成本会计-第三章要素费用的归集与分配练习题

第三章要素费用的归集与分配本章练习题一、填空题工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。库存材料数量的计量，可采用_________和__________。在按计划成本进行材料核算时，“材料采购”科目的借方反映_________，贷方反映____________，期末借方余额为___________。材料费用的分配标准很多，在材料消耗定额比较准确的情况下，原材料费用可以按照产品的材料的____________比例，或材料的_____________比例进行分配。工业企业除了支付职工工资外，还应按照工资总额的一定比例，现行规定为_______，提取职工福利费。二、判断分析题对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用，可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。分析；为了正确计算产品成本，对生产所剩余料，都应编制退料单，据以退回材料仓库。分析：对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用，既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目，也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。分析：随同工资发放给职工的款项，都应通过“应付工资”账户核算。分析：固定资产在全部使用年限内的应计折旧额，也就是固定资产的全部原值。分析：6.为了正确计算折旧，月份内增加的固定资产，当月要提折旧，月份内减少的固定资产，当月不提折旧。分析：7.要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分，都是经营管理费用的组成部分。分析：8.先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价的。分析：三、单项选择题1．（）属于工资费用，但不计入产品成本或经营管理费用。A.退休人员退休金B.福利部门人员工资C.管理部门人员工资D.长病假人员工资2．随同产品出售，并单独计价的包装物，发出时应借记（）科目。A.制造费用B.生产成本C.其他业务支出D.管理费用3.材料成本差异科目的借方反映().A.材料的实际成本B.材料的计划成本C.材料成本的节约差D.材料成本的超支差4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入()科目.A.管理费用B.制造费用C.营业外支出D.应付福利费5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是().A.奖金B.工资性津贴和补贴C.劳动保护费D.加班加点工资6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是()．A.制造费用B.折旧费C.固定资产修理费D.燃料、辅助材料费用四、多项选择题1.在按计划成本进行材料核算时,材料明细账平时需要登记().A.收入材料的数量B.发出材料的数量C.结存材料的数量D.计划单位成本E.材料收入、发出和结存的金额2．下列（）等，都可以在“原材料”总账科目中核算。A.原料及主要材料B.自制半成品C.外购半成品D.包装材料E.修理用备件3.进行工资费用核算的原始记录有().A.考勤簿B.考勤卡C.产量记录D.工资结算单E.工资费用分配表4.计提的应付福利费主要用于().A.医务经费B.医疗卫生费C.劳动保护费D.职工困难补助E.生活福利部门人员的工资5.下列（）不应计提折旧。A.未使用的房屋建筑物B.超龄使用的固定资产C.出租的固定资产D.大修理停用的机器设备E.经营租赁方式租入的固定资产6.经过要素费用的分配,计入“基本生产成本”科目借方的费用,已经分别计入各产品成本明细账的().A.原材料成本项目B.工资及福利费成本项目C.制造费用成本项目D.燃料和动力成本项目E.废品损失成本项目7.报废低值易耗品时,对收回的残料价值应借记“原材料”科目，贷记（）科目A.“制造费用”B.“管理费用”C.“财务费用”D.“低值易耗品”E.“其他业务支出”8．实际成本计价发出材料成本的确定有（）方法。A.先进先出法B.后进先出法C.移动加权平均法D.全月一次加权平均法E.分别计价法五、综合实务题1．某企业甲、乙两种产品共同耗用A、B、C三种原材料，耗用量无法按产品直接划分。