人操作方式例如损毁设备或出现意外事故,一切责任均由纸盒机组分担。设备无故不按规定保护、维修保养,每辨认出一次对纸盒机组罚款100元。包机组成员违背操作规程或违章作业,辨认出一次,判罚纸盒机组100元。包机组成员不严格遵守规章制度,擅自擅离职守或睡,辨认出一次对纸盒机组罚款200元。纸盒机组无故损毁设备或随意拆除零配件以及辨认出设备无故缺乏零件和部件相连接收紧,一次对纸盒机组罚款50—200元。设备无故母舒氏作业,辨认出一次对纸盒机组罚款100元。纸盒机组没及时搭载和更改设备马步军表中、运行日志、日常维护保养记录、设备故障记录等的其中一种罚款200元;记录不全系列,辨认出一次对纸盒机组罚款50元。设备卫生不整洁,每辨认出一次对纸盒机组罚款50元。设备不按规定磨练,每辨认出一次对纸盒机组罚款100元。(六)机电设备马步军制度为了更好地积极开展机电设备马步军活动,强化设备管理,并在机电设备管理中构成一套科学、全面、系统的管理手段,特制订如下制度:1、马步军建议:①马步军工作就是全面、精细、责任心较强的长期性工作,各马步军工作者必须持之以恒,认真负责,搞好此项工作。②马步军员必须按照马步军内容、标准按时深入细致地逐项感官马步军,并深入细致核对马步军表中,对点验出的问题必须及时分析呈报,以便及时严防和精心安排处置。并核对与之滑动的适当的检修记录。③马步军员在工作之余必须认真学习,全面掌控设备结构、性能、原理和标准,不断提升马步军业务水平和技巧。④马步军员在马步军过程中要对每台设备的各个部位、各部位的状态、存有问题及程度必须努力做到了如指掌,并对其按程度展开分析,明确提出处理意见,以便更好地严防和及时妥善解决。⑤日常马步军员每班前利用半小时左右时间对日常马步军内容必须展开全面马步军,并深入细致搞好每班的保护、维修保养和文明生产;专职马步军员在对日常点验出的问题展开重点马步军的同时,必须对定期马步军的内容展开全部马步军,并通过马步军对每台设备存有的问题(包含操作方式、维护保养)展开定期分析,明确提出合理的建议和措施。⑥马步军记录,日常马步军记录每10天上缴一次,专职马步军记录每15天上缴一次。2、马步军方式①岗位操作方式人员(即为包机者)展开日常马步军,马步军时间每早班展开一次;专职马步军员对电铲、钻机每10天展开一次全面马步军,运输车辆及其它设备,每15天展开一次全面马步军,设备专职马步军由机修段负责管理,并深入细致按马步军制度及建议积极开展工作。②班组包机人员,日常马步军时按已分部位连夜展开,单人包机人员马步军时按日常马步军内容单一制认真完成。3、马步军员职责①马步军员在马步军工作中要深入细致履行职责自己的职责,尽职尽责地顺利完成各自的义务。②马步军员在马步军过程中,对照标准认真完成各项工作。③深入细致搞好并得当看管不好马步军记录。④深入细致搞好存有问题的分析,及时明确提出防范措施和处理意见,呈报各自分管领导,以便及时合理地作出处置精心安排。⑤定期总结设备马步军情况,评价设备状态和维护保养水平,明确提出检修、保护、操作方式的合理化建议及严防的重点。⑥不断加强自身素质,规范友邻岗位人员的操作技能和思想犯罪行为。4、马步军考核马步军新制就是管住、用不好设备最有效率的管理体系之一。因此,必须搞好此项工作。每类设备都有一套详尽的马步军标准和马步军作业卡,马步军分后日常、专业、定期三种马步军方式。每种马步军方式对应的马步军员必须按规定和建议认真完成,否则辨认出马步军不深入细致,只流于形式,视情节一次罚马步军员50—100元。点验出的问题必须及时深入细致按建议核对《设备马步军异常情况记录》,并及时精心安排处置,否则罚轻易责任人50—100元。马步军作业卡专业马步军员每月必须定期展开系统分析,找到脆弱“保护点”,即为故障率低的点,明确提出合理意见,否则每辨认出一次罚责任人50—100元。专业马步军员对点验出的问题必须基本建设检修计划和检修工序,否则罚款50—100元。专业马步军员每月对马步军分析结果和处理意见书面呈报矿机电筹办,否则罚款50—100元。点验出的问题,各单位根据实际情况及时精心安排处置,如果不能及时处理,故意延期,罚责任人100—200元。各单位必须对马步军员强化领导,不得马步军工作流于形式或搞表面文章,对马步军工作定期抽检和分析,否则,判罚各单位分管领导100—200元。设备旬检、旬报、月底分析总结必须认真执行,从中找到设备保护、维修保养、操作方式等薄弱环节,及时制止,予以严防,跑科学非正规的管理轨道,例如不按建议展开,每发生一次问题罚责任人100—200元。对马步军工作搞的较好、成绩突出的年终一次性奖励1500元。(七)设备运转维护保养制度1、所有设备操作方式人员都必须按照操作规程和采用说明书建议以及较完整标准建议,恰当采用和维护保养设备。每年初(上年度底)对操作规程展开一次培训;岗位变动时必须及时精心安排培训;对未采用过的新设备,在投入使用前由机电管理部门制订适当的操作规程。对上岗人员必须展开培训,并使之充份熟识、掌控设备的结构和性能,经考试合格方可上岗上岗。培训必须存有有关记录(讲义、自学记录、考试成绩)。2、必须贯彻落实设备采用与保护结合的原则,继续执行纸盒机制。3、严格执行设备交接班制度并搞好运转记录,设备存有故障应班处置,处置没法的应详尽知会下一班,例如因更替不明,设备在接班人后出现问题,由接班人负责管理。4、所有司机必须上岗上岗,无牌人员严禁动用设备。5、各种设备操作方式人员,必须达至本设备操作方式的技术等级和其经、应当可以建议,努力做到三不好(管住、用不好、修通),四可以(可以采用、可以维修保养、可以检查、可以排除故障)。6、维持设备较好运转状态,大型设备必须努力做到台台较完整,安全保护装置齐全、动作可信,并定期检查、试验,不合格不许采用。7、严格执行矿内制订的定期维修保养、修理制度,保证设备整齐、洁净、安全、经济运行。8、不得设备Immunol、闯红灯、超员、爆震、北基宜运转。不许乱拆毁、乱滚、乱焊接、合情理设备,更不许在并无杀菌状态下运转。9、辨认出设备走、冒著、几滴、凿或存有故障,司机应当及时处理,无能为力的问题必须及时向段领导充分反映。10、维修工必须对所辖范围的设备定期巡回检查,及时处理设备存有的问题。11、机电管理部门对设备揭发的问题,必须立即下发整改意见书,限期处置。对上级检查出来的问题,必须跟踪自查情况,在规定的时间内要自查全盘及时意见反馈自查情况。12、锅炉和压力容器必须严苛按劳动部门规定办事,定期展开检测和防治试验。13、仪器、仪表每年必须按采用规定,由机电筹办非政府定期检验。14、设备的杀菌工作必须继续执行“五定”制度,并搞好换油、注油记录,回收油品应当及时交给废旧点,废旧量应当满足要求,防止污染事故。15、设备故障机电筹办每月必须存有统计表,标明故障类型、出现时间和影响时间。设备事故必须按事故程序及时分析查案,找到原因,制订防范措施。16、所有设备、电缆都必须摆较完整责任牌,努力做到分工明晰,管理至人。(八)设备杀菌管理制度1、设备杀菌的“五定”①定点:确认设备的杀菌部位和杀菌点所处的边线和数量,掌控其结构和杀菌方法。②定质:确认杀菌部位必须采用的油品,其质量必须合乎采用建议。③定量:在确保较好杀菌的基础上,按节约的原则确认杀菌部位的用油量(定额)。④定期:按各种设备杀菌建议,定期助威、添油、换油,但对大型设备或用油量很大的部位,换油前要展开油品化验,无法以定期换油的时间为依据,必须依油品除役的标准为依据。⑤的定人:确认各杀菌部位的负责人,必须选定专人负责管理并核对杀菌记录。2、杀菌技术人员职责①在机电管理部门的领导下,完善本单位设备杀菌管理制度,制订各级杀菌工作人员职责范围和工作条例,并监督继续执行。②基本建设各类设备的杀菌卡片、图表和有关技术资料。③二要狠抓杀菌“五定”工作,指导杀菌工恰当杀菌操作方式。④根据各单位的用油消耗定额,油脂管理人员按时向供应部门提供更多年、季、月杀菌材料提出申请。⑤掌控国内外井下机修工安全生产责任制井下机修工安全生产责任制
