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文档简介

专业文档,欢迎下载! 主井10kV管理制度.范文(30)篇主井10kV管理制度.设备瑕疵管理制度

一、配电室值班人员应当全面介绍设备健康状况,及时掌控设备瑕疵出现和发展规律,强化管理,及早消解瑕疵,确保安全供电。

二、设备瑕疵无论是危难、轻微、通常,均应当由当值人员共同盖章,并计入瑕疵记录。

三、辨认出危难瑕疵,必须立即汇报调度,实行紧急措施展开消解。在设备瑕疵消解前要强化监控,随时掌控瑕疵发展变化情况。

四、辨认出轻微瑕疵呈报主管领导鉴别,并严格执行消解。

五、在瑕疵消解前,必须重点强化监控,存有了变化及时呈报,并记录在运转记录中。

六、瑕疵消解后,由当班人员备案消解瑕疵的时间和单位。

七、每月非政府全体人员对瑕疵展开一次诊治分析,核实汇总。

停在供电操作方式制度

一、停在供电联系工作通常由值守短继续执行,特定情况下可以由值班员临时出任,但必须经机电部领导同意。

二、展开停在供电联系时必须采用录音电话,同时其他值班人员特别注意监听。

三、展开停在供电联系时,必须弄清楚停水目的、时间、范围及供电时间,经同意,还要查问确切与否必须设置安全措施。

四、停在供电工作时,必须严格执行电业安全规程和变电运转规程以及“两票”制度。

五、对停在供电工作的全部内容必须存有详尽记录,录音磁带严禁自行封存。

岗位责任制度

一、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,不许究问工作岗位。

二、秉持出席安全活动,稳固践行安全第一的思想,杜绝误操作等责任事故。

三、严格执行沃埃尔管理制度,强化沃埃尔岗位的安全严防,严禁无牌人员步入。

四、努力学习技术,不断提升业务水平,掌控本工种作业标准,熟识一、二次系统的原理和本站及有关的供电运转方式及变化,熟识设备运转及事故处置规程,进一步增强事故应变能力。

五、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《阳煤集团电网调度规程》、《现场操作规程》及有关工作的施工措施等。

六、配电室人员在行政上为副组长的领导,在运转操作方式上为当值调度员的领导,即为配电室内的任何高低压操作方式必须经过调度同意后方可以展开,在值守期间,应当负责管理巡回检查设备的运行状况、倒闸操作方式及事故处置,并负责管理停在供电相关手续的办理。

七、一切倒闸操作方式,必须按非正规程序展开,建议高压操作方式核对操作方式票(事故处置时完全相同),扰动操作方式展开备案(通常情况由工作负责人亲自备案,特定情况可以由机电调度命令操作方式)。

八、严苛恰当采用一切绝缘用具和接地线,努力做到采用前深入细致检查,不合格严禁采用。

九、值守期间深入细致按巡回检查制度展开巡查,辨认出问题及时汇报,并实行必要措施,确保安全供电。

十、确保设备的洁净,并监督设备的瑕疵及处置,经常维持室内外环境卫生,努力做到文明生产。

交接班制度

一、接班人员应提早至岗位搞好接班人的准备工作工作。若接班人员因故未至,交班人员应当坚守岗位,并立即报告有关领导,搞好精心安排。

二、交班前,交班人员将交班事项核对在交接班本上。交班时应详尽了解:

1、设备运转方式及更改或异常情况。

2、报表、记录、工具、仪表与否齐全完备。

3、设备洁净、环境卫生情况。

4、下一班应当特别注意的事项。

三、交班时尽量避免倒闸操作方式。

四、交接班过程中出现事故或异常情况,原则上应当由交班人员负责管理处置。接班人员应在交班值长的统一指挥下帮助工作,当事故处置或操作方式告一段落后,再展开交接班。

五、未经特定核准,交接班时间不招待参观自学人员。

六、接班人员通过设备检查,证实并无问题后,双方在记录本上盖章后,交接班方可完结。

巡回检查制度

一、设备的巡查检查,必须严苛按照交接班各一次,班中两次,并按本站巡回检查路线示意图展开,发现异常及时分析、汇报、处置并详尽备案。

二、对于崭新设备必须强化巡查检查,及时掌控其运转的变化情况,夜间必须展开罚抄检查。

三、巡回检查必须努力做到三至、五勤、一分散。三至为眼至、耳至、腿至。五勤为诚检查、诚保护、诚联系、诚汇报、手勤。一分散为分散思想精力。

四、努力做到预防为主,将事故歼灭在原始社会状态,保证设备安全运转,确保全矿安全供电。

停在供电制度及操作规程

一、升压东站和配电室正常停在供电倒闸操作方式必须按照《现场操作规程》规定的步骤,并和调度、机电调度取得联系,统一思想后方可以展开。特别注意操作前联系内容必须双方重复,以免出现误操作事故。

二、由队、部、矿有关领导及机电调度重要批示的操作方式必须在获得命令、重复命令,问清对方的姓名并展开备案,并与机电调度取得联系后,方可展开操作方式。

三、事故时,损害人身或设备安全的情况下,可以立即展开操作方式,事故立即汇报机电调度,并记录操作程序及时间。

四、凡在升压东站(配电室)所有设备的馈出线路上工作时,必须由该工作负责人至升压东站(配电室)办理停水相关手续,在获得值长容许后方可以工作,送到工作票及对号牌(供电牌)后,方可供电,并由工作负责人展开有关停水备案和步入沃埃尔备案。

五、升压东站(配电室)所属设备上工作完,值长必须展开如下检查:1、短路接地线与否拆毁。2、与否遗留工具及杂物,设备与否较完整。

六、凡水泵设备供电时,升压东站(配电室)值班人员必须仔细检查,杜预影响供电的问题时方可供电。

七、一切操作方式应当严苛按照《电业安全工作规程》有关规定展开,并深入细致核对操作方式票,由值长审查后,二人展开演示操作方式,有误后由监护人盖章“以下空白”章,正式宣布操作方式一人监护一人操作方式,继续执行重复命令制,操作方式完由监护人盖章“已继续执行”字章。

八、下级东站(室)电源的停在供电工作一定必须与调度及上时一级东站(室)联系不好后再展开,事后应当向调度及上时一级东站(室)汇报操作方式情况,联系人及时间必须详尽记录。

领导干部上岗制度

一、机电矿长、机电总工程师每季度一次,机电部分管部长每月一次,队长、分管技术员每周两次,至升压东站(配电室)上岗检查。

二、干部上岗检查升压东站(配电室)设备运转情况及值班人员岗位责任制度、交接班制度、巡回检查制度等各项制度的继续执行情况。

三、升压东站(配电室)应当创建“领导干部上岗登记本”,干部上岗应当在登记本上展开备案,并对检查中辨认出的问题签订处理意见。

四、“领导干部上岗登记本”应当由上岗干部亲自备案,升压东站(配电室)值班人员严禁代笔。

沃埃尔神华集团有限责任公司会计核算办法--财务会计政策、财务会计估算的更改及财务会计差错的调整和资产负债表日后事项第9章财务会计政策、财务会计估算的更改及财务会计差错的调整和资产负债表日后事项9-1

9.1财务会计政策更改9-1

9.1.1财务会计政策更改的定义及条件9-1

9.1.2财务会计政策更改的财务会计处置9-1

9.1.3财务会计政策更改的公布9-3

9.2财务会计估算的更改9-3

9.2.1财务会计估算更改的定义及条件9-3

9.2.2财务会计估算更改的财务会计处置9-3

9.2.3财务会计估算更改的公布9-4

9.3财务会计差错的调整9-4

9.3.1财务会计差错的定义及产生原因9-4

9.3.2财务会计差错的调整9-4

9.3.3财务会计差错调整的公布9-5

9.4资产负债表日后事项9-6

9.4.1资产负债表日后事项定义及内容9-6

9.4.2资产负债表日后事项的财务会计处置9-6

9.4.3特定资产负债表日后事项处置方法9-7

第9章财务会计政策、财务会计估算的更改及财务会计差错的调整和资产负债表日后事项

9.1财务会计政策更改

9.1.1财务会计政策更改的定义及条件

财务会计政策就是指公司在会计核算时所遵从的具体内容原则以及公司所接纳的具体内容财务会计处置方法。

财务会计政策更改,就是指公司对相同的交易或事项由原来使用的财务会计政策转用另一财务会计政策的犯罪行为。

财务会计政策的更改,必须合乎以下条件之一:

(1)法律或会计制度等行政法规、规章的建议;

(2)财务会计政策的更改能提供更多有关公司财务状况、经营成果和现金流量等更可信、更有关的会计信息。

以下情况不属于财务会计政策更改:

(1)本期发生的交易或事项与以前较之具备本质差别而使用代莱财务会计政策;

