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在劳务公司活跃着这样一支年轻的富有战斗力的班组，无论任务多么的繁重，无论工作多么的简单；不管刮风下雨，无论寒冷酷暑，我们都能看到他们年轻而劳碌的身影。这就是班组——一个能打硬仗的“突击小分队”。

班组肩负着劳务公司现全部船体（可以依据事实状况自己添加）等工作。是船体合拢的重要一道工序，也是整个公司最终顺当完成任务的关键环节。特别的工作性质和工种要求对总装组成员的人选也极为苛刻，班组的成员不仅要有相关专业的丰富阅历外，更具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。班组就是由20名具备相关上岗资格的“精兵悍将”组成的。

一、一支高效精干的班组队伍。

多样的技能培训和严格的质量、平安意识训练造就了班组这支高效精干的班组队伍。

20xx年是紧急而劳碌的一年，船体生产任务无论从总量、进度还是技术难度上，其艰难性都创下历史新高。船体质量要求很高，轮船的订货量也比较多，部分船体工序繁琐，但班组秉承劳务公司“追求领先实现超越”的精神，始终全力以赴坚守在生产第一线上，为完成本年度的生产任务而努力奋斗。从年初接到任务开头，在领导的正确指挥和英明领导下，在组长带领下就细心支配组织下，生产线上实现了交叉作业、齐头并进。

全组员工更是全力以赴，加班加点，为完成生产任务奋力拼搏。

除了重大天气和停电等特别状况，班组员工们没有休过一个完整的假日，整个一年算下来，休息的天数超不过10天，还要常常加班到深夜一两点，其次天照常上班，这种“连轴转”式的工作方式对于班组生产人员，已经习以为常。班长说：“今年生产任务繁忙，一年下来都没有多少正点回宿舍的时候，还常常一来就是急活，大家基本上都是任务一来就全力以赴，有股不完成工作不休息的干劲。”有的职工为了不耽搁生产，一连连续加班。大家严格的根据生产方案和进度的要求，“当天的工作绝不过夜”是他们长期以来养成的良好工作习惯，对于他们来说，没有下班和休息的时间概念，只有马不停蹄地与时间赛跑，大家深知，早一天完成任务，就为公司多增加一份信誉，就是本着这样一种信念，总装组的每一个成员“舍小家、为大家”，为公司这个“大家”，牺牲了个人的“小利”，为生产任务的如期顺当完成筑起了坚实的堡垒。在他们的努力下，最终如期完成了今年船体任务，在金融海啸的寒冬里撒下了一缕春光。

二、一个制度严谨规范管理的班组

一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合公司实际工作制定了《岗位人员责任制》、《平安生产质量责任规范》等一系列制度用于规范班组成员的操作。为了约束班员的日常工作，班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和工时制度，使班组的各项工作做到有章可循，有规可依。提高平安防范意识，构筑平安防范网络。班组平安工作不仅关系到每个员工的人身平安，而且涉及到每个员工的家庭幸福。班组始终特别重视工人的平安防范工作。班组长准时组织工人仔细学习有关平安防护学问，提高班组人员的平安防范意识，班组成员都能平安工作，良好的平安防范氛围和环境在班组中成长。班组长也特别重视与每个员工的'沟通与沟通，依据不同时段施工的平安隐患不同，准时相互沟通，共同防范。

三、一个推崇民主和谐友爱的小家

增加班组的分散力和团结合作精神是建立职工小家的关键，也是班组建设的核心，更是保证平安优质供水的前提。我们班组把定期召开民主管理睬，作为班组组员相互沟通、了解、融洽关系的一种主要形式，一方面将各项制度的建立与实施状况以及考核奖惩进行讲评通报。在劳务公司，班组是一个让大家艳羡的“小家庭”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的管理。无论是工资奖金安排、工休假的支配，还是先进职工的评比，班组全部根据分厂的要求，做到公正、公正、公开。班组更是把成员的冷暖放在心上，无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候，大家都会围坐一起促膝交谈，相互商讨解决对策；对于技术技能阅历少、动手少的新进班组成员，班组还特地结成了师徒对子，关心新工快速适应岗位要求。