1、认真学习和继续执行安全生产方针,践行“安全第一”思想,严格遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。
2、严格执行岗位作业标准,努力做到安全生产和文明生产。
3、严格遵守劳动纪律和各项管理制度,顺从班组长的统一指挥,按时出席班前会,秉持现场交接班,绝不允许擅离职守、串岗。
4、秉持上岗上岗并对本职内设备的运行和维护质量负责管理,对作业场所内的安全工作负责管理,努力做到工艺安全、操作方式安全。
5、必须熟识和掌控本职内机电运输设备的结构、原理、性能、较完整标准及常用事故处置方法。
6、必须对本职内机电设备和管路系统和防尘系统展开巡回检查,辨认出问题及时处理,不得设备母舒氏运转。
7、做好独立自主保安和政企联保,有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干,有权婉拒违章统一指挥。
8、辨认出关键性安全隐患必须及时汇报,具备防治事故和应急抢修避灾的能力。
9、积极主动出席安全技术练兵、合理化建议、事故分析可以等活动。相同地点瓦斯及二氧化碳浓度规定相同地点瓦斯及二氧化碳浓度规定第一条、矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯或二氧化碳浓度少于0.75%时,必须立即查明原因,展开处置.。第二条、采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%时或二氧化碳浓度少于1.5%时,必须暂停工作,撤走人员,采取措施,展开处置。第三条、冶炼工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.0%时,必须暂停用电钻粗大;灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.0%时,不得灭火。第四条、冶炼工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.5%时,必须暂停工作,阻断电源,撤走人员,展开处置。第五条、电动机及其控制器短果地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.5%时,必须暂停工作,阻断电源,撤走人员,展开处置。第六条、冶炼工作面及其他巷道内,体积大于0.5m3空间内蓄积瓦斯浓度达至2.0%时,附近20m内必须暂停工作,阻断电源,撤走人员,展开处置。第七条、在回去风流中的机电设备峒室的送风两端必须加装甲烷传感器,瓦斯浓度不少于0.5%。第八条、在局部通风机及其控制器地点附近10m以内风流中瓦斯浓度都不少于0.5%时,方可人工打开局部通风机。第九条、合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风系统中,必须在步入被串联工作面的送风风流中装设甲烷断电仪,且瓦斯和二氧化碳浓度不少于0.5%时。第十条、对因瓦斯浓度少于规定被阻断电源的电气设备,必须在瓦斯浓度降至1.0%以下时,方可人工打开电气设备。第十一条、冶炼工作面入风流中,二氧化碳浓度不少于0.5%。第十二条、冶炼工作面风流中二氧化碳浓度达至1.5%,必须暂停工作,撤走人员,查明原因,制定措施,展开处置。第九节矿井工作面上隅角瓦斯管理规定第一条、矿井工作面上隅角(工作面乌顶线与风巷上帮忙的交汇处)瓦斯浓度超过1.5%,必须暂停工作,阻断电源、采取措施展开处置。第二条、生产单位就是回采工作面上隅角瓦斯管理的责任主题,上隅角必须装设瓦斯管理牌板,上隅角必须及时废旧,全面性管理。矿井工作面的上隅角必须充满著项村,消解瓦斯蓄积空间。第三条、回采工作面上隅角必须加装T0瓦斯传感器,短果的边线距离风巷上帮忙、顶板、采空区乌顶线各300㎜。T0瓦斯传感器的报警点、断电点、通电点、断电范围与工作面T1瓦斯传感器相同。第四条、上隅角回去柱时必须经瓦检员检查瓦斯,生产单位必须喷水攻灭尘,回去柱时必须实行避免产生摩擦、喷发火花。杨柳煤业瓦斯煤层气管理制度杨柳煤业瓦斯煤层气管理制度
杨煤瓦治办〔2011〕231号
为进一步强化我矿瓦斯煤层气管理工作,全面落实各级领导对瓦斯煤层气管理工作的安全责任制,保证矿井同时实现安全生产。经研究同意,设立矿瓦斯煤层气管理工作领导小组,建立健全各级领导瓦斯煤层气管理工作岗位责任制,特制订本管理制度。
一、设立矿井瓦斯煤层气管理工作领导小组
组短:矿长
副组长:总工程师、矿井副矿长、盾构副矿长、
安全副矿长、经营副矿长、机电副矿长
成员:通风副总、地质副总、矿井副总、安全副总
盾构副总、生产部部长、生产部副部长(地质)
防突区区长、通风区区长、经管部部长
安监处副处长、经管部副部长(计划)
机电科科长、保运二区区长
(一)强化瓦斯煤层气技术管理,加强多措并举、应当抽尽扣、若非折叶、煤层气均衡的技术措施,提升煤层气效果,保证效果合格。
矿长全面负责管理矿井瓦斯煤层气工作。每季度展开瓦斯煤层气专题研究、检查、部署煤层气工作;确保煤层气工作的资金投入,化解煤层气所需的人、财、物;保证煤层气工作和措施的全面落实。
矿总工程师负责管理矿井瓦斯煤层气技术工作。定期检查、均衡瓦斯煤层气工作,化解所须要设备、器材和资金,负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查瓦斯煤层气的长远规划,年度计划和安全技术措施,确保瓦斯煤层气工作的正常接任,努力做到“扣、凿、改采”均衡。
矿行政副总负责管理全面落实和检查分管范围内的瓦斯煤层气工作,矿各职能部门负责人对本职能范围内的瓦斯煤层气工作负责管理。瓦斯煤层气所需的费用、材料和设备等,必须列为矿财务、供应计划。
通风副总、瓦斯筹办和防突区负责管理矿井瓦斯煤层气具体内容业务的全面落实与监督管理。
(二)矿井瓦斯煤层气,必须秉持综合煤层气原则,努力做到“凿扣、改采扣、扣扣”均衡。
