工作安全报告总结优秀8篇

工作安全报告总结优秀8篇工作平安报告总结篇1

“平安第一，预防为主”、“关爱生命，关注平安”是平安生产管理工作的首要任务和目标。在我担当项目经理期间，仔细落实和完成与上级部门签订的平安目标责任制，至今为止，基本上完成了责任制的目标，做到全年平安无事故，20xx年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，平安工作坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强平安训练，增加平安意识，完善各种平安制度，加强各种平安检查，消退各种平安隐患，确保平安生产的管理，努力做好平安生产各项工作。现将一季度的工作总结如下：

一、平安管理方面

为切实加强平安工作的管理，保证平安工作有效开展。安环部负责日常的平安检查，发觉和查明各种危急源和事故隐患，责令限期整改，加强了平安生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组平安自查等各种形式，一季度在全公司共查出平安隐患75项，已完成整改项目73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他缘由没有进行整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善平安基础台账，建立了危废台账及管理制度，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。加大对危急废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的生产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，协作环保部门做好工作。

二、平安指标状况

20xx年公司平安管理有了进一步的提高，但职工平安防范意识不

强，职工对各自岗位的应知（危急因素、防范因素）熟悉不足，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，损害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，乐观组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故缘由，落实整改措施，并对相关责任人赐予惩罚。

虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上存在缺陷，管理制度不够健全，平安培训训练工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的平安培训工作，杜绝各类事故的再发生。

三、平安培训方面

对新入职员工进行了公司级平安培训训练，不断完善员工的平安生产训练培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡察工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进行仔细训练，使各岗位员工对公司平安生产的各岗位，初步熟悉并获得了基本平安技能和自我防护熟悉。

四、存在的不足对检查的隐患有时不能跟催究竟，致使有些发觉的问题得不到解决或消失反复。对三违检查力度不够，不能准时遏制三违现象的发生。车间、班组级平安培训训练工作做的还很不到位，不够细致。

五、下一步工作

一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理力度；二是加强对员工平安培训工作，通过平安训练培训，定期对员工平安基本学问把握状况进行考试；三是对车间班组的平安检查记录、班组活动记录定期检查，使平安检查活动内容达到平安要求；四是仔细开展平安标准化达标工作，完善企业各项平安管理制度，规范现场平安设施，使公司平安工作跨入新的台阶。

安环部20xx年4月1日

工作平安报告总结篇2

为确保食品平安，保障人民群众身体健康和生命平安，立足于治防患、防事故，依据市食品平安委员会办公室关于20xx年全市“守护舌尖平安”整治全力打好食品平安放心工程攻坚行动实施方案的通知有关要求，我单位高度重视，把食品平安工作纳入了重要议事日程，细心组织，仔细实施。现对20xx年四月份以来的景区内的关于食品平安工作总结如下。

一、强化熟悉，完善工作机制为了加强景区内食品平安工作的组织和领导，本单位领导高度重视。

一是切实加强食品平安工作领导，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，单位部分成员任成员的食品平安工作领导小组。同时明确职责，做到各司其职、各负其责。并督促景区内摊点负责人建立相应组织，形成自上而下的平安管理体系。

二是督促景区内摊点负责人建立和完善应急处理机制，制定了“食品平安突发大事应急处理预案”，增加了各摊点应对食品平安事故的反应力量。

二、严格检查，重点整治突出根据组长要求。

一是每周至少一次由组长或副组长带队小组成员参与通过现场随机抽取景区餐饮单位，检查人员对比《餐饮服务食品平安操作规范》要求，对发觉的问题按规定责令期限整改。

二是加强节假日食品平安检查，假日期间检查频率加倍。

三、强化宣扬，提高平安意识通过会议、培训、食品平安周等形式加大面对公众的宣扬训练力度，普及餐饮服务食品平安法律法规及食品平安学问，引导平安、健康的消费，提高广阔游客的食品平安意识和自我爱护力量。

四、科学治理，保证食品平安加强食品包装材料、容器、食品生产经营工具等食品相关产品生产加工的监管，强化“食品级”标识管理，鼓舞使用环保可降解的食品包装。

工作平安报告总结篇3

一、开展好预防秋季传染病训练工作

每年秋季是各类传染性疾病极易发生、传播流行的季节，为进一步增加全校师生对传染病的防控意识，确保全体师生的身体健康及正常的教学秩序，我校多措并举仔细做好秋季传染病的预防训练工作。

