2023杨林头主扇设备维护保养制度规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023杨林头主扇设备维护保养制度规范三十篇杨林头主扇设备维护保养制度杨林头主扇设备维护保养制度1、风机运转日检项目（1）检查油位计的油位高度。（2）检查压力均衡管观测舱盖内积油量，必要时关上压入螺母，压下积油。（3）检查轴承温度；轴承温度大于80℃为正常值，轴承温度少于95℃时，应立即停机，检查温度下降原因。（4）检查风机运转的平稳性，当发生很大振动或异常声音时，应当停机检查原因。2、风机采用中的定期检查项目新风机运转超过100小时后，应当更改崭新润滑油。风机每次运转超过4000小时后，应当搞如下检查保护工作：（1）更改润滑油，必要时应冲洗储藏油箱、油位计、空气滤清器。（2）检查叶片有没有磨损，必要时清扫叶片与机壳间的间隙。例如辨认出叶片受损或存有裂纹，应当更改崭新叶片。更改叶片后应当展开动平衡校验。（3）检查叶片调节机构的灵活性。（4）检查各处螺栓，螺钉和管路相连接有没有收紧或外泄。3、风机的大修风机积累运转16000小时，须要精心安排大修检查，大修时的检查维持项目如下：（1）检查叶片存有无损伤，必要时更改崭新叶片，并搞动平衡校验。（2）检查轴承箱内轴承有没有磨损。轴承箱水解后，必须更改代莱骨架油封和O形密封圈。（3）冲洗叶片调节机构，给各杀菌边线涂抹润滑剂。（4）检查联轴器存有无损伤，机组传动轴对中性有没有变化。（5）冲洗油位计、空气滤清器等。（6）更改崭新润滑油煤矿安全投诉制度安全投诉制度根据国家有关安全生产法律法规规定及上级有关安全命令，二要保护广大职工的合法权益，将广大职工依法拥有的对安全工作的知情权、批评权、举发举报权落到实处，充分调动广大职工人人关心安全、人人参予安全工作的积极性、主动性，推动矿井安全工作的长治久安，融合我矿实际情况，特制订本制度：一、投诉内容1、对出现的安全生产事故谎报怨家的犯罪行为。2、对存有的安全生产隐患置之不理予以处置、对工人的违章操作熟视无睹的犯罪行为。3、违章统一指挥职工违章冒险作业、强令职工步入危险地带作业的犯罪行为、安全监察人员自身违章行为。4、其他对职工打击报复、侵害职工安全生产合法权益的犯罪行为。5、煤矿存有存有国务院446号令中判定的15种关键性安全生产隐患之一的情况时，可以向上级安全生产监督管理部门投诉。二、投诉方式对存有上述几种犯罪行为的单位和个人，可以通过下面几种方式展开举报：1、安监处短接待日轻易充分反映。2、拨通举报电话：安监处2536267安监处长25362113、矿创建安全举报箱，需用写下匿名信的方式举报。三、有关规定1、举报人必须本着实事求是的原则，如实充分反映存有的真实情况，严禁借机打击报复、泄私愤。2、例如举报情况经全面落实有误，将对有关责任人严肃处理，同时对举报人给与奖励。淮南矿业集团工程管理违规违纪处罚暂行规定第一章

总则

第一条

为严谨工程管理纪律，全面落实管理职责，统一行政处罚规定，根据有关法律、法规及集团公司有关规定，特制订本规定。

第二条

本规定所指违规违纪行政处罚就是所指在工程管理中因违背有关法律、法规或集团公司有关规定，滥用职权、不善管理、玩忽职守等导致损失浪费或关键性不良影响的犯罪行为，给与责任者适当行政处罚。

第二章

行政处罚内容及方式

第三条

在工程项目核准、立项与设计审查中，对以下犯罪行为展开行政处罚：

（一）属于集团公司核准项目未经立项核准，擅自非政府施工的，给与应负领导责任的责任人处分或记大过；情节严重的，给与行政降级或免职。

（二）因项目决策犯规，导致工程投资损失浪费的，给与轻易责任人、应负领导责任的责任人行政警告、处分或记大过；情节严重的，给与行政降级或免职。

（三）地面办公、服务设施和绿化景观等工程设计方案核定后，擅自提升标准、不断扩大规模、减少功能布局的，给与轻易责任人、应负领导责任的责任人行政警告、处分或记大过；情节严重的，给与行政降级或免职。

第四条

在工程招投标中，对以下犯罪行为展开行政处罚：

（一）50万元以上的单位工程不招标或避免招标，轻易选定施工单位的，给与应负领导责任的责任人行政降级或免职。

（二）招标前对应邀投标单位的资质、业绩、信誉等方面审查严格把关不规范；招标中辨认出投标单位存有串标、围标、抬标等违规情况而不及时处理的，给与轻易责任人、应负领导责任的责任人行政警告、处分或记大过；情节严重的，给与行政降级或免职。

（三）工程招标时徇私舞弊，串通、合谋任一投标方，外泄标底及评标情况，或弄虚作假，以招标名义轻易选定中标单位的，视情节酌定，给与轻易责任人、应负领导责任的责任人行政降级或免职。

（四）基本建设和国债（国补）工程的监理不招标或避免招标，轻易选定监理单位的，给与轻易责任人、应负领导责任的责任人行政降级或免职。

（五）介入、干涉正常招投标活动的，给与免职。

第五条

在工程管理环节中，存有以下犯罪行为之一的，给与轻易责任人、应负领导责任的责任人行政警告、处分或记大过；情节严重的，给与行政降级或免职。

（一）擅自改变招标结果签订合同的。

（二）工程施工未按规定签定一工程一合约的。

（三）与中标单位以外的单位签定工程合约的。

（四）工程合约的签定、履行职责过程中存有轻微侵害企业利益犯罪行为或隐患的。

（五）将建设工程违规分包、非法发包或下属单位施工的。

（六）基本建设项目回去未成当年目标任务，已核准的专项资金工程项目没按时完工，给安全生产导致影响的。

（七）工程的设计、施工非政府、环评等环节严格把关不规范，发生关键性安全、质量事故或隐患的；或虽未导致轻易经济损失，但严重影响安全、生产和生活的。

（八）擅自改变工程中标价或检定价等，大幅提高工程造价，导致概（进度表）算是超出预算的。

（九）工程关键性更改并无依据或不按程序展开更改的。

（十）工程更改护照工程量与实际相符，渎职渎职的。

（十一）工程支付时应扣未扣有关费用，虚列投资顺利完成额，分担不该由单位分担的费用，未按规定留出质保金和审计工作保证金，超付工程款等，给企业导致损失的。

（十二）因工程造价管理严格把关不规范，经审计工作或其它检查，单位工程扣减率为少于3％，以至于审计工作保证金严重不足、工程款超付的。

（十三）工程以审代决，已完工工程少于一年不审计工作或不办理委托审计工作相关手续，给企业导致损失的。

（十四）实行虚报、虚结、低估套取等手段套取建设资金，或侵吞侵吞建设资金的。

（十五）在工程的环评、支付、退款等管理过程中，吃拿卡要的。

（十六）经集团公司核准宽免招标工程，财政预算复审工作不深入细致，经集团公司一审、二审后，扣减率为少于5％的。

（十七）集团公司机关有关部门因工程项目审查、核准、审核、环评等服务监管职责履行职责不妥当，产生问题的。

（十八）对辨认出的违规违纪与渎职犯罪行为不及时严肃查处，以及严肃查处过程中弄虚作假的。

第六条

在工程管理中受贿5000元以下，就是领导人员的，给与免职；是管技人员的，中止管技岗。受贿达至5000元以上的，传唤司法机关。

第七条

在第四条至第六条中违反规定导致经济损失或浪费的，应付企业分担索赔责任。索赔金额按以下标准分段排序：

（一）轻易损失或浪费金额50万元（含50万元）以内部分，索赔8%；

（二）50万元至100万元（含100万元）以内部分，索赔4%；

（三）100万元以上部分，索赔3%。

（四）对于无法计量损失浪费金额的违规违规行为，视情节酌定，比照前款赔偿标准，给与适当的经济行政处罚。

第三章

附则

第八条

各单位必须明晰工程管理人员的职责分工与终端责任。凡职责不明、责任未明的，单位行政主要领导为轻易责任人。

第九条

辨认出违纪问题，属于集团公司负责管理的工程及事项，由集团公司纪委非政府责任追责，有关部门协调；根据干部管理权限，各单位负责管理对本单位工程管理问题展开责任追责。

第十条

本规定适用于于集团公司内部所有单位（不含绝对控股有限公司单位），集团公司相对控股公司参考继续执行。

第十一条

本规定自印发之日起颁布。集团公司以前有关规定与本规定不一致的，按本规定继续执行。加益煤矿电工安全生产责任制加益煤矿电工安全生产责任制

1、电工必须经过专业培训，考试合格，上岗上岗，并对本岗位安全负责管理。

2、熟识煤矿常用机电设备、控制器、继电保护等的结构、工作原理及操作方式注意事项，并严苛按产品采用和保护说明书展开操作方式。

3、井下采用的电气设备必须合乎安全检查建议，辨认出问题必须立即入检修、处置、更改。

4、加装、检修的电气设备、电缆等必须努力做到“三无、四存有、两魏、三全、三秉持”。严格执行“三专两枪机”，保证采用安全，防范设备、电缆、控制器漏电、失爆。

5、井下严禁磁铁检修、迁址电气设备、电缆、电线，检修或迁址前，必须阻断电源，检查瓦斯，并展开试电、验电，检修时，控制器把头在阻断电源时必须枪机，并装设“有人工作，不许供电”警示牌。