(三)矿井在展开水平、采区、冶炼工作面设计时必须同时展开瓦斯煤层气设计,合理安排盾构、煤层气、回采的全面性与接任的关系,确保存有足够多的工程施工及煤层气时间;投产环评时,必须同时对瓦斯煤层气工程及煤层气效果环评,瓦斯煤层气工程不妥当或煤层气效果不合格的,严禁投产。
(四)矿井将瓦斯煤层气计划列为质量标准化管理展开考核,对煤层气工作作出成绩的单位和个人必须展开表扬和奖励,对回去未成煤层气计划的单位和个人必须给与行政处罚。
二、矿井瓦斯煤层气管理规定
(一)注重煤层回采工作面利用顺层钻孔煤层气瓦斯,必须在工作面投产前,进度表抽时间不少于6个月。
利用穿着层钻孔展开条带维护的工作面,进度表抽时间不少于4个月;利用穿着层钻孔煤层气的工作面,进度表抽时间不少于6个月;利用穿着层钻孔煤层气的石门揭煤工作面,进度表抽时间不少于3个月。
(二)钻孔施工
1、必须根据冶炼部署及施工条件及时精心安排施工,工作面并无扣改采设计和安全技术措施的,不许展开钻孔施工。
2、瓦斯煤层气工程施工,必须严苛按设计展开。钻孔的开孔角度及方位误差严禁大于±1°,边线误差严禁大于±0.1m。钻孔直径和终孔深度必须合乎设计建议。
3、注重煤层穿着层钻孔必须反射煤层步入顶板不少于0.5m,石门步入顶上(底)板不少于0.5m;存有喷孔的穿层钻孔必须诱导喷孔反射煤层。
4、在瓦斯喷孔轻微地段施工时,钻孔施工前段,必须扩孔不少于1m,孔径不大于100mm,以便于加装防喷装置。
5、煤层气钻孔必须加装上瓦斯防喷装置,接通瓦斯扣采管,用作钻孔施工过程中瓦斯燃烧时瓦斯煤层气。
6、钻孔施工期间,必须存有环评员或管理人员现场老爹,如实搜集钻孔施工资料。
(三)钻孔环评
1、由瓦斯筹办会同,安监处、通风区及施工单位等部门出席,完工资料出席人员必须盖章证实。
2、钻孔环评标准:钻孔的开孔角度及方位误差不大于±1°,边线误差不大于±0.1m。钻孔直径和终孔深度必须合乎设计建议。
3、及时对穿层钻孔的完工资料展开分析,凡是辨认出与设计建议相符,必须分析与否存有地质构造,及时修正钻孔设计参数填补施工偏差。与分析资料相符的钻孔重点密,避免卖假扣影响煤层气效果。
4、钻孔施工完,构成钻孔竣工验收资料,报瓦斯筹办、信息中心,并由矿总工橄辉。
(四)煤层气钻孔必须使用机械封孔,并且合乎以下建议:
1、封孔深度:见到下表中
封孔材料
底板巷穿着层孔(m)
地质构造或煤系岩巷穿着层孔(m)
煤层顺层孔(m)
对备备注
水泥砂浆或水泥石膏浆
≥6
≥8
≥10
碎裂地段封孔深度应当少于钻孔收紧范围或裂隙影响区
马丽散或AB胶
≥5
≥6
≥8
(1)水泥砂浆(水泥石膏浆)封孔方法:中向钻孔,倾角大于45度时,需用0.6-1.0m短的注浆管展开灌浆,当存有水从钻孔扣采管流入来时暂停灌浆;水平钻孔及倾角大于45度的中向钻孔,必须在下端头上挡板(棉纱团),注浆管长度达至挡板处,并对挡板处的扣采管扣筛孔;下让煤层气钻孔,必须在下端头上挡板,当钻孔未变形,注浆管长度可为0.6-1.0m,若钻孔变形,注浆管长度应属封孔长度,当浆液封满钻孔后再对孔口展开堵住。
(2)马丽散或AB胶封孔方法:上下端头设立挡板,扣采管不少于封孔长度,注浆管长度可为0.6-1.0m,掌控转化成双液,双液量为须要堵住体积的0.3-0.5倍。
(3)其他封孔新技术、新工艺或特定封孔建议按具体内容封孔施工技术安全措施继续执行。
2、注浆管及扣改采钻孔封孔段前方,扣采管必须存有2m长度,避免淹矸阻塞。
3、封孔必须由防突区专门的钻机工施工,以确保封孔质量。
(五)接管煤层气
1、推行卸压煤层气的封孔管直径不大于ø35mm,煤层气钻场汇流管直径不大于ø150mm。
2、钻场(钻孔)施工回去以后,3天之内应当接管煤层气。
3、钻场煤层气管相连接,必须使用并联。
4、建议扣采管相连接不漏气,由瓦斯筹办全面落实人员检查。
(六)煤层气参数检测和调整
1、每个钻场必须设置煤层气负压调节装置和测流点,每周检测煤层气钻场煤层气浓度、煤层气负压、煤层气温度、煤层气流量,并创建煤层气台账。
2、根据检测结果,由防突区扣改采检测工对各钻场展开调整。对漏气的钻孔及时展开防腐,并无瓦斯取出(瓦斯浓度在0.5%以下)的停用闸门停在扣。
3、煤层气难爆胎和爆胎煤层的采空区瓦斯时,煤层气管路中必须短果CO传感器和温度传感器,监测一氧化碳浓度和气体温度参数的变化,辨认出存有自然发怒征兆时,必须立即呈报矿总工程师,并采取措施。
当采空区摊制吸气口在水解拎内、顶板钻孔终孔坐落于冒落拱形内、尾巷摊制、半封闭旧采空区密封插管煤层气瓦斯时,必须实行自动监控与人工监测两种方法监测CO浓度。
4、各检测点装设检测管理牌,包含检测时间、检测地点、煤层气浓度、煤层气负压、煤层气温度、煤层气流量、CO浓度(采空区)。
5、矿根据监测的CO浓度值、CO浓度增加量或CO浓度或自然发怒标志性气体,合理掌控采空区瓦斯煤层气,避免因煤层气导致自然发怒事故。
(1)当煤层气管路中标志性气体、CO浓度增量或CO浓度大于临界值,且瓦斯浓度<25%时,应当增加采空区瓦斯扣采量;煤层气管路中指标性其他CO浓度增量(或CO浓度)大于或等于临界值时,应当暂停采空区瓦斯煤层气。
(2)极易爆胎、爆胎煤层的井下采空区煤层气,当辨认出管道内发生CO时,应当掌控采空区瓦斯扣采量,当辨认出存有自然发怒征兆时,必须立即暂停采空区瓦斯煤层气。
(七)瓦斯煤层气管路的铺设
1、瓦斯煤层气管路系统必须按设计建议展开选材加装,管路加装必须存有安全技术措施。
2、煤层气管路应当具备较好的气密性、足够多的机械强度,并采区胸膈、防腐蚀、严防漏气、严防砸毁、严防静电荷雷电等措施。
3、采用金属管材时,入井前要展开防腐处置。防腐蚀材料科使用火铺矿通风区安全培训制度火铺矿通风区安全培训制度
为认真落实矿制订的职工培训计划,通过培训去提升我区职工的整体素质,发生改变职工的思想观念,提升职工的综合业务素质,特制订本制度。
一、培训管理领导机构:
组短:党支部书记
副组长:技术副区长
成员:各分管副区长、各队队长、技术员
二、责任区域
1、打钻队、抽放队由打钻副区长负责管理。
2、通风一队、通风二队由通风副区长负责管理。
3、监测队:监测副区长负责管理。
4、防突小组:技术副区长负责管理。
5、各队技术员负责管理各队日常培训工作并出题考试,考试成绩考核按《通风区强化队伍建设措施暨职工培训办法》继续执行。
6、具体内容每月培训主讲人由技术副区长的定,主讲人每次授课前必须底上课,听完课后教案及有关资料由技术室技术员统一看管,协调书记顺利完成职工培训的检查。
7、培训的具体内容时间由技术副区长通告。
三、考核管理办法
1、每月正常按矿制订的培训计划展开培训,各队组正常非政府精心安排人员出席,每失一人未出席培训,罚款队长50元。
2、自学人数按正常执勤人数(包含队长)排序,每少一天/每人次,罚款值班队长5元/人.次,总计排序,存有事情必须向技术副区长或讲授教师告假,获得容许后MSM8260CPU。