二、开展好消防平安演练活动

为了进一步强化师生消防平安训练，提高抗击突发大事的应变力量，能有组织、快速地引导同学平安撤离，学会正确使用灭火器以及把握逃命的方法。我校根据“消防演练预案”进行了全校性的消防演练。

三、交通平安训练

在平常的工作中，我们也发觉：同学在大路上行走，一部分不遵守交通秩序存在有交通隐患，个别同学玩耍不留意平安，学校就召开班主任会、同学会议进行训练，也收到了良好效果，老师把严格遵守交通法规作为每天例会的必讲内容;值日老师加强责任心，切实执行学校按时清校的规定，等同学全部离校后才回家。

四、校舍平安检查

学校定期组织校舍平安检查，每周不少于一次，特别天气随时检查，发觉险情准时汇报排解。

五、教学设施检查

电器、教具使用前进行平安检查，如有故障准时排解。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线;体育器械

在使用前体育老师或活动课辅导老师先仔细检查一遍，确定完好后方可组织同学使用，使用时老师不得离开现场，随时关注同学的活动，加强爱护，防范事故的发生。

六、平安常规训练

学校充分利用板报宣扬栏、班会、国旗下讲话、上下午放学前等渠道，关心同学确立平安意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追赶、打闹现象，规范自主行为。加强对同学校外行为的平安训练与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。

防范胜于救灾，责任重于泰山，我校将进一步加强平安工作，查漏补缺，把平安工作搞好，更好的为教学服务。

工作平安报告总结篇4

依据广东省交通厅《关于做好全省20_年水路运输行业年审工作的通知》(粤交办字23号文)、《国内船舶运输经营资质管理规定》(交通部20_年第1号令)等有关文件的规定，从20_年1月1日起到4月30日，对全市水路运输(服务)企业和在册营运船舶开展20_年度行业年审工作，截止4月30日，全市28家水路运输企业，378艘营运船舶，已年审314艘，年审率达85%;全市64家水路运输服务企业通过年审的有59家，未通过年审的有5家，年审率达92%，为历年最高。今年的年审工作我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导，周密组织，仔细学习贯彻年审法则

年审工作历来政策性强，工作量大，处领导高度重视，准时组织参加年审工作的有关人员学习《国内船舶运输经营资质管理规定》、《关于做好全省20_年水路运输行业年审工作的通知》文件精神，学习有关法律、法规条例，并对历年年审工作进行仔细的总结和分析，结合我市的实际状况，明确今年年审工作的详细做法和工作程序，指定专人负责年审工作，同时将省厅关于做好水路运输行业年审工作的通知转发给各县(市、区)交通局和水路运输(服务)企业单位，使各有关单位进一步明确年审工作的重要性和意义，为顺当完成20_年度水路运输行业年审工作打下了坚实的基矗

二、加大政策宣扬力度，营造依法年审的良好氛围

近年来，由于水运市场不景气，运输企业经营效益差，企业经营管理不到位，导致年审工作未能引起运输(服务)企业和船舶经营业户的重视，有部分企业、船舶单位迟迟不愿年审，对我们既定的年审工作造成肯定的影响，特殊是吴川市辖区各船队，这些船队的船舶数量多、吨位小，船舶又分布较散，难于管理。针对这类问题，我们会同吴川市交通局派员下到各船队组织各船队领导召开年审工作会议，反复宣扬省厅的政策文件精神，使水路运输(服务)企业和船舶单位充分熟悉到此项工作的重要性，提高按规定年审的自觉性，通过法律训练大部分企业单位都能按时，按要求参与年审。

