事故查案分析制度规范多篇合辑

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为了进一步全面落实各级安全责任，加强责任追责，防治各类事故出现，规范我公司事故的报告调查分析处置，及时地报告、救治事故，精确地调查事故，正确地处置事故，汲取各类事故教训，制订防范措施，特制订事故追责分析制度。1、各单位出现事故后，必须立即向调度室汇报，同时积极主动非政府救治事故，维护不好现场，等候有关人员调查。2、调度室收到事故汇报后，应立即非政府救治，并通告安全部门和有关领导。死亡事故要于24小时内向晋城市安全生产监督管理局调度室、晋城煤矿安全监察东站汇报。3、安全部门有关职能部门应当及时非政府人员至现场展开调查，介绍事故的原因和经过。4、出现事故的单位和有关职能部门应当积极主动帮助事故调查人员查明事故出现的原因的经过，对不能帮助调查的单位和个人必须严肃处理。5、出现事故的单位必须于当天写下事故经过，报安全部门备案，由安全部门出示工伤证明至医院化疗，否则不以工伤看待，并追责有关人员的责任（情况紧急，可以先化疗后迁调相关手续。）6、任何单位严禁谎报、虚报或故意延后报告事故，否则，除责令其补报外，给与单位负责人50——200元的经济行政处罚，并中止当年度评选一流工作者资格。7、安全部门和有关部门应当共同组成事故调查组，出席人员为安全部门有关人员、有关部门负责人、责任队队长和技术员以及现场与事故有关的责任人员。所有出席人员应当以实事求是的态度，本着从慢、从严、从宽的原则及时非政府查案分析。8、分析处置事故时，必须严苛秉持“四不放过”的原则，即为事故原因分析不明不放过，责任者和广大职工没受教育不放过，事故责任者没受教育不放过，没制订出来防范措施不放过。9、事故调查确切后，调查组应当按照《山西亚美大宁能源有限公司安全行政处罚条例》的有关规定对事故责任者作出处置，严禁弄虚作假，否则，一经辨认出追责有关人员责任。10、应当出席事故调查分析的人员无故没，或不按规定时间至，影响事故调查分析正常展开的，由安全部门按轻微“三违”或渎职给与行政处罚。11、事故调查处置完结后，由安全部门和有关部门根据调查分析的情况写下事故报告。12、对事故责任者的经济行政处罚，由安全部门下发罚款通知单，公司财务继续执行罚款，各类罚款步入安全基金，财务部门必须创建专门台帐，专款专用。13、对在救治事故过程中的军功人员必须给与通报表彰或给与一定的经济奖励。14、其它人员辨认出出现事故的单位存有谎报怨家的，必须及时与安全部门取得联系，安全部门可以给与举报人一定的奖励。15、各单位必须全面落实防范措施，汲取事故教训，防止同类事故出现，若半年内同类事故再次发生，将按照标准加倍行政处罚。16、每月月底，安全部门必须将本月全系列公司所出现的事故按规定分类呈报有关部门。

本制度从印发之日起继续执行河北钢铁集团矿业有限公司安全生产奖惩和责任追责制度为全面落实公司安全生产责任制，强化安全生产管理，奖励一流，严惩违章和事故责任者，特制订本制度。

一、总则

(一)安全生产人人有责。

(二)安全生产就是公司对各单位、机关部室和全体职工考核的关键条件，列为评选先进、位制、奖励等项考核中，具备立法权。

(三)对于在安全生产中作出突出贡献或防止重大事故出现的军功人员公司给与表扬和奖励。

(四)对于全年未出现事故的单位，给与所在单位领导班子成员一次性奖励。

(五)事故的具体内容责任以各级事故调查组的责任判定为依据。按照“以责论处”的原则对事故展开处置，对违章作业、违章统一指挥等原因引致安全事故的责任者，给与经济行政处罚并追究责任。

二、奖励

(一)公司每年抽取300万元专项奖励资金，并与各项安全考核罚款一并用作安全奖励。

(二)对防止重大事故、消解关键性隐患、为公司安全生产作出重大贡献的职工，经公司安委会办公室核实后，报公司安委会核准，给与1000-10000元的奖励。

(三)全年未出现事故的单位(外委施工单位出现事故等同于所在单位出现事故)，公司给与单位班子成员(不含副总工)和公司安委会成员一次性奖励，具体内容如下：

1、按照各单位生产、基础建设过程中安全管理工作深浅程度和职工作业条件风险等级，奖励标准分两类继续执行：

(1)A类：地下生产矿山

奖励标准：给与党政主要负责人、安全主管负责人一次性奖励2万元/人，其他班子成员(不含副总工)一次性奖励1.5万元/人。

(2)B类：其他二级单位

奖励标准：给与党政主要负责人、安全主管负责人一次性奖励1.5万元/人，其他班子成员(不含副总工)一次性奖励1万元/人。

2、年度内发生停工、停工现象的单位，按总计的实际生产、建设时间比例换算奖励金额。

3、全年未出现事故受奖励的单位，其领导班子成员存有工作调整调动的，在原单位期间按时间比例(以月为单位)排序奖励额度;调到崭新单位后，按崭新单位的标准及实际情况给与奖励。

4、公司安委会成员(二级单位主要负责人除外)的奖励标准为二级单位党政主要负责人平均值得奖金额(即为：所有未出现事故的单位党政主要负责人得奖总额/二级单位主要负责人总人数)的5%-30%。

(四)对年度评选活动出来的安全生产先进个人、先进集体、一流单位，公司给与奖励，具体内容标准如下：

1、荣获公司级安全生产先进个人称号，给与一次性奖励1000元;荣获集团级、市级安全生产先进个人称号，给与一次性奖励2000元;荣获省部级安全生产先进个人称号，给与一次性奖励3000元;荣获国家级安全生产先进个人称号，给与一次性奖励5000元。

2、荣获公司级先进集体、一流单位，授与适当荣誉称号及奖牌、奖匾。荣获集团级、市级、省级、国家级一流单位、先进集体，公司按照上级部门奖励建议展开奖励。

三、行政处罚

(一)导致人身伤害事故的单位，公司对有关责任者、各级领导必须展开经济行政处罚，并根据事故调查组出示的事故调查报告中对事故性质和责任的判定情况，给与有关人员适当的行政处分。

1、重伤事故，扣分事故主要责任者500元、事故次要责任者200元;同时扣分主管安全作业短、作业短、直属公司(矿)党政主要负责人、安全主管负责人及单位其他班子成员(不含副总工)各1000元。

2、一次性轻伤1～2人的事故，给与直属公司(矿)党政主要负责人、安全主管负责人通报批评，并分别扣分薪酬5000元;扣分单位其他班子成员(不含副总工)薪酬3000元/人;给与作业短和主管安全作业短警告处分，并分别扣分薪酬5000元;事故主要责任者引致自己受危害的，扣分薪酬2000元，只引致他人受危害的，给与警告处分，并扣分薪酬2000元;次要责任者扣分薪酬1000元。

3、一次性工亡1人或轻伤3～6人的事故，给与直属公司(矿)党政主要负责人警告处分，并扣分薪酬10000元;给与安全主管负责人记过处分，并扣分薪酬10000元;扣分单位其他班子成员(不含副总工)薪酬5000元/人;给与作业短和主管安全作业短撤职处分，分别扣分薪酬5000元;事故主要责任者引致自己受危害的，给与委以重任查阅一年的处分(工亡的予以追责)，委以重任查阅期间的待遇按公司《厂纪条例》继续执行;只引致他人受危害的，给与委以重任查阅二年的处分，委以重任查阅期间的待遇按公司《厂纪条例》继续执行;给与次要责任者记过处分并扣分薪酬3000元。

4、一次性工亡2人(含2人)以上或轻伤7～9人的事故，给与直属公司(矿)党政主要负责人记过处分，扣分8%年度薪酬，安全主管负责人记大过处分，扣分10%年度薪酬，影响关键性的必须给与撤职处分;扣分单位其他班子成员(不含副总工)每人5%年度薪酬;给与作业短和主管安全作业短撤职处分，分别扣分薪酬5000元;事故主要责任者引致自己受危害的，给与委以重任查阅二年的处分(工亡的予以追责)，委以重任查阅期间的待遇按公司《厂纪条例》继续执行;只引致他人受危害的，中止劳动合同;给与次要责任者委以重任查阅一年的处分，委以重任查阅期间的待遇按公司《厂纪条例》继续执行。

5、对于外委施工队在我方出现的人员伤亡事故，按本办法同档次的50%考核适当责任人员;对于劳务派出人员出现的人员伤亡事故，按用工单位出现人员伤亡事故处置。

6、关键性设备事故由机动供应部负责管理判定并考核;关键性交通和关键性火灾事故由综合管理部负责管理判定并考核。

(二)出现轻伤、工亡事故，按照事故调查报告中对事故责任的判定，融合公司安全生产责任制，对事故的出现应负监督责任的适当部室主要负责人、安全主管负责人、主管人员、主办人员按事故单位同类人员行政处罚标准的5%-30%展开行政处罚。