3、各队措美根据区培训精心安排和建议,精心安排不好本队组的培训工作,努力做到存有计划、存有精心安排、存有非政府、有步骤、存有记录、存有措施,每月没顺利完成区里精心安排的培训计划的,罚款队长500元,记录不全系列的,罚款队长100元/每次。
4、各队组技术员没顺利完成本队组培训计划的,罚款分管技术员300元。
5、区分管职工培训的技术员每个月必须按照《火铺矿矿播发6#文》的考核标准,对全区的职工培训工作展开不定期的检查,主要检查每日一题和职工岗位行为规范,逐项全面落实,搞好监督工作,辨认出每日一题记录不全系列,罚款分管技术员1元人/条,职工岗位行为规范记录不全系列的,罚款队长100元,分管技术员50元。
6、搞好规程措施的考试工作,每一个规程措施由分管技术员贯彻落实及考试,规程措施贯彻落实及考试严禁复置后2天,辨认出贯彻落实不及时或未考试的,罚款分管技术员200元/次。
7、在每季度末安培中心对各单位的职工培训考试中,我区考试为60人,对考试不合格的队组,考试合格率多于80%,罚款队长100元,分管技术员100元。考试不及格人数少于12人,即为全区考试合格率高于80%时,罚款区分管技术员1000元,考试合格率高于80%的队组,罚款队长1000元,分管技术员500元。
8、在每季度末矿职工培训工作检查中,我区合格分数为85分后,高于85分时,罚款区分管技术员1000元。
9、矿制订的培训计划考核中,试卷必须用B4纸或A3纸两极叶列印,填空题每空严禁低于1分后,挑选1题低于2分后,推论每题严禁低于1分后,简答每题严禁低于5分的题量展开出题,辨认出不合格的,罚款本次培训技术员100元。
10、区培训管理领导机构成员不定期对职工的手指口述及安全警告卡诵读情况展开检查,辨认出一人不能腰或诵读不娴熟的,罚款职工所在队组的队长50元/人。
四、具体内容建议
1、凡出席人员必须自带笔、本,并深入细致听讲,搞好笔记。
2、每期培训后都必须展开闭卷考试,对考试不合格者,必须再次培训考试,直到考试及格年才。
3、考试过程中,存有作弊的,辨认出后罚款当事人100元,并再次展开培训考试。
4、对监考人不认真负责的,辨认出一次,罚款监考人50元,从工资中计入。
5、对崭新抽调的新工,由技术室负责管理展开10至15天的培训,经考试合格并在存有经验的老职工的率领下,进修三个月后方可以单岗作业。
6、职工每月的培训任务不按时顺利完成的,罚款此次培训任务的主管技术员100元,从工资中计入。
7、凡当月由区非政府培训的,培训和考试统一由技术副区长精心安排,由本队分管技术员非政府本队职工展开培训,并由本队组的分管技术员展开考试。
8、职工岗位行为规范由队长班前会非政府自学20分钟,每日一题由本队分管技术员抄录在本队学习室的黑板上。土地林权、环保制度土地林权、环保制度
一、深入细致非政府自学并继续执行《中华人民共和国环境保护法》及有关的法律、法规。
二、对国家规定的“三下”区域不得回采,对因采空区坍塌所在地的地面坍塌尤其就是农田坍塌必须再次及时填平。
三、合叶地面的矸石及生活废渣必须定点放置,能够埋的埋,能够填上沟的填沟,并派遣专人管理,对乱飞溅现象必须严苛严惩。
四、从井下取出地面的废水及生活废水必须创建专用的沉淀池,经净化处置达至法定排放量标准后方可以排出河道。
五、矿井自井下至井上各个运输环节必须创建喷雾喷水装置,以增加矿尘的蔓延,增加大气污染;废气必须努力做到合理利用,无法利用的必须经过净化至法定标准后方可以排出大气。
六、严格遵守《环境保护法》所规定的其它一切法律、法规。XX煤矿图纸、资料管理规定XX煤矿图纸、资料管理规定
第一节测量、地质图纸
一、井田区域地形图(1:5000或1:2000);
二、工业广场平面图(1:500或1:1000);
三、井底车场平面图(1:200或1:500);
四、冶炼工程平面图(1:1000或1:2000);
五、井上下对照图(1:5000或1:2000);
六、井筒(巷道)断面图(1:200或1:500);
七、矿井地质地形图或基岩地质图(1:5000);
八、矿井可以矿井层底板等高线及储量排序图(1:5000);
九、矿井地质剖面图(1:2000或1:5000);
十、矿井煤(岩)层对照图(1:500或1:1000);
十一、煤系地层综合柱状图(1:500);
十二、水文地质图纸
1、矿井充任水性图(1:2000或1:5000);
2、综合水文地质图(1:5000或1:10000);
3、水文地质剖面图(1:2000或1:5000);
4、综合水文柱状图(1:500);
5、主要含水层等水位线图(1:5000);
6、矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图。
第二地质观测工安全操作规程(三项管理制度)一、通常规定
(一)矿井地质工作必须由具备一定专业技术职称或具备大专以上学历并经过专业技术培训的人员出任。
(二)掌控矿井地质观测仪器的采用方法,按规定校验、维修保养和采用。
(三)矿井地质工作人员必须严格遵守《煤矿安全规程》,必须按《煤矿地质工作规定》中各项技术建议和规定展开操作方式。
二、矿井地质观测
(一)观测前,地质工作人员必须根据工作面的边线、进度及相连区的地质资料等情况,确认观测的内容、目的及地质观测方法。
(二)矿井地质工作人员必须备足观测.记录用具,例如工具包、记录本、铅笔、放大镜、地质锤、皮尺、罗盘、坡度规、钉子、线绳等。
(三)观测记录必须在现场展开,并记录在专用的记录本上。记录本应当统一编号、得当看管。每次观测必须记录观测的时间、地点、边线和观测者的姓名。
(四)现场的观测记录必须使用《煤矿地质测量图例》中所规定的符号。
(五)每次现场观测严禁多于2人。并对观测结果展开交叉复实。
(六)沉积岩的观测叙述内容和建议:
1、必须恰当叙述沉积岩的颜色,并表示其色度的厚薄。叙述时必须把主要颜色放到后面,次要颜色放到前面。例如浅紫红色.深黄绿色等。
2、必须逐一观测沉积岩碎屑的矿物成分及含量。当某一矿物成分含量超过25%以上时,必须对其展开详细描述,并重新加入岩石的命名。
3、必须观测、叙述沉积岩碎屑的粒度大小,并按岩石粒度分级标准和岩石粒度命名原则展开岩石命名。碎屑粒度含量超过50%以上者形成基本名称;粒度含量为50%-25%者,以“质”则表示;粒度含量为2%-5%者,以“不含”则表示;含量多于5%则不参予命名。例如不含粉砂粗砂岩,砂质泥岩等。
4、对于中砂粒级以上的碎屑岩必须观测、叙述碎屑颗粒的滚圆度和熔炼性。
5、必须观测、鉴别含水物的成分,叙述其含水状态、类型。
6、必须叙述沉积岩的层理类型。区分水平、斜交、交叠、波状、透镜状层理类型。岩层的厚度(层系的厚度)必须按三类观测记录:厚层(2.0—0.5米);中厚层(0.5—0.1米);薄层(0.1—0.01米)。对于岩石中的结核,必须观测、叙述其形态大小和成分。
7、必须尽可能地鉴别化石的种属,重点观测、叙述其特点、数量、大小及产状。
8、用大锤法或用小刀、指甲刻划去确认岩石的普氏硬度(以岩石强度分级表中展开比较,指甲硬度:2.0—2.5;小刀硬度:.0—5.5)并叙述其断口形状和条痕色调。