三、严格按政策年审，确定行业管理权威

这次年审的目标，在于通过年审巩固历年来的航运市场整顿成果，进一步规范水路运输市场秩序，准时订正，查处违法违规行为。对在规定的期限内无故不参与年审或拒不接受年审的水路运输(服务)企业和船舶单位，依照相关水运法规，发出书面通知，限期办理，在限期内仍未按规定年审的，按规定赐予相应惩罚直至取消经营资格。如湛江市国航船务有限公司、湛江市东泰货运代理有限公司、麻章区明顺船务有限公司等，在我们多次反复督促的状况下，仍未按规定填报运输统计报表、办理年审及缴纳运输管理费，据此，我们将会同工商部门对其进行查处，依法责令停业整顿，整顿效果仍达不到要求的，将取消其经营资格。

四、存在问题

(一)部分企业船舶的管理、联系及配备的管理人员不到位，机构设置欠妥，对年审工作不重视，简单造成船舶不按时年审现象。

(二)绝大部分未年审的船舶都是长期定点经营某一地区偏远航线，由于周边地区水运执法部门的监管不到位，监管不力，致使未能准时返港年审。

(三)服务企业规模小，同时缺乏专业性强的专业管理技术人才，从业人员素养比较低。

(四)水路运输服务业市场秩序较为混乱，违规经营时有发生，无证无照的服务企业仍旧存在。

(五)水路运输服务企业逃缴规费、躲避年审违章经营的侥幸行为始终存在。

五、今后工作的意见

(一)连续加强对未年审企业及船舶的监管，加大对企业资质的检查工作，限期完成年审，促进企业内部管理规范化，提高企业对年审工作的重视，确保年审工作的顺当进行。

(二)加强海事、船检、工商等部门协调合作，加强对水运服务业及营运船舶的检查，杜绝船舶无证和证照过期的经营行为，促使船舶经营者自觉守法持证经营。

(三)严把市场准入关，坚持“布局合理，竞争有序”的原则，对不达到经营资质要求的企业一律不准进入市场经营。

(四)严格根据年审规定，对达不到要求的服务企业，年审一律不予通过，籍此次年审机会，取缔一批违规经营企业，净化水运服务市场环境。

(五)加大日常对服务行业进行监管力度，对企业经营行为实行动态跟踪管理，发觉问题，即时整改，把违法违规毁灭在萌芽状态

工作平安报告总结篇5

同志们：

xxxx年即将过去，新的一年即将来临，在过去的一年里，新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下，在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下，圆满完成了全年平安生产任务，实现了全年：“零事故、零损害”的宏大目标。在此，我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢：“感谢大家的努力，感谢大家的付出！！！”

接下来，我代表公司对xxxx年的平安生产工作做汇报：

1、签订了xxxx年平安生产目标责任书

xxxx年初，从总经理到员工层层签订了平安目标责任书，将平安指标层层分解、落实到人。

2、制定xxxx年平安培训方案，并按方案严格落实和实施。

2xxxx年，公司内各项培训40余次，抓好员工平安训练培训，特殊是新上岗员工三级训练培训，确保考试合格后方能上岗，并建立训练培训档案；市安监局还派平安专家来公司进行平安法、挂图研判、平安学问等培训四次。有效地提高了员工平安意识。

3、制定了应急救援演练，现场处置演练方案，并严格按方案进行了培训和演练。

按演练方案，xxxx年6.10月份，公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练，7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练，强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的力量，并通过演练修订了应急救援预案；

4、在全公司实施了平安生产网格化管理。

通过实施平安生产网格化管理，进一步落实了平安生产责任制，完善了平安管理机制和框架。

5、氯化亚砜技改顺当投入生产

xxxx年下半年开头，对公司氯化亚砜项目进行了技改，xxxx年初进行了调试并顺当投入了生产，使产能基本达到了设计要求。

6、仔细开展了“平安生产月”活动。

“平安生产月”活动期间，公司仔细组织全体员工学习活动方案，宣贯上级文件和要求，开展平安事故警示训练、提合理化建议活动，确保了活动的顺当开展。

7、实施了“六打六治”专项行动

以检查和整改为主要手段，对比文件要求逐项绽开排查工作，规范了公司平安生产条件，提高平安管理水平。

8、开展了“平安生产百日攻坚行动”活动。

能过开展活动，仔细贯彻落实了各级关于加强平安生产工作的一系列重要指示精神，深刻吸取了省内外危急化学品事故教训，动员全体员工，进一步加大平安生产工作力度，对公司内关键装置、重点部位，全面排查治理各类隐患，严峻惩罚违章行为，坚决遏制各类事故发生，全面提升我公司平安管理水平。