(三)迟报、虚报、谎报事故的，按适当事故类别对应的行政处罚标准加倍行政处罚事故有关责任人，情节严重的按照政府有关部门建议，传唤司法机关。

(四)对于公司检查辨认出的事故隐患未在规定的时限内展开自查或属于重复发生的隐患，根据事故隐患的轻微程度对责任单位展开考核。

1、对于通常事故隐患(指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患)，每项次甩责任单位绩效工资1000元;

2、对于关键性事故隐患(指危害和自查难度很大，应全部或者局部停工歇业，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患，或者因外部因素影响以致自身难以确定的隐患)，每项次甩责任单位绩效工资5000元;

3、对于上级部门检查辨认出的事故隐患没按照建议在规定时限内展开自查或属于重复发生的隐患，按照公司检查考核标准的双倍甩责任单位绩效工资;

4、以上隐患超期未展开自查的，自超期之日起稳步按月对责任单位展开追踪考核，并按照适当标准展开行政处罚，直到隐患自查完。

(五)推行“一票否决制”。凡在考核期内出现五种重大事故之一的单位，中止单位集体各种评先资格、党政主要负责人个人评先资格。

(六)对于直属公司(矿)班子成员(不含副总工)的处置，由人力资源部按照公司核准的事故处置同意继续执行;对于直属公司(矿)有关职能部门及管理人员的处置由所属单位继续执行。对于各直属公司(矿)的处置，由企业管理部按照公司核准的事故处置同意或安全管理部考核意见继续执行。所有安全严惩所扣款项全部用作安全奖励。

上级(或行业主管部门)对事故明确提出处理意见的，按照上级处理意见展开处置。对于上级处理意见中已轻易展开处置的有关责任人员，公司(单位)不再重复展开处置;对于上级处理意见中责令公司(单位)自行处理的有关责任人员，按照本制度展开处置。由公司(单位)自行调查处置的事故，根据公司核准的事故处置同意，按照本制度对有关责任人员展开处置。

四、各单位应当制订详尽、可取的安全生产奖惩和责任追责制度，且应当涵盖对安全科等职能部门及管理人员的奖惩办法。

五、本制度由公司安委会办公室负责管理表述。

六、本制度自2015年1月1日起至继续执行。矿井一区井下设备回去总收入厂检查环评制度矿井一区井下设备回去总收入厂检查环评制度

一、废旧建议

1、推行谁采用谁废旧转交送来厂的原则。

2、对井下等待废旧的设备由采区设备管理员统一印发废旧通知单，废旧运送队必须按规定及时废旧。

3、例如工作须要精心安排其他单位废旧时，必须由采区设备管理员非政府废旧单位至废旧现场检查设备的完备情况，并办理有关相关手续后，方可展开废旧。

4、设备管理员必须掌控井下闲置设备情况，及时下发废旧通知单。

二、检查环评建议

1、凡废旧送来厂的设备必须保证零部件齐全完备。

2、环评非政府，设备管理员非政府，采区管理人员和废旧单位人员出席。

3、检查环评后，设备管理员写下环评转交目录，并三方盖章。

4、目录上必须标明废旧单位，采用单位，采用地点及用途，并记录确切零部件，损毁遗失及数量。

三、行政处罚规定

1、各废旧单位必须按通告废旧时间建议积极主动非政府废旧，例如未按期废旧，延后一天，每台件罚款10元。

2、对于各种损坏的电机，经分析属使用不当导致的，对责任单位推行每kw行政处罚30元。

3、损毁部件，经分析属于人为损毁的，对责任单位按原值50%索赔，部分损毁视其酌定展开行政处罚。

4、遗失部件对责任单位按其原值索赔。阿佐煤矿入井检身和进出井人员清点制度阿佐煤矿入井检身和进出井人员清点制度

1、每一矿井必须全面落实人员专门从事入井人员检身和授御人员清点工作。

2、入井人员劳动保护用品佩戴齐全，不穿着工作服，不穿安全帽，不穿矿灯不许入井，不得穿化纤衣服入井。

3、不得随身携带烟草和燃烧物品（火柴、打火机）以及手电筒、非安全检查电气设备入井。

4、入井人员入井前不得饮酒，身体存有轻微病症、睡眠不足、情绪恐惧的人员不得入井。

5、实行入井人员转让制，清楚掌控当值实际入井人数，矿灯房在派发矿灯后半小时内清点派发矿灯数，汇报调度室；每次换班后两小时，有人尚未授御，必须立即报告矿调度室，查明原因。

6、非本矿人员入井，必须经矿长批准后由津津乐道井下情况的本矿人员率领方可入井。

7、母颜氏人员对违反规定的人员，必须阻止其入井。抽放瓦斯泵站司机岗位责任制抽放瓦斯泵站司机岗位责任制

1、瓦斯泵司机必须严格遵守工作岗位，严格执行操作规程，深入细致核对各项观测记录，确保瓦斯泵安全，正常运转。

2、瓦斯泵房就是矿井要害部门的重点管理地点，必须创建严苛的进出备案记录，交接班记录。

3、泵房值守司机每十五分钟检查一次，抽放负压、沼气浓度以及泵轴承温度等数据。

4、抽放瓦斯浓度经常平衡在25%以上，当抽放瓦斯浓度高于25%时立即停在泵。

5、每班循环检查室内瓦斯浓度，少于0.5%时立即停机阻断电源，展开处置。

6、没介绍信任何人不许步入泵站，泵房必须确保洁净整齐，按时上班，严格遵守工作岗位。

7、因停水，故障等原因，瓦斯风机临时停水运转，必须立即通告调度室，瓦斯员或司机严禁私自同意启动或暂停瓦斯风机。

8、瓦斯抽放机房20米内不许存有火源、吸烟、放炮、火炉等。电工安全操作规程（煤矿）一、通常规定

1、所有绝缘、检验工具，应当得当看管，不得他用，并应当定期检查、校验。

2、现场施工用高低压设备及线路，应当按施工设计及有关电气安全技术规程加装和架设。

3、线路上严禁拎负荷王师傅或断电，并严禁磁铁操作方式。

4、有人窒息，立即阻断电源，展开救护;电气起火，应立即将有关电源阻断后，采用泡沫灭火器或干砂救火。

5、加装高压控制器，自动空气控制器等存有回到弹簧的开关设备时，应当将控制器放在断裂边线。

6、多台配电箱(盘)同列加装时，手指严禁放到两盘的接合处，也严禁鼠标相连接螺孔。

7、电杆用小车运送应当绑定卡牢。人拽时，动作一致，电杆严禁飞行高度过低。

8、人工立杆，所用叉木应当厚实较完整，操作方式时，互相配合，用力平衡。机械立杆，两侧应设滚绳。立杆时，坑内严禁有人，基础打牢后，方可福兰县叉木或拖拉绳。

9、登杆前，杆根应当打牢稳固。旧有木杆杆根单侧腐化深度少于杆根直径八分之一以上时，应当经修整后方信浓杆。

10、登杆操作方式脚扣应当与杆径相适应。采用脚踏板，钩子应当向上。安全带应当栓于安全可靠处，扣环扣牢，不许铁链于瓷瓶或横担上。工具，材料应用领域绳索传达，严禁上、下抛扔。

11、杆上紧线应当侧向操作方式，并将包住螺栓松开，很紧存有角度的导线，应当在外侧作业。调整拉线时，杆上严禁有人。

12、紧线用的铁丝或钢丝绳，应当能够忍受全部拉力，与导线的相连接，必须稳固。紧线时，导线下方严禁有人，单方向紧线时，反方向应当设置临时拉线。

13、电缆盘上的电缆端头，应当先用稳固，放线架、千斤顶应当设置稳定，线盘应当缓慢旋转，避免脱杆或飞溅。电缆铺设至拐弯处，应当东站在外侧操作方式，木盘上钉子应拨掉下来或打弯。雷雨时暂停架线操作方式。

