2023冶炼措施审核制度规范30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023冶炼措施审核制度规范30篇冶炼措施审核制度冶炼措施审核制度1、施工单位按Rewa的格式，基本建设施工措施。2、措施breuil后的审核顺序为：施工单位负责人、生产技术科、安监科、调度室、总工程师。3、各审核人员应当将审核意见深入细致、详尽核对。4、审核人员所嵌入内容，施工单位撰写措施人员应当及时将内容补足完备。5、措施必须存有份数及上报单位表明。预防水有关人员安全生产岗位责任预防水有关人员安全生产岗位责任

一、总经理岗位责任制

1、总经理就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿预防水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》文件精神，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

3、经常汇报公司总工程师和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并化解人力、物力和有关资金的全面落实问题，确保预防水工作的正常展开。

4、按《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》建议，负责管理非政府全面落实每年的预防水灾害防治和处置计划和年度地质预防水计划。

5、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、市政府及主管部门）报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

二、安全副总经理岗位责任制

1、在总经理的领导下，负责管理分管预防水有关工作，就是预防水工作的主要责任人。

2、负责管理非政府实行上级下发的预防水方面的政策、指令、通报等。并定期非政府预防水安全检查。

3、负责管理监督和全面落实预防水工程施工进度、施工质量，并搞工程的环评和预防水精品工程的评选工作。

4、确保预防水资金的全面落实，严格执行供应科对排洪设备与寻抽水设备的添置工作，同时严格执行财务科搞好预防水方面人员的奖金财政预算工作。

5、策划招集各科室、各队组研究安全生产过程中预防水工作存有的问题与薄弱环节，并制订改良措施，同时将实行情况向总经理报告。

6、负责管理监督安全指挥中心、预防水科、调度室、地测科、机电科、通风科等有关单位的预防水有关工作，负责管理严格执行培训中心对职工的安全培训工作。

三、生产副总经理岗位责任制

1、贯彻执行党的有关预防水方面的方针、政策和上级有关预防水方面的命令、同意、通告、通报。

2、负责管理检查所分管的综采队、综掘队和机电机运队等有关单位的预防水工作，严格执行预防水工程的实行等。

3、经常深入细致井下，及时地掌控各矿井队和各采区的预防水情况，合理安排生产，确保矿井的安全生产。

4、深入细致搞好全体职工的思想工作，教育职工认真学习三小规程，并使每个职工对预防水工作存有高度的重新认识。

5、沥青事故出现后，出席事故的救治和查案分析处置工作。

6、非政府出席矿井灾害事故的抢救工作和生产事故的查案、分析和处置工作。

四、技术副总经理岗位责任制

1、总工程师在总经理的轻易领导下，对我矿预防水工作正数轻易责任。

2、对全矿预防水有关技术负责人的管理妥当，保证技术管理体系顺畅。

3、每月初非政府举行一次预防水专项会议，协同和化解预防水工作方面发生的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和预防水所获得的成绩和严重不足，并对本月的预防水工作搞好计划。

4、非政府基本建设和检查预防水工程及严防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。

5、非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计，及时审核各种施工措施，为科学施工提供更多可信依据。

6、负责管理策划制订煤矿预防水工作计划和预防水工程作业规程，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律者展开教育和行政处罚。

7、经常深入细致生产第一线，深入细致检查督促安全生产工作，有效率避免安全生产失控和漏管。

8、推广应用预防水方面的新工艺、新技术、新材料、崭新设备，把技术创新做为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点追踪，非政府技术科技攻关。

9、非政府积极开展多种形式的预防水科技评选活动。每年底对本矿本年度的科技项目，杰出设计及作出发明创造的科技人员展开评选并表扬，调动社会各界技术人员钻研技术的积极性。

五、机电副总经理岗位责任制

1、在总经理的领导下，对全矿井机电设备和供电安全管理工作正数主要责任。

2、非政府贯彻执行并认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关预防水的政策、方针、法规和条例等规定。

3、对不能合乎《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》及公司有关制度中建议的矿井排水系统、排洪设备、设施等严禁投入使用。

4、为冶炼工作面作业规程、寻抽水规程及设计方案的基本建设提供更多有关资料，并展开审查。

5、负责管理对水仓、水泵、水管、闸阀、配电设备和电网线路定期检查和保护，保证排放量水系统的正常运转。

6、在每年雨季前，对矿井井上、下排水系统展开一次全面检查、检修，保证排水系统正常运转。并对井下中央水仓、采区水仓、大巷排水沟展开一次明挖出。

7、出现沥青事故后，负责管理对机电设备和工程的抢修、抢险等恢复正常工作，确保抢险救灾顺利进行。

六、通风处副处长岗位责任制

1、在总经理的领导下，根据公司年度预防计划及时调整不好通风系统，保证预防水工作的顺利进行。

2、非政府贯彻执行并认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关预防水的政策、方针、法规和条例等规定。

3、出席定期预防水检查工作。对检查出来的有关问题，正数全面落实自查责任。

4、负责管理对井下采空区有毒气体、涌水量等情况的定期检测，发现异常情况及时采取措施，展开处置。

5、为冶炼工作面作业规程、寻抽水规程及设计方案的基本建设提供更多有关资料，并展开审查。

6、负责管理对各冶炼工作面寻抽水过程中遇地质构造时瓦斯等有毒气体的检测，确保寻抽水和水患处置工作顺利进行。

7、负责管理合理布置井下通风路线及水灾避灾路线。

七、预防水管理办公室主任岗位责任制

1、在总经理、安全副总经理的领导下，负责管理分管公司预防水有关工作，就是预防水安全主要责任人。

2、负责管理对内设的预防水科和寻抽水队展开轻易管理。

3、及时掌控安全动态，负责管理非政府举行安全讨论会和预防水专项会议，全面落实上级预防水有关文件、政策、法律、法规及指令等，负责管理按照公司的安全制度和规定，非政府安全管理工作。

4、负责管理按照《灾害防治和处置计划》、《水害应急救援预案》和《水害现场处理方案》非政府安全应急处理。

5、负责管理组织协调化解各类预防水安全问题和隐患，并展开责任追责，做好隐患排查。

6、参予对冶炼作业规程寻抽水规程及设计方案的审查工作，对其中有关预防水方面的内容展开审查。

7、有权按水害应急救援预案的建议和规定，采取有效的措施处置出现的应急事件，然后逐级展开汇报，并帮助展开处置。

8、沥青事故出现后，负责管理向领导组报告现场情况，并非政府人员向下面表达领导组的各项处置措施和命令。调度室雨季“三严防”工作建议雨季“三严防”工作建议

为了防止我矿在雨季期间由于雷雨大雨、雷电天气对建筑设施、电力设施、通讯设施、煤堆以及地表积水并使国家和职工遭遇生命和财产损失，为维护国家和人民的利益，积极响应局调的建议，特制订如下方案：

1、非政府机构

成立“三严防”救援指挥部，指挥部设于调度室

总指挥：康侯应当

副总指挥：冯胜利穆二奴王炳耀田小兵刘探明储量

成员：生技科调度室安监站保卫科机电科

指挥部内设“三严防”办公室，“三严防”办公室设于生技科

主任：康侯应当

副主任：冯胜利穆二奴王炳耀田小兵

成员：生技科调度室安监站保卫科机电科通风科

2、危险源监控：

(1)、每天定时拒绝接受气象台公布的气象信息，并每天在调度会上通报;即行大降雨、或雷暴雨天气时，及时通告“三严防”指挥部、值守领导、“三严防”办公室和有关科室负责人，根据灾害危害程度，启动适当的应急预案。

(2)、每旬由地测科会同检查河沟清淤、防洪防洪;由机电中心会同检查防火工程。

(3)、对“三严防”检查情况于每月的3、13、23号向局调汇报(特定情况及时汇报)。

3、必须定时展开“三严防”军事演习，提升应急救灾能力，对辨认出的问题总结经验及时制止。

4、例如存有“三严防”事故出现，现场人员必须立即向矿调度室汇报，汇报内容包含出现事故的时间、地点、范围、影响程度、葬身人员情况等。调度室收到汇报后，立即通告“三严防”指挥部、值守领导、“三严防”Agnant有关科室负责人，并立即向局调汇报。调度室必须对处理过程并作详尽记录，领导们必须继续执行应急积极响应机制。