9、观测、叙述岩石的吸水性(受热变硬或收缩)等物理性质。
(七)沉积岩的观测方法及注意事项:
1、观测叙述工作必须随着井巷工程的盾构及时展开,并须叩开岩石观测叙述其新鲜断面。
2、观测叙述岩石颜色和条痕时必须在统一的自然光线和岩石湿度下展开。
3、在通常情况下用放大镜和肉眼在现场展开观测.叙述;若存有特定须要,可以实行岩样在室内磨片,用显微镜或化学方法展开鉴别。
4、紧邻煤层受到风化影响的岩石应当沿其女性主义内要10米挑选一个点观测叙述。
5、必须实行具备典型特征的岩石做为标本,放到标本箱内得当留存。标本上要贴标签,标明岩石名称、标本的形状特征、采样地点、层位及采样时间。
(八)含煤岩系中的火成岩应当展开以下观测叙述:
1、颜色、结晶程度及矿物成分,并确认火成岩的名称。
2、侵入体的边线、产状、宽度及其形态。
3、侵入体周围的煤层变质范围及其变质程度。
4、观测火成岩的内生节理及含水性。
(九)井筒、石门等穿着层巷道所揭发的煤层,均应当按《矿井地质规程》的建议展开观测、叙述。
(十)沿煤层盾构的巷道(包含工作面切眼),其煤层观测点的间距,根据煤层的平衡程度分别为:平衡煤层50—100米;较平衡煤层25—50米;不平衡煤层10—25米;极不平衡煤层着大于10米。
(十一)平洗煤厂磁选机司机安全生产责任制磁选机司机就是磁选机安全运转的第一责任者,在生产班长的领导下,对磁选机在本班的安全运转负责管理。磁选机司机必须掌控洗煤厂磁选机的专业理论知识并依法经过培训、获得操作方式资格证。磁选机司机必须确保磁选机的安全运转。一、岗位职责1.在生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤煤厂安全规程》和上级的有关规定,并深入细致展开自学,根据制订的所辖安全实际防范措施展开实行,稳固践行“安全第一”的思想,严苛按章作业。3.时时观测磁选机的安全运转情况,及时处理生产中的各类问题,协同特雷隆岗位与其它岗位之间的各项工作的协调。4.出席本班组班前、班后可以,及时对磁选机存有问题明确提出主导性意见,制订本班磁选机安全运转措施,并负责管理实行,同时深入细致搞好记录。5.及时联系班组修理人员对设备展开保护、维修保养和检修,确保设备安全运转。6.负责管理本岗位安全生产责任制的实行,并按规定拒绝接受领导的考核。7.磁选机司机必须爱好本职工作,存有较强的事业心和责任感,稳固践行“安全第一”的思想。8.熟识磁选机工作原理、结构、性能、技术特征、零部件的名称和促进作用,电动机、掌控设备的性能和有关电气基础知识。9.熟练掌握本岗位设备的上开、停放程序和操作方法。并具备检查、分析、避免和排除故障、展开送检自学的基本技能。10.运转中例如辨认出滚筒表面存有刮痕,需为情况酌定同意与否停放;特别注意除渣箱内存有无堵塞,如有应当及时停放处置清扫,严禁在运转中处置问题。11.搞好机器和四周场地的洁净工作,并维持工作地下通道通畅。12.展开本岗位安全措施及通用型措施的实行。13.磁选机司机必须抱持操作证上岗,同时拒绝接受领导的检查。14.及时出席本岗位的事故分析,“三违”分析,二要提升本人的按章作业意识。15.如实、及时汇报安全事故,帮助、积极主动协调事故调查处置,实行事故防范措施。16.负责管理展开磁选机岗位质量标准化的实行工作。17.工作尽职尽责,杜绝“三违”现象。18.按“四并无”、“五拣”建议,做好设备和环境卫生。19.按规定寄出工作日志,搞好交接班工作。二、责任追责20.存有以下犯罪行为之一的,给与磁选机司机适当的行政处罚;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章作业、冒险作业的;(二)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时汇报及采取措施的;(三)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。21.本岗位出现事故,存有以下情形之一的,给与磁选机司机适当的行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告事故的;(二)假造、故意毁坏事故现场的;(三)制约、干预事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。22.在本岗位出现关键性生产安全事故时,磁选机司机不出席救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,给与适当的行政处罚;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。对本岗位安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的,依照前款规定展开行政处罚。23.磁选机司机在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿和洗煤厂安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,给与磁选机司机适当的行政处罚。24.对本岗位的安全及设备的运转情况正数轻易责任,否则,据情给与适当的行政处罚。25.及时出席安全自学、班组安全教育,未出席安全教育,磁选机司机正数轻易责任。26.本岗位在矿、厂非政府的环评中不符合规定建议的,磁选机司机正数轻易责任。27.操作失误引致本人或其他职工受伤害或者损失的,给与磁选机司机适当的行政处罚。28.出席本岗位的事故分析、“三违”分析不深入细致,本岗位相继出现同类事故或经常不按章作业的,给与磁选机司机适当的行政处罚。29.未有效率实行事故防范措施的,磁选机司机正数轻易责任。30.在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中,磁选机司机故意弄虚作假、谎报真相的,给与磁选机司机适当的行政处罚。31.本班内不与其它岗位展开协同工作而发生事故,给与磁选机司机适当的行政处罚。矿井一队非发展规划矿井一队非政府发展规划
中国共产党就是中国工人先锋队,就是中国建设具备中国特色的社会主义
事业的领导核心,她代表中国一流生产力发展的建议,代表中国文化的
发展方向,代表中国最社会各界人民群众的最为根本利益。做为中国共产党领有
Auron的一个基层组织,必须不断向新鲜血液。基层党支部就是发展新党员的轻
必须基地但发展新党员必须必须存有规则、有步骤,无法盲目的发展一些思想
上分赃、工作不积极主动不懈努力、作风飘浮的一些人入党。所以融合公司的必须
谋与本队实际情况,2013年矿井一队发展规划就是:
培育一个积极分子,严苛按党章建议发展一个入党积极分子,
必须思想一流,作风正派、工作不懈努力、勤奋好学、敢于无私奉献的员工。
今年准备工作发展1名积极分子入党,沦为中国共产党预备党员。