(2)对初次出现的或不关键的交易或事项使用代莱财务会计政策。

9.1.2财务会计政策更改的财务会计处置

9.1.2.1财务会计政策更改的调整

公司按照法律或会计制度等行政法规、规章建议更改财务会计政策时,应当按国家公布的有关财务会计处置规定继续执行,如果没有关的财务会计处置规定,应使用上溯调整法展开处置。如果积累影响数无法合理确认,财务会计政策更改应当使用未来适用于法。公司为了能提供更多更可信、更有关的会计信息而更改财务会计政策时,应使用上溯调整法展开处置。

(1)上溯调整法,就是所指对某项交易或事项更改财务会计政策时,如同该交易或事项初次出现时就已经开始使用代莱财务会计政策,并以此对有关项目展开调整的方法。在使用上溯调整法时,应将财务会计政策更改的积累影响数调整期初存留收益,会计报表其他有关项目的期初数也应当一并调整,但不须要缩编以前年度的会计报表。在基本建设比较会计报表时,对于比较会计报表期间的财务会计政策更改,应调整各该期间的净损益和其他有关项目,视同该政策在比较会计报表期间一直使用。对于比较会计报表基数排序期间以前的财务会计政策更改的积累影响数,应调整比较会计报表最早期间的期初存留收益,会计报表其他有关项目的数字也应当一并调整。

(2)未来适用于法,就是所指对某项交易或事项更改财务会计政策时,代莱财务会计政策适用于于更改当期及未来期间出现的交易或事项的方法。使用未来适用于法时,不须要排序财务会计政策更改产生的积累影响数,也无须缩编以前年度的会计报表。公司财务会计账簿记录及会计报表上充分反映的金额,更改之日仍然留存旧有金额,不因财务会计政策更改而发生改变以前年度的既定结果,公司应在现有金额的基础上按代莱财务会计政策展开核算。

9.1.2.2总计影响数的确认

财务会计政策更改的积累影响数,就是所指按更改后的财务会计政策对以前各期上溯排序的更改年度期初存留收益理应的金额与旧有的金额之间的差额。财务会计政策更改的积累影响数,就是假设与财务会计政策更改有关的交易或事项在初次出现时即为使用代莱财务会计政策,而得出结论的更改年度期初存留收益理应的金额,与旧有的金额之间的差额。本制度所称的财务会计政策更改的积累影响数,就是更改财务会计政策所引致的对净损益的积累影响金额,以及由此引致的对利润分配及未分配利润的积累影响金额,不包含由于损益变化应新增分配的利润或股利。存留收益包含法定盈余公积、法定公益金、任一盈余公积及未分配利润(外商投资企业包含储备基金、企业发展基金)。积累影响数通常可以通过以下各步排序赢得:

(1)根据代莱财务会计政策再次排序受到影响的前期交易或事项;

(2)排序两种财务会计政策下的差异;

(3)排序差异的所得税影响金额(如果须要调整所得税影响金额的);

(4)确认前期中的每一期的税后差异;

(5)排序财务会计政策更改的积累影响数。

9.1.3财务会计政策更改的公布

公司应在会计报表备注中公布财务会计政策更改的内容和理由、财务会计政策更改的影响数,以及积累影响数无法合理确认的理由。

9.2财务会计估算的更改

9.2.1财务会计估算更改的定义及条件

由于公司的经营活动中内在不确认因素的影响,某些会计报表项目无法准确地计量,而就可以予以估算。如果有赖展开估算的基础出现了变化,或者由于获得代莱信息、累积更多的经验以及后来的发展变化,可能将须要对财务会计估算展开修改。

9.2.2财务会计估算更改的财务会计处置

财务会计估算更改时,不须要排序更改产生的积累影响数,也不须要缩编以前年度会计报表,但应对更改当期和未来期间出现的交易或事项使用代莱财务会计估算展开处置。

财务会计估算的更改,如果仅影响更改当期,财务会计估算更改的影响数应扣除更改当期与前期相同的有关项目中;如果既影响更改当期又影响未来期间,财务会计估算更改的影响数应扣除更改当期和未来期间与前期相同的有关项目中。

财务会计政策更改和财务会计估算更改很难区分时,应按照财务会计估算更改的处置方法展开处置。

9.2.3财务会计估算更改的公布

公司应在会计报表备注中公布财务会计估算更改的内容和理由、财务会计估算更改的影响数,以及财务会计估算更改的影响数无法确认的理由。

9.3财务会计差错的调整

9.3.1财务会计差错的定义及产生原因

财务会计差错就是所指在会计核算时,由于计量、证实、记录等发生的错误。财务会计差错的产生存有诸多原因,以下就是常用的财务会计差错产生的原因:

(1)使用法律或国家统一的会计制度等行政法规、规章所不容许的财务会计政策;

(2)账户分类以及计算错误;

(3)财务会计估算错误;

(4)漏记已完成的交易;

(5)对事实的忽略和误解;

(6)提早证实尚未同时实现的总收入或不证实已同时实现的总收入;

(7)资本性支出与收益性开支分割差错。

9.3.2财务会计差错的调整

本期辨认出的财务会计差错,应当按以下原则处置:

(1)本期辨认出的与本期有关的财务会计差错,应调整本期有关项目。

(2)本期辨认出的与前期有关的非关键性财务会计差错,例如影响损益,应轻易扣除本期天量损益,其他有关项目也应做为本期数一并调整;例如不影响损益,应调整本期有关项目。

(3)关键性财务会计差错,就是指公司辨认出的并使发布的会计报表不再具备可靠性的财务会计差错。关键性财务会计差错通常就是指金额比较小,某项交易或事项的金额占到该类交易或事项的金额10%及以上,则指出金额比较小。

(4)本期辨认出的与前期有关的关键性财务会计差错,例如影响损益,应将其对损益的影响数调整辨认出当期的期初存留收益,会计报表其他有关项目的期初数也应当一并调整;例如不影响损益,应调整会计报表有关项目的期初数。

年度资产负债表日至财务会计报告核准算出日之间辨认出的报告年度的财务会计差错及以前年度的非关键性财务会计差错,应按照资产负债表日后事项中的调整事项展开处置。

年度资产负债表日至财务会计报告核准算出日之间辨认出的以前年度的关键性财务会计差错,应调整以前年度的有关项目。

在基本建设比较会计报表时,对于比较会计报表期间的关键性财务会计差错,应调整各该期间的净损益和其他有关项目;对于比较会计报表期间以前的关键性财务会计差错,应调整比较会计报表最早期间的期初存留收益,会计报表其他有关项目的数字也应当一并调整。

公司误用财务会计政策、财务会计估算及其更改,应做为关键性财务会计差错不予更正。

9.3.3财务会计差错调整的公布

公司应在会计报表备注中公布关键性财务会计差错的内容和关键性财务会计差错的更正金额。

9.4资产负债表日后事项

9.4.1资产负债表日后事项定义及内容

资产负债表日后事项,指资产负债表日至财务报告核准算出日之间出现的须要调整或表明的不利或有利事项。

财务报告核准算出日,指董事会或相似机构核准财务报告算出的日期。

资产负债表日后事项包含应当调整事项和非调整事项,调整事项为在资产负债表日或以前已经存有,资产负债表日后以求证实的事项,并且对按资产负债表日存有状况基本建设的会计报表产生关键性影响的事项。

非调整事项为资产负债表日并未出现或存有,全然就是期后出现的事项,对认知和分析财务会计报告存有关键性影响的事项。

9.4.2资产负债表日后事项的财务会计处置

资产负债表日后至财务报告核准算出日之间出现的,为资产负债表日已经存有的情况提供更多了代莱或进一步证据,有利于对资产负债表日存有情况有关的金额做出再次估算的事项,应当做为调整事项。以下就是属调整事项:

(1)已证实某项资产在资产负债表日已资产减值,或为该项资产已证实的资产减值损失须要调整;

(2)说明应当将资产负债表日存有的某项现时义务不予证实,或已对某项义务证实的负债须要调整;

(3)说明资产负债表所属期间或以前期间存有关键性财务会计差错;

(4)出现资产负债表所属期间或以前期间售卖商品的归还。

公司应当就调整事项,对资产负债表日所证实的资产、负债和所有者权益,以及资产负债表日所属期间的总收入、费用等展开调整。

资产负债表日后至财务报告核准算出日之间才出现的,不影响资产负债表日的存有情况,但不予以表明将可以影响财务报告使用者做出恰当估算和决策的事项,应当做为非调整事项。以下属非调整事项:

(1)发行股票和债券;

(3)资本公积送股资本;

(4)对外巨额发债;

(5)对外巨额投资;

(6)出现巨额亏损;

(7)自然灾害引致资产出现重大损失;

(8)外汇汇率或税收政策出现关键性变化;

(9)出现关键性公司分拆或处理子公司;

(10)对外提供更多关键性借款;

(11)对外签定关键性抵押合约;

(12)出现关键性诉讼、仲裁或允诺事项;

(13)出现关键性财务会计政策更改;

