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文档简介

通用管理制度学习范例范例一：企业安全管理制度一、制度背景公司能否稳定运营，安全稳定运营是关键因素之一。为了规范员工的行为，规范企业的管理，公司制定了此安全管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工。三、主要内容安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的职责和权限，并建立健全安全人员激励制度。安全生产教育及交底：新员工入职前要经过安全生产教育及交底，定期对全体员工进行安全生产知识的宣传和教育。安全生产管理体系：完善安全生产管理体系，为实现安全生产提供有力保障。安全生产管理与监督：制定安全生产管理与监督规范、常规检查和专项检查。对不符合安全生产要求的行为，及时采取措施。安全生产事故应急预案：制定针对可能发生的安全生产事故预案，以最大可能减轻事故损失。四、管理要求公司领导要以身作则，带头执行本制度，并确保员工知晓、理解。各部门管理人员要按制度和规范严格执行职责，对员工的安全生产行为进行必要的指导和监督。各级员工要严格遵守本制度，保证自身的安全、避免对他人造成伤害。范例二：公司档案管理制度一、制度背景为规范公司档案管理，确保公司档案安全和完整性，本公司制定本档案管理制度。二、适用范围本制度适用于全公司所有部门。三、主要内容档案种类：公司档案分为档案资料和非档案资料，按照所在部门、业务性质以及保密程度分类管理。档案保管：所有档案要按时保管，要求秩序井然，合理布局，防潮、防尘、防火、防盗、防鼠、防虫。特殊档案需专人保管。档案查阅：对档案资料、非档案资料的查阅，要经过相关负责人同意并出具文件，不能随意查阅。档案鉴定和销毁：档案一经确立、归档，应当按规定保管和使用至其取得档案的权利人终止为止。因法律、法规、规章及政策要求或涉及公司经济效益和重要利益而需要销毁的公司档案，应当由档案管理员报经公司领导批准并按规定执行。四、管理要求各部门要依据本制度规范档案管理，做好档案保管、查询、鉴定和销毁。涉及到保密和重要信息的档案要由专人保管，严格控制查阅权限。严禁随意私自借用、移动、更改、毁损、丢失、盗窃档案。总结：以上是两个企业通用管理制度的范例，通用管理制度是企业稳定发展的基础之一，各个企业应该结合自身的业务和特点，编写符合自身企业发展的管理制度。整个管理制度的制定过程，重点考虑企业的业务流程、管理理念、人力、

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