为去年重新加入非政府的预备党员入期隋东亮工作搞好适当的工作。图书室管理制度(2021编制工作)一、图书室设立专人管理,按规定按时对外开放。
二、借阅人员必须存有秩序步入室内,按选定的边线挤不好借阅,借阅完将图书摆回去原处,严禁随意放置。
三、维持室内安静,禁止喧哗。
四、严禁在室内抽烟、拍打、乱扔纸屑,维持室内卫生洁净。
五、爱惜图书,严禁将图书涂画、戳页,例如存有损毁按原价索赔。
六、图书严禁私自拎出来室外,例如存有须要,按规定办理借书相关手续。神宁集团白芨沟煤矿运转队工长安全生产责任制第一条协调队领导上开不好班前会,定期非政府班组安全活动。
第二条负责管理本班组日常安全生产工作。
第三条非政府积极开展日常安全巡回检查,做好设备的维护保养和检修工作。
第四条严格执行“三小规程”和本队管理制度,合理非政府调配劳力,顺利完成生产任务。
第五条出现事故时,及时非政府人员展开处置并汇报,不得违章统一指挥。
第六条现场监督作业人员按规程和措施施工,及时阻止“不安全犯罪行为”现象。
第七条辨认出损害人身安全的关键性隐患时必须立即暂停作业,撤走人员,并向老爹队干部汇报。
第八条遵章守纪,时刻搞好安全教育宣传工作,起著模范带头促进作用。孟津煤矿打火器采用管理制度孟津煤矿打火器采用管理制度
根据《煤矿安全规程》第十条:“每一入井人员必须随身携带打火器”的规定,参考《煤矿打火器管理规定》,融合我处的实际情况,特制订我处打火器采用管理制度。打火器的管理、采用与搭载打火器的搭载由总经理负责管理,通风区负责管理技术管理,安监科负责管理监督检查,通风区负责管理修理,并对打火器编号,并负责管理看管和派发。每一入井人员下井时必须随身携带隔绝式打火器,否则严禁入井。打火器数量应当根据井下实际人员数量确认,并理应20%的水泵量。打火器的检查与保护化学氧打火器的有效期,库存为5年,采用为3年,过期的打火器必须及时更改,保证打火器100%较完整。维修工及派发打火器的人员,必须经常检查打火器的外观较完整情况,并维持打火器的干净卫生。维修工每季度展开一次称量和气密性检查。并创建台帐,记录打火器的出厂日期、编号、检查日期、检查内容、检查结果,对于除役的打火器要及时冻结。凡打开过的打火器无论采用时间长短,都应当除役,不许重复使用。其它:打火器只容许在矿井一旦出现灾变时采用,非灾变情况,不得随便关上采用。打火器就是下井人员的应急安全仪器,佩带者应当得当看管严禁遗失、不得敲击、相撞、割伤和推挤封条。对遗失、随意关上打火器导致打火器除役,当事人必须照价赔偿,由派发人员出据证明,统一汇总至通风区,由通风区展开罚款。打火器采用的培训工作,由登机科负责管理;崭新工人入井前,必须拒绝接受不少于8小时的培训和训练,并达至在30秒顺利完成佩用打火器的熟练程度。各施工单位根据自神宁集团白芨沟煤矿提高安全培训与戒毒任务第一条各基层单位每月由党支部书记会同,非政府一次定期的针对现场不安全犯罪行为的制止巡查工作,巡查必须全面覆盖所统辖区域生产作业全过程、全方位。并定期举行一次不安全犯罪行为分析可以,对本单位发生的不能安全犯罪行为从制度、岗位职责、人员家庭因素等方面展开分析,制订切实可行的自查防范措施。对于一般性C类不安全犯罪行为人员,由本单位非政府展开戒毒和培训,开课前必须深入细致制订开课报告、培训教案及考试试卷,培训完结后,必须经安全管理科及专业科室普遍认可后方可以上岗。
第二条对于B类及以上不安全犯罪行为或12个月内发生两次不安全犯罪行为人员,由安全管理科出示培训通知单,由培训中心按不能安全犯罪行为类型分后冶炼、机电、运输、通风专业每旬非政府一次培训。
第三条对较为轻微的不能安全犯罪行为人员,每旬必须由培训中心、安全管理科负责管理非政府,分后专业由专业副总及以上领导展开戒毒培训。
第四条以上所有不安全犯罪行为人员在矿培训期间,不缴付任何工资,每天只播发生活费20元,每月由安全管理科、培训中心出示证明,报人力资源科继续执行,例如不按规定出席培训,按旷工处置。
第五条不安全犯罪行为人员必须过三关:
第一关:打听本单位支部书记展开谈话,明白不安全犯罪行为可能将导致的后果以及恰当的操作方法。
第二第一关:打听技术主管展开培训,系统自学专业知识和安全操作方式的流程。
第三关:不安全犯罪行为人员拎亲属至安全管理科申领行政处罚单,如果不拎亲属申领行政处罚单的,由单位暂停工作,停建期间,按矿工处置。
第六条不安全犯罪行为人员闯关时间为三天。煤矿高压控制器管理规定煤矿高压控制器管理规定
第一百一十五条高压控制器运转
1、断路器理应贴有基本参数等内容的制造厂铭牌,断路器例如经配线改建,应当修正铭牌的适当内容,断路器技术参数必须满足用户装设地点运转工况的建议。
2、断路器的分、合闸指示器应当不易观测,命令恰当。
3、断路器中剧金属外壳理应显著的中剧标志且中剧较好。
4、真空断路器应当备有管制操作方式过电压的保护装置。
5、六氟化硫断路器应当装有密度继电器或压力表。
第一百一十六条断路器巡查检查、保护
1.定期巡查检查:
(1)每次交接班前巡查1次,正常巡查不少于2次;每周应当展开夜间闭合灯巡查1次。各单位应付各种值守方式下的巡查时间、次数、内容,作出明晰的规定。
(2)设备经过检修、改建或长期停止使用后再次资金投入系统运转必须展开特定巡查;
2.按周期详尽记录断路器正常保护情况,及时消缺。断路器必须存有备品备件。
3.巡查检查建议
(1)分后、再分边线命令恰当;中剧较完整;引线碰触部分并无失灵、引线弛度相对较低;并无振动声和电晕;
(2)六氟化硫断路器管道有别声(漏气声、振动声)及异味;每日定时记录SF6气体压力和温度
(3)机构有效率并无变形、密封较好;并无锈迹、并无面霜;分后、合闸线圈并无着火、变色;电磁操动机构电源电路端子并无收紧、破损;弹簧操作方式机构储能电机运转正常。
4.严酷气候时检查引线转动情况及有没有搭挂杂物,瓷套管有没有振动闪络现象;大雪天气及时处理高悬冰;高峰负荷期间应当减少巡查次数,监控设备有没有异常;
5.断路器保护
(1)定期展开传动部位检查,嵌入润滑油;断路器真空纸盒真空度情况;六氟化硫断路器温度、压力情况;
(2)检查断路器颤抖、静阀与否变色,开裂,铜铝过渡阶段线夹和梅花阀弹簧长短状况;辅助控制器触点灼伤磨损情况;
6、辨认出断路器套管存有轻微损坏和振动现象;SF6气室漏气、真空纸盒损毁时,应立即停水处置
7.高压开关柜内互感器、避雷器、过压稀释装置、直奔引线、瓷瓶、母线等装置县丞、保护按有关规定继续执行;变电所加装的MSVC动态不克补偿机械设备装置、恒定交流滤波机械设备装置、窭弧线圈机械设备装置及消弧消谐机械设备装置保护检修按有关规定继续执行。预防煤与瓦斯注重制度预防煤与瓦斯注重制度
