值班制度范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 值班制度范文大合辑值班制度应急值班制度

一、总则

第一条为规范我矿应急值班的管理，加强应急值班责任，确保安全生产，在出现突发性事故时能有效率、有序的启动应急预案，将事故损失及危害程度降至最高，融合年度灾害防治和处置计划等。特制订本制度。

第二条本制度涵盖了值班人员的范围及条件、值班人员的职责、值班人员的纪律。

第三条本制度适用于于矿应急值班人员、各科队应急值班人员、信息员。

二、值班人员的范围及条件

第四条副矿长以上管理人员出席矿应急值班。

第五条科队长出席本科队的应急值班。

三、应急值班人员职责

第六条参予矿应急值班人员，推行24小时值守，对当天全矿的突发性的损害安全生产的事件正数全面责任。每天上午8点为值守交接班时间，值守及交接班地点为调度室。

第七条矿应急值班人根据当天人员的实际情况精心安排科队应急值班人员及值守时间，确保当天24小时存有应急值班人员值守，调度室负责管理对值守情况展开检查督导。

第八条矿应急值班人员必须熟识信息搜集、汇总、上报的内容和建议，深入细致核对矿应急值班记录，严格遵守交接班制度，在本值守日未完成或等待顺利完成的现场工作及安全状况都可向接班人更替确切。

第九条矿应急值班人员辨认出或收到信息员报告，存有损害职工生命安全的关键性隐患时，必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处置措施，精心安排有关的各单位应急人员及时处理，并及时向调度室和矿值班领导汇报。

第十条现场值班人员在各工作地点辨认出隐患，应当根据隐患轻微程度，立即精心安排现场工作人员展开自查，辨认出事故和轻微隐患必须立即汇报矿应急值班人员，根据矿应急值班人员命令积极开展工作。

第十一条各科队应急值班人员接矿应急值班人员命令后，立即办妥工具和物资赶赴现场展开处置，精心安排人员对处置方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值班人员。

四、应急值班纪律

第十二条当天矿应急值班人员和其他值班人员值守期间必须在矿。

第十三条应急值班期间出现重大事故时，应急值班人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。

第十四条值班人员因事、因病无法值守或需离矿，必须向矿值守领导告假;并恳请同组或他组与具备应急值班资格的人员应门。煤矿机电设备安全管理制度机电设备管理制度为了强化设备安全管理，贯彻落实“预防为主”的方针，避免设备事故的出现，提升生产技术装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，依据国家存有设备管理的方针、政策和法规，制定本设备安全管理制度。一、设备的规划、购买1.设备的规划与购买的类型必须合乎安全生产的须要。2．购买的设备理应完备的技术资料和产品合格证、采用说明书。3．特种设备的购买，设备必须就是所持（国家质量技术监督建议检疫局）生产许可证和安全普遍认可证的厂家产品。4．进口设备应配有设备修理技术资料和必要的修理配件。5．对崭新设备深入细致环评、调试，辨认出问题及时处理。二、创建设备管理档案1．对同型设备及调到设备及时创建档案。2．建立相应的设备安全操作方式、采用、保护规程和岗位责任。3．收集整理所有有关资料，确保设备技术档案的完备和精确。4．特种设备继续执行登记注册备案制度，获得环评检验报告和安全检验合格证后方可以采用。三、设备的安全采用和修理1．设备必须严苛按照采用表明和加装技术规程的建议展开加装、调试后采用。2．采用操作方式人员必须经过适当的安全技术培训。3．特种设备必须经过有关部门的培训，经考核合格后方可以采用操作方式。4．严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全采用和运营的管理制度。5．针对设备的采用性质制订交接班制度。编班轮休采用或集体采用的设备，由当值负责人全面负责管理，专人采用的设备由使用者全面负责管理设备的采用安全。6．大型高精度设备必须严苛推行的定人、定机的管理办法。7．对特种设备严苛按照国家有关规定，推行上岗上岗。8．设备的采用人员，负责管理设备的日常检查和维修保养，并搞好日常的检查维修保养记录。9．制订设备安全技术性能定期检验制度，根据设备的安全性能和技术参数，对设备定期检验，保证设备运转过程的安全。四、设备安全事故及设备安全事故报告和处置1．设备由于不安全因素导致设备损毁和设备事故，根据设备损毁程度，设备事故分成：⑴通常设备安全事故：零部件损毁，轻易经济损失在5000元以下。⑵关键性设备安全事故：设备损坏轻微，轻易经济损失在5001元至50000元。⑶空难事件设备安全事故：引致设备除役或轻易经济损失在50000元以上。2．设备安全事故报告和处置：⑴通常设备安全事故出现后，操作方式采用人员应立即向所在单位负责人报告，查清事故原因，查明事故责任。⑵关键性、空难事件设备事故出现后，操作方式人员应立即实行维护现场的措施并报告公司负责人及有关职能部门，公司立即非政府有关人员对事故展开调查，分析事故原因，查清事故责任。⑶对各类设备安全事故，秉持“四不放过”的原则，深入细致调查及时报告，严肃处理。⑷对玩忽职守，违章统一指挥，违背设备安全管理规定导致设备安全事故的领导，管理人员和轻易责任者，根据情节酌定、责任大小，分别给与处分或经济行政处罚，构成犯罪的交由执法机关依法追究其法律责任。五、设备除役1．秉持“安全第一，预防为主”的方针，对国家或行业明令出局、严禁采用的危机生产安全的设备或无法满足用户安全生产建议的设备推行出局制度。2．积极主动所推荐一流的新设备、新材料。销售部计量员岗位规范销售部计量员岗位规范

一、工作职责

1、负责管理磅房外运煤炭计量工作。

2、负责管理计量设备性能的检查工作，发现异常及时汇报。

3、负责管理检查拉煤车辆的通行证、编号、车牌号与否吻合，不得问题车辆过磅。

4、负责管理磅房的安全，不得非工作人员随意进出，以确保人员设立设备的安全。

5、顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、工作权限

1、有权对证件不符合规定的和不严格遵守公司有关管理制度的装煤车辆展开过磅，并呈报部门领导。

2、有权在发生紧急情况时，暂停装车和过磅工作，并及时呈报。

三、工作建议

1、全面、精确、及时的顺利完成计量工作。

2、按时对计量设备展开检查，例如发现异常及时呈报。

3、认真完成领导精心安排的其他工作。支架检修工岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作，我就是支架检修工XXX，专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟练掌握液压支架安全技术操作规程，熟识液压支架的结构、性能、操作方式、保护等方面的科学知识，介绍刮板输送机的结构和性能。

3、负责管理支架的日常检修保护、定期检修保护工作，并搞好记录。

4、特别注意工作范围内运输机运转情况，特别注意运输机弯曲情况、刮板移动与否通畅、哑铃销子与否出来槽或开裂。

5、负责管理作业范围内排洪及管线搬运工作。

6、负责管理液压支架突发性故障处置。

7、负责管理当值规定工作范围的文明卫生工作。

8、严格执行交接班制度。

9、顺利完成领导信访部门的其他任务。

三、设备描述

工作面支架共用3种型号的支架，其中机头机尾端头支架采用ZYT12000/20/40D型电液掌控液压支架，过渡阶段支架采用ZYG12000/20/40D型电液掌控液压支架，正常支架均采用ZY12000/20/40D型液压支架。主要由顶梁、炮火梁、前后连杆、底座、推杆、防护装置、液压系统装置共同组成，其主要技术参数如下：