14、展开耐压试验装置的金属外壳须中剧，被试设备或电缆两端，例如无此同一地点，另一端应当有人看管或上锁。对仪表、接线等检查有误，人员撤走后，方可降压。

15、电气设备或材料，倪晓颖冲击性试验，降压或升压，均应当缓慢展开。因故暂停或试压完结，应先阻断电源，安全振动，并将降压设备高压两端短路中剧。

16、电力传动装置系统及高低压各型控制器调试时，应当将有关的控制器手柄摘下或关上，装设标示牌，避免讹合闸。

17、用摇表测量绝缘电阻，应当避免有人跌破正在测量中的线路或设备。测量容性或感性材料、设备后，必须振动。雷雨时严禁测量线路绝缘。

18、电流互感器严禁开路，电压互感器严禁短路和以降压方式运转。

19、电气材料或设备须要振动时，应当佩戴绝缘防护用品，用绝缘棒安全振动。

20、现场变配电高压设备，不论磁铁是否，单人值守不许少于遮栏和专门从事维修工作。

21、在高压磁铁区域内部分停水工作时，人与磁铁部分应当维持安全距离，并须要有人监护。

22、变配电室内、外高压部分及线路，停水作业时：

(1)阻断有关电源，操作方式手柄应当锁上或摆标示牌。

(2)验电时应佩戴绝缘手套、按电压等级采用验电器，在设备两侧各相或线路各二者分别验电。

(3)探知设备或线路证实无电后，即将检修设备或线路搞短路王师傅。

(4)装设接地线，应当由二人展开，先直奔中剧端的，后直奔导体端的，拆毁时顺序恰好相反。拆毁、接时均应当佩戴绝缘防护用品。

(5)接地线应当采用横截面不大于25mm2多股软裸铜线和专用线夹，不得用织成的方法，展开中剧和短路。

(6)设备或线路检修完，应当全面检查有误后方可以拆毁临时短路接地线。

23、用绝缘厉害或传动机构扎、再分高压控制器，应戴绝缘手套。雨天室外操作方式时，除佩戴绝缘防护用品外，绝缘棒理应防雨罩，并有人监护。不得拎负荷扎、再分控制器。

24、电气设备的金属外壳，必须中剧或接零。同一设备可以搞中剧和接零。同一可供电网不容许有的中剧有的接零。

25、电气设备所有保险丝(斤)的额定电流应当与其负荷容量相适应。严禁用其他金属线替代保险丝(片)。

26、施工现场夜间临时照明设备电线及灯具，通常高度应当不高于2.5m，易燃、易爆场所应用领域防爆灯具有。照明设备控制器、灯口、插座等，应当恰当互连火线及零线。

27、横越道路及施工区域地面的电线路应当铺设在地下，谢泽生标记。电线路无法盘绕在钢筋等金属构件上，以免绝缘层断裂后漏电。在道路上铺设前要先射出管子或实行其它防水措施，以免被碾死损坏，发生意外。

28、工地照明设备尽可能使用紧固照明灯具有，移动式灯具除确保绝缘较好外，还不理应接点，采用时也必须并作适当的紧固，应当放到难于被人员及材料，机具设备相撞的安全边线，移动时，线路(电缆)无法在金属物上拖拉，用瘤果及时归还看管。

29、不得非电工人员专门从事电工作业。

二、井下作业

1、井下电气设备的采用，应当合乎《煤矿安全规程》第444条之规定。防爆设备入井前理应选定的，经过考试合格的防爆设备检查员检查安全性能，获得合格证后，方准入井。

2、井下严禁磁铁检修，迁址电气设备(包含电缆和电线)，检修或迁址前，必须阻断电源，用相同电压等级的验电笔检验，检验无电后，再将导体对地全然振动(振动处有可能蓄积沼气的，必须检查沼气浓度在1%以下时，就可以振动，掌控设备内部勃氏振动装置的不在此限)。所有控制器手把，在阻断电源时，都应当枪机，并装设“有人工作不得供电”标志牌。就可以继续执行这项工作的人员，就可以有权摘下此牌并供电。必须磁铁迁址时，应当制定安全措施，报矿生产技术部批准后就可以展开。

3、操作方式井下电气设备，必须严格遵守以下规定

1)非专职或值守电气人员，严禁擅自操作方式电气设备。

2)操作方式高压电力网络时，操作方式人员必须拎绝缘手套，穿绝缘鞋或东站在绝缘台上。

3)操作方式千伏级电气设备主电路时，操作方式人员必须拎绝缘手套或穿着电工绝缘鞋。

4)127条叶手提式电气工程质量终身责任制（2021编制工作）为进一步提高工程质量水平，达至以质量保与安全，以安全海匪的目的，融合矿井现场实际情况，特制订工程质量终身责任制度，具体内容建议如下：

一、秉持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和同意,对所施工工程终身负责管理。

二、施工单位必须对所施工的工程质量终身负责管理，直到该工程采用届满除役年才，施工过程中狠抓工程质量。

三、所有工程发生隐密工程时，必须通告生产技术科现场核定环评，否则，所出现费用自己分担，并对此导致的质量问题终生负责管理。

四、施工单位所施工的工程发生质量事故，所出现修理费用及其他费用由施工单位全额分担。导致安全事故的，一切后果由施工单位自私。

五、短期内由于施工质量问题(例如复喷前未用水冲刷巷道、失锚杆等)导致巷道喷层脱落、冒顶、片帮未导致不良后果的，对施工单位一次性罚款5000元，并分担全部巷修成费用(特定地点由环评小组环评一致同意，确认无此此范围)。矿井电气设备采用和保护规定矿井电气设备采用和保护规定1、井下安全检查电气设备，在入井前要由选定的，经过考试合格的安全检查电气检查员检验，获得合格证后方可以入井。2、设备周围应当保持清洁、并无淋水、积水，外壳必须完备较好，严禁存有裂纹和变形，枪机装置应当可信稳固。3、外木自爆电气设备的采用和保护、必须合乎以下建议。（1）外木爆面并无破损、伤痕，外部的融合面或旋转部分的间隙应当合乎《煤矿机电设备较完整标准》的建议；（2）接线柱绝缘较好；存有螺丝、弹簧垫、存有密封圈、挡板，出入线的喇叭口存有电缆压入装置；（3）消弧舱盖、消弧片齐全。消弧舱盖并无损毁，灼伤和卡住阀现象。4、电缆接线符合要求，歼灭“鸡爪子”、“羊尾巴”、清接点。5、电缆铺设必须合乎（煤矿安全规程）有关规定。生产调度室设备的风险管理标准及管理措施通信系统风险管理标准及管理措施

管理对象

通信系统

管理责任人

通讯维修工

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心技术员

编号

PLNTA-01

管理标准

1、调度通讯通畅，交换机设备运转正常。2、地面、井下时刻维持通讯通畅；3、通讯线缆吊装规范，距离巷道底板1.8米；4、通讯接线盒、电话接线较完整善处自爆；5、记录与否确切精确，并无录入。6、作业后工器具清点废旧，及时打扫整洁作业场所。

管理措施

1、生产调度室定期对修理人员展开一次安全培训和业务知识培训。2、生产调度室管理人员对修理人员实行不定期抽检，对辨认出劳动防护用具不全系列及不按标准作业人员，进行批评教育，对违章作业人员，按照三违行政处罚办法有关规定展开行政处罚。3、生产调度室管理人员必须建议修理员严格执行“手指口述”操作法。

人员定位系统风险管理标准及管理措施

管理对象

人员定位系统

管理责任人

通讯维修工

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心技术员

编号

PLNTA-02

管理标准

1、人员定位传输信号正常，交换机设备运转正常。2、地面、井下时刻维持正常信号传输。3、小灵通线缆吊装规范，距离巷道底板1.8米；4、人员定位分站县丞指示灯正常。5、人员定位读卡器指示灯正常6、读卡器与分站最小距离严禁少于1.2Km。工作电压严禁大于18V。7.无线辨识卡辨识距离为100-150m.8、记录与否确切精确，并无录入。9、作业后工器具清点废旧，及时打扫整洁作业场所。

管理措施

1、生产调度室定期对修理人员展开一次安全培训和业务知识培训。2、生产调度室管理人员对修理人员实行不定期抽检，对辨认出劳动防护用具不全系列及不按标准作业人员，进行批评教育，对违章作业人员，按照三违行政处罚办法有关规定展开行政处罚。3、生产调度室管理人员必须建议修理员严格执行“手指口述”操作法。

监控系统管理标准及管理措施

管理对象

监控系统

管理责任人

调度信息化主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心技术员

编成号

PLNTA-03

管理标准

1维修工定期对井上、井下所有工业电视设备及线缆展开县丞，保证线缆搬运、电源相连接、设备加装边线符合要求。保证工业电视上载图像准确。2、当工业电视设备发生故障时，维修工必须立即展开恢复正常，并向分管领导汇报。3、记录与否确切精确，并无录入。4、作业后工器具清点废旧，及时打扫整洁作业场所。

管理措施

1、生产调度室定期对修理人员展开一次安全培训和业务知识培训。2、生产调度室管理人员对修理人员实行不定期抽检，对辨认出劳动防护用具不全系列及不按标准作业人员，进行批评教育，对违章作业人员，按照三违行政处罚办法有关规定展开行政处罚。3、生产调度室管理人员必须建议修理员严格执行“手指口述”操作法。