一、通风防突部、安全监察部必须定期检查防突责任制的全面落实情况,确保“四位一体”综合防突措施落到实处。预防注重必须同时实现防止煤与瓦斯注重事故和注重导致人员伤亡的目标。二、通风防突部要设置防突专门机构,搭载防突管理人员,明晰防突技术负责人,搭载瓦斯地质技术人员。防突专门机构由公司总工程师领导。三、通风防突部要分析掌控注重动态及规律,核对注重卡片、累积资料、总结经验教训,制订并全面落实“四位一体”的综合防突措施,负责管理对防突设备、仪器、仪表的管理、修理;注重的预测、预报,积极开展脆弱值的研究;防突钻孔及预测孔的环评等。四、通风防突部负责管理防突计划的基本建设,必须基本建设年、季、月的预防煤与瓦斯注重措施计划。内容包含:抽放地区工程量、抽放煤层瓦斯计划。五、总工程师依据《煤矿安全规程》、《预防煤与瓦斯注重规定》等有关法规制订石门拆穿注重煤层技术方案或措施。石门拆穿注重煤层计划,包含揭煤时间、地点和预防注重措施所须要材料、设备、仪器、仪表等资金、劳动力,冶炼工作面局部预防注重措施计划。六、防突措施的基本建设弱电维修工岗位工作标准弱电维修工岗位工作标准
1、衣着符合要求,深入细致出席班前培训,上岗上岗;
2、遵章守纪、非正规操作方式,搞好自保政企工作;
3、下班前不许饮酒;
4、每天深入细致对系统检查,辨认出问题及时处理并记录。
5、严格执行岗位责任制。
6、工作期间必须集中精力,努力做到“三勤”(诚捏、诚听到、诚检查)。
7、必须经过专业培训考试合格,上岗上岗。能够单一制工作。
8、必须津津乐道《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及《电气设备安全检查标准》的有关规定。
9、熟识工作范围内的供电系统、电气设备性能。介绍所检查地区电气设备种类、数量及原产情况。
10、必须搭载专用工具,下井工作时应随身携带便携式甲烷检测仪。
11、下班前严禁饮酒,班中严禁搞与本职工作毫无关系的事情,严格遵守有关规章制度。
12、须要修理设备时,必须严格执行停在供电制度。瓦斯浓度在1%以下方获准关上外木自爆外壳展开修理。
13、检查出来的问题及时处理,失爆的设备不许供电运转。管网异常呈报制度管网异常呈报制度
为确保我矿供水救人系统的正常、精确的运转,当系统出现异常情况时,应当按以下展开呈报。
一、煤矿供水救人系统异常种类存有:
1、缺水;
2、供水管网阻塞、外泄;
3、三通、阀门、过滤器装置;
4、供水救人系统并无压力;
5、其它安全系统异常情况或安全隐患。
当发生以上异常情况时,值班人员应当按异常情况呈报程序展开呈报。
二、煤矿供水救人系统值班员辨认出供水救人系统并无压力,必须立即通告煤矿值守领导负责管理非政府管网的排查,并立即将采取措施。同时必须在处理过程及出现故障时间、现象、原因、处置办法、恢复正常时间等搞好记录。
三、煤矿供水救人系统修理值班人员现场辨认出三通、阀门、过滤器装置等损毁,必须立即修理并呈报调度室。
四、煤矿地面供水救人系统值班人员接到系统修理值班人员供水救人系统异常情况时必须及时通告矿值守领导,并就处置情况每半小时呈报一次,若情况消解则只上报结果,以供核查。
五、供水救人系统值班人员收到故障信号后,应立即通告井下代班矿长查明原因,报告老爹安全员或工程师。
六、收到故障报警后,必须立即报告值守矿长和总工程师并帮助展开事故处置。
七、井下修理人员,辨认出供水救人系统不安全隐患时,在尽可能查明情况后,应立即向上级主管汇报。
八、矿长、总工程师应当经常通过监控介绍井下安全情况,调用计算机储藏的资料更好地统一指挥安全生产。国泰红岩煤业安全生产专家组诊治制度安全生产专家组诊治制度
为提升矿安全生产工作水平,促发展安全管理,促进企业展开科学决策、科学管理,以达至安全生产的目的。根据省、市、县管理部门的文件建议规定。融合我矿的生产实际情况,制订本制度。
一、专家组就是由一支多专业、跨部门的高级技术专家队伍,必须从有关国家机关、大专院校、科研部门和企事业单位的管理人员和技术人员中委任。
二、聘用存有工作经验的专家共同组成我矿专家诊治组,通过密隐患、堵塞漏洞、打牢基础、加强管理,二要促进工作再上一个新台阶。
三、必须强化与煤炭院校、科研院所、大型煤炭企业的交流合作,推广应用新技术、新方法、新装备和新工艺,攻下各项技术难题;积极探索采矿的方法。
四、专家组的主要任务就是展开事故隐患评估,为关键性事故隐患自查提供更多技术服务,为矿安全评价提供更多技术服务,积极开展安全技术咨询、出席安全生产新技术、新产品鉴别与事故调查、建设项目安全评价环评工作、学术交流和安全技术培训工作,为我矿制订有关安全生产规范性文件、政策明确提出建议,为安全生产形势分析提供更多技术支持。
五、不定期应邀煤矿安全生产专家去矿协助化解现场发生的具体内容问题。
六、我单位必须大力支持专家,出席上级专家组的各项活动,认真完成专家组明确提出的各项问题。
七、积极主动出席专家组非政府的专题会议,深入细致汇报专家的意见。
八、定期举行总工程师非政府的技术安全讨论会,化解专家明确提出的安全技术问题。
九、安全生产中随时发生的问题及时求教专家,不懈努力把专家明确提出的安全隐患歼灭在原始社会状态。
十、专家组明确提出的意见必须按照“四的定”的原则及时处理妥当。
国泰红岩煤业安全生产专家组诊治制度“每日一题”安全自学培训制度“每日一题”安全自学培训制度
为进一步培育职工的安全操作方式意识,唤起职工自觉自学安全专业知识的积极性,进一步实行“手指口述”管理方法的应用领域,提高安全管理水平,根据本单位实际情况,为确保天天存有自学,特制订如下自学规划:
一、自学时间:
为保证职工的学习效果,我队规定每天非政府职工自学时间不少于半小时,具体内容自学时间如下:
早班:19:30-20:00中班:13:50-14:20夜班早晨升井:9:30-10:00
如果公司精心安排自学,必须积极主动出席公司精心安排的自学,严禁耽误,并搞好适当的记录。
二、自学内容:
根据井下施工这一特殊性,重点自学安全科学知识、技术规范、非正规操作方式以及手指口述等专业知识,并在工区学习室开拓了“手指口述”自学专栏,普及并推展“手指口述”科学知识;必须分专业展开危险源辨识,针对存有危险源的重点场所、时间、岗位分别制定了“手指口述”安全证实程序;并在现场逐步自学并采用。并以学规程、学安全管理规定等专业知识为载体,以各种行之有效的方法推动职工自学,努力提高职工的技术业务操作方式水平,进一步提高现场广州市非煤矿山关键性事故隐患投诉制度广州市非煤矿山关键性事故隐患投诉制度
为了贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,深入开展非煤矿山安全生产事故群防群治工作,根据《安全生产法》、《关键性事故隐患管理规定》、《安全生产事故隐患排查环境治理暂行规定》等有关法律法规,按照《2008年度广州市安全生产责任书》的建议,制订本制度。
一、关键性事故隐患的定义
关键性事故隐患就是指可能将引致关键性人身死伤或者关键性经济损失的事故隐患。
二、关键性事故隐患的分级
关键性事故隐患根据作业场所、设备及设施的不能安全状态,人员的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵,可能将引致事故损失的程度分成两级(关键性事故隐患的具体内容分级标准和评估方法按照有关法规继续执行):(一)一级关键性事故隐患就是指可能将导致丧生50人以上,或轻易经济损失1000万元以上的事故隐患。(二)二级关键性事故隐患就是指可能将导致丧生10人以上50人以下,或轻易经济损失500-1000万元的事故隐患。