6、津津乐道矿井供电系统和供电设备，辨认出故障时及时精确分析判断，及时排除故障。

7、严格执行安全技术操作规程，有关的质量标准和检修、作业安全技术负责管理。

8、深入细致做好电气设备运转、检查、调度记录。华泰煤矿调度汇报制度华泰煤矿调度汇报制度

一、各科、队在每班整点前（8、16、24点）将入井人数、工作地点、老爹名单、工作任务报调度室。否则，对单位负责人罚款50元／项。汇报不实，判罚50元。

二、考勤室、充任灯房在9:30、17:30、1:30前将当值科、队入井人数、矿领导名单报调度室。否则，对单位负责人罚款50元／次。

三、老爹人员抵达工作地点后，用就近电话向调度室汇报至岗人数、存有隐患，老爹人员没现场不许生产。否则，对安全员罚款50元，不汇报对老爹人员罚款50元。

四、晚入井人员名单及人数、原因及时报调度室。否则，对责任单位负责人罚款50元。

五、调度室创建入井人员统神宁集团白芨沟煤矿职业病预防制度为了深入细致贯彻落实《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》《煤矿作业场所职业危害预防规定(实施)》，明晰职业病预防工作任务，全面落实确保措施，并使生产作业环境符合国家职业标准的建议，有效地保护企业正常运转，并使社会各界员工的切身利益和义务获得有力确保。我们仍然在职业卫生(身心健康)预防工作上，秉持“预防为主，预防融合”、“分类管理、综合治理”的原则，严格执行国家、地方政府和集团公司员工卫生(身心健康)法规及制度，从实际启程，不断提升劳动条件，为并使职业卫生(身心健康)预防工作踏上系统化、规范化的管理，特制订职业病预防制度。

第一条在上级职业病预防业务部门的指导下，积极主动搞好当年的职业病预防工作。首先必须在年初搞好职业病预防的基础工作，对职业病预防工作各项管理制度展开补足和健全，各职能科室和部门在职业病预防工作中存有有关业务联系的，必须按矿职业病预防管理部门监督考核评定表内容理清工作业务关系，坚实有效率的搞好工作。

第二条根据培训中心年培训计划工作精心安排，矿各基层单位搞好碰触粉尘工种人员的统计数据工作，由培训中心制订年度培训计划和自学内容及时间精心安排，主要以《职业病防治法》、《职业场所职业身心健康监督管理暂行规定》、国家安全生产监督管理总局而令第23号、《作业场所职业危害申报管理办法》、宁安监法规播发(2009)319号《煤矿作业职业危害预防规定(实施)》的通告、国家安监总煤调(2010)121号文件精神，及职业卫生(身心健康)防水基础知识，防水设施和防护用品的采用，作业场所岗位《操作规程》防尘、降尘的培训。特别搞好崭新工人上岗前的培训、在岗员工的日常培训，并使每位员工达至重新认识提升，自我防治，全面落实，努力做到人人培训，人人过关。力求管理干部培训合格率严禁高于95%，员工不高于90%，经管理部门非政府考试合格后，办理有效率的职业卫生(身心健康)培训合格证。

第三条按我矿添置职业病预防机械设备，每个卫生员所统辖的区域，必须责令所在单位经常性的负责管理职业病防水设备采用与维修保养。在现有条件下，对存有职业病危害的场所设置应急救援防水设备和设施，定期展开检查，并不断补足、更新健全。卫生管理员和基层单位负责管理装设职业病预防警示牌，对地面的机房和井口装设时，必须装设在距地面两米以上的紧固地点，以免他人及小孩拆除和损毁。对井下装设警示牌时，也应当在显眼处装设，根据生产地点移动，警示牌也随之移动，更无法遗失。全矿碰触粉尘作业员工必须配戴防尘口罩，不配戴防护用品、防尘口罩的员工按不能安全犯罪行为展开行政处罚。在作业场所职业卫生(身心健康)安全防水提示信息标志齐全、可信、有效率，特别就是每条巷道建有警示牌及安全行人路线与风流路线警示牌，密封安全栅栏。轻微职业危害的作业场所设置警告标识和表明。在作业场所设置职业危害警告标识和警告标识全面覆盖要率超过100%，并建议各基层单位制订职业病危害管理办法及利用班前会、安全自学日，由技术人员按生产岗位《作业规程》建议知会员工职业危害的防治方法及防水措施。知会员工职业危害的严重性与后果。安全管理科、供应站、人力资源科、通风科定期对员工个人防护用品的采用展开监督检查。特别就是安全管理科负责管理作业场所职业卫生(身心健康)安全管理工作。对采用不规范的以示范点说服教育居多，不采用防护用品的按违章作业严谨行政处罚。

第四条签定劳动合同必须依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，经神宁集团人力资源部审核，与采用的从业人员全部签定劳动合同一式两份，分别为：个人留存一份，取走个人人事档案一份。对签定存有期限劳动合同，到期后推行播毕劳动合同，必须向从业人员如实知会煤矿存有职业危害的义务。并依法并使全矿全系列员工出席工伤保险以及工伤保险覆盖率超过100%。

第五条职业危害申报情况及职业危害项目申报和煤矿职业卫生(身心健康)情况调查工作，查清我矿职业危害现状，为全面积极开展职业卫生(身心健康)和职业病预防监督管理工作打下基础。

第六条财务科负责管理职业病预防经费管理工作，在防治和环境治理职业病危害、工作场所卫生检测、身心健康监护和职业卫生(身心健康)培训、职业病预防设施，职业防护用品的资金投入等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支，确保职业危害预防经费，并制订年度风险财政评估报告。

第七条矿委托宁夏第五人民医院防疫站，展开一年两次的作业场所粉尘、有毒气体、噪声检测工作，人力资源科及时搜集宁夏第五人民医院防疫站意见反馈的职业危害掌控检测效果评价报告，依据职业危害因素检测结果张贴公告栏公告，并制订职业病危害预防措施，必须有效率的掌控粉尘、有害有害物等危害因素监测合格率超过65%。建议矿有关业务部门必须密切配合，人力资源科要搞好此项工作的前期准备工作和后勤招待，通风科对监测时间、地点场所搞好详尽精心安排，销售部“一通三严防”责任制销售部“一通三严防”责任制

1、在总经理的领导下，负责管理“一通三严防”有关工作的全面落实。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订公司“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、出席年度“一通三严防”工作会议，帮助总经理研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

5、参予“一通三严防”重大事故抢险救灾工作，参予研究对事故责任者的处理意见。祥盛煤业“一通三严防”岗位责任制编订祥盛煤业“一通三严防”岗位责任制编订

祥盛煤业

二0一一年十二月

目录

通风科安全生产责任制2

通修队安全生产责任制4

通修队队长岗位安全生产责任制5

通修队副队长岗位安全生产责任制6

通修队主管技术员岗位安全生产责任制6

通修队班组长岗位安全生产责任制7

通风工岗位责任制7

瓦检员岗位责任制8

严防救火工岗位责任制9

安全仪器校验工岗位责任制10

监测工岗位责任制10

通风调度值守短(员)岗位职责11

监控值班人员岗位责任制12

灭火工岗位责任制12

通风设立施工岗位责任制13

防尘喷水攻灭尘工岗位责任制15

通风调度员岗位责任制16

通风设立施工岗位责任制17

通风科安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，在矿总工程师领导下，对"一通三严防"业务保安正数全面责任。