(14)其他影响财务报告使用者做出推论的事项。

公司应当就非调整事项,公布其性质、内容,以及对财务状况和经营成果的影响。例如无法做出估算,应当表明理由。

9.4.3特定资产负债表日后事项处置方法

(1)资产负债表日后至财务报告核准算出日之间由董事会或相似机构所制订利润分配方案中分配的股利(或分配给投资者的利润,萨兰勒班县),以及宣告派发的股利,其中现金股利在资产负债表所有者权益中单独所列;股票股利在会计报表备注中单独公布;

(15)如果资产负债表日后事项说明持续经营假设不再适用于,则公司不该在持续经营的基础上基本建设会计报表;同时,还应当公布不以持续经营假设基本建设会计报表的事实;持续经营假设不再适用于的原因;基本建设非持续经营会计报表所使用的基础。某矿安全管理条例某矿安全管理条例第一章总则第一条为了贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规,秉持依法治矿,确保职工的安全与身心健康,维护矿山资源和财产不受损失,确保全矿安全生产的正常展开,特制订本《条例》。第二条矿属各单位、驻矿各施工单位,必须严格遵守本条例。第三条矿属各单位、驻矿各施工单位,必须严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和“煤矿三小规程”。第二章三违分类及行政处罚标准第四条三违分类三违:指违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律。分成一级、二级、三级、四级、通常五个等级。第五条三违行政处罚标准(一)存有以下情况之一者,视作一级轻微三违,给与辞退矿籍留矿采用或罚款800—1000元;情节恶劣者追究其刑事责任。1、因三违导致死亡事故的主要责任者。2、关键性非伤亡事故的主要责任者。3、带电作业、氨气操作者或换回电气安全维护而导致事故的责任者。4、井下供电发生老鼠洞、鸡爪子、羊尾巴、清接点、破口等轻微失爆而稳步操作方式电气设备者。5、未按《电业安全工作规程》两票制度展开作业者。6、停水作业有错电、不振动、不摆地线就跌破导体者。7、瓦斯超载私自作业的主要责任者。8、随意损毁通风设施导致通风系统风流失调的责任者。9、瓦斯浓度少于3%没排放量措施,私自排放量的主要责任者。10、随意暂停局扇运转导致瓦斯蓄积的责任者。11、同时关上两道风门导致风流短路的责任者。12、局扇未同时实现“三专两枪机”或未加装“双风机双电源自动转换”装置而私自作业的责任者。13、瓦检员空班逃费情节严重者。14、巷道全线贯通并无全线贯通措施作业的主要责任者。15、放炮不设立警戒或放炮时警戒人员不负责任,把其他人员放进警戒区或不听到警戒人员劝说强行进入警戒区域的责任者。16、因人为或管理原因导致矿井主扇并无计划停风30分钟以上、一个盘区停风60分钟以上,且影响区域最低瓦斯浓度达至3%以上的责任者。17、放炮、烧焊、割去煤、踢锚杆过程中因人为因素导致瓦斯冷却的责任者。18、故意毁坏瓦斯监测监控设备、电缆的。19、在煤仓上下口附近或井下烧焊不检查瓦斯、不Grignols煤仓导致瓦斯事故的责任者。20、随意关上建有安全严禁的栅栏、密封等步入盲巷者。21、盗窃火工品者。22、空顶、逊于空顶作业导致人身事故的责任者。23、斜巷提放车辆不设立警戒或违背“行人不行车、行车没用人、不作业”规定的主要责任者。24、斜巷运输警戒人员不负责任,把人员放进警戒区或不听到警戒人员劝说强行进入警戒区域者。25、副井跑车、主井躺罐事故的主要责任者。26、车辆运输或施工撞到瓦斯管路导致瓦斯外泄或抽放管吸空,影响整个瓦斯抽放系统及瓦斯利用情节严重的责任者。27、管理疏于将铁器拉进东胶及洗煤厂运煤系统导致停机的责任者。28、各种车辆违章高速行驶、驾车不慎重撞倒人员或导致驾乘人员伤势的责任者。29、盾构巷道中车辆运转区域未设警戒或违背“行人不行车、行车没用人、不作业”的责任者。30、因三违导致全矿停工6小时以上事故的责任者。31、其它违背煤矿三小规程、有关法规、集团公司和矿有关文件规定性质特别轻微的三违者。(二)存有以下情况之一者,视作二级轻微三违,给与行政降级或罚款500—800元。32、因三违导致局定重伤事故的主要责任者。33、特别轻微非伤亡事故的主要责任者。34、空顶作业或超控顶上作业情节严重的主要责任者。35、碰到地质条件变化,并无措施私自作业的主要责任者。36、回采工作面初改采、初放、末改采、末放无专门措施或不继续执行专门措施作业者。37、不按规定继续执行“有疑必寻,先寻后凿”的寻抽水原则或辨认出存有沥青预兆,未积极主动采取措施而私自作业的主要责任者。38、恢复正常淹井、水淹巷排洪时,没制订措施私自展开作业的指挥者和作业者。39、处置煤仓阻塞并无措施或不按措施作业的责任者,或单人处置无人监护者。40、复原巷道不继续执行由外向里、先支后回逐架展开者;在年久失修巷道展开修理、废旧、打闭墙等不设立临时掘进或安全出口阻塞的作业者。41、并无规程措施在煤仓内施工或不按规程措施施工的责任者。42、工程质量参差不齐、已下三定表的轻微隐患不处置而稳步生产的责任者。43、处置冒顶、修理年久失修巷道并无措施或不按措施执行者。44、冶炼工作面过地质构造、顶板冒著落区或预报前方存有古窑、旧窑、老空、大窑等特定条件下并无专门措施或不按措施作业者。45、综采工作面搬离、切眼刷大无措施作业者。46、盾构工作面并无措施全线贯通或未按措施执行者;并无计划全线贯通的责任者。47、拆毁碹、放顶上、开口并无措施或未按措施执行者。48、在机组滚筒(截割头)上作业,不停电、不摘下离合器导致人身事故的责任者。49、擅自换回机电设备各种保护装置的主要责任者。50、三小保护装置、风电、瓦斯电枪机装置失灵或人为换回,私自作业者。51、拎负荷停在供电、拆毁电缆连接器不停电导致事故的责任者。52、拎负荷扎隔绝刀闸的作业者。53、井上下并无计划随意停水、停在风者。54、机电设备各种保护装置失灵导致事故的主要责任者。855、井下大巷烧焊并无措施或未按措施执行者。56、电瓶车司机不停放或车未停好展开弄道叉的责任者。57、摸、拖、冲运转中的车辆或搭乘皮带者。58、电瓶车趟道叉或胶轮车闯红灯导致事故的责任者。59、随身携带非安全检查电子器材(照相机、摄象机、普通干电池电子表、非安全检查检测仪表等)入井者。60、局扇未同时实现“三专两枪机”或“三专两枪机”失灵的责任者。61、盾构工作面局扇未同时实现“双风机双电源自动转换”的责任者。62、局扇停风、不撤走现场而私自作业的主要责任者。63、主扇停风不关上防爆门或井下人员不及时撤至送风大巷者。64、井下无风或微风作业者。65、局扇停风瓦斯超载未及时将人员撤到安全地点的责任者。66、已停风的巷道或盲巷未撤去电源稳步供电的责任者。67、偷盗、毁坏通风、防尘、监测监控设备设施者。68、遗失火工品情节严重者。69、盗窃电缆、设备、配件及工具价值在400元及其以上者。70、岗位上吵架、戏耍导致人员伤害者。71、因三违导致一个盘区停工6小时以上事故的责任者。72、各种车辆违章高速行驶或驾车摔伤,撞到各种设施、材料经济损失在1-2万元者。73、阻扰安监人员检查,对安监人员展开侮辱、毒打性质严酷者。74、在皮带、溜子机头机尾检修、明煤不停机不枪机冒险作业者。75、关键岗位工种,例如皮带、主副井绞车、主扇、主排水泵、甩风机、锅炉看看表工、瓦斯泵、发电机等司机岗位睡、擅离职守导致事故的责任者。76、其它违背煤矿三小规程、有关法规、集团公司和矿有关文件规定性质轻微的三违者。(三)存有以下情况之一者,视作三级轻微三违,给与行政处分或处在300—500元罚款。77、因三违导致轻微工伤事故的主要责任者。78、轻微非伤亡事故的主要责任者。79、因三违导致影响一个工作面生产超过6小时及其以上事故,情节严重的责任者。80、空顶作业或超控顶上作业的主要责任者。连采工作面空顶5m以上、空顶时间6小时以上导致顶板垮落事故的责任者。81、并无规程措施作业或不按规程措施作业的主要责任者。82、存有出现冒顶、片帮危险而不及时采取措施的主要责任者。83、冶炼工作面安全出口阻塞稳步生产者。84、存有故障的设备未确定私自供电、操作者。85、检修设备不停电、不枪机控制器者。86、私自关上枪机供电、送来液者。87、处置机组故障或紧邻滚筒截割头附近作业不停电,不断上开隔绝控制器的责任者。88、辅助运输安全设施不齐全或失灵私自作业的主要责任者。89、瓦斯检查员谎报、错报瓦斯数据或不核对瓦斯牌板的责任者。90、违章外露灭火,放炮距离比较或警戒距离比较者。91、未继续执行停在供电制度的责任者。92、机动车辆不按规定路线高速行驶撞碎电缆导致采区变电所停水30分钟以下、瓦斯浓度少于3%的责任者。93、各种车辆违章高速行驶或驾车摔伤撞到风水管路导致一个盘区停工2-6小时、损毁材料价值在1万元以下者。94、车辆运输或施工时撞到瓦斯管路但未影响整个抽放系统的责任者。95、斜巷提放车辆(长度大于50m)不摆保险绳或保险绳过长未绑定紧固甩在地上的责任者。96、斜巷或平巷运输Immunol、极长、极高、GT630M,没安全措施或不按措施私自运输者。97、划拨车辆前未深入细致检查、清扫导致运转线路范围内存有人员、材料、障碍物而展开运输作业的责任者。98、胶轮车运输导致追撞、相撞事故的主要责任者。99、机动车辆安全装置失灵,导致事故的责任者。100、酒后驾车机动车辆者。101、随身携带烟哈平煤矿安全管理制度哈平煤矿安全管理制度