提振高度：2.0—4.0m宽度：1750mm

中心距：1750mm额定工作阻力：12000kN

额定初撑力：8728kN压低方式：电液掌控

四、岗位作业流程

1、班前会;2、乘车;3、入井;4、接班人;5、作业前准备工作;6、检查及试操作方式;7、交班

五、危险源预控

危险源存有的主要项目：

1、更改高压胶管时，误动作等未明原因引致高压液燃烧伤人。

2、展开检修作业时，附近支架操作方式可以影响本架操作方式及人员安全。

3、操作方式支架时，煤壁片帮坠落伤人。

消解危险源的方法措施：

1、更改高压胶管前，将本架进回液截止阀停用。

2、展开检修作业前，枪机相连3台支架。

3、操作方式支架前，首先对煤壁展开观测，手动缓慢交互帮板并使片帮忙坠落，对架间顶上煤展开四奇。

六、设备常见故障处置

1、高压胶管损坏：及时更改损坏高压胶管

2、支架安全阀未按规定阀门：及时更改泄压值不稳定的安全阀

3、支架主控阀及各辅阀存有串液、漏液：及时处理串液、漏液的主控阀及各辅阀。

4、支架U型销串出来：及时紧固、补足谢朗特、遗失的U型销。

5、支架紧固订货伸展、脱落：及时更改伸展、脱落的紧固订货。

七、避灾路线

1、瓦斯、煤尘核爆避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

2、火灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员(事故地点劣势两端人员若能够安全横越火区的情况下)→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员(若无法安全横越火区的情况下)→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

3、水灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

八、岗位细致管理建议及标准

1、液压管路诸法液，密封并无损毁，U型销齐全，搬运整齐。

2、支架千斤顶并无装载。

3、支架并无挤到架，并无咬伤架。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、出现划伤、烧伤等情况时，例如发生病变时，应付伤员先进性止痛，再展开缝合处置后方可以展开运送;

2、出现骨折等情况时，应付伤员骨折部位展开先紧固后运送;

3、出现窒息而死、抽搐等情况时，应付伤员展开先衰退后运送。

十、事故案例叙述

1、误操作支架伤人事故

2006年2月，某矿综采二队4301工作面，工人杨某在更改110#支架前立柱下腔液管时，误将后立柱下腔液管一起拔除，引致支架装载中融新大，杨某头部扎穿当场丧生。

事故原因：杨某安全责任意识不弱，业务技能科学知识不过关，因误操作导致事故出现，就是此次事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和专业知识培训工作，掌控液压系统原理，考试合格后方可以上岗作业。积极主动展开作业现场的危险源识别和风险评估，提升作业环境的风险严防意识，秉持按章操作方式，杜绝违章作业。

2、架间落矸伤人事故

2009年6月，某矿综采一队310202工作面，支架出现咬伤架，庞某和苏某负责管理调架，庞某将8号支架扎妥当后，未及时升架就东站在7、8号支架间电缆槽旁观测架间间隙，顶板落矸将庞某头部划伤，经抢救无效丧生。

事故原因：庞某作业前未对作业环境敲打帮忙问顶，支架来电顶上就觑顶上观测顶板就是此次事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开危险源识别和风险评估，提升作业现场的风险严防意识，严格执行敲打帮忙问顶，秉持按章操作方式，杜绝违章作业。

岗位叙述完，恳请领导命令。抽放队钳工岗位责任制抽放队钳工岗位责任制

㈠、工作职责

1、秉持八小时工作制，负责管理全队各类生产设备的修理、检查、和加装，尽职尽责顺利完成队精心安排的当值工作。

2、负责管理全队钻机的修理、检查和加装，确保生产的须要，努力做到随叫随到，及时确定钻机故障，确保设备正常运转。

3、负责管理全队采用的一些零配件的复原、加工制作和加装，必须熟识掌控钻机的结构、性能，不断提升业务素质，做好大改为小革。

4、各种设备的检查、检修记录。

5、负责管理本单位质量标准化的现场实行。

㈡、工作关系

1、工作轻易对钳工班班长负责管理。

2、负责管理协同与其他生产部门设备的采用和保护。

二、岗位建议

1、具备初中及以上文化，熟识本队各种设备的修理及有关科学知识。

2、所持井下钳工操作方式合格证。

3、具备一定的设备修理经验，熟识各种设备的性能。

4、具备一定的单一制处置设备故障能力。关于非积极开展班前安全誓词活动的规定关于非政府积极开展班前安全誓词活动的规定

为深入细致贯彻落实上级安全指示精神，强化对职工的安全教育，提升职工的安全意识，进一步增强搞好安全工作的自觉性，经研究同意，在公司范围内积极开展班前安全誓词活动，有关事宜如下：

一、誓词范围

公司各单位。井下生产、辅助及地面单位，凡推行“三八”制下班的单位，班前会非政府职工展开安全誓词。机关部室、后勤单位、地面上大班单位，班前非政府全体职工展开安全誓词。公司每周一早会前非政府公司领导及各单位主要负责人展开安全誓词。

二、誓词时间

从2006年9月16日早班起至。

三、誓词时间

每班前由各单位值班人员率领职工展开安全誓词，誓词内容包含安全理念、安全方针、安全誓言。

安全理念：生命至上，安全为天，为了生命，我不蛮干。

安全方针：只认得瓦斯没得人，分秒停水就是罪人。

安全誓言：坚守岗位，遵章守纪，狠反华“三违”，消除隐患，顺利完成任务，杜绝事故。

四、几点建议

一必须充份积极开展安全誓词活动的关键意义。非政府积极开展安全誓词活动，就是公司自学先进经验兄弟单位安全管理先进经验实行的一项措施；也就是加强员工安全意识教育，班前告诫注意安全、班中自觉努力做到安全的有效率形式。对于提高全体员工安全注意力，振奋队伍战斗力，进一步增强团队凝聚力具备的关键的促进作用。各单位必须充分认识积极开展安全誓词活动的关键意义，高度重视，深入细致非政府积极开展不好班前安全誓词活动，并把此项活动深入细致长久地积极开展下去，保证活动积极开展的既轰轰烈烈，又坚实有效率。

二要深入细致弘扬誓言，自觉狠抓安全。“意识同意犯罪行为”。积极开展安全誓词活动的显然目的就是通过这种有效率的形式，提高全员安全意识，规范职工安全犯罪行为。公司制订的安全理念、安全方针、安全誓词就是融合公司当前安全工作实际，从对广大职工人性关怀的高度，从狠抓安全工作最基本的建议启程明确提出的职工应当自觉遵从的犯罪行为底线，就是每一个职工能努力做到和必须努力做到的基本建议。广大干部职工必须严苛按照誓词，立足岗位，履行职责，真正努力做到“言必诺，诺必行，行必果，果必真”，以实际行动弘扬自己对安全工作的允诺和对家庭、对公司的责任。

三要强化活动积极开展效果督查。为保证活动坚实有效率积极开展，综合部、政工部、安监处、企管部要明晰专人，不定期非政府对各单位安全誓词情况展开督查，对活动积极开展效果不好的单位必须及时展开表彰，行动缓慢迟缓、效果不好的单位在全公司通报批评。煤矿生产技术管理办法非与职责第六条矿总工程师对矿长负责管理，主管煤矿技术工作。总工程师对关键性生产技术问题明确提出解决方案和措施，经矿长核定或上级机关批准后，由分管副矿长非政府实行。

第七条各级技术管理部门及人员的职责：

(一)设计人和规程(包含施工非政府设计、安全技术措施等)编写者的职责：介绍掌控现场情况、施工条件，严苛按《规程》、国家《煤矿操作规程》等有关法规、文件规定撰写，内容齐全，依据充份，合乎现场实际，可操作性弱。现场条件发生变化、作业方式出现发生改变的，必须及时撰写补足措施，对规程内容正数主要责任。