2、按照"五同时"建议，计划、布置、检查、总结、评选"一通三严防"工作，同时实现安全生产目标。

3、负责管理矿"一通三严防"安全管理及研究工作，制订(修改)矿"一通三严防"的规定、办法、标准等管理制度，并督促检查指导全面落实。

4、参予审查矿井、水平、采区方案设计、通风方式、通风系统调整改建、瓦斯环境治理工程、严防救火工程，严格遵守《煤矿安全规程》和有关技术政策。

5、基本建设矿"一通三严防"安全技措工程项目精心安排意见，负责管理检查工程进度，努力做到存有计划地提升安全生产条件。

6、负责管理"一通三严防"安全调度，掌控关键性瓦斯、煤尘、火灾事故隐患及防范措施的全面落实情况，及时通报，狠抓局部通风工作。

7、出席矿非政府的安全检查、质量标准化检查，汇总"一通三严防"方面的整改意见，负责管理督促检查全面落实情况。

8、负责管理"一通三严防"安全质量标准化工作，同时实现安全目标。

9、负责管理本专业隐患排查工作，经常深入细致生产现场，掌控安全生产动态。

10、参予有关科研工作，负责管理业务范围内新技术、新工艺、崭新设备的引入推展，推动安全生产。

11、出现重大事故时，非政府人员参予救治、出席事故调查、分析、查案和处置。

通风科技术员岗位责任制

1、内业：

①负责管理整理各种报表、记录、仪器、仪表和各种设备台帐，努力做到物帐相对应当。仪器、仪表定期校正、修理工作。

②负责管理通风系统图等各种图纸的填绘工作。

③负责管理展开全矿风量核定，通风能力核定，并做出实行措施，报科长审查。

④负责管理各种安全技术措施的编制工作。

2、外业:

①负责管理继续执行每月5日、15日、25日全方位的测风制度，并根据高码结果做出具体分析、风量调整措施，报科长审查，付诸实施。

②每天深入细致井下，严苛通风系统巡查制度，并以三定表的形式，将所查问题，通告至队组。

③及时核对高码牌板，以及牌板的制作，更改工作。

④在科长的领导下，参予巷道全线贯通前后的通风系统调整的各项工作。

⑤负责管理按规定展开通常情况下的风路调整。

通修队安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章。

2、非政府人员出席年度瓦斯等级鉴别、矿井通风附图测量、矿井反风军事演习、瓦斯排放量等工作;出席公司、矿安全小检查活动。

3、负责管理全系列矿井冶炼工作面、总春早、峒室、电气设备设置地点及其它特定地点的瓦斯检查和管理。

4、负责管理重点预防瓦斯工作面的隐患排查，非政府对重点预防瓦斯工作面的监督检查，及时掌控现场瓦斯管理动态。

5、负责管理全系列矿井主要入春早巷修理等管理工作，掌控全矿巷道年久失修情况，非政府巷修成重点工程施工、措施的制订及全面落实。负责管理通风系统降阴优化工作，确保通风断面。

6、融合本单位实际，制订(修改)业务范围内规定、办法、标准等管理制度，并严格执行、检查、指导现场全面落实。

7、负责管理全系列矿井通风安全质量、通风系统调整、局部通风、通风设施、瓦斯检查、严防救火等管理工作，严格执行《煤矿安全规程》和上级有关规定。

8、负责管理通风管理有关措施基本建设、审核。主要巷道全线贯通通风系统调整、设施构筑。

9、负责管理按月基本建设通风、防尘报表和以风定产报表。根据通风月报数据，定期展开调查，为矿井通风系统安全运转及时提供更多依据。

10、经常深入细致现场，检查业务范围内的安全生产情况，掌控安全动态。负责管理分管业务范围内隐患和事故的分析和查案处置。

通修队队长岗位安全生产责任制

1.稳固践行“安全第一”思想，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和法规，对本队安全生产全面负责管理，负责管理本队职业安全身心健康管理体系工作，对矿总工程师负责管理。

2.深入细致井下施工现场，全面负责管理本队质量标准化工作，保证通风系统平衡、可信，局部通风合格，巷修成合格，各类安全仪器可信较完整，通风设施较完整，。

3.检查全面落实本队干部值守、老爹制度，不得空班、空岗，对副职从严管理，监督检查其责任的全面落实。

4.及时非政府本队员工自学，贯彻落实作业规程及安全技术措施，不断对员工展开安全技术培训教育，加强员工的安全意识。

5.出席矿有关安全生产会议，顺利完成矿下发给本队安全生产指标及本人入井、反“三违”指标。

6.例如本队出现事故，必须及时赶赴现场，非政府统一指挥救治，并按“四不放过”原则展开查案分析，策划研究制订出来针对性防范措施。

7.掌控井下通风、严防救火、通风设施构筑和巷道年久失修等情况，参予关键性通风系统调整，反风、瓦斯鉴别等工作。

通修队副队长岗位安全生产责任制

1.稳固践行“安全第一”思想，贯彻执行安全生产方针、政策、法律和法规，帮助队长狠抓全队安全生产，对队长负责管理。

2.深入细致井下，检查现场隐患，检查员工与否遵章守纪，狠反华“三违”，积极支持、协调登机人员的工作。

3.帮助队长、主管技术员对员工展开安全培训，技术培训。引导员工自学技术，提升员工技术素质。

4.狠抓现场局部通风、瓦斯检查、通风设施和巷修的管理，防范重大事故，帮助队长狠抓质量标准化工作。

5.出现事故，及时赶赴现场，帮助队长统一指挥救治，出席事故的查案分析，参予防范措施的研究、制订，并严格执行全面落实。

6.出席矿安全生产会议，顺利完成矿下发入井、反“三违”等安全指标。

通修队主管技术员岗位安全生产责任制

1.稳固践行“安全第一”思想，贯彻执行安全生产方针、政策、法律和法规，对本队技术工作全面负责管理，对队长、战线副总负责管理。

2.深入细致撰写施工措施，在队长非政府下，向员工贯彻落实作业规程、并非政府员工盖章，努力做到有据可查，定期非政府员工自学安全规程、操作规程。

3.存有针对性的基本建设员工安全技术教育培训规划，对员工展开安全和技术培训。

4.深入细致井下帮助队长狠抓现场的安全管理和质量合格，深入细致密隐患，狠反华“三违”，检查员工继续执行“三小规程”和安全措施情况，严格执行员工上标准岗，干活标准活。

5.本队出现事故时，及时赶赴现场，帮助队长非政府救治，搞好事故勘查、调查，出席事故查案分析，明确提出针对性防范措施。

6.搜集、整理、看管不好各种资料、图纸，搞好新工艺、新技术、崭新设备的推广应用工作。

通修队班组长岗位安全生产责任制

1.严格执行各项安全法规，三小规程和现场交接班制度。

2.以身作则，率领全系列班组职工做好安全生产。

3.上开不好班前会，狠抓动工前、班中、收工前的安全质量检查，及时自查隐患。

4.严格遵守劳动纪律，不违章统一指挥，不违章作业。

5.团结一致班组同志，顺利完成队下发的生产任务。

通风工岗位责任制

1、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、自觉遵守劳动纪律，固守工作岗位，不得空岗、擅离职守、睡岗，不许搞与本职工作毫无关系的事情。

3、负责管理按规定对通风系统展开检测，合理分配各用风场所的风量，严禁空岗、逃费、太少检、骗人检，检测结果必须真实可信。

4、对检测结果展开记录，及时核对转让和报表，并由主管矿长和技术负责人展开审查。

5、负责管理对检测通风设备和设施的采用情况和工作状态展开检查保护与管理。辨认出问题及时修理，保证通风设备和设施齐全较完整妥当。

6、负责管理及时发现和汇报通风、火灾等隐患，并采取有效措施展开处置。

7、出现火灾事故时，必须非政府落水人员打火、脱离险境、安全脱离危险区和出席抢险救灾工作。

8、顺利完成领导信访部门的其他有关本职工作的临时性和应急性工作。

9、积极主动出席技术革新活动，明确提出合理化建议，不断提升劳动条件和作业环境。

瓦检员岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，严格遵守矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格执行操作规程、安全规程和交接班制度。

2、负责管理按规定对有毒气体展开检查测量与汇报，严禁空岗、逃费、太少检、骗人检，检测结果必须真实可信。

3、对检测结果展开记录，核对有毒气体转让和报表，并由主管矿长和技术负责人刮板输送机管理制度（骆驼山煤矿）(1)通常规定

第三四七条：采区分散运输机道刮板载运机的加装理应选型设计，挑选的刮板载运机必须适应环境井下生产环境，其运输能力与生产能力相匹配，同一条运输线中刮板载运机的型号或运输能力尽量努力做到相同。

第三四八条：加装刮板机的巷道，必须尽量维持直线，断面符合要求，高度和呈拱形分别不大于1.9m和2.6m，曲折不少于规定，巷道必须干净，无积煤、并无杂物、无断梁折柱。

(2)刮板运输机的加装

第三四九条：刮板载运机在加装前，应当由技术员深入细致检查整机和零、部件是否齐全，在运送过程中与否损毁，对轻微变形或损毁的零部件必须复原，无法采用的必须更改，随机的资料图纸必须得当看管，取走设备档案。

第三五○条：刮板载运机的加装原则就是：机械部分、电机电气控制设备和信号系统由采用单位负责管理加装，机电运输科负责管理环评，环评合格方可采用。

第三五一条：刮板载运机加装必须达至“平、直、稳中求进、链”四方面的建议，相连溜槽端头萨利耶德贝阿尔恩县很紧，乘左路平坦并无台阶，横向方向偏移不大于3°-7°。

第三五二条：刮板载运机机头会用底梁枕头不好。两台刮板载运机直线内模时，机头最低点与机尾最高点之间的距离不大于300mm，内模长度不大于500mm;横向内模时，压茬为150-200mm.

