2023年XXX煤矿管理人员责任追责制度规范三十篇

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1目的

为建设勤政、高效率、清正廉洁、务实的机关工作作风，提升行政决策、管理状况，提升行政决策、管理水平，特制订本制度。

2定义

管理人员责任追责就是针对公司全体管理人员，在工作中发生贯彻落实、全面落实行政决议不及时，决策犯规，管理不妥当，而严重影响正常工作的积极开展或导致严重损失等情况，依照有关管理制度的规定，追究其适当责任的内部监督制约制度。

3管理内容

3.1存有以下情形之一的，根据情节和具体情况，分别对轻易责任人、部室负责人及有关领导进行批评教育、书面检查、通报批评、经济行政处罚、停职检查等责任追责。

3.1.1不深入细致履行职责工作职责，对本职工作和上级精心安排的工作不全面落实、不顺利完成的。

3.1.2不严格遵守公司和行业规章制度，擅自黄继妍、渎职、渎职，导致轻微不良影响和工作损失的。

3.1.3工作作风不实，工作不尽力，引致工作任务无法顺利完成的。

3.1.4工作方法直观，作风粗暴，态度生硬，侵害或侵害员工合法权益的。

3.1.5滥用职权，徇私舞弊，搞出不正之风的。

3.1.6存有喝、拎、卡、必须及其它不清正廉洁犯罪行为的。

3.2责任的的追责

3.2.1通常责任

3.2.1.1当月存有一项总经理办公会议决议贯彻落实不妥当，对责任部门负责人抨击教育，导致不良后果的必须展开通报批评。

3.2.1.2当月存有一项工作未完成，导致严重后果或损失的，对轻易责任人展开停职检查，并判处适当的经济行政处罚。

3.2.1.3同一项工作，两次严格执行仍未全面落实的，对责任人判处适当的经济行政处罚。

3.2.2重大责任

3.2.2.1工作能力差，存有不清正廉洁犯罪行为，对责任人停职检查或调离岗位。

3.2.2.2因轻微工作渎职，引致本部门出现员工集体上访事件，导致严重后果或恶劣影响的，对其部门负责人并作撤职处置，对当事人并作免职处置。

3.2.2.3由于工作不深入细致，导致公共财产损失在1万元以上的，轻易责任人按损失的30%索赔。

3.2.2.4工作能力差，因无法胜任岗位而导致的严重后果的，对轻易责任人再降一岗工资继续执行一年。

3.2.3特别重大责任

3.2.3.1出现贪污受贿等经济案件的，对其轻易责任人撤职或免职处置。

3.2.3.2出现关键性伤亡事故，对其轻易责任人撤职处置。

3.2.3.3工作能力差，因无法胜任岗位而导致的特别严重后果的，对轻易责任人并作调离岗位处置。

3.3非政府实行

3.3.1本制度由综合办公室监督实行，并负责管理对责任展开证实和追责。

3.3.2本制度与《工作质量综合考核管理办法》同步实行，同步考核追责。

4本制度从印发之日起颁布。

5本制度由综合办公室表述继续执行。变电所停在供电操作程序变电所停在供电操作程序

（一）正常（计划）检修时的停在供电操作方式：

A：停水操作方式：

1.工作负责人将生产指挥中心寄出的工作票呈交信息组县丞员或变电所操作员一份，自己留存一份。

2.工作负责人在须要停水前约30分钟，通告调度员，并与信息组县丞员或所内操作员共同抵达变电所，准备工作停水。

3.停在供电操作方式人员（县丞员）与工作负责人抵达变电所，深入细致核对回去倒闸操作方式票后，与调度员联系，并搞好停水准备工作工作。

4.工作负责人证实可以停水并在工作票上盖章后，由县丞员联系调度员，调度员根据工作票，证实须要停水高压柜的电力编号和所带负荷名称有误后，给县丞员下发停水调度命令，由县丞员将该高压柜的掌控挑选旋钮追到将近往下压边线，并分断适当的断路器。

5.信息组县丞员证实适当的断路器分后断后，并将该断路器手车退至检修边线。

6.信息组县丞员在该高压柜下阀验电、振动、摆接地线（进线柜除外，但必须展开验电），并装设“有人工作，严禁合闸”标志牌。

7、工作负责人深入细致核对工作票上的停水时间、工作负责人及工作许可人姓名等工作票内容，工作负责人与工作许可人必须本人亲笔签名，深入细致核对《调度操作命令记录》，然后向调度员汇报停水操作方式完结。

8.调度员命令工作负责人可以已经开始工作，工作人员必须在现场检、振动并在线路发短信方向前一级接线盒上放一个三相短路接地线，方可展开工作。

B:供电操作方式：

1、工作负责人在完结工作前约30分钟，通告调度员，建议信息组县丞员抵达变电所。工作负责人在完结工作后，亲眼目睹作业人员拆毁前方T320的三相短路接地线，并检查有误后，也必须抵达变电所，准备工作供电。

2、信息组县丞员抵达变电所，深入细致核对回去倒闸操作方式票后，与调度员联系，并搞好供电准备工作工作。

3、工作负责人证实可以供电并在工作票上盖章后，由县丞员联系调度员，并提出申请恢复正常供电。调度员与信息组县丞员联系，并根据工作票，证实须要供电高压柜的电力编号和所带负荷名称有误后，由信息组县丞员拆毁T320的三相短路接地线，将须要供电的高压柜断路器手车拉到工作边线，且拆毁“有人工作，严禁合闸”标志牌。

4、现场的信息组县丞员再次向调度员读出工作票须要供电的高压柜电力编号和所带负荷名称，经双方证实有误后，调度员给县丞员下发供电调度命令，由县丞员将近往下压展开高压柜合闸操作方式。

5、信息组县丞员在变电所证实适当的高压柜合闸正常后，并将该高压柜的掌控挑选旋钮追到远控边线，深入细致核对工作票上的供电时间、工作负责人、县丞员姓名等工作票内容，深入细致核对《调度操作命令记录》，然后向调度员汇报，供电操作方式完结。

（二）应急故障情况下的停在供电操作方式：

A、变电所停水操作方式：综采队安全隐患处置制度综采队安全隐患处置制度

1.凡队干部或安监人员揭发问题当值必须及时处理，例如不处置者对当值负责人必须展开罚款处置。

2.建议各班必须严苛按“三小规程”作业，当值不取隐患，班班创造条件。

3.凡各班不按章作业，任一生产安全隐患者必须给与当值负责人班长20元、工长30元罚款处置。

4.各班接班人后必须秉持不安全不生产的原则，存有安全隐患必须及时处理完毕再已经开始工作。机运部材料管理办法机运部材料管理办法

为了强化我科材料管理、杜绝浪费、降低消耗、节约材料资金，制订如下材料办法：

1、各分管技术员基本建设材料计划时，应当融合机段长、班组长查清所须要材料的型号、规格、再用量、库存量及月（或年）消耗量，做出比较合理的材料计划，常用材料库存量以不能少于三个月、专用材料库存量以不能少于一年、易燃易爆Fanjeaux库存量以不能少于一个月为宜。但抢险事故备品备件必须对备全。

2、材料计划经技术主管审查、部长核准盖章方可叫做供应科。

3、通用型材料通常由科统一看管，随用随其领。专用备件可以由机段看管以便于抢险事故。

4、各班组所须要材料均由班组长负责管理出示料单，并经主管部长盖章，保管员方可发料。

5、保管员必须经常向部长汇报材料领有用情况。兖矿集团巷道全线贯通管理制度巷道全线贯通管理制度

一、通风建议

1.巷道全线贯通前，综合机械化盾构巷道在距离50m前、其它巷道在距离20m前，地测部必须向盾构施工单位、通防工区等有关部门下发全线贯通通知单。

2.接全线贯通通知单后，通防工区必须基本建设巷道全线贯通的通风安全技术措施，其内容包含通风系统的调整措施、瓦斯的检查、通风设施的建筑等，并与施工单位基本建设的巷道全线贯通措施一起按程序。

3.盾构施工单位必须至少在全线贯通前一天，向通防工区送抵书面全线贯通的通告，并明晰在哪一个班次全线贯通。

4.巷道全线贯通须要展开通风系统调整时，通防工区必须派遣一名管理人员（分管区长、技术员、高码班长），现场指挥系统的调整工作，等待通风系统平衡后，通风管理人员方可升井。