甲产品投产200件，原材料单位定额为：A原料15kg，B原料9kg，C原料4.5kg；乙产品投产150件，原材料单位消耗定额为：A原料5kg，B原料3.5kg，C原料2kg。甲、乙两种产品实际消耗总量为：A原料3375，B原料2557.5，C原料1224。原材料计划单价为A原料7元，B原料4元，C原料3元，原材料价格差异率为+1%。要求：根据上列资料，按定额耗用量的比例分配甲、乙两种产品的原材料费用，并编制原材料费用分配表。2．某企业的包装物出租、出借采用净值摊销法，包装物核算采用实际成本核算。发生以下业务：2月份出借包装物一批，领用新包装物10件，成本1000元，收取押金1500元。出租、出借包装物的摊销率为20%，2月份按规定办法计提摊销额。（3）3月份按规定计提摊销额。（4）4月份包装物收回6件，其中5件能继续使用，1件已损坏（残料估价10元入原材料仓库）。没收损坏包装物的押金，其余押金退回。（5）4月份按规定计提摊销额。要求：编制出包装物有关的会计分录。3．某工厂有关资料如下：⑴该厂有机器设备一台，原值270000元，净残值率5%，预计可使用5年，并预计可使用9000工时。最后使用结果为第1年使用1760工时；第2年使用1820工时；第3年使用1840工时；第4年使用1850工时；第5年使用1730工时。⑵通过计算，该厂7月份各车间和部门应提固定资产折旧22900元。其中，第一基本生产车间为7200元，第二基本生产车间为6150元，修理车间为3600元，运输车间为2700元，销售部门为1600元，行政管理部门为1650元。⑶该厂低值易耗品采用计划成本计价，7月份发生下列经济业务：10日，本月份基本生产车间领用专用工具2套，每套1980元，预计可使用2年;五、综合实务题1.A材料定额消耗量甲产品定额消耗量=15×200=3000乙产品定额消耗量=5×150=750A材料消耗量分配率=（3375×7）÷(3000+750)=6.3甲产品应分配A材料费用=6.3×3000=18900(元)乙产品应分配A材料费用=6.3×750=4725(元)B材料定额消耗量甲产品定额消耗量=9×200=1800乙产品定额消耗量=3.5×150=525B材料消耗量分配率=（2557.5×4）÷(1800+525)=4.4甲产品应分配B材料费用=4.4×1800=7920(元)乙产品应分配B材料费用=4.4×525=2310(元)C材料定额消耗量甲产品定额消耗量=4.5×200=900乙产品定额消耗量=2×150=300C材料消耗量分配率=（1224×3）÷(900+300)=3.06甲产品应分配C材料费用=3.06×900=2754(元)乙产品应分配C材料费用=3.06×300=918(元)原材料费用分配表见下页。2．⑴2月份出借包装物时：借：包装物—出借包装物1000贷：包装物—库存未用包装物1000收取押金时：借：银行存款1500贷：其他应付款1500⑵2月份按规定办法计提摊销额时：2月份应计摊销额=1000×20%=200（元）借：营业费用200贷：包装物—出借包装物摊销200表3-2原材料费用分配表原材料编号ABC原材料计划成本合计原材料成本差异额实际原材料费用甲产品投产：200件消耗定额1594.5定额消耗量30001800900乙产品投产：150件消耗定额53.52定额消耗量750525300定额消耗总量（kg）375023251200实际消耗总量(kg)33752557.51224原材料计划单位成本743消耗量分配率6.34.43.06原材料甲产品189007920275429574295.7429869.74费用（元）乙产品47252310918795379.538032.53合计2362510230367237527375.2737902.27⑶3月份按规定办法计提摊销额时：3月份应计摊销额=（1000-200）×20%=160（元）借：营业费用160贷：包装物—出借包装物摊销160⑷4月份收回包装物时：退回可用的包装物时：借：包装物—库存已用包装物500贷：包装物—出借包装物500借：包装物—出借包装物摊销250贷：包装物—库存已用包装物摊销250注销报废包装物的价值时：借：原材料10包装物—出借包装物摊销90贷：包装物—出借包装物100没收和退回押金时：借；其他应付款900贷：营业费用150银行存款750⑸4月份按规定的办法计提摊销额时：4月末出借包装物的原值=1000-500-100=400（元）4月末摊销前出借包装物的净值=400-（200+160-250-90）=380（元）4月末计摊销额=380×20%=76（元）借：营业费用76贷：包装物—出借包装物摊销763.