化工企业外来人员安全管理制度

化工企业外来人员安全管理制度一、前言化工企业是一种高风险、高不安全性的场所，外来人员参加化工生产环节中，对于保障公司经济效益、保障员工生命财产安全、保障环境安全等方面具有特别紧要的作用。因此，化工企业外来人员安全管理制度是必不可少的，为有效保障企业稳健进展起到了至关紧要的作用。二、制度要求1、人员管控化工企业应依据生产需求和实际情况，订立专门的外来人员管理制度，明确管理流程和实在措施，实施严格的管控措施。订立分类管理制度，限定外来人员工作区域和生产操作范围，掌控其工作行为和人员出入。规定外来人员进厂须经过公司门卫安检程序，领取入厂证和测温，做好身体健康记录适时排查工作，保障企业生产经营的安全有效。2、安全教育化工企业外来人员安全管理，必需重视安全学问的传授和培训。订立外来人员的安全培训计划，严格培训制度，全方位、多角度地进行安全教育，强化外来人员安全意识。为挂念外来人员，企业要求外来人员谙习化工不安全品学问、基本急救技能、工作中要注意事项、应急逃命等方面的学问，并进行专业操作技能培训，提高其本职工作本领，稳步推动实施管理流程。3、责任落实化工企业加强外来人员安全管理要落实责任和监督制度。明确安全主管部门责任。考核安全管理员职责，领导班子要履行安全生产的首要责任，不断加强对外来人员安全管理制度的落实，使企业安全生产工作真正落到实处。4、执法监督化工企业加强外来人员安全管理，要建立专门部门监控检查机制，适时调查和处理违反生产安全规定的事件，适时发觉和矫正不安全因素。假如显现业务部门不遵守本工作流程，造成安全事故的，需要向企业安全管理实行“问责制”。严格打击违法违纪行为。5、应急预案化工企业订立一个应急预案特别有必要。要建立起一套完善的应急预案，力求各种可能发生的危机时刻能够随时响应，并保持过程的协调性、完整性。需在应急预案中对流程作出规定，如：安全祷告、快速止损及排出、紧急修造、集中报警等等。三、落实方法1.制度落实相关人员必需经过化工企业本部门相关负责人审核，确定后内部审批，然后经领导应批准并下发复印件到各处。2.订立外来人员的岗位责任清单，要求各个职务人员严格依照规定执行工作职责，明确各个责任岗位责任。3.订立一套合理的考核评估制度并实施，考核评估制度要求从员工安全行为、外来人员培训效果、岗位责任和管理落实、如何完善管理等多个方面进行评估，并且每季度评估一次。4.落实定期的培训制度，要求常规组织内部及外部培训讲座或mock行动应急演练，注意培训宣扬应让外来员工在接触有限的时间内把握更多紧要的安全学问点。5.在实际工作中时时规范化，保持各种手册、表单、记录、考核等工作规范化、标准化，加强现场管理。切实做到规范化可持续化。6.企业要适时发觉和矫正不安全因素，以避开不安全和事故的发生。假如在实际工作中发觉安全问题，要适时向相关部门反映和矫正。四、结束语化工企业外来人员管理制度是公司生产经营中特别紧要的管理制度之一，加强各个环节的落实是特别必要的。要求企业要严格执行各项化工安全管理法规，不断提高管理水平、加强安全educatio