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第第页面试指南：面试不能忽视的误区

误区一：热衷于机关事业单位，期望值过高

不少高校生在就业时眼睛紧盯机关事业单位和国有企业。目前，机关事业单位大都满员或超编，没有多大的就业空间。在某校的一次聘请会上，笔者看到这样一个场景：一男生正义正词严地与某房地产公司争吵，争吵的焦点是工资。后来这位男生竟嚷着说：“就凭我的实力去你们公司是绰绰有余的，可你们给的工资太少……”

对此，山西省高校毕业生就业指导中心一位负责人提出这样的忠告：毕业生应当适当地降低自己的期望值。当前，机关事业单位的人才需求量非常有限，国有企业大都进行了改制，而且对进人的掌握非常严格。他建议同学们更多地把目光转向私营企业，现在多数私营企业的人事管理已经比较规范，同学们在择业时是可以考虑选择的。

误区二：贪图舒适，恐惊业务压力

一些毕业生在择业时避苦就易，目光总盯着工作轻松、稳定、竞争不激烈的单位或岗位。

平安保险负责聘请的'王经理说：“现在的高校毕业生就业选择，不是没有岗位可选，而是年轻人可怕辛苦，追求舒适的心态，导致就业难，或者刚占好位置，自己就承受不了企业的业务压力，而频频跳槽。”

任何一位资深的经理、主管，都是在市场一线做业务出来的。他现在的地位和薪资，是值得高校毕业生艳羡的，但高校毕业生应当明白：这些地位不是谁给你的，而是自己拼搏出来的。

误区三：“外表美”不等于就业通行证

如今,为了找到一份抱负的工作，即将毕业的高校生越来越着重自我包装，然而，一些高校生的毕业包装却正在走入误区。

山西高校就业指导工作中心的魏老师说：“高校生为给用人单位留下一个好的印象，适当地留意自己的形象和仪表，做到干净、大方、庄重是有须要的，但想仅仅靠外在包装拿到就业通行证是不现实的。用人单位更为看中的还是应聘者的实践技能。”

误区四：留恋城市，回避农村就业

一些高校毕业生是从农村考出来的，却认为回到家乡就业途径窄、无法施展所学到的才能，无论从就业机会、生活条件、工作环境、将来进展来说，城市都要比农村好。

专家指出，如今，农村的经济进展也相当快，高校毕业生可以把自身学到的知识和技能，特别是网络、电子商务等方面的技能，

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