一调度室应急准备工作制度

1、管理建议

1、由调度室会同，建议矿属各单位于每年年初根据本矿的有关规定制订并上缴本单位专业范围应急演练计划和演练报告;

2、矿调度室应当设立专人展开管理，创建专题台帐并记录应急演练有关内容;

3、将应急演练计划和报告搜集完后，必须经有关领导或单位普遍认可，否则违宪;

4、管理人员必须按照集团公司总调印发的“应急预案准备工作情况汇总表”的有关建议，汇总出来出席演练人数等情况;

5、在演练完结后，管理人员必须搜集各单位演练过程中存有的问题和实行的相应措施，及时总结经验教训。

2、行政处罚

1、在演练过程中，调度室将对非政府有利的单位或个人酌情给与适当行政处罚;

2、对未及时上缴计划和报告的单位，将给与500—1000元左右的行政处罚;

3、对演练过程中发生的问题未及时废止的或采取措施的单位，给与1000元行政处罚;

4、对演练过程中不听从指挥的单位或个人，给与1000—2000元行政处罚。

二调度员管理考核办法

为并使我矿安全、生产各环节同顺及时处理生产中发生的故障，融合我矿实际制定本项制度及考核办法。

1、制度

(1)、矿调度员每班按公司规定时间向公司调度中心汇报本矿安全生产等各项工作。

(2)、当值调度员每2小时向矿总值守汇报一次，发生关键性、应急安全事故随时汇报。

(3)、当值调度员在机电、综采、在正常情况下30分钟设备不运转就要查问单位值班人员，并通告单位第一责任人。

(4)、当值调度员在收到生产单位呈报的设备、机电故障后，首先通告队长，通告当天副总值守、总值守、调度主任。其后通告分管领导及矿领导。

(5)、当值调度员例如当值出现关键性险情和关键性安全事故，必须及时通告总值守、矿长及其他矿领导。

2、考核办法

(1)、当值调度员没向调度中心汇报，失1次罚款20元，失2次罚款50元。

(2)、当值调度员没向总值守通报的每失1次罚款20元。

(3)、调度员没查问和通告单位主要领导的罚款50元。

(4)、调度员收到设备、机电故障不及时通告单位主要领导的给与罚款50元。

(5)、调度员碰到重大事故没及时汇报矿领导的给与200元罚款。

三调度员业务培训管理制度

1、必须定期对调度人员展开业务培训和技术考试，矿每月非政府不少两次分散业务学习。总计时间不少于四小时。

2、调度员在培训期间，一定必须认真听讲，严格遵守课堂纪律，必须搞好自学记录，记录自学时间、出席人、自学内容等。必须融合自学内容每月展开一次考试，试卷和成绩统计表必须印刷档案。

3、矿调度室每年举行不少于一期调度业务学习班。

4、调度室推行动态考核和定期检查，每半年非政府一次杰出调度员的评选表扬工作。

四调度员交接班制度

为了强化调度管理，防止交接班发生漏洞,导致接班人员接班人后对生产状态和上个班遗留问题不晓得或不确切，对工作导致影响。为防止这种情况，特制订如下制度：

1、接班人员必须提早15分钟妥当。接班人后，先查问和汇报交班调度员口述当值出现过的问题和遗留问题，并深入细致查阅交接班记录和事故记录。

2、交班人员必须把当值出现过的问题记录清，把遗留问题写下至交接班本上，并把记录的问题和交接班本上的问题深入细致给接班人员交代确切。

3、交接班人员必须在交接班本上亲笔签名。

4、接班人后必须全盘介绍各环节的安全生产情况，努力做到心中有数，对上个班遗留问题必须追踪全面落实，做好记录。

若发生交班人员遗漏本班问题没交代给下个班或接班人员没查阅交接班记录或没领会交班人员所交代的问题导致犯规的，视情节严重程度，罚责任人100元和200元。

五调度室文明办公制度

1、严格遵守企业员工职业道德规范、员工日常行为规范、文明公约;继续执行各项规章制度。

2、规范衣着(工作服、领带、工牌等)，精力充沛。

3、严格执行作业标准，努力做到程序不凿、用语不珍。待人

接物礼貌文明，各种场合娴熟应用领域文明用语。

4、亲近真挚，团结一致协作，相互协助，营造人与自然工作氛围。

5、勤奋好学自学，擅于钻研，勇于创新，不断提升业务技术和操作技能。

6、岗位发生突发性特定情况能够及时汇报并能够实行恰当有效率的处置措施。

7、秉持“汪、粗、科东俄、慢”的工作作风，工作中努力做到情况清、底数清、统一指挥灵，在处置各类问题时必须多谋善断，方法必须得宜，努力做到当机立断，不取后遗症。后台孜煤矿安全信息管理制度后台孜煤矿安全信息管理制度

为强化安全信息管理，保证我矿安全信息传达及时精确，以便及时掌控各单位安全生产动态，及时发现和化解安全工作中发生的问题，确保安全生产工作有序展开，恰当展开安全决策，特制订本制度。

一、矿各部室负责人和各单位安全第一责任者，对安全信息管理工作正数全责。安监部部长负责管理安全信息管理的具体内容工作。

二、各部室和各单位必须存有专人负责管理安全信息的管理。

三、各部室和各单位成立安全信息员，负责管理安全信息的收集、整理、分析处置和汇报。

四、安全信息包含以下内容：

(一)安全工作动态;

(二)矿精心安排的安全工作全面落实情况;

(三)安全隐患排查自查情况;

(四)事故分析、严肃查处情况;

(五)安全培训情况;

(六)我矿安全工作会议、文件、会议纪要等贯彻落实情况;

(七)其它应当报告的安全事项。

五、各单位每周二向安监部调度(电话:5686212)汇报安全信息情况，突遇存有关键性问题和事故时随时汇报。

六、各部室和各单位必须搞好安全信息工作的原始记录，各单位主管领导必须严格把关，保证信息的准确无误。

七、安全信息管理列入安全工作考核。XX煤矿检身及人员清点制度XX煤矿检身及人员清点制度

为了强化进出井人员的管理，确保安全生产，杜绝重大事故的出现，维护国家财产和员工人身安全，特制订进出井母颜氏和人员清点制度。

1、进出井母颜氏和人员清点由XX煤矿死守井口人员负责管理继续执行。

2、北斜井井口和南风井井口每班各设立一名死守井口人员，负责管理对进出井人员展开母颜氏清点。每班对所有入井人员展开逐一母颜氏清点。

3、井口值班室必须创建入井人员管理牌板，并由死守井口人员负责管理进出井人员的抽牌和人数清点工作，由各队本班值守队长如实核对进出井人员登记本。

4、所有进出井人员必须逐一拒绝接受母颜氏人员的检查。

5、母颜氏人员辨认出不合乎入井条件的人员一律严禁入井，辨认出私自入井者，立即汇报矿调度室，按轻微“三违”论处。

6、各队在正点交接班后2小时内，都必须全部授御。人员授御后，必须先至井口值班室如实核对授御人数，经守井口人员录入确切后再汇报矿调度室，2小时内没授御的，应当将未升井人员名单及原因及时汇报调度室。

7、母颜氏清点人员必须深入细致履行职责，严苛按制度继续执行。由于检查不规范潘序伦，发生不合乎入井条件的人员入井，对责任母颜氏清点人员按渎职论处，严肃处理。

8、母颜氏清点人员存有保护井口秩序的权利，所有入井职工存有自觉遵守秩序的义务，若发生秩序纷乱现象，母颜氏清点人员必须极力阻止，必要时，汇报矿值守领导展开处置。电气设备保护和维修保养管理制度电气设备保护和维修保养管理制度