第三五三条：刮板主链必须严苛按出厂的接合展开装配，链子严禁踢抖，刮板必须原产光滑。

第三五四条：刮板载运机的机头和机尾附近必须各设立一个回去煤炕，中部根据整机长度确认设立数个回去煤炕，机头和机尾必须存有稳固的压柱，中部理应压煤板。

第三五五条：刮板载运机加装完善后，由加装单位负责人展开全面检查，并抖动1小时，检查旋转装置及刮板链运转与否正常，辨认出问题及时确定。特别注意刮板链的长短程度，相左适应环境及时很紧链。

第三五六条：刮板载运机加装后，经采用单位试用三日，由机电动力部非政府加装单位和采用单位联手环评，合格后办理转交相关手续。

(3)刮板载运机的采用和管理

第三五七条：全矿刮板载运机的管理，由机电运输科统一监督，采用单位管理，修理和维修保养维修保养。

第三五八条：在采用用中要认真落实各项管理制度，创建安全生产责任制和操作规程。司机必须经过严苛的技术培训，考试合格后上岗上岗。

第三五九条：必须严格执行刮板载运机的操作规程每次启动前必须发出信号，并且先点动吕弗克，然后正常运转，避免刮板载运机上有人站立而出现意外事故。

第三六○条：刮板载运机司机必须严苛更替制度，更替双方努力做到支付利息接明。

第三六一条：严苛采用刮板载运机载运人员和物料，特定情况须要载运物料时，必须制定专项安全技术措施，报矿长核准。

第三六二条：司机每班必须深入细致明挖出回去煤坑，对不能及时明挖出导致转头煤淤积而松开溜槽的，推行经济行政处罚。

第三六三条：机电动力部要定期非政府对全矿刮板载运机展开全面检查，对揭发的问题，明确提出整改意见。下发整改意见后，仍不展开自查导致责任事故的，必须严肃处理。

第三六四条：溜子队必须推行刮板载运机台帐和牌板管理，努力做到帐、卡、牌、物四对号，创建配件库和配件消耗台帐，并定期展开经济分析。

创建事故查案、分析制度，对事故单位严格执行“四煤矿瓦斯抽放管理办法一、矿业公司瓦斯抽放工作计划和目标

1、瓦斯抽放指标：

项目抽放进尺

(m)CH4供应量

(万m3)CH4销售收入

(万元)CH4管加装

(m)

计划5500032008001900

2、瓦斯管加装、更改形象计划：

(1)南井

140NEC1-C2(∮200)400m(三季度)

210SEC4-C5(∮200)300m(三季度更改)

(2)北井

70NWC5-C6(∮200)300m(二季度)

70SWC4-C5(∮200)300m(二季度)

140NC1-140SC1300m(一季度)

220副井-220NC1300m(一季度)

3、瓦斯抽放扣施工形象计划：

(1)北井：

A、70NWC6石门7月开打

B、70SWC5石门8月开打

C、60NWC3-C4全部打回去

D、60SWC3-C4全部打回去

E、70NWC5-C6顺利完成三分之一

F、70SWC4-C5顺利完成三分之一

(2)南井：

A、130NEC0-C1全部打回去

B、140SWC6-C8全部打回去

C、210SWC7-C8全部打回去

D、140NEC1石门全部打回去

E、140SWC8-C9全部打回去

二、瓦斯抽放管理办法

(一)、矿业公司设立矿井瓦斯抽放工作领导小组：

组短：副组长：

小组成员：

领导小组办公室设于总工室，负责管理抽放工作的布置、检查及资料的收集整理等工作。

(二)、各单位职责：

1、通风一、二队

(1)负责管理按总公司《抽放细则》展开抽放钻孔的设计、按程序工作;

(2)负责管理按设计保质保量施工抽放钻孔，并申报环评;

(3)负责管理对已打赢并环评的钻孔在五天内封孔并网直奔扣，按总公司抽放细则建议确保封孔质量;机械封孔率严禁高于50﹪;

(4)负责管理对全井抽放系统的检查、保护工作，抽放系统故障必须在8小时内处理完毕;

(5)及时检查辨认出抽放管路损坏情况，并明确提出处理意见;

(6)负责管理日常对抽放参数的测量和管路的抽水等工作。

2、机电一、二队、南风井

(1)负责管理抽放主管的上漆、加装、更改、保护工作;

(2)负责管理地面抽放泵站的管理、设备的保护、修理工作;

(3)负责管理帮助通风一、二队定期对抽放主管的检查工作，并每月向领导小组书面汇报一次抽放管路的损坏、更改、加装情况;

(4)负责管理对抽放钻机的正常供电工作。

3、延深部、生产部、拓展队、盾构一队

负责管理按设计、措施及领导小组的精心安排非政府施工抽放钻场、抽放管托桩孔等工作;

4、机动部

(1)对分管单位正数领导责任

(2)精心安排、严格执行分管单位及时全面落实与抽放有关的各项工作

(3)负责管理抽放钻机供电、供水的协同、均衡及瓦斯泵运转、修理等非政府工作。

5、总工室

(1)对矿井CH4抽放日常工作正数全面管理责任;

(2)负责管理协同各单位、各部门之间与瓦斯抽放有关的工作的问题，明确提出处理意见并向公司领导小组负责人汇报;

(3)负责管理非政府对抽放钻孔的环评工作

(4)负责管理每月非政府对矿井抽放系统展开全面的检查;

(5)负责管理严格执行各单位抽放工作顺利完成情况，并展开严苛的检查;

(6)负责管理每月每季搜集、整理矿井抽放资料，向公司领导小组书面汇报抽放工作顺利完成情况并总结抽放工作中的问题，明确提出处理意见。

6、安全部

(1)负责管理按《规程》、《瓦斯抽放细则》及本办法对矿井瓦斯抽放工作展开全面监察;

(2)不定期非政府对矿井瓦斯抽放系统展开检查，对辨认出的问题明确提出处理意见;

(3)负责管理出席对瓦斯抽放钻孔的环评，对不能符合要求的钻孔明确提出考核意见;

(4)负责管理对冶炼部署与否合乎抽放规定、抽放扣与否顺利完成形象进度情况展开监察。

三、抽放管理考核办法

1、因供电、供水等主观原因导致抽放扣的施工受到影响2小时以上的，行政处罚责任单位队干50元。

2、瓦斯管及的铺设未完成加装、更改计划一项行政处罚机电队干100元。并中止该队考核资格(材料非政府不妥当除外)。

3、当月瓦斯扣冲高、抽放总收入未完成按工资考核办煤矿钢丝绳检查管理制度煤矿钢丝绳检查管理制度

根据矿安全管理工作的总体建议，为了强化对主副井钢丝绳和井上下收绞车钢丝绳的日常安全管理工作，现融合《煤矿安全规程》和矿发有关技术管理文件，特制订以下《木渎煤矿钢丝绳检查管理制度》，恳请各有关单位务必贯彻执行。

一、钢丝绳较完整标准：

1、新绳装设时的安全系数：专门滑行人员的≥9；人物混运的≥7.5；专门滑行物料的≥6.5；主牵引机≥4；卡轨车≥3.5。

2、钢丝绳采用中安全系数：专门滑行人员的≥7；人物混运的≥6；专门滑行物料的≥5。

3、钢丝绳捻距断丝断面积比：滑行人员或人员、物料混合提高的＜5%；专门提高物料和主牵引机＜10%；卡轨车、耙斗机＜25%。

4、磨损率＜10%（φ18.5mm绞车钢丝绳磨损值大于10%时可以为丛藓科扭口藓用作耙斗机，但耙斗机盾构半煤岩巷时必须采用新绳）。

5、并无轻微歪曲或变形（变形无法恢复正常或钢丝表面结构变形、麻芯翘起）现象。

6、遭遇强烈拉力后弯曲＜0.5%。

7、无断丝数忽然减少或弯曲大力推进的现象存有。

8、不破损，无点蚀麻坑构成沟纹或外层钢丝收紧的现象。

9、钢丝绳采用型号恰当，参数合格。

10、耙斗机钢丝绳直径必须在φ15.5mm以上。耙斗机钢丝绳接点严禁伸长采用，必须密著采用，建议钢丝绳接点两端密著构成的心形圆环长度均严禁大于1000mm。耙斗机钢丝绳接点在采用中例如产生毛刺，则必须及时将毛刺除去，以免导致不幸危害。