9、仔细开展了“平安隐患大排查大整治活动”。

“平安隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“平安生产百日攻坚行动”的进一步深化，对大排查中发觉的平安隐患和问题，制定了系统的整改工作方案并仔细实施。真正实现隐患排查全掩盖，隐患整治零容忍。

10、学习新“平安生产法”

公司董事长、总经理和平安负责人参与了市安监局组织的新“平安生

产法”宣贯培训班，并邀请市安监局领导到公司进行了专项培训和学习，并将新“平安生产法”打印发到每个员工手中进行学习和贯彻，使员工真正了解员工的权利和义务。

11、通过了三级平安标准化整改验收

去年年底，通过了三级平安标准化验收，提出了部分整改项，公司仔细组织了整改并通过了整改验收。

工作平安报告总结篇6

x月以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关平安部门指导下，仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，深化落实科学进展观，坚固树立平安进展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产，实现了零死亡、零损害、零事故的平安目标，为全年实现平安目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好平安工作：

一、统一思想熟悉，坚持平安第一思想不动摇

平安，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，平安唯此为大。年初，公司董事长在工作动员报告中就把平安工作作为一项重点工作，给全体员工注入了平安大如天，平安无小事的理念。在平安与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不行，要强调平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。

要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的平安生产，从自身做起，从仔细学习各项平安规章制度开头，严格按标准化作业，不断增加企业的向心力和分散力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定平安目标，实施责任分解，落实结果考核是企业平安管理的根本。每年公司都制定具体的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了平安目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让平安生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开平安生产调度会，每天听取平安生产工作汇报，准时把握平安生产的状况，讨论新状况，解决新问题，形成了平安目标众人挑，人人肩上有指标，将平安生产人人有责的平安原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化平安训练培训，实施以训练保平安的战略

从事故致因理论看，担心全行为、担心全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想熟悉不到位、平安技能(术)差，是企业平安生产中的平安隐患。为此，我们实施了以训练保平安的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识训练，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护力量的训练培训。

1、强化宣扬训练，排解思想隐患。思想隐患是平安生产中的隐患。排解思想隐患的方法，就是深化平安训练、提高平安意识、强化平安责任。为此，我们采纳多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广阔职工进行居安思危、警钟长鸣的平安训练。利用每月的平安生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并准时传达学习公司、上级部门下发的平安文件、法规制度，以强大的舆论力气营造人人讲平安的乐观氛围。

2、抓好平安训练，坚持特种培训持证上岗。公司依据上级领导的整体支配，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深化开展普法训练，通过召开平安生产会议，宣扬和学习《平安生产法》等法律法规。二是举办平安学问专题培训，通过组织职工进行平安学问训练，参与消防平安演练，提高员工平安意识和相关力量;三是办宣扬橱窗、书写横平安标语、建立平安训练警示牌等形式，宣扬各种平安学问、平安法规。使广阔员工深化了解平安，广泛重视平安，极大提高了全员平安生产意识。

x月来，公司共组织平安生产学问培训3次，通过这些形式的学习宣扬，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。培育员工娴熟把握小型工伤的紧急处理技能，将损害掌握在最小程度。使职工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。

x月有2名主要负责人、2名平安管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参与了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级平安培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场平安管理，强化过程监控。

隐患发觉在现场，消退在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。

一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时掌握管理，随时就巡查问题进行整改。

二是公司支配每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的平安及现场、环境监督检查，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发觉的隐患及问题准时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实状况，准时消退了事故隐患，保证了企业平安生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程简单，为此加强工艺平安操作过程和装置平安检修理过程的掌握尤为重要。强化工艺平安操作过程，重点做好生产系统掌握和人员操作管理，生产系统掌握重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、平安、牢靠。加强设备平安检修理，根据平安管理要求，加强检修平安措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺当、检修效果抱负。

五、做好危化品平安运行的监管，提高应急力量。

x月我们又依据相关平安部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特殊是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都具体记载，严格根据要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《平安事故应急预案》，并依据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，(消防平安学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特别性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。