(1)日检：

1、检查各紧固件的螺栓、弹簧垫与否套管齐全。

2、检查各电气设备，例如电动机、控制器等声音与否正常，温度与否超载。

3、检查处置电缆接线中鸡爪子、羊尾巴、清接点等失爆问题。

4、检查信号照明设备系统的性能及电缆接线情况，合乎较完整标准和维护系统灵敏可信。

5、检查保护采煤机电缆和电缆夹板以及底槽电缆，严禁存有电缆吃劲、受力和从底槽抽走。

5、检查试验馈电控制器、移动变电站、馈电控制器的漏电、过流、中剧三小维护灵敏、可信、齐全，并存有试验记录。

6、每班必须搞一次煤电扣综合保护装置的试验记录，并搞好记录。

7、检查水泵电气设备与否达至较完整状态。

8、打扫设备，如实深入细致核对检修记录。

(2)周检：

1、检查电动机的接线柱与否套管，有没有灼伤痕迹。

2、检查电动机的绝缘状况，并搞好记录。

3、检查各掌控设备腔内螺栓与否套管，与否存有灼伤痕迹，更改损毁元件，并搞好记录。

4、检查各种设备元件和接线端子与否存有收紧和挤坏现象。

5、检查采煤机电动机电控箱各种元器件工作状况，螺栓收紧变色破损等现象。

5、如实深入细致核对检修记录。

(3)月检：

1、检查各电气设备控制器、接线盒电缆螺丝、安全检查面清洁度，安全检查间隙与否符合规定，并展开喷漆除油。

2、测量电动机、控制器、变压器绝缘电阻值，对继电器保护装置展开检查和整定。

3、测量扰动网络对绝缘电阻值，更改*****煤矿轨道运输管理实施细则*****煤矿轨道运输管理实施细则

矿属各单位：

为了更好地贯彻执行《煤矿安全规程》，进一步做好矿井运输技术管理和现场安全管理，并使全矿的轨道运输管理制度化、标准化，融合我矿实际情况，特制订本细则。

各单位在贯彻落实本细则中碰到的问题，必须及时意见反馈至机电管理部门，以便进一步健全。

第一章

矿井轨道运输管理

第一条机电副矿长主管全矿的轨道运输管理工作，并存有一名副科长分管全矿轨道运输的技术工作。

第二条在机电副矿长轻易领导下，机电科负责管理统一管理全矿矿井运输业务，对运输及各改采、凿、开等的轨道运输正数业务领导、督促检查责任。

第三条轨道运输管理包含轨道运输设备、安全装置、信号系统、安全标志和人员管理等。

第四条主要运输巷道和分散运输，斜巷轨道由机运队负责管理，各改采、凿、拓展的轨道运输由各单位自行管理，并设专职轨道工。

第五条运输事故责任的分割：由机电科统辖的地区由机运队和机电矿长负责管理，各改采、凿、拓展及其它地区由各分管矿长和区队负责管理。

第六条轨道运输每月由机电副矿长负责管理非政府一次安全质量小检查，平时由业务人员负责管理检查质量和隐患，全面落实自查情况。每月总结一次。

第七条采区、拓展、盾构轨道铺设就是质量环评中的一项主要环评内容，必须与经济责任制紧密挂勾。

第八条机电科自查和上级检查，轨道运输存有的问题，必须印发、自查通告、全面落实责任单位，记录必须齐全完备，档案看管。

第九条对轨道、钢丝绳、大绞车、安全设施的检查、修理、试验工作，应当由机电副矿长及各分管副矿长负责管理逐级落实到人，同时搞好记录。

第十条检查方法和标准除按施行的《矿井轨道质量标准规程》检查外，必须对全部轨道展开检查，辨认出存有“五种道”的轨道按不能合格论处。（备注：五种道：无眼道、并无道钉、昏庸板、并无螺丝、杂拌道）。

第十一条须要在大巷（斜巷）修理、轨道、电缆、照明设备、管路等，及其它施工必须制订专项安全措施，经矿总工程师批准后，方可作业。

第十二条机电科制定轨道运输奖罚制度，努力做到有奖有罚，奖惩落空。

第二章平巷轨道运输

第一条每个手推车人员必须熟识手推车路线坡度大小、超车半径大小情况，熟识信号规定，手推车前一定必须检查轨道与否合格，车有没有问题、车辆装载与否符合规定，沿线有没有障碍物，例如存有问题必须及时处理。

第二条手推车时必须时刻特别注意前方，在已经开始手推车、停放、掉下来道时，辨认出前方有人或存有障碍物，从坡度很大的地方向上手推车，以及吻合道岔、超车、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时收到警号。

第三条同方向手推车时，两间距严禁大于10m，坡度大于7‰时，不得人力手推车。

第四条在车场手推车时，手推车工必须遵从挂勾工统一指挥，在机械运输巷道手推车时，不得同一区段机动车辆与人力车同时高速行驶，必须经过运输调度容许。

第五条正常手推车时，脚站在道外距道轨0.15m，手执矿车楼梯，发推花车时，手执直框架，同时必须集中精力，耳听到后方，不许谈笑、玩耍，随时避免后面忽然去车。

第六条

多人多辆手推车时，必须设立一名现场统一指挥人员，在手推车时，必须拿著打掩棍，以便应急时停放。

第七条在任何情况下，严禁点亮车、蹬车、扒车，随时特别注意棚梁或两侧刮伤或扎穿。

第八条

在手推车至地点后，将车辆按规定支挡不好，以免车辆自溜。

第三章

斜巷运输

第一条弯曲巷道合乎设计建议及《煤矿安全规程》规定，无空帮忙、空顶、淋水现象，无矸料等杂物沉积，洁净整齐，底板平坦、并无积水泥泞，达至低、阔、平、直、天量。

第二条每个采区必须存有人行道，坡度在13°以上必须存有台阶，25°以上加设楼梯。矿车一侧距巷帮忙注重部分的距离不大于300mm，人行道宽度不大于0.7m，步距最合适，通风较好，与每个工作面上下平巷通畅。

第三条主要轨道上下山严禁库塞县人行道，推行半封闭管理，严禁行人；各地下通道口摆“严禁行人”牌板。

第四条提高任务并不大的轨道斜巷库塞县人行道时，必须严格执行“行人不行车，行车没用人”的制度，并存有警示牌板，上下车场及中间打翻道口必须采用行车声光报警装置，未经把钩工同意，任何人严禁上下，不许在作业区内歇息或停留。

第五条斜巷提高设备必须严苛按《煤矿安全规程》规定调集动力刹车，否则无法提高。

第六条把钩工在收到驾车信号之前，必须检查牵引车数、相连接装置装载情况、保险装置和主绳余绳情况，当主绳余绳较多、牵引车数少于规定，相连接不当或装载物料极高、极长、GT630M、Immunol或偏载轻微存有爆胎危险时，都不许收到驾车信号。

第七条斜巷上下口及中间各打翻道剥罐车地点必须设置标志牌，标明限量的提高车辆数，巷道斜长、倾角等参数，不得超挂车辆，不得非把钩工擅自操作方式。

第八条存有水的弯曲巷道必须存有非正规的水沟，盖板齐全（设计并无盖板除外），流水通畅，不冲刷道心。

第九条轨道上、上车场的长度、坡度及调车设备，均合乎设计规范，车场长度严禁大于一次提高串车总长的3倍，剥挂勾的上部平车场的坡度应当不大于7‰。

第十条地辊的加装

1.在车场变坡点处，应当装设直径不大于250mm，宽度不大于200mm，轴径不大于40mm的地辊。

2.倾角在25°以下，加装地辊的间距最小严禁少于20m；倾角在25°以上，加装地辊的间距最小严禁少于25m，地辊直径严禁大于200mm，宽度不大于250mm，轴径不大于25mm。