二、钢丝绳例如存有以下情况之一，则必须更改新绳。

1、新绳装设时的安全系数：专门滑行人员的＜9；人物混运的＜7.5；专门滑行物料的＜6.5；主牵引机＜4；卡轨车＜3.5。

2、钢丝绳采用中安全系数：专门滑行人员的＜7；人物混运的＜6；专门滑行物料的＜5。

3、钢丝绳捻距断丝断面积比：滑行人员或人员、物料混合提高的≥5%；专门提高物料和主牵引机≥10%；卡轨车、耙斗机≥25%。

4、磨损率≥10%。

5、产生轻微歪曲或变形（变形无法恢复正常或钢丝表面结构变形、麻芯翘起）。

6、遭遇强烈拉力后弯曲0.5%以上时。

7、割断丝数忽然减少或弯曲大力推进。

8、破损轻微，点蚀麻坑构成沟纹，或外层钢丝收紧。

三、钢丝绳检查管理规定：

1、主要提高装置必须配有检验合格的水泵钢丝绳。对采用中的钢丝绳，应当根据巷道条件及破损情况，最少每月涂油1次。检查钢丝绳时，绳速严禁大于0.3m/s。必须采用棉纱将检查部位的油污和煤泥冲洗整洁，建议用专用游标卡尺在每一个检查点量挑两次且两次量取的角度高必须为900。

2、钢丝绳重点检查部位：⑴、主牵引机：钢丝绳密著（密著长度严禁大于钢丝绳直径的1000倍）接点部位和主要受损部位；⑵、主副井绞车：钢丝绳钩头以上300m范围以及绞车运转时滚筒上钢丝绳在上下层切换时的临界段；⑶卡轨车：全部钢丝绳挂接点和巷道主要淋水段，建议内要50m检查一个点，在主要故障存有点和绳径最轻点应用领域红色油漆搞标记，以便重点检查。⑷、大绞车：钢丝绳主绳钩头和保险绳钩头、钢丝绳主绳钩头以上50m范围。

3、主牵引机φ40.5mm钢丝绳、主井绞车φ26mm钢丝绳、副井绞车φ32mm钢丝绳、卡轨车φ26mm、φ24mm钢丝绳必须由机运队和具体内容采用单位选定专人负责管理，采用专用工具（游标卡尺）展开检查，经主管队长盖章后，以电子报表的形式每天向登机室、生产部传送，经审查通过后，由上报单位在矿无纸化办公平台上公布，以便各主管领导查询和部门监督。

4、井下主要运输斜巷的小绞车钢丝绳必须按照矿上的规定，由各采用单位选定专人，采用专用工具（游标卡尺）展开检查，报表必须经检查人零散人员管理制度零散人员管理制度为强化我区零散人员的管理，确保零散人员的安全，特选定本制度。一、零散人员包含：送班中餐人员、各队环评员、地面勤杂人员。1、送班中餐人员行走路线为：（1）、送班中餐人员：同一路线上的人员必须结伴奔跑，采区食堂在打班中餐过程中统一调整。（2）、各队送班中餐人员行走路线如下：矿井队、上开一队、采保运：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→14312采面→抵达各队组。巷五队、巷七队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→14112外上山→抵达各队组。凿一队、巷二队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→抵达各队组。凿三队、巷六队、凿保运：统一从14运上→145变电所→145运输石门→抵达各队组。凿二队、巷三队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→抵达各队组。巷一队、排矸队、巷四队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→抵达各队组。（3）、送班中餐人员退还时，必须按原路回到。（4）、送班中人员在送班中餐过程中，人员不容许返回饭盒（包含换衣服、领灯等）。2、环评环评员行走路线：（1）、同一路线上的环评员同行，不遗训单独奔跑。（2）、各队环评员行走路线如下：矿井队、上开一队、采保运：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→14312采面→抵达各队组。巷五队、巷七队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→14112外上山→抵达各队组。凿一队、巷二队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→抵达各队组。凿三队、巷六队、凿保运：统一从14运上→145变电所→145运输石门→抵达各队组。凿二队、巷三队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→141710运输巷→141710运煤上山→141712联络巷→145轨道石门→抵达各队组。巷一队、排矸队、巷四队：统一从14运上→145变电所→145运输石门→抵达各队组。3、其他零散人员行走路线：统一跑14运输上山→14煤仓地下通道→145运输石门↗141210运煤上山。↗141312运煤上山。↗14112外上山。↘141710运煤上山→145轨道石门————→145石门尾→14511、14111春早巷。↘14312采面、14313春早巷。二、零散人员入井必须按统一规定的路线奔跑，严禁跑其他路线。三、本制度从2008年1月10日已经开始继续执行。矿长跟值守制度矿长跟值守制度为认真落实《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》和市政府文件精神，，以实际行动践行项目部安全管理主体地位，提升“解决问题在井下、工作重点在现场”的安全管理理念，特制订本制度。一、矿长每月下井不少于15次，其中值班不少于8次，每次不少于4小时，每月严肃查处“三违”人员不少于1人次，严肃查处安全隐患不少于10条。下井检查安全工作的重点为：(1)检查全面落实领导干部下井值班作业制度的继续执行情况；(2)检查各项安全管理制度的全面落实情况及各级领导履行职责安全生产责任制情况；(3)检查“一通三严防”、预防水等严防轻特大事故的安全技术措施的全面落实情况；(4)检查安全质量标准化建设、安全费用的采用管理、安全培训工作的积极开展情况；(5)检查作业环境的安全状况、机械设备的安全状况或设备瑕疵情况；(6)检查安全设施较完整状况。二、副矿级领导必须严格执行干部下井值班作业制度。井下作业场所每班必须存有1名副矿级领导下井值班作业，推行24小时不间断老爹安全检查。总工程师每月下井不少于15次，其中值班不少于12次，副矿长每月下井不少于20次，其中值班不少于18次，每次不少于4小时，每月每人严肃查处安全隐患不少于20条，严肃查处“三违”人员不少于1人次。副矿级领导下井值班作业的主要职责为：(1)负责管理监督检查当值安检员、瓦检员、队长、班组长等下井老爹管理人员按时上岗和特定工种上岗上岗情况，以及上述人员履行职责岗位安全生产责任制情况；（2)负责管理检查督促各项安全技术措施的全面落实，重点就是“一通三严防”、预防水等严防轻特大事故的安全技术措施的全面落实；(3)负责管理当值关键性安全隐患的检查及全面落实自查，并将自查情况及时向上一班更替确切；(4)及时发现和处置“三违”人员；(5)负责管理对值班过程中经常出现的问题及时展开意见反馈，并通过制订措施、健全制度、全面落实人、财、物等不予化解；(6)负责管理检查和处置与安全生产有关的其它问题。矿级领导干部下井值班作业及展开安全检查必须深入细致核对《安全检查信息卡》，信息科负责管理矿级领导安全检查信息卡的收集整理，调度室创建矿级领导入井考核记录，对回去未成下井值班作业次数的，当月每少一次下井值班作业的扣分200元。回去未成严肃查处安全隐患及“三违”人员任务的，每少一项行政处罚100元。锦程煤业安全办公会议制度锦程煤业安全办公会议制度

定期举行安全办公会议就是强化对安全工作的领导，全面落实各部门安全生产责任制，化解生产中存有的安全问题的一种不好办法，为了上开不好安全办公会，特制订以下几项规定：

一、通常情况下矿每月1—5日（确认一天）举行一次，特定情况另的定。

二、矿安全办公讨论会由矿长策划（矿长有事委托他人代理），当月不举行安全办公会罚矿长500元。

三、创建会议斥责制度，矿安全办公会由矿办考勤，系统安全讨论会由调度室考勤，耽误一次罚款10元，无故缺席一次罚款单位300元，会议不并作记录罚款30元，不向单位职工展开贯彻落实罚款200元。