在演练上着重考察了员工应对突发事故的力量、对突发大事的排查处理及人员自我防护措施等状况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的平安思想意识，使员工清晰熟悉到了平安在生产上的重要性，增加了员工应对突发大事的力量，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置力量和全员平安意识。

x月来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查特别满足，并对我公司综合治安治理工作赐予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将连续以严厉 仔细不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好平安生产工作，为公司经济进展保驾护航。

工作平安报告总结篇7

一年来，学校沿着年初制订的目标，团结奋进，务实进取。全面贯彻训练方针，加强学校管理，仔细实施素养训练，努力提高训练质量，专心建立丰富多彩的学校文化等方面取得了必需的成果。

一、抓师德师风，践行大爱训练

“学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校训练教学工作的基础保障。学校结合全市训练系统“三个年”活动之--“师德师风提升年”，要求每位老师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，连续深化开展学习“最美老师”，争做“最美老师”各项活动;仔细组织老师开展“学在__”“生本课堂活力训练”“三教三学”系列大争论;大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓舞老师向身边的先进典型学习，连续开展“感动学校老师”评比活动。

共性是我校把每周一次的“师德师风学习日”活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美老师张丽莉到__市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中“感动学校”老师的现身说法，每位老师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，激励她们时时用“最美”要求自我。此刻，学校中的每一位老师都树立了作为一名人民老师的职责感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自我的良好形象和行为为同学树立榜样，埋头苦干，将奉献训练当做乐趣。

二、抓常规制度，促进规范管理

教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下，我们连续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理，千方百计提质量。我们主要实行了以下措施：

1.狠抓教学常规，强化过程管理

教学常规的落实是提高教学质量的保证。所以，我们在教学管理中，学校制定了细致的训练教学常规，细化了各学科教学规范。要求老师严格根据教学常规的要求，仔细做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教育处每学期期中、期末对老师的备课、作业批改善行细致地检查，并构成总结，由校长亲拘束专题会议上对优秀老师进行表扬，对表现不够的老师提出批判，并要求她们准时改正。

学校针对青年老师，开设了特地的备课、课堂、批改等常规的培训活动。组织学校骨干老师担当新老师的师傅，为她们进行手把手地指导。

学校还建立了由校长、副校长、教育处两位主任、工会主席等5人组成的“抓常规、促规范”督查小组，建立《石门学校“抓常规促规范”工作纪律》。每周轮番对老师的值班、教学、卫生、平安等学

校系列常规工作进行督查，准时发觉问题，解决问题。

2.加强同学常规管理，进行行为习惯训练

学校以贯彻实施《学校生守则》和《学校生日常行为规范》为准则，对同学进行爱国主义训练和良好的行为习惯训练。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分同学养成了爱学习、守纪律、讲礼貌、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小仆人，学校的小仆人。

3.狠抓平安常规，保障学校平安

学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度，建立了严格的老师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、同学乘车点名护送制度、科任老师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合平安活动月开展了平安逃命演练、防溺水专题训练等各项活动，确保学校平安。

三、取得的成果

2024年我校老师共有32篇论文在__市级及以上获奖。其中，周慧玲老师撰写的《让孩子在职责感中欢快成长》在《浙江训练报》的征文竞赛中荣获三等奖;徐春娟、刘永玉撰写的《心与心沟通师与生共进》获衢州市共享才智征文竞赛三等奖;王轶鸥撰写的《让民族音乐在音乐课堂中发芽、生根、结果》获__市学科论文竞赛一等奖;此外，还有5篇论文获二等奖，23篇论文获__市三等奖。

课题讨论成果不俗。童水燕主持的小课题《农村学校六班级“屡犯错误”同学的训练对策及讨论》获__市一等奖;周良明主持的__市重点课题《农村学校生“胆商”现状及提高策略的实践与讨论》获__市二等奖;其他六项课题获__市三等奖。2024年学校又有七项课题分别在衢州和__立项。

在课堂教学、师训方面表现优异。孙洪霞老师在“衢州市首届体育大会篮球竞赛女子三人制”竞赛中获第一名;林小爱老师在“古道千年--地方课程课堂评比”中获二等奖;周平艳老师在“__市中学校德育导师基本功竞