(1)年限平均法：各年折旧额=270000×(1-5%)÷5=51300(元)工作量法：单位工作量折旧额=270000×(1-5%)÷9000=28.5(元/工时)第一年固定资产折旧额=1760×28.5=50160(元)第二年固定资产折旧额=1820×28.5=51870(元)第三年固定资产折旧额=1840×28.5=52440(元)第四年固定资产折旧额=1850×28.5=52725(元)第五年固定资产折旧额=1730×28.5=49305(元)年数总和法:第一年折旧率=5÷(1+2+3+4+5)×100%=33.3%第一年折旧额=270000×(1-5%)×33.3%=85500(元)第二年折旧率=4÷(1+2+3+4+5)×100%=26.7%第二年折旧额=270000×(1-5%)×26.7%=68400(元)第三年折旧率=3÷(1+2+3+4+5)×100%=20%第三年折旧额=270000×(1-5%)×20%=51300(元)第四年折旧率=2÷(1+2+3+4+5)×100%=13.3%第四年折旧额=270000×(1-5%)×13.3%=34200(元)第五年折旧率=1÷(1+2+3+4+5)×100%=6.67%第五年折旧额=270000×(1-5%)×6.67%=17100(元)双倍余额递减法:年折旧率=2÷5×100%=40%第一年折旧额=270000×40%=108000(元)第二年折旧额=(270000-108000)×40%=64800(元)第三年折旧额=(270000-108000-64800)×40%=38880(元)第四年折旧额=(270000-108000-64800-270000×5%)÷2=22410(元)第五年折旧额=22410(元)(2)会计分录:借:制造费用---第一基本生产车间7200---第二基本生产车间6150辅助生产成本---修理车间3600---运输车间2700营业费用1600管理费用1650贷:累计折旧22900(3)会计分录:①领用时借:长期待摊费用3762贷:低值易耗品3960材料成本差异198借:待摊费用1425贷:低值易耗品1500材料成本差异75②摊销基本生产车间本月应负担的低值易耗品价值借:制造费用104.5贷:长期待摊费用104.5③摊销修理车间本月应负担的低值易耗品价值借:辅助生产成本79.17贷:待摊费用79.17④借:营业费用206管理费用618贷:低值易耗品800材料成本差异244．表3-3外购动力分配表2003年7月单位：元应借账户成本(费用)直接计入分配计入合计项目生产工时分配率分配金额基本A产品直接材料220000.2555005500生产B产品直接材料100000.2525002500小计320000.2580008000辅助修理车间电费400400生产运输车间电费120120小计520520制造费用电费200200管理费用电费520520营业费用电费160160合计14009400借:基本生产成本---A产品5500---B产品2500辅助生产成本---修理车间400---运输车间120制造费用200管理费用520营业费用160贷:银行存款94005.表3-5工资费用分配表（含计提职工福利费）2003年7月应借账户成本(费用)直接计入间接计入工资费用工资费计提职工项目工资费用生产工时分配率分配金额用合计福利费基本A产品直接人工1750075003.21624120416205826.8生产B产品直接人工1250050003.21616080285804001.2(一车间)小计125003.21640200702009828基本C产品直接人工140005500316500305004270生产D产品直接人工100004500313500235003290(二车间)小计2400010000330000540007560辅助发电车间直接人工59005900826生产修理车间直接人工52005200728小计11100111001554制造一车间工资34003400476二车间工资26002600364费用小计60006000840管理费用公司经费46004600644管理费用销售机构经费680068001120应付福利费12001200合计8370015390021546（1）借：现金153900贷：银行存款153900（2）借：应付工资153900贷：现金153900（3）借：基本生产成本—第一车间—A产品41620--第一车间—B产品28580--第二车间—C产品30500--第二车间—D产品23500辅助生产成本—发电车间5900--修理车间5200制造费用—第一车间3400--第二车间2600营业费用4600管理费用