3.如巷道倾角不一致，在变坡点细细的加设地辊。

4.在巷道拐弯处应当加装能够旋转的立辊，尺寸可以参考以上规定，长度根据须要而的定。

5.不得钢丝绳与道板、轨道和巷谭倩红支架、顶梁摩擦，严禁采用不旋转的各种物品替代地辊。

第十一条弯曲井巷的轨道

1.高速行驶斜巷人车的轨道及道岔必须达至优良Fanjeaux，其它应当达至合格品。

2.轨型：绞车滚筒直径1.6m及以上的提高斜巷轨道轨型严禁高于22kg/m，其它斜巷轨道轨型严禁高于18kg/m。

3.采用挂爪式人车的斜巷绞车道必须采用木质轨枕，道碴必须磨灭轨枕的2/3，捣固光滑，并无吊板。

4.采用抱著轨式人车的斜巷绞车道，接点应错直奔，相对错距不大于2m。

第十二条斜巷内的管线搬运应当按标准铺设，达至照明设备一条线、电缆一条线、管路一条线。

第十三条挡车装置的设计与加装

1.设计部门在设计运输斜巷的同时，必须同时设计适当的挡车装置。

2.绞车滚筒直径1.2m及以上串车提高的斜巷，在水平上车场距变坡点1～2m处为必须装有有效率、有效率、自动登位的阻车器。

在水平上车场入口处短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的阻车器。

变坡点以下略高于一列车长度处装设常闭合挡车栏，变坡点前0.5～0.8m处为装设挡车门，挡车栏可以与绞车同时实现变压，也可以展开机械协同。

挡车栏以下至起坡点止，根据具体条件装设若干个挡车器，每道保险杠必须用钢丝绳除雪，不得在轨道上手动操作方式，并能够可信维持该保护区段内的行车。

3.绞车滚筒直径1.2m以下串车提高斜巷（参考2继续执行）。

4.挡车装置的设置，严禁影响正常的提高作业和各种大型设备、材料和人车的安全通过，最注重部分与轨道外缘的距离不大于0.5m。

5.挡车装置加装后必须秉持采用，任何人严禁以任何借口弃之不必或随意拆毁，凡未装设挡车装置的提高斜巷严禁作业。

6.把钩工交接班时，除按适当规定更替外，还要对挡车装置的运转情况更替，挡车装置出现故障必须及时向所在单位领导汇报，在隐患未消解之前，严禁收到驾车信号。

7.专业厂家生产的挡车装置，其加装、采用、保护、试验必须严苛按采用说明书及有关规定展开，自行设计的各种挡车装置都必须展开现场试验，同一种挡车装置当采用条件出现发生改变时，必须再次试验，试验合格后方可以投入使用，以上试验必须搞好记录并留存。

8.下山盾构时，除上车场按上述规定设置挡车装置外，在工作面的上方必须设置厚实可信的常闭合挡车装置，划拨车辆时方可关上，挡车装置状态参数盾构工作面前进而移动，挡车装置距工作面的最小距离，在作业规程中必须明确规定，挡车装置必须选定专人操作方式。

第十四条弯曲井巷上下变坡点处的轨道严禁存有接点，应当根据变坡点的实际坡度，将轨道变为超车（横向超车）。

第十五条在混合提高的弯曲井巷加人时，必须将跑车防护装置全部瞄准，以免误动作导致意外事故。

第十六条

斜巷内运输车辆出轨后登位正轨时，必须根据具体情况，采取有效安全措施，严禁摘钩处置，严禁用提高绳强拉软摁。

第十七条

具备条件的斜巷下部车场应当加装调度绞车，不许以过摆牵引绳的方法调度车辆，以免松绳过多导致事故。

第四章

保险装置

第一条斜巷各车场必须短果能避免拎绳车辆误闯非运转车场或区段的阻车器，斜巷中部必须严苛按建议安装闯红灯钓车器（自动严防跑车装置），对较长的斜巷应设多挡防跑车装置。

第二条斜坡道必须具有“四保险”“三紧固”。四保险”即为保险闸、保险硐、保险杠、保险绳；“三紧固”即为驾车司机紧固、超车工紧固、信号工紧固。

第三条各种严防跑车装置能够确保攻击矿车外，并能够攻击抵挡材料车和平板车，各种严防跑车装置与各种车辆喷发部位严禁大于200mm。

第四条各偏口及上车场应设置保险硐，高度严禁高于1.8m，宽度严禁大于1.2m，深度不得不大于0.7m，信号操作方式按钮应装在保险硐内。

第五条常落式保险杠及自动严防跑车装置的保险杠一律为梯型，梯型中间净宽为300～400mm，长度为搬运高度的1.5倍（用钢轨或工字钢加工做成），梯型保险杠上端理应固定点与轨道横向，避免落杠后出现偏移。

第六条自动严防跑车装置，梯型保险杠和小保险杠之间应用领域钢丝绳，不许用铁丝替代，更不许采用破股钢丝绳。

第七条所有保险杠、保险闸、保险门、阻车器应当经常处在停用状态，冶炼区队采用的单杠必须提滑轮，用钢丝绳除雪，只有在矿车通过时就可以由超车工拉起至，松手自动落，不许用手拖动在轨道上操作方式，不得提早或同时扎起至保险设施，更不容许不采用保险设施。

第八条各种保险装置均应当专责至人，装设责任牌，每班驾车前由当值超车工展开一次试验，不合格不许采用，矿每月展开一次检查，并搞记录留存。

第九条使用门式保险杠时，也必须就是常落式门框紧固牢固，埋于深度在柔软的岩石上严禁大于0.4m，上顶顶板并存有透雕柱。

第十条每条斜坡道运输必须存有长度最合适的保险绳，保险绳必须用新绳，严禁锈蚀和断丝，不许用主绳串长替代保险绳，并专责至人，每班存有超车工负责管理展开检查。

第五章

信号和照明设备

第一条斜巷提高运输必须成立提高信号，信号统一规定为：一下停在、二下加、三下吉、四下快加、五下慢松，乱铃为应急信号，一条斜巷存有数个偏口时，信号必须存有显著区别，并写下在信号盘上。

第二条斜巷必须用声光兼具与按钮为一体的综合电铃。

第三条信号盘必须上装在硐室的适度边线，易于信号工操作方式，同时必须全面落实专人负责管理，并装设责任牌。

第四条斜巷信号必须由下超车播发至上平道，再由上陋室铭发送到绞车房，不得由下超车轻易播发至绞车房，上平道须要划拨车辆时，必须先向上超车发信号，获得容许后技术中心技术专工岗位安全职责技术中心技术专工岗位安全职责1.按照“三同时”原则，在展开新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，确保安全设施、职业卫生设施、环保设施、消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投

进采用。2.在基本建设初步设计文件时，理应安全设施设计、职业卫生、消防设计、环境保护等专篇，并全面落实各专篇预评价明确提出的建议，努力做到新建项目不取隐患。3.严格遵守国家、行业、地方的有关设计规范和标准，保证所选工艺、设备、材料安全可靠，制定并非政府审查工程建筑安装施工安全措施，对安全措施全面落实情况展开检查督促。4.参予安全技术科技攻关、研究工作，积极主动使用一流技术和安全装备，推展安全生产科研成果、一流技术。5.参予安全技术科技攻关工作，积极主动使用一流技术和安全装备。对本部门负责管理的公司内崭新研发项目设计、改建安全性负责管理。6.参予制订、修改、审查、贯彻落实和继续执行技术管理中牵涉安全管理的各项规章制度。7.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。度“岗位标兵（能手）”评选活动实施办法机运部积极开展年度“岗位标兵（能手）”评选活动实施办法

为了充分调动全科职工争先创优的积极性，在全科构成一个比学迎头赶上的较好气氛，推动我科双文明建设，科同意稳步积极开展“岗位标兵（能手）活动，具体安排如下：

一、副组长：书记

副组长：部长

成员：科管人员

办公室设于工会、主任：工会主席

二、出席范围：

全科干部职工。

三、活动办法：

1、每季度末由科各机段按5%所推荐各方面的岗位标兵（能手）候选人。

2、由科活动小组按照条件挑选出各工种、各岗位最杰出的职工若干名做为岗位标兵（能手）。

3、在下季度必须对已被评选为标兵（能手）的职工展开复查，对发生驳回条件的必须不予中止。

四、标准：

1、在本岗位中成绩突出，整体表现杰出的。

2、在本工种中技术领先，工作中存有突出贡献的。

3、在学技术、学本领方面进步较慢的。

4、工作深入细致、全副精力敢管为安全生产作出贡献的。

5、在技术革新、技术改造中成绩突出的。

6、关心集体、爱惜企业，为科矿管理明确提出杰出建议的。

五、驳回条件：

1、发生轻微“三违”的；

2、导致重大事故的责任者及发生工伤的；

3、一个季度内已连续发生两次以上三违及违章违纪的；

六、奖励办法：

1、凡被评选为岗位标兵（能手）的职工必须照曝光光荣像是，上光荣榜。

2、凡被评选为岗位标兵（能手）的职工当季给与50元奖励。

3、奖励基金从下季度的第一个月工资中列支。某煤矿准军事化管理考核办法某煤矿准军事化管理考核办法

第一章总则

第一条为了确保准军事化管理细则的有效率实行，规范员工犯罪行为培养，提升各级管理人员和员工的执行力、顺从力，根据矿有关管理规定，特制订本考核办法。

第二条本办法就是贯彻落实矿准军事化管理细则，规范个人行为、岗位犯罪行为、安全犯罪行为，实行准军事化管理考核的基本依据，适用于于某煤矿全体员工。

第三条贯彻执行矿准军事化管理细则及本考核办法;以建立“五型企业”，打造出“奈良汝矿、精品汝矿、文化汝矿、人与自然汝矿”为目标，承继和弘扬我矿的优良传统，秉持干群一致、上下一致，严格管理、严格要求、说服教育、鼓舞自觉、公正无私、遵纪守法的原则。