管理对象

监测监控工

管理责任人

信息监测中心副主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

工作任务

监控设备加装

编号

PLNTA-04

所须要工具

监控设备、梯子、卡丝钳、B57钳、扳手、螺丝刀、万用表、电工刀、矿灯

所须要个人防水

打火器、防尘口罩、工作服

管理标准

1.监测监控工每月对安全监控设备零点、灵敏度、报警点、断电点、通电点、命令值、掌控逻辑等至少展开一次调试、校正，设备加装前，监测监控工必须对其展开联机调试、校正并证实合格后，方可入井加装。2.监测监控工内要7天用标准气样和空气样对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪展开一次调校并证实合格后，方可采用。3.监测监控工内要7天必须对甲烷超载断电功能和机载式甲烷超载断电功能展开一次测试。4.监控装置在井下已连续运转6～12个月后，监测监控工必须将井下部分或全部运往井上展开一次全面检修。5.监测监控工必须在综采工作面、炮改采工作面、盾构工作面、被串联工作面入风流、回去风流中设置的机电硐室短果瓦斯传感器，在综采回去风顺槽、炮改采工作面春早巷设置温度传感器和一氧化碳传感器，在矿井春早巷、一翼春早巷及总春早巷设置CH4传感器、风速传感器、温度传感器和一氧化碳传感器，在矿井主通风机、局部通风机、主要风门处设置开停传感器，在主要风硐设置压力传感器。6.在预设测点参数时，监测监控工必须将冶炼工作面瓦斯传感器的报警浓度设立为≥1%CH4、断电浓度设立为≥1.5%CH4、通电浓度设立为＜1%CH4，将使用串联通风的冶炼工作面以及回去风流中设置的机电硐室传感器的报警和断电浓度≥0.5%CH4、通电浓度＜0.5%CH4，将矿井盘区春早巷、一翼春早巷及总春早巷瓦斯传感器的报警点降为0.75％CH4，将温度传感器报警点降为≥30℃，将一氧化碳传感器报警点降为≥24PPm。

管理措施

1.监测中心技术员每年对监测监控工展开一次专业培训。2.监测监控工在监控设备加装前对其展开联机调试和校正；必须每7天对甲烷传感器和便携式瓦检仪调校一次；每7天对甲烷超载断电功能和机载式甲烷超载断电功能测试一次；监控装置在井下已连续运转6～12个月后，将井下部分或全部运往井上展开一次全面检修；通风监控负责人对以上工作的继续执行情况展开检查，每辨认出一次未继续执行或继续执行不妥当，对监测监控工展开适当行政处罚。3.每次系统更改后，监测中心负责人必须对监控设备的加装边线、监控保护人员所设置的测点展开检查，辨认出不符合规定，对监测监控工展开适当行政处罚。

检测监控工风险管理标准与管理措施

管理对象

监测监控工

管理责任人

信息监测中心副主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

工作任务

监测监控设备保护

编号

PLNTA-05

所须要工具

梯子、卡丝钳、B57钳、扳手、螺丝刀、万用表、电工刀、矿灯

所须要个人防水

打火器、防尘口罩、工作服

管理标准

1.监测监控工必须每月对监测设备零点、灵敏度、报警点、断电点、通电点、命令值、掌控逻辑展开一次调试和校正。2.监测监控工内要7天必须采用标准气样和空气样对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪展开一次调校。3.监测监控工每日对井下的安全监测监控设备展开一次县丞（检查内容包含传感器的设置情况、电缆铺设与否合乎标准化建议、各枪机功能与否动作可信、电源的相连接与否符合规定、传感器与否在调校周期内、传感器挂设边线与否符合规定）。4.当监测监控设备发生故障时，监测监控工必须立即展开恢复正常和修理，并核对故障登记表，且故障处置时间不应当少于4小时；监测监控设备在井下无法处置时，井下县丞工必须在24小时内更改完。5.监测监控工必须每月对监测数据展开一次备份，避免数据遗失。6.监测监控工必须及时对杀毒软件展开升级，每月对计算机至少展开一次查杀，避免系统中断。7.每日早8点前，监测监控工必须分解成前一日监测日报表，并将瓦斯、一氧化碳、温度、风机开停等异常、故障、超载及处置情况，报通风监测负责人盖章后，报井总工程师校对。

管理措施

1.监测中心主任每年对监测监控工展开一次专业知识培训。2.监测负责人每月对监测监控工调校监控设备的情况展开检查，辨认出未及时调校，给与适当行政处罚。3.监测负责人每月对监测监控工巡查井下监控系统的情况展开检查，辨认出未巡查，给与适当行政处罚。4.监测负责人每周对监测监控工确定设备故障的情况展开一次检查，辨认出排除故障不及时，对监测监控工展开适当行政处罚。5.监测负责人每周对监测监控工保护监控主机的情况展开一次检查，辨认出保护不及时，对监测监控工展开适当行政处罚。6.监测负责人每天对监测监控工核对数据的情况展开检查，辨认出数据核对不及时，给与适当行政处罚。

检测监控工风险管理标准与管理措施

管理对象

监测监控工

管理责任人

信息监测中心副主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

工作任务

监测监控设备检修

编号

PLNTA-06

所须要工具

梯子、卡丝钳、B57钳、扳手、螺丝刀、万用表、电工刀、矿灯

所须要个人防水

打火器、防尘口罩、工作服

管理标准

1.监测监控工在检修设备前，必须对设备展开预演。2.监测监控工对设备的较完整情况展开检查。3.检修完或采用崭新开箱设备时，监测监控工要对监控设备通电48小时并分后3个阶段展开调试。

管理措施

1.监测中心主任每年对监测监控工展开一次专业知识培训。2.监控保护人员应当在每次检修后对检修结果展开记录。3.监测中心负责人每月对检修后的设备展开一次环评，辨认出检修不合格，对监测监控工展开适当行政处罚。

便携仪器调校员风险管理标准与管理措施

管理对象

便携仪器调校员

管理责任人

信息监测中心副主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

工作任务

便携仪器的调校

编号

PLNTA-07

所须要工具

调校台、螺丝刀、矿灯

所须要个人防水

打火器、防尘口罩、工作服

管理标准

1.便携仪器调校员严禁穿化纤衣服，调校前必须证实调校室内无人抽烟、并无采用的电气设备。2.便携仪器调校员用1.0%的甲烷标准气体对便携仪器的示值展开校准；用1.0%和3.0%的甲烷标准气体对便携仪器的基本误差展开校准；用3.0%的甲烷标准气体对仪器的响应时间展开鉴别；用1.5%的甲烷标准气体对仪器的报警误差展开校准。3.内要7天，便携仪器调校员必须对便携式仪器仪表的零点、精度报警点展开调校，并张贴调校标签、核对调校记录，保证派发的仪器仪表较完整和精确。

管理措施

1.监测中心主任每年对便携仪器调校员展开一次专业知识培训。2.监测中心负责人每月对便携仪器调校员挑选的标准气瓶展开一次检查，辨认出未按规定挑选气瓶时，及时展开制止。3.监测中心负责管理在调校室设置“严禁抽烟”标识牌，并每日对调校室展开巡查，辨认出吸烟者，对其展开适当行政处罚。4.便携仪器调校员必须将调校结果展开记录，并将调校日期核对至调校标签上。5.监测中心负责人对调校结果展开录入，每辨认出一次调校日期少于规定，对必须仪器调校员展开适当行政处罚。

监控设备风险管理标准与管理措施

管理对象

监控设备

管理责任人

信息监测中心副主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

编号

PLNTA-08

管理标准

1.监控设备调校周期不超载。2.设备整洁、外观较完整、结构完备、附件齐全，分站各功能动作可信。3.套管电源箱用的螺栓、螺母、垫圈等齐全，同一部位的螺母、螺栓规格一致，平垫、弹簧垫圈的规格应当与螺栓直径吻合，螺母套管后，螺栓螺纹应当遮住螺母1－3个螺距，电源葙喇叭嘴并无损坏，密封圈、挡板、垫圈、压线板齐全。

管理措施

1.监控设备入井前，监控保护人员必须对其展开全面检查，辨认出问题及时处理。2.监控保护人员每月对监控设备的较完整情况展开一次检查，不较完整的设备经更改修理并证实较完整后，方可稳步采用。

监控主机风险管理标准与管理措施

管理对象

监控主机

管理责任人

信息监测中心副主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

编号

PLNTA-09

管理标准

1.主机应当不少于两台，一台水泵。2.机房内防火设施较完整。3.后备电源能确保监控系统正常工作时间不高于两小时。

管理措施

1.监控保护人员对监控机房每2天展开一次全面检查，辨认出问题及时展开处置。2.监测中心负责人每2天机房、主机展开一次全面检查，辨认出问题及时展开处置，不得系统母舒氏运转。

便携式仪器仪表风险管理标准与管理措施

管理对象

便携式仪器仪表

管理责任人

信息监测中心副主任

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

编号

PLNTA-10

管理标准

1.便携式瓦检仪并无杆器，调校有效期未少于7天。2.仪器整洁、外观较完整、结构完备、附件齐全，各调节旋钮灵敏，电源开关有效率，表明正常。3.便携仪器的电量充裕、电池较完整、读数显示器正常、报警器正常、外壳较完整、机体并无损坏、电源电压合乎仪器工作建议、仪器各调节电位器能够正常协商，读数显示器表明恰当。

管理措施

1.监测中心负责人每年将便携式瓦检仪送来安监局检测中心测验一次。2便携仪器调校员每7天对便携式瓦检仪展开一次调校。3.仪器派发人员派发前对便携式瓦检仪展开外观检查、电压检查，辨认出损毁时不得派发，并将其通风队展开维修。4.便携仪器调校员在调校前必须对便携仪器展开检查，不较完整的仪器经修理后方可以展开调校。5.监测中心负责人每年联系厂家技术人员对故障的仪器展开修理。