(二)施工负责人：对规程的继续执行全面负责管理，不继续执行规程或继续执行存有偏差，追责施工负责人的责任并罚款1000-5000元。

(三)生产技术(通防、地测)等部门对以下内容负责管理：

1.规程的系统性。

2.内容与否齐全。

3.依据与否充份。

4.工艺与否合理，包含排序与否合理，理论依据与否充份等方面。

5.与否合乎《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及有关法规文件建议。

6.与否合乎设计及施工非政府设计建议。

因以上内容缺位、不全系列潘序伦、不符合要求发生事故的，审签者负主要责任。

(四)机电动力部对以下内容负责管理：

1.供排水及运输系统与否合理。

2.压风、注浆系统与否合理。

3.与否合乎机电设计建议。

4.与否合乎《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》的规定。

5.内容与否齐全。

因以上内容缺位、潘序伦不全系列、不符合要求发生事故的，签审者负主要责任。

(五)通风组在以下内容负责管理：

1.安全监测监控系统、束管监测系统与否齐全。

2.风量计算与否合理，风机边线与否符合要求。

3.瓦检建议与否合乎安全规程规定。

4.通风系统与否合理，通风设施与否健全。

因以上内容缺位、潘序伦不全系列、不符合要求发生事故的，审签者负主要责任。

(六)安全监察部对以下内容负责管理：

1.安全防范措施与否合理、全面。

2.操作程序的安全可靠性与否合乎《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》的规定。

3.安全设施与否按规定布置。

因以上内容潘序伦、不全系列、不符合规定建议出现事故的，审签者负主要责任。

(七)总工程师对规程的审核正数全面责任，对因规程规定的潘序伦不全系列、依据不充份，橄辉严格把关不规范导致的轻、空难事件或恶性事故正数主要责任。

(八)矿长对有关文件、法规规定必须橄辉的规程正数全面责任，对因规程规定的潘序伦不全系列、依据不充份，导致轻、空难事件或恶性事故，正数主要责任。

(九)其他有关橄辉人员，在职能范围内正数适当责任。

第九条公司技术部门必须紧紧围绕安全生产积极开展技术工作，践行科技兴企、科技兴安思想，强化领导，加强责任、加强管理、加强监督。必须明晰职责范围和技术人员的职责、权限。各级生产技术业务部门和技术人员，必须深入细致履行职责和岗位责任制。

第十条必须强化对生产技术人员的培训，不断提升生产技术人员的技术素质和业务水平。各级技术人员必须不断创新，积极主动钻研业务，应用领域现代化管理方法和手段，不断推广应用新技术、新工艺、崭新设备、新材料。

第十一条冶炼工作面作业规程、单项工程施工设计及各类施工措施就是煤矿生产活动中的法规性文件，就是强化生产技术管理的关键基础工作，各级行政管理机构必须认真贯彻继续执行。生产技术部门必须加强规程、措施在现场全面落实落空的监督检查。马龙煤矿队级值守制度马龙煤矿队级值守制度

一、各基层队必须设立值班室，队级干部轮流值守。

二、值班人员24小时值守，负责管理处置全队一切事务。

三、值守时间内不得饮酒，坚守岗位，现场有事快速抵达现场，非政府处置问题。

四、随时与矿安全、生产调度室保持联系，有何问题及时逐级呈报。

五、值守时间为当日晚八点至次日晚八点。一氧化碳传感器的设置一氧化碳传感器的设置

一氧化碳传感器应当横向装设在巷道的上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应当加装保护便利，不影响行人和行车;采矿难爆胎、爆胎煤层的矿井工作面春早巷必须设置一氧化碳传感器，报警浓度为≥0.0024%CO;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;自然发怒观测点、半封闭火区防火墙栅栏外宜设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;采矿难爆胎、爆胎煤层的矿井，采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷应当设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;风速传感器的设置采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷的测风站应设置风速传感器。风速传感器应当设置在巷道前后10m内并无分支风流、并无拐弯、无障碍、断面并无变化、能够精确排序风量的地点。当风速高于或少于《煤矿安全规程》的规定值时，应当收到声、光报警信号。

主要通风机的风硐应当设置风压传感器;瓦斯抽放管路中传感器的设置瓦斯抽放泵站的抽放泵输出管路中宜设置流量传感器、温度传感器和压力传感器;利用瓦斯时，应当在输出管路中设置流量传感器、温度传感器和压力传感器。严防淬火安全装置棕果蝠设置压差传感器。;烟雾传感器的设置;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置烟雾传感器。茶园煤矿从业人员防护用品管理制度茶园煤矿从业人员防护用品管理制度

一、范围

本制度规定了劳动防护用品的订货、派发、看管和采用的工作内容及方法，以确保劳动防护用品质量满足要求。

本制度适用于于招信煤业公司劳动防护用品管理。

二、职责

1、职卫筹办就是劳动防护用品管理部门，负责管理非政府制订和审核职工劳动防护用品搭载标准，对劳动防护用品的订货、供应、看管、派发和采用展开监督检查。

2、供销科负责管理劳动防护用品订货、供应的管理工作。

3、保管室负责管理劳动防护用品入库看管、派发工作。

4、工会负责管理监督职工个人劳动防护用品搭载标准的管理规定的继续执行情况，并明确提出改良建议。

5、各作业场所/部门参予劳动防护用品管理，按建议佩戴防护用品，

三、工作内容和程序

1、劳动防护用品的订货、供应。

⑴职卫筹办对劳动防护用品生产单位展开评价，创建合格供方名录，从具有资格的供方中非政府订货;

⑵各车间部门将劳动防护用品(品种、型号、规格、数量等)市场需求计划报职卫办，职卫筹办对市场需求计划展开审查，(按搭载标准)并基本建设采购计划，采购计划经主管领导审核后非政府订货和供应;

⑶职卫办根据班组意见反馈意见和合约的规定，对劳动防护用品存有质量或防水功能超过没建议等问题，与经营单位联系化解并搞好备案。

2、劳动防护用品的环评、看管、派发和采用。

⑴劳动防护用品订货后，首先入库，由保管员环评，检查产品合格证、安全鉴别证等有关事项后证实与否合格，合格品科穴。然后，按搭载标准由车间领有料单领有出来。

⑵各车间对供应的劳动防护用品采用过程中展开检验，结果意见反馈职卫办;

⑶各车间部门按审核的搭载标准和采用期限领有用保管员审查，对服兵役、复岗的职工按其所在工种岗位标准展开调整;

⑷职卫筹办对比伯县采用期限或存有特定市场需求的情况展开核实审核。

3、各班组，因使用新工艺、新技术、新材料等变化以致原标准不适用于时，应当及时将职工个人劳动防护用品搭载标准意见报生产设备部审核。

4、供销科对劳动防护用品订货、派发、看管、采用情况展开不定期检查，对检查中发生的问题按不能合乎处置.。

5、各班组对劳动防护用品看管、采用情况展开检查，对发生的质量或防水功能等问题，及时向有关部门汇报。

6、所有员工必须按规定佩戴防护用品，例如工作服、安全帽、防护眼镜、面具、防尘口罩等，否则按违纪处置。班组长出任前培训制度班组长出任前培训制度

为切实加强班组建设，大力推进四全管理，提升班组长素质和安全生产意识，同时实现班组规范化、标准化建设，努力做到关口后移、战略重点上移，筑城訾安全生产的基石。根据上级关于强化班组建设的意见，特制订本培训制度

一、参训范围：崭新供职的各冶炼、辅助区队、地面单位正副班组长。

二、培训内容：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全生产标准化》、应急救援、打火脱离险境、班组建设、四全管理、安全文化建设等内容。