第四条保护和继续执行准军事化管理细则，主要根山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则

第一章总

则

第一条为了强化和规范全省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核、颁证管理工作，依据《山西省煤矿安全培训管理办法》有关规定，制订本实施细则。

第二条全省煤矿企业其他从业人员安全培训、各级行业主管部门对煤矿企业其他从业人员安全培训实行的监督管理，应当依照本细则有关规定继续执行。

第三条本细则所称的煤矿企业其他从业人员（以下缩写“从业人员”）就是硝普钠煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员。

第四条煤矿企业就是安全培训的责任主体，应付从业人员展开与其所专门从事岗位适当的安全教育培训；未经安全教育和培训合格的人员，严禁上岗作业。

第五条煤矿企业应将从业人员安全培训列入本企业年度工作计划，保证从业人员培训经费足额抽取、有效率采用。

第六条省煤炭工业厅负责管理指导、监督全省煤矿企业从业人员安全培训工作；各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按隶属于关系负责管理非政府、指导、监督所属煤矿企业从业人员的安全培训工作。

第七条煤矿企业新招工人应当按照“先录取后招工”、“变小招工为录取”的原则，由各集团公司、市县煤炭局统一组织招工和培训。

第二章

安全培训

第八条

从业人员的安全培训由四级以上（不含四级）煤矿安全培训机构分担。

第九条

从业人员安全培训必须本着“就近培训、工学融合”的原则，以企业独立自主培训居多；不具备安全培训条件的煤矿企业，可以就近委托具备适当资质的安全培训机构展开培训。

第十条培训按国家统一的培训教学大纲，所推荐采用省煤炭工业厅非政府撰写的教材并融合具体内容工种建议挑选出规范的辅助教材非政府教学。

第十一条分担培训的机构应当根据企业须要，制订适当的教学计划，并向考核主管部门明确提出办班提出申请，经批准后方可办班，非政府培训。

第十二条参训人员报名者时需提供更多以下材料：

1、本人身份证原件及复印件两份；

2、县级以上（不含县级）医院出示的身心健康证明。

第十三条

从业人员安全培训初训不少于72学时，复训不少于48学时，每年拒绝接受再培训不少于24学时（崭新工人安全培训严禁多于72学时，老爹进修不少于4个月）。

第十四条从业人员安全培训必须重点强化实际操作技能培训，崭新工人培训必须认真落实老爹进修制度，二要提升实际操作技能水平。

第十五条

从业人员转意工种岗位或返回本工种岗位一年以上再次上岗时，应拒绝接受转岗培训或再次培训。

第十六条

煤矿企业使用新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时，应对有关人员展开针对性的安全和技能培训。

第十七条

安全培训机构必须严苛按考核主管部门的规定，建立健全管理制度，强化培训教学管理，严苛考勤，规范建档。

培训机构档案材料包含：

1、培训办班提出申请审批表；

2、培训讲课安排表；

3、培训人员花掉名表；

4、培训人员报名者材料（一套）；

5、培训人员考勤表。

第十八条各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局必须及时制订从业人员培训及再培训计划和精心安排，并监督指导培训机构非政府实行。

第三章

考核颁证

第十九条

从业人员安全培训考核由各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按煤矿企业隶属于关系负责管理。

第二十条

考核按各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局制订的考核标准继续执行。各考核单位必须按照规定的培训大纲和考核标准，融合本辖区、本企业生产实际，非政府基本建设考试题库，规范培训考核。

第二十一条培训届满，考试合格的，由考核单位派发《培训合格证书》。不合格者可以随其下期培训班出席参加考试；参加考试仍不合格者，再次培训。培训不超过规定学时的，严禁参加考试。

第二十二条获得《培训合格证书》的新工人，企业必须进一步融合本矿实际，展开为期不少于三天的针对本矿特点的安全生产岗前技能培训，重点就是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、灾害特点、避灾路线、应急买盘等内容，并在存有经验的职工的率领下进修4个月，实习期八十，方可单一制上岗作业。

第二十三条《培训合格证书》有效期为3年，自获得证书次年起至每年必须出席1次再培训，有效率届满复训年审；未出席再培训的，严禁复训年审。

第二十四条《培训合格证书》证书编号共14十一位，编码规则为：

第1-2位就是大写字母“MC”；

第3-4十六位颁证年份后两位数字；

第5十一位代表证书延后情况（缩写延后码），0代表初次领证，1代表第1次年审，依此类推；

第6-7十六位地区（集团）分段管理码。详尽预设见到地区（集团）分段管理码表；

第8-14十六位县（区、分公司）分段管理码点和流水号，按照唯一性原则展开基本建设，各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局融合各自实际，自行制订县（区、分公司）分段管理码，规范颁证工作。

《培训合格证书》编号规则地区（集团）分段管理码表

单位

代码

单位

代码

太原市煤炭工业局

01

西山煤电集团公司

13

大同市煤炭工业局

02

汾西矿业集团公司

14

阳泉市煤炭工业局

03

霍州煤电集团公司

15

晋中市煤炭工业局

04

华晋焦煤公司

16

长治市煤炭工业局

05

阳泉煤业集团公司

17

晋城市煤炭工业局

06

潞安矿业集团公司

18

临汾市煤炭工业局

07

晋城无烟煤集团公司

19

吕梁市煤炭工业局

08

平朔煤炭工业公司

20

朔州市煤炭工业局

09

太原煤炭气化集团公司

21

忻州市煤炭工业局

10

省监狱管理局

22

运城市煤炭工业局

11

山西煤炭运销集团公司

23

大同煤矿集团公司

12

山西煤炭进出口集团公司

24

第二十五条煤矿企业必须合理安排不好从业人员的培训和再培训工作。证书有效率届满前3个月内即为必须按规定出席复训；少于有效期3个月的，不再不予复训年审。

第二十六条

考核主管单位必须搞好考核颁证档案管理，档案资料包含：

1、培训计划；

2、培训办班提出申请审批表；

3、学员报名者材料（一套）；

4、考场报告单、学生盖章表中、考试成绩单；

5、验印审批表、验印人员名单。

第四章

监督管理

第二十七条

各级煤炭行业管理部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局必须强化对所属煤矿企业从业人员安全培训、上岗上岗等情况的监督检查，不断规范井下用工培训管理。对无牌上岗、未按建议非政府人员出席培训、用工培训管理混乱的企业，必须按有关规定给与适当的行政处罚。

第二十八条

证书损坏或遗失的，必须及时至原颁证单位办理嗣后相关手续，具体内容办妥程序由各颁证单位自行制订。

第五章

附于

则

第二十九条

本细则解释权属于山西省煤炭工业厅。

第三十条

本细则自印发之日起继续执行。低突工作面打钻管理规定低突工作面打钻管理规定

1目的

为了进一步强化瓦斯综合治理，汲取打钻瓦斯冷却事故教训，按照质量标准化建议，母廖氏胫工作面打钻继续执行制度化、装备规范化、操作方式程序化，以避免各类事故的出现，特制订本规定。