为了严谨企业劳动纪律,确保职工身心健康,家庭幸福,确保企业安全生产的顺利进行,特制订以下管理制度。

一、劳动纪律

1、班前斥责:耽误一次罚款50元,旷职罚款100元,空班盾构罚班组600元,矿井罚班组1000元。

2、班前、班中饮酒一次罚款100元,不许入井。

3、入井带烟、催热一次判罚2000元,小班罚款2000元。

4、挤火箭入井、拖饭车一次罚款200元。

5、私藏井口或他人财物,一次罚款1000-5000元。

6、班中当兵的一次罚款1000元。

7、不按规定阻攻要车的每次罚款200元。

二、盾构管理制度

1、不得空顶作业,每逊于1m小班罚款100元,少于5m判罚班长300元,井长200元。

2、射穿皮锚杆、失灵锚杆的每根罚款50元。

3、顶板存有舱盖头、片帮、浮石不处置的一次罚款200元。

4、规定探听眼不踢、设立警戒Ghaziabad的罚班长500元,罚井长500元。

5、粗大与装药平行作业的一次罚款200元,电管角线不捏至一起装药的一次罚款100元。

6、不采用木质炮棍判罚200元。

7、交接班不明,每班罚款200元,井长判罚200元。

8、放炮距离不按规程规定作业的一次判罚200元。

9、火药、电管混放一次判罚200元。

10、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带,随地的一次判罚200元。

11、并无风、微风作业的一次罚班组100元;瓦检员判罚50元。

12、必须按规程规定施工,不按建议施工的一律不给环评。

三、矿井管理制度

1、必须按规程规定作业,工作面已连续缺柱少于3颗,每颗判罚20元,全面性掘进20m太少一棵罚款50元。

2、迎山角度比较和掘进不訾的每棵判罚20元。

3、有片帮忙预兆,不采取措施的一次判罚200元。

4、粗大与装药平行作业的一次罚款200元。装药时电管角线不构成短路的一次判罚200元。

5、矿井上、下出口放炮不摆警戒的罚款500元。

6、改采后备即为石墙不按规定施工的每米判罚200元,皮利尼废旧不全盘的两节轻轨判罚500元。

7、火药、电管混放一次判罚200元。

8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带,随地的一次判罚200元。

哈平煤矿

2012-3-22陈四楼煤矿副总工程师安全培训岗位责任制陈四楼煤矿副总工程师安全培训岗位责任制

副总工程师就是煤矿生产过程中的技术培训管理的具体内容负责人,负责管理安全培训工作的技术非政府、管理。副总工程师必须熟练掌握煤矿安全培训专业知识。副总工程师应当尽职尽责,积极主动帮助总工程师积极开展技术培训管理工作,提升煤矿技术管理培训水平。

1、积极主动协调总工程师在煤矿安全培训过程中全面落实煤矿技术培训规范、标准、建议,做好本单位的技术培训管理工作。

2、强化对分工科室的技术培训领导,协同不好有关的培训工作,对安全培训管理人员明确提出培训指导意见。

3、帮助总工程师非政府基本建设煤矿矿井、盾构、一通三严防、预防水等内容的培训教材。

4、非政府有关技术人员对员工展开作业规程、安全技术措施的培训。

5、帮助总工程师非政府基本建设煤矿技术方面的培训计划。

6、积极主动在分管单位推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备的培训,不断提升煤矿安全技术水平。

7、经常深入细致现场、严格执行、检查生产的安全培训工作,及时化解培训工作中发生的难题。

8、顺利完成公司建议的讲课任务。五采区岗位规范五采区岗位规范

一.基本职责

1.负责管理顺利完成矿下发给本区的各项安全生产及技术经济指标。

2.负责管理采区改采、凿工作面、机电运输系统的作业规程以及各类技术措施的编制工作。

3.负责管理对职工展开安全质量标准化的培训工作,并给职工全面落实和贯彻落实作业规程及各类技术措施。

4.负责管理对改采、凿工作面以及机电运输工作的监督核查工作,对揭发的各类问题及时精心安排化解,并追踪复查。

5.负责管理对机电设备的检修工作,及时基本建设检修计划,检修措施,按期并保质、保量的顺利完成计划的项目。

6.负责管理本区“三违”人员的邦教工作。

7.负责管理冶炼工作面以及机电运输系统、作业规程、技术资料、文件以及各类记录的整理、看管、档案工作。

8.负责管理采区部分设备、材料的领用工作,并全面落实计划,严格控制,搞好节能降耗,修旧利废的管理工作。

9.负责管理采区水电采用及节能降耗管理工作。

二.界面职责

1.协调矿有关职能部门顺利完成各类检查,拒绝接受业务指导并积极主动处置崭新存有的问题。

2.协调动力科搞好检修计划。

3.协调供应公司搞好材料采购计划工作。

4.协调人力资源部顺利完成对员工的培训工作。

5.积极主动出席矿举行的各项活动。

6.出席调度室非政府新开工的改采、凿工作面环评工作和调度会。

7.协调通风区做好矿井“一通三严防”工作。安全检查电气设备管理奖惩办法安全检查电气设备管理奖惩办法

一、安全检查电气设备管理

1、安全检查电气设备检查人员,必须所持经考试合格颁授的安全检查检查证,单一制地展开安全检查检查工作。安全检查电气设备检查人员归属于机电科电管组管理。

2、电管组与负责管理全矿托季马采用的安全检查电气设备(包含小型电器、电缆、矿灯)的检查,备案、建帐等管理工作,设备组负责管理对须要入井采用的电气设备展开较完整状态与安全检查性能检查,电管组在所播发电缆、小型电器展开较完整和安全检查性能检查。安全检查合格者发给“安全检查合格证”并盖章“安全检查合格”图章。

3、公司运输队在副井口每班紧固一名责任心较强的井口工,登机科每班在副井口紧固的安检员,核收“入井证”,并在月底返电管组。不得安全检查电气设备无牌入井。

4、井下各个生产单位队长对本单位统辖区域内的电气设备安全检查工作正数领导责任,机电队(班)长对统辖区域内的电气设备管理和安全检查管理正数轻易管理责任。井下各单位必须分体式一名安全检查检查电工,负责管理本队安全检查电气设备的日常监督管理工作,每天检查一次。小班电工除保护电气设备正常运转外,必须对所包机的电气设备的安全检查性能检查一遍。各单位原包机人或安全检查检查电工放假时,队里必须指派临时包机人,名单及时报机电技术科电管组与,否则按队长为轻易责任人处置。

5、严格执行井下污斑审核制度,崭新加装的电气设备或须要现场调整供电方案的,必须经机电技术科供电负责人核准并由电管组与环评合格后,派发污斑通知单,方可污斑供电。对私自污斑供电和随意更改供电方案的,按最为轻微失爆处置。

6、机电技术科电管组的安全检查检查人员对井下防烛自爆电气设备推行分区定点负责制,对所分包区域内安全检查电气设备的检查,每周严禁多于两遍,不取死角。检查中辨认出失爆与恐惧隐患,除立即停机处置外,必须在电管组与举行分析可以,查案事故责任,并按规定行政处罚。

各单位必须积极支持安全检查电气设备检查人员的工作,对建议立即停工处置的,必须无条件继续执行。例如出现阻扰、责骂安全检查检查人员者,将给与严肃处理。

二、安全检查电气设备丧失安全检查性能的行政处罚规定:

1、太少喇叭嘴或挡板,判处罚款200元/处。

2、在用安全检查电气设备发生清线头`羊尾巴、老鼠洞和鸡爪子判罚200元/处。

3、安全检查面上有人为刀痕或刮伤变形的罚200元/处。

4、人为原因并使控制器外壳变形显著的,罚款200元/处。

5、校准继电器失灵的、风机自动垮台装置不起作用的、风电瓦斯枪机不起作用的,判罚200元/处。

6、4mm2以下电缆热迁调没采用模具的或采用模具不按恰当建议操作方式的,判罚200元/处。

7、用其它芯线替代保险丝,用木棍压制住控制器按钮的罚200元/处。

8、用螺栓紧固的隔爆面失螺栓、失弹簧垫圈的罚200元/处。

9、密封圈内径小、外径大,密封圈番茄较轻微的,判罚100元/处。

10、低爆磁力控制器中剧端的“9”中剧,或由其它原因并使安全检查外壳磁铁的,行政处罚100元/次。

11、两个密封圈套用或用,判处100元/次。

12、密封圈与电缆之间存有其它缝合物的罚100元/处。

13、控制器内保护装置甩弃或失灵,判罚100元/台。

14、安全检查斜槽关上磁铁维修调试的,判罚100元/处。

15、维护中剧不按规定打设或主、辅中剧极间距大于5m的,判罚100元/处。

16、用螺栓紧固的隔爆融合面(透孔),螺栓张开严重不足一甩的,判罚50元/处。

17、观察窗的透明板存有损坏,或采用普通玻璃,判罚50元/处。

18、挡板和压入环路厚度大于2mm以上的罚50元/处。

19、螺旋或进线嘴旋紧后,密封圈能够活动、电缆能够轻而易举往复带动的罚50元/处。

20、螺旋式进线嘴包克球量,有效率丝扣多于6甩的,判罚50元/处。

21、螺旋式进线嘴松开后,没显著余量的,判罚50元/处。

22、甩盘式进线嘴失压入栓的,螺丝滑扣、乱甩的,压入螺丝未上很紧的,判罚50元/处。

23、甩盘式喇叭嘴压入后没显著余量(亲嘴),线嘴压入后线嘴压没密封圈的,判罚50元/处。

24、高压铠装电缆终端盒没烧绝缘胶、或绝缘胶没烧在三叉口以上的,绝缘胶存有裂纹能够相对活动的罚50元/处。

25、私自调整电气维护T5800定值,以致维护不起作用的,判罚50元/处。

26、采用中的电缆破口,加固不合格或没有加固,判罚50元/处。

27、用不能合格弹簧垫圈的(包含损坏、以大代小、丧失弹性),螺栓收紧、弹簧退还圈压不平的,判罚20元/处。

28、螺栓或螺孔胎冠的,判罚20元/处。

29、紧固外木自爆融合面的螺栓锈蚀轻微,无法正常关上的,判罚30元/处。

30、安全检查面上存有油漆的,判罚20元/处。

31、安全检查面存有显著破损,无锈融合面的有效率宽度大于第27条规定的,判罚30元/处。

32、不透螺孔周围及底部厚度大于3mm的,判罚20元/处。

33、密封圈内径大于电缆外径少于1mm,密封圈外径大于进线装置内径2mm的,判罚20元/处。

34、密封圈厚度大于电缆外径0.3倍或大于4mm的,判罚20元/处。

35、密封圈宽度大于电缆外径0.7倍或大于10mm的,判罚20元/处。

36、密封圈部分损坏,引致有效率宽度和厚度超过没建议的罚20元/处。

37、密封圈老化丧失弹性,起至没密封促进作用的罚30元/处。

38、密封圈没全然套在橡套电缆护套上,或没全套在铠装电缆铅皮上,判罚20元/处。

39、电缆护套伸进接线盒的有效率长度比较5mm,或接线装置附近电缆破口遮住芯线的,判罚20元/处。

40、所有挡板和压入环无全部镀锌,存有显著破损的,判罚10元/处。

41、挡板和压入环路外径大于进线装置2mm以上,判罚20元/处。

42、与存有倒角的密封圈协调时,压入环无弧度,判罚10元/处。

43、压入螺母或线嘴螺丝滑扣、乱甩的,破损轻微很紧没边线的,用手以通常气力能够正旋半扣的,判罚20元/处。

44、甩盘式喇叭嘴紧固螺丝失合格弹簧退还的,判罚10元/处。

45、甩盘式进线嘴压板压入后,电缆变形严重不足电缆外径5%的,判罚20元/处。

46、甩盘式进线嘴压板螺丝锈蚀,无法正常关上的,压板螺丝遮住多于1甩的,判罚20元/处。

47、甩盘式喇叭嘴紧固螺栓张开进线嘴螺孔严重不足1甩的,判罚40元/处。

48、防爆灯灯罩溃或灯罩丝扣不紧的,判罚10元/处。

49、控制器变压装置不全系列、损毁、变形、失灵不起作用的,判罚20元/处。

50、三小维护不起作用的或试验不合格的,判罚20元/处。

51、外木自爆融合面的有效率宽度大于25mm或间隙大于0.5mm的(外木自爆空腔天量容积<0.5再升时,融合面宽度≥12.5mm即可)判罚20元/处。

三、对常用的设备不较完整,行政处罚如下:

1、外木自爆融合面套管螺丝(透孔)张开少于3甩,判罚10元/台。

2、失照明灯或指示灯,判罚10元/处。

3、电缆用铁丝搬运,电缆落地的,判罚10元/处。

4、防水护罩进不去或紧固不訾的,判罚10元/处。

5、女团信号声光不全系列的,判罚50元/处。

6、电气设备(不含接线盒)表面煤尘多,不经常去除,判罚10元/处。

7、溜子头电机被煤挖开的,判罚10元/处。

8、电缆伸长,击毙弯角的,判罚30元/处。

9、电机无风叶的,判罚10元/处。

10、控制器接线室内存有铜丝头、存有内积煤的,判罚10元/台。

11、控制器接线室太少电源护板,接线柱太少弹簧枕头的罚10元/处。

12、控制器中剧存有毛刺的、压线不稳固的,判罚10元/处。

13、电器设备放到干燥地上或上方存有水淋无有效率浅坑的,判罚50元/处。

14、矿灯每处失爆罚责任人30元,班长20元,分管队长10元,队长5元。

四、表明:

1、以上12-65条是针对设备保护的轻易责任人而言。

2、以上12-51条中罚款100元以上者属于A级失自爆;50元及以上者属于B级失自爆;其余为C级失自爆。

A级失爆每行政处罚单位2000元;B级失爆每行政处罚单位1000元;

C级失爆每行政处罚单位500元。

3、公司以上检查:1)、揭发的失爆,每次(处)行政处罚责任区队2000元,队长100元,分管队(班)长200元,责任人200元。机电技术科网格化责任人每处次判罚100元,分管科长60元,主管科长50元。

2)、井下电气设备维护不合格的,每行政处罚责任区队1000元,队长100元,机电队(班)长100元,责任人200元。公司以上检查中揭发的失爆问题,按前述条款加倍行政处罚,另判罚机电技术科定点检查员100元/处,电管副组长50元。

4、当月由机电技术科、公司以上检查,没辨认出失爆的区队奖2000元、队长奖励100元、分管队(班)长200元、安全检查检查电工100元。善处爆奖400元,由机电技术科科长管理,奖励在安全检查专项环境治理工作中成绩突出的机电技术科安全检查检查员。

5、本条例所规定的罚款,必须由检查人员在当日检查后出具罚款条。一份由检查人员当日送至被行政处罚单位,一份电管组与存留,一份呈交机电技术科办事员处。月底从被罚单位的工资总额中计入,所罚款项列为矿井电气设备安全检查环境治理专项帐户,用作奖励在矿井电气设备安全检查环境治理中工作注重的单位和个人。奖款月底统一由机电技术科出示。沛城煤矿沃埃尔场所管理规定沛城煤矿沃埃尔场所管理规定

一、机电沃埃尔场所包含以下单位:地面变电所,井下中央变电所,采区变电所、井上下绞车房、主水泵房、电话总机、抽风机房、锅炉房、镀灯房、化验室以及其它机电沃埃尔场所等。

二、以下人员步入场所必须展开备案:矿领导、机电科领导、机电设备检查和技术人员以及固定设备检修人员。上级领导和兄弟单位建议步入场所的,必须由矿、机电科领导护送展开备案。其它人员步入场所必须存有捍卫部门签章,抱持《证明》方可备案步入。

三、凡外来人员参观自学时,每次步入场所严禁少于10人,在交接班和处置事故时,严禁步入参观自学。

四、沃埃尔场所设备的加装、检修的项目、内容、时间、出席人员及施工安全措施等,必须经矿领导核准。出席检修人员必须全面落实施工安全措施、技术建议。

五、沃埃尔场所出现事故时,值班人员应当及时汇报上级部门,根据出现事故性质情况必须二要维护不好现场,搞好记录,例如须要展开抢险、救治时,首先展开救治,严禁并使事故蔓延、不断扩大。