三、培训方式：专家讲课、多媒体教学、案例教育、探讨交流、经验了解、观赏传教片等方式。

四、讲课人员：由盛元公司正职教师展开讲课。

五、颁证：考试合格后，由盛元公司统一颁证。

六、有关建议

1、收到盛元公司培训通告后，培训科提早3天下超过培训通告，创建每期培训打卡表中。

2、讲课人员深入细致准备工作讲课内容，并构成书面教案。

3、参训单位按通告时间，非政府参训人员按时出席培训，因故无法出席培训的必须向培训科科长告假，否则，每人次罚款100元，连带单位队长50元。

4、各单位人员由队长负责管理非政府，参训人员认真听讲搞好笔记。

5、培训完结后，尽早非政府考试，对考试不及格者，容许参加考试一次，参加考试仍然不及格者，调离工作岗位。一五一煤矿安全与经济效益挂勾制度一五一煤矿安全与经济效益挂勾制度

企业安全生产管理最显然的目的就是维护人的生命和身心健康；党中央、国务院高度重视安全生产工作，实行了一系列关键性措施；做为煤炭行业又属于高危行业，揪安全工作绝不允许存有一时懈怠和麻痺；充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，为二要狠抓安全工作，融合我公司安全生产工作的实际，特制订本办法。

1、公司每周一必须非政府举行安全办公会；各厂、队、部、室，每周一必须非政府安全生产活动；班组每班必须举行班前会等各级非政府的安全自学和安全会议，必须严苛考勤，内容存有记录可以密，对无故不出席自学的人员，每次罚款10元，对不能非政府安全活动或安全会议的单位，失一次罚款50元。

2、各连队每月非政府一次安全送检自查，并将检查情况和处理结果书面报公司安监站，对不能非政府送检的单位，每月罚款200元；公司每月非政府一次安全小检查和不定期的安全抽检活动，对揭发的隐患，各队务必按规定的时间深入细致展开自查，对无故或不按时自查隐患的连队，每条罚款该队队长50元，导致事故的，将给与严肃处理。

5、安监站具体内容揪全公司的安全监督检查工作，对不具备安全生产条件的作业环境及时印发隐患自查通告或停工自查通告，对“三违”人员给与抨击教育或罚款。若对安全监督检查人员展开打击报复的单位和个人，公司将从严从宽行政处罚，对违反有关法规的，将转交司法部门处置。

6、安全工作推行风险管理，秉持重奖重罚原则。

煤炭行业揪安全工作难度比较小，受到五大自然灾害的威胁，存有许多不利因素，特别国家推行关键性安全事故行政责任追责制度以来，使安全管理者的担子更轻，风险更大；同时，国家对工亡索赔费用的调低，从政治上、经济上都建议企业必须加强安全管理，确保从业人员安全，提升企业经济效益；因此，公司对安全责任人员推行重奖重罚的原则，有助于提升各级管理人员的积极性，进一步增强安全责任感和安全紧迫感。

（1）公司每月从承揽工资中抽取0.5％做为安全奖励基金，奖励安全生产中好不好的单位和个人，安全奖励基金专款专用，严禁挪作他用。

（2）公司领导和连队管理人员实行风险管理，必须交纳安全风险金。

总经理交3000元；

书记、总工程师、生产、安全、经营、机电副总经理交2500元；

矿井队长、孤改采队长、盾构队长、安监站副站长各交1000元；

溜子队长、机电队长、运输队长、通风队长、技术筹办主任、调度室主任、财务筹办主任各交750元；

机关支部书记、机修厂、供应部、销售部、后勤队行政副职各交400元；

人事筹办主任、女工主任、俱乐部主任各交200元。

年终考核后，未出现工亡事故的连队归还本人，出现工亡事故的则当做罚款缴公司财务。

（3）各厂、队、部、室必须极力掌控轻伤以上事故和关键性机电、运输设备事故，重伤掌控在公司下发指标以内，同时实现公司全年并无工亡、并无轻伤、重伤50人次以内的安全奋斗目标。分别对有关人员展开奖励：

奖励董事长、总经理各6000元；

奖励总工程师、生产、安全、经营、机电副总经理各5000元；

奖励矿井队长、孤改采队长、盾构队长、安监站副站长各2000元；

奖励溜子队长、机电队长、运输队长、通风队长、技术筹办主任、调度室主任、财务筹办主任各1500元；

奖励机关支部书记、机修厂、销售部、供应部、后勤队行政副职各800元。

奖励人事筹办主任、女工主任、俱乐部主任各400元。

机关有关人员和全体股东，年终给与一定奖励；

（4）未同时实现安全奋斗目标，出现安全事故，分别对有关单位及人员展开罚款：

若出现工亡事故，扣分该连队当月承揽工资10000元；

若出现轻伤，扣分该连队当月承揽工资6000元，

队长推行与安全风险金对等的罚款，其他人员的奖励也将减少；重伤指标抽检，每逊于1人次罚款集体100元，出现工伤休工时，每天付款1元；同时单位领导的奖励并作适度调整。

（4）出现关键性密谋事故的单位，一次罚款集体500—1000元、事故责任者50—200元。

（5）对阻止“三违”人员整体表现注重的个人，给与罚款金额50﹪的奖励。

（6）损毁通风安全设备、设施的人员，除按价索赔外，罚款50—200元做为复原人员的上班工资；导致事故的，报有关部门处置。仓库安全管理制度仓库安全管理制度

1、仓库重地严禁烟火，库内严禁吸烟。每个职工都必须介绍仓库防雷安全管理规则，严格遵守消防安全条例，熟识消防措施，出席消防用具的采用训练及军事演习。对消防设施用具必须定期检查得当看管，分工明晰，责任确切。

2、库房内不许采用碘钨灯，日光灯，电炉子等电器设备，不许用少于60瓦以上的灯泡，灯头与物品必须维持安全距离，对电器设备和线路必须经常检查，每半年展开一次绝缘摇测，避免短路熄火出现火灾。

3、保管员上班时必须追上来电闸，第一关不好门窗，封不好门锁。值班人员按时妥当。

4、物资弄、上装、滚、吊、挂、码，必须实行安全措施，采用合格的劳动工具和维护用品，杜绝违章操作，确保人身安全，确保物资不受损失，对标志向上的物资不许倒著，装运货物时，重弄钳子，避免相撞，震动和倒转等，摆码时特别注意稳定，下垫稳固整齐。

5、进油时，必须按规程操作方式，避免油桶与水泥面路相撞着火，汽车助威，夏季必须躲避中午高温时刻(即为上午10点至下午4点)。

6、仓库保管员必须努力做到昼夜24小时值守制，既保证物资供应，又搞好安全保卫工作。交接班管理制度(一)为了强化运转管理，确保设备已连续、平衡和长周期安全运转，特制订本制度。

(二)为明晰职责，交接班时，双方应当履行职责更替相关手续，在按规定的项目逐项更替确切后，更替人员先在交班记录表上亲笔签名，然后接班人依次亲笔签名，从此时起至，设备的全部运转工作，存有接班人员负责管理。相符建议的对责任人罚款200元。

(三)交接班相关手续完结前，一切工作应当由交班人员负责管理。例如在交接班时出现事故，理应交班人员负责管理处置，接班人员应帮助交班人员处置，相符建议的对责任人罚款200元。

(四)在以下情况下，严禁展开交接班：

1.在处置事故时(但可以在告一段落时，获得调度同意，展开交接班);

2.接班人员存有饮酒情况或精神不正常时;