三、投诉方式及内容
任何单位和个人辨认出事故隐患,均有权向有关部门报告。投诉情况必须真实可信,严禁虚报、假报。
(一)书面投诉。举报人可以将投诉材料轻易送抵或投递至各级政府、安监部门、国土部门。广州市国土房管局地址:越秀区豪贤路193号,邮政编码:510030。
(二)电话投诉。举报人可以轻易打电话向各级政府、安监部门、国土部门投诉。广州市国土房管局举报电话:83336546。
(三)信访工作投诉。举报人可以轻易至各级政府、安监部门、国土部门信访室投诉。广州市国土房管局信访室地址:越秀区豪贤路193号局办公东楼一楼。
(四)举报人投诉必须载明或表明被投诉的单位、人员、事故隐患情况、时间及举报人真实姓名、电话等。
四、投诉范围
(一)安全监管违法违规行为。应负安全生产监督管理职责部门在履行职责过程中,工作人员违背安全生产法律、法规及渎职、渎职等犯罪行为。
(二)安全生产违法违规行为。非煤矿山企业及其有关人员违背安全生产法律、法规、国家标准或行业标准、安全操作规程等犯罪行为。
(三)非煤矿山生产现场存有的关键性事故隐患。采矿区域、作业区域、废土场、材料仓库等地存有的关键性事故隐患。
五、事发处置
(一)各地国土部门收到投诉信息后,应立即将情况及投诉材料一并上报分管地质矿产安全的局领导,有关处、科、室应当及时非政府有关人员按照局领导的重要批示,调查核实投诉情况。经初步证实为关键性事故隐患的,根据《关键性事故隐患管理规定》,当地国土部门实习恳请具有安全资质的单位对关键性事故隐患展开评估和分级。
(二)经评估证实为关键性事故隐患的,当地国土部门应立即下发环境治理通知书,并建议非煤矿山企业基本建设关键性事故隐患报告书(报告内容应当包含:事故隐患类别;事故隐患等级;影响范围;影响程度;环境治理措施;环境治理资金来源及其确保措施;环境治理目标)、制订环境治理方案(环境治理方案内容应当包含:环境治理的目标和任务;实行的方法和措施;经费和物资的全面落实;负责管理环境治理的机构和人员;环境治理的时限和建议;安全措施和应急预案。),并报当地国土、安监部门备案。
(三)生产经营单位就是事故隐患排查、环境治理和防控的责任主体。存有关键性事故隐患的非煤矿山企业,应立即按环境治理方案采取相应的措施,难以立即环境治理的应实行严防、监控措施。
(四)对在短时间内即为可能将出现重大事故的隐患,当地国土部门应立即可以安监部门,责令存有关键性事故隐患的单位停工、歇业并展开环境治理。
(五)关键性事故隐患环境治理顺利完成后,非煤矿山企业应当按规定非政府环评,并将环境治理情况报当地国土部门备案。
六、事后处置
当地国土部门应当将举报人投诉的情况、记录、报告书及环境治理方案、环境治理情况等资料整理建档。
七、奖励与行政处罚
(一)对及时发现关键性事故隐患,积极主动环境治理并有效率避免事故出现的单位和个人,当地国土部门应当给与表扬或奖励。(二)对存有的关键性事故隐患谎报怨家的单位,当地国土部门应当给与抨击教育,并责令搞好呈报、环境治理等工作。(三)对关键性事故隐患未展开环境治理或未来实行严防、监控措施的单位,由当地国土部门责令废止;情节严重的,提出申请有关部门给与法定代表人行政处分或经济行政处罚。(四)对收到《关键性事故隐患停工、歇业环境治理通知书》而未立即停工、歇业并展开环境治理的非煤矿山企业,由当地国土部门提出申请有关部门给与其法定代表人行政处分、经济行政处罚并责令限期完成环境治理。(五)对关键性事故隐患不采取措施,以致出现重大事故,导致生命和财产损失的,按有关规定处置并追究其法定代表人的刑事责任。
八、其他
(一)本制度适用于于各级国土部门、非煤矿山企业。
(二)本制度自印发之日起实行。已采区采空区管理制度第一条通风方面
1、必须融合井下现场实际对永久密封施工建议展开设计,设计内容应当涵盖密封施工边线、密封墙薄、三管留设等内容。
2、工作面回调完后应当在规定的时间内不予半封闭。密封台账须要绘制边线关系图,标明密封所处的边线,与周边巷道的关系等。
3、密封墙砌筑必须用料石或砖和混凝土,设计、施工质量符合要求。
4、密封由专职密封检查工每天对井下各地点的密封分后采区展开巡回检查。每周全面巡查一次,并深入细致搞好各项记录。
5、密封前必须装设表明牌,表明牌板内容包含名称、编号、类别、施工时间、地点、施工责任人、验收人、日常管理监督人等内容。密封前设置栅栏、警标,严禁人员进内。
6、针对偏远地点顶板状况不好的密封,必须在确保安全的情况展开检查,对顶板的确存有安全隐患,损害检查人员人身安全的地点,经核准不得人员进内,等待巷道复原正常后在展开检查。
7、专职管理人员必须随时保护闭合上设施,并使其维持正常工作状态,维持美观平衡。
8、必须及时按标准修理密封和闭前巷道,保证掘进较完整,密封严格不漏风,闭前无积水杂物。
9、由查闭工两人一组负责管理县丞,检查时必须随身携带甲烷氧气两用仪、一氧化碳便携仪等仪器。
10、采空区密封检查时必须“六测量”:
(1)测密封内有没有积水,包含水温、水量以及压水墙、密封表面和周边巷壁有没有漏水现象;
(2)测密封内外甲烷浓度;
(3)测密封内外氧气浓度;
(4)测密封内外一氧化碳浓度;
(5)测密封内外硫化氢浓度;
(6)测密封外空气温度,密封内外压差。
11、检查人员查闭时将现场情况记录在检查手册上,上井后核对密封检查台帐,每周全面密封情况,并构成密封县丞总结报告,检查手册、台帐、周报必须努力做到“三对口”。
12、对于密封存有的隐患和问题,必须向队长和技术员及时汇报,否则将严谨追究责任。
13、全面落实定期滑动县丞巡测制度中通风专业有关建议,加强通防安全工作流程掌控,并使每条巷道、每处硐室、每个井下空间时时、事事、时时放在定期动态监测监控之中,以此消解区域空白、环节漏洞、管理盲点。
第二条监测方面
利用色谱仪每周对井下主要采空区密封内气体人工分析一次,主要分析O2、N2、CO、CO2、CH4、C2H6、C2H4、C2H2气体浓度,由气体分析员核对气体分析日报,呈报通防科。对于尚无发怒危险或已发生发怒征兆的地点,检查周期适当展开延长,及时向有关领导和部门汇报,同时,矿领导应当非政府专门人员展开火灾灾情的分析并制订处置对策。
第三条严防救火方面
1、在采空区存有积热或存有自然发怒女性主义时,根据采空区具体情况,制订专项严防救火措施。
2、在采空区存有积热或存有自然发怒女性主义时,创建采空区注浆台账,台账中标明地点、注浆量注浆时间、注浆人。恒泰煤业用电计量管理考核制度恒泰煤业用电计量管理考核制度
1、井上、下加装的计量器具,必须经计量部门校验,获得合格后,并在计量筹办备案后方能够采用。
2、计量器具的加装必须
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