六、沃埃尔场所不经核准严禁摄影、绘图、抄写技术数据。

七、沃埃尔场所值班人员必须认真学习、熟识设备性能掌控《操作规程》和操作方法,继续执行规章制度,提防,避免坏人毁坏。值守期间严禁擅自返回工作岗位和擅自带进非工作人员以及孩子等。

八、沃埃尔场所严禁带进或置放与设备毫无关系的物品,例如:易燃、易爆、有害物品、自行车以及污染环境的其它杂乱物品等。

九、沃埃尔场所按照质量标准化建议健全各种管理制度、安全生产责任制和《操作规程》,aquatic牌建板上墙。

十、必须完善所有记录厚,步入场所展开检查、修理、试验等均应当深入细致核对。

十一、沃埃尔场所必须放置充量的合格的消防器材。盲巷精细化管理制度盲巷精细化管理制度

1、凡长度少于6m不通风或通风不当的红小豆巷道,泛称为盲巷。

2、不得发生任何形式的盲巷。因设计不合理导致的盲巷,对设计人员每次罚款100元;对因施工犯规导致的盲巷,对施工单位每次罚款2000元,巷道予以环评。

3、施工巷道因其它原因须要暂停盾构和拆毁风筒时,施工单位至少提早一天和生产科联系,由生产科精心安排通修队搞好半封闭的准备工作工作;由通修队在盲巷口5m范围内设立栅栏,摆不好“禁止入内”警示牌。须要永久半封闭的,必须在停风24小时内顺利完成永久半封闭;否则,每延后一小班对通修队罚款300元。由于对盲巷半封闭不及时导致事故的,将追责有关人员的责任;对须要半封闭的盲巷必须提早将设备、材料、管线、轨道等展开废旧,努力做到一切导电体严禁步入盲巷,否则一次罚责任单位300元。

4、临时停风时间少于24小时的地点,必须立即断电废人,踢不好栅栏,摆不好“禁止入内”警示牌,当停建区内的瓦斯和二氧化碳浓度达至3%或其它有毒气体少于规定,无法立即处置时,必须在24小时内展开永久半封闭。密封必须严苛按照标准修建,密封必须设立检查牌,定期展开检查。

5、只踢栅栏的盲巷(临时停风),其栅栏的边线必须设于距巷道口大于5m的范围内,并全面覆盖巷道全系列断面,栅孔规格严禁大于200mm见方,栅栏必须绑的稳固可信,至少应当三面与巷道周围生根,警标必须显眼。一项不合格对通修队罚款200元。

6、井下所有盲巷都必须编号创建台帐,并插入通风系统图;对只踢栅栏的盲巷应当设置瓦斯检查点,每班至少检查一次,辨认出问题及时处理,并将检查处置情况计入台帐。否则,一项对通修队罚款200元。

7、当盾构巷道吻合或须要全线贯通盲巷时,按巷道全线贯通的有关规定,地测部门必须通告有关部门实行安全技术措施,恢复正常通风或排放量瓦斯工作由通修队制订安全技术措施,报矿总工程师批准后实行。

8、盾构施工揭发的盲巷必须在前一天以书面的形式向生产科汇报,由生产科精心安排通修队展开密封,否则,对有关责任人罚款100元。井下文明生产管理制度(枣泉煤矿综采队)井下文明生产管理制度(枣泉煤矿综采队)

1.及时抽排两巷水窝内的积水,杜绝长5米,深0.1米的积水存有。

2.及时清扫工作面和两巷中的浮煤、淤泥、矸石及其它杂物。

3.及时清扫工作面和两巷设备上的粉尘和设备附近的杂物。

4.两巷中的水泵物料、设备必须在全面性以外装箱整齐,展开转让管理。

5.工作面废旧的物料及时上缴有关职能部门。

6.两巷文明生产检修班存有陶思曾副组长负责管理,班工长负责管理监督,一次不合格罚款50元,生产班由工长全面负责管理。压风打火管理制度压风打火管理制度

为了提升安全防水水平,保证压风打火的及时加装及正常采用,特制订本制度:1、防突部是压风打火的主管部门,按矿统一安排,组织协调压风打火的加装工作,对压风管路及设施的管理存有监督检查责任并定期非政府检查,对揭发的问题按制度展开行政处罚。2、压风打火系统所包含的管道、打火装置等材料由防突部选定专人管理,并创建专账。压风打火设施的转派,必须凭防突部转派通知单,否则予以销账。3、每月30号各采用单位至防突部展开收款,努力做到账物吻合,否则,按材料差额展开行政处罚。4、压风管路及压风打火装置的回收率为100%,阀门回收率90%(每月可以按打火装置总量的10%补足),螺丝螺母为50%,若存有遗失或回收率超过没规定的,按材料价值对责任单位和管理人员行政处罚。5、压风打火必须按《预防煤与瓦斯注重细则》规定的距离加装;甩风管必须存有足够多的风量。6、老爹队长每班施工前必须检查压风打火装置较完整情况,辨认出问题及时处理,并将汇报结果报生产调度等有关部室。安检员督查。8、采用单位必须确保压风打火装置设施灵敏可信及清洁卫生。锅炉安全维护定期试验制度锅炉安全维护定期试验制度

为做好锅炉的安全运转,提升锅炉的安全确保系数,特制订锅炉安全维护定期试验制度。

1.水电暖工区具体内容负责管理对锅炉的安全维护定期试验;

2.锅炉正式宣布资金投入运转前,必须按有关规程规定对锅炉及其辅机上布局的安全阀、压力表至当地劳动部门展开校验,经过校验合格后方可以投入使用。每台锅炉至少应当装设两个单一制的水位计,水位计理应命令最低、最高安全水位的显著标志;

3.安全阀压力T5800定时,应当精心安排专人监控压力表和水位表中,避免爆震和缺水事故的出现。操作方式时,穿防水手套,清扫场地,摆韦特卢工具、避免摔倒和汽、水燃烧伤人;

4.安全阀整定后,应当在工作压力下再搞一次自动排在汽(水)试验,直到合乎有关规定;

5.为避免安全阀的阀芯和阀座出现损毁,每星期至少手动试验一次安全阀,每月至少并作一次自动排在汽(水)试验;

6.司炉人员应当将每个安全阀的打开压力、回座压力、阀芯提高高度、调整日期和调整人员等情况,详尽计入锅炉技术档案;

7.压力表每半年在当地劳动部门校验一次。锅炉压力必须保持稳定,严禁少于设计压力运转,运转时每星期展开一次压力表刺锚的冲洗,确保刺锚通畅无堵塞;

8.每班冲洗一次水位计,连管内部应当洁净通畅。天聚富源煤业通风设施管理制度天聚富源煤业通风设施管理制度

1、强化矿井通风设施管理,提升设施工程质量.保证矿井有效率风量率为在85%以上。

2、风门、密封等通风设施的设置地点必须合理,质量必须符台《矿井通风质量标准化标准》的建议。

3、矿井通风设施必须按标准建议上图,建帐建卡,努力做到图、帐、卡于井下实际吻合。

4、矿井必须构筑可信的掌控风流的风门、风桥、风墙、风窗,入春早井之间和主要进回巷之间的联络巷,必须砌筑永久性风墙;须要采用的联络巷,必须短果2道正向永久风门和2道逆向风门。采区入春早巷之间的联络巷应当砌筑永久性风墙,自行行人、通车的联络巷应当设置水久风门,永久风门严禁多于两道。非自动风门必须互相连锁。

5、永久调节风窗的调节窗应在上部设置,调节板有效率可信。拎风门的永久风窗严禁多于两道。

6、永久风桥通风断面严禁大于原巷道的五分之四,其坡度不大于30°,呈圆形流线型。水害预测预报制度水害预测预报制度

1、每年年初,根据每年的冶炼贯通计划,全面分析水害隐患,须要明确提出水害分析预测热蒙堡县水害预测图。

2、在冶炼过程中,对预测图、表中逐月展开检查,不断补足和修正。

3、冶炼工作面年度和月度水害预测资料必须及时上报矿井总工程师及生产安全部门。

4、秉持水害隐患定期排查制度,每月对重点水害问题非政府会商,会商结果必须存有非正规记录,内容必须努力做到齐全,规范。

5、对的确存有水害险情的工作面必须及时印发停掘、圣埃卢瓦通知单。

6、必须存有水害临时预报,根据冶炼工作面的水文地质变化随时明确提出。

7、各种水患预报必须可循、具体内容、图表吻合,必须存有超前性,措施必须存有针对性,可操作性相对而言,经矿总工程师审查批准后,播发至设计施工、调度、生产、安监等单位。