四、一个业绩不凡的班组

荣誉是靠干出来的，只有辛勤的耕耘，才有丰收的喜悦。几年来，班组年年提前或按时完成公司的全部任务，产品交验合格率年年最高，为公司赢得了信誉和荣誉。年年被评为“五好一精确     班组”、“优秀班组”等。

面对荣誉和嘉奖，班组更是不敢有丝毫的懈怠。他们看准形势，瞅准目标，连续发扬员工勤奋工作、吃苦耐劳、爱岗敬业的光荣传统，努力成为一流的产业工人；将连续发扬勇于攻坚的拼搏精神，不断追求一流的技术水平；连续以求真务实、苦干实干的高尚情操，来乐观制造一流的工作效率；连续以敢为人先、坚韧拼搏的优秀品质，立志干出一流的工作业绩。为实现公司又好又快的进展做出新的更大的贡献。

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王东海，现任综掘一队副队长，分管帮助运输、地测防治水。进入新年以来，降雪天气频繁，经常导致车辆出行困难。1月10日，休息在家的王东海在从家步行至超市的途中，在路边遇上了一个问路的外地人。其称自己是一个旅游大巴车司机，来自天津，车上乘客均是到皇城相府旅游的，返程时由于大雪天气缘由，高速大路封路，禁止车辆通行，因不熟识本地路况，在跟顺手机导航行驶一个多小时后，由于驾驶车辆高度问题，无法通过限高，期间多次转变导航路线和拨打各种求助热线仍未找到通行路线。随着被困时间变久，车上年龄较大的乘客心情渐渐焦躁失控，司机师傅压力倍增，无奈才向路人求助，驾驶的大型客车现停靠于四周的油气站，想打听四周可以通行的国道。王东海了解状况后，马上将具体状况告知了在交警队上班的亲戚。因客车上乘客较多且年纪较大，为避开发生其他意外状况，交警队快速就近调派执勤人员和引导车辆赶赴现场。赶至现场后，民警一边依据客车位置合理规划支配好绕行路线，确保通行畅通，一边关心司机师傅安抚好乘客心情。

在我们日常生活中，有太多的好人好事不间断的发生在我们的身边，让这个社会不断地进步，向着美妙的方向连续进展。

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崔会峰，综采一队组长。在工作中，他带头践行践行“讲境界、长本领”八项详细要求，自觉查改“八种不良现象”；他仔细学习“白国周班组管理方法”。他能够模范遵守平安纪律、经济纪律、政治纪律，时时刻刻用高标准去规范自己的行为。他讲操守，重品德，讲境界，从不跟公司讲条件，全身心地投入到上级支配的工作中去。他情趣健康，有事业心，有责任感，把工作当作自己的事业去做，用极大的热忱去完成每天的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。

崔会峰同志工作力量强。他非常注意学习，并能学以致用，他擅长动脑筋，擅长提前考虑问题，有一整套科学思维方法和工作方法。他技术业务精，解决问题及组织创新的力量强，他擅长总结解决问题的方法，擅长用自己的阅历和理论水平，处理实际问题；能够做到自主管理。今年元月份，综采一队进入2326工作面回采，由于2326工作面回风巷压力大，底鼓严峻，回风巷巷卧底量大，常常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。五个月里接着过了3个断层区，1个陷落带。回风巷压力大，顶板需要用钢梁棚加强支护，整个一季度工作量较大。作为组长，他首先严格要求自己，以身作则，勇于担当起自身的责任，在生产中，班队内部的工作他不推诿，自己的责任他不推托，把队里看成自己的家，工作面则看成自己责任田。卧底时他带头背袋子，架棚时时他带头扛棚梁、棚腿等重活，他始终认为作为一名组长不仅仅要组织协调好当班工作，在困难的时候更要身先力行、领先垂范，把职工的工作乐观性调动起来。他就这样用自己的一言一行影响职工的平安行为和工作热忱，他通过在班前会、班后会现身说教，规范班组中职工的操作行为，同时将远离“三违