5.巷道全线贯通系统调整完后，高码人员必须对系统的风量，气体情况展开全面测量，升井后绘制通风系统图，交通严防工区及分管通风的副总工程师各一份。

6.通风技术人员必须及时核对巷道全线贯通记录。

7.通防工区精心安排瓦检人员，对巷道全线贯通地点已连续检查三个班次的瓦斯浓度并并无异常后方可以撤去该瓦检点。

二、施工技术建议

1.根据“全线贯通通知单”，严格控制全线贯通距离。

2.煤巷全线贯通距离余下50米时，岩巷巷全线贯通距离余下20米时，另一头必须暂停施工，并将永久掘进至拔剑，紧邻拔剑三排锚网必须眉区锚索。

3.巷道全线贯通余下5米时，必须继续执行“边寻边凿，短寻长凿”的施工方法展开全线贯通。每寻3米凿1米，探眼施工3个，分别踢在巷道正中距顶、底板0.5米边线各踢一个，中间一个。

4.巷道剩2米后，必须尽量减少进尺，普凿必须增加炸药用量，具体内容参数根据顶板条件确认。

5.所有施工人员必须自学全线贯通措施，并盖章记录，不合乎措施建议不得施工。

6.巷道全线贯通后，确保与反掘段巷道沦为一体，顶板非为茬现象，底板平坦。

7.所有施工人员必须熟识工作面的避灾路线，在即行紧急情况时必须及时汇报调度室，实行积极主动有效率的措施展开处置。无轨胶轮车司机操作规程——注意事项十五、胶轮车运输，必须严格遵守以下规定：

1、车辆必须前存有照明设备，后存有白尾灯;

2、严禁背对着前进方向高速行驶，例如虽说无法努力做到时，必须存有跟车工统一指挥;

3、同一段巷道，严禁存有两辆(或两种)及以上车辆对面高速行驶;

4、机车通过风门，必须建有当列车通过时能收到在风门两侧都能够发送至的声光信号的装置，或专门监督人员统一指挥;

5、车辆在圣马梅尔迪加尔县巷道口、硐室口、超车、道岔、坡度很大或噪声小的地段，以及前面存有车辆、障碍物或视线存有障碍时，都必须降低至最高速度并鸣号;

6、在同一巷道中高速行驶的两辆胶轮车之间的距离至少维持在50m以上;

7、车辆的刹车距离，每年至少测量一次，并严格控制在(操作方式说明书)的设计内。

十六、车辆可以车

1、设置或选定可以车硐室(地点)，非会车地点严禁可以车;

2、车辆可以车速度限制在5km/h内;

3、会车时车与车，车与两巷帮忙的距离都严禁大于0.5m;

4、胶轮车在选定地点会车时，应当严格遵守轻车使重车，下坡车使上坡车的原则;

5、并无可以车硐室(地点)的巷道，严禁对面存有高速行驶的车辆。

十七、所有在井底车场高速行驶的胶轮车，其运转速度都严禁少于5km/h。

十八、胶轮车在继续执行运输任务时，必须保证货物先用稳固，不得超员、极高、GT630M运输，不得人物混装。

十九、胶轮车在载运大件、重件设备材料时应充分考虑以下因素：

1、上装载重量的均匀分布;

2、装运地点的工作条件;

3、运输线路状况;

4、装运顺序与加装顺序等。

二十、载运大型设备或车辆好像行，影响司机视线时，必须制订专门措施，并经煤矿总工程师批准后实行。

二十一、高速行驶中即行行人或途经存有人员工作的地点时，必须鸣号失速、停放，确认人员已避开，否则严禁通过。

二十二、巷道中所有的信号标志与调度指令均为车辆安全高速行驶的依据，所有车辆的运转均严禁违背这些依据。

二十三、载运灭火材料时，必须严格执行(煤矿安全规程)第312条、第313条和第314条各项规定。

二十四、胶轮车停放遵从以下规定：

1、井下胶轮车装卸货物必须刹车锁车，但严禁点燃灯光;

2、运输途中除可以使车外，通常不容许停放，必须停放时应事先汇报调度或车队，通告其他车辆并刹车锁车、亮灯，斜巷还须要实行掩车措施。

二十五、不得用胶轮车顶扎其他车辆。当存有胶轮车中途因故障死车，需以胶轮车除雪拖车时，须要存有专项措施并加装专用的拖车装置。

二十六、胶轮车司机操作方式时应维持趴在驾车椅上、目视前方、双手紧握方向盘(操作手把)的恰当姿势，不得将头、手或身体张开车体外，不得东站在车下驾车。

二十七、司机必须按信号指令驾车，驾车前先收到驾车信号，检查证实周围无人时，方可再生制动。

二十八、司机上岗后，严禁擅自返回岗位，不得在车辆未停车时返回司机室。司机暂时返回岗位时必须搞好机车刹车，依次搞好工作刹车、手闸刹车、瓦解离合器，柴油机怠速运转、停机、锁车等步骤。

二十九、司机必须确保停放时和返回司机室前，通过操作方式方向盘次数，释放出来方向盘内蓄积的液压并释放出来停放刹车电路的压力，防止忽然释放出来。

三十、司机操作方式中应当努力做到：

1、根据运输任务的性质去挑选适当的车辆及车厢;

2、强化封车与人车运转前的检查;

3、严格执行本规程对各类胶轮车高速行驶速度的管制;

4、车辆上坡不许曲线高速行驶，下坡不许脱档转弯。

三十一、胶轮车遇故障停放时，按以下内容检查：

1、发动机冷却水温度与否过低;

2、机油压力失压;

3、发动机温度过低;

4、液压油梅过低;

5、液压油油位过高;

6、尾气排放量温度过低。瓦斯请示报告管理制度瓦斯请示报告管理制度第一条、为了强化瓦斯管理工作，杜绝瓦斯事故的出现，确保煤矿安全生产，依照《煤矿安全规程》规定，制订本制度。第二条、少于6米的巷道，巷道顶板的冒高地点，都极易蓄积瓦斯，经过检查辨认出气体超载难以处置时，应当及时呈报技术负责人及有关领导，制订相应措施展开处置。违背本条规定处有关责任人50元罚款。第三条、停水、停风、停在作业的巷道，为避免瓦斯蓄积，必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，避免人员误闯并向调度室、技术负责人及时汇报。停建区内瓦斯等超载无法处置时，应当及时呈报煤矿领导、技术负责人。违背本条规定处有关责任人20-50元罚款。第四条、须要恢复正常已半封闭的停建巷道区域、冶炼工作面吻合瓦斯蓄积地点等，必须事先制定出来排放量瓦斯的防范措施，经矿长、安全生产技术负责人校对批准后，方可恢复正常作业。违背本条规定处有关责任人50-100元罚款。第五条、瓦斯检查员辨认出大量沼气、二氧化碳涌现出时，应立即撤走工作地点所有人员，阻断该区段及风流流经路线电源，并立即汇报煤矿调度室，呈报矿长、煤矿安全生产技术负责人及时采取措施展开处置。违背本条规定处有关责任人50元罚款。井下压风打火装置、隔爆水棚、防尘喷雾采用管理规定井下压风打火装置、隔爆水棚、防尘喷雾采用管理规定

为强化井下压风打火装置、外木自爆设施及防尘喷雾的管理，健全井下通防安全设施，规范通防安全设施加装及采用，根据《煤矿安全规程》、《预防煤与瓦斯注重规定》及有关标准、文件的规定，融合煤矿实际，特制订本加装标准及采用管理规定，恳请有关单位严苛遵照执行。

一、压风打火装置的加装及管理

井下压风打火装置，由通防科按照有关规定加装并经验交合格后转交采用单位展开保护管理。

(一)矿井工作面压风打火装置加装标准

1、在采面回去、运顺距工作面25～40m处各加装一组压风打火装置，每组压风打火装置为20个体温袋，由矿井工区自己加装;矿井工区确保压风打火装置在距工作面25～40m范围内并能够正常采用。

2、在暂避硐室内加装的压风打火装置，不少于8个;加装完经验交合格后，缴采用单位统一管理和日常保护。

3、在采面两承槽施工钻孔须要加装压风打火的，由瓦斯预防工区向通防科汇报，由瓦斯预防工区展开加装，每组压风打火装置5个，并由瓦斯预防工区打钻人员随着钻机一并移动，必须确保压风打火装置加装边线距打钻地点的距离严禁少于20m并能够正常采用。钻孔施工完后及时废旧。

4、采面须要放炮的，在压低放炮地点及警卫警戒地点加装压风打火装置，每组压风打火装置5个。

5、在采面入春早巷内绞车处、紧固排洪点、运输剥挂勾点等有人紧固工作的地点各加装一组压风打火装置，每组压风打火装置5个。

6、矿井工作面范围内的压风打火装置由矿井工区展开统一管理和日常保护，并随着采面的回采及时向外击爆，不采用的必须向调度室汇报后及时废旧。辨认出损毁时必须及时复原。

(二)盾构工作面压风打火装置加装标准

1、在每个盾构工作面距拔剑25m—40m范围内加装一组压风打火装置，并严禁多于10个体温袋;随着巷道盾构由采用单位及时后移压风打火装置，始终确保压风打火装置距拔剑在25m—40m范围内并能够正常采用。

