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文档简介

财务部考核标准及考核办法考核内容考核标准考核办法考核分数1工作纪律监守工作岗位,不准随意脱岗（1分）不准串办公室与他人闲聊（1分）不准上班时间闲聊QQ,禁止玩游戏,看电影（1分）禁止吃零食,长时间上网（1分）禁止关办公室门,禁止大声喧哗（1分）禁止吃拿卡要等不正之风（1分）随意脱岗扣1分乱串办公室与他人闲聊扣1分上班时间聊QQ玩游戏看电影扣1分吃零食长时间上网扣1分关办公室门、大声喧哗扣1分有吃拿卡要行为扣1分2仪容仪表言谈举止周一至周四统一工作服着装（1分）禁止吵架、打架（1分）规定时间内未穿工作服扣1分有吵架打架现象扣1分3卫生环境桌面资料整齐，一尘不染（1分）门窗、玻璃、地面清洁干净（1分）桌面不整洁扣1分门窗、玻璃、地面不干净扣1分4管理制度制定制定公司总的财务管理制度（1分）根据管理需要制定相应操作规范和实施细则（1分）公司财务管理制度不合规扣1分操作规范和实施细则不合规扣1分5欠款回收督查制定营业款回收督查制度（2分）分析应收款性质，及时督促企划销售部结清欠款（2分）对欠款回收中发生的违规行为及时查办处理（2分）营业款回收制度不规范扣2分对应收款回收未及时清理和催收扣2分对欠款回收中发生的违规地为未及时查处扣2分6资产管理督查制定物资采购管理制度（1分）制定物资保管管理制度（1分）制定物资盘点管理制度（1分）采购及出入库程序合规性检查（1分）资产盘点的真实性及时性检查（1分）物资采购管理制度不规范扣1分物资保管管理制度不规范扣1分物资盘点制度不规范扣1分采购及出入库程序检查不到位扣1分资产盘点的真实性及时检查不到位扣1分7会计档案管理凭证、帐薄等会计资料装订整齐规范（1分）凭证，帐薄等会计资料装订及时（1分）入档及时齐全（1分）存档分门别类，条理清晰（1分）不得外借，遵守查阅审批制度（1分）会计资料装订不规范扣1分会计资料装订不及时扣1分入档不及时不齐全扣1分存档不规范不清晰扣1分不遵守查阅制度随意思外借扣1分8原始凭证审核业务的真实性（2分）单据的合法性（2分）粘贴的规范性（2分）报销单内容填写齐全、规范、正确（2分）业务审核不严格扣2分单据审核不严密扣2分单据粘贴不合规扣2分报销单内容不合规扣2分9记帐凭证制作帐务处理正确，余额核对无误（2分）内容填写齐全，字迹工整（2分）顺序编号，附件粘贴整齐（2分）相关人员审核齐备（2分）帐务处理不正确扣2分内容不齐全，字迹潦草扣2分编号及附件粘贴不符合标准扣2分相关人员审核不齐备扣2分18日常临时事务及时完成（2分）完成情况汇报（2分）未及时完成所交工作扣2分未对工作完成情况及时汇报扣2分19工作业务突出对公司管理提出合理化建议，被采纳的（2分）钻研业务知识，改进工作流程或完善管理程序（2分）工作或业绩突出，被公司表彰的（2分）1、2、3、工作态度不积极扣2分20公司活动积极积极参加公

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