3.更替人员顺利完成更替事项，双方同意后在运转记录上盖章，交班人方可黄继妍。

4.工具不齐全，没按建议搞好的不能交班

(五)接班人负责人必须努力做到：

1.交接班前出现事故，接班人员积极主动协调妥善解决。

2.校对运转记录，对安全运转和设备展开较全面检查，并在运转日记上盖章。

3.当辨认出接班人员无法履行职责(例如饮酒)时，交班人员应当及时报告领导并严禁交班。

4.当碰到特定情况应当及时通告班组长。

(六)交接班应当努力做到“五清”看清楚、摆事实、问清、查清、点明。群众监督员工作方法群众监督员工作方法

1、公司群监员在工会劳动保护监督检查委员会的非政府领导下积极开展工作。

2、井下各生产区队每个作业班组成立一个群监员，群监员每班前于井口工作站打卡并申领《安全检查表中》，并深入细致核对。

3、每班工作完结后群监员必须将本班组的安全工作情况汇报井口工作站。

4、井口工作站工作人员对意见反馈情况展开分析处置，逐条甄选全面落实，对注重问题汇同安监科责令责任单位对存有的问题展开及时自查。

5、发生对群监员工作不积极支持或存有合理性意见本区队予以接纳或对群监员打击报复等一切犯罪行为，可以轻易向工会充分反映，工会将作出处置。

6、强化煤矿安全生产法律法规和安全技术自学，不断提升安全监督能力，在履行职责中要以身作则，秉持实事求是、客观公正的原则。矿井工作面安全隐患排查制度矿井工作面安全隐患排查制度为了进一步缔造一个安全、平衡、人与自然的工作环境，确保职工人身安全不受危害，国家、企业利益不受损失，引导全区职工将事故隐患歼灭在原始社会状态之中，经区班子成员研究同意，特制订矿井工作面安全隐患排查制度，盼全区干部，管理人员及职工遵照执行。一、设立矿井工作面安全隐患排查工作小组

组短：陈发海邓家合

副组长：杨刚变成员：浦同令张小礼杨光友孙明山邱启林肖云龙邹玉龙刘宗军浦玉汤维义张由全赵留才刘合应当二、安全隐患排查工作小组工作职责1、安全隐患排查工作小组及成员必须顺从区调度室同意精心安排，每天必须对各自统辖范围内的安全隐患展开排查，非政府、严格执行人员自查安全隐患。2、安全隐患排查工作小组及成员的分管范围，在相同时期视工作的具体情况而的定，并在调度会上搞统一安排。3、安全隐患排查工作小组及成员分管范围内的安全隐患全面巡查工作，对本点班所出现的安全事故负责管理。4、安全隐患排查工作小组及成员任职期间，必须尽职尽责的脚踏实地本职工作，恰当采用不好自己的权利和躲到自己的义务。

5、安全隐患排查工作小组及成员每天必须对分管范围内的安全隐患展开排查汇报，由调度室专门负责管理搞好适当的记录。

6、安全隐患排查工作小组及成员存有责任和义务对本单位的职工展开安全隐患排查制度的全面落实和教育工作，深入细致搞好职工的安全思想工作和发动工作，加强职工的安全意识，努力做到全区上下齐抓共管。7、区班子对安全隐患排查工作小组成员存有任免权。三、安全隐患排查制度1、安全隐患排查工作小组及成员必须将安全隐患排查制度全面落实至实处，不容许走过场、跑形式，辨认出假汇报或与现场实际情况相符的将追责有关人员的责任。2、安全隐患排查工作小组及成员分管范围为各自的作业场所及分管的工作点（线、面）。3、安全隐患排查工作小组及成员必须深入细致检查各自的作业场所及分管的工作点（线、面）的顶板、“一通三严防”、机电运输及其他事故隐患和三违现象，及时非政府、严格执行人员自查存有的安全隐患，将事故隐患歼灭在原始社会状态之中，最大限度的防止事故的出现。4、安全隐患排查工作小组及成员及职工辨认出安全隐患及时汇报给调度或隐患排查小组，经隐患排查小组普遍认可接纳后将给与一定的奖励和表彰。5、奖励及行政处罚办法（1）、安全隐患排查工作小组及成员及职工汇报的安全隐患自查办法经接纳后，每条将给与30――50元左右的现金奖励或表彰。（2）、安全隐患排查工作小组及成员对分管范围存有的安全隐患不展开排查、非政府、严格执行人员自查，未及时全面落实没导致事故的将按事故分析展开行政处罚，情节严重的将转交上级机关处置。6、安全隐患排查工作小组及成员对上级领导及有关部门明确提出的安全隐患必须立即展开全面落实、自查、处置、严禁延期，逾期可办的将给与行政处罚。7、安全隐患排查工作小组及成员在任职期间必须对各自分管范围内存有的安全隐患必须每星期五上午九点以前书面形式汇报交给技术室，不缴一次罚款50元。马虎了事，对此项工作不证书者也将给与50元的罚款。金晖隆泰煤业机电管理制度编订第一章总则第一条为了规范隆泰煤业机电管理，提升机电管理水平，确保机电设备安全经济运行，推动本质型标准化矿井的发展，特制订本办法。第二条机电管理就是所指对机电、运输系统所实行的综合管理。主要内容存有：设备管理、配件管理、电气管理、油脂管理、制修管理和机电安全经济运行管理等方面。第三条机电管理就是通过实行一系列技术、经济及非政府措施，努力做到对矿主要生产系统设备的设计、添置、加装、采用、保护、改建、更新直到除役全过程的综合管理。第四条职责和范围：机运科负责管理全矿的设备管理及对外机电业务管理；矿属其他单位负责管理本单位机电业务管理。矿每月对各单位机电管理展开检查评选，使得全矿机电设备经常处在标准化较完整状态，确保全矿安全生产正常展开。第二章设备管理制度第一条设备的日常管理：一、创建健全的设备管理、调剂、除役、更新改造等各项管理程序，展开设备的综合治理。二、创建设备管理网，同时实现分级管理。（一）矿设专职设备管理人员，负责管理全矿机电设备的统一管理；（二）矿属其他单位须要搭载专（并任）职设备管理网员，负责管理本单位设备管理工作；（三）设备管理网员行政原归单位领导，业务上为设备员领导。三、创建设备总台帐，买进、借给设备台帐、出租设备台帐、采用台帐、低值易耗台帐、区队分类采用台帐、崭新至在库设备台帐，并对单台设备展开分类别、分后地区推行图牌板的管理，并逐步推行微机化管理。四、定期录入帐目，建议区队每月录入一次，矿与区队每季度录入一次，与财务科每年年终财政预算前要全面录入一次，确保帐目的精确。第二条设备管理（网）员职责一、设备管理员职责（一）、负责管理全矿设备的管理，创建设备台帐、卡片、牌板及档案，努力做到帐、卡、物、牌板四吻合。（二）、负责管理设备的转派、出租、外借、拆机、除役等业务工作。（三）、出席设备发货、加装及完工的环评和更替，出席设备的除役鉴别等工作。（四）、负责管理矿内设备的领用、派发、废旧及调整均衡工作。（五）、对全矿各单位所采用设备的运转及管理情况展开监督检查，对设备的较完整状况展开检查测评。（六）、负责管理投档各种有关设备方面的报表工作。（七）、出席有关的会议及事故分析。（八）、对不能继续执行设备管理制度、无故损毁设备及设备使用不当等问题，有权展开阻止、明确提出意见和按规定行政处罚。二、设备管理网员职责（一）、负责管理本单位所采用设备（包含停止使用和水泵）的管理。（二）、负责管理本单位设备的申领、废旧、上缴等业务工作。（三）、出席本单位设备加装及更替工作。（四）、出席设备运行状况及较完整状况的检查工作。（五）、对本单位领用的设备状况展开监督，辨认出问题及时阻止并明确提出处理意见，有权越级呈报。（六）、负责管理与的业务联系，根据须要，及时向设备组提供更多有关情况和数据。第三条设备管理员工作建议：设备管理员必须工作认真负责、按章办事，努力做到底数清、状态清；管理规范、采用合理。设备管理工作必须努力做到一面向、二编号、三创建、四对口、五必须、六严格把关。即为面向生产；井上、下设备都必须编号；创建台帐、卡片、牌板；帐、卡、物、牌板四对口；台帐必须精确、设备必须编号、相关手续必须齐全、检查必须深入细致、处置必须严苛；验收关、检修第一关、入井第一关、加装第一关、采用第一关、维修保养第一关。第四条设备计划、选型、添置及环评管理一、矿设备更新、技术改造、年度计划（合约）由投档，经矿计划，财务审查；短，机电矿长，矿长盖章呈报集团公司审核。二、设备选型应当合乎技术一流，安全可靠，经济高效率的原则，合乎标准化，系列化，通用化建议。三、设备添置：订货设备须严苛按集团公司有关物资订货制度及办法继续执行。四、设备的环评：崭新设备发货后，非政府供应科、财务科展开环评，严苛按合约（或发货明细表）核实规格型号及数量等。（一）、随机资料（产品合格证、安全检查合格证、煤安证、说明书）由设备员搜集档案，看得出来一机一档。（二）、随机配件、专用工具由备案台账。配件由统一看管，专用工具交付使用单位，同等机型已提过的，不再派发。（三）、供应科办理设备入库相关手续，机运科办理设备出库相关手续，并及时李沟矿业火工品的储藏李沟矿业火工品的储藏