2、在每个盾构巷道回去风流中的紧固排洪点、绞车处、运输转发点等有人紧固作业地点各加装一组5个体温袋的压风打火装置。

3、工作面回去风流中有人作业地点，放炮警山西省煤矿关键性危险源监控制度山西省煤矿关键性危险源监控制度

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为强化对煤矿关键性危险源监控管理，有效率遏止轻特大事故的出现，推动煤矿安全生产状况持续平衡转好，根据《安全生产法》、《突发事件应付法》和《山西省安全生产条例》等有关法律法规，融合我省煤矿实际，制订本制度：一、关键性危险源关键性危险源就是指长期或者临时生产、运送、采用或储存危险物品，且危险物品的数量等同于或少于临界量的单元（包含场所和设施）。二、煤矿关键性危险源申报备案范围根据《关键性危险源识别》（GB18218－2000）和国家、省有关规定，煤矿关键性危险源申报等级类型存有：1、高瓦斯矿井；2、煤与瓦斯注重矿井；3、存有煤尘核爆危险的矿井；4、水文地质条件繁杂的矿井；5、煤层自然发怒期≤6个月的矿井；6、煤层冲击女性主义为中等及以上的矿井；凡合乎以上条件之一的井工采矿煤矿，都必须按照《安全生产法》、《突发事件应付法》的建议，对关键性危险源展开备案建档，展开定期检测、评估、监控，并制订应急预案，并核对《关键性危险源申报表》。二、关键性危险源等级分类按照关键性危险源的种类和能量在不幸状态下可能将出现事故的严重后果，关键性危险源分成以下四级：（一）一级关键性危险源：可能将导致特别重大事故的；（二）二级关键性危险源：可能将导致重大事故的；（三）三级关键性危险源：可能将导致很大事故的；（四）四级关键性危险源：可能将导致通常事故的。三、关键性危险源评估煤矿企业每两年至少对本单位的关键性危险源展开一次安全评估；并将安全评估报告及时报所在地县级以上煤炭部门和有关部门备案。关键性危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防水措施和环境等因素出现关键性变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，应对关键性危险源及时再次展开安全评估，并将有关情况报所在地县级以上级煤炭管理部门和有关部门。安全评估工作应当由登记注册安全评价人员或登记注册安全工程师策划展开，或者委托具有安全评价资格的评价机构展开。专门从事关键性危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应具有国家规定的资质条件，并对其做出的检测检验和安全评估的结果负责管理。安全评估报告应当包含以下内容：1、安全评估的主要依据；2、关键性危险源基本情况；3、危险、危害因素识别与分析；4、可能将出现事故的种类及侵害程度；5、关键性危险源等级；6、监控措施方案及防范措施计划；7、应急救援预案效果评价；8、评估结论与对策建议等。四、关键性危险源的监控和管理煤矿企业应当根据关键性危险源的级别，采取有效的措施展开监控管理。煤矿企业的主要负责人对本单位的关键性危险源管理监控工作全面负责管理，并选定关键性危险源管理与监控的具体内容负责人。（一）一级关键性危险源必须创建有效率的动态监控系统，展开不间断的监控，随时掌控危险物品有关参数的变化情况，辨认出问题立即展开处置，并每季度向省、市、县煤炭管理部门和有关部门报告关键性危险源监控情况。（二）二级关键性危险源应当创建有效率的监控措施，定期监测危险物品的状态，辨认出问题及时处理，并每半年向市、县煤炭管理部门和有关部门报告关键性危险源的监控情况。（三）三级、四级关键性危险源应当创建有效率的监控措施，监测危险物品的状态，辨认出问题及时处理，并每年向市、县煤炭管理部门和有关部门报告关键性危险源的监控情况。（四）国有重点煤矿集团公司所属煤矿的关键性危险源由集团公司实行监控和管理。但对一级关键性危险源必须呈报省煤炭局和有关部门，二、三、四级应报当地有关部门。（五）有关煤矿企业必须在关键性危险源现场设置显著的安全警告标识。建立健全关键性危险源安全管理规章制度，制订关键性危险源安全管理与监控实施方案。主要负责人应当确保关键性危险源安全管理与监控所需的资金投入，并非政府对本企业关键性危险源展开定期巡查、备案和呈报等。（六）煤矿企业必须制订关键性危险源应急救援预案，全面落实应急救援预案的各项措施，每年展开一次事故应急救援演练。关键性危险源应急救援预案应包含以下内容：1、煤矿企业关键性危险源基本情况；2、应急机构人员及其职责；3、危险识别与评价；4、应急设备与设施；5、应急能力评价与资源；6、应急积极响应报警、通讯联络方式；7、事故应急程序与行动方案；8、确保措施与程序；9、事故后的恢复正常与程序；10、培训与演练。（七）各级煤炭部门、煤矿安全监察机构必须设立关键性危险源监督管理工作领导小组和技术指导小组，统一领导、协同和指导辖区内煤矿关键性危险源的监督管理。省级煤炭部门和煤矿安全监察机构每年检查不少于一次；市煤炭部门和煤矿安全监察分局每季度检查不少于一次；县级煤炭部门每月检查不少于一次。牵涉其他有关部门的应启动联手稽查机制。（八）煤矿企业应当及时非政府关键性危险源的普查、评估、监控，备案建档，并制订定期检测措施和应急预案，在每年3月底前将《关键性危险源申报表》联同关键性危险源安全评估报告、关键性危险源监控措施、关键性危险源应急救援预案等，按照第四款建议报适当的煤炭部门和煤矿安全监察机构。（九）对不按建议对关键性危险源展开评估、监控、管理呈报煤矿企业，煤炭部门和煤矿安全监察机构严苛按照有关法律法规展开处置和行政处罚，引致轻特大事故出现的，依法严谨追责单位主要负责人和有关人员的责任。安全检查制度安全检查制度

煤矿受到五大自然灾害的威胁，职工安全意识浓簿。因此，必须秉持“安全第一，预防为主”的方针，为了进步并使我矿安全管理工作正规化、科学化，根据煤矿规程和矿的安全生产实际，特制订我矿安全检查、安全奖惩及事故防治制度。1）现场值班员、安监员每班必须对所在区域的安全工作负责管理，班班必须检查所在区域存有的问题，对关键性安全隐患必须在24小时内处置，凡处置存有困难的，逐级呈报。2）矿井工作面必须严格执行“敲邦问顶”制度，必须继续执行传呼机式检查。3）区队长每旬必须对分管区域的安全工作展开一次全面检查，凡出现问题的就地处置，牵涉至须要有关部门协调的，由矿行政协同。4）矿安委会每月月底对全矿非政府一次安全小检查，对检查出来的问题印发安全模拟文稿，存有的隐患由所在部门自查，每月再非政府一次安全复查，复查时未自查的，每条行政处罚200元，同时罚队长20元。5）自觉拒绝接受上级部门去矿展开安全检查，对检查出来的隐患必须马上全面落实责任人展开自查。6）矿创建安全奖惩制，对安全搞得不好的部门、安全结构工资加班，每月对安监员值班员等有关责任人展开考核，安全效果不好，给与奖励，矿对在安全工作中存有重大贡献的军功人员重奖。7）矿安委会定期积极开展安全风险抵押金制度，对应负一定责任的安全管理人员缴纳一定的安全风险抵押金，在抵押期内并无轻伤以上事故，给与相同抵押金奖励，出现事故惩罚。8）严厉查处“三违人员”，安监科严格执行现场值班员、安监员按照安全行政处罚条例对“三违”人员展开行政处罚。9）矿安委会对出现轻伤以上事故的单位，展开查案，对负有责任的人员按照“违章处罚条例”展开行政处罚。10）矿印发矿井灾害防治处置计划，报县级煤炭部门核准，并非政府职工自学。11）对矿存有疑难地点的井下各区域必须逐级呈报，矿井盾构工作实行“先寻后凿”原则。12）为避免井下火灾，各主要区域必须置放砂袋或救火器材。13）井下设置水仓，加装抽水泵，水泵一台运转，一台水泵，扣水量必须大于来水量的50％。14）井下各主要生产区域，必须置放打火器。15）井下各生产地点瓦斯浓度少于规程规定，必须暂停工作，处置后达至规定再工作。16)其余事故预防措施见到我矿安全处理意见.

荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月十六日碱沟煤矿中层领导值班下井考核管理制度为了进一步强化我矿现场安全管理力度，及时消解井下安全隐患，同时实现风险预控，确保安全生产，进一步规范碱沟煤矿中层领导值班下井的职责和建议，特制订《碱沟煤矿中层领导干部值班下井考核管理制度(实施)》，现将此制度印发，建议严苛贯彻落实。

第一部分中层领导值班下井制度

1.碱沟煤矿中层领导值班包含两方面，一就是生产单位领导值班，二就是职能科室领导值班。

2.安全副矿长负责管理对矿中层领导干部值班下井工作全面考核，全面落实中层领导值班下井管理制度。

3.矿中层领导值班人员必须所持管理人员安全资格证方可上岗。

4.矿中层领导值班下井人员包含各生产层单位副科级以上干部、职能部门(本安办、生产筹办、生产指挥中心、设备筹办)副科级以上干部和矿特批的技术人员。

5.每月值班下井次数如下：

生产单位队长、书记每月值班下井不少于12次;副队长每月值班下井次数不少于16次;成套厂领导每月值班下井次数不少于2次，下井次数不少于4次;职能科室领导每月值班下井次数不少于12次。

6.值班工作时间每班不少于8小时，并与职工同时下井、同时升井。

7.领导值班下井的职责：

7.1生产单位值班下井领导必须二要掌控本区对所属区域的安全生产状况，强化对所属区域的检查和协同管理，确保安全生产;职能部门领导值班下井必须强化全矿重点部位、关键环节的监督检查。

7.2及时阻止违章、违规行为，及时发现并非政府消解事故隐患。

7.3出现安全、设备故障等事故后，值班人员必须及时赶往现场介绍情况，向生产指挥中心详尽汇报事故出现的时间、地点、事故出现的原因、事故影响的范围及非政府实行的应急措施等。

7.4在即行关键性安全隐患征兆损害人的生命安全时，立即下发停工废人命令，非政府本区队所属人员及时、有序撤走至安全地点，并及时向调度室汇报。

8.每班值班下井时，职能部门值班领导必须将本人姓名核对至井口申报板上，展开申报，拒绝接受职工群众监督。生产单位值班领导至工作面后必须将本人姓名核对至文明示范区内的上岗作业牌板上。

9.基层单位领导碰到特定原因(例如自学、上班、生病等)无法值班下井，必须向分管矿领导履行职责告假相关手续，由区队长精心安排其他人员按程序后展开值班，并报生产指挥中心。职能科室领导必须向当日总值守领导履行职责告假相关手续，由当日总值守领导精心安排其他人员展开值班。

10.中层领导在值班井下期间必须继续执行向生产指挥中心“一班三汇报”制度。

11.生产指挥中心随时介绍各单位中层领导值班下井情况，辨认出不具备值班资格的人员值班下井必须及时汇报当日总值守矿领导化解处置。

12.每月初，由生产指挥中心负责管理将上月中层领导值班工作计划的顺利完成情况在调度会议室的公示栏中展开申报。

第二部分生产单位领导值班下井交接班制度

13.各生产单位值班领导必须在本区队井下所属区域展开现场交接班，并深入细致核对交接班记录。

14.交接班时应详尽表明上一班工作面安全状况、生产状况、设备状况、遗留的隐患、存有的问题及原因、下一班须要特别注意的安全事项等方面内容。同时在下一班班前会前将本班安全生产情况、下一班注意事项向本区队值班人员展开电话汇报，值班人员展开备案。

第三部分中层领导值班下井严肃查处隐患闭环管理制度

15.职能科室值班人员升井后，必须及时核对《碱沟煤矿职能科室领导值班下井记录》。

16.《碱沟煤矿职能科室领导值班下井记录》内容应当包含时间、班次、姓名、下井工作内容、辨认出及化解的问题及交接班情况等。

17.生产单位值班领导当值辨认出的隐患必须在当值展开处置，例如突遇当值隐患台铁高雄回去，必须在交接班过程中向上一班的值班领导展开现场更替，并由下一班的值班领导负责管理全面落实处置。

18.职能部室值班领导当值辨认出的隐患由本人负责管理严格执行全面落实，并将自查情况展开备案。

19.生产指挥中心负责管理将每班领导下井在当值未自查完的隐患及时意见反馈给责任单位，并由本安办负责管理严格执行全面落实，并将自查情况展开备案。

20.《碱沟煤矿职能科室领导值班下井记录》由生产指挥中心负责管理日常管理，每月搜集装订成册展开档案。

第四部分托福核

21.中层领导每月值班下井多于规定次数的，每少一次罚款200元，少于3次以上的免职展开自学。

22.中层领导每次值班时间多于8小时的，罚款200元/次;每班延后下井或提早升井的，罚款200元/次。

23.中层领导值班下井职责履行职责不妥当的，罚款500元/次。

24.职能部门领导值班下井未将本人姓名在井口申报牌申报的，罚款100元/次。

25.中层领导值班下井碰到特定原因未向分管矿领导履行职责告假相关手续的，罚款500元/次。

26.中层领导在井下值班期间未继续执行“一班三汇报”制度的，每少汇报一次罚款100元/次。

27.生产指挥中心当值不介绍各单位中层领导值班下井情况的，对当值调度员罚款200元/次。

28.每月初，中层领导值班顺利完成情况未在调度会议室公示栏中展开申报的，对生产指挥中心主任罚款500元。

29.生产单位值班领导未履行职责井下交接班程序的罚款200元/次，交接班记录不全系列或者没双方盖章的罚款200元/次。

30.职能科室领导值班升井后，未及时或深入细致核对《碱沟煤矿职能科室领导值班下井记录》的，罚款200元/次。

31.隐患自查责任单位未及时展开隐患自查的，罚款200元/次，每延期一天加罚200元。

32.生产指挥中心每月未档案《碱沟煤矿职能科室领导值班下井记录》，罚款200元/次。鹤煤集团安全管理处罚复议仲裁制度鹤煤集团安全管理行政处罚行政复议仲裁制度

为进一步推动社会各界安全管理人员按制度办事、按程序办事的严肃性和公平性，坚实大力推进“三化”管理，保证正常的安全生产和管理秩序，稳步提高安全管理水平，特制订鹤煤集团安全管理行政处罚行政复议仲裁制度(缩写行政复议仲裁制度)。

第一条行政复议仲裁范围鹤煤集团所属单位及在岗人员对安全管理监督检查过程中持有异议的各类行政处罚事项。

第二条诉讼渠道各单位矿、副部级领导干部受行政处罚，对行政处罚持有异议者，需向鹤煤集团行政复议仲裁领导小组提出申请行政复议仲裁;各单位科级(不含)以下人员受行政处罚，对行政处罚持有异议者，需向本单位仲裁领导小组提出申请行政复议仲裁。

第三条行政复议仲裁领导小组设立公司和矿厂两级行政复议仲裁非政府，鹤煤集团行政复议仲裁领导小组由公司主要领导、分管领导、安监局、工会、纪委、组干、劳资、有关业务部室负责人共同组成，领导小组办公室设于公司工会;矿、厂级行政复议仲裁领导小组由矿长、党委书记、分管领导、安监科、工会、纪委、组干、劳资、有关业务科室负责人共同组成，办公室设于矿、厂工会。

第四条诉讼行政复议仲裁条件

1.以规章制度为基础，具备充份的制度依据和诉讼证据。

2.明确提出诉讼行政复议仲裁的人员，须在先继续执行行政处罚结果的前提下，经所在单位盖章普遍认可，方可步入诉讼仲裁程序。

3.必特种作业人员培训管理制度特种作业人员培训管理制度

一、煤矿特种作业人员及其工种由国家安全生产监督管理总局会同国家煤矿安全监察局确认，并尽早调整;其他任何单位或者个人严禁擅自更改其范围。

二、特种作业人员应具有初中及以上文化程度(自2018年6月1日起至崭新上岗的煤矿特种作业人员应具有高中及以上文化程度)，具备煤矿有关工作经历，或者职业高中、技工学校及中专以上有关专业学历。

三、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由有资质的考核颁证部门颁授《中华人民共和国特种作业操作证》(以下缩写特种作业操作证)后，方可上岗作业。

四、特种作业人员在出席资格考试前应按照规定的培训大纲展开安全生产科学知识和实际操作能力的专门培训。其中，初次培训的时间严禁多于九十学时。

已经获得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生专门从事与其所学专业适当的特种作业，抱持学历证明经考核颁证部门审查有误的，管束初次培训，轻易出席资格考试。

五、出席煤矿特种作业操作方式资格考试的人员，应核对考试申请表，须递交身份证复印件、学历证书复印件或者培训机构出示的培训合格证明向其工作地或者户籍所在地考核颁证部门提出申请。

六、煤矿特种作业操作方式资格考试包含安全生产科学知识考试和实际操作能力考试。安全生产科学知识考试合格后，展开实际操作能力考试。

七、煤矿特种作业操作方式华泰煤矿巷道开口现场办公可以及开口装备系列化环评管理制度华泰煤矿巷道开口现场办公可以及开口装备系列化环评管理制度

一、开口前5天，由生产矿长非政府开口准备工作工作现场办公可以。

二、开口准备工作工作现场办公可以，各有关科（安全、通防、机电、运输、生产技术科、调度室等）及队必须派人参加，否则，对责任单位一次罚款100元，对部门负责人罚款50元。