标准气瓶风险管理标准与管理措施

管理对象

标准气瓶

管理责任人

便携仪器调校员

监管部门

信息监测中心

监管人员

信息监测中心副主任

编号

PLNTA-11

管理标准

标准气瓶的减压阀、断路器、输气管、协商阀不漏气，压力表命令精确，气瓶并无漏气。

管理措施

1便携仪器调校员在每次调校前必须对标准气瓶的较完整情况展开检查，辨认出不较完整的气瓶不得采用。2.监测中心负责人将不较完整的气瓶及时呈交安监局展开更改。

电缆风险管理标准及管理措施

管理对象

电缆

管理责任人

信息监控中心纳林庙煤矿二号井机电设备巡回检查制度纳林庙煤矿二号井机电设备巡回检查制度为保证机电设备安全运转，特制订此制度，盼修理及操作方式人员认真执行。电气设备外部检查由包机修理人员每日展开一次。紧固铺设电缆的外部及装设情况，由包机修理人员每周展开一次。电气设备、水泵由岗位工每小时检查一次。胶带输送机由包机修理人员每日展开一次，由岗位工每班开机前展开一次。管路由修理人员每周检查一次外部及装设情况。各包机修理、岗位人员深入细致搞好巡回检查记录。巡回检查中例如辨认出问题或隐患，除深入细致核对记录外，能够处置的必须立即处置，关键性问题呈报上级。安全资金投入保障制度安全资金投入保障制度

1、为保证矿安全资金的正常资金投入，矿每砘煤至少抽取10元做为矿井安全生产基金。2、所加安全基金由业主、矿长、财务会计主管三人变压负责管理建专帐、专款、专用。3、由矿长负责管理根据矿井实际情况和重、轻进退分阶段明确提出矿井安全生产所须要项目及资金，业主审核后，财务会计建帐，办事员缴付。4、所报资金的采用情况，由业主选定专人负责管理监督全面落实情况，辨认出侵吞和关键性错误，矿将对有关责任人给与严谨查案行政处罚。通信系统设备设施技术资料管理制度通信系统设备设施技术资料管理制度

1、创建建全通信设备、设施、仪表的技术档案，并展开分类管理得当留存。

2、对系统实行定期检查辨认出的故障以及处置的情况必须展开详尽备案备查。

3、对所有搜集的技术资料必须真实、可信，易于指导今后的工作。

4、设备、设施保护、维修保养人员必须查明事故原因，检修情况都必须展开记录。

5、技术资料管理人员必须就是经过专业培训合格的人员方能够上岗。

6、各类技术资料档案一律不许封存，否则，给与当事人按情节酌定展开经济上的行政处罚并辞退离矿。

7、系统技术档案资料的查询，必须履行职责借书相关手续，外单位因工作须要查询资料，须经矿领导批准后借书。矿井高压供电管理办法安顺煤矿矿井供电管理办法

第一章

总

则

第一条

管理部门职能

机电科是公司矿井供电业务技术综合管理部门，负责管理供电业务技术管理工作，非政府对矿的供电管理情况展开检查，对供电事故非政府调查、分析并明确提出处理意见。积极主动推展“节能降耗”技术，监督“补峰填上谷”措施的全面落实。

矿长就是本单位供电安全管理第一责任人。机电矿长具体内容负责管理供电安全管理工作。

第二条

矿井供电及电气安全管理网络

一、机电科搭载专职工程技术人员负责管理矿井供电及电气安全技术管理,创建、完善安全检查检查组、电气技术管理组、小型电器管理组和电缆管理组。各冶炼区队搭载专（并任）职电气管理网员,构成专管和群管结合的电气安全管理网。

1、安全检查检查组

该组由安全检查检查员共同组成,对井下供电系统、防爆设备(包含小型电器)、三小维护、信号照明设备综合维护、局扇风电枪机、电缆、安全维护设施等推行监督检查,对防爆设备事故隐患明确提出处理意见,并有权停止使用。防爆设备不经防爆设备检查员检查、发给"防爆设备合格证",不许入井采用。该组人员必须经过存有资质培训机构培训考试合格,并发给"防爆设备检查员"证。防爆设备检查人员必须抱持有效证件上岗。

2、电缆管理组

对全矿10mm2及以上低、扰动电缆推行计算机统一集中管理,努力做到条条电缆存有编号,数量清、状态清、采用合理。

3、电气技术管理组

负责管理供电设计，绘制井上、下供电系统图,三小维护的排序、整定、测试、检查、负荷多寡、停在（送来）电审核等技术工作。

4、小型电器组

对全矿小型电器计算机统一集中管理。努力做到大电器存有编号，数量清、状态清、采用合理。

第二章

矿井高压供电管理办法

第一条

矿井的双回路主供电电源线路应当合乎煤矿安全规程第四百四十一条建议。矿井高压电网，应当合乎煤矿安全规程第四百五十七至四百五十九条建议。

第二条

矿井高压线路和设备技术管理均由机电科负责管理，机电科要建有一名技术员专管，机电队35KV变电所和电工班具体内容负责管理各自分管高压供电系统的检查、调整和试验。

第三条

地面高压架空线路、井上下高压电缆线路、高压配电装置都必须统一编号备案、会计核算，必须标明规格、长度、容量等数据。机电科要存有以下图纸：

1、高压供电系统图。

2、地面高压架空电网线路和边线示意图。

3、井下高压电缆和高压设备布置示意图。

4、高压供电设备台帐。

5、高压电气设备预防性试验资料、检修记录。

第四条

井下中央、采区变电所理应两回及以上电路电缆供电，并应当出自于地面变电所的相同主变压器（母线段）。正常情况下，必须分列运转，自行并联运转时必须由用电单位提出申请，机电科审核，方可资金投入运转。电缆横截面的挑选，应当在任一回路暂停供电时，其余电路仍可以肩负全部负荷。中央、采区变电所的高、扰动母线宜使用单母线分段。高压母线分段数应与下井供电电缆回去路数二者协同。中央、采区变电所内的动力变压器不应当多于2台。当1台暂停运转时，其余变压器应当确保一、二级负荷用电。

第五条

下井电缆铺设类型挑选应当按现行《煤矿安全规程》第四百六十六至四百七十二条煤矿矿井通风管理制度矿井通风管理制度

1、矿井必须存有完备、合理可信的通风系统。矿井采区及盾构工作面设计时首先必须考量创建健全、合理的通风系统、设计审查必须存有通风部门审查。

2、矿每年在精心安排生产计划前必须分区展开通风能力核定，每月精心安排生产计划前，必须分盘区展开分量核定，确保矿井不逊于通风能力生产。当矿井或盘区通风能力无法满足用户生产须要时，必须以风定产。

3、新井及改扩建矿井建设，必须设计建井期间的通风方式。崭新水平的拓展延展必须尽早构成单一制的通风系统。当系统构成后方可以挖掘其它巷道。矿井外委施工队组的通风系统管理必须列入小井管理。

4、发生改变全系列矿井、一翼或水平的通风系统时，必须由矿通风部门基本建设发生改变通风系统设计，矿总工程师负责管理非政府有关部门会审后报上级有关部门核准；发生改变一个盘区通风系统时必须报总工程师核准。

5、每年对矿井通风阻力展开一次全面测量。在矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后，都应付通风网络的阻力展开测量绘制通风系统立体示意图、网路图和矿井压能图。矿总工程师非政府有关人员全面分析矿井网路结构和主力原产状况，辨认出通风阻力原产不合理或火区及采空区入、春早两端压差很大时，应当制订措施展开处置。矿井通风系统最小阻力路线春早段阻力瓦永纳总阻力的45%以下。多风井的通风矿井共用入风段的阻力为最轻通风系统阻力的20%以下。

6、建有风机的风井必须装置两套同等能力的主要通风机和与其服务设施的电动机，其中任一台工作时都能够产生对数相同的工况。经常维持矿井主要通风机装置的能力与分网的风阻相匹配，工况点处在合理的工作范围。

7、崭新加装矿井主要通风机投运前、更改新风机或改建旧风机后，必须展开通风机试车和性能测量工作，以后每五年至少展开一次性能测量，并创建完备可信的性能测量数据库。矿井主要通风机性能测量前，基本建设主要通风机性能测量安全技术非政府措施，经矿总工程师批准后实行，主要通风机性能测量后，必须及时绘制主要通风机静压（全压）----风量、风量----输出功率、风量----效率曲线，并基本建设矿井主要通风机性能测量报告。