2适用范围

本规定适用于于井下所有抽放钻孔的施工地点和施工人员。

3职责

3.1防突队就是本规定的继续执行单位。

3.2防突科是本规定继续执行情况的管理部门。

3.3安全科就是本规定继续执行情况的监督、检查部门。

4内容

4.1打钻装备规范化

4.1.1每个注重工作面必须搭载一定数量的ZYJ—380/280型防突钻机或风动防突小巧钻机及与之相配套的专用供电设备和钻架。

4.1.2每个注重工作面必须搭载Ф85mm排放量钻杆和一定数量的Ф89mm二级钻头。

4.1.3必须搭载打开U型卡的专用手钳和铜锤、铜锹（或木锹）及管钳。

4.1.4搭载Ф85mm灌水封孔器（注重矿井工作面）。

4.1.5打钻地点必须分体式两台以上的灭火器、沙箱，打钻人员必须分体式风镜和防尘口罩。

4.2打钻操作方式程序化

4.2.1打钻前准备工作工作

4.2.1.1打钻负责人努力做到“五拎、一熟识”：随身携带钻孔参数表、终孔报告单、半圆、皮尺、笔等，并熟识瓦斯综合治理措施

4.2.1.2申领灵敏可信、精确的便携式瓦斯报警仪。

4.2.1.3上开不好班前会，必须将打钻工作列入班前会，必须特别强调打钻的安全技术措施。

4.2.1.4随身携带修长的Ф89mm二级钻头和专用工具及个人防尘用具。

4.2.1.5打钻前必须检查安全后路与否通畅。通讯、风筒、监测接收器、压风打火、防突风门等设施与否较完整或合乎各项规定。风、水、电与否正常。电器有没有失爆。救火设施与否齐全。工作面与否按规定边线搬运便携仪。工作面顶板和巷道两帮的掘进与否妥当。钻机、钻具等设备与否较完整，保证一切正常后方可以展开打钻。

4.2.2打钻操作方式

a瓦检员检查瓦斯并证实正常后，当值打钻负责人下发已经开始打钻命令，并必须分工明晰，责任至人,必须努力做到“六专，即为专人开机、专人送来风水电、专人观山统一指挥、专人明钻屑及上下钻杆、专人检查钻具、专人核对打钻记录及打钻情况叙述。

b开机顺序：直奔钻杆，聚润孔边线方位等参数、热水幕、开机、躲进、明钻屑、起钻。

c挡板顺序：先踢中排孔，再奠定排孔，且钻孔尽量布置在软分层中。

d钻孔完结后，用专用封孔器灌水。

e打钻负责人现场如实核对终孔报告单，并叙述打钻过程中的异常现象，同时当值第一责任者，必须按措施建议对钻孔的深度、方位、孔间距、排距等参数展开环评，并在终孔报告单上盖章，瓦检员必须对打钻展开监督，并在终孔单上盖章，升井后由打钻负责人将终孔报告单送来通风调度。

f打钻过程中若存有异常现象、注重预兆等，必须立即停机、停水，非政府人员废至安全地带并及时向通风调度汇报，等候处置。

4.2.3升井后，打钻负责人将终孔报告单柳巴希夫防突调度，向队值守干部汇报。

4.3打钻安全技术措施

4.3.1施工单位作业规程中必须基本建设打钻安全技术措施、操作规程、防突岗位责任制、考核环评制度、避免瓦斯冷却措施等内容，否则予以审核、不许动工。防突措施必须努力做到“六列入”：列入设计、纳入计划、列入生产工序、列入班前会、列入环评、列入考核。

4.3.2在继续执行措施必须将堆满在工作面的闲杂铁器处置整洁，以防止正在躲进的钻杆与工作面的其他铁器出现相撞而产生火花。

4.3.3工作面必须搭载两台灭火器、沙箱和黄泥。

4.3.4继续执行措施时不得用铁器敲击钻杆或连接处，必须敲击时用铜锤敲击。钻孔处钻屑必须用铜锹或目锹清扫，严禁用铁锹清扫钻屑。

4.3.5继续执行措施时，便携仪必须吊挂在工作面，当发生喷孔、缠扣、顶上扣、作响煤炮或周围发生瓦斯超载时，必须暂停打钻或停水废人，并向有关部门汇报，听候处理。

4.3.6在打钻时，不容许平行展开其他作业，例如搬运风筒，打锚门锁（网）、谁知子及霍煤等。

4.3.7必须秉持打钻灌水措施，同时打钻时除孔口喷水降尘外，还要将工作面以外的第一道水幕打开。

4.3.8若工作面煤层硬或上山盾构的工作面，打钻前必须踢背板（综采工作面必须关上炮火板）避免片邦伤人。

4.3.9打钻时，钻机后方不得东站人，同时必须确保后路通畅，以免喷孔伤人，风动打钻时，人人皆知供压风阀门边线，出现瓦斯冷却事故时，及时关上供压风阀门。

4.3.10打钻时，瓦检员必须现场紧盯岗，监督防突措施的继续执行，汪把措施第一关，凡未按措施规定继续执行措施的，有权阻止施工队的违章行为，直到停头，当发生注重预兆时，瓦检员有权非政府现场人员展开撤走，并及时通告有关部门。

4.3.11工作面打钻完后，埃尔博尔县瓦斯释放出来一定时间后，施工单位方可通告防突调度，防突调度再通告防突队效检，同时防突测试工效检前，必须对照钻孔参数表抽检钻孔的深度、方位、倾角等参数，不合格的必须轻踢，否则予以效检。Xx煤业有限公司（xx煤矿）矿井安全生产管理制度编订第一章安全目标管理制度

第一条为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策，贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，在全矿井全面落实安全生产责任

制。根据上级有关规定特制订矿井安全生产目标管理和一票否决制度。

第二条矿井安全生产目标管理就是指矿井根据上级建议对当年安全生产的目标任务、具体内容实施方案，各类工伤、事故指标展开水解、精心安排、层层落实，推行目标管理(不含签定安全生产目标责任书)，年终综合考核的一种管理制度。

第三条存有以下情况和犯罪行为，矿井推行年度安全一票否决：

(一)出现工伤丧生的施工队。

(二)重、轻伤指标少于矿井下发掌控指标的。

(三)对存有的安全隐患自查不全盘，引致灾害事故或设备事故，导致关键性经济损失的。

(四)当年内单位受安全生产劝诫二次以上的。

(五)各施工队在年度安全活动总结、安全管理资料、各类生产安全事故分析查案记录，未按时按量呈报矿井安监部门少于三次的。

第四条各施工队应当根据矿井当年安全生产的工作目标、任务和计划及重点工作充份融合自身实际情况制订出本单位的精心安排和布置，层层落实。

第五条矿井在年终将对各施工队安全生产目标任务顺利完成情况展开严格考核(不含对签定的安全生产目标责任书)，对全年安全生产目标任务顺利完成得不好的单位和有关责任人给与表扬奖励;反之，对安全生产目标任务顺利完成得高的单位和有关责任人员推行安全一票否决和通报批评。

第六条矿井安监部门应当积极主动深入细致各施工队和生产作业现场，协助化解(检查贯彻执行安全生产法规情况)安全生产中的具体内容问题和困难。

第七条凡受安全生产一票否决的单位，年度中止一切安全奖励。

第二章“一通三严防”安全生产责任制

一、矿长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿领导下积极开展工作，就是矿井安全生产的第一责任者，同时又就是矿井“一通三严防”安全工作的第一责任者。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、建立健全适应环境矿井“一通三严防”工作的机构及人员布局，创建健全矿井“一通三严防”工作规章制度。

4、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

5、定期研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患。保证“一通三严防”安全技措费用资金投入，并在人、财、物等方面优先向“一通三严防”工作弯曲。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府人员制订措施，展开处置。

7、负责管理非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划并非政府实行，每年至少非政府积极开展一次反风军事演习。出现灾害时，在矿救灾领导小组未抵达前，负责管理按矿井灾害防治和处置计划非政府救援工作。领导小组抵达后，一切听众副组长、副组长精心安排，并汇报救援情况，严苛履行职责上级和矿井灾害防治和处置计划剥夺的职责。

二、矿井主任工程师岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿总工程师和矿长领导下积极开展工作，对本单位的“一通三严防”技术管理工作负责管理。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，橄辉排放量瓦斯、打开密封、调整通风系统措施等技术文件，橄辉本单位“一通三严防”设计图纸报表。非政府工程技术人员强化“一通三严防”业务知识自学。非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

4、非政府积极开展矿井瓦斯等级鉴别、矿井通风阻力测量、主要扇风机性能测量、主要扇风机外部装置漏风测量、通风系统调整、反风军事演习、矿井通风安全质量标准化检查、“一通三严防”会战等业务活动。