三、各有关科队应当根据自己的职责范围，明确提出明确要求，并规定全面落实时间。（全面落实时间按现场办公可以会议纪要为依据）

四、生产技术科于现场办公可以当日，将现场办公可以会议纪要印发至有关科队，否则，每延后一天对责任人罚款50元。

五、各有关科队必须按会议纪要规定时间全面落实工作进度，凡没能按时顺利完成的，每延后一班对责任部门罚款100元。

六、开口前一天由技术科非政府开口装备系列化环评，并按环评结果严格执行全面落实和印发容许开口通知书。六大系统之通风设施管理制度六大系统之通风设施管理制度

一、凡井下通风设施、检查及各类牌板、标志遭毁坏或遗失，均与井下施工区域内的施工部门存有轻易责任；

二、安监科定期检查井下通风设施的较完整情况，以确保通风设施较完整；

三、所有入井职工队井下通风设施（风门、风筒、密封、风障、栅栏及各种牌板）必须加倍爱惜，严格管理，确保经常较完整。对于毁坏井下通风设施责任者，按情节酌定及态度优劣，分别给与抨击教育、经济索赔、罚款和行政处罚；

四、车辆和人员通过风门时，必须确保至少一道风门停用，严禁将两道风门同时关上，通过风门后，必须立即将风门第一关不好，不得袒露风门、导致风流短路。违者给与当事人罚款200元，当值班长罚款100元；

五、车辆吻合风门时，必须失速。通过非自动风门时，应先将风门关上，然后再过车，不许用矿车撞到风门，避免撞到风门，撞到风门者给与罚款50-200元；

六、各类车辆严禁停靠在风门及其他通风设施5米范围内，避免风门无法紧锁，导致风路短路，违者罚款20元；

七、各采区轨道下山、下部车场附近的风门，各施工部门必须派遣专人负责管理看护，确保风门的较完整和停用；

八、井下风门（包含临时风门）的设置和拆毁须要经过矿通风科、主管工程师（或技术员）批准后方可展开；

九、对于违章残暴作业、撞到风门、任一袒露风门、毁坏栅栏、风筒及其他通风设施，导致事故者严苛按事故处理程序展开严谨查案；

十、车辆装运材料或装渣，严禁极高、GT630M，以免挂坏通风设施及风筒，违者除照价赔偿外，罚责任者和老爹班长、班长各50-100元；

十一、各类密封、牌板、栅栏、风障前5米范围内严禁堆满任何杂物，各施工部门在通风设施施工完后，必须将余下材料、矿车运出，并负责管理做好通风设施附近文明生产，将通风设施状态恢复原状，对不按建议继续执行的施工部门，辨认出一次罚当值负责人100元，并限期自查；

十二、井上通风设施的拆毁和迁址，必须经矿总工程师或通风科批准后方可施工，其他部门或个人严禁私自拆毁或迁址，否则按毁坏通风设施追责当事人责任；

十三、通风科要严苛按照（通风质量标准化）强化风门、密封等通风设施的正常修理，提升工程质量，增加漏风，提升矿井的风量有效率利用率。智能化煤矿安全生产带班制度为进一步全面落实“企业不歼灭隐患，隐患就歼灭企业”的理念，不断进一步增强干部职工的安全生产意识，压实各级安全生产责任，创建“公司班子成员、专业副总纸盒千匹部室、工区;部室、工区纸盒千匹班组、个人”的分级带班、分级管控长效机制，融合公司实际，制订本制度。

一、实行原则

公司领导班子带班矿井片区，安全生产处室人员带班区队，区队干部带班班组，班组长纸盒保本班组员工，员工个人自保，员工之间政企、联保。

二、非政府形式

1.公司设立带班工作领导小组，党委书记(继续执行董事)任组长、其他安全生产领导班子任副组长，各专业副总工程师、安全生产处室和基层单位管理人员为成员。领导小组内设办公室，办公室设于安全监察处，安全总监(安监处短)担任办公室主任，负责管理带班工作的非政府、协同。

2.带班下属单位单位原则上按照《安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核规定》(许矿党播发〔2019〕2号)、《关于调整班子成员及副总工程师工作分工的通告》等文件规定的职责和工作分工精心安排，保证工作职责履行职责妥当。

三、带班重点

1.在安全管理方面，重点督导各单位和部门贯彻落实上级和集团公司安全生产有关会议、命令、文件精神和确保安全资金投入等方面。

2.在工作作风方面，重点督导领导干部值守、值班、老爹等职责履行职责情况和班前班后可以、凑头可以、圆班会举行情况。

3.在生产非政府方面，重点督导地测预防水、一通三严防、机电、提高运输、顶板管理等工作全面落实情况和现场安全生产情况，检查各单位与否按照措施建议非政府生产、作业现场有没有隐患、职工有没有“三违”犯罪行为等情况。