8、发生改变主要通风机叶片角度或输出功率，必须基本建设主扇运转状态的请示报告，并制订施工安全措施和主扇单机运转安全措施堡矿总工程师批准后方可继续执行。

9、矿井主要通风机因故单机运转期间必须制订专项措施。但及运转在一周内，必须报矿总工程师核准；时间少于一周的必须报集团公司总工程师核准。

10、矿井主要通风机负荷率为，应当大于60%。如果电机负荷率为大于或等同于30%，应当更改电机，以提升矿井通风的经济性。

11、每一生产水平和盘区都必须布置专用春早巷。专用春早巷必须横跨整个盘区的长度，专用春早巷严禁并任搞轨道巷几其它巷道。每月对春早巷展开一次检查，辨认出问题及时处理。

12、拓展盘区的盾构应当构成分区通风系统。不容许三条或三条以上上山（下山）盾构过程中共用一取道（包含上山停掘供风）。专用春早巷的盾构必须全面性其它巷道。对盘区巷道盾构，可以留存最靠近工作面的一个横贯作为通风、运输外，其余横贯必须半封闭。盘区皮带巷、轨道巷、专用春早巷道，没凿妥当，不得挖掘工作面承槽。

13、冶炼工作面和峒室必须推行施工单位质量责任和义务（骆驼山煤矿）第二十六条施工单位必须创建质量责任制，并层层水解全面落实至具体内容的责任单位和责任人，剥夺适当的质量责任和权力。每班施工作业必须搭载专职或全职的质检员。

第二十七条施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，严禁擅自修正工程设计，严禁偷工减料。施工单位在施工过程中辨认出设计文件和图纸存有差错的，应及时明确提出意见和建议。

第二十八条进场的物资材料必须合乎工程建设建议，由具备资质的检测机构出示的检测合格的报告或送检合格的报告，并由监理单位、质量监督单位证实后方可以资金投入工程采用。建设单位履行职责管理、监督、检查职责。

第二十九条施工单位必须按照工程设计建议、施工技术标准和合约签订合同，对建筑材料、建筑构配件和设备展开检验，检验应存有书面记录和专人盖章;未经检验或者检验不合格的，严禁采用。

第三十条施工单位必须创建、完善施工质量的检验制度，严苛工序管理，做好隐密工程的质量检查和记录。隐密工程在隐密以前，施工单位应通告建设单位和建设工程质量监督机构，经三方现场护照普遍认可后方予支付。

第三十一条施工人员对牵涉结构安全的试块、试件以及有关材料，应在建设单位或者工程监理单位监督下现场采样，并送来具备适当资质条件的质量检测单位展开检测。

第三十二条施工单位对施工中发生质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应负责管理返厂。

第三十三条施工单位应创建、完善教育培训制度，强化对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，严禁上岗作业。

第三十四条单项工程、单位工程动工之前，必须严苛按照《煤矿作业规程基本建设指南》建议基本建设作业规程，并及时报其上级主管部门及监理单位审核后，报建设单位备案。必须严苛按照“一工程，一规程”的原则基本建设作业规程，严禁延用、套用作业规程，不得并无规程非政府施工。当施工工程及地质条件发生变化时，必须及时呈报补足措施。

第三十五条作业场所理应规范的、合乎现场实际的施工断面图、炮眼布置三视图、灭火说明书和避灾路线图。图版图文准确、恰当、维护较完整。

第三十六条强化光爆施工管理，严苛按照光面灭火建议展开施工。施工单位必须搞好施工送检工作，工程送检记录齐全，以供核查。

第三十七条搞好每月工程质量环评准备工作工作，因环评准备工作工作严重不足导致工程质量不合格或无法环评时，责任由施工单位分担。机电事故统计分析制度（三项管理制度）为了延长机电事故的影响时间，大力推进处置机电事故速度，更好地服务于生产，为矿井的安全生产缔造更好的条件，特制订机电事故分析制度，所有管理人员和职工必须严苛遵照执行。

一、机电事故汇报和处置

(一)各车间(队)岗位人员强化巡查检查力度，辨认出本范围内出现异常和机电事故，必须立即向调度和本车间(队)汇报，汇报必须认真、明白，并搞好详尽记录。

(二)调度室在听见汇报后，必须立即通告适当车间(队)、分管领导;车间(队)必须立即精心安排处置。分管领导收到汇报后，根据事故性质和影响范围，或至调度室统一指挥处置或至事故现场统一指挥处置。

(三)检修人员抵达事故现场后必须立即处置，如果在30分内台铁高雄不好，立即汇报调度和车间(队)主任(队长)。

(四)车间(队)主任(队长)必须立即再次非政府人员，车间(队)分管主任(队长)必须立即准备工作，并至现场非政府处置。

(五)如是主要通风机、瓦斯泵、局部通风机、供电系统、主要排水系统、瓦斯煤层气系统等影响矿井安全的设备或系统发生事故时，无论什么原因引发的事故，矿调度室必须向分管领导、机电副矿长汇报。

(六)分管领导汇报后，必须立即非政府人员展开处置。

(七)主任(队长)在收到影响矿井安全的机电设备或系统发生事故的汇报后，必须立即非政府人员展开处置，同时实行应急措施确保矿井安全。

(八)无论什么事故，在处置不好后，现场负责人都必须及时向调度和机电副矿长汇报。

二、机电事故分析查案

(一)对出现的机电事故和发生的工伤事故，必须本着“四不放过”的原则展开分析。即为拿不出事故原因不放过;拿不出事故责任者不放过;没制订防范措施不放过;广大职工没吸取教训不放过。

本着四不放过的原则，对于出现机电事故后必须严肃认真地展开及时查案和分析。

机电事故分析权限与建议如下：

对以下事故将由机电矿长非政府安全科、调度室等有关队组的人员展开事故查案和分析：

1、关键性的机电人身伤亡事故;

2、主扇停风少于十分钟以上者;

3、井下区域性停水少于三十分钟以上者;

4、井下电缆起火;

5、因电气失爆而引发瓦斯、煤尘事故;

6、矿车滑行道、断绳;

7、私打翻校准继电器;

8、井下电机车、擦扳机、皮带机等运输设备引发的事故。

9、因排洪能力严重不足，排水系统轻微损毁而导致矿井被淹;

10.违章统一指挥胁迫司机驾车，违章作业等违章引发的机电事故;虽未出现事故但绝无违章行为者。

11、停水影响对生产导致1小时影响的。

(二)各队组自行非政府分析的事故：

1、不固守工作岗位导致机电事故者;

2、私自拆毁设备防护装置者;

3、工作不负责任，渎职逃费导致事故者;

4、因违章操作，违章检修，私自TNUMBERkm375导致机电设备人为损毁者。

(三)事故分析建议：

1、凡出现机电事故后，事故队组必须马上向矿领导、安全科和调度室汇报;

2、分析事故时，必须在事故三天内展开把有关队组、人员、当事者及有关领导通告至，必须按时出席，严禁托故没，必须认真仔细分析、查案，找到真正原因及责任者，处理意见，吸取教训，总结，写下报告报局;

3、自行分析时，分析回去后必须写下报告，报告书内容主要存有：地点、时间、原因、措施、责任者，处理意见，责任者盖章，领导意见并盖章等。防爆设备检修管理制度防爆设备检修管理制度一、凡出勤检修的防爆设备，必须按防爆设备规定展开检修。二、凡是防爆设备检修不许采用不合乎安全检查建议的配件和材料去检修和更改，必须采用符合安全检查建议的材料、配件展开检修。三、防爆设备检修回去后，必须达至较完整的安全检查性能，不合乎安全检查规定建议的设备不许入井采用。四、防爆设备检修回去后，必须经安全检查检查员检查达至安全检查建议方能够入库或出厂采用。五、防爆设备的检查环评，必须核对环评记录单。瓦斯报表的审核制度(白沙岗一矿)瓦斯报表的审核制度(白沙岗一矿)

1、瓦斯检查报单(检查手册)由班长负责管理校对，并向通风区主管领导汇报。通风瓦斯台账由通风区长人校对，管技人员必须抽检瓦斯检查报告单(瓦斯检查手册)核对情况。

2、当值班长负责管理汇总本日瓦斯检查情况、巷道全线贯通、排放量瓦斯、隐患处置、通风设施短果等其它工作情况，建议核对瓦斯日报，经通风区技术负责人和通风区区长签阅后，于当日下午送往矿调度室易于矿领导校对。瓦斯报表安全审核制度瓦斯报表审核制度

一、瓦斯检查员必须严苛按照通防工区每月制订的瓦斯检查点设置计划和基本建设的巡回检查路线检查各冶炼工作面、硐室的瓦斯、二氧化碳浓度，每班将瓦斯检查班报表按时呈报工区。

二、通防工区值班人员必须深入细致审查瓦斯检查班报，并盖章，然后汇总列印日报表，每天调度会前送来矿长、矿总工程师校对盖章。

三、瓦斯日报表必须确切，严禁存有录入、模糊不清现象，列印日报表前，必须认真录入瓦斯智能巡检仪数据与否与班报表、记录手册一致。

四、瓦斯报表必须利用微机自动分解成，不得弄虚作假，一经辨认出对责任人按轻微“三违”处置。

五、矿长或总工程师校对报表后下发的有关瓦斯管理的命令，通防工区必须及时采取措施展开处置，处理完毕后，必须及时意见反馈呈报。否则，影响生产或安全，甚至导致后果的，按矿有关规定处置。