5、每月非政府一次“一通三严防”工作专题会议，研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患，总结、布置“一通三严防”工作。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府工程技术人员制订措施，展开处置。

7、非政府基本建设按程序实行矿井灾害防治及处置计划，当矿井出现“一通三严防”关键性灾害事故时，必须履行职责上级和矿井灾害防治及处置计划剥夺职责，为抢险救灾提供更多技术资料。

8、履行职责《煤矿安全规程》剥夺的其它职责。

三、副矿长岗位责任制

1、各副矿长在自己分管的业务工作范围内对“一通三严防”安全工作负责管理，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。

2、分管生产的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，非政府整治“一通三严防”隐患，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井生产工作范围内的“一通三严防”安全工作负责管理。

3、分管安全的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，对“一通三严防”工作展开全方位的监督。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，监督检查“一通三严防”隐患整治，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井“一通三严防”安全工作正数监督管理责任。

4、分管机电的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，非政府整治机电运输系统“一通三严防”隐患，积极开展机电运输系统“一通三严防”安全技术教育培训，对机电运输系统“一通三严防”安全工作负责管理。

四、生产部长岗位责任制

1、积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。对生产部门“一通三严防”管理工作具体内容负责管理。

2、定期组织部门会议，研究化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患，总结、布置“一通三严防”工作。

3、非政府基本建设矿井“一通三严防”年、季、月工作计划和局扇加装报告单、排放量瓦斯措施、全线贯通措施、调整通风系统措施、处置瓦斯超载措施等“一通三严防”有关技术文件，按规定程序和建议按程序继续执行。

4、非政府积极开展矿井瓦斯等级鉴别、矿井通风阻力测量、主要扇风机性能测量、主要扇风机外部装置漏风测量、通风系统调整、反风军事演习、矿井通风安全质量标准化检查、“一通三严防”会战等业务活动。

5、非政府基本建设健全“一通三严防”规章制度，经常深入细致现场检查、指导、严格执行矿井从业人员严格遵守、继续执行“一通三严防”规章制度。

6、非政府基本建设健全矿井灾害防治和处置计划，深入细致宣传贯彻执行。

7、非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，严格执行施工队顺利完成“一通三严防”工作，协同各施工队做好“一通三严防”工作。

8、非政府积极开展“一通三严防”安全仪器、仪表的下架和校正工作。

五、安监部部长岗位责任制

1、积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为煤矿瓦斯抽放管理规定煤矿瓦斯抽放管理规定

为切实做好瓦斯抽放工作，保证矿井安全生产，特制订本规定。

第一章严苛各项管理制度

第一条矿长、总工程师亲自揪抽放工作，创建专职抽放队伍，全面负责管理指导矿井瓦斯抽放工作。

第二条推行计划管理，每月由矿总工程师非政府有关单位制订瓦斯抽放计划，包含抽放系统的创建、管路铺设、钻孔施工数量和扣冲高。

第三条抽放瓦斯专职人员对抽放钻孔、瓦斯管路展开循回检查，每班及时排放量积水，对管路发生的走漏气现象必须及时处理，并及时汇报。

第四条瓦斯抽放泵站必须由司机值守，推行现场交接班，司机经业务培训合格后方可以上岗，努力做到每小时测量记录一次抽放瓦斯浓度、抽放负压和孔板压差等抽放参数，保证数据齐全，精确可信。

第五条井下抽放泵站应当设于送风区域，通风区安人正常设点检查瓦斯，泵站内空气中瓦斯浓度严禁大于0.5%，排气未端的附近20m范围内空气中的瓦斯浓度严禁大于0.75%。

第六条抽放泵站内断路器、负压表中、压力表、高浓度瓦斯传感器等各种计量装置必须短果齐全，并经常修理调校，确保正常采用。

第七条泵站司机必须按时测量泵站内的各项抽放参数，并将测量情况向矿调度所、通风调度中心、抽排区值班人员汇报确切，同时必须深入细致核对记录牌板和记录手册。

第八条抽排区及有关钻孔施工单位根据现场情况，及时联系安装工区对井下抽放管路展开加装或拆毁废旧。

第九条有关单位必须爱惜抽放管路及抽放设施，对损毁管路及设施的将严苛按照有关规定展开行政处罚。

第二章规范技术管理

第十条凡矿井工作面瓦斯喷出量每分钟大于5m3或盾构工作面每分钟大于3m3，使用通风方法化解瓦斯问题不合理时，应当实行瓦斯抽放措施。

第十一条在基本建设须要抽放的采区和工作面设计时，必须考量抽放工作，并使抽放设计与采区和工作面设计同步，以确保存有3个月以上的预抽时间。

第十二条凡是展开局部瓦斯抽放的冶炼工作面，必须基本建设瓦斯抽放设计，报矿总工程师核准。设计内容应当包含:①工作面概况；②工作面瓦斯成矿情况、预抽量和进度表抽时间；③抽放方法与抽放工艺；④安全技术措施等。

第十三条凡绝对瓦斯喷出量大于3m3/min，或瓦斯喷出量并不大、但炮后瓦斯经常超载，或存有瓦斯异常喷出现象，或预测注重指标超载的盾构工作面及石门拆穿注重煤层期间，必须使用巷帮忙扣窝短钻孔已连续抽放居多的措施，推行边扣边凿。

第十四条绝对瓦斯喷出量大于5m3/min的矿井工作面，必须使用以顶板迈向钻孔或顶板抽放巷居多，以穿层、顺层钻孔预扣等辅以的综合抽放措施环境治理瓦斯，工作面瓦斯抽放率为严禁高于40%。严苛管制采用尾巷通风处置瓦斯。使用尾巷通风处置瓦斯的矿井工作面，瓦斯抽放率为严禁高于25%，且必须基本建设措施报集团公司审核。

第十五条对已核准的抽放设计须要修正时，必须经矿总工程师核准同意。

第十六条矿井工作面上劣势巷抽放管路直径不大于8英寸、盾构工作面抽放管路直径严禁大于6英寸，采区上下山巷道内的抽放管路直径严禁大于10英寸。

第十七条所有抽放管路必须搬运弯曲，其距地高度不大于0.3米。

第十八条每个抽放工作面都必须创建瓦斯抽放台帐，台帐内容必须包含:抽放工程设备、管路规格、长度、扣冲高及抽放系统图。

第十九条及时投档抽放日报、旬报、月报以及月度计划、季度计划，努力做到文字准确，数据精确。

第二十条综采工作面过钻场建议：

1、回采工作面在距钻场30m时，生产单位负责管理在钻场内踢两个木垛，木垛必须无往不胜直奔即其劲，以维护钻孔，增大变形量。

2、通风区要强化钻场瓦斯检查，辨认出存有瓦斯蓄积，必须及时采取有效措施处置，并贴上栅栏，阐明警标。

3、工作面在过钻场时尽可能不毁坏顶板，维护不好钻场及木垛、抽放软管及干管，严禁随意甩管。

4、抽排区在工作面过钻场20米前，崭新钻场名班茬并网抽放，并准备好施工顶板穿层孔工具，若过钻场抽放效果高，抽排区要根据情况及时施工穿着层钻孔抽放瓦斯，消解瓦斯超载隐患。

5、在钻场步入工作面老塘后（距煤壁8-10m左右时），抽排区要根据情况及时通告安装工区拆毁扣放干管，直到崭新钻场，并及时将出口闷实不漏气。

6、安装工区在收到拆管命令后，与抽排区共同选取最合适班次时间停在泵拆除，拆除时必须杜绝敲打砍，防止产生火花。

第三章强化检查环评工作

第二十一条矿每月非政府有关人员对当月抽放工作计划顺利完成情况展开全面考核、环评。

第二十二条低、胫煤层的采区设计必须存有瓦斯抽放设计。低、胫煤层摆顶上矿井和综采工作面投产前，必须经过集团公司有关部门环评，否则，严禁生产。地面永久及井下移动抽放系统的计量装置必须齐全，记录健全，并符合标准建议。

第二十三条抽放系统运转前，必须由通风科非政府有关人员对系统的设备管路加装质量、供水供电系统、钻孔施工、封孔合茬等工程质量展开全面检查环评，只有当环评项目全部达至设计建议时，方可正式宣布抽放，并将环评结果报矿总工程师。