4.在工作全面落实方面，重点督导公司和上级精心安排部署的安全生产重点工作、重点工程的进展和顺利完成等情况。

5.在素质提高方面，重点督导全员岗位练兵、技术比武和手指口述、岗位叙述、风险叙述、我的安全保安法等情况。

四、工作建议

(一)公司领导班子、安全生产处室人员

1.随时掌控介绍所包保与片区、工区的安全生产现状和人员状况，实时协同化解存有的各类问题。

2.从严管理，从严建议，确保各项安全管理制度全面落实妥当，一切工作顺从和服务于安全。

3.对重点环节、重点部位和重点时段强化现场指导和监督，保证现场作业安全。

(二)工区管理人员

1.工区副职非政府不好每周一、三、五安全教育活动。

2.每班班前会至少存有一名副职非政府，并存有针对性的讲安全、精心安排各类工作。

3.带班管理人员必须出席所保与班组的班前会，并负责管理各类规章制度、上级精神、规程、措施等贯彻落实、全面落实。

4.随时掌控所包保与班组的安全生产现状和人员状况，实时协同化解存有的各类问题。

5.对重点环节、重点部位和重点时段强化现场指导和监督，二要狠抓现场安全管理。

6.不违章统一指挥，不强令职工违章冒险作业，碰到险情时在第一时间及时非政府抢修工作。

7.加强员工培训，不断提升职工安全技术业务素质和操作技能水平。

(三)班组长

1.班组长就是本班组安全生产的轻易负责人，每班非政府上开不好班前会、班后可以，并根据作业现场实际情况和人员状况等，存有针对性精心安排工作。

2.随时掌控介绍所本班组安全生产现状和人员状况，实时协同化解存有的各类问题。

2.从严管理，从严建议，确保各项安全管理制度全面落实妥当，一切工作顺从和服务于安全。

3.对重点环节、重点部位和重点时段强化现场指导和监督，保证现场施工安全。

4.严苛全面落实现场交接班制度，与下一班支付利息接明，并与班组职工同上同下，跑在职工最后。

(四)职工

1.职工上岗以后，必须存有自我严防、维护的责任意识，上标准岗、干活标准活，严苛按照规程措机运区机电技术员岗位责任制机运区机电技术员岗位责任制

1、在机运区和机电主管技术人员的领导下，开展业务和技术工作，认真执行机电技术工作的政策、规章、规定和标准。

2、掌控设备的技术状态，对本职范围内的设备努力做到存有图纸、存有资料、存有原始记录、存有修理配件资料。

3、负责管理机电设备的小型改革和设计工作。

4、搞好设备的技术测量、试验、维护整定和数据的排序，以及运转数据的分析整理工作。

5、负责管理基本建设机电设备的检修、配件计划及加装的措施制订。

6、负责管理崭新设备和配件的环评，以及检修设备和加装设备的环评。

7、负责管理零件和配件图纸的测绘工作。

8、负责管理分析查案机电事故，并明确提出防范措施。

9、做好设备修理的技术管理，严格执行检修质量标准，确保安全保护措施完备齐全可信。

10、负责管理机电设备的技术鉴定，革新项目的测试和先进经验的推展。

11、负责管理本职范围内员工的技术自学，提升操作方式和修理技术水平。

12、经常深入细致现场，化解生产中的技术关键，介绍设备运行状况，并对分管范围内的机电设备运行状况明确提出提升意见，并使之达至安全、经济合理运转。关于强化规程措施的管理规定关于强化规程措施的管理规定为进一步强化对作业规程、措施的管理，并使作业规程措施的基本建设、审核、自学、贯彻落实、继续执行、全面落实等环节规范化、标准化，融合公司实际，特制订本规定。1．作业规程、措施由施工单位工程技术人员按照设计建议和施工现场实际情况，广为征询单位管理人员和施工人员意见、详尽查询有关技术资料、依据国家法律法规的有关规定，深入细致基本建设。任何施工单位必须秉持一工程一措施，极力杜绝并无规程（措施）作业。2．各类规程措施的基本建设必须就是存有技术职称人员，否则视作违宪规程、措施。3．作业规程（措施）的内容参考以下内容：(1)作业规程（措施）的基本建设依据；(2)施工场所的条件及周围环境情况；(3)工作内容及工程（并作）量；(4)施工顺序和施工建议；(5)工程所须要材料的质量建议和质量标准；(6)工程（作业）技术建议和质量标准；(7)工具、设备和能源布局；(8)劳动非政府；(9)技术经济指标；(10)劳动防护；(11)灾害防治；(12)安全技术措施；4．作业规程（措施）基本建设顺利完成后，必须呈交单位行政主管领导审查并亲笔签名，方可按程序送抵有关业务部门和领导会审或审核。5．必须严苛按照“三小规程”、安全制度及国家法律、法规有关规定严苛审核。具体内容会同部门和非政府单位为：(1)矿井方面：由分管矿井副总工程师会同，技术部非政府，机电部、通在防部、煤质运销部、安监处、矿井队出席非政府审核。(2)盾构方面：由分管盾构副总工程师会同，技术部非政府，机电部、通在防部、安监处、盾构队出席审核。(3)运输方面：由分管运输的副总工程师会同，技术部非政府，机电部、运搬工区、安监处、施工单位出席非政府审核。（4）机电加装方面：由分管机电的副总工程师会同，施工单位、机电部、安监处出席审核。（5）通防方面：由分管通防的副总工程师会同，通在防部、技术部、机电部、安监处出席（6）井下电气焊：井下不得烧焊作业，特定情况烧焊的，必须由施工单位明确提出，各专业分管副总工程师会同审核，出席单位存有施工单位、机电部、通在防部、技术部、安监处。审核后的措施，必须经公司总经理盖章核准方可展开。作业规程必须会签，措施可以根据情况会签或审核。会同的副总工程师无此时可以由其代理人负责管理规程措施的审核，总工程师可以非政府任一专业规程措施的审核。6．经审核后的作业规程（措施），由施工单位负责管理，同会审意见一并影印，分后发给出席审核的各个单位、公司安监处、调度室及有关部门、分管领导。7．动工前由施工单位行政主管负责管理非政府出席施工的所有管理人员和施工人员，在技术人员的率领下，认真学习作业规程（措施）并考试，所有出席自学的邻水县金山煤业有限公司金发煤矿隐患责任追责和处罚办法邻水县金山煤业有限公司金发煤矿隐患责任追责和行政处罚办法

