2023年企业安全防护管理制度4篇

2023年企业安全防护管理制度4篇

书目

第1篇某建筑企业平安防护装备管理制度

第2篇电力施工企业平安防护装备管理制度

第3篇企业平安防护用品管理制度范本

第4篇企业平安防护用品管理制度

某建筑企业平安防护装备管理制度

建筑公司平安防护装备管理制度

1、劳动防护用品用具由平安管理部统一管理和发放,各运用单位不得私自购置,特别状况需报平安监察部同意后方能购置。

2、劳动防护用品用具的选购 必需同时具有国家有关部门颁发的该产品生产许可证、产品合格证和试验检验报告。

3、劳动防护用品用具应按《规程》要求定期进行试验,平安监察部提出试验安排,试验标准,试验方法,托付有关单位调试所进行试验,试验结果应有书面报告。

4、工程开工前十天提出劳动防护用品用具的类别、数量安排,安监部可依据实际状况配足借用。5、运用部门可将借用的用品用具实行押金租用形式交由个人保管或运用(方法自定)。

6、运用单位在工程竣工后一个月内将租用和配给的用品用具归还安监部,无正值理由损坏或丢失按原值或酌价赔偿。

7、用品用具在运用前应做外观检查,不合格严禁运用。

8、部分劳动防护用品用具的运用和检验:

a、平安帽:原则规定新品运用周期2年,帽壳裂开或缺件(帽衬、下鄂带、后箍等)不允许再运用。运用时分色,参观人员、中层及以上领导及平安员(白色)、管理人员(红色)、施工人员(蓝色)、劳务用工(黄色)。公司员工平安帽由个人保管,可以坏换新,遗失赔偿后领取。

b、平安网:平网和立网、密目网不允许互替代用,运用中每星期至少一次定期检查。严峻变形和磨损断裂、霉变、连接部脱落应进行修理或更换。

c、平安绳(带):不得移作他用,运用时要做外观检查,发觉异样断股损伤或金属配件变形锈蚀,断裂不允许运用。

d、验电器:运用前应检查绝缘杆有无破损是否缺件,指示灯不亮或无音响严禁运用,每年做一次试验。

企业平安防护用品管理制度范本

总则

第一条为加强对劳动防护用品的管理,规范施工现场劳动防护用品的选购 、检验、发放、运用和报废,保障职工能运用合格、符合要求的劳动防护用品,消退因劳动防护用品引发的平安隐患和平安事故,特制定本方法。

其次条劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。本方法中的劳动防护用品指特种劳动防护用品中的平安帽、平安带、平安网。

第三条本方法适用于公司范围内的新建、扩建、改建工程的劳动防护用品管理。

劳动防护用品的选购

第四条公司物资和平安部门应按《特种劳动防护用品生产企业名录》对供应单位的资格进行认定。对现运用及新购的劳动防护用品的供应单位宜从《特种劳动防护用品生产企业名录》中选择。

第五条由于地方政府的特殊指定等缘由,致使劳动爱护用品未在《特种劳动防护用品生产企业名录》中,由项目部向公司指定的供应商选购 。

第六条项目开工前,项目平安部门编制项目劳动防护用品需用安排,报项目经理审核、批准,项目物资部门按安排选购 。

第七条各劳务和专业分包进场后应将本单位的劳动防护用品需用安排报项目部。

第八条物资部门应通过供货合同约定劳动防护用品的产品质量和验收要求。详细包括:规格、型号、等级、品名、验收准则和方法。

第九条未验收或验收不合格的劳动防护用品应作好标识并清退出场。验收的方法包括:查验质量合格证明和质量检验报告;通过外观检查实物质量;按规定抽样复试。

第十条项目应按以上规定的选购 程序选购 劳动防护用品。对不按规定选购 平安防护用品的责任人员,视状况赐予进行经济和行政惩罚。

劳动防护用品的发放

第十一条劳动防护用品由项目部统一选购 和发放,各劳务和专业分包单位不得独自选购 和发放。

第十二条项目部和各劳务、专业分包单位不得以货币或其他物品替代应当发放的劳动防护用品。

劳动防护用品的运用

第十三条工人领取劳动防护用品后,进入施工现场必需按规定正确佩戴和运用,做到“三会”:会检查劳动防护用品的牢靠性;会正确运用劳动防护用品;会正确维护保养劳动防护用品。

第十四条工人应根据劳动防护用品的运用要求,在运用前对其防护功能进行必要的检查。

第十五条应在性能范围内运用劳动防护用品,不得超极限运用;不得运用未经国家指定、未经检测部门认可或经检测达不到标准要求的产品;不能随意代替,更不能以次充好。

第十六条对不按规定运用劳动防护用品的工人,可视状况进行经济惩罚或解除劳务合同。

第十七条项目平安部门应做好劳动防护用品的定期检查和检测,建立劳动防护用品的检查和检测记录。

劳动防护用品的更换与报废

第十八条从生产之日起,塑料帽不超过两年半;玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过三年半。公司平安部门对到期的平安帽,要进行抽查测试,合格后方可接着运用,以后每年抽验一次,抽验不合格则该批平安帽即报废。