1、火工品必须专库放置，按规定储存，不许超量，性质二者相冲突的爆炸品必须分库放置，不得和其它物品混存。

2、严格执行进出库存相关手续，秉持日清月结，账目确切，账物吻合、努力做到先进先出，确保库存物资不变质。

3、对过期的失灵的火工品，要及入充分反映，呈报有关领导，报公安机关批准后妥善解决。

4、维持库内安全设备齐全，搞好安全防水工作，做好卫生，维持库区洁净，通风较好。矿长（总经理）安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、就是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿安全生产工作正数主要领导责任。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，非政府制订安全生产责任制，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，非政府制订班子成员和分管部门负责人安全生产责任制，非政府制订并严格执行全面落实矿领导值班下井制度。

3、率先垂范继续执行安全生产法律法规，严苛履行职责法定职责。必须加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。

4、向监管监察部门如实报告安全生产有关情况。

5、向煤矿安全监管监察部门及时、如实报告生产安全事故，负责管理非政府事故抢修救援。

二、妥当标准

1、建立健全安全责任体系

(1)完善安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”建议，建立健全全面覆盖煤矿企业各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，明晰党政主要负责人、分管负责人，安全、生产、技术、经营、规划、财务、人事及党委工作部门、工会等各部门的安全生产职责，构成人人有责、各负其责、权责准确的安全生产责任体系。创建并申报岗位安全生产责任目录，同时实现“一岗一目录”。

(2)健全安全生产管理制度。煤矿企业应当建立健全各项安全生产管理制度，至少包含安全生产责任制管理考核制度、安全目标管理制度、安全允诺制度、安全技术措施审核制度、安全办公会议制度、安全资金投入保障制度、生产安全设备订货制度、劳动用工制度、安全教育培训制度、安全监督检查制度、安全风险分级管控制度、事故隐患排查环境治理制度、事故报告与责任追责制度、安全生产标准化管理体系检查考核制度、事故应急救援制度、安全生产责任奖惩制度、应急值守制度、开工复产和关键性隐患自查现场环评制度等。管理制度内容应当努力做到责任准确、存有针对性，能对照继续执行和考核。

(3)完善安全生产非政府机构。必须融合本矿灾害特点，建立健全适当的管理、技术、监督等职能部门，调集党员队伍环境治理各类灾害的专业技术人员和管理人员。针对煤矿实际情况，特别就是风险灾害情况，赏梅党员队伍管理人员，完善灾害环境治理机构、搭载施工装备，避免违规劳务承揽。

(4)加强内部监督。创建内部考核机制，制订安全责任考核办法和标准，对照安全生产责任目录，积极开展安全目标考核，并将考核结果列入有关人员绩效管理，对于已连续2次考核不合格的，及时调整岗位。创建健全并严格执行事故煤矿“一票否决”制度。每月非政府积极开展安全生产检查，及时发现煤矿在安全理念、工作目标、制度继续执行、风险管控、灾害环境治理等方面存有的问题。创建责任问责机制和问题思考机制，对存有的关键性隐患和注重问题，问责各级管理人员责任，分析深层次原因，健全管理制度，改良工作机制，避免问题重复出现。严格执行开工复产和关键性隐患自查现场环评制度。

2、严苛全面落实主要负责人法定职责

(1)全面落实安全生产第一责任人责任。必须及时自学贯彻落实习近平总书记关于安全生产关键命令重要批示精神和党中央、国务院关于安全生产的关键性决策部署，每年不少于2次非政府研究安全生产关键性问题，并构成会议纪要。积极支持、指导和严格执行领导班子其他成员全面落实安全生产主体责任。加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。严苛落空安全允诺。

(2)严苛履行职责法定职责。要带头继续执行安全生产法律法规，严苛履行职责法定职责，依法建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度。非政府制订并实行安全生产教育和培训计划，确保安全生产资金投入有效率实行。严格执行、检查安全生产工作，及时消解事故隐患。非政府制订并实行事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。严格执行分管矿长、总工程师秉持“一岗双责”，履行职责不好分管范围内的安全职责。

(3)实行安全官方允诺。每年向全体员工和社会官方做出安全允诺：确保严苛全面落实安全生产责任制和安全管理制度;确保有效率管控关键性安全风险、环境治理关键性灾害，及时消解事故隐患;确保安全资金投入所须要资金;确保不超能力下发生产任务和经营指标;确保不违规精心安排采用劳务派遣工和冶炼工程外包队伍等。每年将安全允诺落空情况列入年度家访内容和工作报告。

3、打牢安全生产基础

(1)加强安全生产标准化管理体系建设。非政府积极开展安全生产标准化管理体系建设，制订年度建立目标，创建鞭策约束机制，加强监督检查，按月非政府现场检查、动态抽检，严格考核落空。所有生产煤矿必须达至三级以上标准化等级，大型煤矿力争达至一级、中型煤矿至少达至二级标准化等级。

(2)加强风险防控和隐患排查环境治理。必须创建健全安全风险识别评估、管控和警告报告机制，科学制订风险识别程序和方法，按月非政府积极开展关键性风险识别。制订关键性风险管控方案，确认管控重点，明晰管控责任，监督全面落实妥当。每年向煤矿安全监管监察部门上报风险目录。以风险识别管控为基础，强化隐患排查环境治理，定期对存有关键性风险的场所、环节、岗位积极开展隐患排查，分析隐患成因、制订消解措施，着力从根本上消解事故隐患。

(3)大力推进智能化建设。必须建立健全技术装备出局更新机制，不断提升装备可信程度和安全生产确保能力，大力推进大力推进智能化建设和危险岗位机器人替代，大力推进互联网、大数据、人工智能同煤矿安全生产的深度融合。

(4)持续提高从业人员素质。必须研究制订职工素质提高中长期规划和年度计划，赏梅党员队伍师资力量，确保培训工作经费，杜绝培训作假犯罪行为。严苛市场准入和劳动用工管理，矿领导、副总工程师必须具有煤矿有关专业大专及以上学历，崭新上岗的特种作业人员必须具有高中及以上文化程度，员工至少具有初中学历。中止井下劳务派遣工。