为保证我矿安全生产，经矿委会研究，融合本矿各工种实际情况，特制订以下行政处罚办法：

１、矿长

①未创建矿井各岗位安全生产责任制的罚款1000元；

②每年未及时非政府撰写灾害防治与处置计划、灾害应急救援预案和反风方案，并展开演练的罚款1000元；

③未严格执行上级的监管指令的罚款1000元／次；

④未非政府制订各种安全规章制度的罚款500元；

⑤未建立健全安全生产管理机构的罚款500元；

⑥未严苛全面落实煤矿安全生产主体责任的罚款500元；

⑦未及时非政府矿井安全隐患排查和严格执行全面落实的罚款100元／次；

⑧对排查出来的隐患未及时非政府撰写自查方案和安全技术措施的罚款100元／次；

⑨出现事故时未及时非政府撰写救援方案和实行救援的罚款2000元；

⑩出现事故后未及时呈报有关部门的罚款5000元。

２、技术负责人

①未基本建设和严格执行“一通三严防”制度和有关措施的罚款500元/次；

②每年未非政府撰写灾害应急救援预案，灾害防治与处置计划和反风军事演习方案的罚款200元/项；

③未对矿井安全技术措施展开审核的罚款200元/项；

④入井值班制度继续执行不严苛的罚款100元/次；

⑤未严苛按照《初步设计》和《安全编成》的建议展开非政府施工的罚款1000元；

⑥每月未按时举行全矿安全技术工作会议的罚款200元；

⑦出现事故时未及时撰写救援方案和积极主动非政府救援的罚款2000元/次；

⑧井下出现事故时未及时呈报的罚款500元/次；

⑨未对各种安全措施展开habitat，并尽早修正补足健全的罚款200元/项。

３、安全副矿长

①每月未非政府安全小检查的罚款100元/次；

②每月未举行全员安全培训教育的罚款100元/次；

③入井值班制度继续执行不严苛的罚款100元/次；

④对隐患排查不全盘的，通常隐患罚款50元/条、很大隐患罚款80元/条，关键性隐患100元/条；

⑤未严格执行隐患整改措施的罚款30元/条；

⑥每天未对安全科、安全监察科等职能部门展开履行职责检查备案的罚款100元/次；

⑦未制订“三违”行政处罚实施细则，并尽早展开修正补足健全的罚款100元/次；

⑧未严格执行作业规程和技术措施中的有关安全措施的罚款50元/次。

４、生产副矿长

①未严格执行公司下发的冶炼重新部署导致冶炼紊乱，轻微制约生产的罚款1000元；

②采用严禁、出局的冶炼工艺和矿井方法的罚款1000元；

③当安全与生产出现矛盾时，忽略安全盲目非政府生产的罚款1000元；

④入井值班制度继续执行不严苛的罚款100元/次；

⑤每月未对生产人员及生产管理人员展开培训教育的罚款100元/次；

⑥每月未非政府安全隐患大排查的罚款100元/次；

⑦未严格执行冶炼作业规程和有关技术措施的罚款100元/次；

⑧井下出现事故时未及时呈报的罚款500元/次。

５、机电副矿长

①每月未对机电人员展开安全教育和业务技能培训的罚款100元/次；

②每月未非政府机电人员对机电设备及线路展开安全隐患排查的罚款100元/次；

③入井值班制度继续执行不严苛的罚款100元/次；

④违规采用出局机电设备的罚款100元/项；

⑤对井下电器设备失爆负连带领导责任罚款100元/台次；

⑥每季度未及时按照用电实际情况基本建设供电设计的罚款1000元/次；

⑦未及时递交机电材料采购计划的罚款200元/次；

⑧未制订机电设备年度检修计划的罚款200元/次；

⑨井下出现事故时未及时呈报的罚款500元/次。

６、工会主席

①每月未非政府举行职工代表大会，及时表达有关政策和介绍职工心态的罚款200元；

②出现事故时未及时搞好表述工作、保护职工情绪稳定的罚款100元/次；

③每年未及时非政府签定劳动合同的罚款10元/人次；

④出现劳动纠纷时未积极主动协同处置导致事态不断扩大的罚款200元；

⑤未严格执行矿井合理印制劳动防护用品的罚款10元/人次；

⑥未严格执行矿井救灾物资储备的罚款200元。

7、盾构工

①盾构时工作点并无风或微风作业的罚款200元/次；

②未按规定展开湿式粗大的罚款50元/次；

③未按规定私自处置瞎炮的罚款500-1000元/次；

④出来矸时未喷水防尘的罚款30元/次；

⑤未按照巷道断面形状建议布眼盾构的罚款50元/次，并严苛按设计建议展开复原。

8、掘进工

①工作面空顶距少于1.2m的罚款50-100元/次；

②工作点未踢临时掘进的罚款50元/根；

③巷道及工作点未按作业规程建议展开永久掘进的罚款50元/根；

④对永久掘进质量不合格的罚款100元/根，且必须眉区上；

⑤展开永久掘进前未确定已收紧危岩的罚款50元/次。

9、电钳工

①对井下电器设备未严苛检查有违自爆现象的罚款100元/台次；

②对井下线路管理疏于，装设不规范的罚款30元/处；

③未严格执行停在供电制度的罚款100元/次；

④磁铁操作方式的罚款200元/次；

⑤未继续执行井下用电“三小”保护装置的罚款50元/次；

⑥未经容许擅自迁址电器设备的罚款50元/次；

⑦因平时工作检查不精细引致停水停建的罚款200元/次；

⑧未对电器设备展开转让备案管理的罚款20元/台；

⑨对短萼电器设备未及时加装的罚款50元/次。

10、维修工

①对轨道不严苛检查。引致跳车或漏车的罚款50元/次；

②未及时清扫水沟淤泥和巷道浮碴的罚款20元/次。

11、人力运输工

①一次手推车少于一辆的罚款20元/台次；

②过道岔、超车不减速慢行的罚款20元/次；

③同向手推车时，后车距前车大于30m的罚款30元/次；

④因运转速度过慢或违规操作的罚款50元/次，导致损失的照价赔偿。

12、铲车司机

①铲车司机不得穿拖鞋驾车，违者判罚20元/次；

②酒后驾车铲车的罚款50元/次；

③违规乘座非工作人员的罚款20元/次；

④工业广场内超速的罚款50元/次；

⑤驾车前收车后未对机械展开检查维修保养的罚款50元/次；

13、甩煤矸工

①佩戴不整齐、未拎防水手套的罚款30元/次；

②甩煤矸不全盘的罚20元/次；

③在未设置安全防水边线展开甩矸作业的罚款30元/次；

④未实行紧固方式甩矸导致爆胎的罚款30元/次；

⑤甩矸后矿车紧固栅未登位的罚款30元/次；

⑥甩矸时操作方式不规范的罚款20元/次。

14、测量风员

①未按规定展开高码的罚款50元/次；

②未深入细致核对测量风牌和高码记录表的罚款50元/次；

③通风系统发生变化时未及时展开高码的罚款50元/次；

④对密封墙管理疏于导致漏风的罚款20元/处。

15、放炮员

①未继续执行“一炮三检”的罚款50元/次；

②未认真执行核爆物品领退制度的罚款100元/次；

③未继续执行“三人连锁放炮制度”的罚款50元/次；

④炸药、雷管未分离载运的罚款50元/次；

⑤工作点的炸药、雷管未装箱锁上的罚款50元/次；

⑥未继续执行放炮母线随放随收的罚款80元/次；

16、安全员

①未继续执行现场老爹作业的罚款100元/次；

②未严格执行“敲打帮忙问顶”制度的罚款50元/次；

③对揭发的隐患未及时处理或呈报的罚款100元/次；

④对违章统一指挥和辨认出违章不及时阻止的罚款100元/次；

⑤对所统辖范围内的存有巷道自垮自落的（30公斤以上）罚款500-1000元/次。

17、瓦检员

①未继续执行“一炮三检”的罚款50元/次；

②有空检、逃费、假检的罚款200元/次；

③未继续执行“一班三检”的罚款50元/次；

④未深入细致核对瓦检牌、记录手册、日报表的罚款50元/次，记录不“三对口”的罚款50元/次；

⑤辨认出瓦斯超载未及时非政府废人或呈报的罚款100元/次；

⑥未按规定时间提早入井检测的罚款50元/次。

18、监控员

①未严格执行24小时轮流值守制度的罚款50元/次；

②未按时列印瓦斯日报表的罚款20元/次；

③瓦斯日报表未及时呈报橄辉的罚款20元/次；

④辨认出瓦斯报警未及时呈报的罚款50元/次；

⑤在监控电脑上玩游戏或其它娱乐活动的罚款50元/次；

⑥监控接收器未及时联系habitat的罚款20元/次。

19、主扇风机

①未严格执行24小时轮流值守制度的罚款50元/次；

②未深入细致核对运转记录的罚款20元/次；

③风机发生故障未及时呈报检修的罚款50元/次；

④风机房附近20m范围内辨认出存有火源未及时阻止的罚款50元/次。

20、检身工：

①因母颜氏不规范引致酒后入井、烦躁下井、佩戴不整齐、未经培训的、拎烟火入井的罚款10元/人次；

②井口附近20m存有烟火罚款20元/人次。

③入井汇录人数不精确的罚款20元/人次

21、材料库管员

①各材料标识不明的罚款20元/项；

②材料帐目记录不明的罚款50元/次；

③未及时呈报采购计划导致材料紧缺的罚款100元/次；

④劣质材料入库，不合乎行业标准的罚款20元/项。

22、炸药库管员

①未严格执行24小时轮流值守制度的罚款50元/个；

②严苛如实搞好非炸物品台帐及记录，违者的罚款100元/个；

③严格执行大栓养制，违者的罚款30元/个；

④库房消防设施不齐全未及时呈报处置的罚款30元/个；

⑤库内环境卫生不整洁的罚款20元/个。

23、矿灯、打火器管理员

①对矿灯检查不规范，导致失爆矿灯入井的罚款50元/个；

②电池时不精细检查、引致矿灯电池严重不足的罚款20元/个；

③矿灯打火器领退记录纷乱的罚款10元/个；

④因工作失误将失灵打火器收到入井的罚款50元/个。

24、地面计量员

①记录不确切的罚款30元/次；

②未及时呈报计量数据的罚款30元/次；

③弄虚作假张冠李戴的罚款30元/次；。

25、锅炉工

①因水温不最合适导致烧伤事故的罚款50元/次；

②澡塘卫生极差的罚款20元/次；

③因管理疏于导致更衣室发生失盗的罚款30元/次。

26、工业广场管理员

①随意容许闲杂人员步入渣场区域的罚款50元/次；

②地面环境卫生杂乱的罚款30元/处；

③食堂、食品、卫生管理不规范的罚款100元/次；

④对打架斗殴不及时阻止的的罚款50元/次；

27、尖头木工

①无法确保井下职工市场需求的罚款30元/次；

②对公共财产不爱护的罚款50元/次，损毁的照价赔偿；

③急于责骂职工锯木的的罚款50元/次。

28、综合类

①、在井下睡的罚款50元/次；

②、开会讨论耽误或旷工的罚款20元/次；

③、未上开班前会就入井作业的罚款20元/次；

④、下班耽误或旷工的罚款20元/次；

⑤、无故旷工的按旷一扣二处置；

⑥、不爱惜公共财物的的罚款20元/次，损毁的照价赔偿；

该办法自发布之日起继续执行！具体内容解释权归本矿委会，并可以根据实际情况展开修正健全。

邻水县金山煤业有限公司金发煤矿

二0一一年六月三十日社会治安综合治理管理制度（2021）第一条社会治安综合治理目标责任

1.各部门必须把社会治安综合治理做为年度工作的一项关键内容去揪。

2.综合治理领导机构、工作制度、计划、奖惩制度完善，非政府展开半年、年终自查。

3.广泛开展综合治理宣传活动(内容丰富，形式多样),积极开展建立安全文明单位活动。

4.强化普法、依法治理工作，全面完成目标责任，制订本单位人员学法、用法制度和档案。

5.现金、贵重物品必须按规定放置，设备物资必须按规定看管，防范被盗案件出现，按规定设立安全消防制度、档案，把责任的确全面落实至每个岗位职工。

6.无刑事案件，并无违法犯罪。

7.无“三违”及其它违背矿规矿纪犯罪行为。

8.无治安灾害事故(治安灾害事故包含：火灾、核爆、中毒、车辆肇事和伤亡事故等、并无“六害”案件)。

9.各单位雇用的临时人员，必须合乎租住人口管理规定，并向矿申报人员名单。

第二条社会治安综合治理奖惩规定

(一)为保证我矿生产建设的顺利进行，保护正常的生产、生活秩序，严苛内部管理制度，抓好安全建立工作，全面落实综合治理各项措施。根据上级有关规定，融合我矿实际，特制订本规定。

(二)对在社会治安综合治理工作中，做出以下突出成绩的单位和个人给与奖励：

1.防治、阻止刑事案件，治安灾害事故明显的奖励200―1000元。

2.积极主动协商民间纠纷，消解不安稳因素成绩显著的奖励200-500元。

3.对举发、揭露违法犯罪犯罪行为军功的，奖励200-1000元。

4.见义勇为、同违法犯罪分子并作斗争的，奖励200-1000元。

5.在社会治安综合治理工作中，存有其它突出贡献的不予奖励。

(三)对发生以下情形之一的单位和个人展开行政处罚

1.因教育管理工作或安全严防措施不力，出现刑事案件或治安灾害事故的单位的责任人，轻易责任人各处以500-5000元的罚款。

2.单位员工存有违法犯罪犯罪行为的判处2000-10000元的罚款。

3.外来施工单位不及时申报本单位人员名单，违背租住人口管理规定，雇用并无“三证”人员的，判处500-2000元罚款。

4.打架斗殴、若尔迪、侮辱他人等因其不良后果的，对当事人判处50-200元的罚款。

5.破坏公共秩序，导致不良影响的，对当事人判处50-200元的罚款。

6.存有违背矿规矿纪，不顺从管理的判处50-200元罚款。

7.参与“徐、赌、毒”等“六害”的处5000元以下罚款。

(四)社会治安综合治理工作推行一票否决制，必须把社会治安综合治理同单位和个人的年终绩效考核、经济利益融合出来、评先受赏融合出来。

(五)全矿综合治理工作在公司的统一领导下由保安科负责管理日常工作。

(六)所罚款额全部上交矿财务，用作综合工作的专项经费。合心煤矿安全办公会及“一通三严防”专题会议制度合心煤矿安全办公会及“一通三严防”专题会议制度

1、每月举行一次安全办公会，会议由总经理策划。每月的“一通三严防”专题可以由总工程师策划。

2、出席安全办公会和“一通三严防”专题可以的部门为：总经理、总工程师、生产副总、安全副总、安全部、生产技术部、调度室、机运部、冶炼队负责人，工程技术管理人员、有关部门负责人。

3、会议内容：总结上月安全情况，分析事故出现的原因和实行的措施，精心安排下月安全工作，自学、表达上级有关安全生产方针、政策、文件、规定、通报。总结上月来“一通三严防”存有的问题及整改措施，精心安排下月“一通三严防”工作。