六、经橄辉的瓦斯日报表由通防工区负责管理每月展开汇总，严禁存有缺页，并装订成册，档案备查。瓦斯检查手册每月装订成册并档案。

六、对于不合乎本有关规定者，将限期自查，违者每次对责任人罚款50～100元。火药库防雷警卫制度火药库防雷警卫制度

火药库防雷警卫必须努力做到三必须、六不得：

三必须：灭火材料库推行二十四小时工作制，严格执行现场交接班制度，严禁空岗，擅离职守，地面火药库必须设立警卫看管;必须加派调集消防器材(包含灭火器、滚、镐、沙箱、水箱等);库管员和警卫人员必须熟练地掌控消防器材的性能和采用方法。

六不得：不得将火种带进库区;不得将低电压器械和枪支弹药等带进库内;不得在库内住夜、用膳;不得工作人员班前饮酒;不得在工作期间睡、闲聊、干活私活等;不得穿化纤衣服及拎铁钉的鞋步入库内。矿井瓦斯煤层气考核管理办法矿井瓦斯煤层气考核管理办法

为进一步规范我矿瓦斯煤层气合格管理，提升煤层气能力，大力推进瓦斯综合治理，确保安全生产，创建五项指标(保护层采矿面积、钻孔量、扣采量、煤层气率为、钻孔进尺)考核奖罚制度。依据《煤矿瓦斯煤层气合格暂行规定》、《预防煤与瓦斯注重规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿瓦斯抽放规范》(AQ1027—2006)及《煤矿瓦斯煤层气基本指标》(AQ1026—2006)等规定,制订本考核管理办法。

一、煤层气合格评判

瓦斯重点矿井工作面冶炼作业前必须将掌控范围内煤层的瓦斯含量降至8m3/t以下或瓦斯压力降至0.74MPa(表压)以下。

1、煤层气瓦斯矿井应对瓦斯煤层气的基础条件和煤层气效果展开评判。在基础条件满足用户瓦斯先抽后改采建议的基础上，再对煤层气效果与否合格展开评判。工作面冶炼作业前，应基本建设瓦斯煤层气合格评判报告，并由矿井总工程师和矿长助理核准。

2、存有以下情况之一的，应认定为煤层气基础条件不合格：

(1)未按本规定建议创建瓦斯煤层气系统，或者瓦斯煤层气系统没正常、已连续运转的;

(2)并无瓦斯煤层气规划和年度计划，或者无法达至瓦斯煤层气基础条件建议的;

(3)并无矿井瓦斯煤层气合格工艺方案设计、并无冶炼工作面瓦斯煤层气施工设计;

(4)并无冶炼工作面瓦斯煤层气工程竣工验收资料、竣工验收资料不真实或者不符合规定建议的;

(5)没创建矿井瓦斯煤层气合格自评价体系和瓦斯煤层气管理制度的;

(6)瓦斯煤层气泵站能力和水泵泵能力、煤层气管网能力等超过没建议的;

(7)瓦斯煤层气系统的煤层气计量测点严重不足、计量器具不合乎有关计量标准和规范建议或者计量器具采用少于测验有效期，无法展开精确计量的;

(8)缺少符合标准建议的煤层气效果评判用有关测试条件的。

3、预扣煤层瓦斯效果评判应包含以下主要内容和步骤：

(1)煤层气钻孔有效率掌控范围界定;

(2)煤层气钻孔布孔光滑程度评价;

(3)煤层气瓦斯效果评判指标测量;

(4)煤层气效果合格评判。

4、预扣煤层瓦斯的煤层气钻孔施工完后，应对预扣钻孔的有效率掌控范围展开界定，界定方法如下：

(1)对顺层钻孔，钻孔有效率掌控范围按钻孔长度方向的掌控边缘线、最边缘2个钻孔及钻孔挡板边线连线确认。钻孔长度方向的掌控边缘线为钻孔有效率孔深点连线，相连有效率钻孔中较短孔的终孔点做为相连钻孔有效率孔深点。

(2)对穿层钻孔，钻孔有效率掌控范围挑相连有效率边缘孔的见到煤点之间的连线所选定的范围。

5、预扣煤层瓦斯的煤层气钻孔施工完后，应对预扣钻孔在有效率掌控范围内光滑程度展开评价。预扣钻孔间距严禁大于设计间距。

6、将钻孔间距基本相同和进度表抽时间基本一致(进度表抽时间差异系数大于30%)的区域划出为一个评价单元。

对同一评价单元预扣瓦斯效果评价时，首先应当根据煤层气计量等参数排序煤层气后的残存瓦斯含量或残存瓦斯压力，排序可以MALDI瓦斯量，当其满足用户预期合格指标建议后，再展开现场量测预扣瓦斯效果指标。

按《煤层瓦斯含量井下轻易测定方法》(GB/T23250，以下缩写《含量测定方法》)现场测定煤层的残存瓦斯含量，按《煤矿井下煤层瓦斯压力的轻易测定方法》(AQ/T1047，以下缩写《压力测定方法》)现场测定煤层的残存瓦斯压力，依据现场测定的煤层残存瓦斯含量，排序现场测定的煤层可以MALDI瓦斯量。

7、预扣煤层瓦斯，应同时满足用户以下建议：

(1)钻孔有效率掌控范围应满足用户《煤矿瓦斯煤层气基本指标》的建议;布孔光滑程度满足用户本规定第四条的建议;

(2)预扣瓦斯效果应满足用户如下标准：

1)对瓦斯喷出量主要源自于采矿层的矿井工作面，评价范围内煤的可以MALDI瓦斯量满足用户表中1规定的，认定矿井工作面评价范围瓦斯煤层气效果合格。

表中1矿井工作面回采前煤的可以MALDI瓦斯量应当达至的指标

工作面日产量（t）

可以MALDI瓦斯量（m3/t）

≤1000

≤8

1001～2500

≤7

2501～4000

≤6

4001～6000

≤5.5

6001～8000

≤5

8001～10000

≤4.5

>10000

≤4

2)对于瓦斯喷出量主要源自于注重煤层的矿井工作面，只有当瓦斯预抽防胫效果和煤的可以MALDI瓦斯量指标都满足用户合格建议时，方可认定该工作面瓦斯预扣效果合格。

8、对瓦斯喷出量主要源自于周边层或围岩的矿井工作面，排序的瓦斯煤层气率为满足用户表中2规定时，其瓦斯煤层气效果认定为合格。

表中2矿井工作面瓦斯煤层气之积达至的指标

工作面绝对瓦斯喷出量Q（m3/min）

工作面瓦斯煤层气率为（%）

5≤Q＜10

≥20

10≤Q＜20

≥30

20≤Q＜40

≥40

40≤Q＜70

≥50

70≤Q＜100

≥60

100≤Q

≥70

9、冶炼工作面同时满足用户风速不少于4m/s、回去风流中瓦斯浓度高于1%时，认定冶炼工作面瓦斯煤层气效果合格。

10、矿井工作面使用预扣瓦斯方法时，进度表抽时间应当达至6个月以上，因接任紧绷的工作面必须实行增大钻孔间距、加强钻孔直径等有效率措施，且工作面瓦斯进度表抽时间必须达至3个月以上。

二、瓦斯抽放系统的管理

1、一个矿井工作面的瓦斯喷出量大于5m3/min时或一个盾构工作面瓦斯喷出量大于3m3/min时，用通风方法化解瓦斯问题不合理的必须展开瓦斯煤层气。煤层气系统不完善的工作面不许投入生产。

2、矿井创建专门的瓦斯煤层气队伍，搭载专业技术人员，每半年必须对煤层气人员展开核定，创建煤层气各工种人员岗位责任制。煤层气岗位工人必须拒绝接受专业培训，上岗上岗。

3、矿总工程师对矿井瓦斯煤层气工作正数全面技术责任，将扣改采工作列入一通三严防讨论会内容，定期全面落实、均衡煤层气工作。通风科负责管理全面落实煤层气瓦斯工作。

4、凡展开瓦斯煤层气的工作面或地点，必须基本建设瓦斯煤层气专门设计。设计主要内容应当包含：

(l)工作面(或煤层气地点)概况：包含工作面(或煤层气地点)煤层成矿条件、煤层气区域划设，煤层气区域煤炭储量、巷道布置、矿井方法及通风状况等内容;

(2)瓦斯基础数据：包含周边区域瓦斯喷出量，煤层气区域煤层瓦斯压力、瓦斯含量、瓦斯储量及可以抽量、煤层透气性系数、钻孔瓦斯流量及其衰减系数等内容;

(3)煤层气方法：包含煤层气原理，钻孔(巷道)布置数量、边线、角度、长度及抵达层位，封、联孔方法、材料及长度等内容;

(4)煤层气设备：包含煤层气管路核定及相连接、掌控装置，煤层气系统监测及安全装置，煤层气工艺参数等内容;