(5)大力大力推进“一优三减至”。必须强化统筹规划协同，合理安排专业技术力量，以通风系统可信、运输系统精简、危险岗位替代为重点，对所属煤矿积极开展生产系统、拓展布局、作业环节和劳动非政府优化，增加生产水平，增加采区，增加作业头面，增加作业单元人员数量。科学确认冶炼unclear，减少采矿强度，建设“一井一面”“一井两面”示范点矿井。

(6)二要确保安全资金投入。必须建立健全安全资金投入保障机制，全面落实企业主要负责人、分管经营、财务负责人和经营、财务等职能部门的安全资金投入责任，确保足额抽取、按规定采用安全生产费用，确保灾害环境治理、装备升级、人员培训等工作所须要资金。

(7)强化关键性灾害环境治理。创建由主要负责人负责管理的煤矿关键性灾害环境治理管理体系和以主要技术负责人(总工程师)领衔的灾害环境治理技术保障体系。科学制订治灾计划，合理安排灾害环境治理工程，确保环境治理资金。强化灾害环境治理调度，合理调整煤矿生产经营指标，避免生产系统不完善、灾害环境治理不妥当，盲目非政府生产。

(8)提高应急救援能力。完善事故积极响应机制，针对煤矿灾害特点，基本建设生产安全事故应急救援预案，强化应急救援队伍建设，搭载必要的应急救援物资，强化与地方政府沟通交流和贯通，提高应急救援能力。创建灾害性天气应急预警机制，在适当灾害性天气情况下及时停工废人。严苛全面落实应急值守制度，推行24小时值守值班。

三、考核标准

根据盘州市煤炭研发总公司安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿管理办法》等有关文件规定，矿长(总经理)安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。电器试验制度电器试验制度

1、为了强化煤矿电器设备试验工作，恰当推论设备若想资金投入运转，防治设备损毁，确保煤矿电器设备安全运转特定出来制度。2、煤矿变电所（东站）及主要电器设备的绝缘，特性试验和电工仪表，继电保护装置检验，按照制度建议展开3、试验人员应当具备一定文化技术水平，并必须维持相对平衡，所建议的工作范围，由矿井队、机电总工程师研究确认。4、工程耐压试验，每年必须对高压主电路的相间，每二者并联对地真空短路器去弧室的阀断口间施予30KVZ路电压，历时1ｍｉｎ绝无打穿和闪路现象。试验前：应当将三接法互感器压敏电阻的高压引线从高压主电路拆毁，高压继电器保护装置从插座中取下。试验后：将上述电器件恢复正常原先边线，并确保相连接稳固可信。5、长期运转的电器设备（井下少于三个月，井上少于六个月），暂停运转和移动后的设备资金投入运转前，必须按设备的采用电压（308伏用500伏MΩ表中,660伏用1000MΩ表中）测量它的绝缘阻值，与否符合规定建议（380伏0.5Ω，660伏1Ω）方可资金投入运转。6、每年必须对变压器绝缘油展开一次耐压试验，XX铁矿劳动保护用品派发管理制度XX铁矿劳动保护用品派发管理制度

1、确保劳动保护用品的资金，保证劳动保护用品及特定防护用品按时派发；

2、劳动保护用品必须保证质量，避免购得假冒伪劣产品；

3、依据《劳保派发标准》按时统计数据派发并按采用期限搞好备案；

4、特定防护用品由主管安全领导同意后方可以布局出售，不经核准严禁擅自布局或出售；

5、监督职工劳动保护用品的采用，并使其充分发挥防水促进作用，维护职工人身安全。长材车辆斜巷运输管理规定长材车辆斜巷运输管理规定

一、短材车划拨或提高前，把钩工必须检查短材车与否先用稳固、可信，辨认出不安全隐患，应当及时通告调度室，表明情况，派遣人处置。

二、短材车划拨或提高前，把钩工必须对相连接装置、钩头以及15米内的钢丝绳等展开详尽检查，必须较完整、安全、可信。

三、划拨或提高长材前，信号把钩工应事先通告绞车司机，表明情况，掌控车速，快提慢摆。

四、划拨或提高长材车辆，必须绑定稳固，分加异药，不得与空、重车搭加，凡不符合要求的，信号工严禁收到驾车信号。

五、长材装车时，建议采用较完整的车辆，车两头区利斯规整，无法发生“一头沉”现象。

六、装运铁道时，用破股钢丝绳织成稳固，并通过铁道一端的孔把铁道稳固串成捉住，或堵住；当装运管子、单体等材料时，建议两端用皮带等搞A65T32Km堵住，避免运转时偏位，同时必须用钢丝绳或链条绑套管訾在车辆上。

七、根据所运长材长度确认下垫薄方木的尺寸（方木而因花车相连接稳固），方木厚度必须保证在上、下平台变坡处为成功通过，车辆剥挂勾头便利。

八、对绞车运转速度的建议：液压绞车不少于1.5米/秒；大绞车不少于1米/秒。

九、短材车的相连接必须采用钩头相连接，且单车提放，短材车的绑定紧固由各采用或废旧单位负责管理，斜巷运输轨道管理单位监督。

十、对于极长、Immunol等特定短材车的划拨或提高，应当制订专项运输安全技术措施。

十一、本规定适用于于所有斜坡长材车辆运输管理。

本规定其它未尽事宜继续执行<<黑玉煤矿轨道运输安全管理实施细则>>。神宁集团白芨沟煤矿生活服务中心修理电钳工安全生产责任制第一条按时顺利完成后勤修理设备的加装、拆除，搞好日常检修和维修保养工作。

第二条搞好矿区民用低压线路、民用变压器、上下水管路、瓦斯管路、热力管网等的维护保养工作。

第三条搞好日常维护保养工作的核对记录。

第四条严苛按照电钳工岗位规范展开作业。

第五条负责管理本岗位的工具看管，打扫本岗位卫生及作业场所的清扫工作。

第六条搞好班中记录及交接班工作。马口煤矿主排水泵检查、修理管理制度马口煤矿主排水泵检查、修理管理制度

为保证我矿主排水系统的正常运转，强化对设备的检查、检修，根据《煤矿安全规程》的有关规定，以及质量标准和设备较完整标准的建议，特制订主排水泵修理管理制度。

一、水泵的日常检修:

1、每天对水泵的闸阀，真空表中，压力表展开检查，保证真空表中，压力表命令恰当，对水泵的真空度展开试验，检查密封盘根的密封度，辨认出密封不好，必须及时更改盘根。

2、水泵运转中，必须特别注意检查水泵两端的轴瓦温升情况，温升无法少于65℃，特别注意主电机定子温升，无法少于85℃，主电机两端轴承的温升无法少于75℃。

3、检查泵房的环形框架管路以及管子道的两趟排水管路。保证管路的各个闸阀上开，第一关正常。管路并无漏水，无锈蚀，并无变形情况，并定期对闸阀的螺杆涂抹防锈油。

4、每天必须对三台水泵的较完整情况展开检查，并试验水泵的性能，保证水泵始终处在较完整状态，并对水泵泵和正在采用的泵定期滤除采用。5、对水泵的启动展开检查，检查真空断路器的较完整，动作情况，并短程试验真空断路器的吕齐县，分断情况，检查主线路接线必须稳固可信，并无损坏，失灵现象，控制线接线恰当，压线稳固，并无失灵现象，打扫控制器盖内灰尘，检查各转换开关，各指示灯的命令情况，辨认出问题必须立即处置，检查和处理结果都必须存有详尽的记录。二、定期检修：

1、每周检查水泵靠背轮和电机靠背轮之间的间隙，助推水泵并使间隙最轻，然后再助推水泵，并使间隙最小，测量两次的间隙，然后比较，最小与最轻之差无法少于5mm,否则必须更改水泵的均衡盘，均衡环路。

2、对电机两端的轴承每运转2000小时填入2#润滑脂。

3、每年的雨季前应付水仓的淤泥情况展开检查并精心安排专门的队伍对水仓的淤泥展开清扫，并维持所有水泵都处在较完整状态，并且必须展开水泵的联手试运营，以检查排水管路，供电线路的可靠性，检查防尘门的停用密封情况，振工闸阀的上开，第一关必须保证灵敏可信。

4、主要排洪设备必须满足用户以下建议：

（1）水泵：必须存有工作，水泵和检修水泵。工作水泵的能力，Montmirail在20小时内排泄矿井24小时的涌水量。水泵水泵的能力应当不大于工作水泵能力的70%。工作水泵和水泵水泵的总能力，Montmirail在20小时内，排泄矿井24小时的最小涌水量。检修水泵的能力应当不大于工作水泵能力的25%.