四、矿安全办公会议由矿筹办搞记录、下会议纪要，系统安全讨论会由安全管理监察科搞记录，上级检查记录不健全罚责任单位300元。

五、为了提升安全办公会的效率和效果，各有关部门必须提早搞好准备工作，事先将要汇报的问题收集整理不好，把握住重点分散汇报。

1、通风负责管理汇报“一通三严防”方面的问题。

2、安全管理监察科汇报井下安全隐患及自查情况。

3、后勤综合科汇报地面安全隐患及自查情况。

4、总结近期安全工作，精心安排部署下阶段的安全工作。

5、研究化解生活和生产过程中存有的关键性安全问题。

6、精心安排安全工程项目及进度，确保安全资金投入的有效率实行。

7、规划和精心安排员工的安全教育培训工作，全面提高员工安全素质。

六、著重会议效果，凡安全办公会议同意精心安排的问题事项，各有关单位必须认真落实，每次安全办公会上都必须检查上次安全办公会精心安排问题全面落实继续执行情况，对全面落实不力或无动于衷的必须查明原因展开问责。

七、安全办公会议作出同意，由安全管理监察科展开追踪全面落实，处理结果及时意见反馈至有关领导。系统技术资料管理制度为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。

1、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。

2、系统(设备)布置图、饮水点图、系统布置电子图等每季必须展开一次绘制，每月根据现场实际情况及时修正补足，保证图纸的真实性、准确性。

3、日常各种记录在每月月底展开及时分类档案销毁，以供查询，留存时间严禁多于一年。每突遇调整系统布置时，应当及时修正补足设备台帐。

4、本单位其他科室人员采用图纸、技术资料都必须出示借条，并严苛搞好记录。

5、对无保留价值的图纸、技术资料整理列举目录，需报矿长及总工程师审查，展开封存并清帐。“一通三严防”技术管理制度“一通三严防”技术管理制度

一、生产科负责管理“一通三严防”技术资料的看管工作（非业务范围内的除外）。

二、设置“一通三严防”技术资料专用柜，并推行分类、分项、分盒按一定的顺序统一贴标签管理。可以推行多盒放置，但标签必须一致。根据须要，各种资料至少留存一年以上。

三、创建“一通三严防”技术资料管理台帐和管理制度，详尽记录每份资料的放置地点和放置份数，技术资料明晰管理人员，对须要留存或新建的资料，按业务范围责任落实到人。由生产科每月对通风各种报表、台帐、图纸检查一次，辨认出问题，及时废止。通修队长必须定期对技术资料的放置展开检查，保证“一通三严防”技术资料的完备。

四、必须按照通风质量标准化标准健全各种图纸、牌板，每季度更新一次图纸，并及时呈报。

五、各种报表必须努力做到准确无误，且上报及时。小元煤矿交接班制度小元煤矿交接班制度

为加强现场管理，进一步增强职工安全意识，确保安全生产，特制订本制度：

1、交接班时间：每班班前会后20—30分钟；

2、交接班岗位：井下岗位存有当值值守干部、当值各工作面班长、安全员、当值瓦检员、当值值守电工以及其他须要交接班人员，地面所有岗位都必须推行现场交接班。

3、交接班地点：负责管理全系列矿井巡查的瓦检员、值守电工、井底车场信号工在井底车场，当值班长、安全工及值守干部在当值安全重点工作面，各工作面专职瓦检员在各工作面，井下其余岗位人员在井口展开交接班，地面各岗位人员在各自岗位场所现场更替。

4、交接班内容：

1）本班工作顺利完成情况及质量环评；

2）本班的安全隐患以及处置情况；

3）对下一班工作建议，安全特别注意重点部位及注意事项；

4）工具更替；

5）其它须要展开更替的内容；

4、交接班建议：

1）除特定工程建议在工作面更替的外，由值守干部，工作面负责人，瓦斯检查员现场更替。

2）交接班必须在井上展开更替，如果的确无法努力做到的，经过值守干部同意，核对不好交接班记录，可以升井。

3）由于放暑假、工作完结等原因导致的无人接班人，必须将本班安全工作情况向当值值守干部汇报，并深入细致核对交接班后方可以上班。

5、考核：

1）不展开交接班罚款100元/次；

2）由于交接班不确切，导致不良后果的根据情况罚款50元以上，200元以下的行政处罚；

3）交接班记录不核对、记录不真实，对交班人罚款50元《煤矿安全质量标准化基本建议及评分办法》有关制度目录第1部分通在风

1、安全监控人员责任制、操作规程、值守制度等。

2、严防救火管理制度及有关人员的岗位责任制。

3、综合防尘管理制度。

4、核爆材料领退、电雷管编号、材料遗失及材料封存等制度。

5、冶炼工作面灭火理应停在供电制度及废人，设岗警戒制度。

6、各级领导和各业务部门的通风管理工作责任制。

7、通风区（队）理应完备的管理制度，各工种必须存有岗位责任制、操作规程。

8、通风仪器、仪表看管、修理和维修保养制度。

9、火区管理制度。

10、创建“一炮三检”和“三人连锁”灭火制度

第2部分地测预防水

1、各级岗位责任制。

2、生产安全联系制度。

3、专业隐患排查制度。

4、预报、追踪管理、检查等技术管理制度。

5、预测预报制度。

6、矿井地测预防水资料、技术报告等审核制度。

7、工作质量事故分析及考核制度。

8、地测安全办公会议制度。

9、资料定期分析、看管、提供更多制度。

10、设备和工具的采用、看管、派发制度。

第3部分改采煤

1、监测掘进质量和顶板动态，存有完善的分析和处置制度。

2、“敲打帮忙问顶”制度。

3、动工前安全证实制度。

4、变化管理工作制度。

5、各岗位操作规程。

6、存有完善的变化管理工作制度。

第4部分凿入

1、技术管理体系，岗位责任制完善。

2、存有矿压观测，地质水文分析预报制度。

4、工程质量考核、检查制度完善，各种检查存有记录。

5、创建变化管理工作制度，根据变化情况创建分级积极响应机制并全面落实。

第5部分机电

1、矿、专业管理科室岗位责任制，操作规程；管理人员巡查、设备管理、停在供电、电气试验、杂散电流、设备定期检修和电缆、小型电器、油脂、配件、输送带、钢丝绳等管理制度。

2、机房、硐室及机电设备岗点理应岗位责任制，操作规程，以及设备包机、交接班、巡回检查、维护试验、设备检修、沃埃尔场所管理等制度。

第6部分运赢

1、各级管理制度。

2、各级岗位责任制。

3、各岗位操作规程。

第7部分安全管理

1、安全生产责任制度。（安全监察部）

2、安全办公会议制度。（安全监察部）

3、安全目标管理制度。（安全监察部）

4、安全资金投入保障制度。（财务部）

5、安全质量标准化管理制度。（安全监察部）

6、安全生产教育与培训制度。（劳险部）

7、安全技术措施审核制度（技术部）

8、安全隐患排查与自查制度。（安全监察部）

9、安全监督检查制度。（安全监察部）

10、矿用设备器材采用管理制度。（机电部）

11、矿井主要灾害防治制度（五大灾害）。（技术部）

12、事故应急救援制度。（安全监察部）

13、安全奖惩制度。（安全监察部）

14、入井人员管理制度。（技术部）

15、安全投诉制度。（安全监察部）

16、安全操作方式管理制度。（技术部、机电部）

17、建立健全各级领导安全生产责任制。（有关部室）

18、职能机构安全生产责任制。

19、岗位人员安全生产责任制。

20、创建职能部门业务保安责任制。

煤层气和排放量钻孔施工环评管理办法一、设立领导小组

组短：矿长

副组长：总工程师安全矿长生产矿长机电矿长

成员：各专业副总矿长助理通在防部部长安监部部长生产技术部部长调度室主任人力资源部部长防突队队长安监部安监员调度室调度员及通防部检钻工共同组成。领导小组内设办公室，办公室设于通在防部，娄强担任办公室主任，负责管理钻孔的环评和考核工作。

二、钻孔设计和施工

1、冶炼工作面必须基本建设防突设计或钻孔动工通知单，并经总工程师核准，方可实行。施工单位必须严苛按照《冶炼工作面防突设计》或钻孔施工通知单施工，否则，对施工单位负责人罚款100元∕次。

2、煤层气钻孔施工现场必须装设打钻记录本、钻孔图牌板，牌板内容为钻场或胡钻点编号、钻孔类别、设计孔号、参数（孔径、方位角、倾角、孔深等），施工现场必须装设便携式甲烷检测报警仪及便携式一氧化碳检测报警仪，并搞好原始记录，精确记录钻孔号、钻孔方位、倾角、孔深、突遇煤岩情况和在施工过程中发生的其他异常情况（顶上扣、缠扣、喷孔、瓦斯喷出）等情况。每缺乏一项，对现场施工负责人各罚款20元。