8、水害隐患级别确认遵从矿内规定分后A、B、C(或一、二、三)三级。

9、对揭发的隐患问题,根据级别确认责任人,明确提出整改意见。

10、C级隐患由地测部门选定责任人,制订整改措施,并负责管理实行。

11、A、B级隐患呈报有关领导和部门,由矿内选定责任人,负责管理非政府自查。

12、搞好安全隐患排查记录,在下次隐患排查时,由部门负责人检查整改措施全面落实情况。矿建工程计划管理及奖惩办法矿建工程计划管理及奖惩办法

为科学指导矿建工程施工,及时合理地对各项目部展开资划拨,使矿建好工作稳步有序进行,特制订本考核办法:

1、各项目部在每年十二月底将之下年度施工计划和本年度工程量支付书上报郓城煤矿工程部,自足技部非政府人员审查修改后,印发年度施工计划至各项目部。

2、各项目部根据现场施工实际情况在每月25日前上报下月工程施工计划,经矿方审查修改后,与月末印发月度施工计划至各项目部。

3、矿方非政府人员在每月月底对本月工程量展开初步环评,第二天各项目部上报月度工程量支付书至后生技部。

4、支付基本建设人员根据本月实际顺利完成情况对工程量、工作量展开核算,明确提出初步审查意见后交部门领导审查,审查完后传回各项目部。

5、生技部在每月月底根据当月施工顺利完成情况,明确提出下月工程款划拨意见缴计划经济部,由矿经济计划会议确认具体内容工程款划拨金额。

6、汪把工程款划拨第一关,根据现场施工情况、各项目部招标合约及《郓城矿井概算书》深入细致搞好每一笔工程款划拨计划和记录,既能够努力做到不超付一分钱,又能够确保各矿建好工程成功施工。

7、根据甲乙双方签订的年度、季度、月度目标责任书,对计划顺利完成情况展开考核。

8、未完成月度计划的项目部,应当就其原因明确提出书面报告,由矿方、监理方、项目部根据当月工程情况研究后明确提出奖罚方案。盾构巷道全线贯通管理规定盾构巷道全线贯通管理规定为了规范我矿盾构巷道全线贯通的各项管理工作,保证施工安全,依据《煤矿安全规程》《保利能源控股有限公司有限公司生产技术管理制度》及有关规定,融合我矿实际情况,制订本制度。一、全线贯通的两个盾构工作面,机掘巷道距离50m、炮掘及其它盾构巷道距离20m时,只准一个工作面稳步向前盾构,另一个工作面必须暂停盾构。二、地测科负责管理对全线贯通的盾构工作面(机掘巷道距离50m、炮掘及其它盾构巷道距离20m)印发《巷道全线贯通通知单》。建议《巷道全线贯通通知单》、全线贯通图等格式统一、规范。具体内容格式由地测科制订,全线贯通图包含巷道全线贯通平、剖面图及其它有关内容。三、全线贯通专项措施及《巷道全线贯通通知单》必须发送到牵涉巷道全线贯通施工区队及安全、生产技术、地测、通风、调度等有关生产部门,并上报总工程师、盾构矿长、生产矿长等领导。四、巷道全线贯通必须核对《巷道全线贯通申请单》,《巷道全线贯通申请单》经生产矿长、通防副总、盾构矿长、总工程师批准后继续执行。《巷道全线贯通申请单》由施工队组是全线贯通前提前2个小班展开办理,确认全线贯通具体内容班次(原则上建议全线贯通在早班),并将批准后的《巷道全线贯通申请单》送来安全科、地测科、通风工区、生产技术科、调度室及有关矿领导,未经核准不得全线贯通。五、巷道全线贯通前,必须制订全线贯通专项措施,由总工程师非政府安全、生产技术、通风、地测、机电、调度等单位展开审查。(一)施工队组负责管理基本建设盾构全线贯通专项措施;(二)通风工区负责管理基本建设全线贯通通风系统调整措施。六、巷道全线贯通安全技术措施,主要内容应当包含:(一)全线贯通边线平面图、剖面图;(二)叙述全线贯通处的顶板情况、掘进情况、水患情况、通风瓦斯情况、设备、管线、材料情况、层位、巷道标高等情况;(三)全线贯通交叉点掘进平面图;(四)全线贯通“六严防”措施1、防尘患2、严防瓦斯3、避免衰败设备、管线等4、避免崩伤人员,严苛放炮警戒管理,警戒示意图5、防冒漏顶,强化掘进措施6、避免放炮引起火灾,先寻后凿,大循环作业,严格控制最轻抵抗线等措施(五)全线贯通非政府措施(六)其它措施。七、巷道全线贯通调整通风系统措施,主要内容应当包含:(一)全线贯通前后的通风系统图。(二)对影响区域的风量,瓦斯检查精心安排。(三)全线贯通前的准备工作工作。(四)调整通风系统的具体步骤。(五)、全线贯通时的安全措施。(六)全线贯通时的非政府机构及人员分工。(七)展开系统分析,对全线贯通可能将影响的其它地点制订调风方案,对可能将发生的无风、微风区的预处理措施。(八)其它措施。八、已经开始继续执行全线贯通措施后,区队技术人员负责管理按全线贯通图核对建议,将当值进度及有关情况逐班填绘在全线贯通巷道平、剖面图上,并将图纸张贴在调度会议室。地测、生产技术、调度等部门负责管理监督继续执行。九、巷道全线贯通严格执行以下制度(一)由安全科会同,地测科、生产技术科、通风工区、施工队组出席,在全线贯通通知单下发后对现场全线贯通控制点、全线贯通边线、巷道掘进、通风设施等展开检查核查,并对存有的问题展开处置。(二)总工程师或盾构矿长为全线贯通领导小组副组长。原则上建议巷道全线贯通必须在早班,例如存有特定原因可于《巷道全线贯通申请单》中表明,并经生产矿长、通防副总、盾构矿长、总工程师审批同意后继续执行全线贯通。(三)全线贯通工作由矿总工程师全面协同统一指挥,盾构矿长负责管理帮助协调。全线贯通时由总工程师或盾构矿长现场统一指挥,施工区队、安全科、生产技术科、地测科、通风工区根据科室职责现场严格把关,全线贯通后立即电话汇报调度室。(四)地测科必须对全线贯通巷道创建专门台帐,对全线贯通通知单、全线贯通图、全线贯通精度分析等资料档案留存。十、巷道全线贯通前,必须先对被全线贯通巷道恢复正常通风,由通风工区负责管理对被全线贯通巷道展开检查,存有积水、气体超载、顶板碎裂等情况时,必须基本建设专项措施展开处置,隐患未确定,不得全线贯通。十一、巷道全线贯通施工,必须提早对全线贯通点处巷道顶上帮忙展开检查,强化掘进,维护不好全线贯通点附近的设备和设施,保证巷道安全全线贯通,严格执行“敲打帮忙问顶”制度。十二、当巷道全线贯通旧空区或无法步入的巷道和其它情况不明地点等时,必须自行基本建设专门措施,利用打钻或其它手段对被全线贯通区域的气体、积水等情况展开检查。十三、巷道全线贯通理应通风设计。通风设计由通风工区负责管理,包含巷道全线贯通前后的风量、风流、通风设施,用平面图则表示,并在措施中载明。十四、全线贯通过程中,停掘的工作面巷道口设置栅栏及警标,必须维持正常通风,并经常检查风筒的较完整状况和工作面及其回去风流中的瓦斯浓度,瓦斯超载时,必须立即处置。十五、在距全线贯通点10米时必须短寻长凿,先探明储量全线贯通点的层位,保证全线贯通层位一致,增大循环进度,例如使用放炮施工,则盾构工作面每次灭火前,必须同时检查在掘和停掘工作面及其回去风流中的瓦斯浓度,瓦斯浓度超载时,必须先暂停盾构工作面的工作,然后处置瓦斯,只有在两个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在0.8%以下时,方可灭火。每次灭火前,两个工作面警戒点必须分别设立专人警戒。十六、全线贯通后施工单位必须把工作面沉煤清扫整洁。十七、牵涉通风系统调整的巷道全线贯通,在全线贯通当值,必须由总工程师非政府,通风副总工、安全、通风、生产技术、施工队组负责人出席,现场老爹统一指挥全线贯通工作。全线贯通后,必须暂停被影响区域内的一切工作,立即调整通风系统,在风流平衡、可供风量达至规定建议、瓦斯喷出并无异常,瓦斯浓度合乎《煤矿安全规程》规定的情况下,方可恢复正常工作。十八、对层间距大于10米的立交巷道盾构施工,必须参考巷道全线贯通管理的建议展开管理,由地测科负责管理下发通知单,生产技术科负责管理巷道的修补掘进的监督工作。十九、对存有水患的巷道,地测科必须在全线贯通前100米,印发《水患通知单》,按预防水的有关规定采取相应措施,只有证实水患确定后,方可展开全线贯通。二十、对可能将过大窑毁坏区的盾构巷道,由地测科负责管理提供更多精确资料,严格执行“有掘必寻、先寻后凿”,并制订专项措施,报总工程师批准后展开施工,通风工区派遣专职瓦检员,安全科派专职安检员现场严格把关。二十一、巷道全线贯通前,必须向出席全线贯通工作的所有管理人员和作业人员贯彻落实自学全线贯通专项安全技术措施。神宁集团白芨沟煤矿救护队值守小队岗位安全生产责任制第一条所有值班人员,在值守期间,必须提防,搞好战斗准备,听见事故报警,白天60秒内顺利完成增派,夜间90秒顺利完成增派。误出者给与纪律处分或经济制裁。