（2）水管：必须存有工作和水泵的水管。工作水管的能力应当能够协调工作水泵在20小时内排泄矿井24小时的正常涌水量。工作和水泵水管的总能力，应当能够协调工作和水泵水泵在20小时内排泄矿井24小时的最小涌水量。

（3）配电设备：Montmirail同工作、水泵以及检修水泵相适应，并能同时停下工作和水泵水泵。瓦斯检查点的设置规定第一条矿井总林蝠采区春早的规定

检查内容为：甲烷、二氧化碳、一氧化碳气体浓度及温度。

1、矿井总回去、采区回去风道中设置瓦斯检查点，三八制检查，每班检查1次，时间间隔为6-10小时。

第二条矿井工作面的规定

检查内容为：甲烷、二氧化碳、一氧化碳气体浓度及温度。

(1)矿井工作面风流、回去风流、春早隅角中设置瓦斯检查点，每班至少检查2次，时间间隔为2-4小时;本班未展开工作的矿井工作面，瓦斯和二氧化碳每班可以检查1次，时间间隔为4-8小时。

(2)串联通风的矿井工作面由奇吉被串联入风流中设瓦斯检查点1处为，继续执行正常的瓦斯检查，检查次数继续执行一、2(1)规定。。

第三条盾构工作面的规定

检查内容为：甲烷、二氧化碳、一氧化碳气体浓度及温度。

(1)正常施工的盾构工作面风流及回去风流中，每班检查2次，时间间隔为2-4小时;本班未展开工作的盾构工作面，瓦斯和二氧化碳每班检查1次，时间间隔为4-8小时。

(2)串联通风时，由奇吉被串联局扇喷风口外20米范围内的入风流中设瓦斯检查点，继续执行正常的瓦斯检查，检查次数继续执行一、3(1)规定

第四条硐室的规定

检查内容为：甲烷、二氧化碳、一氧化碳气体浓度及温度。

(1)井下各采区变电所、采区泵房、采区绞车房、中央变电所及具备单一制通风的机电硐室应当设置瓦斯检查点,三八制检查，每班检查1次，时间间隔为6-10小时。

(2)井下核爆材料库应当设置瓦斯检查点，三八制检查，每班检查1次，时间间隔为6-10小时。

第五条井下电池硐室

检查内容为：甲烷、二氧化碳、一氧化碳、氢气气体浓度及温度。

电池硐室应当设置瓦斯检查点,三八制检查，每班检查1次，时间间隔为6-10小时。

第六条巷道低冒著(位)区

检查内容为：甲烷、二氧化碳、一氧化碳气体浓度及温度。

巷道低冒著(位)区应设置瓦斯检查点，每班检查1次，时间间隔为6-10小时。

第七条其它规定

检查内容为：甲烷、二氧化碳、一氧化碳气体浓度及温度。

(1)挡风墙外的气体浓度每周检查一次。

(2)井下停风地点栅栏外风流中的气体浓度每天检查一次。

(3)采用中的机电设备的设置地点须要设置瓦斯检查点。对于煤巷硐室和巷道内的瓦检点每班检查一次，时间间隔6-10小时，岩巷中硐室和巷道中的瓦检点每周检查一次。

(4)其它可能将喷出或蓄积瓦斯的硐室的气体浓度每班检查1次，三八制检查，时间间隔为6-10小时。

(5)其它有人作业的地点气体浓度每班检查1次，三八制检查，时间间隔为6-10小时。地测部地质工程师安全生产责任制地测部地质工程师安全生产责任制

1、在公司总工程师和部长领导下，负责管理提供更多地质构造、地质变化资料，并搞好业务保安工作。对地质专业的业务管理和地质安全工作正数一定责任。

2、负责管理公司地质资料的搜集、分析、管理和看管工作，负责管理基本建设地质方面的安全技术措施。

3、负责管理提供更多采区设计、作业规程、计划和生产方面的有关资料，并积极主动出席上述工作的编导工作。

4、出席公司非政府的安全小检查。

5、存有责任阻止任何三违犯罪行为。通风科粉尘测量管理制度通风科粉尘测量管理制度

1、按《煤矿井下粉尘预防规范》的规定创建防尘机构和专门搭载足够多的专职测尘人员展开粉尘的测量和得粉尘化验室；

2、测尘人员应当具备高中以上文化程度，经专门的测量技术培训考试合格后方可以单一制专门从事测尘工作；

3、井下所有测尘每半月测量一次，地面扬尘点每月测量一次，井下重点作业场所的粉尘浓度应当根据须要随时展开测尘，测量尘时必须同时测量全尘和体温性粉尘浓度；

4、矿井粉尘的测量按煤矿监察局粉尘浓度测定方法实施细则展开；

5、每季度应当收集粉尘试样送来局测试中心展开一次分散度的化验测量；每半年对粉尘中的二氧化硅含量展开一次测量分析；

6、矿井工作面投产前要测量一次煤体水分的含量，产生后每月至少测量一次煤体水分的含量，矿井工作面的煤体灌水前后至少测量一次煤体水分的含量；

7、测尘人员及时展开整理测量数据，核对测尘记录，测尘报表每半月向矿长，矿总工程师以及通风部门上报一次，每月向局通风科报一次；

8、测尘人员必须深入细致展开矿井粉尘浓度的测量工作，对粉尘危害轻微的高产尘点及时向有关领导汇报，采取措施展开处置；天聚富源煤业安全技术措施审核制度天聚富源煤业安全技术措施审核制度

1、凡与“一通三严防”有关的作业都必须基本建设作业规程或安全措施，确保作业时的安全。

2、冶炼工作面的作业规程中要设专门的“一通三严防”章节，主要包含通风、瓦斯、防尘、严防救火部分。

(1)通风部分包含风量计算、通风系统、入春早路线、通风设施管理，通风系统管理制度、通风系统图，盾构规程中要存有专门的过轨道、过皮带巷、过觑巷的安全措施，双风机双电源的自动转换装置及其风筒的管理。

(2)瓦斯部分包含瓦斯预测、瓦斯排放系统、瓦斯管理制度、矿井工作面的上隅角管理制度、盾构工作面的局部通风机的“三专两枪机”装置的管理，通风安全监测监控系统图、避灾路线图。

(3)防尘部分包含防尘管路布置，防尘设施布置和管理制度，巷道煤尘冲洗制度及防尘系统图，外木自爆设施的布置和管理制度。

3、巷道全线贯通存有专门的全线贯通措施。

4、瓦斯喷出量大于5m3/min的回采面必须基本建设专门的通风瓦斯管理措施和初次来压瓦斯管理措施。

5、煤体打钻灌水作业规程：矿井工作面的生产概况与地质条件，注水方式的挑选，灌水扣