第四章有关单位职责

第二十四条抽排区:负责管理矿井工作面及底板瓦斯抽排巷瓦斯抽放钻孔施工、封孔合茬及其日常抽放工作，负责管理抽放泵站和机电设备的保护等工作。

第二十四条盾构区：负责管理盾构工作面拔剑及两帮钻场瓦斯抽放钻孔的施工及封孔、合茬工作；负责管理及时联系安装工区延接盾构拔剑瓦斯抽放管路。

第二十五条工资科：环评队负责管理对矿井工作面顶板迈向钻孔、底板瓦斯抽放巷底板穿着层钻孔展开环评。

第二十六条通风科：负责管理监督检查瓦斯抽放、钻孔施工情况，搞好日常抽放工作的调度及记录工作，并对分管范围内的工作展开均衡协同。

第二十七条技术科：在采区和工作面的设计中，必须统筹规划考量瓦斯抽放工作，并使抽放设计与采区、工作面设计同步。

第二十八条机电安装工区:负责管理所有抽放管路的加装、保护、拆毁、废旧工作。

第二十九条机电科、机电工区:负责管理抽放泵站的专用供电和机电设备情况的检查监督。

第三十条通风区:负责管理为抽放泵站创建单一制的通风系统，风量安全生产资金投入保障制度安全生产资金投入保障制度一、按照国家有关规定创建平衡的安全资金投入和资金渠道，确保追加、提升和更新安全系统、设备、设施，消解事故隐患，提升安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用一流安全技术措施和管理方法，抢险救灾等存有可信的资金来源；安全资金投入应当能够充分保证安全生产须要，安全资金投入资金必须专款专用。二、资金投入依据1、国家施行的劳动保护法令和劳动保护命令、标准；2、安全小检查中所辨认出的，尚未化解的，影响安全生产的问题；3、防治火灾、核爆，对引发工伤、职业危害等需所实行的技术措施；4、影响安全生产的关键性隐患；5、平衡和发展生产所须要实行的安全技术措施，以及员工明确提出的有助于安全生产的合理化建议。三、基本建设年度安全技术措施计划1确认项目，全面落实资金、顺利完成时间和责任人（安全资金投入包含资金投入、人员资金投入与资金投入时间等）。年度安全技术措施计划应当包含以下内容：为了确保生产安全和职工身心健康，针对特定危险以及职业危害而展开的工程项目的费用。例如危险源自查资金、职业卫生工程资金、具备潜在危险的工艺、设施的改建资金。2、安全工程项目建设资金项目范围应当包含：2.1安全技术：以避免火灾、核爆、工伤为目的的一切措施，例如防护装置、保险及信号装置、废旧处置、通风降温等。2.2隐患自查项目2.3安全工程项目维护保养资金；2.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间资金投入。2.5劳动防护与保健资金投入2.6为了确保生产过程中职工的安全与身心健康而资金投入的防护用品以及职工保健的费用。2.7劳动防护用品（例如劳动服装、安全帽、安全手套、防水眼罩、防尘、杀毒口罩等）费用以及各种用品的采用年限；2.8保健费的派发：保健费（个人）=职工健康检查费用+职业病防治费用+解暑饮料费用。四、应急救援资金投入五、为了有效率掌控突发性事故而预先计划的应急救援系统的费用。应急救援设施（例如防火墙、安全地下通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警告标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、废旧装置等）、设备、用具或用品等费用；六、应急救援非政府办公费用；七、应急救援培训及演练费用；八、参予应急救援及演练人数、时间资金投入。九、安全宣传教育资金投入。十、对职工展开安全培训（包含三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；十一、安全生产例会、安全活动费用；十二、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。十三、日常安全管理资金投入。十四、安全生产管理部门正常积极开展工作所需的资金投入。应当包含安全员（全职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公开支、职业安全身心健康管理体系(OSHMS)创建及运转维护费用。十五、安全奖励基金资金投入。安全奖励基金应当分成安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其展开定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可以单独展开奖励。系统技术资料管理制度为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。

1、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。

2、系统(设备)布置图、饮水点图、系统布置电子图等每季必须展开一次绘制，每月根据现场实际情况及时修正补足，保证图纸的真实性、准确性。

3、日常各种记录在每月月底展开及时分类档案销毁，以供查询，留存时间严禁多于一年。每突遇调整系统布置时，应当及时修正补足设备台帐。

4、本单位其他科室人员采用图纸、技术资料都必须出示借条，并严苛搞好记录。

5、对无保留价值的图纸、技术资料整理列举目录，需报矿长及总工程师审查，展开封存并清帐。马口煤矿锅炉设备检查、修理管理制度马口煤矿锅炉设备检查、修理管理制度

根据国家对锅炉承压容器采用规定，为确保锅炉安全运转，并使国家财产及人民生命免遭损失，按有关上级管理部门建议，对锅炉这种重点设备并作以下管理制度

1．锅炉安全规章制度

1）燃煤锅炉安全操作规程；

2）司炉工岗位责任制；

3）锅炉设备维修保养制度；

4）交接班制度；

5）清洁卫生捍卫制度；

6）锅炉巡回检查制度；

7）锅炉管理人员职责；

8）事故分析制度；

9）三小安全保护装置定期试验制。

2．对锅炉三小安全保护装置按规定时间送来有关单位展开校验，决不允许超期采用

1）压力表，按规定期限采用半年后，呈交存有资格证的校表单位展开校验；

2）安全阀，按规定采用一年后呈交存有资格证单位校定压力合格后采用；

3）水位表中，建议每班司炉人员必须在接班人后展开冲洗,谢泽生记录。

3．司炉操作方式人员,定期对三小安全部件的试验措施，避免失灵，导致锅炉运转安全隐患，具体内容建议就是

1）压力表，每周展开一次冲洗，例如存有异常，指针命令恢复正常不妥当，立即更改，不得采用未经校验的表中；

2）安全阀，建议每周展开一次手动试举，半月展开一次气动击球，以确保安全阀有效率不失灵。这项工作由车间主任现场监督继续执行，谢泽生详尽记录。

3）水位表中冲洗，建议每班交接班时按标准展开冲洗水位表中，由双方司炉短监督操作方式。

4.偷排，建议司炉工每班根据水质化验员提供更多的水质情况展开偷排。例如水质正常，24小时偷排一次。

5．软化水建议，水质化验员每班必须按规定提供更多不抽检的合格软化水，并每班八小时内，搞两次炉水采样化验，根据化验结果，精心安排司炉人展开偷排。

6．锅炉维修保养半年搞一次中修成，一年展开大修，具体内容检修内容

1）对锅炉本体锅筒内结垢情况，烟火管烟垢去除；

2）以冷却系统部份，前、后拱形，两侧炉墙、炉排等方面展开检查检修；

3）对三小安全部件及各阀门、接头处等方面按锅炉质量标准展开检查检修；

4）对锅炉风道部份，辅机部份，展开检修；

5）对停下不必的炉，定期检查干法维修保养情况。搭乘人车管理制度搭乘人车管理制度1．把口工负责管理上班人员的搭乘人车秩序，对搭乘人车人员的安全负责管理。2．搭乘人车人员必须自觉排队，拒绝接受把口工的张美妮，顺从管理。3．搭乘人车人员必须在安全线（警戒线）以外候车。4．搭乘人车人员随身携带的工具，必须得当管理，避免伤人或掉入井底。5．搭乘人车人员在排队候车及乘车过程中不许互相玩耍，不得将身体任何部位及工具张开车外。6．载运“火工品”人员必须主动协调把口工检查环评，不得炸药、雷管同车，解款人员每车仅限2人。7．所有乘车人员必须待车停好后，经把罐工同意方可上下车且每车严禁少于12人。8．上班搭乘架空人车必须顺从把罐工的统一指挥，运转时无法满足用户同上同下时，必须分离搭乘维持一定距离。小元煤矿进出井人员清点制度小元煤矿进出井人员清点制度

一、主井、风井井口均需设立进出井检查员，负责管理入井人员检身和进出井人员清点。

二、所有入井人员必须自觉拒绝接受母颜氏，以避免烟火等危险易燃品入井。

三、入井人员必须随身携带打火器，不许穿化纤类衣服入井，否则检身工有权婉拒其入井。