3、煤层气钻孔必须按照钻孔设计施工，钻孔方位角偏差±2o，若违背该规定，对钻孔施工人员各罚款50元，并对防突队长罚款100元，且该钻孔补发。

4、施工排放量钻孔时，施工单位必须严苛按照冶炼工作面防突设计或钻孔动工通知单施工，钻孔数量、深度、方位角等施工参数必须合乎设计建议，凡不合乎设计建议的，予以环评、效果检验，并对老爹队长罚款30元∕个，班长罚款20元∕个，施工人员罚款10元∕个。

三、钻孔环评

1、环评煤层气钻孔时，由调度员、安检员、通在防部检钻工联手环评；环评地质、探水钻孔时，由工程技术部技术员、通在防部检钻工、安检员联手环评；环评排放量钻孔时，由通防部效检员、安检员和老爹队长联手环评，老爹矿领导及小组成员现场督查。凡因检扣人员不及时至现场检扣，影响打钻的，对验钻人员罚款50元∕次。

2、煤层气钻孔施工完结后，施钻人员必须及时联系检扣人员检扣，检扣人员必须深入细致录入钻孔深度及钻孔施工参数（钻孔夹角、倾角、孔号），并在钻孔环评记录表上盖章，否则，该钻孔补发。

3、检扣人员必须认真负责，不得弄虚作假，老爹矿领导及成员不定时对验钻情况展开抽查，凡辨认出卖假孔、验假孔现象，对有关人员罚款500元∕人。

4、顺层钻孔未达至设计深度见到岩时，必须暂停施工，并再次补孔，例如三次调整仍无法达至设计深度的，则暂停施工，将资料报通防部修正设计后施工，对前三个孔按实际长度支付进尺。

5、若打钻时喷孔轻微，钻孔深度超过没设计深度，经通防部同意后，方可终孔，但进尺按如下规定支付：深度达至设计孔深的90%或达至50米以上的，按实际长度环评支付进尺；达至设计孔深80%但大于50米的，按孔深的80%环评支付进尺；大于设计孔深50%的予以环评。

6、穿着层钻孔必须达至设计孔深，未达至设计终孔层位的，严禁终孔，否则不环评支付进尺。

7、现场条件变化须要修正设计参数时，必须经通防部同意，否则严禁擅自修改钻孔参数，特定情况时，施工单位可以自行修正设计，但当值必须向通防部汇报。否则，对责任人罚款50元∕次。

8、施工排放量孔时，排放量钻孔数量或深度超过没设计建议，而建议通在防部效果检验的，对施工区队老爹队长罚款30元∕个，对施工区队主管队长罚款20元∕个，并予以效果检验，否则，对通防部效检人员罚款50元，通防部长罚款100元。

9、环评排放量钻孔时，环评人员必须深入细致录入钻孔深度、数量及施工参数，不得弄虚作假，辨认出环评钻测量质量标准化管理测量质量标准化管理

1、记录本和排序台账建议封面、目录、工作面示意图、备注栏、起至算是数据来源、原始数据来源、草图等内容齐全，每辨认出遗失一项内容扣地测部门标准化1分后。

2、记录本除内容核对齐全外，建议对检查角展开测评，首页代交明检查角来源，违背建议扣地测部门标准化1分后。

3、由于各种原因，内容不符合要求，应当加到并标明原因。所有记录排序严禁录入，例如弄错应当加到在上方改写。记录本和排序账的排序者和对算者建议本人盖章。不按建议回去搞甩地测量部门标准化1分后。

4、内业排序回去后，应当及时填绘冶炼工程平面图和生产施工进度图，达至随其测随填上，每辨认出一次不及时扣地测部门标准化1分后。

5、新开工巷道起至算是数据的抄写，必须由两人单独抄写，证实有误后方可以采用，在井下点号不明时，还应当量边检查算起点，违背此规定，导致测量事故，中止测量标准化评选资格。