(5)煤层气效果预计：包含煤层气时间、扣采量、扣采率等内容。

5、认真执行“多纸带、汪半封闭、综合扣”的提升煤层气效果原则。

6、煤层气系统支、干活、主管路的挑选，应当根据瓦斯煤层气混合量确认，努力做到管路内流速经济合理(通常挑10～15m/s)，矿井各冶炼面扣改采管路尽可能维持通用性。

7、在本煤层施工大直径钻孔垮塌孔、堵孔轻微时，回采工作面应当使用顶板迈向短钻孔、小直径钻孔、旧空区煤层气等方法煤层气瓦斯。

8、工作面瓦斯煤层气设计的审核程序：煤层气瓦斯方法应当根据本矿的具体情况由通风科明确提出，由矿长助理、总工程师确认。凡展开煤层气瓦斯的工作面，必须基本建设专门设计，经分管矿长助理或总工程师审核，并按规定呈报。

9、瓦斯煤层气工程施工，必须严苛按设计展开，严禁随意发生改变设计参数，例如自行修正时必须经通风科审查。

10、矿井崭新水平和崭新采区瓦斯煤层气系统延展，由矿总工程师核准;采区、回采工作面或盾构巷道瓦斯煤层气管路的缩短或拆毁，由矿长助理核准。发生改变矿井主干煤层气系统和使用代莱煤层气方法时，必须由矿明确提出设计和措施，报公司核准。

11、瓦斯煤层气工程施工和环评：

(l)工作面并无瓦斯煤层气设计，不许展开钻孔施工。

(2)煤层气工程施工必须制订安全技术措施。

(3)瓦斯煤层气工程的施工，必须严苛按照设计建议展开。煤层气钻孔挡板参数确认、钻孔施工完结，必须由现场班长或队长在钻孔施工记录上盖章。钻孔角度(方位角)误差不大于±1°，钻孔深度误差不大于土1米，挡板必须圆润。

(4)煤层气管路必须按规定加装，保证质量，努力做到平、稳中求进、直、墨。凡是崭新加装的瓦斯煤层气管路，投运前必须展开气密性试验。

(5)工作面尾巷或采空区铺设的瓦斯煤层气管路不得采用工程塑料、抗静电材质管路。

(6)瓦斯煤层气管路按规定设置防静电中剧维护。

(7)回采工作面采空区煤层气管路每个斜川口必须设置绝缘段。

(8)矿井制订煤层气工程质量环评制度并严格执行。

(9)煤层气工程完工时必须明确提出完工报告，由矿总工程师或分管矿长助理会同，非政府通风、机电、生产、登机等部门会同施工单位有关人员对工程质量展开全面环评，并搞好记录。

(10)凡未环评、未明确提出验收报告的工作面，按不具备煤层气条件处置。

12、瓦斯煤层气钻孔的联结与拆毁

(1)钻孔施工顺利完成后，及时联结进系统展开煤层气，除役、失灵钻孔必须及时半封闭或项村。

(2)使用聚氨酯封孔时，封孔参数见到表中3.

表中3聚氨酯封孔参数单位m

封孔材料

钻孔条件

封孔段长度

封孔深度

聚氨酯

孔口段较完整

0.8

3～5

孔口段较碎裂

1.0

4～6

(3)煤层气钻孔必须按设计短果孔板断路器(或其它形式计量装置)，顺层煤层气钻孔孔板断路器的短果数量每百米巷道长度不少于1个，每一钻孔必须设置检查瓦斯的气孔，短果掌控阀门。

(4)煤层气钻孔失灵前严禁拆毁，钻孔拆毁必须经通风科核准，任何人严禁擅自拆毁。

13、瓦斯煤层气管理

(l)煤层气工作面必须设置以下牌板：

①钻孔管理牌：设于每个钻孔处，内容包含：钻孔方位、倾角、孔深、孔径、编号、施工时间、施工负责人姓名等。

②煤层气观测牌板：在测试钻孔处和煤层气系统主、干活管路及支管与主、干活管路连接处、煤层气钻场处为短果计量装置的边线设置煤层气观测牌板，用来记录钻孔编号、孔口负压、煤层气流量、瓦斯浓度、瓦斯纯量、观测时间和观测人姓名等内容。

(2)煤层气瓦斯矿井必须存有以下图纸、资料：

①图纸

1)煤层气瓦斯系统图：包含煤层气泵的规格型号、运转参数;煤层气管路的长度、直径、材质;煤层气系统调控装置的边线、状态;煤层气系统主管、干活管、支管及其与钻场连接处煤层气运转状态参数;钻孔布置参数、在扣钻孔数量、在扣钻孔进尺，煤层气瓦斯流向等内容。

2)泵站平面与管网布置图：包含阀门、安全装备、检测仪表等。

3)煤层气钻场及钻孔布置图：包含工作面巷道布置;煤层气管路布置、安全设施架设、调控设施架设、监控计量装置架设、煤层气管路及其附属设施规格型号;钻孔施工参数、施工数量、施工进尺、计量装置架设等内容。

4)泵站供电系统图

②记录

1)煤层气工程和钻孔施工记录：包含钻孔施工、钻孔封联、管路加装、煤层气系统检查等基础工作记录等。

2)煤层气参数测量记录：包含煤层气钻场、煤层气干支管定期测量基础记录等。

3)泵站运转记录：包含煤层气泵站运转状态参数等基础记录等。

③报表

1)煤层气工程年、季、月报表：包含适当周期内扣改采管路加装拆毁及适当规格型号、在扣钻孔原产及参数数量、除役钻孔原产及参数数量、追加钻孔原产及参数数量和施工设备规格型号以及封联孔方式等内容。

2)扣采量年、季、月、旬报表中

旬报表中：包含扣开采井扣改采参数定期测量情况(煤层气泵站观测参数挑选出测量期间具备代表性的一组数据)、每旬扣采量的顺利完成情况及原产;

月报表：包含扣开采井月内每旬扣采量的顺利完成情况及原产、月内扣采量的顺利完成情况及原产小元煤矿乳化泵管理制度小元煤矿乳化泵管理制度

一、上岗上岗情况;

⑴乳化泵存有专人操作方式，上岗上岗。

⑵泵站机械室内保持清洁，水质保持清洁。

⑶泵箱必须定期清扫，水质保持清洁。

⑷各部位油盒，传动部位维持油位合理。

⑸每周对乳化泵箱各过滤器部位清扫一次，并搞好详尽记录。

二、乳化液泵站的较完整标准;

⑴泵体密封性能较好拣液

⑵运转时并无异常震动和噪音。

⑶油质符合规定，保持清洁。

⑷液箱洁净、并无异味、无析皂现象，韧度浓度为3﹪-5﹪.

⑸安全保护装置齐全。动作灵敏可信。

⑹压力表、仪表命令精确，每年至少检验一次。崭新工人培训制度二、崭新工人培训制度

1.为提升职工队伍的安全技术素质，技术就是确保安全生产的关键措施，凡步入公司工作的所有职工，都必须按《煤矿安全规程》展开严苛的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不许上岗工作，未经培训教育的职工导致事故，追责分配工作部门负责人的责任。

2.安全培训工作由企业管理部全面负责管理，企业管理部必须及时制订培训计划，明晰培训内容，创建培训档案，定期向分管矿长报告。

3.安全培训的内容包含：

(1)上级有关安全生产的政策、法规;

(2)煤矿安全规程的有关内容;

(3)本工种操作规程，有关设备仪表的操作方式及故障的确定方法;

(4)煤矿安全基础知识和事故出现预兆及打火，脱离险境、脑损伤救护的基本知识。

4.崭新员工必须经过“三级”培训教育方可单一制作业。专门从事井下工作的员工第一级培训教育由企业管理部负责管理非政府，自学时间严禁高于72学时。第二级培训教育由所属部室、区队负责管理，时间为3天，培训的主要内容为该部室、区队安全管理制度，劳动纪律管理，签订安全生产责任书和师徒合同，师徒合同时间为4个月。第三级培训教育由班组负责管理，培训的主要内容为班组安全管理制度，劳动纪律和师徒帮忙、传、拎。

培训内容：入井前

1.安全思想政治教育，包含：

(1)安全思想教育。

(2)遵章守纪教育。

2.安全生产方针法规教育。

(1)安全方针"安全第一，预防为主"及综合治理，总体大力推进的意义。

(2)安全生产法规教育，包含国家有关法律，法规企业的规章制度。

3.安全生产理论教育

(1)通常理论知识，"改采、凿、机、运、通在"五大项。

(2)安全生产作业技能教育，包含其经教育、应当可以教育。

4.三级安全教育

(1)进矿教育，包含(安全生产的建议)。

(2)队组教育，包含队组(制度、分工、生产系统)。

(3)班组岗位教育：包含岗位情况，工作性质，职责范围，采用工具，器材。

5.培训完结后展开闭卷考试，考试格后方可以上岗。石壕煤矿宣传部科员安全生产责任制1、认