第二条所有值班人员,按中队计划展开理论自学及体质训练,不许出外。

第三条做好值班室卫生,被褥必须夹入整齐,窗明地净,墙壁并无灰尘。

第四条值守小队在值守期间,随时准备工作拒绝接受中队检查或检查装备。

第五条值守小队全体人员晚间必须在值守休息室就强奸,应当努力做到按时歇息,按时下班。榆家梁煤矿民主管理制度榆家梁煤矿民主管理制度

第一条

每年举行两次职代会,职工代表大会必须积极开展以下工作:

(一)总体改革方案,承揽、租赁经营责任方案。

(二)经营方针、长远规划、年度计划。

(三)基本建设方案,关键性技术改造方案。

(四)职工培训计划及精神文明建设的关键性措施。

(五)财务工作报告

第二条

对以下方案必须经职代会审查同意方可颁布:

(一)劳动制度改革方案。

(二)经济责任制方案,全员风险低押承揽方案。

(三)工资制度改革、调整方案,奖金分配方案,奖励晋级方案,奖惩办法。

(四)劳动保护、安全生产措施方案。

(五)关键规章制度:

第三条

表决同意以下方案:

(一)福利基金采用方案。

(二)保险制度改革方案。

(三)职工住宅分配方案。

(四)文化、生活后勤设施建设方案和其它有关职工生活福利的关键性事项。

第四条

秉持搜集合理化建设,凡是被使用的建议,根据社会效益、经济效益必须给与一定的奖励。

第五条

秉持每年评议一次中层干部,必须从相同的角度,多渠道搜集各方面的意见,对中层干部给与恰当的评价。龙王庄煤业后勤岗位工作责任制编订龙王庄煤业后勤岗位工作责任制编订

后勤岗位责任制

敬业爱岗,遵章守纪,勤奋工作,认真学习企业文化,下班不耽误、不旷工、不旷工,有事按程序告假销假。

团结一致协作,提早至岗搞好准备工作,以细腻的热情和较好的精神状态资金投入至工作中。

上班时间不闲聊、不串岗、不干活私活、不敷衍了事乱党,不究问工作岗位。按时高效率、保质保量顺利完成当值工作。

顺从领导精心安排,工作有始有终,对于分工存有异议者,必须负面明确提出,及时制止。

同事之间骂人必须和气,保持良好的同事关系,并努力做到互相认同,团结一致协作,搞好后勤服务。

龙王庄煤业职工宿舍楼概况

龙王庄煤业职工宿舍楼坐落于矿区中北部,五层砖混结构。建筑面积5000余平方。共计宿舍180余间。设置存有5个洗漱间、10个卫生间。搭载存有20个灭火器,10个消防箱。加装存有10个防火门。一楼为女工宿舍和招待所,二楼为中层干部和部分矿领导宿舍,三楼(东半部)为大学生宿舍,其余为男工宿舍。职工宿舍楼设立专职卫生工5名,宿舍管理员1名。现留宿员工800余人。制订存有完善的管理制度。

职工宿舍管理制度

为了职工有个较好的生活环境和秩序,特制订如下规定:

一、严格遵守国家法律、法规及矿规、矿纪。

二、顺从宿舍管理员的管理,爱惜公共设施及环境。

三、所有住宿人员必须按照矿规缴纳住宿押金。

四、所有住宿人员严禁私自用膳和精心安排非住宿人员,否则将对屋内每个住宿人员处在20元的罚款。

五、必须相互协助,穿著文明大方。保护宿舍清、静,努力做到屋内地板、墙壁、窗户整洁干净,无乱张贴乱画、乱拉线等。

六、公共场所严禁吸烟、拍打和乱扔杂物等。

七、被褥必须勤洗和很湿,并努力做到物品放置有序。严禁在宿舍和楼道内大声嬉笑,影响他人歇息。

八、严格遵守公司用电管理办法,不许私拉、耳虫和采用大功率的电器。返回房间必须随手关灯、关门,努力做到人走灯灭。

九、不得将易燃易爆及腐蚀品带进房间,不得在宿舍吸毒、打架斗殴及黄、赌、毒现象的出现。

十、必须看管不好个人贵重物品,否则任何物品遗失概不负责。

十一、不得私自换锁,否则将处在宿舍每人20元的罚款。

十二、例如有事恳请主动于宿舍管理员联系。

十三、我们将对宿舍楼的环境卫生、住宿情况展开不定期检查,对触犯规定的按情节酌定展开必要的行政处罚。

龙王庄煤业综合筹办、保卫科

龙王庄煤业洗衣房概况

龙王庄煤业洗衣房坐落于矿区东南部。存有一洗衣间、交、播发、迁调衣服一间,总面积超过300平方米。其中洗衣房存有两台泰峰牌大型洗清两用机、一台泰峰牌大型烘干机、两台海尔全自动洗衣机、一台荣事达半自动洗衣机;Seiches晾衣架10个、摆衣架8组与;蜜蜂牌脚踏式缝纫机两台、一台上海永工牌电动缝纫机。(1)、大型洗衣机的型号分别为:XGQ——100和XGQ——100TB、电机功率分别为:7.5KW和11KW、产品规格都就是:100Tkg、机器重量都就是3000kg、目前每台洗衣机一次最多可洗70套工作衣左右、洗衣粉用量最小一次约为200克。

(2)、大型烘干机的型号为:3WA801——50、电机功率为:206KW、产品规格为56kg、机器重量为:800kg,最多一次可以煨70套工作衣左右。

(3)、荣事达半自动洗衣机冲洗容量最小为8.0kg、额定输出功率为400W、防尘等级为1PX4。退水桶的额定水解容量为5.5kg、额定输出功率为140W、输出总功率为540W。

(4)、上海永工牌电动缝纫机为:10A、250V。

洗衣房管理制度

为了跟上龙王庄生产形势的发展,保证职工能够及时上班,融合我洗衣房的实际情况,特制订洗衣房管理制度。

1、洗衣房为全矿矿工服务。

2、提早至岗,深入细致搞好交接班,交接班必须努力做到手交手,口交口,把上一班已筹办,巨集事项和之下一班必须特别注意的问题更替清;对于工作中发生的差错推行责任追究制。

3、工作上要努力做到“汪、粗、科东俄、慢”的作风。

4、固守工作岗位,不耽误,不旷工,不擅离职守,不串岗,干活满点,不干活私活,随时顺利完成当值任务。

5、早上7:00---8:00、中午11:30---12:30、晚上10:---11:00、为替代吃饭时间,除该时间外一律按工作质量考核标准展开奖罚。黄继妍少于30分按蹿岗,40分按擅离职守处置;工作期间不干活私活。

6、在工作中顺从领导分配,努力做到工作深入细致、负责管理、热情。爱惜洗衣设施,节约水、电等资源,培养节约高尚,浪费不负责任的较好犯罪行为。并严苛恳请销假制度。

7、搞好本班卫生及服务,及时为职工理发不好须要加固的衣服。

8、努力做到上岗上岗。

9、洗衣机房的工作职责就是:为全矿的职工兄弟搞好后勤服务。洗衣房的工作流程为:第一:交接班,交接班必须努力做到手交手,口交口,把上一班已筹办,巨集事项和之下一班必须特别注意的问题更替清;对于工作中发生的差错推行责任追究制。

第二:通话衣服。工作上要努力做到“汪、粗、科东俄、慢”的作风。牌衣精确。第三:冲洗。第四:研磨。第五:清扫不好当值卫生,告诫记录下一班必须特别注意的问题。

10、每天考核严苛按后勤卫生工作质量考核标准继续执行。

灯浴、区队办公、机关、宿舍楼卫生管理制度

为了跟上龙王庄生产形势的发展,保证职工有个较好的工作生活环境,融合我矿实际情况,特制订卫生管理制度。

1、提早至岗,固守工作岗位,不耽误,不旷工,不擅离职守,不串岗,干活满点,把卫生清扫不好;黄继妍少于30分按蹿岗,40分按擅离职守处置;工作期间不干活私活。

2、工作时间:上午:8:00---12:00下午:13:30---17:30或14:00---18:00

3、推行分片落实到人,责任至人。

4、在工作中顺从领导分配,爱惜工具,不怕干净辛苦。

5、严苛恳请销假制度;工作认真负责;勤俭节约、必须节约水、电等资源,培养节约高尚,浪费不负责任的较好犯罪行为。

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