6、开口线应当单一制测量两次展开标定，或第一次标定开口线后，凿4—5米后及时展开第二次标定，违反规定，导致测量事故，中止测量标准化评选资格。

7、为了防止测量工作出现错误，建议内、外业工作本身必须存有检核或单独展开两次，违背此规定按出来测量事故处置。

8、为了评价测量工作质量，巷道全线贯通后，应当及时标定导线精度测评，每辨认出一次标定不及时扣地测部门标准化1分后。

9、深入细致秉持通知单派发制度。辨认出一处不及时扣地测部门标准化5分后，因通知单与蕃不及时导致事故，按事故处置。

10、在操作方式中辨认出仪器存有问题，应当及时意见反馈，严禁母舒氏作业。煤矿矿井主要灾害防治管理制度矿井主要灾害防治管理制度一、总则1、矿井每年必须基本建设年度灾害防治处置计划，并根据具体情况及时修正和再次贯彻落实。2、灾害防治与处置计划中必须对矿井可能将存有的危害具备预见性，并制订、实行存有预防措施。3、矿井灾害防治处置计划所须要的费用、材料和设备等列为企业财务供应计划。4、灾害防治和处置计划由矿长负责管理非政府实行。5、对突发性自然灾害、疾病等按照政府有关预案，积极主动搞好有关工作。二、秉持对矿井的顶板、水、火、瓦斯、煤尘、机电运输管理做出具体内容规定。（一）、顶板管理规定1、煤矿定期非政府有关单位，对冶炼工作面巷道掘进状态展开检查。2、盾构工作面放炮后，等待有毒气体确定后，人员方准步入。步入时首先敲打帮忙问顶。3、矿井工作面矿井作业，应当及时后移支架掘进顶板，检修时必须敲打帮忙问顶强化掘进，防止冒顶片帮。604、巷道的只护质量必须符合规定，年久失修巷道必须及时修理，折桥割断柱必须及时更改。井下存有冒落危险的巷道再未复原前，应当在各入口设置栅栏警标，严禁人员进内。5、锚杆掘进的巷道在碎裂无机层顶板的条件下，应当按设计适度提踢锚索。6、使用锚杆掘进时，必须按设计建议展开锚杆固力试验，锚杆固力达没设计建议的，必须眉区锚杆。7、巷道修理顶板管理规定（1）、井下所有架棚巷道修理，包含翻换棚、修棚、全面性掘进，必须采用圆木或铁顶子对施工支架展开保护，保护长度为施工地点前后5米范围。（2）、在巷道底板坚硬、压力很大时，各巷道修理地点棚腿必须穿木鞋。（3）、存有推棚冒顶现象的巷道使用腰金属或木棚掘进。（4）、交叉点施工制订详尽的施工内容，且融合作业地点情况实行针对性的保护措施。（5）、动压区、淋水区域为重点保护地段，随时观测帮忙顶上变化情况实行踢顶子或背棚强化保护。8、矿井工作面顶板管理规定（1）、矿井工作面前后20米全面性掘进必须符合要求，构件齐全，单体必须存有初撑力。61（2）、矿井后，及时移架增大控顶距，顶板不好时，必须全面性掘进，顶板压力显著时，必须带压擦拭顶移架升架后，支架必须达至初撑力。9、盾构巷道顶板管理规定（1）、煤巷锚杆掘进巷道，必须强化顶板观测工作，辨认出顶板变化必须及时增大排距提踢锚索，必要时踢中心点柱以强化掘进。（2）、煤巷锚杆掘进必须搞好隐密工程记录，责任落实到人。（3）、片帮轻微的巷道施工时，帮忙锚杆紧要跟至工作面煤壁。（4）、巷道交叉点、过旧有巷时必须实行特定措施，主动放顶或加强掘进强度，单位主要领导必须亲临现场统一指挥。二、矿井瓦斯防治1、认真贯彻继续执行矿井、盾构作业规程和“一通三严防”技术措施及有关规定。强化瓦斯、机电管理，同时实现质量标准化动态合格，通风设施继续执行环评转交制，风门转让全面落实至单位、具体内容人员。2、对瓦斯喷出量小和存有异常的改采、盾构工作面、推行干部老爹、现场安全严格把关。矿及时召开大会预防瓦斯专业会议制订瓦斯环境治理的技术措施，并以会议纪要的形式印发至有关单位，并深入细致贯彻落实。623、井下盾构工作面恢复正常通风前，必须严格执行瓦斯排放量讨论会制，严苛按瓦斯排放量措施展开排放量，并全面落实至人员，措施贯彻落实妥当。4、矿井通风系统合理平衡、并推行分区通风，各用风地点按计划加派风量。巷道全线贯通时，及时调整通风系统，避免瓦斯蓄积，并由矿、队主管通风领导现场统一指挥。5、井下放炮严格执行“一炮三检”。6、局部通风机不许并无计划停风。因故障临时停风时，当值班组长、瓦检员负责管理立即停水废人，并设置栅栏、警标，严禁人员进内。恢复正常通风前须深入细致排放量瓦斯，按瓦斯排放量措施继续执行，秉持继续执行“四人变压摆炮制”。7、瓦斯监测系统必须24小时已连续监测。井下发生瓦斯超载时，操作员及时汇报矿、通风调度及矿总工程师、通风队长等有关领导，并采取措施处置。8、一个矿井工作面的瓦斯喷出量每分大于5立方米或一个盾构工作面瓦斯喷出量每分大于3立方米，并且通风方法无法化解时，必须实行瓦斯扣。瓦检员继续执行瓦检制度，工作面红腺便携式瓦斯报警仪。9、实行安全装备系列化。煤掘巷道少于500米或瓦斯喷出量每分大于0.4立方米时，必须短果双风机双电源，并必须确保转换松省。局部通风机加装推行“三专两枪机”。6310、对瓦斯喷出量小、后隅角瓦斯蓄积难于处置的矿井工作面，应用领域瓦斯移动泵展开抽放。对瓦斯喷出量小、供风距离短的盾构工作面，应当强化局部通风管理或采用大功率对旋式外木自爆轴流式通风式通风机减少盾构工作面风量。三、矿井水害事故预防1、设立矿井预防水领导小组。2、认真贯彻继续执行上级关于做好矿井预防水文件建议。并设立预防水专业组，负责管理日常严防排洪管理工作。3、盾构巷道就是下山施工的，必须把严防排洪设施跟至工作面。预计水量小的施工地点，必须存有水泵排水系统。4、搞好因矿井坍塌引发的塌陷区域积水情况，预测防治工作，采取措施避免积水通过裂隙罐入井下。5、雨季前对严防排洪工作展开全面检查，设立防汛非政府机构，防汛器材准备工作齐全，各单位强化防汛值守，一旦存有汛情二十四小时存有领导统一指挥和存有人员出席抢修。6、对受到水患威胁的采区、冶炼工作面，“秉持有疑必寻、先寻后凿（改采）的原则。寻抽水的设计、施工、审核及协同工作由矿总工程师全面负责管理，地测人员预先明确提出水情分析预测和预测图，搞好预防水工作计划及总结。7、寻抽水地点距水体必须留设不大于20米的隔水煤柱，修整不好施工地点帮忙顶上；寻抽水钻孔必须加装丁年装置及压力表。648、汛前必须切迹采动影响的地面塌陷区民房、铁路、通讯等设施展开检查，全面落实拆迁计划，并及时采取措施处置。9、副井、主井的井口必须存有可信的窃水沟、抽水堤或修整井口周围，避免暴雨洪水轻易从井筒罐入井下造成危害。10、对井田范围内的地面塌陷区、河流积水区设立专人检查，应当尽可能将其疏干或排泄井田。11、各项防汛工程必须在汛期前完结。12、雨季前，各水仓清扫淤泥必须完结，主水泵必须检修完，确保主水泵一台采用、一台水泵、一台检修。13、汛期前，必须按规定搞好井下电缆及电器设备的防火试验、中剧维护试验、绝缘维护试验。14、具体内容防汛工作存有汛期“三严防”领导小组负责管理。15、调度室、通风登机队做为“三严防”工作主管部门，必须本着严防大汛、抗炎大灾的原则，提升防汛、严防防洪、严防雷电的抗灾意识，提早搞好防汛、抗灾的各项准备工作工作。个单位强化“三严防”值守，设立抢险救灾队伍，并努力做到召之即来，去之能够战，战之愿助。16、包好备足抢修物资、材料和设备，统一集中管理，努力做到防汛物资专管专用。17、机电部门在汛期前，必须检查、试验不好地面供电设施的防火工作及排水泵、潜水泵，并底上适当的控制器、电缆等。6518、通风队必须准备好足量的排水管及连接件。19、地面排洪设施必须较完整，排水管路必通畅。四、矿井火灾预防管理制度1、外因火灾（1）、矿井设立防雷非政府。各科室、队存有防雷负责人，并经常非政府防雷检查，辨认出问题及时化解。认真落实矿井严防救火制度和措施。（2）、选煤场、车队、坑木场、库房，都必须存有健全的防雷制度，井下机电硐室、火药库、胶带输送机头等沃埃尔的点，都必须配有足够多的救火器材。（3）、主要通风机反风设施及反华风门，机电科、通风队和运转队必须定期检修，维持较完整状态。（4）、强化机电运输和火工管理，歼灭电气失爆和火药残爆，避免外因火灾出现。（5）、各单位的厂房必须精心安排专门的负责人，对严防救火设施必须精心安排专人展开管理。（6）、保卫科必须强化地面消火设施的管理和检查，必须保证松省。（7）、存有机电设备的单位必须强化机电设备的较完整检查，避免电气设备失爆。2、内因火灾66（1）、年初必须根据采场unclear情况，基本建设年度的避免自然发怒措施。（2）、每个冶炼工作面都必须存有避免煤层自然发怒措施，并列入冶炼作业规程。（3）、恰当挑选矿井的拓展方式，合理布置采区和工作面，强化顶板管理，提升回采率，大力推进回采速度。矿井工作面必须随时调整布季，避免偷煤导致自然发怒。（4）、挑选合理的通风方式，恰当设置掌控风流的设施，强化通风防雷管理。（5）、掌控自然发怒预兆规律，及时展开发怒预测预报，把自然发怒歼灭在原始社会阶段。（6）、对煤层漏风地下通道，使用喷浆、注阻化剂、备注白泥、煤体修整等防雷措施。（7）、强化采空区、密封、冶炼工作面的煤层防雷检测分析，辨认出存有自然发怒预兆及时处理。五、矿井防尘安全防治管理制度1、基本建设不好全矿性的年度预防粉尘措施制度。冶炼、皮带、通风等有关单位必须严苛贯彻执行，冶炼作业规程应当将防尘措施列入。2、对井上下存有粉尘产生的作业地点，应当制订防尘措施，存有专人负责管理。673、建立健全全系列矿井防尘、环保领导机构，定期对产尘地点按规定测量、产尘点达标率必须逐年提升。4、矿井创建健全的防尘喷水管路系统，净化风流水幕、转发点喷雾、隔爆水棚等防尘设施必须齐全健全，符合规定。5、盾构必须实行湿式钻眼，经常冲洗煤帮煤壁。6、冲洗、打扫粉尘必须严苛按矿2006年《煤尘冲洗、打扫计划》继续执行，同时必须根据季节变化适当延长煤尘冲洗、打扫周期。六、地面主要产尘点（煤场）煤尘灾害的防治和环境治理1、强化宣传，全体职工都介绍煤尘的危害，必须搞好防尘工作。2、当值职工必须去除积尘，搞好文明化生产。3、对煤尘小的地方，加设水管喷雾降尘和设置除尘器除尘。4、筛分间、煤仓、煤尘掌控区域，不容许抽烟。5、通风队定期对煤尘掌控区域测尘并呈报有关部门。6、各岗位设立防雷负责人，具备窭防雷用具，齐全松省，必须人人都会采用。7、厂区内窭防雷器材必须管理不好，窭防雷用具标志显著，责任明晰，不许随意损毁或遗失窭防雷器材，紧固地点的防雷设施不许任何人侵吞（除救灾救火外），用过后及时按规68定移去。8、矿防雷人员必须对消防设施及器材，经常检查，辨认出问题及时自查。矿领导值班下井档案管理制度矿领导值班下井档案管理制度

为认真落实《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定建议，融合《反坡煤矿煤矿领导值班下井制度》的规定，做好领导下井值班记录的管理，特制订本规定。

一、领导下井值班记录的项目(内容)包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见、关键性风险管控措施的全面落实情况等。

二、领导下井值班记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。

三、每天由安全科对领导下井值班记录展开汇总，对存有的隐患没能现场处置的，及时印发《五定表中》，按规定展开自查、销号。

四、领导下井值班记录每月月底由矿安全科搜集后，展开档案。

五、矿监控室负责管理对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证运转，系统主机不得加装与人员定位系统毫无关系的用电管理制度用电管理制度

为强化方山矿用电管理，节约用电，提升经济效益，减少吨煤电乏，

特制订本管理规定：

一、设立用电管理小组。

二、机电科要汪把设备添置选型第一关，推展节能型产品。

三、对大功率用电设备的运转强化管理：

(一)增加副井绞车提高次数，杜绝并无计划提高，每发生一次，罚

输队把钩工50元(特定情况除外)，副井每周必须清扫一次矿车卫生，清扫完结后，机电科负责管理环评，不明或少明一次罚运输队100元，尽量减少违宪提高钩数。

(二)全矿用电功率因数超过0.9以上，高于此数必须展开功率补偿。负荷率为严禁高于80%，努力做到平衡、经济用电。

(三)对崭新开口的巷道，搭载风机时严禁按最小用风量展开搭载，必须根据相同的通风距离和风