第十九条平安带运用两年后,应按批量购入状况,抽验一次。运用常见的绳,要常常做外观检查,发觉异样时,应马上更换新绳。带子运用期为3~5年,发觉异样应提前报废。

其次十条平安网从生产之日起,超过2年者,应按2‰抽样,不足1000张时抽样2张进行冲击试验。对运用中的平安网,应进行定期或不定期的检查,并刚好清理网上落物污染,当受到较大冲击后应刚好更换。

电力施工企业平安防护装备管理制度

电力施工企业平安防护装备管理制度

1目的和适用范围

本制度限制人身事故和设备事故,保证全公司干部职工的生命和公司财产平安。

2人身防护用民种类

公用部分:轻巧接地线、绝缘挡板、绝缘榜、10-500千伏验电器、防静电均压服、绝缘手套等。

个人部分:平安帽、平安腰带、平安腰绳、教扣、绝缘胶鞋、低压试电笔、差速器等国家有关规定中的其他平安防护用品。

3防护装备的购置

各项目部在年初应依据公司拨给的安措费制定出购置安排。负责有关技术标准的质量合格的平安防护用品,并负责对产品许可证、运用说明书及厂家试验报告收集、保存、建档并报公司平安保卫处备案。

4防护装备的发放

各项目部负责有关平安用品发放前的性能试验,并对平安用品的平安性能负责,方可下放运用。

5防护装备的试验和日常检查

各项目部应依据《电力建设平安健康与环境管理工作规定》及平安施工设施的有关规定及实际状况,建立平安施工设备运用管理制度。各单位平安部门负责本单位的平安设施的管理,做好平安防护装备的保管、发放、运用、检查、检验工作并建立管理台帐做好记录。

对于平安防护装备要依据有关平安工作规程及规定进行试验、检查,对不合格用品刚好进行更换。

企业平安防护用品管理制度

总则

第一条为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的选购 、检验、发放、运用和报废，保障职工能运用合格、符合要求的劳动防护用品，消退因劳动防护用品引发的平安隐患和平安事故，特制定本方法。

其次条劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。本方法中的劳动防护用品指特种劳动防护用品中的平安帽、平安带、平安网。

第三条本方法适用于公司范围内的新建、扩建、改建工程的劳动防护用品管理。

劳动防护用品的选购

第四条公司物资和平安部门应按《特种劳动防护用品生产企业名录》对供应单位的资格进行认定。对现运用及新购的劳动防护用品的供应单位宜从《特种劳动防护用品生产企业名录》中选择。

第五条由于地方政府的特殊指定等缘由，致使劳动爱护用品未在《特种劳动防护用品生产企业名录》中，由项目部向公司指定的供应商选购 。

第六条项目开工前，项目平安部门编制项目劳动防护用品需用安排，报项目经理审核、批准，项目物资部门按安排选购 。

第七条各劳务和专业分包进场后应将本单位的劳动防护用品需用安排报项目部。

第八条物资部门应通过供货合同约定劳动防护用品的产品质量和验收要求。详细包括：规格、型号、等级、品名、验收准则和方法。

第九条未验收或验收不合格的劳动防护用品应作好标识并清退出场。验收的方法包括：查验质量合格证明和质量检验报告；通过外观检查实物质量；按规定抽样复试。

第十条项目应按以上规定的选购 程序选购 劳动防护用品。对不按规定选购 平安防护用品的责任人员，视状况赐予进行经济和行政惩罚。

劳动防护用品的发放

第十一条劳动防护用品由项目部统一选购 和发放，各劳务和专业分包单位不得独自选购 和发放。

第十二条项目部和各劳务、专业分包单位不得以货币或其他物品替代应当发放的劳动防护用品。

劳动防护用品的运用

第十三条工人领取劳动防护用品后，进入施工现场必需按规定正确佩戴和运用，做到三会：会检查劳动防护用品的牢靠性；会正确运用劳动防护用品；会正确维护保养劳动防护用品。

第十四条工人应根据劳动防护用品的运用要求，在运用前对其防护功能进行必要的检查。

第十五条应在性能范围内运用劳动防护用品，不得超极限运用；不得运用未经国家指定、未经检测部门认可或经检测达不到标准要求的产品；不能随意代替，更不能以次充好。

第十六条对不按规定运用劳动防护用品的工人，可视状况进行经济惩罚或解除劳务合同。

第十七条项目平安部门应做好劳动防护用品的定期检查和检测，建立劳动防护用品的检查和检测记录。

劳动防护用品的更换与报废

第十八条从生产之日起，塑料帽不超过两年半；玻璃钢（维纶钢）橡胶帽不超过三年半。公司平安部门对到期的平安帽，要进行抽查测试，合格后方可接着运用，以后每年抽验一次，抽验