4、深入细致检查规程、措施及隐患全面落实自查情况和“一通三严防”安全措施、各项规章制度继续执行情况。

5、狠反华“三违”，加强对“三违”人员的行政处罚力度。

6、安全办公会议记录，“一通三严防”专题会议记录，由安全部负责管理。

丹寨县龙泉镇合心煤矿矿井工作面收面质量管理规定矿井工作面收面质量管理规定

为加强矿井工作面收面期间的管理工作，保证收面期间的生产安全，融合矿井系统的实际情况，特制订本管理制度。

一、管理规定：

1、矿井工作面收面措施必须提早20天基本建设不好以电子版形式报生产管理科及有关会审单位领导以便及时非政府会审。

2、各单位必须根据收面措施和工作面特点明确提出适当的建议，保证收面的质量。

3、拆毁单位必须选定绞车沟边线和规格，收面期间必须定期精心安排人现场指导。

4、通风科要协同不好工作面停工与拆毁期间“一通三严防”有关工作。

5、生产管理科对塔式起重硐室的打设、锚顶等的工作协同不好，同时监督矿井队对措施的全面落实及收面的质量。

6、地测科必须根据工作面的大力推进情况及时确认工作面的圣埃卢瓦边线，以便矿井队搞好停面准备工作。

7、器材供应科必须强化材料的供应和考核，确保材料的供应，不得材料的浪费。

8、工作面停在面后必须保证支架前梁至煤壁宽度不少于1.8米，最后三架适度后移，达至全面性一刀距离，以增加出口涂角处跨度，易于支架阳入向。

9、煤机司机必须严苛按技术建议回采，将顶上底板割去元显恭，掌控不好工作面层位。乌眼后将角木垛时，木垛以里及两边的单体必须品驭型。

10、工作面顶板碎裂时，上金属网、大板或半圆木掘进顶板，支架前梁必须接实、接平。

二、考核标准：

违背上述规定的视情节酌定给与50～100元罚款。

三、检查考核部门：

安全监察科、生产管理科、通风科、地质测量科、器材供应科运输系统管理规定为了规范公司辅助运输管理，理清管理秩序，保证运输安全，推动矿井辅助运输规范化、科学化、精细化管理，为矿井安全生产提供更多可靠保证，特制订本规定。

第1条继续执行标准

运输系统现场短果标准继续执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议和评分办法(实施)》、XXX集团字〔2014〕93号《关于印发<矿井运输系统技术和装备管理规定>的通告》、崭新煤字〔2017〕26号新安煤业有限公司关于印发《机电运输专业安全生产岗位安全生产责任制及安全质量管理制度编订》的通告

第2条职责分割

1.机电运输科

(1)负责管理总体会同矿井运输业务管理工作;制定、健全矿井运输管理规章制度;创建运输管理技术档案。

(2)负责管理矿井较窄轨轨道运输的业务管理工作。

(3)负责管理矿井运输机电设备及电器设施的业务管理工作，并负责管理适当配件的计划、审核及采用管理。

(4)负责管理运输机电方面生产安全标准化的监督检查和落实工作;负责管理运输设备有关技术参数的测试、检审工作。

(5)负责管理电瓶车的机电运输业务管理工作，保证正常采用，满足用户生产建议。

(6)负责管理矿井较窄轨车辆(紧固矿车、材料车、平板车、特定车辆)的管理工作。

(7)负责管理运输材料及安全设施(不包含电器部分)的计划、审核、废旧、F83E43Se管理工作。

(8)负责管理与运输专业有关的规程、措施的审查工作。

2.运搬工区

(1)负责管理矿井地面、井下运输现场调度统一指挥工作，协同运输秩序。

(2)负责管理运输应急材料的精心安排、全面落实和考核工作。

(3)负责管理副井人员、物料车提高工作。

(4)负责管理矿井所划归区域地面、井下较窄轨线路、绞车(无极绳绞车)加装及安全设施的采用、保护管理工作。

(5)负责管理所统辖轨道及线路上道岔、安全设施等的铺设加装、检修、废旧工作。

(6)负责管理蓄电池电瓶车电池设施的加装采用、保护工作。

(7)负责管理所统辖轨道线路上的水沟清扫、保护。

(8)负责管理基本建设运输有关规程、措施，并出席会审且贯彻执行;负责管理本单位各类运输材料计划的基本建设、申报工作。

(9)负责管理本单位统辖范围内绞车、信号、安全设施、牌板、牌板架、绞车底座、控制器、电器等的加装采用、保护及废旧工作。

(10)负责管理区队生产用材料的地面装车工作;地面入井车辆运输前装车封车质量的监督严格把关工作。

3.安监处

(1)负责管理矿井运输现场安全管理工作，按规定建议布局运输现场专职安检员。

(2)负责管理运输作业现场安全监督工作。

(3)负责管理非政府运输事故的查案分析，并明确提出防范措施。

4.生产区队

(1)负责管理矿井地面、井下较窄轨线路、绞车(无极绳绞车)加装及安全设施的采用、保护管理工作。

(2)负责管理所统辖轨道及线路上道岔、安全设施等的铺设加装、检修、废旧工作。

(3)负责管理所统辖轨道线路上的水沟清扫、保护。

(4)负责管理基本建设运输有关规程、措施，并出席会审且贯彻执行;负责管理本单位各类运输材料计划的基本建设、申报工作。

(5)负责管理本单位统辖范围内绞车、信号、安全设施、牌板、牌板架、绞车底座、控制器、电器等的加装采用、保护及废旧工作。

(6)负责管理区队生产用材料的地面装车工作;地面入井车辆运输前装车封车质量的监督严格把关工作。

第3条环评办法及流程

1.施工单位按设计方案展开施工。

2.运输工程质量合乎《煤矿井巷工程质量环评标准》。

3.日常运输系统施工由生产科、机电运输科专业组、安监处机电运输科展开严格把关。

4.单位工程结束后，由分管专业科室会同，非政府机电运输科、安监处、考核筹办和施工单位不予环评。

第4条考核与行政处罚

1.初次环评不合格的运输系统，公司将予以环评转交，并限期自查，自查后由生产部再次非政府环评。

2.二次环评不合格者，将判处加装单位2000元罚款，限期自查，延后一天罚款500元，直到工程质量达致环评标准年才。钢丝绳管理制度钢丝绳管理制度

为规范煤矿钢丝绳的日常管理，确保钢丝绳的安全采用，特制订以下管理制度。

一、崭新钢丝绳的采用与管理，必须严格遵守以下规定：

(一)钢丝绳发货后，应展开性能检验。合格后应得当看管水泵，避免损毁或者破损。

(二)每4钢丝绳的出厂合格证、产品质量证明书、“MA”标志及环评检验报告等完整资料应留存完备。

(三)放置时间少于1年的钢丝绳，在装设前必须再展开性能检测，合格后方可以采用。

(四)钢丝绳装设前，必须对每根钢丝搞折断、伸展和改变3种试验，以公称直径为依据对试验结果展开排序和认定：

1.不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达至6%，严禁用做滑行人员;达至10%，严禁用做滑行物料。

2.钢丝绳的安全系数大于《煤矿安全规程》第四百零八条的规定时，该钢丝绳严禁采用。

(五)主要提高装置必须存有检验合格的水泵钢丝绳。

二、在用钢丝绳的检验、检查与保护，应严格遵守以下规定：

(一)滑行人员或者滑行人员和物料用的缠绕式提高钢丝绳，自装设采用后每6个月展开1次性能检验;装设吊盘的钢丝绳，每12个月检验1次。

(二)滑行物料用的缠绕式提高钢丝绳，装设采用12个月内必须展开第一次性能检验，以后每6个月检验1次。

(三)缠绕式提高钢丝绳的定期检验，可以只搞每根钢丝的折断和伸展2种试验。试验结果，以公称直径为依据展开排序和认定。发生以下情况的钢丝绳，必须停止使用：

1.不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达至矿井电气设备定期试验制度1.井下电气试验的安全技术措施应当按《煤矿安全规程》的规定继续执行，矿井主要设备的试验，应当尽量与矿井设备检修同时展开。

2.所有电气设备未经试验严禁下井，所有电气试验项目必须严苛按《煤矿电气实验规程》展开。经试验合格后的电器设备，印上由检安全检查检查员签章的入井合格证后方可以下井采用。

3.长期(井下少于3个月，井上少于6个月)暂停运转和移动后的设备资金投入运转前，必须按运转中设备的实验项目和标准展开实验。

4.地面6千伏变电所的电气设备，由电力通讯公司按规程规定，每年定期试验一次，并将试验结果和存有问题及处置方案报碱峪煤矿机运队备案档案。

5.矿井6千伏供电系统的避雷器、避雷针由电力通讯公司负责管理按规程规定，每年定期试验一次，并将试